Contract colectiv de munca
Ian252019
Alocatie pentru copiii salariatilor. Imposibilitatea acordarii salariatilor fara copii
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Ian 2019
Intrebare: In institutia noastra se va acorda incepand cu luna ianuarie 2019 alocatie pentru copii angajatilor in valoare de 150 lei/brut/copil pana la implinirea varstei de 25 ani.
In urma negocierii contractului colectiv de munca s-a apelat la legea echitatii si s-a conturat ideea posibilitatii acordarii acestei sume catre toti angajatii, doar ca nu stim in ce cadru legal ne putem incadra si cum putem ...
Ian222019
Negocierea colectiva. Procedura
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Ian 2019
Intrebare: Avem nevoie de pasii si formularele pentru prelungirea contractului colectiv de munca (acesta urmeaza sa expire in scurt timp).
Dec192018
Dovada initierii negocierii CCM
de Gabriela Dita
valabil la 19 Dec 2018
Intrebare: Potrivit legislatiei in vigoare societatea noastra (nr. salariati>21) nu are obligatia intocmirii unui contract colectiv de munca, ci doar initierea negocierii.
Astfel ultima data cand s-a realizat acest lucru a fost in anul 2016, ocazie cu care partile partcipante la sedinta de negociere (reprezentantul societatii, respectiv reprezentantii salariatiilor) au incheiat un protocol in care s-a ...
Dec062018
Concediu de odihna negociat diferit in CIM si CCM
de Gabriela Dita
valabil la 06 Dec 2018
Intrebare: In situatia in care un salariat si-a negociat la incheierea contractului de munca un concediu de odihna de 25 de zile lucratoare, iar in contractul colectiv de munca este prevazut un numar de 21 de zile lucratoare, este corect/posibil sa i se accepte salariatului 25 de zile de concediu de odihna?
Nov252018
Sanctiuni disciplinare fara cercetare disciplinara. Regulamentul intern
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Nov 2018
Intrebare: In regulamentul intern este prevazut: In cazul in care un salariat este surprins in flagrant la savarsirea unei abateri disciplinare, aplicarea sanctiunii disciplinare corespunzatoare se va putea realiza fara audierea acestuia. Regulamentul a fost afisat timp de 2 luni la avizierul de la sediul societatii. Poate produce efecte juridice aceasta prevedere? Se poate declansa conflictul colectiv de ...
Nov072018
Consultant in resurse umane. Reprezentantul salariatilor
de Gabriela Dita
valabil la 07 Nov 2018
Intrebare: Un salariat angajat in cadrul societatii in functia de consultant in resurse umane, poate fi ales reprezentantul salariatilor?
Oct102018
Inceperea negocierii CCM la nivel de unitate
de Gabriela Dita
valabil la 10 Oct 2018
Intrebare: Va scriu pentru a va solicita ajutorul cu privire la contractul nostru colectiv de munca actual. Acesta va expira in 11.2018 si ne dorim extinderea sa pentru o perioada de 2 ani. In 12.2017 am incheiat un act aditional la CCM, valabil pe perioada existentei OUG 79/2017; avand ca obiect acordarea unei prime lunare.
Momentan am inceput o renegociere dar nu am ajuns la o concluzie finala: cu luna ...
Oct022018
Clauza de neconcurenta nu poate fi anulata unilateral
de Gabriela Dita
valabil la 02 Oct 2018
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu clarificarea unei situatii: avem un angajat care va iesi la pensie in curand. In contractul individual de munca exista o clauza de neconcurenta cu specificarea ca respectiva clauza se activeaza in cazul incetarii cu acordul partilor sau in cazul demisiei. Avem noi, ca angajator, obligatia sa activam respectam clauza respectiva si in cazul pensionarii? Specific ca angajatul ...
Sep102018
Legea dialogului social nr. 62/2011
de Colectiv Portal Codul Muncii
10 Sep 2018
Legea nr. 62 din 10 mai 2011 a dialogului social, republicata in Monitorul Oficial nr. 625 din 31 august 2012
TITLUL I
Dispozitii generale
Art. 1. – In intelesul prezentei legi, termenii si expresiile de mai jos au urmatoarele semnificatii:
a) parteneri sociali - sindicate sau organizatii sindicale, angajatori ori organizatii patronale, precum si reprezentantii autoritatilor ...
Sep072018
Obligatia de negocierea a CCM. Legea 62/2011 actualizata
de Gabriela Dita
valabil la 07 Sep 2018
Intrebare: Trebuie sa intocmesc un contract colectiv de munca pt firma (avem peste 21 salariati).
Ma puteti ajuta cu un model? si o lege a dialogului social actualizata?
Aug292018
Institutie publica. Negociere CCM
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Aug 2018
Intrebare: O institutie publica are peste 25 de persoane functionari publici si peste 25 de oameni personal cu functii contractuale.
1. Avand in vedere numarul atat de functionari publici cat si cel de personal cu functii contractuale, trebuie intocmit contract colectiv de munca (CCM)?
2. Daca raspunsul la intrebarea 1 este DA, se intocmeste un CCM separat pentru functionarii publici si un CCM separat ...
Aug292018
Institutie publica. Negocierea acordului colectiv
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Aug 2018
Intrebare: O institutie publica are peste 25 de persoane functionari publici si peste 25 de oameni personal cu functii contractuale.
1. Avand in vedere numarul atat de functionari publici cat si cel de personal cu functii contractuale, trebuie intocmit contract colectiv de munca (CCM)?
2. Daca raspunsul la intrebarea 1 este DA, se intocmeste un CCM separat pentru functionarii publici si un CCM separat ...
Aug292018
Institutie publica. Negociere colectiva pentru functionarii publici si personal contractual
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Aug 2018
Intrebare: O institutie publica are peste 25 de persoane functionari publici si peste 25 de oameni personal cu functii contractuale.
1. Avand in vedere numarul atat de functionari publici cat si cel de personal cu functii contractuale, trebuie intocmit contract colectiv de munca (CCM)?
2. Daca raspunsul la intrebarea 1 este DA, se intocmeste un CCM separat pentru functionarii publici si un CCM separat ...
Iul022018
Pastrarea copiilor contractelor de munca
de Colectiv Portal Codul Muncii
02 Iul 2018
Intrarea in vigoare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal a adus cu sine numeroase semne de intrebare cât priveste protectia datelor personale in raporturile de munca. Dat fiind faptul ca Regulamentul este menit sa se aplice in cele mai ...
