REGES/ReviSal
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 15 Aprilie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont

REGES/ReviSal

REGES online reprezinta platforma, care cuprinde toate contractele individuale de munca in desfasurare. In aceasta baza de date sunt inregistrate incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea contractelor de munca.Toti angajatorii au obligatia de a completa ReviSal cu ajutorul aplicatiei informatice distrbuite gratuit de catre Inspectia Muncii sau prin intermediul aplicatiilor informatice pro

REGES

Apr132026

Reges. Radiere CIM dublat. Actualizare salariu in CIM-ul corect.

de Rodica Mantescu valabil la 13 Apr 2026
Intrebare: Am observat ca in urma transmiterii bazei de date pe platforma actuala Reges un contract a fost duplicat. Am radiat contractul duplicat, pastrandu-l pe cel care avea cele mai mutle date despre salariat, insa am observat ca pe varianta pastrata apare salariul neactualizat (la 01.01.2026 s-a majorat salariul tarifar). Cum pot sa corectez aceasta situatie? 
Apr052026

Reges. Pasi delegare prestator

de Rodica Mantescu valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: In cazul unui prestator de serviciu, pentru a opera si transmite Reges-ul, va trebui sa urmeze urmatorii pasi: incheie un contract de prestari servicii cu clientul -face decizie pentru a desmna un angajat cu trimitere Reges - clientul face delegare in Reges pentru prestator? 
Mar312026

CIM inregistrat eronat. Radiere

de Rodica Mantescu valabil la 31 Mar 2026
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un raspuns privind urmatoarea situatie: La o societate o salariata este inregistrata cu 2 contracte individuale de munca, respectiv contractul nr. 1/08.04.2010 cu data de incepere 08.04.2010 contract in stare activ, si contractul individual de munca nr. 479143/08.04.2010 cu data de incepere 08.04.2010 in stare incetat la data de 24.09.2016. Este vorba despre un singur ...
Mar292026

Reges. Modificarea temeiului juridic al acordarii sporului

de Rodica Mantescu valabil la 29 Mar 2026
Intrebare: In situatia in care sporurile au fost inregistrate anterior in Reges si nu modifica cuantumul sau procentul, insa temeiul muncii juridice al acordarii se modifica (din Contractul colectiv de munca expirat in acordul incheiat intre angajator si organizatia sindicala si actionala la contractul) este necesara operarea lor in Reges? 

Inregistrarea in REVISAL

Apr092026

Munca in zilele de repaus saptamanal

de Adina Popescu valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: Am o nelamurire in ceea ce priveste orele in repaus. Ce inseamna? Cand se aplica? Mentionez ca salariati nostri lucreaza si in weekend, prin rotatie, beneficiind in cursul saptamanii de cele 48 ore de repaus. Am bifat in Reges ore in repaus, dar nu stiu daca este bine. 
Oct052025

Padurar. Locul de munca din contract

de Gabriela Dita valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: Unui padurar i se considera locul de munca mobil tinanad cont ca serviciul lui se desfasoara in padure pe raza ocolului silvic?
Sep242025

Inregistrare in REGES a nivelului de studii

de Adina Popescu valabil la 24 Sep 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie in ceea ce priveste inregistrarea in REGES a nivelului de studii pentru angajati cu vechime in companie. In fisa postului, s-au cerut la vremea respectiva studii superioare insa angajatii nu au/nu au prezentat diplome in acest sens. Toti acestia sunt incadrati pe functia COR manager cod 112029. Avem rugamintea sa ne spuneti daca pentru aceasta functie sunt obligatorii ...
Sep132025

Obligatia de inregistrarein Reges

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 13 Sep 2025
Intrebare: Obligatia de inregistrare - creare cont firma - pe REGES ONLINE, revine si societatilor comerciale care la data de 31.03.2025 nu mai aveau angajati activi in cadrul firmei (adica ptr angajatorii care au avut angajati in trecut, in anii 2023, 2024....dar nu mai au contracte de munca active la 01.04.2025). Sau aceste firme pot sa-si creeze cont in REGES la momentul incheierii urmatorului contract ...

Transmiterea REVISAL

Sep272025

Invoire cu posibilitate de recuperare

de Gabriela Dita valabil la 27 Sep 2025
Intrebare: Se suspenda CIM in ipoteza in care un salariat figureaza in pontajul zilnic, invoit, fara drepturi salariale?
Aug222025

Indemnizatie de mobilitate. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 22 Aug 2025
Intrebare: In situatia in care societatea face un act aditional la contractul de munca al unui salariat unde va trece si clauza de mobilitate (aceasta nefiind trecuta initial in contractul de munca) are aceasta obligatia declararii acesteia in REGES atata timp cat indemnizatia de mobilitate nu este o suma fixa lunara si nici procent din salariu? Indemnizatie se acorda numai daca deplasarea dureaza cel putin ...
Aug102025

Transferul salariatilor. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 10 Aug 2025
Intrebare: In cazul unui transfer de afacere cu preluare de angajati, contracte cum se opereaza preluarea in Revisal?
Iun052025

Model decizie incetare desemnare persoana tranmitere Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 05 Iun 2025
Intrebare:  Ma puteti ajuta cu un model de decizie de revocare, a deciziei de desemnare responsabil operare date in Revisal?

Erori in REVISAL

Nov222025

Numar contract inregistrat eronat in Revisal. Corectie

de Rodica Mantescu valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: Va rog sa imi oferiti solutia pentru modificarea unui contract individual de munca care a fost inregistrat in REVISAL, la data angajarii, cu nr intern eronat, 78 in loc de 87. Contractul de munca este pe perioada nedeterimnata, salariatul incepand activitatea in anul 2016. In contractul semnat de catre parti numarul intern alocat este 87. 
Aug112025

Dublare baza de date. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 11 Aug 2025
Intrebare: Am urmatoarea speta. Am preluat o firma incepand cu luna Iunie. Pana la luna martie firma a fost operata de catre o contabila iar pe lunile Aprilie si Mai de catre alta contabila. Dansa nu a preluat BD Revisal de la vechea contabila si a creat o baza de date noua (adaugand un SRL in plus la denumire) in care a inregistrat CIM active, dar cu alta norma de munca si la unul dintre angajati cu alt ...
Mar132025

Prestatori Revisal. Baze de date pe acelasi computer

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Avem 2 firme cu activitati de contabilitate si audit financiar; consultanta in domeniul fiscal. Ambele firme sunt prestatoare a registrului general de evidenta a salariatilor. Bazele de Revisal se tin pe un singur calculator pentru ambii prestatori, avand in vedere faptul ca sediu este in aceeasi incapere. Vrem sa stim daca este corect, sau daca fiecare firma prestatoare, trebuie sa aiba ...
Ian302025

Incetare CIM inregistrata in Revisal. Omisiune modificare salariu. Remediere

de Irina Dumitrescu valabil la 30 Ian 2025
Intrebare: O firma inceteaza raportul de munca in data de 21.01.2025 pentru 3 salariati cu contract de munca part time cu salarii de 500, 510 si respectiv 1000 lei pentru doua ore. S-a omis marirea salariilor din 01.01.2025 .Cum modificam in REVISAL?
x