Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 29 Mai 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Transmiterea REVISAL

Transmiterea in ReviSal ramane una dintre cele mai importante atributii ale oricarui manager de HR/salarizare. Stim cu totii ca ReviSal-ul poate aduce situatii neprevazute, situatii care pot deveni dificil de gestionat atunci cand nu ai parte de un ajutor de nadejde precum Portal Codul Muncii. Orice modificare poate aduce cu sine o serie de probleme, cu care cu siguranta te-ai confruntat de numero

Apr112023

Revisal. Posibilitatea de a folosi versiunea 6.0.8

de Irina Dumitrescu valabil la 11 Apr 2023
Intrebare: Se poate continua transmiterea datelor prin REVISAL versiunea 6.0.8 sau trebuie instalata versiunea 6.0.9? Astazi ,10.04.2023 am transmis un contract nou de munca si incetarea altui contract, acestea s-au transmis oare in conditiile legii?
Ian182023

Schimbare nume prin casatorie. Inregistrare in Revisal. Statul de plata

de Gabriela Dita valabil la 18 Ian 2023
Intrebare: Daca o angajata prin casatorie isi modifica numele se transmite in Revisal? Statul de plata pe ce nume se va face? Ce alte acte din dosarul personal mai sufera modificari/completari?
Ian132023

Data incetare suspendare CIM. Modificare salariu. Transmitere Revisal

de Gabriela Dita valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: Avem un salariat care are contractul suspendat pana in data de 01.02.2023 (in data de 01.02.2023 este zi lucratoare). Am urmatoarele intrebari : - se transmite Revisalul in data de 31.01.2023 cu incetare suspendare din 31.01.2023 sau 01.02.2023 ? - majorarea salariului minim se transmite tot in data de 31.01.2023 ? - data intrarii in vigoare a majorarii salariului minim este 31.01.2023 sau ...
Ian062023

Suspendare CIM pentru CCC. Transmitere Revisal

de Gabriela Dita valabil la 06 Ian 2023
Intrebare: Ultima zi de concediu pentru o angajata care intra in suspendare crestere copil este 04.01.2023. Pe data de 4 modific in Reg evid salariati doar urmatoarele pozitii: data consemn...04.01.2023 stare curenta ....suspendat temei legal..........51.1...A data inceput suspendare...........05.01.2023 data sfarsit suspendare..........04.01.2025. Este corect? Pe data de 03.01.2023 am operat in Revisal ...
Dec162022

Sporuri. Inregistrare in Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Dec 2022
Intrebare: Sporul de weekend trebuie transmis in Revisal tinand cont de faptul ca are caracter temporar, nu permanent? Adica se acorda doar in conditiile in care angajatul realizeaza munca in weekend (noi l-am inclus in Contractul colectiv de munca si pentru munca in sarbatori legale, suma fixa de 10 lei/luna) la fel ca si sporul pentru ore suplimentare si cel in sarbatori legale (nici acestea nu se ...
Dec122022

Motivare absente. Reglementare in Regulamentul intern. Revisal

de Alexandra Nedelcu valabil la 12 Dec 2022
Intrebare: Va rog sa ma sfatuiti cum as putea sa rezolv o situatie in care: Salariatul anunta seful de schimb ca in data de 1.11.2022 nu se simte bine si ca posibil sa intre in concediu medical. In data de 29.11 s-a prezentat la serviciu fara sa aduca niciun concediu medical. Fiind unul dintre mecanicii cu experienta, nu se doreste incetarea CIM, va rog sa ma ajutati cu o solutie cum as putea sa inregistrez ...
Oct272022

Revisal. Sanctiune disciplinara cu reducerea salariului cu 10%

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Oct 2022
Intrebare: In luna octombrie 2022, unul din salariatii societatii a savarsit o abatere disciplinara. Ca urmare, in urma cercetarii disciplinare prealabile, conducerea a stabilit pentru salariat, ca sanctiune, reducerea salariului de baza cu 10 % pentru o durata de 2 luni - in acest sens s-a intocmit o decizie care a fost comunicata salariatului in cauza. Intrebarea mea este: aceasta decizie de reducere a ...
Aug292022

Medicina muncii. Analize suplimentare. Dreptul salariatului de a presta activitate

de Adina Popescu valabil la 29 Aug 2022
Intrebare: Unui salariat la reevaluare fisa de medicina muncii, i s-a recomandat niste analize suplimentare. Salariatul abia in luna octombrie poate sa isi faca analizele. In situatia asta il putem chema in continuare la munca sau il transmitem in Revisal absent? Va rog si articolul prin care se face face transmiterea in Revisal.
Mai302022

Eroare inregistrare in Revisal. Documentul in baza caruia se efectueaza corectia

de Rodica Mantescu valabil la 30 Mai 2022
Intrebare: In urma unor verificari aleatorii a inregistrarilor din Revisal, am constatat ca un salariat angajat din data de 17.03.2021 a fost inregistrat cu o functie gresita fata de ceea ce era trecut in contract. Am facut corectia in Revisal cu functia corecta, la data constatarii, respectiv 25.05.2022 , iar la data de la care produce efecte, am trecut data 17.03.2021. 1) Ce document trebuie sa am la baza ...
Mai172022

Generare registru. Continut fisier XML

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Mai 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati un raspuns legat de fisierul .xml generat de aplicatia locala de resurse umane, transformat in .rsv si incarcat in reges.inspectiamuncii.ro. Acest fisier .xml trebuie sa contina toate angajarile/modificarile/incetarile de contracte individuale de munca din anul 2011 pana in prezent sau numai angajatii activi in ziua transmiterii Revisalului? Am primit un raspuns de la firma ...
Mar202022

Revisal. Transmitere inregistrare CIM la ITM

de Gabriela Dita valabil la 20 Mar 2022
Intrebare: Stim ca, in Revisal, un contract de munca se inregistreaza in preziua angajarii. Intrebarea noastra este: care este termenul de transmitere a acestei inregistrari la ITM?<br /> EXEMPLU: am inregistrat in REVISAL pe data de 03.12.2021 un ctr.de munca cu incepere pe data de 6.12.2021. Iar la ITM l-am transmis pe data de 07.12.2021. Este corect?
Feb162022

Revisal. Modificare salariu. Corectie vs Modificare

de Rodica Mantescu valabil la 16 Feb 2022
Intrebare: Am omis modificarea salariului la un angajat si a trecut termenul legal de transmitere. Pot transmite noul salariu ca o corectie sau transmit ca o modificare, desi am depasit cele 20 de zile?
Dec282021

Incetare CIM anterior producerii efectelor modificarii salariului. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 28 Dec 2021
Intrebare: In cazul in care se transmite in Revisal modificarea salariului in data de 27.12.2021 pentru 01.01.2022 si in data de 28.12.2021 angajatul isi da demisia , cum se inregistreaza in Revisal incetarea? Se corecteaza marire care urma sa se faca cu 01.01.2022 sau se inceteaza?
Aug192021

Munca la domiciliu in perioada starii de alerta. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 19 Aug 2021
Intrebare: Pe perioada starii de alerta munca la domiciliu se transmite in ReviSal?
Pagina: 123456»
x