Repausul saptamanal - Contract de munca
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 22 Iulie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont

Repausul saptamanal

Mai222026

Regim munca in zile de repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 22 Mai 2026
Intrebare: Avem nevoie de o lamurire cu privire la repausul saptamanal si plata orelor suplimentare. Salarii lucreaza de luni pana vineri, 8 ore/zi. In zilele de weekend lucreaza 8 ore suplimentare. Avem urmatoarele precizari: - din CCM, sporul de ore suplimentare e de 100% - in Codul muncii art. 137(5), sporul de repaus trebuie sa fie dublul sporului de ore suplimentare, deci 200% -s-a agreat cu ITM ...
Mai102026

Conditii pentru acordarea repausului saptamanal cumulat

de Rodica Mantescu valabil la 10 Mai 2026
Intrebare: Care este procedura normala si corecta in cazul in care am santiere mobile, oamenii merg acolo luni si raman in santier 12 zile. Este ok daca lucreaza sambata din interval? Cum este corect? Iar in a 12 zi pleaca acasa la ora 13.00 si se intorc in santier saptamana urmatoare luni
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
Apr302026

Munca prestata intr-o zi de sambata

de Gabriela Dita valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: Avem un salariat care a prestat activitate 8 ore intr-o sambata. In contractul individual de munca a negociat un spor pentru aceasta prestatie de 20 lei aplicat la salariul de baza lunar (configurat in reges online). Pentru ziua de sambata i s-a acordat sporul la salariu si o zi libera platita cu 100% imediat in saptamana viitoare respectand astfel 48 ore repaus saptamanal. Vrem sa stim daca am ...
Mar152026

Munca in ture. Absente de la locul de munca in zilele planificate de angajator

de Rodica Mantescu valabil la 15 Mar 2026
Intrebare: Avem un angajat care are program de lucru inegal, in ture, de luni a duminica, 24/7, cu o norma de 40 h/saptamana. Este planificat sa lucreze sambata si duminica si i se planifica repausul saptamanal luni si marti, dupa ce lucreaza in week-end. Angajatul nu se prezinta la turele din week-end si nu justifica absenta cu concediu medical sau cu un alt document justificativ. Cum trebuie procedat in ...
Mar132026

Munca suplimentara vs munca in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 13 Mar 2026
Intrebare: Avem un angajat care are program de lucru de zi, de luni a vineri si norma de 40 h./saptamana. In mod exceptional, i se cere si accepta sa lucreze suplimentar in week-end (sambata). In Contractul colectiv de munca si in Regulamentul intern este prevazut ca pentru orele suplimentare si pentru orele lucrate in zilele libere si in zilele de sarbatori legale se acorda un spor de 100% din salariul de ...
Feb272026

Modalitate de organizare a timpului de lucru. Sporul pentru munca in zi de repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 27 Feb 2026
Intrebare: Pentru o societate unde angajatii presteaza activitate de marti pana sambata, intre 6 si 8 ore/zi, in functie de programari, neavand un orar fix zilnic, care este cea mai potrivita incadrare privind norma de lucru si repartizarea timpului? Avand in vedere ca angajatii au 2 zile consecutive libere (duminica si luni), dar presteaza activitate sambata, este necesara plata sporului pentru ziua de ...
Feb072026

Acordarea repausului saptamanal. Spor pentru munca in weekend

de Gabriela Dita valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Salariatii societatii lucreaza in ture de 12 cu 24, de luni pana duminica. In acest caz repausul saptamanal se acorda in alte zile din saptamana nu neaparat sambata si duminica. Are dreptul angajatorul sa stabileasca un spor de weekend prin negociere directa cu salariatul sau este obligat sa acorde minim sporul de 150%/ora lucrata in zilele de sambata si duminica?
Feb022026

Formare profesionala pentru salariati in perioada de repaus saptamanal

de Adina Popescu valabil la 02 Feb 2026
Intrebare: Angajatorul este o scoala privata acreditata sub curricula americana si recunoscuta de statul roman (inscrisa in Registrul special al organizatiilor furnizoare de educatie care organizeaza si desfasoara, pe teritoriul Romaniei, activitati de invatamant corespunzatoare unui sistem educational din alta tara). Se doreste efectuarea unui curs de specializare pentru profesori, curs care nu poate avea ...
Ian252026

Reglementarea prestarii activitatii cu respectarea repausului zilnic si saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 25 Ian 2026
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca programul de lucru urmator respecta prevederile Codului muncii in ceea ce priveste repausul saptamanal: Saptamana 1  Luni-marti repaus saptamanal  miercuri-duminica program de lucru  Saptamana 2  Luni liber  marti-vineri program de lucru  sambata-duminica repaus saptamanal  Salariatul are spor de weekend. Este obligatoriu sa se acorde repausul saptamanal dupa cele ...
Ian232026

Recuperare zi libera platita

de Gabriela Dita valabil la 23 Ian 2026
Intrebare: Angajatii au de recuperat zile libere acordate anterior (asa zisa punte) . Recuperarea se poate executa in 24 ianuarie? Cum se plateste ziua?
Ian142026

Modificare program de lucru

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 14 Ian 2026
Intrebare: Daca in contract am program fexibil de 8 ore ore zi, 40 ore pe saptamana, spor wekeend 1%. Pot modifica programul cu 10 ore pe zi, 40 ore pe saptamana, 2 zile legate de lucru, apoi 2 zile legate libere? Trebuie sa modific ctr de munca cu durata timpului de munca si repartizarea acestuia?
Dec312025

Munca in zile de repaus saptamanal. Spor. Zile libere in natura. Saptamana de lucru

de Gabriela Dita valabil la 31 Dec 2025
Intrebare: Am urmatoarea situtie, un fast food, ctr cu sport wekeend de 1%. Salariatul a lucrat 8 ore sambata, si i sa acordat 2 zile consecutive duminica si luni , in urmatoarea saptamana. 1. Salariatul beneficiaza de un spor wekeend conform art. 137 din Codul muncii de 150% ? 2. Zilele libere in natura trebuie sa fie in zilele lucratoare consecutiv? 3. Mai pot sa -i mai acord inca o zi in natura, sau ...
Dec312025

Sporul pentru munca prestata in weekend

de Gabriela Dita valabil la 31 Dec 2025
Intrebare: Am urmatoarea situatie. Luna decembrie are 160 ore. Am un spor de weekend de 1% prevazut in contractul de munca. Persoana respectiva a lucrat duminica. Am acordat luni si marti 2 zile libere consecutive. Deci are un total de 152 de ore inclusiv cu duminica. Persoana respectiva o sa ia mai putin restul de plata?
Dec082025

Munca in weekend. Conditii

de Alexandra Nedelcu valabil la 08 Dec 2025
Intrebare: In situatia in care angajatului i se solicita sa lucreze in ziua de repaus saptamanal, care este obligatia angajatorului fata de acesta?
Pagina: 123456»
x