Salarizare
Salarizarea ocupa un loc important in Codul Muncii de aceea angajatorii trebuie sa respecte drepturile salariale ale angajatilor si sa fie aliniati cu sistemul de salarizare din Romania. Angajatorii ar trebui sa le explice angajatilor intr-un mod cat mai concret ce inseamna salariu de baza (daca acesta este egal cu salariu minim pe economie sau daca salariu de incadrare este mai mare). De asemeneaSalarii si venituri la functia de baza
Ian292025
Criterii majorare salariu
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Ian 2025
Intrebare: In cazul unui salariat cu gard de handicap permanant cu certificat de handicap, in contextul in care ca urmare a eliminarii facilitatilor fiscale din constructii, societatea decide sa mentina salariile nete, noul salariu de baza brut recalculat va fi stabilit tinand cont de scutirea de la impozitul pe venit sau i se va lua in calcul si acel impozit, urmand ca banutii in plus la net sa fie un ...
Ian262025
Salariul de baza minim brut pe tara in domeniul constructiilor. Facilitati pentru suma de 300 lei
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Ian 2025
Intrebare: Companie din domeniu Constructiilor, cu salariu de incadrare minim in constructii, 4582, pentru o parte din persoanalul de productie compania plateste raportat la norma lunii si media orara anuala: Raportat la cele 18 zile lucratoare din Ianuarie vom avea asa: 18zile*8ore*27.714 ora = 3992 (salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la suma de 4.582 lei lunar (fara a ...
Ian132025
Interdictie plata munca suplimentara, conform OUG 1562024
de Florentina Buzea
valabil la 13 Ian 2025
Intrebare: Va rugam sa sprijiniti cu incadrarea notiunii de ore suplimentare, raportat la prevederile Codului Fiscal. Prin OUG 156/2024 pentru personalul bugetar s-a interzis plata orelor suplimentare. Nici un articol nu interzice expres plata orelor suplimentare pentru operatoriii economici mentionati la art. 1 din OG 26/2013. Singura interdictie pentru aceasta catedorie se regaseste la art. 34 alin. 1 ...
Ian122025
Facilitati pentru suma de 300 lei. Agricultura si industrie alimentara
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Ian 2025
Intrebare: Cum interpretati din OUG 156/30.12.2024 Articolul LXVI 1 a) -cei 300 lei neimpozabili. "a) nivelul salariului de baza brut lunar stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si alte adaosuri, este egal cu nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata stabilit prin hotarare a Guvernului, in vigoare in luna careia ii sunt aferente veniturile;" ...
Salarii si alte venituri in afara functiei de baza
Sep022024
Bonus in primele 6 luni de ia incheierea CIM. Reglementare contractuala
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Sep 2024
Intrebare: Pentru un nou angajat in cadrul firmei pe care firma il doreste si pentru aceasta il motiveaza in plus - adica, se doreste sa primeasca pe langa salariul de incadrare, timp de sase luni, o suma de bani - cum este corect legal sa procedez? Sa trec in contract suma respectiva ca un bonus pentru sase luni? Sau fac un act aditional la contract? Aceasta suma ar intra in "acordarea, din initiativa ...
Iun182024
Cumul de contracte. Functia de baza
de Gabriela Dita
valabil la 18 Iun 2024
Intrebare: Avem un salariat cu norma de 4 ore si cu functia de baza declarata la noi, care s-a angajat si in alta parte cu 8 ore. Unde va declara functia de baza?
Apr162024
Remuneratia minima pentru zilieri aprilie 2024. Mod calcul durata prestare activitate
de Gabriela Dita
valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: O SRL lucreaza cu zilieri pe caen 5610. Care este remuneratia minima pt zilieri in anul 2024? Cele 90 de zile in care o persoana poate lucra la o firma este pe an calendaristic, adica la 01.01.2024 se ia de la zero evidenta, sau trebuie tinut cont si de lunile anterioare din anul precedent?
Ian212024
Spor de repaus saptamanal. Modalitatea de acordare
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: CIM cu timp partial de 1 ora/zi, cu spor de weekend de 50 lei, declarat in Revisal. Sporul de weekend este spor permanent si se aplica lunar la veniturile salariale sau ocazional cand se presteaza munca in zilele de repaus saptamanal?
Plati compensatorii
Mar152024
Plati compensatorii. Incetare CIM de drept. Inregistrare si transmitere Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: Asociat unic si administrator, angajat pe propria firma, doreste sa isi inchida firma si sa isi acorde salariul net de 3000 lei si sa se considere plata compensatorie. Salariul brut este 5.128 lei si salariul net este de 3.000 lei. Iar pentru luna martie, mai vrea sa primeasca inca 3000 lei net ca plata compensatorie. Se poate ? Cu se articol trebuie sa inceteze contractul de munca la 31.03.2024? ...
Oct072022
Plati compensatorii. CAS. CASS. Impozit
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Oct 2022
Intrebare: Pentru platile compensatorii pe care angajatorul le acorda in cazul unei concedieri, se datoreaza toate contributiile (CAS, CASS, Impozit)?
