Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 18 Februarie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Inregistrarea in REVISAL

Feb152019

Data eronata incheiere contract. Corectie in Revisal. Consecinte

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Se poate corecta/modifica in Revisal data incheierii unui contract de munca? Ex. am facut o angajare in data de 1.02.2019 iar in Revisal am inregistrat CIM in data de 07.02.19, iar la data de la care se produc efecte am trecut data de 08.02. Nu am observat acest lucru decat astazi cand am scos un registru de evidenta salariati. Ce consecinte suporta modificarea acestui contract?
Feb152019

Inregistrare sporuri plafonate in Revisal

de Alexandra Nedelcu valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Va rugam sa ne indrumati in ceea ce priveste inregistrarea in Revisal a sporurilor din afara salariului de baza, respectiv a sporului pt. conditii vatamatoare si a sporului pt persoanele cu handicap, de la 01.01.2019. Dupa cum se stie, aceste sporuri au fost plafonate la nivelul salariului de baza de la luna decembrie 2018, cf. OUG 114/2018, sporuri ce au fost inregistrate ca fiind in cote ...
Feb022019

Revisal. Sporul de noapte

de Gabriela Dita valabil la 02 Feb 2019
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca sporul de noapte in procent de 25 % acordat salariatilor care lucreaza in trei schimburi, se inregistreaza sau nu in Revisal.
Ian242019

Revisal. Sediul central sau punctul de lucru

de Irina Dumitrescu valabil la 24 Ian 2019
Intrebare: Societatea noastra a delegat competenta depunerii Revisal catre punctele de lucru din tara. Intr-un oras avem 2 puncte de lucru, in aceeasi galerie comerciala, cu CIF-uri diferite. Revisalul este depus doar de unul dintre puncte, pentru ambele, pe aceleasi user de la ITM. Procedam gresit, trebuie user si parola ITM pentru fiecare punct de lucru? Salariarii de la pc de lucru 2 apar pe CIF-ul de ...
Ian222019

Revisal. Indemnizatia de hrana

de Gabriela Dita valabil la 22 Ian 2019
Intrebare: Conform art. 36 alin. (1) din OUG. 114/2018, indemnizatia de hrana, acordata salariatilor din instituitiile publice in cuantum de 347 lei incepand cu data de 01.01.2019, se inregistreaza in Revisal la categoria sporuri /indemnizaii salariale, avand in vedere ca se acorda la timpul efectiv lucrat si nu este suma fixa?
Ian162019

Reintegrare salariat. Rectificarea declaratiei 112

de Rodica Mantescu valabil la 16 Ian 2019
Intrebare: In Martie 2016 se desface contractul individual de munca al unui salariat. Acesta nemultumit da in judecata societatea. In instanta, societatea castiga. Salariatul face apel, care da castig de cauza salariatului. Instanta emite Sentinta Civila Definitiva, fara emiterea Motivarii si societatea recunoaste prevederile Sentintei si reintegreaza salariatul in munca, prin reactivarea contractului in ...
Dec192018

Revisal. Inregistrare contract internship

de Gabriela Dita valabil la 19 Dec 2018
Intrebare: Va rog sa ne informati daca se inregistreazain Revisal contractul de internship cu regimul unui CIM cu perioada determinata.
Dec162018

Revisal. Transmitere modificare salariu minim

de Gabriela Dita valabil la 16 Dec 2018
Intrebare: Cand se inregistreaza in Revisal modificarea salariului minim pe economie (de exemplu, majorarea de la 01.01.2019 in ce data se transmite in Revisal)?
Dec142018

Inregistrare suspendare in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 14 Dec 2018
Intrebare: O salariata solicita concediu fara plata pentru interese personale in perioada 3.01.2019 - 14.05.2019 (90 zile lucratoare). Ultima zi a concediului fara plata este 14.05.2019, urmand ca din data de 15.05.2019 sa revina la munca. Ce data se trece in ReviSal la data sfarsit suspendare, respectiv ce data se trece in Revisal la data de incetare suspendare?
Dec052018

Reintegrare salariat in baza unei hotarari judecatoresti. Admiterea apelului angajatorului. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 05 Dec 2018
Intrebare: Va rugam sa ne precizati sub ce forma putem inregistra in Revisal anularea, in baza unei hotarari judecatoresti definitive, unei decizii de reintegrare. Persoana a fost concediata ca urmare a desfiintarii postului ocupat, apoi a fost reintegrata in baza unei hotarari judecatoresti. De la punerea in aplicare a hotararii judecatoresti persoana a beneficiat de toate drepturile cuvenite. In prezent ...
Oct312018

Modificare salariu. CIM suspendat pentru CCC

de Gabriela Dita valabil la 31 Oct 2018
Intrebare: Cum se inregistreaza in Revisal un angajat care la finalizarea suspendarii pentru CIC, isi da demisia (practic nu lucreaza deloc) si are salariul sub minimul pe economie actual (avea salariul minim la momentul plecarii in CIC)? Desi nu a lucrat deloc in anul curent, trebuie sa ii modific salariul la minimul actual si apoi sa il incetez?
Oct102018

Repartizarea inegala a timpului de lucru. Revisal

de Gabriela Dita valabil la 10 Oct 2018
Intrebare: Exista un contract individual de munca incheiat pe maximum 88 ore/luna, cu repartizarea inegala a timpului de lucru (in Revisal apare ore/luna 88). In a treia luna societatea a intocmit un Act aditional la CIM conform caruia tariful orar se va stabili in fiercare luna diferentiat, tinand cont de programul de norma redusa, raportat la numarul de zile lucratoare din luna respectiva. In actul ...
Oct052018

Punct de lucru cu minim 5 salariati. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 05 Oct 2018
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este procedura de urmat in urmatorul caz: societatea obtine un CIF pentru un punct de lucru in alt judet decat al sediului social, unde are incadrati mai mult de 5 salariati. In prezent, acesti salariati sunt incardati in contract pe sediul social. Ce documente trebuie sa intocmim pentru schimbarea locului muncii? Ce documente trebuie sa avem la sediul social? Ce ...
Oct012018

Sanctiuni pentru angajatorul care nu emite si nu opereaza in Revisal o decizie de incetare a activitatii salariatului in termenul prevazut de legislatie

de Adina Popescu valabil la 01 Oct 2018
Intrebare: Ce sanctiuni risca un angajator care nu emite si nu opereaza in Revisal decizia de incetare a activitatii conform art. 56, alin. (1) lit. c). Avem o salariata care are data nasterii 27.10.1957. Salariata a depus pe 25.10.2018 actele pentru iesirea la pensie.
Pagina: 123456»
x