Codul muncii - Contract de munca
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 24 Martie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton

Codul muncii

Mar202025

Practica studenteasca. Student angajat

de Adina Popescu valabil la 20 Mar 2025
Intrebare: Un angajat cu norma intreaga in companie, care este si student, are voie din punct de vedere legal sa faca practica timp de 3 luni de zile (pe perioada verii), in aceeasi companie in care deja lucreaza cu norma intreaga?
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
Mar072025

Salariati delegati intr-un magazin. Obligatii ale firmei detinatoare a magazinului

de Rodica Mantescu valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: In cazul in care inchiriem vitrina asistata (carmangerie) altei firme, care va desfasura activitate in magazinele noastre cu angajati proprii, va rugam sa ne comunicati ce responsabilitati are Departamentul Resurse Umane in privinta salariatilor firmei respective?
Feb242025

Pensie invaliditate sau pensie persoana cu handicap

de Florentina Buzea valabil la 24 Feb 2025
Intrebare: Referitor la raspunsul oferiti ,, Conditii pensionare certificat handicap accentuat. '' valabil la 22 Feb 2025, pentru care va multumesc va informez ca am varsta de 53 ani in martie 2025, certificatul meu de handicap ACCENTUAT este permanent din 21.01.2008, dar primul meu certificat de handicap gradul II Cum era atunci il am din 1993 (perioada in care eram student, studii terminate la zi ...
Feb222025

Conditii pensionare certificat handicap accentuat

de Florentina Buzea valabil la 22 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa imi comunicati daca am certificat de handicap acentuat permanent din 2008, 28 ani vechime as putea sa ma pensionesz cu grad de invaliditate si sa continul sa lucrez cu 4 ore de exemplu (procedura, etape de urmat).
Feb182025

Schimbare functie. Reincadrare. Salariul aferent

de Florentina Buzea valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Salariatii societatii noastre sunt retribuiti cu un salariu tarifar tip grila de salarizare. O persoana cu functie de conducere, situata pe o anumita treapta din grila, isi pierde functia si trece pe un nivel de TESA. Momentan, la trecerea pe pozitie de TESA i se mentine salariul avut pe grila de conducere. Daca se doreste diminuarea salariului la nivelul maxim de pe grila TESA, care ar fi ...
Feb082025

Cod COR profesori

de Adina Popescu valabil la 08 Feb 2025
Intrebare: Suntem o scoala internationala pentru copii cu varste intre 2 si 18 ani. Avem profesori care predau atat copiilor din gimnaziu, cat si copiilor din liceu (aceeasi disciplina). Ce cod COR ar trebui sa folosim pentru acesti profesori? Putem folosi atat codul 233002, cat si 233001? In functie de codul folosit, exista vreo diferenta in calculul pensiilor, de exemplu?
Feb062025

Actualizarea obiectului de activitate in registrul comertului, conform CAEN Rev.3

de Gabriela Dita valabil la 06 Feb 2025
Intrebare: Ce trebuie facut in conditiile in care s-au modificat codurile CAEN pentru firme (in cazul meu serviciul extern SSM , abilitat cu COD CAEN 7490)
Ian212025

Art. 52 alin. (1) lit. b) teza a doua din Codul muncii

de Colectiv Portal Codul Muncii 21 Ian 2025
Decizia Curtii Constitutionale nr. 361 din 11 iulie 2024 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 50 din 21 ianuarie 2025Marian Enache    - presedinteMihaela Ciochina    - judecatorDimitrie-Bogdan Licu    - ...
Ian312025

Compensare munca in zi de sarbatoare legala

de Adina Popescu valabil la 31 Ian 2025
Intrebare: In luna ianuarie un angajat nu a lucrat in data de 09.01.25 (zi lucratoare). Daca a lucrat in data de 24.01.25 ( zi libera) as putea-o compensa cu ziua de 09.01.25?
Ian292025

Angajare mecanic auto

de Adina Popescu valabil la 29 Ian 2025
Intrebare: Avem o persoana care are diploma pentru meseria de electrician auto .Firma doreste sa il angajeze mecanic, se poate tinand cont ca nu are diploma care sa ateste acest lucru? Pe cartea de munca in anul 2003 are functia de mecanic (a fost specializat la locul de munca, dar a pierdut actul doveditor).
Ian272025

Utilizarea semnaturii electronice pentru CIM si alte documente de resurse umane

de Adina Popescu valabil la 27 Ian 2025
Intrebare: Subiect: Utilizarea semnaturii electronice in domeniul relatiilor de munca/ securitatii si sanatatii in munca Avand in vedere prevederile Legii 53/2003 Codul muncii in vigoare si ale Ordonantei de Urgenta nr. 36/2021, dorim sa solicitam punctul dumneavoastra de vedere cu privire la utilizarea semnaturii electronice avansate sau semnaturii electronice calificate in contextul relatiilor de munca/ ...
Ian252025

Revizuire medicala. Incadrare in gradul III de invaliditate

de Alexandra Nedelcu valabil la 25 Ian 2025
Intrebare: Suntem in situatia in care avem un angajat care are decizie medicala asupra capacitatii de munca si limitare de a lucra 4 ore /zi, grad de invaliditate 3, capacitate de munca pierduta la jumatate (are si certificat de incadrare in grad de handicap accentuat pana la data de 29.09.2025). Am redus programul la 4 ore /zi si salariul aferent celor 4 ore conform deciziei medicale. Va rog ma puteti ...
Ian282025

Directiva 2023/970. Remunerare egala intre femei si barbati pentru munca de aceeasi valoare

de Irina Dumitrescu valabil la 28 Ian 2025
Intrebare: As dori sa stiu daca au fost emise normele pentru disparitatea salariala de gen ("gender pay gap"). Ce aspecte trebuie sa urmaresc pentru a fi pregatita? Formula de calcul se refera la salariul de incadrare sau la salariul obtinut (cu bonusuri incluse) pe o anumita perioada?
Pagina: 123456»
x