REGES/ReviSal
ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a \"registrului general de evidenta a salariatilor\", care cuprinde toate contractele individuale de munca in desfasurare. In aceasta baza de date sunt inregistrate incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea contractelor de munca.Toti angajatorii au obligatia de a completa ReviSal cu ajutorul aplicatiei informatice distrbuite gratuit de caREGES
Nov092025
Societate in lichidare. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Nov 2025
Intrebare: Societatile care se afla in lichidare au obligativitatea inregistrarii in Reges Online?
Nov082025
Invoiri neplatite reprezinta concediu fara plata
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Va rugam sa ne confirmati daca absentele neplatite (invoiri) ar trebui inregistrate in Reges si, in caz afirmativ, sa ne indicati temeiul legal din Codul muncii, respectiv articolul care reglementeaza suspendarea contractului individual de munca in aceasta situatie.
Nov082025
Pensie anticipata. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Am primit o decizie de pensionare anticipata pentru un salariat, azi, 05.11.2025. In decizie scrie ca "drepturile au fost stabilite cu 14.10.2025". Cu ce data ii fac incetarea in Reges si cand?
Nov082025
Soferi. Reges. Diurna
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: La o societate care activeaza in domeniul transportului de marfa international (in tarile europene membre UE), ai caror angajati primesc si diurna in limita legala, care e procedura corecta de trecere a informatiilor in Reges? Tip contract: ctr individual de munca Tip norma: norma intreaga Tip interval repartizare: ore de zi Repartizare timp munca: ce ar trebui sa trec? Durata timp munca: ce ar ...
Inregistrarea in REVISAL
Oct052025
Padurar. Locul de munca din contract
de Gabriela Dita
valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: Unui padurar i se considera locul de munca mobil tinanad cont ca serviciul lui se desfasoara in padure pe raza ocolului silvic?
Sep242025
Inregistrare in REGES a nivelului de studii
de Adina Popescu
valabil la 24 Sep 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie in ceea ce priveste inregistrarea in REGES a nivelului de studii pentru angajati cu vechime in companie. In fisa postului, s-au cerut la vremea respectiva studii superioare insa angajatii nu au/nu au prezentat diplome in acest sens. Toti acestia sunt incadrati pe functia COR manager cod 112029. Avem rugamintea sa ne spuneti daca pentru aceasta functie sunt obligatorii ...
Sep132025
Obligatia de inregistrarein Reges
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 13 Sep 2025
Intrebare: Obligatia de inregistrare - creare cont firma - pe REGES ONLINE, revine si societatilor comerciale care la data de 31.03.2025 nu mai aveau angajati activi in cadrul firmei (adica ptr angajatorii care au avut angajati in trecut, in anii 2023, 2024....dar nu mai au contracte de munca active la 01.04.2025). Sau aceste firme pot sa-si creeze cont in REGES la momentul incheierii urmatorului contract ...
Sep012025
Reges. Data la care produce efecte introducerea elementelor noi
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Sep 2025
Intrebare: Completarea studiilor in Reges pentru fiecare angajat se face la corectii sau la modificari? dupa completarea acestor studii, la fiecare angajat este obligatoriu de completat campul "data de la care produce efecte". Ce data se trece in acest camp? Cea de la data efectuarii corectiei/modificarii?
Transmiterea REVISAL
Sep272025
Invoire cu posibilitate de recuperare
de Gabriela Dita
valabil la 27 Sep 2025
Intrebare: Se suspenda CIM in ipoteza in care un salariat figureaza in pontajul zilnic, invoit, fara drepturi salariale?
Aug222025
Indemnizatie de mobilitate. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Aug 2025
Intrebare: In situatia in care societatea face un act aditional la contractul de munca al unui salariat unde va trece si clauza de mobilitate (aceasta nefiind trecuta initial in contractul de munca) are aceasta obligatia declararii acesteia in REGES atata timp cat indemnizatia de mobilitate nu este o suma fixa lunara si nici procent din salariu? Indemnizatie se acorda numai daca deplasarea dureaza cel putin ...
Aug102025
Transferul salariatilor. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Aug 2025
Intrebare: In cazul unui transfer de afacere cu preluare de angajati, contracte cum se opereaza preluarea in Revisal?
Iun052025
Model decizie incetare desemnare persoana tranmitere Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Iun 2025
Intrebare: Ma puteti ajuta cu un model de decizie de revocare, a deciziei de desemnare responsabil operare date in Revisal?
Erori in REVISAL
Aug112025
Dublare baza de date. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Aug 2025
Intrebare: Am urmatoarea speta. Am preluat o firma incepand cu luna Iunie. Pana la luna martie firma a fost operata de catre o contabila iar pe lunile Aprilie si Mai de catre alta contabila. Dansa nu a preluat BD Revisal de la vechea contabila si a creat o baza de date noua (adaugand un SRL in plus la denumire) in care a inregistrat CIM active, dar cu alta norma de munca si la unul dintre angajati cu alt ...
Mar132025
Prestatori Revisal. Baze de date pe acelasi computer
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Avem 2 firme cu activitati de contabilitate si audit financiar; consultanta in domeniul fiscal. Ambele firme sunt prestatoare a registrului general de evidenta a salariatilor. Bazele de Revisal se tin pe un singur calculator pentru ambii prestatori, avand in vedere faptul ca sediu este in aceeasi incapere. Vrem sa stim daca este corect, sau daca fiecare firma prestatoare, trebuie sa aiba ...
Ian302025
Incetare CIM inregistrata in Revisal. Omisiune modificare salariu. Remediere
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Ian 2025
Intrebare: O firma inceteaza raportul de munca in data de 21.01.2025 pentru 3 salariati cu contract de munca part time cu salarii de 500, 510 si respectiv 1000 lei pentru doua ore. S-a omis marirea salariilor din 01.01.2025 .Cum modificam in REVISAL?
Dec092024
Revisal. Probleme tehnice
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Dec 2024
Intrebare: Avem urmatoarea situatie la preluarea raportului/salariat din REVISAL. In cazul unui angajat care are ultima zi lucrata vineri, 13.12.2024 si data incetarii CIM sambata 14.12.2024, in Revisal apare contractul incetat dar nu apare nimic la DATA INCETARII. Aceeasi este situatia unui angajat care a avut ultima zi lucrata miercuri 04.12.2024 si incetarea CIM cu 05.12.2024. Mentionez ca datele ...
Un produs marca 