Codul muncii
Iun192025
Stergere date si documente din dosarul personal al salariatului
de Adina Popescu
valabil la 19 Iun 2025
Intrebare: Ce-i pot raspunde unui fost angajat care-mi solicita stergerea tuturor datelor si documentelor din dosarul de personal, inclusiv contract de munca, acte aditionale etc.?
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Mai182025
Cadrul legislativ privind combaterea discriminarii la locul de munca, egalitatea de sanse si tratament si drepturile persoanelor cu dizabilitati
de Gabriela Dita
valabil la 18 Mai 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatii privind cadrul legislativ aplicabil in Romania, pentru urmatoarele aspecte: 1. Prevenirea si combaterea discriminarii la locul de munca pe criterii de: - rasa, cetatenie, etnie, culoare, limba, religie, varsta, orientare sexuala etc. - promovarea unei culturi organizationale incluzive si respectuoase. 2. Drepturile persoanelor cu dizabilitati: sanse egale de ...
Mai132025
Modificare salariu ca urmare a stabilirii unor atributii suplimentare pentru salariat
de Adina Popescu
valabil la 13 Mai 2025
Intrebare: Compensarea in bani in cazul atribuirii unor atributii suplimentare unui salariat care nu este promovat (ramane pe aceeasi functie) nu este avansat (nu trece la o salarizare superioara datorita rezultatelor profesionale obtinuta) si nici nu are cumul de functii, este considerata a fi marire de salariu? Subliniez faptul ca acea suplimentare la salariu nu este data datorita rezultatelor ...
Mai092025
Aplicabilitate salariu minim in cooperatie
de Adina Popescu
valabil la 09 Mai 2025
Intrebare: Prevederile din Codul muncii unde este specificat termenul de CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA se aplica si membrilor cooperatori angajati la o cooperativa infiintata conform Legii nr 1 din 2005, care au CONVENTIE INDIVIDUALA DE MUNCA? Exemplu: Art. 164. 6. Angajatorul nu poate negocia si stabili salarii de baza brute, prin CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA si sau contractul colectiv de munca aplicabil, ...
Mai062025
Decizia 111/2024 privind personalul auxiliar si plata diferentelor salariale
de Andreea Voiculescu
06 Mai 2025
Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 111 din 9 decembrie 2024 in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile cu privire la urmatoarea chestiune de drept: "Daca se impune incadrarea reclamantei ca personal didactic auxiliar, respectiv ingrijitoare in educatie timpurie si plata tuturor drepturilor salariale corespunzatoare de la 1 ianuarie 2024 si plata tuturor diferentelor salariale ...
Mai062025
Decizia 91/2024 privind Codul Administrativ
de Andreea Voiculescu
06 Mai 2025
Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 91 din 25 noiembrie 2024 in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile cu privire la interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 517 alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, publicata in Monitorul Oficial nr. 77 din 29 ianuarie 2025 INALTA CURTE DE ...
Mai062025
Ordinul 19/2025 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
de Andreea Voiculescu
06 Mai 2025
Ordinul ministrul muncii, familiei, tineretului si solidaritatii sociale, nr. 19 din 10 ianuarie 2025 pentru modificarea Metodologiei de acordare a sumelor de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, organizatiilor neguvernamentale prevazute la art. 98 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor ...
Feb042013
Argument pentru evaluarea perfomantelor salariatilor
de Portal Fisa-Postului.ro
04 Feb 2013
Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului trebuie sa se regaseasca si in continutul contractului individual de munca, in conformitate cu art. 17 alin. (4) din Codul muncii, republicat. Prin urmare, odata cu intrarea in vigoare a noilor dispozitii legale, contractele individuale de munca ale salariatilor vor contine si aceste ...
Feb012013
Schimbari preconizate pentru Codul Muncii
de Portal Fisa-Postului.ro
01 Feb 2013
Proiectul de lege privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, propune urmatoarele modificari: Instituirea pentru angajator a obligatiei de a informa salariatul asupra modalitatilor de verificare a aptitudinilor profesionale si personale, precum si asupra obiectivelor de performanta individuala; Instituirea, in sarcina angajatorului, a obligatiei de a ...
Ian232015
S-a modificat Codul muncii! Atentie la noile prevederi!
de Portal Fisa-Postului.ro
23 Ian 2015
Legea care modifica Codul muncii este Legea nr. 12 din 20 ianuarie 2015, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 52 din 22 ianuarie 2015.Iata in ce constau modificarile Codului muncii: Regula: Absentele nemotivate si concediile fara plata se scad din vechimea in munca.Exceptia: concediile pentru formare profesionala fara plata, acordate in conditiile art. 155 si 156 din ...
Ian232015
Este oficial: angajatorii au unda verde la acordarea tichetelor de masa pe suport electronic!
de Portal Fisa-Postului.ro
23 Ian 2015
Conform unui comunicat de presa emis de Guvernul Romaniei in data de 14 ianuarie 2015, angajatorii au dreptul de a opta pentru acordarea tichetelor de masa in format electronic, sub forma unui "portofel electronic", un suport asemanator cardului bancar alimentat de emitenti.In mod concret, aceasta hotarare de Guvern implementeaza prevederi ale Legii nr. 291 din 2013 de modificarea Legii ...
Mar202025
Practica studenteasca. Student angajat
de Adina Popescu
valabil la 20 Mar 2025
Intrebare: Un angajat cu norma intreaga in companie, care este si student, are voie din punct de vedere legal sa faca practica timp de 3 luni de zile (pe perioada verii), in aceeasi companie in care deja lucreaza cu norma intreaga?
Mar072025
Salariati delegati intr-un magazin. Obligatii ale firmei detinatoare a magazinului
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: In cazul in care inchiriem vitrina asistata (carmangerie) altei firme, care va desfasura activitate in magazinele noastre cu angajati proprii, va rugam sa ne comunicati ce responsabilitati are Departamentul Resurse Umane in privinta salariatilor firmei respective?
Un produs marca 