Contract colectiv de munca - Contract de munca
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 21 Februarie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Contract colectiv de munca

Contractul colectiv de munca este reglementat de Codul Muncii si este un instrument prin intermediul caruia se apara drepturile partilor implicate pentru a se limita anumite conflicte care pot aparea. Negocierea contractului colectiv de munca este in principiu obligatorie, dar daca intr-o companie sunt mai putin de 21 de salariati atunci se poate face o exceptie. Existenta unui contract colectiv d

Feb112024

Societate cu 126 de salariati. Alegerea reprezentantilor saariatilor. Obligatia de negociere a CCM

de Gabriela Dita valabil la 11 Feb 2024
Intrebare: O societate cu un numar de 126 de salariati total repartizati 33 la punctul de lucru 93 la sediu are obligativitatea intocmirii contractului colectiv de munca? La punctul de lucru este necesar alegere reprezentant salariatii?
Ian232024

Etape negociere CCM

de Adina Popescu valabil la 23 Ian 2024
Intrebare: Care este procedura legala cu privire la negocierea si intocmirea Contractului colectiv de munca daca, in urma convocarii salariatilor si intalnirii acestora, salariatii nu iti aleg reprezentanti?
Ian152024

Inregistrarea CCM. Acte necesare

de Adina Popescu valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Avem de depus contractul colectiv de munca la ITM, rugamintea este de ce documente avem nevoie pentru a completa dosarul?
Dec252023

Reprezentantii angajatorului la negocierea CCM. Act aditional la CCM

de Adina Popescu valabil la 25 Dec 2023
Intrebare: In luna mai am avut negocierea CCM, negociere intre sindicatul reprezentativ si conducerea societatii, si ca invitati au participat si membrii din Consiliul de Administratie. A fost inregistrat la ITM. In Regulamentul de Ordine si Functionare este mentionat ca CCM dupa negocierea dintre parti este aprobat de Consiliul de Administratie, lucru care nu este mentionat in dialogul social si ne ...
Dec182023

Reprezentantii angajatorului la negocierea CCM

de Adina Popescu valabil la 18 Dec 2023
Intrebare: Pentru negocierea contractului colectiv de munca, poate Managerul general sa reprezinte actionarul (ca si reprezentant al angajatorului)? Sau doar Administratorul poate, acesta nefiind angajat al societatii. Daca poate managerul general, are nevoie de imputernicire de la administrator? Daca sunt doi administratori, are nevoie de imputernicire de la amandoi?
Dec152023

Comunicarea CCM catre salariati

de Adina Popescu valabil la 15 Dec 2023
Intrebare: Angajatorul trebuie sa aiba afisat la sediu contractul colectiv de munca? Mentionez ca acesta este la secretariatul unitatii. Un angajat poate solicita copierea contractului colectiv de munca? La cererea unui angajat de a i se pune la dispozitie contractul colectiv de munca, exista un termen de raspuns?
Dec112023

Valoare tichete de masa 2024

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Dec 2023
Intrebare: Avand in vedere modificarile aduse de Legea 296/2023 referitor la valoarea tichetelor de masa in anul 2024, trebuie sa facem pana la sfarsitul acestui an un act aditional la CCM cu noua valoarea. Tinand cont ca in conformitate cu Legea 296/2023- Art. XL. - (1) Cheltuielile privind drepturile de hrana/indemnizatia de hrana/tichete de masa/norma de hrana, indiferent de denumirea acestora, stabilite ...
Nov292023

Drepturile salariatului detasat

de Rodica Mantescu valabil la 29 Nov 2023
Intrebare: Contractul colectiv de munca. Drepturile angajatului detasat. Salariatul detasat de la angajatorul A (functia de baza) la angatorul B care beneficiaza de drepturile cele mai favorabile, respectiv drepturile acordate de angajatorul A, poate beneficia si de drepturile stabilite prin contractul colectiv de munca (incheiat la angajatorul A) pe perioada detasarii la angajatorul B? Ex. La angajatorul A ...
Nov252023

Reprezentant al salariatilor. Persoana cu functie de conducere in societate

de Adina Popescu valabil la 25 Nov 2023
Intrebare: Poate un director de vanzari sau sef de departament sa fie desemnat reprezentant al salariatilor pentru negocierea CCM? Mentionez ca acestia nu au in atributii decizii ce tin de salariati.
Nov082023

Schimbare reprezentant al lucratorilor

de Adina Popescu valabil la 08 Nov 2023
Intrebare: In conditiile in care a fost incheiat si inregistrat contractul colectiv de munca care este procedura de schimbare a reprezentantului salariatilor? Salariatii nu mai doresc sa-i reprezinte actualul reprezentant, vor alegeri noi. Mentionam ca valabilitatea contractului colectiv este de 2 ani, pana in anul 2025. Ce se intampla in aceasta situatie?
Nov022023

Demisie salariat. Reprezentant al lucratorilor

de Adina Popescu valabil la 02 Nov 2023
Intrebare: Suntem o societate cu 150 salariati. Unul din cei doi reprezentanti de salariati alesi conform CCM a plecat din societate. Ce trebuie sa facem in aceasta situatie? poate ramane doar un singur reprezentant de salariat pana la data de expirarea a celor 2 ani de valabilitatea a CCM-ului? trebuie ales un alt reprezentant, care este termenul si care este documentatia care se depune la ITM in acest caz?
Oct302023

Etape negociere CCM

de Adina Popescu valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: Avand in vedere numarul de salariati ai societatii (46), si tinand cont de Legea 367/2022, societatea noastra a afisat la loc vizibil anuntul cu privire la initiativa de incepere a negocierii colective. Care sunt urmatorii pasi pe care societatea trebuie sa ii urmeze in vederea incheierii contractului colectiv de munca la nivel de unitate?
Oct012023

Refuzul salariatului de a beneficia de drepturile stabilite de CCM

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Oct 2023
Intrebare: La nivel de societate avem incheiat un CCM incheiat intre conducerea societatii si sindicatul reprezentativ. Conform CCM actual incepand cu data de 01.10. 2023 avem majorari salariale, care presupune ca fiecare salariat poate primi intre 100-500 lei ca medie in functie de indicatori, sef... Etc. Toti salariatii au luat la cunostinta CCM ul pe baza de semnatura, dar totusi avem salariati care nu ...
Sep182023

Demisie reprezentant al salariatilor

de Adina Popescu valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Care sunt demersurile si documentele necesare a fi facute in cazul in care unul din cei doi reprezentanti ai societatii a demisionat? Mentionez ca valabilitatea CCM a societatii este iulie 2025.
Pagina: 123456»
x