Intrebare: In baza unui contract de recrutare, o societatea va angaja salariati din India, pentru care trebuie sa le asigure cazare. Dpdv fiscal, care este tratamentul acestor cheltuieli, ei fiind angajati cu contract de munca pe firma din Romania? Sunt venituri impozabile sub forma avantajelor salariale?
Ordin al ministrului finantelor, al ministrului muncii si solidaritatii sociale si al ministrului sanatatii nr. 152/153/375 din 8 februarie 2022 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, publicat in Monitorul Oficial nr. ...
Intrebare: Ce obligatii fiscale de plata si declarative are o persoana fizica care presteaza servicii IT catre o socitate din Anglia, in baza unui contract de munca cu aceasta, in conditiile in care munca prestata se realizeaza din Romania? Mentionez ca angajatorul din Anglia plateste asigurarile pentru salariat, acesta fiind asigurat pe teritoriul Angliei.
Ordin al presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 172 din 8 februarie 2022 privind modificarea Ordinului presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 2.547/2019 pentru aprobarea Procedurii privind stabilirea din oficiu a contributiei de asigurari sociale si a contributiei de asigurari sociale de sanatate datorate de persoanele fizice, precum si a modelului si ...
Intrebare: Am primit mai multe sesizari din partea salariatilor care cotizeaza la Fondul de pensii privat, pilonul II, cum ca ar fi fost anuntati prin sms sau email ca nu li s-a virat suma corespunzatoare in contul unitatilor de asigurare. Va rog sa ne sprijiniti cu cateva precizari in acest caz, privitor la intrebarile pe care nu le-am ridicat legat de motivul pentru care aceste sume nu au ajuns la ...
Intrebare: O persoana fizica, in baza unui contract de colaborare cu o societate din Anglia, presteaza din Romania o activitate, respectiv " coordonare offline a evenimentelor sportive a social marketplaces", servicii electronice. Este ca un angajat al firmei din Anglia, dar nu cu contract de munca, si nu este PFA. Ce declaratii trebuie sa depuna aceasta PF in Romania si ce contributii ...
Intrebare: In cadrul companiei exista un angajat detasat in Germania in baza articolului 45 din Codul muncii. Acesta este plecat in Germania impreuna cu sotia acestuia si intreaga familie. Angajatul doreste ca sotia acestuia sa fie coasigurata la sanatate pe teritoriul Romaniei (ea nu lucreaza aici, e cu rezidenta in Germania impreuna cu angajatul) astfel incat atunci cand se afla in Romania sa poata avea ...
Intrebare: PFA incadrata la activitati independente cu impozitare in sistem real obtine venit net anual sub plafonul de 12 salarii minime brute. Deoarece nu poate plati CASS sub acest plafon, si nu opteaza pentru plata CASS la nivelul plafonului minim, exista alta posibilitatile de a fi asigurat din punctul de vedere al sanatatii in perioada in care se afla in aceasta situatie?
Intrebare: Aduc in atentia dumneavoastra urmatoarea situatie pentru care am rugamintea sa ma ajutati cu un raspuns: Un PFA (persoana fizica autorizata) cu cod CAEN principal 6202 - Activitati de consultanta in tehnologia informatiei, are un salariat ce ocupa functia de programator si care detine diploma de studii universitare. De asemenea, precizez faptul ca firma indeplineste si celelalte conditii pentru ...
Intrebare: Am o intrebare legata de interpretarea legislativa a prevederilor din Codul fiscal, Art. 153. - Contribuabilii/Platitorii de venit la sistemul de asigurari sociale de sanatate (1) Urmatoarele persoane au calitatea de contribuabili/platitori de venit la sistemul de asigurari sociale de sanatate, cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si ...
Intrebare: Societatea are 2 administratori, unul este si asociat. Acestia nu sunt remunerati in calitate de administratori. Administratorul asociat are in prezent un contract de munca la o alta societate, iar in anii in care a incasat dividende peste 12 salarii minime a platit contributie la sanatate 10%. In cazul in care administratorul asociat nu mai are contractul de munca la alta societate, ce ...
Intrebare: Pentru concediile medicale eliberate pentru accident de munca nu am calculat contributia angajatului pentru asigurari sociale. Ne-am bazat pe prevederile art. 220 indice 5, 139 alin. 1 si 141 litera a din Codul fiscal. Din pacate D112 nu a fost pereluata pe portalul ANAF si asta din cauza ca trebuia sa calculam CIAS si la indemnizatiile de concediu medical chiar daca este vorba de accident de ...
Intrebare: Suntem o firma de constructii cai ferate.
Am un angajat austriac, inregistrat cu CIM si certificat de inregistrare din anul 2008.Toate contributiile si impozitul au fost platite pe teritoriul Romaniei.
Statul austriac il someaza sa plateasca impozitul si in Austria pentru intervalul 2008 - 2021.
intrebarea mea este: Ce putem face sa demonstram ca impozitul a fost platit in Romania.
Cum se ...
Intrebare: Firma acorda abonamente medicale angajatilor si copiilor acestora. Pentru angajatele ce intra in concediu de crestere copil se retin contributiile si se declara prin D112 pentru a se face plata la ANAF. Valoare acestor abonamente este de 330 de lei pe luna si este trecut in Regulamentul Intern. Salariatele nu primesc venituri cat sunt in CIC, doar beneficiaza de aceste abonamente medicale pentru ...