Iul162022
Plati compensatorii. Aspecte juridice. Aspecte fiscale
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iul 2022
Intrebare: In urma negocierii noului CCM s-a ajuns la intelegerea de a se acorda plati compensatorii salariatilor care vor fi concediati din motive care nu tin de persoana lor, intrebarea mea este daca formularea care urmeaza sa fie introdusa in CCM este corecta (daca este corect ca aceste compensatii sa se raporteze la salariile de baza individuale si nu la o medie a acestora pe societate, daca putem sa nu ...
Mai142022
Societate cu capital privat. Obligatia acordarii unei zile libere pentru efectuarea recensamantului
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mai 2022
Intrebare: Va rog sa precizati daca societatile cu capital privat sunt obligate sa ofere o zi libera pt efectuarea Recensamantului.
Ajutoare materiale
Ian192025
Produse vandute salariatilor la un pret mai mic decat pretul pietei.
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: Suntem o companie din industria alimentara, mai precis un restaurant-pizzerie cu peste 100 angajati. Dorim sa acordam lunar angajatilor un beneficiu constand in posibilitatea de a achizitiona lunar orice produs (pizza, suc, cafea, apa, meniu crispy) din restaurantele noastre cu o reducere de 50% din pretul de lista in limita a 500 lei lunar pret de lista. Mentionam ca majoritatea angajatilor ...
Aug272024
Vouchere de vacanta. Venitul brut de 8.000 lei
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Aug 2024
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere in urmatoarele situatii: 1. Voucherele de vacanta se acorda angajatilor care au un venit de baza net de pana in 8000 lei. Netul de baza se calculeaza raportat la salariul brut realizat sau la salariul de baza ? 2. Indemnizatia de hrana se acorda salariatilor al carui salariu net este de pana in 8000 lei inclusiv. La calculul salariului net de 8000 ...
Mai262024
Ajutor pentru boli grave si incurabile. Afectiuni grave
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Mai 2024
Intrebare: Putem sa acordam un ajutor material unei salariate care a fost operata de hernie inghinala? Adica se poate incadra acest ajutor material la cheltuieli sociale conform in art 76 alin 4 din Codul fiscal? Concediul medical emis are cod indemnizatie 01 si cod diagnostic 564. Mentionam faptul ca in regulamentul intern exista urmatoarea exprimare: "Ajutoare materiale: salariatii din cadrul ...
Mar302024
Obligatii privind plata salariilor
de Dani Cucu
valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: Care este suma maxima ce poate fi platita unui salariat intr-o zi ca si drept de natura salariala (ajutor deces, nastere, salariu, etc.) prin casieria unitatii?
Avantaje in natura
Mar052025
Consultatii si tratamente medicale suportate de angajator pentru salariati. Tratament fiscal. Optiune mai avantajoasa
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Mar 2025
Intrebare: O firma doreste sa deconteze salariatilor consultatiile medicale si tratamentele medicale. Va rugam sa ne comunicati daca acestea reprezinta venituri neimpozabile pentru salariati conform art. 76 din Codul fiscal si daca exista vreo limita de deductibilitate a acestora.
Feb162025
Avantaje salariale. Pretul pietei
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2025
Intrebare: Societatea noastra doreste sa vanda catre angajatii sai produsele fabricate in cadrul acesteia. Pretul propus angajatilor este cel mai mic pret pe care il ofera de altfel si distribuitorilor sai. Este in acest caz pretul propus angajatilor considerat ca un beneficiu in natura? Exemplu: Un set de bare auto costa 1100 RON (pret de lista) iar pretul care se poate oferi atat distribuitorilor / ...
Ian282025
Contravaloarea transportului la si de la locul de munca. Modalitate de stabilire
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Ian 2025
Intrebare: Compania deconteaza transportul angajatilor cu urmatoarea situatie: 1. Pentru angajatii care vin cu transportul in comun companie le achizitioneaza abonamente lunare in valoare de 100 lei 2. Pentru angajatii care vin cu masina personala, acestia primesc carduri de combustibil tot la aceeasi valoare ca si a abonamentelor, 100 lei 3. Categorii deosebite de angajati care primesc valoarea ...
Dec142024
AA CIM. Avantaje in natura
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Dec 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de act aditional care modifica elementul din CIM "Alte clauze........ alte clauze........Concret, as dori adaugarea unui beneficiu pt un angajat, beneficiu care consta in plata biletelor de avion pentru el si familie avand ca destinatie o tara straina. Mentionez ca achizitia si plata o face compania pentru el. Am dori sa incheiem un act aditional la CIM ...
Drepturi salariale
Feb172025
Sporul de weekend, conform OUG 156/2024
de Florentina Buzea
valabil la 17 Feb 2025
Intrebare: Confom articolul XXXIV din OUG 156/2024 alin. 1 lit. c) si art. 76 din Codul fiscal, cu mentiunea "si alte drepturi de natura salariala similare" intra in categoria plata sporului de weekend?
Feb072025
Plata orelor suplimentare conform OUG 156 / 2024
de Florentina Buzea
valabil la 07 Feb 2025
Intrebare: Confom articolul XXXIV din OUG 156/2024 alin. 1 lit. c) si art. 76 din Codul fiscal, cu mentiunea "si alte drepturi de natura salariala similare" intra in categoria " plata orelor suplimentare?
