Intrebare: Tratament fiscal angajat roman care lucreaza in marea majoritate a timpului in China si doar ocazional in Romania. Un angajat roman cu contract de munca incheiat cu o firma din Romania a fost detasat in China (fara suspendare) pe o perioada de 1 an. Angajatul plateste CAS si CASS in Romania, iar impozitul pe venitul salarial va fi platit in China. Daca in aceasta perioada de un an, angajatul ...
Intrebare: In compania noastra s-a format o echipa de fotbal pentru a participa la campionatul corporatist. Ce tratament fiscal se aplica echipamentelor (genti sport, sorturi, tricouri, treninguri) personalizate cu logo-ul si numele companiei acordate echipei de fotbal?
Intrebare: Va rog sa-mi oferiti un raspuns punctual la urmatoarele intrebari: 1.Sunt mesele de afaceri cu colegi din alte tari sau de la corporate considerate cheltuieli de protocol? 2. Mesele de afaceri intre salariatii aceleiasi companii, desfasurate in cadrul sedintelor, seminariilor sau a altor evenimente similare, sunt considerate cheltuieli de protocol? 3. Costurile pentru cazare si masa generate de ...
Intrebare: Femeie aflata in concediul de crestere si ingrijire copil, se angajeaza cu contract de munca cu 2 ore/zi, cu salariul maxim pe care il poate realiza, conform legii, concomitent cu indemnizatia CIC, adica 8 * 1650 lei indemnizatia minima CIC / 12 = 1100 lei net/luna = 1768 lei brut/luna. Indemnizatia CIC se ia in calcul ca si venit asimilat salariului, pentru a determina daca angajatorul trebuie ...
Intrebare: As vrea sa va rog sa ma ajutati cu rezolvarea urmatoarei probleme. Avem angajati soferi care au clauza de mobilitate in sfera jud Constanta, sediul social al firmei fiind in Bucuresti. Am infiintat un punct de lucru in jud Constanta pt a declara impozitul pe salarii pe noul CIF din Constanta (avem si salariati cu loc de munca fix in Constanta). Avand in vedere ca soferii au clauza de mobilitate ...
Intrebare: Prima aferenta unei asigurari de viata, care are si o componenta de protectie pentru sanatate, suportata de catre salariat, se poate deduce din impozitul pe venit in limita a 400 de euro/an?
Intrebare: Referitor la acordarea sumei pentru educatia timpurie. Daca copilul unei salariate aflata in grupa mare la gradinita implineste varsta de 6 ani pe data de 30.01.2024 , mai beneficiaza incepand cu 01.02.2024 de cei 1.500 lei educatie timpurie? Daca da, va rugam sa ne specificati care sunt prevederile legale, ce documente sunt necesare pentru aceasta plata?
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu conturile de trezorerie pentru plata contributiilor salariale pe persoana fizica care are domiciliul in Jud. Ilfov, Oras Voluntari. Contributiile salariale sunt urmatoarele: Sume din contributia asiguratorie pentru munca, in curs de distribuire Sume incasate pentru bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat si bugetul Fondului national unic de asigurari ...
Intrebare: Avand in vedere noile modificari fiscale cu privire la anul 2024, Ianuarie, cota contributiei datorate la fondul de pensii administrat privat creste oficial la 4,75%? Noua cota ramane inclusa in facilitatile fiscale la contructii si se vor calcula salariile cu retinerea contributiei diminuata 20,25% cota?
Intrebare: Articolul 76 alineatul (41) litera h) cu urmatorul cuprins: Art.76 - Definirea veniturilor din salarii si asimilate salariilor (41) Urmatoarele venituri cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil in intelesul impozitului pe venit, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat sau din solda lunara/salariul lunar acordata/acordat potrivit ...
Intrebare: Articolul 76 alineatul (11) si (12) cu urmatorul cuprins: Art.76 - Definirea veniturilor din salarii si asimilate salariilor (11) Sumele reprezentand contravaloarea abonamentelor suportate de angajator pentru angajatii proprii, in conditiile alin. (41) lit. h) se considera venituri aferente lunilor corespunzatoare celor pentru care s-a efectuat plata, pe baza documentelor justificative. (12) ...
Intrebare: In situatia in care societatea noastra detaseaza transnational salariati in Germania mai mult de 183 zile in decursul unui an (01.01-31.12.2023), care sunt consecintele din punct de vedere fiscal? Exista riscul dublei impozitari, atat in Romania cat si in Germania? Sunt sanse sa se plateasca impozit doar in unul dintre state?
Intrebare: Un salariat a prezentat societatii un certificat cu handicap mediu, va rugam sa ne spuneti daca beneficiaza sau nu de scutire de impozit pe salariu.
Intrebare: O persoana cu statut de pensionar, rezidenta fiscal in Franta datoreaza contributia de CASS pentru remuneratiile obtinute in Romania din contractul de mandat in calitate de administrator/membru al directoratului al unei societati? In situatia in care nu datoreaza contributia de CASS, raportarea in D112 pe ce tip de asigurat se va efectua?