Incetare CIM

Intrebare: Angajat, pensionat militar, indeplineste varsta pentru pensie limita de vasta la data de 05.11.2022. Exista vreun termen in care noi ca si angajator trebuie sa il anuntam pe angajat ca urmeaza sa ii incetam de drept contractul in data de 05.11.2022 (aceasta sa fie ultima zi lucrata in companie). Acesta le tot spune colegilro ca ar fi mers la casa de pensii si de acolo i s-a comunicat ca nu are ...

Intrebare: Salariatul, cetatean strain doreste sa-si inceteze contractul de munca cu preaviz. Ce demersuri trebuie sa faca societatea dupa incetarea contractului ? Trebuie informat IGI?

Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu o opinie legala in urmatoarea speta. Un angajat si-a dat demisia fara a dori sa respecte perioada de preaviz prevazuta in CIM, pe motiv ca incepand cu o data pana la data finalizari perioadei de preaviz, incepe sa primeasca indemnizatie de la stat, ca asistent personal pentru persoana cu handicap grav. Va rog sa ne spuneti daca suntem conditionati sa acceptam demisia cu ...

Intrebare: SRL - capital integral privat are printre angajati o persoana care este pensionara (CIM cu timp partial) Aceasta persoana in luna august implineste 70 de ani . Exista vreo prevedere legislativa care interzice continuarea relatiilor contractuale dupa aceasta varsta? Precizez faptul ca angajatul este pensionat la limita de varsta si stagiu de cotizare

Intrebare: O persoana pentru care societatea a primit instiintare de la Casa Judeteana de Pensii, cum ca iau fost stabilite drepturile pentru pensie limita de varsta, dar la momentul primirii acestei comunicari salariatul era in concediu medical, iar intentia lui este de a-si prelungi acest concediu medical, societatea poate sa faca incetarea CIM cu art. 56 lit. c). Tot odata stim ca in aceasta perioada CIM ...

Intrebare: La data comunicarii deciziei de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare (ianuarie 2020), salariata a optat, in scris, pentru continuarea activitatii in cadrul societatii in baza aceluiasi contract individual de munca. Conducerea a aprobat cererea acesteia in anul 2020, in anul 2021 si in anul 2022. A fost intocmita decizie in acest sens (anual). La 01.07.2022 ...

Intrebare: Care este durata maxima in care pot exista relatii de munca intre o institutie de stat si o salariata in varsta de 69 de ani, pensionara de drept conform legii. D-na lucreaza in baza unui contract de munca cu durata determinata incheiat dupa un alt CIM cu durata determinata care s-a prelungit pe durata maxima de 36 luni. CIM-ul pe perioada determinata in baza caruia isi desfasoara, in prezent, ...

Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un salariat al unei Asociatii de Proprietari si-a prezentat demisia in data de 16.06.2022, cu incetare din 14.07.2022. Aceasta a fost inregistrata in registru de nr al angajatorului si consemnata in procesul verbal ( hotarare) de la ultima sedinta la bloc. La o saptamana, s-a schimbat conducerea, presedinte al asociatiei fiind o alta persoana. Intrebarile mele sunt: 1. ...

Intrebare: Un salariat cere incetarea CIM cu acordul partilor cf art. 55 lit. b) din Legea nr. 53/2002 rep - Codul muncii. Cererea a fost inregistrata pe 08.06.22 iar el a solicitat incetarea CIM cu data de 23.06.2022, termen care ar fi permis angajatorului sa ii poata gasi inlocuitor. Angajatorul a consemnat pe cerere "de acord, cu respectarea preavizului de 20 de zile". Salariatul nu se ...

Intrebare: Revin cu precizari referitoare la incetare CIM . Salariatul in cauza a fost angajat la o companie de apa, de unde i-a incetat CIM prin desfiintarea postului. Compania de apa unde a lucrat salariatul in cauza a fost numit si secretar in cadrul ARA-pentru un anumit Comiete teritorial de apa, cu CIM -2 ore, pe perioada nedeterminata. Incepand cu 01.10.2020 iau suspendat CIM pe motiv COVID, fara o ...

Intrebare: Cum interpretati prevederile OUG 96/2018 care a adus modificari la Codul muncii? Ma refer la art 56 din codul muncii unde se introduce un alin. 4 ce se refera la: "Pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard... " Intrebarea mea este: - daca salariatul face aceasta cerere, eu ca si angajator ii incetez ...

Intrebare: Am o nelamurire in ceea ce priveste incetarea de drept a unui CIM atunci cand un salariat iese la pensie, in cazul meu un salariat cu pensie anticipata. Sa luam un exemplu: Daca decizia vine de exemplu azi, 29.04.2022 , dar scrie pe ea ca produce efecte cu data de 26.04.2022, eu fac incetarea la luarea la cunostinta a deciziei, sau cu data de 26.04.2022.

Intrebare: Exista o baza legala ca pe decizia de incetare a raporturilor de munca intre societate si angajat sa fie si semnatura angajatului de luare la cunostinta? In speta: firma de constructii cu un rulaj mare de angajari-lichidari a muncitorilor necalificati, multi vin si isi fac lichidarea la zi, urmand ca pe baza acesteia noi sa emitem decizia, dar majoritatea nu se mai intorc pentru a semna aceasta ...

Intrebare: In cadrul companiei avem 11 salariati care de mai multi ani sunt iesiti la pensie pentru limita de varsta dar care lucreaza in continuare, avand contract individual de munca pe perioada nedeterminata si norma intreaga. Schimbandu-se politica societatii se doreste ca niciun salariat iesit la pensie sa isi poata continua activitatea. Intrebarea mea este: care este calea legala pentru a incheia ...