Feb022025
Abonament sportiv. Evaluare avantaj. Momentul recunoasterii venitului
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: O societate a platit in decembrie 2024 abonament de sport pentru un angajat pentru tot anul 2025. Valoarea facturii este de 3090.82 lei+ TVA 587.26 lei= 3678.08 lei valoare total platita. Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele informatii: 1. se considera ca angajatul a primit beneficiu suma fara TVA (3092.82 lei) sau cea totala cu TVA (3678.08 lei) 2. beneficiul primit de angajat este obligatoriu ...
Ian202025
Drepturi prevazute in CCM ce se acorda pe durata suspendarii CIM
de Gabriela Dita
valabil la 20 Ian 2025
Intrebare: Compania plateste asigurare privata de sanatate pentru angajatii sai cat si transport. Putem pune in contractul colectiv ca aceste drepturi sunt mentinute si pe perioada de suspendare a contractului in urmatoarele cazuri: Asigurarea privata sa fie mentinuta pe perioada concediului de crestere copil iar transportul sa fie mentinut pentru perioada de concedii medicale. In ambele situatii conform ...
Spor vechime
Mar052025
Spor de vechime. Activitate prestata in Italia
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Mar 2025
Intrebare: Un salariat, care anterior angajarii la societatea noastra a mai lucrat in Italia, a prezentat un "extras cont asigurari sociale" si un "atestat privind cariera de asigurat in strainatate" . Unde trebuie sa se adreseze in vederea obtinerii unor documente echivalente acestora avand in vedere legislatia din tara noastra , din care sa reiasa perioada lucrata ( cu norma ...
Feb142025
Adeverinta vechime in munca. Calcul spor vechime.
de Florentina Buzea
valabil la 14 Feb 2025
Intrebare: Avem un angajat caruia i s-a platit de la angajare, 29.10.2019 un spor de vechime de 15%, in conformitate cu vechimea certificata prin CM si adeverinte de vechime la data angajarii. La aceasta data ne sesizeaza faptul ca din iulie 2021 i s-ar fi cuvenit un spor de 20% in conformitate cu Contractul Colectiv de Munca aflat in vigoare. Din verificarile dosarului am constatat ca ulterior angajarii a ...
Dec042024
Calcul spor de vechime. Asigurat conform art. 5 aln.1 pct. 4 legea 19 din 2000
de Florentina Buzea
valabil la 04 Dec 2024
Intrebare: Un salariat are trecut in carnetul de munca "Asigurat cf OUG 41/2000" respectiv "Asigurat cf art. 5 alin 1 pct IV Lege 19/2000". Aceasta perioada constituie "vechime in munca" la calculul sporului de vechime? Societatea noastra are in CCM prevazut spor de vechime.
Nov262024
Vechime in munca. Activitatea in avocatura
de Adina Popescu
valabil la 26 Nov 2024
Intrebare: La nivelul societatii noastre se acorda spor de vechime in munca in baza contractului colectiv de munca. Acesta se acorda calculat in baza carnetului de munca, adeverinta de vechime in munca sau extras REVISAL. Avand in vedere prevederile art. 32 din Legea nr. 51/1995 (1)Avocatii au propriul sistem de asigurari sociale. (2) Sistemul de asigurari sociale al avocatilor este reglementat prin lege si ...
Tichete de masa. Tichete cadou
Mar092025
Tichete de masa. Munca suplimentara. Compensarea cu timp liber corespunzator
de Gabriela Dita
valabil la 09 Mar 2025
Intrebare: Referitor la acordarea tichetelor de masa pentru orele suplimentare compensate in cursul unei luni: Norma lunii februarie 2025 este de 20 zile lucratoare (160 ore), iar un salariat a fost prezent la serviciu 18 zile (144 ore) si 2 zile (16 ore) a fost in compensare pentru orele suplimentare efectuate in luna ianuarie 2025. Pentru cele 2 zile in care salariatul a fost in compensare in luna ...
Mar122025
Tichete de masa. Posibilitatea de acordare in functie de norma de lucru
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Mar 2025
Intrebare: Societatea noastra are salariati atat cu 8 ore cat si cu 2-4-6 ore. In prezent angajatorul acorda tichete de masa doar salariatiilor cu 8 ore, acest lucru fiind specificat in ROI : "(6) In limita bugetului disponibil, Angajatorul poate acorda tichete de masa salariatiilor cu norma intreaga, al caror program de lucru este fix. Data acordarii tichetelor de masa si valoarea acestora se vor ...
Mar092025
Tichete de masa. Numar egal cu numarul de zile lucrate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Mar 2025
Intrebare: As avea urmatoare intrebare: in cazul unui salariat incadrat cu program de lucru 8 ore pe zi, si care lipseste 2 ore timp de 4 zile (adica are 8 ore absente nemotivat), de cate tichete de masa ar trebui sa beneficieze intr-o luna care are 20 zile lucratoare? El are in total in luna 152 ore regie + 8 ore absente nemotivate.
