Codul muncii - Contract de munca
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 4 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Codul muncii

Feb122024

Protejarea salariatei insarcinate in perioada de proba

de Florentina Buzea valabil la 12 Feb 2024
Intrebare: Cum se poate proteja angajata gravida sa nu -i fie incetat contractul de munca daca ea anunta angajatorul de situatia ei, in cele 90 de zile de proba?
Ian142024

Contract de prestari servicii cu o persoana neautorizata fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 14 Ian 2024
Intrebare: In cazul in care Fundatia doreste sa incheie un contract cu o persoana fizica neautorizata, fara nici o forma juridica, pentru prestare de serviciu ex. predare cantec, activitate mestesugareasca ocazionala la un festival, care este forma legala de contract? Fiind activitate ocazionala, veniturile obtinute fiind incadrate din punct de vedere fiscal in categoria alte venituri, se poate incheia ...
Ian062024

Limitarea drepturilor salariale in baza Legii 296/2023. Masuri de aplicare

de Rodica Mantescu valabil la 06 Ian 2024
Intrebare: Conform Cap.3, sectiunea II - Operatori economici din Legea 296/2023 "Salariile de baza, platile de ore suplimentare, inclusiv sporurile personalului incadrat in cadrul operatorilor economici, nu pot depasi maximum 80% din nivelul componentei fixe a membrilor executivi ai consiliilor de administratie sau, dupa caz, al remuneratiilor conducatorilor care nu fac parte din consiliile de ...
Nov272023

Aspecte practice privind repausul zilnic si repausul saptamanal in jurisprudenta recenta a Curtii de Justitie a Uniunii Europene, respectiv cauza C-477/21

de Radu Patru 27 Nov 2023
Directivele reprezinta instrumente indirecte de legiferare, in sensul ca stabilesc destinatarilor, respectiv statelor membre obiectivele de atins, urmand ca acestea sa le implementeze prin intermediul legislatiei interne.In materia legislatiei muncii, o directiva deosebit de importanta este Directiva 2003/88/CE in materia timpului de munca si a timpului de odihna.Legiuitorul national este invitat ...
Nov132023

Acordare sporuri/prime de catre angajator

de Adina Popescu valabil la 13 Nov 2023
Intrebare: As dori sa stiu daca, in situatia in care angajatorul plateste angajatilor sai, timp de 25 de ani, prima de Craciun (echivalentul unui al 13-lea salariu) in fiecare an, poate fi aceasta considerata de instantele din Romania ca un drept salarial dobandit, datorita periodicitatii platii acesteia si perioadei indelungate in care a fost platita, transformandu-l in felul acesta intr-un drept pe care ...
Oct162023

Dosar mediere

de Adina Popescu valabil la 16 Oct 2023
Intrebare: Ce trebuie sa contina un dosar de mediere a fortei de munca pe teritoriul Romaniei? Care sunt pasi care trebuie urmati in intocmirea dosarului de mediere a fortei de munca?
Oct052023

Munca in ture. Luni cu ore sub norma. Plata salariului

de Rodica Mantescu valabil la 05 Oct 2023
Intrebare: Suntem o companie unde se lucreaza in ture , o zi cu o zi cu 2 zile libere consecutiv in saptamana.Tura de 11 ore plus o ora pauza masa. Pentru ca timpul de lucru este distribuit inegal in ture, nu intotdeauna salariatii reusesc sa faca norma de ore din luna, dar societatea ii plateste cu salariul intreg, deoarece nu sunt de vina salariatii ca planificarea timpului de munca nu le-a permis sa faca ...
Iul272023

Munca prin agent de munca temporara. Aspecte teoretice si practice

de Radu Patru 27 Iul 2023
1. NotiuneMunca prin agent de munca temporara reprezinta o forma atipica de prestare a muncii de catre un salariat temporar, care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara. Salariatul este pus la dispozitia utilizatorului pentru a lucra temporar sub supravegherea si conducerea acestuia din urma, dupa cum stabileste art. 88 din Codul muncii.Aceasta tipologie de ...
Iun212023

Remuneratia administrator. Cumul pensie anticipata. Cotributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 21 Iun 2023
Intrebare: Administratorul firmei care este si asociat in firma doreste sa se pensioneze anticipat. In acest moment are un contract individual de munca si ocupa functia de director general. Intrebari: 1. Daca se pensioneaza anticipat poate sa beneficieze de o indemnizatie de administrator si alte eventuale beneficii aprobate in AGA ? 2.Care ar fi tratamentul fiscal aplicabil acestor cheltuieli?
Mai182023

Concurs si CIM incheiat la distanta

de Alexandra Nedelcu valabil la 18 Mai 2023
Intrebare: Intrebarea 1: Care sunt conditiile si obligatiile pentru angajator in cazul unei angajarii online (cu sustinerea online a concursului)? Intrebarea 2: In cazul unui contract la domiciliu, care sunt obligatiile ambelor parti pentru semnarea documentelor? Intrebarea 3: In cazul unui contract de telemunca, care sunt obligatiile ambelor parti privind semnarea documentelor?
Apr252023

Incadrare referent achizitii

de Adina Popescu valabil la 25 Apr 2023
Intrebare: Un absolvent cu diploma de absolvire in anul 2009 pe care scrie inginer colegiu, poate fi incadrat ca inginer, cod COR referent achizitii?
Apr102023

Concediu de ingrijitor. Domiciliul ingrijitorului

de Gabriela Dita valabil la 10 Apr 2023
Intrebare: Va rog sa mi spuneti daca concediul de ingrijitor nou introdus in Codul muncii se poate acorda pentru ingrijirea unei rude fara ca ruda sa aiba domiciliu cu persoana care beneficiaza de acest concediu? Sau este obligatoriu a avea acelasi domiciliu? Conform Codului muncii (2) Concediul de ingrijitor este concediul acordat salariatilor in vederea oferirii de ingrijire sau sprijin personal unei rude ...
Apr072023

Diurna in situatia in care nu exista cheltuieli de cazare

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Apr 2023
Intrebare: Putem plati diurna unui sofer care nu innopteaza in cursa, pentru care nu avem factura de cazare?
Apr072023

Program de lucru inegal. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Apr 2023
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca orarul inegal prezentat mai jos corespunde cerintelor din Codul muncii: Luni: 8.00 - 11.00 Marti: 8.00 - 19.00 Miercuri: 11.00 - 19.00 Joi: 8.00 - 11.00 Vineri: 8.00 - 19.00 Luni: 11.00 -19.00 Marti: 8.00 -11.00 si tot asa incontinuare ( 3 ore - 11 ore - 8 ore ) In conditiile in care nr. de ore lucrate este uneori mai mic decat orele lucratoare din luna cum putem intocmi ...
Pagina: 123456»
x