Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 2 Februarie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Angajare

Feb022023

Incadrarea in munca a unei persoane care are calitatea de pensionar

de Adina Popescu valabil la 02 Feb 2023
Intrebare: Daca un salariat a fost pensionat pt limita de varsta (65 ani) si a fost reangajat pe perioada determinata cu contracte succesive de cate un an, la expirarea termenului celui de al treilea contract acesta mai poate fi angajat la societate? si sub care forma ? intrucat prevederile art. 82 (4) CM spune clar ca, intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca ...
Ian242023

Mentenanta site din alt stat in baza CIM cu clauza telemunca. Obligatii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 24 Ian 2023
Intrebare: Firma din Romania primeste servicii mentenanta site de la o persoana fizica, cetatean strain. Doreste ca acestei persoane sa ii intocmeasca contract de telemunca, este posibil? In ce conditii este se va desfasura? Persoana respectiva nu va desfasura activitatea in Romania, totul va fi remote.
Ian202023

Angajare persoana din Republica Moldova cu cetatenie romaneasca. Durata CIM

de Rodica Mantescu valabil la 20 Ian 2023
Intrebare: Dorim sa angajam o persoana din Republica Moldova. Acesta are dobandit de la data de 28.10.2022 certificat de cetatenie romana, urmand sa primeasca si certificat de nastere romanesc (a urmat toate demersurile pentru aceasta). Trebuie sa il angajam cu contract de munca pe perioada determinata de 9 luni de zile deoarece nu are aviz de angajare sau conteaza faptul ca are certificatul de cetatenie? ...
Ian152023

Lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2023

de PortalCodulMuncii.ro 15 Ian 2023
Hotararea GuvernuluiĀ  nr. 1448 din 8 decembrie 2022 privind stabilirea contingentului de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2023, publicata in Monitorul Oficial nr. 1.186 din 9 decembrie 2022In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 29 alin. (1) din Ordonanta Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe ...
Ian172023

Salariat strain. Completarea rubricii domiciliu din Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 17 Ian 2023
Intrebare: Societatea noastra trebuie sa angajeze un cetatean strain (NON-UE), in baza avizului de munca emis de IGI. La inregistrarea datelor salariatului in Revisal, la rubricile Tara/resedinta si adresa salariat, ce informatii trecem: tara si si adresa de unde vine, respectiv din Siria sau inregistrez Romania ca tara si adresa unde va fi cazat in Romania? Mentionam ca este prima data cand angajam un ...
Ian112023

Angajare strain cu aviz de angajare la alt angajator

de Rodica Mantescu valabil la 11 Ian 2023
Intrebare: Un cetatean etiopian este angajat la o societate cu contract de munca de 8 ore/ zi cu aviz de munca pentru functia "ingrijitor copii", fara permis de sedere. Documentele pentru obtinerea permisului au fost depuse in intervalul celor 90 de zile de la intrarea in tara. Acelasi cetatean doreste angajarea la un alt angajator, cu contract de munca de 4 ore/zi, fara aviz de munca, in ...
Ian052023

Incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei

de Colectiv Portal Codul Muncii 05 Ian 2023
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 143 din 28 octombrie 2022 pentru modificarea art. 17 din Ordonanta Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania, publicata in Monitorul Oficial nr. 1.049 din 28 octombrie 2022Luand in considerare ca in perioada ...
Ian122023

Angajarea repetata cu CIM pe durata determinata pentru evenimente

de Adina Popescu valabil la 12 Ian 2023
Intrebare: Pot angaja aceeasi persoana de 2-3 ori pe an ,( societatea noastra se ocupa cu organizarea de expozitii - are pe an 2-3 evenimente ) , ca timp de lucru este vorba de o saptamana la fiecare eveniment , fac contract de munca pe perioada nedeterminata si ulterior incetare peste 1 saptamana.
Ian072023

Cetatean sarb cu permis de sedere pentru studii. Modalitate de angajare

de Rodica Mantescu valabil la 07 Ian 2023
Intrebare: Se poate angaja o persoana din Serbia cu permis de sedere in Romania pentru studii cu norma intreaga? Este necesar contract pe perioada determinata in acest caz?
Ian072023

Activitate prestata din Germania pentru un angajator roman. Taxe. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 07 Ian 2023
Intrebare: Societate cu sediul in Romania (fara punct de lucru in strainatate) angajeaza cetateni germani care isi vor desfasura activitatea pe teritoriul Germaniei. Din punct de vedere al conventiei incheiate cu Uniunea Europeana ( va rog sa imi spuneti nr. ei), angajatul din Germania poate opta pentru impozitarea veniturilor pe teritoriul Germaniei, unde isi desfasoara activitatea. Intrebarea care se ...
Dec232022

Strain. Documente pentru obtinere aviz de angajare. Taxe. Aviz la alt angajator

de Rodica Mantescu valabil la 23 Dec 2022
Intrebare: O persoana fizica depune la Inspectoratul General pentru Imigrari o cerere pentru obtinerea avizului de munca pentru un cetatean din Nepal. Acesta obtine viza de lunga sedere/permisul de sedere in scop de munca in calitate de lucrator permanent avand cod functie COR 911101 in data de 31.12.2019. 1. In cazul in care doresc angajarea cetateanului din Nepal pe o societatea comerciala, mai trebuie ...
Dec162022

Angajare cetateni straini. Pasi

de Rodica Mantescu valabil la 16 Dec 2022
Intrebare: Societatea noastra recruteaza personal strain din Nepal prin intermediul unei firme specializata in recrutare. Va rugam sa ne precizati care sunt obligatiile societati din momentul sosire acestora in societate: Ce documente se intocmesc si ce obligatii declarative avem? Ce informatii se trec in contractul de munca avand invedere ca societatea le va acorda acestora cazare si o masa pe zi , la ce ...
Dec132022

Norma intreaga CIM asistent medical

de Alexandra Nedelcu valabil la 13 Dec 2022
Intrebare: Care este norma intreaga de munca in cadrul unui CMI (cabinet medical individual) al unui asistent medical?
Dec122022

Norma intreaga de munca a unui medic incadrat la o societate

de Adina Popescu valabil la 12 Dec 2022
Intrebare: Care este norma intreaga de munca in cadrul unui SRL al unui medic specialist?
Pagina: 123456»
x