Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 3 Iulie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Inregistrarea in REVISAL

Unul dintre cele mai interesante subiecte in materie de legislatia muncii si salarizare din 2022, este inregistrarea in Revisal. Desi un subiect adesea dezbatut in Portal Codul Muncii, ReviSal-ul inca ridica noi probleme utilizatorilor sai, iar consultantii nostri sunt pregatiti constant sa rezolve chiar si cele mai complicate spete. De pilda, in procesul de inregistrare contract de munca in ReviS

Iun252022

Angajator nerezident. Legislatia aplicabila CIM

de Irina Dumitrescu valabil la 25 Iun 2022
Revisal »
Intrebare: O persoana juridica nerezidenta, care nu are in Romania sediul social, reprezentanta sau sediu permanent, doreste sa angajeze o persoana fizica cetatean roman, cu domiciliul in Romania, care urmeaza sa isi desfasoare activitatea pe teritoriul Romaniei. Persoana juridica se va inregistra ca platitor de contributii sociale pe baza formularului 015. Cunoastem regula cu privire la inregistrarea ...
Mai312022

Registrul general de evidenta a salariatilor. Dovedirea vechimii in munca si in specialitate

de Colectiv Portal Codul Muncii 31 Mai 2022
Revisal »
<strong>Legea nr. 144 din 20 mai 2022 pentru modificarea si completarea art. 34 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, </strong>publicata in Monitorul Oficial nr. 502 din 23 mai 2022<br /> <br /> <strong>Parlamentul Romaniei</strong> adopta prezenta lege.<br /> <br /> Art. I. &ndash; Articolul 34 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, ...
Mai192022

Detasarea transnationala se inregistreaza obligatoriu in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 19 Mai 2022
Revisal »
Intrebare: Intentionam sa incheiem un act aditional de detasare transnationala cu salariatii societatii noastre angajati ca si conducatori auto transport rutier de marfuri (COR 833201) dar contabila firmei ne-a informat ca nu va putea inregistra un astfel de act aditional in Revisal deoarece nu exista sectiunea detasare transnationala ci doar sectiunea detasare. Mentionam faptul ca avem ca si baza legala ...
Mai142022

Revisal. Inregistrare absente nemotivate

de Gabriela Dita valabil la 14 Mai 2022
Revisal »
Intrebare: Cum se inregistreaza corect absentele nemotivate in Revisal? Caz: Un angajat lipseste nemotivat de la locul de munca din 11.05.2022 ( inclusiv 13.05.2022). Astazi, 13.05.2022, se inregistreaza in Revisal suspendarea cu data de inceput 11.05.2022. Care este data de sfarsit a suspendarii?
Mai162022

Omisiunea inregistrarii CIM in Revisal. Dovada bunei credinte

de Rodica Mantescu valabil la 16 Mai 2022
Revisal »
Intrebare: Din luna februarie am gasit un contract individual de munca neinregistrat in Revisal, am inregistrat in luna mai cu toate informatiie din luna februarie si data cand isi produce efecte tot in februarie. Mentionez ca in D112 este declarat. Nu am avut control, dar stiu ca se vede data inregistrarii. Cum as putea evita la un posibil control de a nu a avea probleme. Va rog sa-mi spuneti daca am ...
Mai092022

CIM durata determinata. Incetare suspendare CIM pentru CCC. Data incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 09 Mai 2022
Revisal »
Intrebare: Avem un contract individual de munca pe perioda determinata pana in data de 31 mai, in momentul de fata este suspendat pentru CCC. Va rog sa-mi spuneti daca in Revisal revenirea din suspendare se opereaza cu 31 mai si incetarea de drept a contractului cu 01 iunie sau revenire se opereaza cu 01 iunie, iar incetarea de drept tot cu 01 iunie?
Apr292022

