Incetare CIM
Incetarea unui contract de munca este reglementata de Codul Muncii prin 3 situatii distincte: incetare de drept, prin acordul partilor, ca urmare a vointei unilaterale a uneia dintre parti. In ceea ce priveste incetarea de drept a CIM, este reliefata in Codul Muncii de situatiile: CIM-ul inceteaza la data decesului salariatului sau a angajatorului, in cazul hotararii judecatoresti de declarare a mMai122022
Pensie limita de varsta. Cumul pensie cu salariu. Conditii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 12 Mai 2022
Intrebare: Cum interpretati prevederile OUG 96/2018 care a adus modificari la Codul muncii? Ma refer la art 56 din codul muncii unde se introduce un alin. 4 ce se refera la: "Pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard... " Intrebarea mea este: - daca salariatul face aceasta cerere, eu ca si angajator ii incetez ...
Apr302022
Pensie anticipata. Data incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 30 Apr 2022
Intrebare: Am o nelamurire in ceea ce priveste incetarea de drept a unui CIM atunci cand un salariat iese la pensie, in cazul meu un salariat cu pensie anticipata. Sa luam un exemplu: Daca decizia vine de exemplu azi, 29.04.2022 , dar scrie pe ea ca produce efecte cu data de 26.04.2022, eu fac incetarea la luarea la cunostinta a deciziei, sau cu data de 26.04.2022.
Apr272022
Dovada comunicarii deciziei de incetare a CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Apr 2022
Intrebare: Exista o baza legala ca pe decizia de incetare a raporturilor de munca intre societate si angajat sa fie si semnatura angajatului de luare la cunostinta? In speta: firma de constructii cu un rulaj mare de angajari-lichidari a muncitorilor necalificati, multi vin si isi fac lichidarea la zi, urmand ca pe baza acesteia noi sa emitem decizia, dar majoritatea nu se mai intorc pentru a semna aceasta ...
Apr252022
Cumul pensie cu salariu. Conditii incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 25 Apr 2022
Intrebare: In cadrul companiei avem 11 salariati care de mai multi ani sunt iesiti la pensie pentru limita de varsta dar care lucreaza in continuare, avand contract individual de munca pe perioada nedeterminata si norma intreaga. Schimbandu-se politica societatii se doreste ca niciun salariat iesit la pensie sa isi poata continua activitatea. Intrebarea mea este: care este calea legala pentru a incheia ...
Apr102022
Salariat cetatean NON UE. Posibilitatea angajatorului de a inceta contractul de munca in perioada de CCC. Anulare aviz angajare
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Apr 2022
Intrebare: Un angajator poate retrage avizul de angajare permanent si implicit sa desfaca contractul individual de munca unui angajat strain (din tara non UE) aflat in concediul de ingrijire al copilului?
Mar302022
Incetare CIM ca urmare a vointei unilaterale a uneia dintre parti
de Adina Popescu
valabil la 30 Mar 2022
Intrebare: Art. 55 litera c) din Codul muncii mentioneaza incetarea contractului individual de munca, ca urmare a vointei unilaterale a uneia dintre parti, in cazurile si conditiile limitativ prevazute de lege. Care sunt acele cazuri/conditii? Va rog sa specificati prevederile legale care fac referire la aceste cazuri/conditii.
Mar262022
Comunicare acte de incetare a relatiilor de munca
de Adina Popescu
valabil la 26 Mar 2022
Intrebare: In cazul incetarii contractului de munca angajatorul are obligatia de a trimite fostului angajat actele de lichidare prin posta, sa faca dovada trimiterii documentelor, in cazul in care acesta refuza sa vina la sediu pentru a le ridica. Sau este suficient sa elibereze documentele in 15 zile de la solicitare?
Mar232022
Concediere salariat inainte de pensionare
de Adina Popescu
valabil la 23 Mar 2022
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca exista vreo reglementare in CM care sa prevada ca angajatorul nu poate face concedieri daca angajatul mai are o perioada de 6 luni pana la pensie (9 luni, 12 luni).
Mar132022
Indeplinire conditii pensionare. Incetare calitate CA
de Alexandra Nedelcu
valabil la 13 Mar 2022
Intrebare: Avem o persoana ( femeie), nascuta la 11.06.1960, cu contract de mandat pentru functia de <> care la data de 11.03.2022 indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta. In acelasi timp indeplineste si functia de <> in baza Hotararii AGA pentru care primeste o indemnizatie de membru. Va rog sa imi spuneti cum se procedeaza in acest caz pentru depunerea dosarului ...
Mar082022
Incetarea de drept a CIM la indeplinirea conditiilor de pensie
de Alexandra Nedelcu
valabil la 08 Mar 2022
Intrebare: Avem urmatoarea speta: un salariat a fost angajat cu CIM nedeterminat (persoana respectiva avand la data angajarii decizie de pensionare la limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare - 61 ani si 6 luni). La varsta de 65 de ani era nevoie sa facem alta incetare de drept (avand in vedere ca era deja pensionat la limita de varsta)?
Mar082022
Incetare CIM de drept. Decizia de incetare. Model
de Alexandra Nedelcu
valabil la 08 Mar 2022
Intrebare: Am o intrebare legata de un CIM pe perioada determinata, care a avut ca termen de expirare data de 31.03.2021. Ca incepatoare in domeniul HR, am facut urmatoarea greseala. Nu am facut Decizie de incetare CIM de drept ca urmare a expirarii a termenului. Intrebare: Trebuie recuperat aceasta omisiune? Care ar fi forma acestuia?
Feb252022
Fisa de aptitudini. Emitere dupa angajare
de Adina Popescu
valabil la 25 Feb 2022
Intrebare: Avem urmatoarea situatie. Un angajat si-a inceput activitatea pe data de 21.02.2022. In data de 23.02.2022 ne-a informat ca nu a fost la controlul de medicina muncii stabilit anterior angajarii.<br />
1. Ce variante de solutionare avem astfel incat sa fim conform legii?<br />
2. Pentru aceasta perioada in care angajatul a lucrat fara a avea fisa de aptitudini emisa de medicina ...
Feb252022
Demisie administrator societate Cine semneaza decizia de incetare a contractului individual de munca?
de Adina Popescu
valabil la 25 Feb 2022
Intrebare: O societate comerciala, este administrata de doi administratori, fiecare administrator in parte avand calitatea de reprezentant legal al societatii. Administratorii sunt angajati cu CIM pe termen nedeterminat, fara Contract de mandat. Adunarea Generala ale Actionarilor, prin Hotarare au delegat adminstrarea societatii pe o perioada determinata, mandate de 4 ani. Dupa doua mandate, unul dintre ...
Feb172022
Blitzkrieg: Demisie fara preaviz
de Andrei Savescu
17 Feb 2022
Una dintre cele mai frecvente modalitati de incetarea a contractului individual de munca este demisia, <strong>reglementata de art. 81 din Codul muncii.</strong> Salariatul pleaca de la un angajator intunecat si se indreapta spre un viitor mai luminos.<br />
<br />
Demisia este un act unilateral. Simpla vointa a salariatului de a pleca, fara nicio ...
