Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 23 Noiembrie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Incetare CIM

Nov232020

Temeiul legal al incetarii CIM stabileste modul de incetare a raportului de munca

de Gabriela Dita valabil la 23 Nov 2020
Intrebare: Angajatorul a emis o decizie prin care se acorda un preaviz de 30 zile lucratoare incepand cu data de 30.09.2020 si se mai precizeza ca la terminarea perioadei de preaviz inceteaza CIM. Temeiul este art. 65 alin. (1) din Codul muncii. Intrebare: La data efectiva la care inceteaza CIM, data stabilita prin numararea zilelor lucratoare in care salariatul a fost prezent la serviciu (nu au existat ...
Nov232020

Indeplinirea conditiilor pentru pensie limita de varsta

de Gabriela Dita valabil la 23 Nov 2020
Intrebare: Un angajat urmeaza sa indeplineasca conditiile de pensionare la limita de varsta. In cazul continuarii colaborarii cu el pe o perioada determinata de 3 luni, care este cea mai buna modalitate? Incetarea contractului initial si deschiderea altului pe perioada determinata de 3 luni sau este suficienta cererea angajatului in care sa mentioneze perioada de 3 luni?
Nov192020

Adeverinta salariat

de Adina Popescu valabil la 19 Nov 2020
Intrebare: O salariata a incetat contractul de munca cu art. 81.alin (7) demisie la data expirarii termenului de preaviz. Mentionez ca nu a avut absente nemotivate, sau concediu fara plata. I-a fost eliberat raport per salariat din Revisal si adeverinta de vechime. Salariata sustine ca in cadrul adeverintei, trebuie completat si "In perioada lucrata a avut..........................zile de concediu medical ...
Nov212020

Plati compensatorii la incetarea CIM

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Nov 2020
Intrebare: In primul rand multumesc mult pentru raspuns. Va rog sa ma mai ajutati cu o clarificare la ultimul punct din raspunsul dvs. "Conform art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii, angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii: c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca; Astfel, ...
Nov202020

Posibilitati de incetare CIM. CIM uitate in stare de suspendare

de Rodica Mantescu valabil la 20 Nov 2020
Intrebare: X si Y sunt angajatii societatii. Lui X i-a fost suspendat contractul de munca in 2013 si lui Y in 2014 (art. 52 lit b) din Codul muncii). In cazul in care angajatorul a formulat plangere penala impotriva salariatului sau acesta a fost trimis in judecata pentru fapte penale incompatibile cu functia detinuta, pana la ramanerea definitiva a hotararii judecatoresti. Solutia de la Parchet pt X a ...
Nov122020

Decesul persoanei cu handicap. Data incetare CIM asistent personal

de Alexandra Nedelcu valabil la 12 Nov 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns calificat in urmatoarea speta. O persoana este angajata ca si asistent personal a persoanelor cu handicap cu contract de munca pe perioada nedeterminata in cadrul unui UAT si intra in concediu medical suspect covid, in perioada 13.10.2020 - 20.10,2020. In acesta perioada decedeaza persoana cu handicap care o avea in grija, in data de 16.10.2020 intrebarea este ...
Nov112020

Pensie pentru limita de varsta. Data incetarii raportului de munca

de Gabriela Dita valabil la 11 Nov 2020
Intrebare: De unde stie angajatorul ziua in care salariatul indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si stagiu minim de cotizare pentru pensionare? Este in regula daca in momentul in care angajatul prezinta o decizie de pensionare pentru limita de varsta angajatorul sa inceteze contractul in 5 zile lucratoare de la prezentarea deciziei?
Nov122020

Concediere. Incadrare in concediere colectiva. Plati compensatorii. Renuntarea salariatului la dreptul de a demisiona

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Nov 2020
Intrebare: Am urmatoarea speta: lucrez ca si responsabil resurse umane intr-o companie cu 44 de angajati, iar firma urmeaza sa se inchida (firma mama din Germania a fost preluata de un alt grup care a decis sa ne inchida). In acest context am mai multe intrebari: - in CCM nu avem specificate salarii compensatorii. Firma este obligata, prin lege, sa plateasca salarii compensatorii? - concedierea ...
Nov092020

Termene de preaviz pe durata starii de alerta

de Adina Popescu valabil la 09 Nov 2020
Intrebare: Conform art. 30 din Legea nr. 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, prin derogare de la prevederile art. 81 alin. (4) din Codul muncii, in cazul personalului incadrat in unitati sanitare, de asistenta sociala, de asistenta medico-sociala si in institutiile din domeniul apararii, ordinii publice si securitatii nationale, termenele de preaviz ...
Nov082020

Cererea de incetare a CIM prin acordul partilor. Concediu medical. Suspendarea incetarii

de Rodica Mantescu valabil la 08 Nov 2020
Intrebare: Avem un coleg care in luna IULIE si-a scris cerere de incetare CIM cu acordul partilor, incepand cu data de 15.09.2020, dar din data de 10 .09 2020 a intrat in CO MEDICAL. Ultimul CM are valabilitate pana in 28.10.2020, urmatorul certificat medical primit pe email in data de 29.10.2020 este pentru perioada 01.11.2020-08.11.2020. Mentionez ca, cerificatul medical l- a trimis pe email dupa orele ...
Nov052020

Incetarea raportului de munca prin acordul partilor inainte de 31.12.2020 este motiv imputabil angajatorului

de Gabriela Dita valabil la 05 Nov 2020
Intrebare: Daca salariatul X, pentru care angajatorul a beneficiat de sprijinul de 41,5% conform OUG 92/2020, a solicitat incetarea raporturilor de munca prin acordul partilor inainte de 31.12.2020, se considera acesta un motiv neimputabil angajatorului?
Nov052020

Incadrarea in grad de handicap grav cu insotitor nu presupune incetarea contractului

de Alexandra Nedelcu valabil la 05 Nov 2020
Intrebare: Angajat al unei societati depune un certificat de incadrare in grad de handicap - grav cu insotitor. Compania este obligata sa inceteze raporturile de munca? Daca da, in baza carui articol?
Oct312020

Salariata revenita din CCC. Conditii restructurare post

de Adina Popescu valabil la 31 Oct 2020
Intrebare: O salariata care revine din concediu crestere copil trebuie tinuta obligatoriu 6 luni desi volumul de activitate al firmei a scazut si practic este nejustificat numarul salariatilor. Ba chiar mai mult va trebui sa mai renunte si la alti angajati. 1. Exista vreo posibilitate de a incheia acel CIM pentru salariata care revine din CCI? 2. I se poate face un contract pe 2 ore cu reducerea ...
Nov012020

Desfiintare punct de lucru. Incetare CIM salariati

de Rodica Mantescu valabil la 01 Nov 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie. Avem o locatie pe care o vom inchide incepand cu data de 15.12.2020. Care este procedura legala in ceea ce priveste angajatii pe care ii avem acolo? Cu cate zile inainte va trebui sa ii informam? Cum se vor incheia contractele individuale de munca? Un alt aspect, una dintre salariate este in medical, urmand sa nasca. Cu aceasta cum vom proceda?
Pagina: 123456»
x