Spor pentru vechime in munca. Reglementare. Transmitere Revisal

de Gabriela Dita valabil la 29 Apr 2022
Revisal »
Intrebare: Nu stiu exact daca mai am dreptul la intrebari dar imi incerc norocul ca sa spun asa:). Am o societate care doreste sa implementeze un spor permanent de vechime care se va calcula astfel: dupa 3 ani de vechime se acorda lunar un spor de 3% la salariul brut de incadrare iar dupa ce salariatii fac 6 ani se acorda 6% la salariul brut de incadrare. Fiind spor permanent el se inregistreaza in Revisal. ...
Mai012022

Detasarea reglementata de Codul muncii vs detasarea reglementata de Legea 16 din 2017. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Mai 2022
Revisal »
Intrebare: Inregistrare detasare transnationala in REVISAL in cazul unui salariat detasat transnational in alta tara UE va rog sa-mi comunicati daca se inregistreaza detasarea in REVISAL? Am constatat ca nu exista decat posibilitatea detasarii si nu a detasarii transnationale care nu suspenda contractul de munca cu angajatorul care detaseaza.
Apr102022

Inregistrare in CIM program flexibil de lucru

de Gabriela Dita valabil la 10 Apr 2022
Revisal »
Intrebare: In cazul in care o persoana este angajata cu norma intreaga si va lucra program flexibil (de exemplu in unele zile 14:00 - 22:30 si in unele zile 17:30 - 02:00), cum trebuie inregistrat CIM in REVISAL si cum ar trebui trecut acest program flexibil in CIM?
Apr052022

GHID inregistrare salariati cetateni ucraineni in Registrul General de Evidenta a Salariatilor

de PortalCodulMuncii.ro 05 Apr 2022
Revisal »
GHID inregistrare salariati cetateni ucraineni in Registrul General de Evidenta a Salariatilor<br /> <br /> Inspectia Muncii (ITM) a publicat urmatoarele instructiuni pentru inregistrarea in ReviSal a salariatilor care sunt cetateni ucraineni.
Apr012022

Revisal. Inregistrarea salariatilor de la punctul de lucru

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Apr 2022
Revisal »
Intrebare: Pentru o societate care are sediul social intr-o localitate unde are 10 angajati si care deschide un punct de lucru intr-o alta localitate unde are 5 angajati, in REVISAL cum se inregisteaza cele 5 contracte de la punctul de lucru? Pe codul fiscal de la sediul social sau pe codul atribuit pentru punctul de lucru?
Feb232022

Raporturi juridice contabil sef cu societatea

de Rodica Mantescu valabil la 23 Feb 2022
Revisal »
Intrebare: Un SRL doreste sa angajeze un contabil sef pe baza de contract de management. Nu doreste angajare cu CIM. Acesta, pe langa atributii privind aceasta functie va avea si responsabilitatea semnarii situatiilor financiare si a declaratiilor fiscale. Va rog sa-mi spuneti daca in situatia descrisa este posibila folosirea acestei forme de colaborare. In cazul in care raspunsul este afirmativ va rog sa ...
Ian282022

Incetare CIM cu acordul partilor. Data incetarii. Revisal

de Gabriela Dita valabil la 28 Ian 2022
Revisal »
Intrebare: Un contract de munca pe perioada nedeterminata inceteaza incepand cu 31.01.2022 prin acordul partilor. Angajatorul a luat la cunostinta in baza cererii salariatului , la data de 14 ian 2022 si a aprobat cu data de 31.01.2022. Care este data sau intervalul de timp in care se poate face inregistrarea incetarii contractului in Revisal? In cazul in care termenul este cel tarziu data de 31.01.2022, ...
Ian282022

Data decizie de incetare CIM. Transmitere Revisal

de Gabriela Dita valabil la 28 Ian 2022
Revisal »
Intrebare: Un contract de munca pe perioada nedeterminata inceteaza incepand cu data de 31.01.2022 prin acordul celor doua parti. Prin urmare persoana este salariata pana la data de 30.01.2022. Care este termenul legal sau perioada de timp in care se face inregistrarea in Revisal a incetarii contractului? Decizia de incetare a contractului de munca ce data va avea?
Pagina: 123456»
x