Codul muncii
Iul312020
CIM cu timp partial. Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile
de Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2020
Intrebare: Puteti, va rog, sa ne spuneti, cum sa aplicam corect masura reducerii saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile (conform art. 52 alin. (3) din Codul muncii), pentru anumiti angajati, care nu au activiatate full time?
Iul192020
Chestionar privind rezidenta in Romania a persoanelor fizice. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Iul 2020
Intrebare: Cu privire la angajatii straini, care lucreaza in Romania, stim ca:
- dupa 183 zile ei completaza un chestionar care se depune la ANAF impreuna cu alte acte. Prin completarea acelui chestionar, persoana respectiva straina, care lucreaza in Romania, devine automat rezident roman dupa 183 zile calendaristice ? sau este OBLIGATORIU sa aduca document din tara sa, care atesta scoaterea din evidenta ...
Iun272020
Cumulul a doua functii la acelasi angajator. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 27 Iun 2020
Intrebare: In ce conditii un salariat poate avea 2 contracte individuale de munca cu functii diferite la acelasi angajator?
Iun192020
Declaratia de interese. Prevederi legale
de Adina Popescu
valabil la 19 Iun 2020
Intrebare: Ce presupune completarea declaratiei de interese. Care sunt prevederile legale care da dreptul angajatorului sa ceara salariatilor completarea declaratiei de interese. Ce obligatii revin salariatului? Ce obligatii revin angajatorului dupa complectarea unei astfel de declaratii?
Iun072020
Prelungirea plata indemnizatie concediu crestere copil. Obligatia salariatei de a se prezenta la locul de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Iun 2020
Intrebare: Avem o salariata care a fost in indemnizatie pentru crestere copil pana la 2 ani. Ea ar fi trebuit sa revina la locul de muna in data de 28.04.2020, copilul implinind varsta de 2 ani in 28.05.2020. Intrucat s-a prelungit plata indemnizatiei pe perioada starii de urgenta contractul a ramas suspendat pana la 01.06.2020 cand conform Ordonantei 70/2020 s-ar fi terminat plata indemnizatiei. Ulterior ...
Mai202020
Modificarea locului muncii. Act aditional la CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Mai 2020
Intrebare: Compania noastra si-a reluat partial activitatea in departamentele online si logistica. Pe o perioada de aproximativ o luna, cativa angajati care isi desfasurau activitatea in magazine/mall-uri, vor lucra in cadrul acestor doua departamente, la sediu sau in depozit. Pentru aceasta perioada ar trebui sa le intocmim acte aditionale deoarece isi schimba punctul de lucru? Ce documente sunt necesare ...
Mai012020
Procedura concediere colectiva
de Gabriela Dita
valabil la 01 Mai 2020
Intrebare: Ma puteti ajuta cu procedura de concediere colectiva care se aplica in cazul unei companii cu peste 400 de angajati?
Ian302020
Reinfiintare post salariat concediat individual
de Adina Popescu
valabil la 30 Ian 2020
Intrebare: In cursul lunii ianuarie a acestui an societatea noastra a incetat CIM unui angajat in baza articolului 65, alin. (1) din Codul muncii. Acesta era angajat pe postul de CONDUCATOR ACTIVITATE DE TRANSPORT RUTIER.
In ce masura societatea poate angaja un alt salariat pe acelasi post sau pe un post similar (SOFER DE AUTOTURISME SI CAMIONETE - COR 832201)? Trebuie respectat un interval de timp de la ...
Dec182019
Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020 si Legea bugetului de stat pe anul 2020
de Andreea Pestisan
18 Dec 2019
Ministerul Finantelor Publice a lansat in dezbatere publica Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020 si Legea bugetului de stat pe anul 2020.
Printre modificari se numara urmatoarele:
- Cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, in cazul:
a) asiguratului sau pensionarului, la 5.429 lei; (majorat cu 266 de lei fata de anul 2019)
b) unui membru de ...
Nov052019
Constructii. Venituri din contract de mandat. Impozit si contributii sociale
de Gabriela Dita
valabil la 05 Nov 2019
Intrebare: Societate pe actiuni capital integral de stat domeniul constructii beneficiara facilitati in constructii conform OUG 114/2018 si OUG 43/2019 pentru directorul societatii numit din randurile angajatilor, cu CIM suspendat si numit in baza unui contract de mandat beneficieaza de facilitatile acordate in constructii ca si angajatii cu contract de munca respectiv cota CAS redus, CASS scutit si impozit ...
Oct092019
Transportul salariatilor. Reglementare in CIM
de Gabriela Dita
valabil la 09 Oct 2019
Intrebare: Suntem incadrati ca platitori de impozit pe microintreprindere, inregistrati in scopuri deTVA si vrem sa recunoastem in contabilitate achizitia abonamentelor de transport cu mijloacele de transport in comun a angajatilor societatii. Mentionez ca angajatii aduc la contabilitate bonuri fiscale (cval abonament general) care nu au inscriptionate pe ele codul fiscal al societatii noastre. Vrem sa stim ...
Sep302019
Sanctiuni pentru neefectuarea concediului de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 30 Sep 2019
Intrebare: In scopul incurajarii angajatilor sa isi efectueze concediile de odihna angajatorul doreste sa conditioneze acordarea primei de Craciun de gradul de efectuarea( %) a concediului de odihna de catre fiecare angajat in parte; scopul fiind acela de a diminua cat mai mult soldul zilelor de concediu de odihna cu care se va intra in anul urmator (de preferat sa fie 0). Se considera discriminare aceasta ...
Sep202019
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat in perioada 2009 - 2019
de Gabriela Dita
valabil la 20 Sep 2019
Intrebare: Compensare in bani zile concediu de odihna neefectuat la incetarea CIM- pentru zilele de concediu aferente carei perioade de timp (in ani) are obligatia angajatorul sa compenseze in bani salariatul, la incetarea contractului de munca?
Situatia concreta este urmatoarea: unui salariat i-a incetat de drept contractul de munca la data de 22.07.2019. Acesta, prin adresa, a solicitat plata zilelor de ...
Sep102019
Proiect de Lege privind munca in domeniul pescuitului maritim
de Andreea Pestisan
10 Sep 2019
Ministerul Muncii supune dezbaterii publice un proiect de Lege privind munca in domeniul pescuitului maritim, prin care se doreste contribuirea la imbunatatirea conditiilor de viata si de munca, precum si la protejarea sanatatii si securitatii lucratorilor din sectorul pescuitului maritim, care este un sector predominant transfrontalier.
Prevederile proiectului de act normativ se ...
