Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 18 Ianuarie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton


Taxe si impozite

Ian102022

Revisal. Transmitere suspendare si incetare suspendare pentru absente nemotivate

de Alexandra Nedelcu valabil la 10 Ian 2022
Intrebare: In cazul in care un salariat lipseste o zi de la locul de munca (03.01.2022) si a doua zi revine la lucru fara sa justifice absenta. Cum se inregistreaza in Revisal suspedarea si incetarea suspendarii pentru absenta nemotivata? In acceasi zi (04.01.2022) se face si suspendarea si incetarea suspendarii contractului?
Dec152021

Detasare salariat. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 15 Dec 2021
Intrebare: Un salariat este detasat la o alta societate in perioada 01.01.2022-31.01.2022. In acest sens trebuie inregistrata detasarea iar apoi suspendarea in vederea detasarii. Va rog sa-mi spuneti in Revisal care sunt datele care se trec la: data inceput detasare, data sfarsit detasare, data inceput suspendare, data sfarsit suspendare respectiv data incetare suspendare si data incetare detasare.
Nov062021

Revisal. Conditii inregistrare bonus

de Gabriela Dita valabil la 06 Nov 2021
Intrebare: Administratorul societatii a convenit cu angajatii din departamentul de dispecerat acordarea lunara a unui bonus salarial (prima) in functie de expeditiile efectuate, pe langa salariul de baza. Intrebarea mea este daca acest venit impozabil trebuie inregistrat in Revisal lunar (pentru ca difera de la o luna la alta) in baza unui act aditional? sau se poate face o decizie de acordare a bonusului?
Oct282021

Salariat depistat pozitiv sau contact cu o persoana infectata. Activitate in regim de telemunca

de Rodica Mantescu valabil la 28 Oct 2021
Intrebare: Avand in vedere ca orice modificare a contractului de munca se transmite in Revisal cel tarziu cu o zi inaintea produceri efectelor, va rog sa ne spuneti cum procedam in cazul in care suntem anuntati telefonic de catre un salariat ca a fost depistat pozitiv el sau un membru al familiei, in ziua respectiva, dar refuza concediu medical si doreste sa desfasoare activitatea in regim de telemunca, ...
Oct272021

Salariul minim de 2550 lei. Revisal

de Gabriela Dita valabil la 27 Oct 2021
Intrebare: De la data de 01.01.2022 salariu minim va fi 2550 lei, cand se inregistreaza in Revisal majorarea, in luna decembrie 2021 sau in primele zile ale lunii ianuarie 2022?
Oct282021

Kurzarbeit. Concediu medical

de Rodica Mantescu valabil la 28 Oct 2021
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: - din 13 octombrie toti salariati au fost operati in Revisal cu program redus conform OUG 132, timp de lucru 64 h (aferente perioadei 1-12 oct.). - de saptamana trecuta, avem salariati care au intrat in conediu medical de izolare, carantina si m-au anuntat astazi ca au intrat in medical din 19, 20, 22 octombrie. Cum este corect sa operez in Revisal? Fac corectie si ii ...
Oct202021

Transferul unui salariat

de Adina Popescu valabil la 20 Oct 2021
Intrebare: In cazul in care un salariat este transferat la o societate noua cum trebuie procedat in Revisal? Inceteaza contractul individual de munca la vechea societate si se incheie un alt contract la noul angajator?
Oct102021

Kurzarbeit. Corectie Revisal

de Gabriela Dita valabil la 10 Oct 2021
Intrebare: Vom aplica masura de reducere a timpului de munca, Kurzerbeit. In decizia initiala semnata de sindicat am trecut un numar de 80 h, acum am vrea sa crestem la 104 h. Cum facem? Daca in aceasta perioada totusi va mai fi nevoie de cativa salariati putem sa ii chemam la munca si sa revenim cu decizii doar pentru ei cu modificarea numarului de ore reduse? In Revisal se vine cu, modificare sau corectie ...
Sep242021

CIM cu clauza de telemunca. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 24 Sep 2021
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti cum se face inregistrarea in revisal si transmiterea acestuia la ITM, pentru un salariat care are repartizat programul de munca astfel: luni si vineri, telemunca, marti, miercuri si joi munca de la birou?
Sep132021

Detasare salariat. Modificare drepturi salariale. Documente. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 13 Sep 2021
Intrebare: Un salariat este detasat la alta societate pentru o perioada de 1 an pe teritoriul Romaniei. Salariul angajatului va fi platit de catre societatea la care a fost detasat. In Revisal se inregistreaza de catre angajator detasarea la societatea X CUI Y iar mai apoi suspendarea contractului de munca ca urmare a detasarii. Dupa 3 luni se decide de comun acord (salariat, angajator si societatea la ...
Sep152021

Corectie Revisal conform hotarare judecatoreasca

de Rodica Mantescu valabil la 15 Sep 2021
Intrebare: Va contactez in calitate de HR, al unei foste angajate, reclamanta intr-un dosar prin care angajata ne-a dat in judecata prin faptul ca incetare a contractului s-a facut in mod abuziv (suspendare contract pe perioada cercetarii disciplinare), dar Angajatorul i-a platit in cele din urma si in baza hotararii judecatoresti - salariul si tot ce implica. Avand in vedere hotararea pronuntata de ...
Sep092021

Detasare transnationala. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 09 Sep 2021
Intrebare: Va rugam sa ne raspundeti la urmatoarea speta. Avem o detasare in Belgia. In Revisal la detasare apare: denumire angajator destinatie, CUI angajator destinatie, tara angajator destinatie. Am completat cu denumirea persoanei juridice pentru care se presteaza serviciile in Belgia, CUI-ul acestuia si am selectat tara de destinatie Belgia. In momentul cand am listat raportul de salariat nu mai apar ...
Aug072021

Inregistrarea in ReviSal a actelor aditionale pentru contractele de munca active

de Gabriela Dita valabil la 07 Aug 2021
Intrebare: Corespunzator OMMPS 585/02.07.21 am emis acte aditionale pentru toate contractele active (elementele F si M) atat la pensioanarii angajati cat si la restul salariatilor. Am dori sa stim cum inregistram in REVISAL aceste documente. Mentionam ca avem versiunea 6.0.7.0.
Iul232021

Spor de noapte. Inregistrare in ReviSal

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Iul 2021
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca sporul de noapte se inregistreaza in ReviSal (25% conform Codului muncii). In situatia in care un salariat nu efectueaza luna de luna munca de noapte si are prevazut in contractul de munca acest spor, cum se face inregistrarea in ReviSal?
Pagina: 123456»
x