Contributii sociale - Contributii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 20 Iunie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Contributii sociale

00000000

Salariul minim. Majorare deductibilitate de la 200 lei la 300 lei.

de Gabriela Dita valabil la 00 00 0000
Intrebare: Avem rugamintea sa ne transmiteti: 1. Care este salariul minim incepand cu data de 01.07.2024, textul de lege in baza caruia intervine modificarea. 2. Care este suma neimpozabila finala si textul de lege prin care s-a modificat aceasta suma. 3. Care sunt contributiile aferente modificarilor de salariu minim si suma neimpozabila. 4. Rugam si o speta in care salariatul are si alte avantaje precum ...
Mai302024

Concubinii nu pot avea calitatea de coasigurati

de Rodica Mantescu valabil la 30 Mai 2024
Intrebare: Un salariat care traieste in concubunaj de o perioada mai luga de timp are dreptul sa treaca la coasigurat persoana cu care traieste? si daca da trebuie indeplinita o anumita formalitate?
Mai302024

Facilitati constructii. Conditia venitului brut

de Rodica Mantescu valabil la 30 Mai 2024
Intrebare: Suntem firma de constructii, si din cauza comenzii reduse conducerea doreste reducerea timpului de munca de la 8/zi ore la 6 ore /zi prin act aditional, respectiv si salariul. Salariul minim de incadrare in contructie fiind 4582 lei brut /8 ore si daca reducem cu 25 % va fi 3436 lei brut / 6 ore /zi. Concret in aceasta situatie putem sa aplicam facilitate din domeniul contructiilor, deci CAS ...
Mai252024

Salariat pensionar. CAS

de Rodica Mantescu valabil la 25 Mai 2024
Intrebare: Firma cu cod CAEN cu facilitati, care are un pensionar (la limita de varsta) angajat full time, are obligatia retinerii contributiei de asigurari sociale pentru salariul realizat sau aceasta este optionala?
Mai212024

Salariat angajat cu jumatate de norma. Contributii sociale

de Gabriela Dita valabil la 21 Mai 2024
Intrebare: Salariatul cu jumatate de norma (4 ore) care primeste Pensie de invaliditate de grad 3, beneficiaza de facilitati fiscale in ceea ce priveste contributiile sociale achitate catre Bugetul statului? Daca da, care sunt acelea si care este baza legala aplicabila?
Mai132024

Copiii nu pot avea calitatea de coasigurat

de Gabriela Dita valabil la 13 Mai 2024
Intrebare: Un copil major care nu mai este inscris intr-o unitate de invatamant si nici nu realizeaza venituri poate sa fie coasigurat al parintelui angajat?
Apr212024

Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile sociale

de Rodica Mantescu valabil la 21 Apr 2024
Intrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit ...
Mar312024

Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor

de Dani Cucu valabil la 31 Mar 2024
Intrebare: Ce tratament fiscal se aplica comisioanelor suportate de angajator pentru intermedierea contractelor de inchiriere pentru angajati, realizate de agentiile imobiliare? Sunt considerate acestea beneficii?
Mar142024

Ajutor boala incurbila pentru administrator fara CIM. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 14 Mar 2024
Intrebare: (1) Conducerea societatii doreste sa acorde unui membru din Consiliu de Administratie un ajutor financiar pentru o boala incurabila. (2) Aceasta cheltuiala intra sub incidenta art. 25 p-ul (3) alin.1 din Codul Fiscal? (3)Daca nu intra sub incidenta Art. 25, sub ce forma am putea sa ii acordam acest ajutor pentru a nu fi considerat un venit impozabil si sa nu intre in baza de calcul a ...
Mar032024

Cumul servicii turistice si vouchere de vacanta. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 03 Mar 2024
Intrebare: As avea o intrebare legata de modificarile aduse de Legea 296/2023 in cazul serviciilor de tratament. Daca salariatul primeste vouchere de vacanta si i se deconteaza si servicii de tratament, ce contributii se retin din valoarea serviciilor de tratament? Se retine si CAM?
Feb242024

Detasare transnationala. Perioada de referinta termenul de 183 zile

de Rodica Mantescu valabil la 24 Feb 2024
Intrebare: In cazul angajatilor care lucreaza si in strainatate (au formulare A1) si se pune problema ca depasesc cele 183 de zile si ar putea datora impozit in alt stat, se calculeaza 183 de zile intr-un an calendaristic/fiscal sau 183 de zile in ultimele 12 luni?
Feb142024

Impozitare. Pensie pentru cetatean UE

de Alexandra Nedelcu valabil la 14 Feb 2024
Intrebare: O persoana fizica cetatean olandez cu rezidenta in Romania incaseaza pensie din Olanda. Trebuie declarata si impozitata in Romania?
Feb012024

Telemunca din Italia. Impozit pe venit si contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 01 Feb 2024
Intrebare: Dorim sa angajam o persoana cu dubla cetatenie (romana si italiana) pe o firma din Romania, cu contract de munca, cu telemunca, aceasta locuind in Italia. Viitoarea angajata ar dori sa stie daca poate sa opteze sa nu plateasca sanatatea in Romania dat fiind ca e asigurata in Italia deja. Daca da, care este procedura ce trebuie urmata? De asemenea, aceasta doreste a-si declare veniturile in ...
Feb012024

Indemnizatie telemunca. Venit brut. Calcul taxe salariale

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Feb 2024
Intrebare: Din ianuarie s-a eliminat facilitatea de netaxare a banilor reprezentand telemunca. Intrebarea este: sumele din telemunca se taxeaza separat (adica calculam taxele aferentei sumei din telemunca) sau se adauga la salariu brut si aplicam taxele la intreaga suma? Adaugarea sumei la brut (similar cu adaugarea valorii tichetelor de masa) pentru taxare poate sa modifice deductibilitatea anumitor sume ...
Pagina: 123456»
x