Director tehnic

In structura organizatorica constituita la nivelul societatii noastre exista Directia Tehnica condusa de catre o persoana care ocupa postul de Director Tehnic. Conditiile pentru ocuparea posturilor existente in cadrul societatii sunt prevazute in contractul colectiv de munca incheiat la nivel de unitate si in Statul de functii aprobat de catre Consiliul de Administratie (anexa la organigrama unitatii). Acestea prevad urmatoarele conditii pentru ocuparea postului de Director Tehnic: - Contractul colectiv de munca: Studii superioare si vechime in munca minimum 5 ani - Statul de functii: Studii superioare, minimum 5 ani vechime in munca Alte conditii pentru ocuparea postului de Director Tehnic nu sunt reglementate la nivelul societatii. Titular al postului de Director Tehnic a fost nominalizata o persoana care detine studii superioare juridice (cu licenta in Drept) si vechime in munca peste 5 ani. Principalele responsabilitati ale acestui post constau in conducerea si coordonarea tuturor structurilor organizatorice aflate in subordine si a activitatilor desfasurate de catre acestea (sectiile de productie si Serviciul Mentenanta). Apreciati ca exista o problema in faptul ca Directorul Tehnic detine studii juridice si nu studii tehnice, sau, tinand cont de resposabilitatile detinute si de faptul ca nu exista cerinte in acest sens reglementate la nivelul societatii (ci doar studii superioare si vechime in munca de minumum 5 ani care sunt indeplinite), ori situatia actuala este in regula si sunt respectate cerintele pentru ocuparea postului si nu sunt necesare modificari.