Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 24 Octombrie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Venituri asimilate salariilor

Sep092021

Munca in zilele de repaus saptamanal. Tichetele de masa

de Alexandra Nedelcu valabil la 09 Sep 2021
Intrebare: In situatia unui salariat care lucreaza de luni pana sambata (6 zile) in intervalul orar 06.00 - 14.00, o saptamana si, in saptamana urmatoare, de luni pana vineri (5 zile) in intervalul orar 14.00 - 22.00 este obligatorie acordarea de 2 zile libere (48 de ore consecutive, cum scrie in Codul muncii, art. 137, alin. (1) in alte zile din saptamana? Pauza de 48 de ore de sambata, ora 14.00 pana ...
Iun182021

Repaus saptamanal, ore suplimentare si consemnare anagajat

de Adina Popescu valabil la 18 Iun 2021
Intrebare: Am dori sa ne lamuriti in privinta urmatoarelor aspecte. Unui angajat cu program normal de lucru, de luni pana vineri, care este solicitat sa presteze ore suplimentare intr-o zi de sambata se considera ca i s-a suspendat repausul saptamanal? In caz afirmativ, rationamentul se mentine valabil si in cazul in care angajatul era consemnat in acea zi de sambata?
Mai182021

Sporul de weekend de 150% pentru neacordarea repausului saptamanal in cadrul unei saptamani de lucru

de Gabriela Dita valabil la 18 Mai 2021
Intrebare: Un salariat lucreaza 7 zile consecutive (L-D) iar cele 2 zile suplimentare sunt in weekend. Conform art 137 alin. (5), salariatul are dreptul pentru cele 2 zile la un spor de 150%. Acest spor se va cumula cu cel de weekend prevazut in contract sau se acorda doar sporul de 150% pentru activitate continua?
Mai062021

Neacordarea repausului saptamanal de 48 de ore consecutive. Consecinte

de Gabriela Dita valabil la 06 Mai 2021
Intrebare: Am atasat o solicitarea unui punct de vedere referitor la neacordarea repausului saptamanal de 48 ore si a modului de calcul a compensatiilor cuvenite in acest caz.
Mai042021

Stabilire program de lucru in ture. Conditii program inegal. Munca in zi de repaus saptamanal

de Rodica Mantescu valabil la 04 Mai 2021
Intrebare: Avem urmatorul caz:intr-un restaurant se lucreaza astfel; 1 schimb -luni 11 ore, 30 minute pauza,marti 11 ore cu 30 minute pauza,miercuri si joi au liber,vineri 11 ore cu 30 minute pauza ,sambata 11 ore cu 30 minute pauza si duminica 11 ore cu 30 minute pauza. Al doilea schmb lucreaza ; luni ,marti au liber, miercuri lucreaza 11 ore cu 30 minute pauza,joi 12 ore cu 30 minute pauza ...
Apr232021

Program de lucru inegal

de Adina Popescu valabil la 23 Apr 2021
Intrebare: Dorim intocmirea unui contract de munca in care salariatul va avea urmatorul program: marti-vineri 8 ore ( in intervalul 08:00-17:00, in care e cuprinsa 1 ora pauza de masa), sambata 4 ore (in intervalul 08:00-12:00), iar luni 4 ore ( in intervalul 13:00-17:00) - astfel ca sunt respectate cele 48 ore consecutive libere ca si repaus saptamanal. Pentru munca prestata in zilele de sambata ...
Mar012021

Repausul saptamanal

de Adina Popescu valabil la 01 Mar 2021
Intrebare: Suntem o societate, care detine un magazin, cu program de 8h in timpul saptamanii, de luni pana vineri si sambata de la 10-14. Angajatii societatii lucreaza prin rotatie sambata, pentru care primesc spor de weekend si repaus saptamanal de sambata, de la orele 14 pana luni la orele 14. Este corect? Exista situatia in care ultima zi din luna este sambata si nu mai putem acorda repausul saptamanal ...
Ian222021

Repausul saptamanal

de Adina Popescu valabil la 22 Ian 2021
Intrebare: Avand in vedere ca art.137 din Codul muncii mentioneaza ca repausul saptamanal este de 48 ore consecutive, se pot considera cele 48 ore din ziua de sambata orele 14 pana luni orele 14?
Ian222021

Inadmisibilitatea prestarii activitatii 6 zile consecutive

de Gabriela Dita valabil la 22 Ian 2021
Intrebare: Daca un angajat poate lucra maximum 48 ore intr-o saptamana va rog sa mi spuneti daca este posibil acest program de lucru: Angajatul lucreaza intr-o luna astfel: de luni pana vineri cu sambata si duminica liber apoi sambata urmatoare lucreaza, e platit dublu aceasta zi dar nu e liber luni. Deci ar fi lucrat 6 zile x 8 ore = 48 ore si vine luni la munca si e liber iar sambata si duminica. Deci ...
Ian092021

Modalitate de acordare repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 09 Ian 2021
Intrebare: In luna decembrie conform pontajului anexat, un salariat care lucreaza in ture are repausul saptamanal astfel - 2 zile in saptamana 07-13.12.2020 in zilele de miercuri si joi - 3 zile pentru saptamana 14-20.12.2020 in zilele de joi,vineri si sambata . - 2 zile pentru saptamana 21-27.12.2020 Asadar in fiecare saptamana considerata de luni pana vineri, salariatul are repaus saptamanal 2 ...
Sep282020

Repausul saptamanal

de Adina Popescu valabil la 28 Sep 2020
Intrebare: Pentru un salariat care lucreaza doua sambete pe luna cate 5 ore ( program 09.00 la 14.00), cum calculam cele 48 ore consecutive libere? Putem calcula 48 de ore incepand cu sambata ora 14.00, astfel incat salariatul sa poata fi chemat la munca incepand cu ziua de luni ora 14.00?
Aug142020

Spor pentru repaus saptamanal cumulat dupa 14 zile consecutive de activitate

de Gabriela Dita valabil la 14 Aug 2020
Intrebare: Un salariat lucreaza 14 zile consecutive, societatea are acorduI.T.M.- ului, in saptamana imediat urmatoare acestor 14 zile, angajatorul acorda 4 zile consecutive liber (luni, marti, miercuri, joi) pentru cele 4 zile de weekend-uri prinse. Cu cat se platesc aceste 4 zile libere acordate?
Iul082020

Regulament intern. Modificare spor de weekend. Revisal

de Gabriela Dita valabil la 08 Iul 2020
Intrebare: Daca angajatii au trecut in contractul de munca un spor de weekend de 15% si se doreste modificarea lui se poate face printr-un act aditional la Regulamentul Intern prin care sa se aduca la cunostinta ca incepand cu data X se modifica procentul si sa semneze toti angajatii sau se poate doar prin act aditional individual, la contractul de munca? Acest spor trebuie trecut si in REVISAL?
Iul042020

Munca in zilele de repaus saptamanal nu este munca suplimentara

de Gabriela Dita valabil la 04 Iul 2020
Intrebare: In situatia in care repausul saptamanal il acord salariatului in alte zile ale saptamanii in afara de sambata si duminica cum se platesc orele lucrate sambata si duminica? cu un spor de 100% sau cu un spor la salariu de baza negociat/stabilit de angajator prin CIM, CCM/regulament intern? sunt considerate orele lucrate sambata si duminica ore suplimentare daca salariatul are trecut in CIM un ...
Pagina: 12345»
x