Inregistrarea in REVISAL - Revisal
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 19 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Inregistrarea in REVISAL

Unul dintre cele mai interesante subiecte in materie de legislatia muncii si salarizare din 2024, este inregistrarea in Revisal. Desi un subiect adesea dezbatut in Portal Codul Muncii, ReviSal-ul inca ridica noi probleme utilizatorilor sai, iar consultantii nostri sunt pregatiti constant sa rezolve chiar si cele mai complicate spete. De pilda, in procesul de inregistrare contract de munca in ReviS

Mar102024

Angajare cetatean albanez cu permis de sedere pentru studii. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 10 Mar 2024
Intrebare: Dorim sa angajam un cetatean de origine albaneza. Acesta este student in anul II la master, are un permis de sedere care expira la data de 02.11.2024.In permisul de sedere este mentionat si CNP-ul pentru angajare. Care sunt obligatiile noastre in ceea ce priveste angajarea acestei persoane? I-l pot angaja cu un contract determinat sau nedeterminat? Ce se intampla dupa data de 02.11.2024 cand ii ...
Mar042024

Coduri COR digitalizare, sustenabilitate, dezvoltare

de Adina Popescu valabil la 04 Mar 2024
Intrebare: Societatea noastra doreste sa angajeze personal pt.digitalizare, sustenabilitate si dezvoltare. Rog sa ma ajutati cu gasirea codurilor COR aferente aceastei activitati.
00000000

Angajare cetatean turc. Lipsa aviz de angajare. Lipsa viza de lunga sedere. Incetare CIM

de Irina Dumitrescu valabil la 00 00 0000
Intrebare: Cum putem anula un contract in Revisal? Avem un contract de munca pentru un cetatean turc inregistrat in Revisal cu luna octombrie 2023 cu incepere in 01.02.2024, si pentru ca nu a primit viza am prelungit cu 01 aprilie 2024, iar acum cateva zile am aflat ca nu va primi viza si nu stiu cum sa anulez contractul. Ma puteti ajuta cum se poate proceda in aceeasta situatie.
00000000

Salariata gravida. Reducerea programului de munca cu 1/4

de Gabriela Dita valabil la 00 00 0000
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca reducerea programului de munca cu 1/4 pentru salariata gravida se inregistreaza in revisal sau nu. Daca da, ce elemente se modifica, se transforma contactul de munca in cim partial 6 ore, sau nu . Modificarea se coreleaza si cu elementele de salarizare. Dorim un raspuns urgent din partea dumneavostra.
Feb082024

Reducere salariu. Transmitere Revisal

de Gabriela Dita valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cand se inregistreaza in REVISAL o reducere de salariu (timpul de lucru nu se reduce), salariul fiind de 4000 lei brut la norma de timp partiala de 4 ore. Angajatul mai are un CIM cu norma intreaga de 8 ore, la alta unitate. Se doreste reducerea salariului la 3000 lei incepand cu 01.02.2024.
Ian262024

Modificare salariu. Intocmire act aditional. Transmitere Revisal

de Gabriela Dita valabil la 26 Ian 2024
Intrebare: Am modificat salariile de incadrare incepand cu 01.01.24. Actele aditionale trebuie intocmine inainte de 01.01.2024 sau se pot intocmi si cu data de 03.01.2024 (prima zi lucratoare din 2024)? Care este termenul limita pentru transmiterea modificarii in Revisal?
Dec212023

Revisal. Radiere contract si salariat

de Rodica Mantescu valabil la 21 Dec 2023
Intrebare: Un salariat a avut incheiate cu societatea doua contracte de munca : 01.08.2022-31.10.2022; 01.11.2022-prezent. Din anumite motive al doilea contract a trebuit sa fie radiat si primul reactivat, dar sa preia (adica) si modificarile care au fost facute in cel de al doilea contract ( trei modificari de salariu).Va rugam sa ne spuneti daca in revisal se radiaza doar contractul sau si salariatul?
Dec172023

Completare si transmitere Revisal de administrator

de Rodica Mantescu valabil la 17 Dec 2023
Intrebare: Administratorii societatii actuale doresc sa mai deschida inca o firma (cu 3 angajati). Stim ca administratorul companiei poate solicita on line user si parola pentru REVISAL pentru firma noua. Cine insa va putea face inregistrarile de contracte noi in REVISAL? Persoanele autorizate in prezent pe actuala firma sa opereze in REVISAL, nu vor fi angajate pe firma noua. Administratorul firmei are ...
Nov122023

Angajare persoana cu dubla cetatenie. Revisal. Document

de Rodica Mantescu valabil la 12 Nov 2023
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: 1.cetatean moldovean cu cetatenie Rep Moldova si cetatenia romana, are pasaport romanesc in care este trecuta tara de domiciliu Rep. Moldova. Dorim sa il angajam in Romania, dar daca tara de domicilu e Moldova si nu are adresa in Roamania putem sa il angajam? in cim trec adresa de domiciliu din Moldova? sau ar trebui sa aiba flotant sau alt document cu adresa de la noi ...
Nov042023

Concediu medical pentru ziua de CFS. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: Un angajat are pentru data de 31.10.2023 o cerere de concediu fara plata operata in Revisal ca si suspendare si incetarea suspendare. Astazi 01.11.2023 a adus concediu medical pentru 31.10.2023.. Cum operam in Revisal anularea concediului fara plata?
Oct202023

Salariat moldovean. Obtinerea cetateniei romane. Modificari Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: Un angajat al societatii noastre cu cetatenie din Republica Moldova si-a dobandit intre timp si cetatenia romana. Ce obligatii are societatea noastra in aceasta situatie tinand cont ca in prezent angajatul are buletin de Romania cu un alt CNP decat cel pe care s-a facut angajarea?
Sep212023

CIM incetat. Inregistrare in Revisal perioada de suspendare anterioara

de Rodica Mantescu valabil la 21 Sep 2023
Intrebare: Salariatul X are contractul inchis in Revisal in data de 30.04.23. Dupa aceasta data se observa ca nu a fost inregistrate 2 zile de absente nemotivate 07-10.04.23. Cum se opereaza in Revisal suspendarea si incetarea suspendarii avand in vedere ca CIM este inchis.
Sep022023

Revisal. Data sfarsit suspendare. Data incetare suspendare

de Irina Dumitrescu valabil la 02 Sep 2023
Intrebare: Un salariat are contractul de munca suspendat in perioada 01.08.2023 - 30.09.2023. Salariatul doreste sa revina la munca incepand cu data de 15.09.2023. In REVISAL se va opera doar incetare suspendare (caz in care pe raportul REVISAL va aparea data sfarsit suspendare 30.09.2023 si data incetare suspendare 15.09.2023) sau trebuie operat modificare suspendare (14.09.2023) si ulterior incetare ...
Iul312023

Examen medical la angajare. Inaptitudine constata ulterior incheierii CIM

de Rodica Mantescu valabil la 31 Iul 2023
Intrebare: Am angajat o persoana in functia de sofer la angajare a adus adeverinta ca este apt de munca pentru aceasta functie dar in urma controlului de medicina muncii s-a constat ca nu ( medicul de medicina muncii nu ii da avizul) eu am introdus deja cim-ul in REVISAL. Ce se poate face?
Pagina: 123456»
x