valabil la 29 Nov 2024
Instruire SSM salariati
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Referitor la legislatia privind securitatea si sanatatea in munca, conform normelor metodologice de aplicare a legii 319/2006, instruirea la locul de munca si cea periodica se realizeaza de catre conducatorul locului de munca. Concret cine are obligatia de a realiza instruirea la locul de munca si cea periodica? Este obligatoriu ca persoana care face instruirea sa aiba calitatea de angajat in cadrul societatii ? Acestea nu se pot realiza prin serviciul extern? De asemenea un colaborator prestator de servicii sau administratorul cu contract de mandat din cadrul societatii, nu poate realiza cele 2 forme de instruire? Se poate realiza instruirea la locul de munca si periodica doar prin instructiuni si informari scrise, transmise cu dovedirea luarei la cunostinta de catre destinatar sau este obligatoriu a se realiza instruirile prin prezenta fizica a unei persoane calificate care sa explice lucratorior instructiunilor antementionate?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 29 nov 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Protectia muncii
Mar102026
Control medical. Fisele de evaluare factori risc.
de Florentina Buzea
valabil la 10 Mar 2026
Intrebare: Pentru un control medical (la medicina muncii) se transmite catre unitatea medicala o Fisa de solicitare si o Fisa de evaluare a factorilor de risc. Avem situatii in care a trebuit sa solicitam un control medical chiar daca avea unul efectuat deja, deci valabil, pentru ca aparusera modificari in starea de sanatate a angajatului. Iar o alta situatie este cea in care avem un angajat cu un anume ...
Mar122026
Telemunca. SSM. Conditii.
de Florentina Buzea
valabil la 12 Mar 2026
Intrebare: In situatia unui telesalariat student care activeaza atat din Romania cat si din afara tarii, cum ar trebui angajatorul sa reglementeze in actul aditional, capitolul de SSM. Ce obligatii are salariatul, dar si angajatorul in aceasta situatie? De ce anume trebuie sa tina cont angajatorul in cazul unui accident de munca, de ex de traseu sau alte aspecte relevante privind protectia sa si a ...
Mar022026
Control medical pentru elevul aflat in practica
de Adina Popescu
valabil la 02 Mar 2026
Intrebare: Va rog frumos sa ne ajutati cu o informatie: in cazul incheierii unui contract de practica impreuna cu o unitate de invatamant - liceu, este obligatoriu sa facem si controlul de medicina muncii pentru elevii care se vor prezenta la activitatile de practica? In acest caz compania care primeste in practica trebuie sa sustina costurile cu aceste controale?
Feb162026
Conditii de munca. Lumina naturala
de Adina Popescu
valabil la 16 Feb 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca sunt prevederi legale in ce priveste asigurarea unor conditii minime de munca unui angajat, referindu-ma aici, specific, la cazul unui salariat care ar fi pus de angajator sa lucreze intr-un birou fara lumina naturala/geamuri.
Feb072026
Solicitare investigatii de la medicul de medicina muncii.
de Florentina Buzea
valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: In urma unui AVC suferit in octombrie 2025 pe scrisoarea medicala emisa de un neurolog ii este recomandat consult la un cardiolog cat si endocrinolog fapt pentru care Medicul de Medicina Muncii solicita adeverinta de Apt pentru fisa de risc pentru postul respective. Este corecta aceasta solicitare a Medicului de Medicina Muncii? Ce este de facut deoarece primirea acestor adeverinte este de durata ...
Dec232025
Echipament de protectie. Recomandarea medicului
de Adina Popescu
valabil la 23 Dec 2025
Intrebare: Suntem o unitate de productie si avem echipament de protectie obligatoriu pentru operatorii montaj. Avem o doamna in productie care ne-a adus scrisoare medicala de la medic ortoped cu recomandarea de pantofi ortopedici. Dansa sustine ca suntem obligati in aceste conditii sa ii oferim toate conditiile care sa indeplineasca recomandarile medicale. Desi imi este greu sa cred, va intreb ce obligatii ...
Un produs marca 