Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 11 Aprilie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Inregistrarea in REVISAL

Feb142021

Reducere program de lucru. Comanda neprevazuta. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 14 Feb 2021
Intrebare: Am aplicat prevederile art.1 din OUG nr. 132/2020 privind reducerea temporara a timpului de munca pentru mai multi salariati, in luna februarie, stabilandu-se o durata a timpului de lucru lunara de 80 ore si un program de lucru astfel: in perioada 1-12 februarie 8 ore pe zi, iar in perioada 15-26 februarie 0. Am comunicat decizia salariatilor si programul de lucru in data de 26 ianuarie si am ...
Feb142021

Revisal. Recuperarea bazei de date pierdute

de Rodica Mantescu valabil la 14 Feb 2021
Intrebare: In urma unei modificari pe baza de Revisal am pierdute date, istoricul pe fiecare angajat a fost afectat. Am atasat un model a unui angajat dintr-o baza mai veche de Revisal si baza actuala. Ne dorim sa refacem baza si avem urmatoarea intrebare: - putem inregistra pornind de la baza veche documentele, in ordine cronologica per salariat, pe toata durata pana la zi? - sau este obligatorie ...
Feb082021

Revisal. Inregistrare bonus

de Adina Popescu valabil la 08 Feb 2021
Intrebare: Angajat primeste bonus daca depaseste anumit prag de vanzari. Se vor inregistra ca si alte venituri si impozitate. Trebuie transmis undeva in Revisal faptul ca angajatul o sa primeasca bonus? Ce acte trebuie sa intocmeasca societatea pentru bonusurile respective, sau nu trebuie sa existe acte doveditoare pentru acordarea bonusurilor?
Feb032021

Reducerea timpului. Prevederi legale privind inregistrarea in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 03 Feb 2021
Intrebare: Intrebarea noastra este: mai exista necesitatea inregistrarii in REVISAL a reducerii timpului de munca a salariatilor avand in vedere modificarile aduse la OUG 132/2020 prin Legea 282/2020, unde la modificarea art. 1 alin. (3) nu mai este precizat faptul ca, reducerea programului de lucru si repartizarea a acestuia pe zile si drepturile salariale aferente se transmit in REVISAL cel tarziu in ...
Feb012021

Revisal. Un contract suspendat nu mai poate fi modificat

de Gabriela Dita valabil la 01 Feb 2021
Intrebare: Revin cu intrebarea la care nu am primit un raspuns clar. Avem o salariata in concediu medical sarcina si lauzie in luna Ianuarie care in data de 18.01.2021 a facut cerere de SUSPENDARE cu 01.02.2021 pentru crestere copil. Am operat suspendarea in Revisal insa am omis sa-i modificam salariul prin act aditional cu data de 31.12.2021. In cele 20 zile legale. In Revisal nu mai apare ca si contract ...
Ian292021

Modificare salariu minim la incetarea suspendarii CIM

de Gabriela Dita valabil la 29 Ian 2021
Intrebare: Conform cerere salariata din 18.01.21 am suspendat contractul de munca pe perioada celor 2 ani pentru crestere copil. Ne-am dat seama ca nu i-am inregistrat salariul marit de la 01.01.2021 la 2.300 lei brut. Am facut corectie pentru ca altceva nu permite programul. Cum corectam aceasta situatie?
Ian272021

Suspendare CIM pentru concediu fara plata

de Gabriela Dita valabil la 27 Ian 2021
Intrebare: In cazul in care un salariat lipseste o zi de la locul de munca si isi face cerere de concediu fara plata, se inregistreaza in Revisal suspendarea/incetarea suspendarii CIM pentru o zi? In caz contrar cum ar trebui procedat?
Ian212021

Reducere timp de lucru conform OUG 132. Salariu minim

de Rodica Mantescu valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: Societatea a modificat norma de lucru de la 8 ore la 4 ore, inclusiv salariul brut al salariatilor, toti avand salariul minim pe economie, incepand cu data de 08.01.2021. Am transmis in Revisal in 07.01.2021, anterior, conform HG 905/2017. Cum operam salariul minim pe economie: mergem cu o corectie de la 01.01.2021 cu 8h / 2.300 lei si inca o corectie cu 08.01.2021 cu 4h / 1.150 de ...
Ian152021

Revisal. Inregistrari reducere timp de lucru anterior versiunii 6.0.8

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Ian 2021
Intrebare: Cum procedez cu salariatii care au fost inregistrati in Revisal pe vechea versiune 6.0.7 pentru ordonanta OUG 132/2020? Mentionez ca am facut actualizarea la noua versiune Revisal 6.0.8 la inceputul lunii ianuarie.
Ian112021

Zilele libere acordate in temeiul OUG 147/2020 nu suspenda CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Ian 2021
Intrebare: Conform OUG nr. 147/2020, perioada in care parintele beneficiaza de zile libere in vederea supravegherii copiilor este transmisa in Revisal ca suspendare avand ca temei legal art. 50 (i) Codul muncii?
Ian102021

Revisal. Masura reducerii timpului de lucru la data aparitiei versiunii 6.0.8

de Rodica Mantescu valabil la 10 Ian 2021
Intrebare: In urma actualizarii Revisal, la data de 19.12.2020 cu Versiune 6.0.8, s-a modificat si modalitatea de inregistrare a reducerii timpului de munca a salariatilor in baza OUG 132/2020. Angajatilor carora li s-a diminuat norma de munca, respectiv salariul, incepand cu 01.12.2020 (din motive intemeiate) conform ghidului de completare si transmitere a registrului general de evidenta a salariatilor ...
Dec182020

Revisal. Modificarea CIM in CIM cu clauza de telemunca

de Gabriela Dita valabil la 18 Dec 2020
Intrebare: Avem un contract de munca pe care il transformam in telemunca cu data de 10.11.2020. In Revisal avem data de la care se produce efecte (10.11.2020) dar perioada pentru care avem telemunca 10.11.2020--31.12.2020 unde o inregistram in Revisal? Ca operatiune
Nov162020

Omisiunea de a inregistra CIM in Revisal. Obligatia subzista

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Nov 2020
Intrebare: Am incheiat , pentru un fost salariat, un nou contra, semnat la data respectiva, dar dintr-o eroare contractul nu a fost transmis in REVISAL. In tot acest timp salariatul a prestat munca pentru care a fost angajat. Pot sa transmit la REVISAL contractul cu data la care a fost incheiat cu rectificarea declaratiilor.
Nov012020

Revisal. Modificare CIM. Eliminare spor de noapte

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Nov 2020
Intrebare: Cum se face inregistrarea in Revisal in urmatoarea situatie ? O persoana a beneficiat pana la 31.10. de sporuri de noapte avand o functie care presupunea munca de noapte. De la 01.11 se schimba functia, si de asemeni nu mai beneficiaza de spor de noapte. Cum se inregistreaza in Revisal faptul ca sporul de noapte s-a aplicat doar pana la 31.10.2020?
Pagina: 123456»
x