REGES/ReviSal
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 27 Aprilie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont

REGES/ReviSal

ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a \"registrului general de evidenta a salariatilor\", care cuprinde toate contractele individuale de munca in desfasurare. In aceasta baza de date sunt inregistrate incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea contractelor de munca.Toti angajatorii au obligatia de a completa ReviSal cu ajutorul aplicatiei informatice distrbuite gratuit de ca

Inregistrarea in REVISAL

Apr252025

Procedura de inregistrare in REGES-ONLINE

de Gabriela Dita valabil la 25 Apr 2025
Intrebare: Referitor la H.G. nr. 295/31.03.2025 publicat in M.O. nr. 279/31.03.2025. Intrucat suntem firma de salarizare/prestatori de revisal, am vrea sa stim cu ce data operam concediile medicale in soft, facem precizarea ca un ne-am logat inca pe REGES-ONLINE. Introducem concediile medicale de orice tip, in softul actual (vechi) REGES incepand cu 01.05.2025 ? dar un avem articole la suspendari sau ...
Mar292025

Eroare neinregistrare CIM in Revisal. Remediere

de Rodica Mantescu valabil la 29 Mar 2025
Intrebare: Va supunem atentiei urmatoarea speta: In urma cu aproximativ un an, o persoana a fost angajata in cadrul societatii noastre in baza unui contract individual de munca pe durata determinata. Colaborarea a incetat dupa sase luni de la inceperea activitatii. Dintr-o eroare administrativa, contractul respectiv nu a fost transmis in Revisal, iar aceasta omisiune a fost descoperita abia recent. Avand in ...
Mar222025

Detasare. Revisal. Modificare salariu

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: Un salariat, angajat la societatea X, este detasat la o alta societate Y pentru o perioada de 1 an pe teritoriul Romaniei. Salariul angajatului detasat va fi platit de catre societatea la care a fost detasat (Y). In Revisal, angajatorul X inregistreaza detasarea la societatea Y prin completarea informatiilor solicitate de aplicatie (de ex.data inceput detasare / data sfarsit detasare / data ...
Mar152025

Pontaj salariata gravida. Reducerea programului cu doua ore

de Gabriela Dita valabil la 15 Mar 2025
Intrebare: In cazul unei salariate gravide, care solicita reducerea programului la 6 ore, este corecta intocmirea unui act aditional de reducere program si transmiterea in Revisal? Cum se face pontajul?

Transmiterea REVISAL

Mar072025

Concediu de odihna neefectuat la incetarea CIM

de Gabriela Dita valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: O salariata are contractul individual de munca suspendat pentru cresterea copilului pana la 2 ani, pana la data de 28 februarie 2025. Incepand cu 1 martie 2025, contractul acesteia inceteaza cu acordul partilor. Angajata are stabilit un salariu brut de 3.700 lei, sub nivelul salariului brut minim actual. Care este succesiunea corecta a actualizarilor care ar trebui transmise in Revisal, avand in ...
Mar012025

Transferul intreprinderii. Cumul de functii la cedent si cesionar

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Mar 2025
Intrebare: Preluam prin fuziune prin absorbtie niste salariati de la o intreprindere-unitate cedenta, proces care se incheie in vara. Intre timp am angajat cu contract partial unul din salariatii de la unitatea cedenta. Este posibil sa mai procedam asa cu 1, 2 salariati. Intrebarea mea este urmatoarea: Stiu ca transferul salariatilor de la unitatea cedenta se face astfel (in temeiul actului juridic): De ...
Feb252025

Revisal. Baze de date diferite la acelasi angajator

de Rodica Mantescu valabil la 25 Feb 2025
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea situatie cu care ne confruntam. Este posibila existenta bazei de date Revisal pe 2 calculatoare diferite pentru aceeasi societate comerciala? Mentionam faptul ca nu se fac inregistrari in retea. Cele 2 baze de date nu sunt identice, ele transmitandu-se in Reges pe masura inregistrarii contractelor de munca sau a incetarii acestora. Ultima ...
Feb232025

Fuziune prin absorbtie. Prima zi de activitate a salariatilor la angajatorul cesionar

de Rodica Mantescu valabil la 23 Feb 2025
Intrebare: In cazul fuzionarii a doua societati, daca data fuzionarii este data de 19.02.2025, care este data de incepere a activitatii angajatilor de la societatea absorbita la societatea absorbanta, data de 19.02.2025 sau data de 20.02.2025?