Mar042025
Pentru zilele libere nu se acorda tichete de masa
de Adina Popescu
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: Firma noastra acorda un anumit numar de zile libere platite prevazute in CCM cu ocazia diferitelor evenimente deosebite in familie. De asemenea , acorda zile libere platite cu scoatere din productie membrilor conducerii sindicatului pentru desfasurarea de activitati sindicale. Intrebarea este daca in situatiile prezentate ar trebui sa acordam tichet de masa pentru aceste zile libere sau ptr ...
Contract de mandat
Feb112025
Coasigurat sotie detinatoare de teren
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Feb 2025
Intrebare: Administratorul societatii X are un contract de administrator pe 4 ani, cu o indemnizatie de administrator lunara. El doreste sa o treaca pe sotia lui ca si coasigurat. Sotia detine teren de 600 mp. Poate fi incadrata ca si coasigurat (la sanatate) sotia? Ce alte conditii tb sa indeplineasca sotia pentru a deveni coasigurat la administartorul societatii X?
Ian202025
Remuneratie minima. Contract de mandat
de Gabriela Dita
valabil la 20 Ian 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca pentru contractul de administrator (mandat) este obligatoriu ca remuneratia acordata administratorului sa fie cel putin egala cu salariul minim pe economie, la 8 ore. Va rog sa ma ajuti si cu cadrul legal.
Ian182025
Venituri acordate in baza contractelor de mandat. Randul 8.5 din declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Ian 2025
Intrebare: In cazul contractelor de mandat este nevoie sa declaram in D112 (la sectiunea dedicata R.3 - 8.5) valoarea platita de angajator pentru pilonul III de pensii/abo servicii medicale atata timp cat aceste sume nu sunt deductibile din punct de vedere fiscal? Mentionam ca valoare acestora, in cazul contractelor de mandat, este inregistrata ca avantaj in natura.
Nov242024
CCC in baza contractului de mandat
de Gabriela Dita
valabil la 24 Nov 2024
Intrebare: O persoana care are incheiat un contract de mandat pe o perioada determinata are dreptul la concediul de ingrijire copil? Contractul de mandat este suspendat in perioada concediului de ingrijire copil? Care este temeiul legal pentru suspendare? Daca contractul de mandat expira in perioada in care persoana este in concediu de ingrijire copil, ce se intampla cu contractul, inceteaza de drept sau ...
Functionari publici
Oct252023
Structura organizatorica. Numar minim limita
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Oct 2023
Intrebare: Referitor la punerea in aplicare a legii privind unele masuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei, pe termen lung. Va rugam a va exprima punctul de vedere, cu privire la aplicarea art. 391 alin. (3) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, prin care se prevede faptul, ca structura organizatorica a ...
Feb272022
Consilier in inspectoratele scolare
de PortalCodulMuncii.ro
27 Feb 2022
Legea nr. 321 din 29 decembrie 2021 pentru completarea art. 249 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, publicat in Monitorul Oficial nr. 1.245 din 30 decembrie 2021Parlamentul Romaniei adopta prezenta legeArt. I. – La articolul 249 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 18 din 10 ianuarie 2011, cu modificarile si completarile ...
Feb202021
Intocmire fise de post pentru functionarii publici
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Feb 2021
Intrebare: Voiam sa va intreb cum trebuie sa procedez in vederea intocmirii fiselor de post ale functionarilor publici din primaria noastra?
Mai202020
Aplicarea telemuncii pentru functionarii publici
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Mai 2020
Intrebare: Este posibila organizarea muncii a functionarilor publici, din cadrul unei primarii, in regim de telemunca, si modificarea raporturilor de serviciu in acest sens?
Dispozitiile statutului functionarilor publici din OUG 57/2019 (art. 367) se completeaza cu prevederile legislatiei munci, precum si reglementari de drept comune civile, adminstrative si penale.
Salariati pensionari
Mar102025
Esalonare prima pensionare. Modalitate de acordare.
de Florentina Buzea
valabil la 10 Mar 2025
Intrebare: Salariatii care s-au pensionat anul acesta sau care urmeaza sa se pensioneze cum vor beneficia de transele primei de pensionare? Stim ca se va esalona pe 5 ani, in transe egale, insa tinand cont de faptul ca fostul angajat anul viitor nu va mai figura pe statul de plata, cum vom proceda cu acordarea transei a doua? La plecarea salariatului facem cu acesta o conventie de esalonare a sumei? Modul ...
Mar062025
Conditii pensionare. Stagiul complet de cotizare contributiv
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Mar 2025
Intrebare: Avem o angajata cu contract de munca pe perioada nedeterminata care se apropie de data pensionarii. Doamna s-a nascut in 25 ianuarie 1964 si are 34 de ani lucrati. Dansa are 3 copii. Din informatiile care le avem ar putea iesi la pensie beneficiind de reducerea anilor datorita celor 3 copii. Va rog sa ne lamuriti cu privire la acest aspect, totodata si cu data de pensionare. Un alt aspect ar fi ...
