Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 5 Octombrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Contract colectiv de munca

Contractul colectiv de munca este reglementat de Codul Muncii si este un instrument prin intermediul caruia se apara drepturile partilor implicate pentru a se limita anumite conflicte care pot aparea. Negocierea contractului colectiv de munca este in principiu obligatorie â?? dar daca intr-o companie sunt mai putin de 21 de salariati atunci se poate face o exceptie. Existenta unui contract c

Sep262022

Alegerea reprezentantilor salariatilor

de Adina Popescu valabil la 26 Sep 2022
Intrebare: Numar salariati: 100 La alegerea reprezentantilor salariatilor participa 60 salariati, deci se indeplineste conditia de cvorum 50%+1. Sunt propusi 5 reprezentanti, dar cele mai multe voturi le obtin 2 salariati, fiecare primind separat cate 17 voturi pentru. Nu au fost abtineri. Voturi contra celor 2 reprezentanti propusi au fost cate 43 la fiecare (17+43=60). Avand din vedere numarul mic de ...
Sep192022

Programul de munca al societati. Reglementare

de Adina Popescu valabil la 19 Sep 2022
Intrebare: In Contractul Colectiv de Munca este obligatorie mentionarea programului de munca al societatii?
Sep062022

Concediul paternal. Reglementare in CCM si RI

de Adina Popescu valabil la 06 Sep 2022
Intrebare: In contractul colectiv de munca si in regulamentul intern avem articole cu zilele libere platite pt evenimente deosebite, printre acestea fiind si 5 zile libere la nasterea copiilor. In cazul de fata, cand prin OUG s-a modificat concediul paternal si trebuie acordate 10 zile in loc de 5, cum se procedeaza, trebuie facute acte aditionale la CCM si la RI? Noi oricum vom respecta legea si le vom da ...
Aug282022

Acordare drepturi prin CCM

de Adina Popescu valabil la 28 Aug 2022
Intrebare: As vrea sa stiu daca exista un cadru legal, cu ajutorul caruia sa implementez un nou articol in contractul colectiv de munca, care sa stipuleze ca angajatii care au o vechime mai mica de 1 an in cadrul societatii, nu vor primi pachetul de beneficii stipulat in CCM (eventual vor primi o suma mai mica, in eventualitatea principiului discriminarii).
Iun252022

Anunt initiere negocierea colectiva

de Adina Popescu valabil la 25 Iun 2022
Intrebare: Imi puteti da un exemplu pentru Anuntul legat de initierea negocierii contractului colectiv de munca?
Iun252022

Negocierea colectiva

de Adina Popescu valabil la 25 Iun 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu pasii ce trebuie urmati dupa ce am angajat a 21-a persoana in societate si avem obligativitatea negocierii contractului colectiv de munca. Daca ne-ati putea oferi si un exemplu practic pentru o societate in care toti salariatii lucreaza in regim de telemunca ar fi perfect.
Iun092022

Negociere CCM 2022

de Adina Popescu valabil la 09 Iun 2022
Intrebare: Prin Contractul Colectiv de Munca a fost prevazuta clauza potrivit careia, clauzele contractului continua sa produca efecte dupa expirarea termenului pentru care a fost incheiat dar nu mai mult de 12 luni. In contextul pandemiei, potrivit prevederilor legale, Contractele colective de munca au ramas in vigoare, indiferent de data de expirare pe toata durata starii de urgenta si a starii de alerta ...
Mai302022

Stabilire numar salariati pentru negociere CCM

de Adina Popescu valabil la 30 Mai 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o nelamurire privind obligativitatea negocierii/ incheierii contractului colectiv de munca pentru societatea noastra care are 21 de angajati, din care o angajata are contractul individual de munca suspendat pentru concediu de crestere copil pana la implinirea a 2 ani. Se considera ca avem 20 de angajati sau 21, in acest caz, si prin urmare avem obligatia negocierii/ ...
Mai182022

Negociere CCM la nivel de unitate

de Rodica Mantescu valabil la 18 Mai 2022
Intrebare: Suntem in situatia in care am demarat negocierile pentru CCM la nivel de unitate, voiam sa intreb despre partea de reprezentativitate a sindicatului - trebuie sa fie 50% + 1 membri de sindicat din total numar de angajati. In cazul in care sunt mai putini de 50% + 1, voi intampina probleme la depunerea documentatiei pentru CCM - la nivel de unitate. Cum trebuie procedat daca nu sunt 50% + 1 in ...
Apr262022

Prelungire valabilitate CCM

de Alexandra Nedelcu valabil la 26 Apr 2022
Intrebare: Contractul colectiv de munca a fost incheiat pentru 24 luni, valabilitatea acestuia fiind pana in iulie 2022. In cazul in care nu se produce nici o schimbare asupra acestuia, cum se poate prelungi perioada valabilitatii pentru inca 12 luni? Trebuie incheiat un act aditional si depus la ITM? Precizez ca in contractul colectiv de munca este mentionat: '' Daca niciuna din parti nu ...
Apr152022

CCM sector. CCM unitate. Efecte

de Rodica Mantescu valabil la 15 Apr 2022
Intrebare: Un sindicat reprezentativ dintr-un spital a incheiat CCM la nivel de unitate dar in acelasi timp s-a incheiat si CCM la nivel sector de activitate (sanatate ). Care dintre prevederile celor doua CCM are prioritate si care sunt obligatiorii din punct de vedere legal?
Feb042022

Efectele contractelor colective de munca

de Alexandra Nedelcu valabil la 04 Feb 2022
Intrebare: Va rugam sa ajutati cu un punct de vedere, daca in cazul infiintarii unei sucursale fara personalitate juridica, CCM - ul societatii de baza se aplica si la sucursala, sau aceasta isi poate negocia si inregistra propriul CCM.
Ian072022

Prelungire durata CCM, in temeiul legii, pe perioada starii de alerta

de Gabriela Dita valabil la 07 Ian 2022
Intrebare: La societatea X a inceput procedura pentru renegocierea CCM in data de 08.12.2021, pentru perioada 2021-2023, la initiativa patronatului. CCM 2019-2021 expira in 12.12.2021. Angajatii au organizat sedinta de alegere a reprezentantilor salariatilor in data de 29.12.2021. Sedinta de negociere patronat-salariati a fost stabilita in data de 05.01.2022. Avand in vedere ca procedura se incheie in anul ...
Nov152021

Negociere CCM. Conflict colectiv de munca

de Adina Popescu valabil la 15 Nov 2021
Intrebare: Lucram in constructii de masini si am deschis negocierea contractului colectiv de munca. Daca nu cadem la nici un acord cu angajatorul putem sa declansem conflictul de munca? Ne interzice vreun articol din legislatia in vigoare? Contractul colectiv de munca este valabil pana la data de 31.12.2021.
Pagina: 123456»
x