Taxe si impozite
Ian102022
Revisal. Transmitere suspendare si incetare suspendare pentru absente nemotivate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Ian 2022
Intrebare: In cazul in care un salariat lipseste o zi de la locul de munca (03.01.2022) si a doua zi revine la lucru fara sa justifice absenta. Cum se inregistreaza in Revisal suspedarea si incetarea suspendarii pentru absenta nemotivata? In acceasi zi (04.01.2022) se face si suspendarea si incetarea suspendarii contractului?
Dec152021
Detasare salariat. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Dec 2021
Intrebare: Un salariat este detasat la o alta societate in perioada 01.01.2022-31.01.2022. In acest sens trebuie inregistrata detasarea iar apoi suspendarea in vederea detasarii. Va rog sa-mi spuneti in Revisal care sunt datele care se trec la: data inceput detasare, data sfarsit detasare, data inceput suspendare, data sfarsit suspendare respectiv data incetare suspendare si data incetare detasare.
Nov062021
Revisal. Conditii inregistrare bonus
de Gabriela Dita
valabil la 06 Nov 2021
Intrebare: Administratorul societatii a convenit cu angajatii din departamentul de dispecerat acordarea lunara a unui bonus salarial (prima) in functie de expeditiile efectuate, pe langa salariul de baza. Intrebarea mea este daca acest venit impozabil trebuie inregistrat in Revisal lunar (pentru ca difera de la o luna la alta) in baza unui act aditional? sau se poate face o decizie de acordare a bonusului?
Oct282021
Salariat depistat pozitiv sau contact cu o persoana infectata. Activitate in regim de telemunca
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Oct 2021
Intrebare: Avand in vedere ca orice modificare a contractului de munca se transmite in Revisal cel tarziu cu o zi inaintea produceri efectelor, va rog sa ne spuneti cum procedam in cazul in care suntem anuntati telefonic de catre un salariat ca a fost depistat pozitiv el sau un membru al familiei, in ziua respectiva, dar refuza concediu medical si doreste sa desfasoare activitatea in regim de telemunca, ...
Oct272021
Salariul minim de 2550 lei. Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 27 Oct 2021
Intrebare: De la data de 01.01.2022 salariu minim va fi 2550 lei, cand se inregistreaza in Revisal majorarea, in luna decembrie 2021 sau in primele zile ale lunii ianuarie 2022?
Oct282021
Kurzarbeit. Concediu medical
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Oct 2021
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: - din 13 octombrie toti salariati au fost operati in Revisal cu program redus conform OUG 132, timp de lucru 64 h (aferente perioadei 1-12 oct.). - de saptamana trecuta, avem salariati care au intrat in conediu medical de izolare, carantina si m-au anuntat astazi ca au intrat in medical din 19, 20, 22 octombrie. Cum este corect sa operez in Revisal? Fac corectie si ii ...
Oct202021
Transferul unui salariat
de Adina Popescu
valabil la 20 Oct 2021
Intrebare: In cazul in care un salariat este transferat la o societate noua cum trebuie procedat in Revisal? Inceteaza contractul individual de munca la vechea societate si se incheie un alt contract la noul angajator?
Oct102021
Kurzarbeit. Corectie Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 10 Oct 2021
Intrebare: Vom aplica masura de reducere a timpului de munca, Kurzerbeit. In decizia initiala semnata de sindicat am trecut un numar de 80 h, acum am vrea sa crestem la 104 h. Cum facem? Daca in aceasta perioada totusi va mai fi nevoie de cativa salariati putem sa ii chemam la munca si sa revenim cu decizii doar pentru ei cu modificarea numarului de ore reduse? In Revisal se vine cu, modificare sau corectie ...
Sep242021
CIM cu clauza de telemunca. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Sep 2021
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti cum se face inregistrarea in revisal si transmiterea acestuia la ITM, pentru un salariat care are repartizat programul de munca astfel: luni si vineri, telemunca, marti, miercuri si joi munca de la birou?
Sep132021
Detasare salariat. Modificare drepturi salariale. Documente. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Sep 2021
Intrebare: Un salariat este detasat la alta societate pentru o perioada de 1 an pe teritoriul Romaniei. Salariul angajatului va fi platit de catre societatea la care a fost detasat. In Revisal se inregistreaza de catre angajator detasarea la societatea X CUI Y iar mai apoi suspendarea contractului de munca ca urmare a detasarii.
Dupa 3 luni se decide de comun acord (salariat, angajator si societatea la ...
Sep152021
Corectie Revisal conform hotarare judecatoreasca
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Sep 2021
Intrebare: Va contactez in calitate de HR, al unei foste angajate, reclamanta intr-un dosar prin care angajata ne-a dat in judecata prin faptul ca incetare a contractului s-a facut in mod abuziv (suspendare contract pe perioada cercetarii disciplinare), dar Angajatorul i-a platit in cele din urma si in baza hotararii judecatoresti - salariul si tot ce implica. Avand in vedere hotararea pronuntata de ...
Sep092021
Detasare transnationala. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Sep 2021
Intrebare: Va rugam sa ne raspundeti la urmatoarea speta. Avem o detasare in Belgia. In Revisal la detasare apare: denumire angajator destinatie, CUI angajator destinatie, tara angajator destinatie.
Am completat cu denumirea persoanei juridice pentru care se presteaza serviciile in Belgia, CUI-ul acestuia si am selectat tara de destinatie Belgia. In momentul cand am listat raportul de salariat nu mai apar ...
Aug072021
Inregistrarea in ReviSal a actelor aditionale pentru contractele de munca active
de Gabriela Dita
valabil la 07 Aug 2021
Intrebare: Corespunzator OMMPS 585/02.07.21 am emis acte aditionale pentru toate contractele active (elementele F si M) atat la pensioanarii angajati cat si la restul salariatilor. Am dori sa stim cum inregistram in REVISAL aceste documente. Mentionam ca avem versiunea 6.0.7.0.
Iul232021
Spor de noapte. Inregistrare in ReviSal
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Iul 2021
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca sporul de noapte se inregistreaza in ReviSal (25% conform Codului muncii). In situatia in care un salariat nu efectueaza luna de luna munca de noapte si are prevazut in contractul de munca acest spor, cum se face inregistrarea in ReviSal?