Feb182025
Cumul pensie cu salariu
de Florentina Buzea
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Situatie expusa: Pe de-o parte avem prevederea Codului muncii cu privire la incetarea de drept a contractului individual de munca, reglementat de art. 56 alin. (1) lit. c), unde avem exceptia pentru salariate in teza intai si la alin. 4 exceptia pentru salariati, prin care legiuitorul stabileste posibilitatea continuarii activitatii in conditiile acestui articol, iar pe de alta parte avem ...
Feb162025
Incheiere CIM ulterior inscrierii la pensie pentru limita de varsta
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Feb 2025
Intrebare: Daca unui salariat i se inceteaza contractul de munca de drept, conform art. 56 alin. (1) (implinirea varstei de 65 ani), intrucat urmeaza sa isi depuna dosarul de pensionare (nu a optat pentru continuarea activitatii pana la varsta de 70 ani), iar acesta doreste sa continue activitatea in cadrul companiei in baza unui nou contract de munca, cand putem stipula cu acesta un nou CIM? Trebuie sa ...
Drepturi de autor
Mar252023
Obiectul contractului de drepturi de autor. Specialist marketing
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Un client, salon de frumusete, doreste angajarea pe baza de contract drepturi de autor, functia specialist marketing, nu pentru un anumit proiect ci pe perioada nedeterminata. Acest fel de contract presupune, inteleg, doar retinerea impozitului. Este o procedura corecta din punct de vedere fiscal?
Iul072021
Venituri din drepturi de autor. Plafon contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Iul 2021
Intrebare: Am dori o clarificare suplimentara privind CAS cf. prevederilor art. 151 alin. (10) Codul fiscal:
(10) Contribuabilii care in cursul anului fiscal incep sa desfasoare o activitate independenta si/sau sa realizeze venituri din drepturi de proprietate intelectuala, iar venitul net, anual, cumulat, din una sau mai multe surse de venituri, estimat a se realiza in anul in curs este cel putin egal cu ...
Iul042021
Venituri din drepturi de autor. Retinerea contributiior sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Iul 2021
Intrebare: O persoana fizica incheie cu aceeasi persoana juridica 2 contracte de drepturi de autor, unul in luna Iunie, unul in luna Iulie 2021, fiecare in suma NETA de 5000 eur.
Persoana fizica desemneaza platitorul de venit ca fiind si platitor de contributii pentru aceste drepturi de autor.
Avand in vedere ca venitul net ( vn brut minus 40% vn brut) depaseste plafonul de 27600 lei, va rugam sa ne ...
Iun142021
Traduceri. Contract de drepturi de autor. Alte tipuri de contracte. Taxe. Declaratii
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Iun 2021
Intrebare: Legalitate privind drepturile de autor pentru traducere: 1. acte necesare 2. unde se inregistreaza contractul pentru drepturi de autor? 3. cine declara si inregistreaza contractul pentru drepturi de autor? 4. ce obligatii fiscale se retin, se declara si se platesc de catre angajator? 5. ce obligatii fiscale si declarative are colaboratorul? 6. exista si alt tip de colaborare pentru servicii de ...
Deducere personala
Mar022025
Deducerea suplimentara. Unitate de invatamant particulara
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2025
Intrebare: Referitor la deducerea personala suplimentara in valoare de 100 lei pentru copii aflati in intretinere, se acorda si pt parintii ai caror copii sunt inscrisi la o cresa particulara?
Feb062025
Deducerea personala suplimentara. Persoana cu varsta intre 18 si 26 de ani
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 06 Feb 2025
Intrebare: Se acorda deducerea suplimentara pentru un copil major (18-26 ani) aflat in intretinerea unui salariat? Daca da, care este baza legala?
Feb022025
Deducere suplimentara. Copii minori inscrisi la unitati de invatamant din alta tara
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: Angajatul unei societati din Romania (cetatean roman si american), ai carui copii studiaza in Romania, in sistemul home schooling - fiind inscrisi la o unitate de invatamant din SUA, poate beneficia de deducerea suplimentara de 100 lei/copil inscris intr-o unitate de invatamant, in cazul in care prezinta o adeverinta eliberata de scoala respectiva ? Codul fiscal nu aduce precizari cu privire la ...
Ian312025
Copii majori. Coasigurati vs beneficiari deducere personala
de Gabriela Dita
valabil la 31 Ian 2025
Intrebare: In ce conditii copiii majori pot fi coasigurati? In ce conditii parintii beneficiaza de deducere personala pentru copiii majori?
Fisa fiscala
Iul262023
Salariati nepalezi. NIF
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Iul 2023
Intrebare: Pentru personal imigrant Nepal care este procedura de inregistrare a contractelor de munca si a intocmirii D112. Pana se obtine permisul de sedere si se elibereaza CNP cum inregistrezi CIM ca sa poti sa-i faci plata salariala si sa trimiti D112. Obtinerea NIF se face de catre angajator sau angajat.
Iul242018
Fisa personala cu veniturile salariatului
de Gabriela Dita
valabil la 24 Iul 2018
Intrebare: Am un fost salariat care-mi solicita ,,eliberarea unei adeverinte care sa contina FISA PERSONALA a salariatului pentru perioada 01.02.1988 - 12.10.1998 si 01.04.2001 - 30.03.2014.
