Angajare pensionar. Tip contract de munca

Va rugam sa ne spuneti care sunt conditiile de angajare ale unui pensionat la limita de varsta. Trebuie sa ii facem un contract pe perioada determinata sau se poate si contract pe perioada nedeterminata? Daca raspunsul este "da" atunci am dori sa stim care sunt limitele pe care trebuie sa le respectam: de cate ori se poate face prelungirea, care e perioada maxima totala in care putem sa ne incadram, daca exista un numar maxim de prelungiri pe care putem sa le facem? Concret, avem un angajat pensionat de la firma noastra la limita de varsta conform art. 56 alin. (1) lit. c) la data de 12.08.2024. In aceeasi zi i s-a facut un contract pe perioada determinata pana la 12.02.2025. Dorim sa stim in continuare cum putem sa procedam in continuare - daca putem prelungi contractul determinat, de cate ori sau trebuie sa facem contract pe perioada nedeterminata.