Erori in REVISAL

Mar132025

Prestatori Revisal. Baze de date pe acelasi computer

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Avem 2 firme cu activitati de contabilitate si audit financiar; consultanta in domeniul fiscal. Ambele firme sunt prestatoare a registrului general de evidenta a salariatilor. Bazele de Revisal se tin pe un singur calculator pentru ambii prestatori, avand in vedere faptul ca sediu este in aceeasi incapere. Vrem sa stim daca este corect, sau daca fiecare firma prestatoare, trebuie sa aiba ...
Ian302025

Incetare CIM inregistrata in Revisal. Omisiune modificare salariu. Remediere

de Irina Dumitrescu valabil la 30 Ian 2025
Intrebare: O firma inceteaza raportul de munca in data de 21.01.2025 pentru 3 salariati cu contract de munca part time cu salarii de 500, 510 si respectiv 1000 lei pentru doua ore. S-a omis marirea salariilor din 01.01.2025 .Cum modificam in REVISAL?
Dec092024

Revisal. Probleme tehnice

de Irina Dumitrescu valabil la 09 Dec 2024
Intrebare: Avem urmatoarea situatie la preluarea raportului/salariat din REVISAL. In cazul unui angajat care are ultima zi lucrata vineri, 13.12.2024 si data incetarii CIM sambata 14.12.2024, in Revisal apare contractul incetat dar nu apare nimic la DATA INCETARII. Aceeasi este situatia unui angajat care a avut ultima zi lucrata miercuri 04.12.2024 si incetarea CIM cu 05.12.2024. Mentionez ca datele ...
Oct182024

CIM radiat. Stare activ

de Rodica Mantescu valabil la 18 Oct 2024
Intrebare: Am urmatoarea situatie. Din greseala, in 2016 s-a inregistrat un contract eronat, fiind vorba de un CIM cu o persoana minora. Imediat ce s-a constatat greseala, contractul a fost radiat. Persoana respectiva s-a reangajat la noi in iulie 2024, iar acum am observat ca in istoricul REGES contractul apare ca fiind activ. Mentionez ca in REVISAL contractul de care vorbesc este radiat. Va rog sa imi ...

REGES

Apr182025

REGES ONLINE. Inregistrare. Legislatia aplicabila

de Rodica Mantescu valabil la 18 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu procedura de inregistrare in noul sistem Reges online. Care sunt pasii atat pentru o societate care are persoana desemnata prin decizie pentru a transmite datele din Revisal cat si pentru cazul in care transmiterea se face de catre administrator. Este vreo problema daca inca transmitem registrul din vechiul Revisal, angajare, incetare contract de munca, inregistrare ...
Apr132025

REGES. Certificate medicale

de Rodica Mantescu valabil la 13 Apr 2025
Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire ...
Apr112025

Accesul in Reges ONLINE. Inregistrarea locului de munca

de Rodica Mantescu valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Vin la dumneavoastra cu cateva nelamuriri referitoare la noul Reges. 1. cine este persoana care trebuie sa creeze noul cont in reges, pe baza de semnatura digitala? eu, ca persoana de HR, desemnata prin decizie de catre angajator, sau administratorul firmei si apoi acesta imi da accces in platforma? accesul in platforma se va face de fiecare data cu semnatura digitala? sau daca aleg 2. odata ...
Apr112025

Inregistrarea certificatelor medicale in REGES ONLINE. Procedura

de Rodica Mantescu valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Concediile medicale se inregistreaza in REVISAL? In caz afirmativ va rog sa-mi spuneti cum se procedeaza la acesta inregistrare.
x