Va rog sa-mi explicati ce reprezinta aceasta fisa personala sau cu ce o pot asimila?
Aug182016
Rezidenta fiscala in Romania.Conditii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 18 Aug 2016
Intrebare: O persoana fizica este cetatean roman, cu domiciliul in strainatate (UE).
Ce conditii trebuie sa indeplineasca persoana fizica pentru a obtine rezidenta fiscala in Romania? Este necesar sa aiba domiciliul in Romania, sau poate avea domiciliul in strainatate si rezidenta fiscala in Romania? O persoana fizica este cetatean roman, cu domiciliul in strainatate (UE).
Ce conditii trebuie sa ...
Feb252014
Declaratia 205 se depune in format electronic pana la 28 februarie 2014
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 25 Feb 2014
Intrebare: Este suficient sa transmitem declaratia 205 pe suport electronic la ANAF sau trebuie depusa si pe suport de hartie pentru anul 2013?
Conventii civile
Feb212024
Activitate de vanzare materiale promotionale. Incadrare personal
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: O societate cu caen principal 4791 vinde materiale promotionale online si offline ocazional la evenimente. Societatea incheie contracte cu artisti, cluburi sportive sau orice alta entitatea care detine un brand prin care le creeaza produse cu acesta. De exemplu, un cantaret vinde tricouri cu brandul lui pe magazinul online. Aceleasi produse sunt vandute si la fiecare concert pe care artistul il ...
Nov042022
Tip de activitate. Raporturi de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Nov 2022
Intrebare: O societate doreste sa apeleze la serviciile unei persoane fizice (nu detine PFA) pentru o perioada de 2 luni in vederea desfasurarii unei activitati care nu are un caracter permanent. Putem incheia cu aceasta o conventie civila de prestari servicii? Sau ce altceva putem face?
Mar052022
ONG club sportiv. Incadrare personal
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Mar 2022
Intrebare: O asociatie club sportiv fotbal (ONG), antreneaza copii pe grupe de varsta. Are contracte sportive incheiate cu antrenori pentru care plateste si retine doar impozitul de 10%. In plus, colaboreaza cu studenti pe diferite activitati, ajutor antrenament, ajutor intocmire documente contabilitate primara,etc. Doreste sa-i plateasca si sa incheie o forma contractuala pe perioade mai mari de un an. Va ...
Feb192022
Venituri din conventii civile. Declaratia 205
de Irina Dumitrescu
valabil la 19 Feb 2022
Intrebare: In anul 2021 am avut conventii civile - taxe de speaker - pentru care angajatorul a retinut si platit impozitul de 10%. Trebuie depusa declaratia 205?
Retineri din salariu
Mar072025
Zile libere platite. Incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: Un angajat a beneficiat in luna decembrie de 48 de ore libere platite, el completand o cerere prin care este de acord sa efectueze in lunile urmatoare ore suplimentare care sa compenseze orele nelucrate, dar platite in decembrie. In cursul lunii ianuarie a lucrat program normal, nu a inregistrat ore suplimentare, iar in luna februarie i-a incetat contractul de munca doarece a avut absente ...
Mar042025
Obligatii de retinere din salariu ce revin angajatorului
de Dani Cucu
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu clarificarea unor aspecte cu privire la calcularea corecta a sumelor poprite in cazul urmatoarelor spete: 1.Un angajat cu retinere salariala (datorie fata de o banca) are intr-o luna atat venituri salariale, cat si indemnizatie de incapacitate temporara de munca. Cum stabilim care este baza de calcul a popririi daca acestei persoane i se cuvin si deduceri (personala si ...
Nov292024
Poprire. Obligatii angajator
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: Avem o intrebare cu privire la popririle salariatilor. Daca salariile se dau in data de 15 noiembrie, iar in data de 25 a aceleiasi luni primim doua popriri pt un salariat, noi ca tert poprit suntem obligati sa viram retinerea cand am primit poprirea, sau putem sa viram in data de 15 decembrie cand dam salariille? care este termenul de plata de cand am primit poprirea?
Nov262024
Domeniul constructii. Sanctionarea salariaului cu reducerea salariului
de Gabriela Dita
valabil la 26 Nov 2024
Intrebare: Un salariat care are salariul minim activitate constructii, respectiv 4582 poate fi sanctionat prin diminuarea salariuli cu 10%?
Declaratie rectificativa
Mai302021
Diferente salariul acordate prin hotarare judecatoreasca. Impozit pe venit. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mai 2021
Intrebare: In luna mai 2021, prin Hotarare Judecatoreasca , salariatul societatii castiga acordarea unei sume ce reprezinta diferente salarii aferente lunii decembrie 2015 plus dobanzi acordate in legatura cu acestea, precum si actualizarea lor cu indicele de inflatie.
In luna mai 2021 i s-au platit drepturile cuvenite - diferenta de salarii castigata+dobanda legala + inflatia.
Calculul salarial al ...
