Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 13 Iulie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Incetare CIM

Iul042020

Concediul medical suspenda CIM de drept

de Gabriela Dita valabil la 04 Iul 2020
Intrebare: In urma unei cercetari disciplinare s-a emis decizia de incetare CIM in temeiul art. 61 lit. a) coroborat cu art. 248 alin. (1) lit. e) in data de 29.06.2020 si cu luare de cunostina a deciziei de catre salariat tot in data de 29.06.2020 (decizie semnata de dansul) cu incetare CIM la data de 01.07.2020. Azi 01.07.2020 s-au adus 2 concedii medicale, 1 concediu pentru data de 30.06.2020 si un ...
Iun292020

Incetare contract individual de munca

de Adina Popescu valabil la 29 Iun 2020
Intrebare: Un salariat solicta incetarea activitatii cu acordul partilor conf. art. 55 lit. b) din Codul muncii incepand cu data de 15.06.2020. Angajatorul nu a fost de acord cu aceasta solicitare. Revine in data de 16.06.2020 cu alta cerere de incetare a activitatii fara a preciza temeiul juridic de incetare cu aceeasi data 15.06.2020. Angajatorul raspunde salariatului in scris ca nu anchieseaza la ...
Iun262020

Concediu de odihna pe durata somajului tehnic

de Gabriela Dita valabil la 26 Iun 2020
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: o salariata a firmei noastre a venit la serviciu dupa o perioada de 2 ani de crestere copil, in data de 01.03.2020. In luna martie a lucrat 10 zile, a fost in concediu de odihna 6 zile si 6 zile in somaj tehnic, incepand cu data 24.03.2020. In lunile aprilie si mai a fost de asemeni in somaj tehnic, iar cu data de 01.06.2020 a incetat somajul tehnic, persoana revenind la ...
Iun252020

Salariat sofer. Suspendarea permisului de conducere. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 25 Iun 2020
Intrebare: Unui salariat incadrat pe functia de Sofer i s-a suspendat dreptul de a conduce pentru consum de bauturi alcoolice (in timpul liber). Cum trebuie sa procedam, avand in vedere ca nu avem ale locuri de munca disponibile?
Iun212020

Ce acte este obligatoriu a fi eliberate de catre angajator la incetarea contractului

de Gabriela Dita valabil la 21 Iun 2020
Intrebare: Ce acte este obligatoriu a fi eliberate de catre angajator angajatului la incetarea CIM-ului?
Iun212020

Concediere colectiva. Data de la care se stabileste tipul de concediere

de Gabriela Dita valabil la 21 Iun 2020
Intrebare: In cazul concedierilor colective, va rog sa-mi spuneti cum se calculeaza cele 30 zile in care se pot face cel putin 30 de concedieri (cazul nostru)? Concret care este prima zi, ziua in care se initiaza procedura, ziua in care se dau preavizele, ziua emiterii primei decizii de concediere sau a emiterii ultimei decizii de concediere?
Iun212020

CIM incheiat pe durata determinata. Data incetarii

de Gabriela Dita valabil la 21 Iun 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu lamuriri privind incetarea de drept a unui contract individual de munca pe durata determinata, in cazul unui salariat care este suspendat pentru somaj tehnic sau este in preaviz (in cazul concedierii colective) la data incetarii de drept. Spre exemplu, daca un salariat este suspendat in perioada 01.06.2020 - 30.06.2020 si pe 17.06.2020 contractul individual de munca ...
Iun192020

CIM suspendat pentru crestere copil. Concedierea salariatului inlocuitor prin desfiintarea postului

de Rodica Mantescu valabil la 19 Iun 2020
Intrebare: In cazul in care pe o functie am incadrate doua persoane (una pe durata nedeterminata, cealalta pe durata determinata in conditiile art. 83 lit. a) Codul muncii), se poate face o restructurare a departamentului pe o durata limitata (pana la redresarea economica sau pana la finalul anului), dar sa nu fiu nevoita sa concediez persoana incadrata pe durata nedeterminata, ci pe cealalta? Avand in ...
Iun142020

Concediere individuala. Data desfiintarii postului

de Gabriela Dita valabil la 14 Iun 2020
Intrebare: Urmare deciziei de desfiintare a unui post s-a procedat la concedierea individuala. S-a acordat preaviz de 20 zile lucratoare, urmand ca la data de 01.07.2020 sa inceteze contractul individual de munca. Intrebare: Postul pentru care s-a aplicat concedierea individuala se desfiinteaza la data intrarii in preaviz a salariatului sau la data de 01.07.2020 a incetarii contractului de munca?
Iun072020

Incetare raporturi de munca angajati stare de urgenta

de Alexandra Nedelcu valabil la 07 Iun 2020
Intrebare: In baza Decretului nr.195 din 2020 si Decretului nr. 240 din 2020 s-au efectuat angajari pe perioada determinata, dar numai mult de 6 luni, fara organizarea concursului. OUG nr. 40/2020, art. 3 prevede ca, incetarea raporturilor de munca se va face de drept la 45 de zile de la incetarea situatiie de urgenta. Intrebarea este: in ce temei legal vom inceta raporturile de munca? Vom aborda o ...
Mai282020

Deces salariat neadus la cunostinta angajatorului. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 28 Mai 2020
Intrebare: Referitor la intrebarea anterioara, acum am primit certificatul de deces, si decesul a avut loc pe 17 aprilie, eu am depus declaratia 112, am depus dosarul de recuperare concediu medical si i-am si platit concediul pe perioada 1-30 aprilie. Trebuie sa fac corectie la stat si la declaratia 112? Si banii care i-am dat cum ii justific?
Mai272020

Deces salariat. Data incetarii CIM este data decesului salariatului indiferent de data la care certificatul este comunicat angajatorului

de Rodica Mantescu valabil la 27 Mai 2020
Intrebare: Un salariat care se afla in concediu medical a decedat, dar nu a anuntat nimeni decesul, prin urmare pe luna mai nu am nici certificat de concediu medical si nici nu i-am incetat contractul? Cum procedez, ii inregistrez retroactiv incetarea contractului si perioada fara certificat medical o trec ca zile fara plata?
Mai292020

Restructurare posturi prin concediere individuala sau colectiva

de Alexandra Nedelcu valabil la 29 Mai 2020
Intrebare: Ma puteti ajuta cu procedura pentru restructurare posturi pentru o companie cu aproximativ 400 de angajati?
Mai232020

Revisal. Data incetare CIM incheiat pe durata determinata

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Mai 2020
Intrebare: Am o angajata cu CIM pe perioada determinate, in revisal avem urmatoarele date: data inceput: 1 martie 2019 data sfarsit: 27 mai 2020 Va rog sa imi spuneti cu ce data inchid contractul si anume 27 mai exacat cum apare in Revisal sau urmatoarea zi si anume 28 mai. Eu stiu ca trebuie incetat la data mentionata in contract si anume 27 mai.
Pagina: 123456»
x