Codul muncii - Contract de munca
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 17 Iulie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont

Codul muncii

Iun302026

Posibilitatea platii salariului in moneda euro

de Bianca Arsene valabil la 30 Iun 2026
Intrebare: Va rugam se ne ajutati cu urmatoarea situatie - prin contractul individual de munca, partile pot stabili ca plata slariului sa se faca in EURO, la cursul BNR din ziua platii, avand in vedere ca calculul salarial si al contributiilor se face in RON?
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
Iun152026

Fluturasul de salariu

de Gabriela Dita valabil la 15 Iun 2026
Intrebare: Care sunt prevederile legislative in ceea ce priveste obligatia angajatorului de a inmana salariatului documentul "fluturas de salariu".
Apr242026

Concediere salariat non UE. Termenul de preaviz

de Adina Popescu valabil la 24 Apr 2026
Intrebare: Salariat non UE cu permis de sedere luat pe o societate. Firma doreste inchiderea contractului de munca inainte de expirarea permisului de sedere. Care este termenul de preaviz si daca mai sunt si alte obligatii fata de salariat
Apr182026

Ziua de nastere libera platita. Reglementare

de Gabriela Dita valabil la 18 Apr 2026
Intrebare: Dorim sa adaugam ca beneficiu nou o zi libera pe an pentru fiecare angajat, cu ocazia zilei de nastere. Cum putem face acest lucru legal? trebuie modificat Regulamentul Intern? Cum vor aparea angajatii in condica de prezenta in ziua respectiva? Dar in pontaj? 
Apr142026

Model Contract de inchiriere auto PJ de la persoana fiizica

de Gabriela Dita valabil la 14 Apr 2026
Intrebare: Doresc sa fac un contract de colaborare/ inchiriere prin care sa inchiriez o duba, pe perioada unui proiect care dureaza pana la sf lunii iunie. Ma puteti ajuta cu un template? (Persoana juridica inchiriaza duba de la o persoana fizica).
Mar212026

Conditii modificare fisa de post

de Adina Popescu valabil la 21 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa ma sprijiniti cu o clarificare privind modificarea fisei de post a unui salariat. Care este procedura legala de modificare a fisei de post? Este necesar acordul salariatului sau poate fi realizata unilateral de catre angajator in anumite conditii? In ce masura pot fi adaugate atributii suplimentare fara modificarea functiei, a felului muncii sau a salariului? Exista limite legale ...
Mar172026

OUG 84/2025:modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii

de Colectiv Portal Codul Muncii 17 Mar 2026
Ordonanta de urgenta nr. 84 din 18 decembrie 2025 pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial nr. 1182 din 19 decembrie 2025  In prezent, procedura de aprobare a ghidurilor medicale presupune obtinerea avizului Ministerului Sanatatii, ceea ce genereaza ...
Mar142026

Salariat detasat. Dreptul la concediu de odihna

de Rodica Mantescu valabil la 14 Mar 2026
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati modul de acordare a concediului de odihna in cazul personalului aflat in detasare. Avand in vedere ca personalul detasat are dreptul la concediul de odihna cuvenit si neefectuat pentru perioada lucrata la angajatorul de baza, precum si la concediul aferent perioadei desfasurate in timpul detasarii, va rugam sa ne precizati: cine are competenta de a aproba si acorda ...
Mar072026

Administrator fara CIM. Posibilitatea de a presta activitate de reparatii avioane in Spania. Taxe

de Rodica Mantescu valabil la 07 Mar 2026
Intrebare: SRL, platitor de impozit pe profit si TVA . Asociat unic si administrator fara contract de munca incheie un contract de prestari servicii cu o firma din Spania, Madrid prin care asigura servicii de reparatii la avioane. Activitatea se desfasoara la Madrid 2 saptamani si celelate 2 saptamani vine in Romania. Ce impozite trebuie sa plateasca in tara si in Spania si ce acte trebuie sa detina ca si ...
Feb242026

Munca neremunerata. Cadrul legal

de Rodica Mantescu valabil la 24 Feb 2026
Intrebare: Avem o persoana pe care dorim sa o angajam cu ctr de munca de 4 h, avand in vedere ca pt ctr de internship se platesc aceleasi taxe, prefaram CIM. Ea a revenit recent din Germania, unde figureaza ca este in somaj pana la data de 28 mai. Persoana doreste sa presteze munca voluntara in cadrul companiei noastre (nu are nevoie de un venit suplimentar momentan, doreste sa acumuleze experienta si sa ...
Feb152026

Activitatea si locul de munca al salariatului la o entitate distincta de angajator

de Rodica Mantescu valabil la 15 Feb 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatii legate de urmatoarea speta. Unul dintre angajatii societatii noastre (societate din Brasov), isi va desfasura activitatea la sediul unei alte societati din cadrul Grupului, in Bucuresti. Activitatea prestata de catre angajat in Bucuresti este 100% pentru societatea din Brasov. Cele 2 companii din grup au CUI diferit. Angajatul poate avea in CIM-ul lui la locul ...
Feb122026

Programare control medical periodic

de Adina Popescu valabil la 12 Feb 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu lamuriri legare de Control medical periodic la medicina muncii - angajatorul ar trebui sa ma programeze la controlul periodic din timpul programului de lucru? As vrea sa stiu ce prevede exact legislatia (HG / Codul muncii)?
Feb102026

Despre Directiva UE 2024/2831 a Parlamentului European si a Consiliului din 23 octombrie 2024 privind imbunatatirea conditiilor de munca in cadrul muncii pe platforme

de Radu Patru 10 Feb 2026
1) Introducere Prestarea muncii reprezinta, printre altele, o relatie sociala, care este influentata de realitatile sociale, economice sau chiar tehnologice.In prezent, dezvoltarea tehnologiei si a inteligentei artificiale este un fenomen fulminant care se manifesta in toate componentele societatii.In procesul de creare a dreptului, izvoarele materiale, denumite si factori de configurare a ...
Pagina: 123456»
x