Mar292021
Plata spor retroactiv. Cota de impozit pe venit. Contributii sociale. Dobanda si inflatia
de Irina Dumitrescu
valabil la 29 Mar 2021
Intrebare: Un salariat printr-o sentinta civila a obtinut sa platim diferente de drepturi de natura salariala (un spor) pe perioada ianuarie 2017 - decembrie 2019. Instanta a hotarat plata sumelor actualizat cu indicele de inflatie si plata dobanzii penalizatoare calculate pana la data platii. Cum procedam?
1. Depunem declaratii rectificative pentru fiecare luna? (intr-un numar de 36?). Impozitul il ...
Nov112020
Modificare certificat medical
de Adina Popescu
valabil la 11 Nov 2020
Intrebare: In urma cu cateva luni un angajat a fost implicat intrun eveniment care in urma cercetarii ITM a fost declarat accident de munca (dupa aproximativ 5 luni...) La momentul respectiv s-a emis pentru salariatul in cauza un certificat medical cu codul de indemnizatie 01, cod ce trebuie modificat in cod 03, urmare a declrarii evenimentului ca accident de munca....dar medicul refuza sa face acest ...
Iun282019
Proces verbal ITM. Modificarea datei de angajare a unui salariat. Revisal. Rectificare stat si D112
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Iun 2019
Intrebare: In urma unui control efectuat de itm s-a dispus de catre organul de control ca un salariat angajat cu data de 10.04.2017 sa fie angajat cu 6.04.2017, urmare faptului ca a fost gasit in incinta societatii si s-a considerat persoana fara forme legale de angajare. Decizia a fost atacata de societate in instanta si exista in prezent hotarare definitiva si irevocabila sa se aplice decizia ITM. Ce ...
Declaratia 112
Mar142025
Obligatii declarative privind veniturile neimpozabile. Echipamentel de protectie si de lucru.
de Dani Cucu
valabil la 14 Mar 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati sa inteleg daca trebuie declarate in D112 cv echipamentelor de protectie si de lucru. Ma refer aici la: pantofi cu bombeu metalic, ochelari de protectie, manusi, tricouri, salopete. Daca se vor declara, cum se va imparti valoarea lor tinand cont ca achizitia s-a facut pentru un stoc mai mare, permanent existand pe stoc echipamente inca nealocate? Pe masura ce se dau in consum ...
Mar142025
Obligatii declarative privind beneficiile acordate salariatilor
de Dani Cucu
valabil la 14 Mar 2025
Intrebare: Firma suporta pentru salariatii sai pensie facultativa pilon 3. Nu o recupereaza de la salariat, aceasta facand parte din pachetul salarial. intrebarea mea este daca aceasta suma, suportata lunar de catre angajator se inregistreaza in statul de plata si in D112.
Mar112025
Incetare CIMin prima zi de activitate. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: Cu data de 06.02.2025 am angajat o persoana care in aceeasi zi a anuntat ca nu mai vine la munca. Contractul a fost inregistrat in Revisal cu data de incepere 06.02.2025, data care a fost utilizata si pentru incetarea CIM. In momentul in care am generat declaratia 112 pe luna februarie, pentru acest salariat s-au calculat contributii de 66 lei care trebuie suportate de angajator, din care 47 lei ...
Mar072025
Incadrarea locurilor de munca in conditii speciale
de Dani Cucu
valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: Va solicitam sprijinul in clarificarea urmatorului aspect: Potrivit prevederilor Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, art. 55. (3) activitatile desfasurate la locurile de munca prevazute la art. 28 alin. (1) lit. d) si f) -l) se considera in conditii speciale de munca numai daca acestea se desfasoara in aceste conditii, pe toata durata programului normal de lucru dintr-o luna. La ...
Sume incasate necuvenit
Mar022025
Procedura recuperare suma acordata cu titlu de salariu necuvenit
de Adina Popescu
valabil la 02 Mar 2025
Intrebare: Care este procedura legala de recuperare a unei sume acordate cu titlu de salariu necuvenit, pentru un angajat care nu s-a mai prezentat la serviciu, respectiv nu a venit sa isi incheie situatia contractula, acesta plecand in pensie. Mentionez ca plata a fost eronata, o greseala de pontaj si nu s-a observat la verificare.
Mar022023
Drepturi superioare CCM stabilite prin CIM din eroare. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: In cadrul solicetatii exista o situatie prin care unui angajat i-a fost stabilita o incadrare care depaseste limita maxima stabilita prin contractul colectiv de munca. Incadrarea a fost stabilita din luna februarie 2022 printr-un act aditional la contractul individual de munca al angajatului, semnat de ambele parti. Constatarea incadrarii eronate s-a facut in luna octombrie 2022. Angajatului i ...
Mar112022
Incetare CIM. Tichete de masa necuvenite. Documente
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Mar 2022
Intrebare: Conform art.12 alin. 5 salariatul are obligatia sa restituie angajatorului, la finele fiecarei luni, precum si la incetarea contractului individual de munca, tichetele de masa necuvenite, in cazul tichetelor de masa pe suport hartie, sau valoarea corespunzatoare tichetelor de masa necuvenite, in cazul tichetelor de masa pe suport electronic. Cum pot regla urmatoarea situatie. Am un salariat care ...
