Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 11 Noiembrie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Transmiterea REVISAL

Nov062019

Revisal. Data incetare CIM prin demisie

de Gabriela Dita valabil la 06 Nov 2019
Intrebare: Va rog sa mi spuneti cum transmitem si cand trebuie inchis un contract de munca in REVISAL in cazul in care, de ex.angajatul a cerut incetarea CIM in data de 31.10.2019, persoana de la HR este in CO si ia la cunostinta in 04.11.2019 .
Oct122019

Pontajul salariatului. Arestul preventiv este o suspendare de drept

de Alexandra Nedelcu valabil la 12 Oct 2019
Intrebare: In cazul unui salariat arestat preventiv, documentul care atesta arestul (ordonanta de retinere) s-a primit de catre societate in momentul cand a fost eliberat 08.10.2019, "ordonanta de retinere fiind cu data de 28.09.2019". In acest caz se mai face suspendarea in Revisal? Avand in vedere ca transmiterea registrului catre inspectoratul teritorial de munca se face cel tarziu in ziua anterioara ...
Aug282019

Revisal. Transmitere modificare salariu

de Adina Popescu valabil la 28 Aug 2019
Intrebare: In data de 26.08.2019 s-a intocmit si semnat de parti, un act aditional la contractul de munca, privind modificarea salariala incepand cu data de 01.09.2019. Revisalul poate fi transmis in perioada 26.08.2019-27.09.2019 sau doar in perioada 01.09.2019-27.09.2019?
Aug272019

Revisal. Transmitere data incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 27 Aug 2019
Intrebare: Am cerere de incetare CIM incheiata de salariat cu data de 26.08.2019 si solicitare incetare cu 26.08.2019. La personal am primit cererea in 27.08.209. Cum e corect de transmis incetarea in Revisal, Decizia o sa fie transmisa in 27.08.2019, iar incetarea contractului cu 27.08.2019 sau 26.08.2019?
Aug142019

Revisal. Data incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 14 Aug 2019
Intrebare: Un contract de munca inceteaza incepand cu data de 14.08.2019. Inregistrarea si transmiterea in Revisal se pot face la data de 13.08.2019 dupa ora 16.30. Ora 16.30 este ora la care se termina programul de lucru.
Iun302019

Participare la profit in baza unor criterii stabilite de CA. REVISAL

de Rodica Mantescu valabil la 30 Iun 2019
Intrebare: Conform HG 905/2017 privind Registrul General de Evidenta al salariatilor, angajatorii completeaza registrul in ordinea angajarii persoanelor, cu urmatoarele date, fara a avea caracter limitativ: .......... Art. 3 alin. (2) lit h) salariul de baza lunar brut, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri, astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca sau, dupa caz, in ...
Iun242019

Modificare CIM. Conditii. Data incheierii actului aditional

de Alexandra Nedelcu valabil la 24 Iun 2019
Intrebare: Societatea noastra are ca angajati cu norma intreaga sau partial, achizitori de lapte, care sunt platiti in acord in functie de cantitatea de lapte colectata. Norma de munca este stabilita tot in functie de laptele colectat lunar. Intrebarea mea este, modificarea normei de munca, prin act aditional, cu tot ceea ce implica ea (salariu, timp de munca) se poate transmite in Revisal in termen de 20 ...
Mai302019

Important! Incepand cu 01.06.2019, va fi disponibila o noua versiune a aplicatiei Revisal

de Colectiv Portal Codul Muncii 30 Mai 2019
Ca urmare a efectuarii unor lucrari de mentenanta programate, in perioada 31.05.2019 ora 14:00 - 01.06.2019 ora 12:00, portalul REGES pentru transmiterea online a registrului general de evidenta a salariatilor va fi indisponibil. Incepand cu data de 1 iunie 2019, va fi disponibila o noua versiune a aplicatiei Revisal, 6.0.7. Dupa aceasta data, transmiterea registrului va putea fi efectuata ...
Mai082019

Cod COR muncitor necalificat pentru supraveghere bolnavi

de Adina Popescu valabil la 08 Mai 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti un cod. COR pentru muncitor necalificat care supravegheaza bolnavi psihici periculosi
Apr112019

Revisal. Modificare CIM. Zilele de sarbatoare legala in 2019

de Gabriela Dita valabil la 11 Apr 2019
Intrebare: Va rog sa-mi raspundeti la urmatoarele intrebari: 1.Se poate transmite Revisalul in data de 25.04.2019 pentru un CIM incheiat pe perioada determinata de 3 luni, 01.02.2019 - 02.05.2019 pentru care schimbam perioada in nedeterminata? La data la care produce efecte vom trece 02.05.2019? 2.Daca se decide sa lucram in data de 26.04.2019 pentru care vom avea liber platit in data de 30.04.2019, in ce ...
Mar222019

Nesuspendarea CIM pentru absente nemotivate. Sanctiuni

de Gabriela Dita valabil la 22 Mar 2019
Intrebare: In conditiile in care un salariat absenteaza nemotivat, 1 zi sau 2 zile exista obligativitatea de a transmite in Revisal suspendarea pentru aceste zile? Se sanctioneaza de catre ITM netrasmiterea in Revisal acestor suspendari de 1 zi sau 2 zile?
Mar192019

Absente nemotivate. Suspendare. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Mar 2019
Intrebare: Un salariat absenteaza nemotivatde la serviciu incepand cu data de 11.03.2019. S-a inceput procedura de cercetare disciplinara, a fost convocat in scris (sa se prezinte in 21.03.2019), pt cercetare disciplinara); In aceasta perioada CIM-ul este suspendat in Revisal pt absente nemotivate. In data de 18.03.2019, sotia anunta ca este internat in spital incepand cu data de 17.03.2019. Pot mentine ...
Mar192019

Detasare. Drepturile salariale se platesc de angajatorul la care salariatul este detasat

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Mar 2019
Intrebare: Un angajat este detasat catre o alta entitate. Plata drepturilor salariale nu va fi efectuata de catre entitatea unde va fi detasat ci de catre compania care il detaseaza (drepturile salariale fiind mai avantajoase). Cum si de catre cine se inregistreaza in Revisal detasarea? Va rog un punct de vedere atat pentru firma care detaseaza cat si pentru firma la care a fost detasat.
Mar032019

Modificare in ReviSal a periodicitatii platii salariului

de Gabriela Dita valabil la 03 Mar 2019
Intrebare: Este necesar de modificat data de acordare al salariului in loc de 01 ale lunii urmatoare in 05 ale lunii urmatoare. Este obligatoriu act aditional si apoi in Revisal.
Pagina: 123456»
x