Concediu de risc maternal
Concediu cu risc maternal este o tipologie a concediului medical de care pot beneficia angajatele care sunt insarcinate si din cauza unor probleme de sanatate nu mai pot sa isi desfasoare activitatea in mod normal. O alta categorie de persoane care poate beneficia de concediul cu risc maternal o reprezinta salariatele care au revenit la munca dupa cele 42 de zile de lauzie sau de salariatele careSep272023
Incetare CIM salariata gravida aflata in concediu de risc maternal la dizolvarea angajatorului
de Adina Popescu
valabil la 27 Sep 2023
Intrebare: O societate care detinea o franciza, a pierdut aceasta franciza drept ptr care vrea sa inchida societatea. Are o angajata care este in risc maternal (are cam 3 luni de sarcina). Ce poate face cu aceea angajata daca el doreste inchiderea societatii? O poate prelua o alta societate daca ea deja beneficiaza de concediu de risc maternal?
Iul012022
Stagiu de cotizare. Concediul de risc maternal si maternitate. Indemnizatie pentru concediu crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 01 Iul 2022
Intrebare: O societate comerciala din Romania are o salariata aflata in concediul pentru ingrijirea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani. Reluarea activitatii trebuie sa se realizeze la data de 15 mai 2022. In data de 12 mai 2022 salariata revine la munca pentru evaluarea de catre medicina muncii, se constata ca este insarcinata cu sarcina gemelara, o sarcina cu risc si se impune intrarea in ...
Apr292022
Poprire. Indemnizatie de risc maternal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Apr 2022
Intrebare: Avem o angajata cu risc maternal, pentru care am primit adresa de infiintare 1/3 din venitul net lunar. Este legal sa retinem si sa viram catre executori din venitul angajatei cu risc maternal? Mentionam ca salariul doamnei il viram la banca UniCredit si cum procedam deoarece pe borderou nu este mentionat ca este venitul din risc maternal, ci doar rest salariu, iar daca exista adresa si la banca, ...
Ian132022
CIM determinat pentru inlocuire salariat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 13 Ian 2022
Intrebare: Avem o salariata care de 1 si 1/2 luna este in concediu de risc maternal. Activitatea pe care salariata o desfasura (munca de teren in proportie de 90%), a fost impartita si preluata de colegi. Angajatorul, pentru a nu impovara salariatii care au preluat sarcinile profesionale ale colegei care este in concediu de risc maternal, ar dori angajarea unui nou salariat, pentru o perioada ...
Oct072020
Concediu de risc maternal. Posibilitatea de a fi cumulat cu veniturile din drepturi de proprietate intelectuala
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Oct 2020
Intrebare: O salariata care beneficiaza de concediu de risc maternal poate obtine venituri din drepturi de proprietate intelectuala?
Sep252020
Indemnizatia pentru concediu crestere copil intra in baza de calcul al indemnizatiei de maternitate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Sep 2020
Intrebare: Avem o angajata care s-a intors din concediu crestere copil pe data de 24.08.2020 si a intrat o luna in concediu fara salariu (pana pe 24.09). La intoarcerea din concediu fara salariu va intra direct in concediu de risc maternal (este gravida). Perioada de concediu crestere copil se considera stagiu de cotizare? Cum calculez concediul medical?
Apr292020
Indemnizatie de risc maternal. Baza de calcul
de Adina Popescu
valabil la 29 Apr 2020
Intrebare: Pentru calculul indemnizatiei concediului de risc maternal intra si valoarea bruta a primelor de Craciun si Paste? Dar salariul brut aferent orelor suplimentare?
Apr302020
Modul de calcul al indemnizatiei de risc maternal. Acordarea facilitatilor in constructii
de Dani Cucu
valabil la 30 Apr 2020
Intrebare: Am o salariata care intra in concediu de risc maternal incepand cu 15.05.2020. Cum se calculeaza aceasta indemnizatie si ce contributii se retin in acest caz? Mentionez ca suntem firma de constructii.
Feb112020
Salariata gravida. Incetare CIM incheiat pe durata determinata. Concediu de maternitate. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 11 Feb 2020
Intrebare: Am contract pe perioada determinata de 6 luni, care s-ar termina in 4 martie 2020, ca si farmacist. sunt insarcina in 20 saptamani si din cauza unor probleme medicale, as vrea sa intru in concediu de risc maternal din aceasta luna. se poate?(tinand cont ca contractul meu e pe perioda determinata) ce se va intampla cu contractul meu de munca?
Ian182020
Salariata gravida. Reducerea programului de lucru. Revisal. Pontaj.
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2020
Intrebare: Salariata insarcinata in 25 saptamani a adus la locul de munca adeverinta din partea medicului in care i se recomanda program de lucru de 6 ore.
Va rugam sa ne spuneti care sunt pasii de urmat cu privire la aceasta solicitare (revisal, pontaj, act aditional, perioada de timp, implicatii asupra veniturilor..).
Aug092019
Venituri din salarii si indemnizatie CCC in aceeasi luna. Baza de calcul al indemnizatiei de incapacitate temporara de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Aug 2019
Intrebare: Avem o salariata care revine din concediu crestere copil, prima zi lucrata fiind 30.07.2019, si care comunica angajatorului ca este insarcinata. Pentru perioada lucrata din luna iulie s-a calculat un venit brut de 350 lei. Incepand cu 01.08.2019 intra in concediu de risc maternal.
I-am solicitat salariatei sa prezinte o adeverinta cu indemnizatia lunara incasata pentru cresterea copilului.
Baza ...
Feb042019
Cumul de functii.Concediu de risc maternal se acorda pe loc de munca. Concediu de maternitate
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Feb 2019
Intrebare: Un SRL din Romania, platitor de impozit pe profit, are o salariata angajata cu timp partial 4 h/zi cu CIM cu munca la domiciliu, iar norma de baza o are la alta societate. Aceasta angajata ne anunta ca este insarcinata si ca la unitatea unde are functia de baza de 8 h/zi a intrat in concediu de risc maternal, iar la societatea noastra doreste sa lucreze in continuare, deoarece este munca la ...
Nov262018
Indemnizatia de risc maternal. Mod de stabilire a bazei de calcul
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Nov 2018
Intrebare: O persoana este angajata cu CIM din data de 24 mai 2018 pe durata determinata, urmand sa-i expire CIM in 21 ianuarie 2019, prezinta urmatoarea situatie:
- persoana nu a mai lucrat in Romania in ultimele 6 luni anterioare angajarii, nici in ultimele 12 luni;
- persoana a ramas insarcinata cu sarcina gemelara din iunie 2018;
- a prezentat CM pentru boala obisnuita, pentru ca a avut complicatii ...
Nov102018
Concediu de risc maternal
de Adina Popescu
valabil la 10 Nov 2018
Intrebare: O salariata care a terminat concediul medical de sarcina si lauzie (126 zile) si s-a reintors la serviciu dupa aceasta perioada poate aduce angajatorului concediu medical de Risc maternal? Mentionez ca nu a intrat in concediu crestere copil ea, ci tatal copilului. Acest lucru poate afecta acordarea de concediu de risc maternal?
