Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 1 Iunie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Inregistrarea in REVISAL

Mai262020

CFP. Data suspendare si data incetare suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 26 Mai 2020
Intrebare: In cazul unui salariat care este in concediu fara plata pana la data de 29.05.2020 (inclusiv), care este data de incetare a suspendarii? 30 mai (sambata), 01 iunie (zi libera legala) sau 2 iunie? Mentionez ca nu se lucreaza in weekend.
Mai152020

Pentru aplicarea Legii 19/2020 privind supravegherea copiilor nu se suspenda CIM

de Gabriela Dita valabil la 15 Mai 2020
Intrebare: Avem o angajata care trebuie sa ramana acasa cu copilul si sa beneficieze de zile libere platite pe perioada inchiderii scolilor. Se inregistreaza in Revisal ca o suspendare? Ce motiv ar trebui sa selectez in Revisal pentru suspendare?
Mai142020

Revisal. Operare data incetare suspendare

de Gabriela Dita valabil la 14 Mai 2020
Intrebare: O parte din salariatii unei SC sunt in somaj tehnic in perioada 10.04.2020-31.05.2020. S-a facut decizie colectiva de suspendare a contractelor de munca, s-a inregistrat in Revisal si transmis la Decizia are data de 09.04.2020, transmiterea s-a facut tot in 09 04 2020. Deciza de incetare a suspendarii contractelor de munca poate avea data de 28.05.2020, 27.05.2020? Sau este obligatoriu sa fie ...
Mai112020

Revisal. Concediu medical pentru carantina

de Gabriela Dita valabil la 11 Mai 2020
Intrebare: Concediul medical cod 07- carantina, presupune suspendarea contractului individual de munca in Revisal conform art. 50 lit. c) din Codul muncii ?
Apr292020

Revisal. Somaj tehnic. Corectie data sfarsit suspendare

de Gabriela Dita valabil la 29 Apr 2020
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: suspendare contract somaj tehnic suportat de angajator pe perioada (01.04.2020-31.05.2020) transmisa in Revisal. Angajatorul hotarasta ca angajatul sa reia munca cu data de 01.05.2020 (inceteaza suspendarea). In aceasta situatie apare in Revisal data inceput suspendare - 01.04.2020 data sfarsit suspendare - 31.05.2020 data incetare suspendare - 01.5.2020 Sunt ...
Apr272020

Revisal. Incetare suspendare CIM pentru somaj tehnic anterior datei de sfarsit suspendare

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Apr 2020
Intrebare: Un salariat are suspendat contractul somaj tehnic pe perioada 01.04.2020-31.05.2020. Angajatorul vrea sa cheme la munca salariatul mai devreme cu data de 04.05.2020 (1.05.2020 fiind zi lebera). Cu ce data se opreaza in Revisal data incatarii suspendarii (04.05.2020?)
Apr262020

Revisal. Prelungire suspendare CIM pentru somaj tehnic

de Gabriela Dita valabil la 26 Apr 2020
Intrebare: La un SRL s-a acordat somaj tehnic pentru perioada 10.04 - 30.04.2020. S-a inregistrat in Revisal acest lucru. S-a hotarat prelungirea perioadei de somaj pana la 14.05.2020. Aceasta prelungire se inregistreaza in Revisal? Care sunt pasii?
Apr252020

Reducerea saptamanii de lucru prin decizie a angajatorului. Inregistrare in Revisal

de Gabriela Dita valabil la 25 Apr 2020
Intrebare: Va rugam suport in clarificarea situatiei prezentate mai jos: In cazul contractelor de munca suspendate in baza art. 52 alin. (3) din Codul muncii, in Revisal se inregistreaza perioada (mai mare de 30 zile) in care contractele de munca sunt suspendate, ex data inceput perioada de suspendare 1 Mai si data sfirsit perioada de suspendare 30 Iunie, sau se inregistreaza suspendarea pentru fiecare a 5 ...
Apr092020

Reintoarcere in concediu crestere copil

de Rodica Mantescu valabil la 09 Apr 2020
Intrebare: Avem urmatoarea situatie.o mamica care a facut cerere de revenire din concediu de crestere si ingrijire copil, mai repede, pentru stimulent, inainte ca apara OUG 32/2020 cu articolul VI. Contractul ei a fost reluat pe baza cereri si a fost pontata in concediu de odihna. Ea a facut si o cerere de acordul partilor cu data de 15.04.2020. Acum ar vrea sa intre din nou in concediu de crestere si ...
Apr052020

Revisal. Decizie privind munca la domiciliu sau telemunca

de Gabriela Dita valabil la 05 Apr 2020
Intrebare: Pe perioada starii de urgenta se poate emite doar Decizie privind munca la domiciliu (Telemunca) fara a se transmite in REVISAL? Sau trebuie raportata in REVISAL chiar daca este doar pentru aceasta perioada?
Apr032020

Revisal. Concediu medical. Concediu paternal

de Alexandra Nedelcu valabil la 03 Apr 2020
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este obligatorie inregistrarea si transmiterea Revisal si care este termenul de transmitere in urmatoarele situatii: - suspendare pentru concediu medical codul 09 (ingrijire copil bolnav in varsta de pana la 7 ani) - in general certificatele medicale sunt prezentate de angajati ulterior, daca termenul de transmitere Revisal ar fi in avans (cu 1 zi cum este cazul altor ...
Mar232020

Salariati in autoizolare. Pontaj

de Rodica Mantescu valabil la 23 Mar 2020
Intrebare: In cazul in care un salariat este in auto-izolare la domiciliu, contractul de munca se suspenda de drept? Va rugam sa ne spuneti ce acte trebuie intocmite si daca trebuie transmis in Revisal? Cum va fi pontat salariatul in aceasta perioada?
Mar212020

Revisal. Inregistrarea deciziei de stabilire a locului de munca la domiciliul salariatului

de Gabriela Dita valabil la 21 Mar 2020
Intrebare: Se introduce in Revisal modificarea unilaterala a angajatorului ca masura de protectie a proprilor salariati prin trecerea temporara pe munca de acasa? Avand in vedere situatia data privind raspandirea infectarii cu coronavirus, angajatorul a emis o decizie cu anexa salariatilor care lucreaza la domiciliu. Mai introduc in Revisal schimbare locului muncii? (nu am schimbat tipul contractului ci ...
Mar132020

Incetarea CIM. Neinregistrarea in termen a modificarii salariului de baza brut. Consecinte.

de Rodica Mantescu valabil la 13 Mar 2020
Intrebare: Cum trebuie sa procedez in cazul in care, dupa ce am incetat raportul de munca al salariatului in REVISAL am observat atunci cand am solicitat raportul per salariat, ca nu a fost inregistrata ultima modificare de brut din data de 01.01.2020. Cum pot proceda in acest caz? Pot face corectie fara a fi pasibila de amenda?
Pagina: 123456»
x