Mar042022
CO necuvenit. Recuperare
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Mar 2022
Intrebare: In cazul in care salariatului efectueaza zile de concediu de odihna mai multe decat era indreptatit, urmeaza ca la data incetarii contractului individual de munca, suma aferenta zilelor de concediu de odihna efectuate necuvenit (in plus) sa fie recuperata de catre angajator. Sumele respective ce urmeaza a fi recuperate se vor evidentia in statul de plata ca retineri de sume brute (astfel ...
Restituire
Aug142023
Recuperare de la salariat a costului uniformei la incetarea CIM
de Adina Popescu
valabil la 14 Aug 2023
Intrebare: In cadrul societatii se acorda uniforma. La momentul incetarii contractului de munca, angajatorul poate solicita banii pe uniforma, daca salariatul nu preda uniforma sau o preda deteriorata? Mentionz ca este vorba despre un magazin care vinde haine.
Apr032023
Raspundere patrimoniala. Calcul dobanzi si penalitati
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Apr 2023
Intrebare: Poate un angajator sa solicite in instanta dobanzi si penalitati calculate la sumele nedatorate pe care le are de recuperat de la un angajat in baza articolului 256 alin. (1) din Codul muncii? In situatia in care exista o astfel de posibilitate, care este temeiul legal pe care il poate invoca?
Mar102023
Nota de lichidare
de Adina Popescu
valabil la 10 Mar 2023
Intrebare: Va rugam sa ne precizati cand este obligat salariatul sa isi intocmeasca NOTA DE LICHIDARE in situatia in care acesta este in cercetare disciplinara pentru absente nemotivate, neprezentarea la serviciu in timpul preavizului?
Sep032021
Model Cerere pentru plata sumelor ramase neincasate de catre pensionarul decedat
de Colectiv Portal Codul Muncii
03 Sep 2021
>
salariul de baza minim brut pe tara
Mar142025
CAEN Rev 3. Salariul minim constructii. Domeniul de activitate
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mar 2025
Intrebare: Este obligatoriu ca o societate ce nu isi desfasoara activitatea in domeniul constructiilor, insa are cod caen principal de constructii (2223), sa incadreze salariatii cu salariul minim de 4582?
Feb092025
Facilitati pentru suma de 300 lei. Conditii. Exemplu de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2025
Intrebare: Am o nelamurire legata de aplicarea deducerii de 300 lei la salariului minim brut de incadrare de 4050 lei aplicabil de la 01.01.2025 din baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii si a impozitului pe salar. Ce conditii trebuie indeplinite pentru a beneficia de aceasta masura angajatul? Sau angajatorul este obligat sa aplice aceasta deducere din salariul minim brut de incadrare de 4050 ...
Feb022025
Sectorul constructii. Stabilirea salariului minim
de Gabriela Dita
valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca in anul 2025 societatile care sunt incadrate cu CAEN 7112- Activitati de inginerie si consultanta tehnica legate de acestea si au in certificatul constatator si mentiuni pentru, exemplu, CAEN 4120-Lucrari de constructii a cladirilor, plus alte cateva CAEN din clasa F- Constructii, sunt obligate sa aiba salariati incadrati cu cel putin salariul minim pe constructii, ...
Ian252025
Salariul dupa 24 de luni vechime
de Gabriela Dita
valabil la 25 Ian 2025
Intrebare: Am un angajat cu contract de munca de peste 24 de luni care a avut pana la 31.12.2024 salariu peste cel minim pe economie, adica 3900. Incepand cu data de 01.01.2025 putem sa-l aducem la minimul pe economie de 4050, chiar daca are peste 24 de luni de la data incheierii contractului individual de munca sau trebuie sa i acordam un salariu de baza superior salariului de baza minim brut pe tara ...
declaratia 205
Oct252024
Rezident in alte state membre UE. Declaratia 402
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Oct 2024
Intrebare: 1. Avem un salariat rezident in Spania. Am omis trimiterea declaratiei 402. Vreau sa va intreb daca urmatoarele se vor declara in D402: - tichete de masa - valoarea bonamentului de autobuz sau decontarea transportului pt a veni la munca - abonamentul de sport in limita sumei de 100 euro/an - neimpozabil - decontare ochelari - neimpozabil 2. Pt situatia acestui rezident strain trebuie sa trimit si ...
Oct302023
Vouchere pentru respondenti la studii de piata. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: Societatea a achizitionat de pe platforma eMAG niste vouchere electronice. Aceste vouchere sunt coduri de acces care se transmit pe mail sau prin SMS respondentiilor la diverse studii de piata, pentru a putea achizitiona ei stric din platforma eMAG diverse produse Conform Legii 165/2018 Art. 1. - (2) Biletele de valoare se emit exclusiv pe suport electronic. (carduri ) Art. 2 . (1) In sensul ...
Iun012021
Dividende asociat cu dubla cetetenie. Declaratie impozit pe venit. CASS
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Iun 2021
Intrebare: In cazul unui asociat cu dubla cetatenie romana americana, care traieste in SUA in momentul distribuirii dividendelor va rog sa ne spuneti ce declaratie trebuie depusa 205 sau 207? De asemenea asociatul este obligat sa platesca sanatatea daca depaseste plafonul de 12 salarii minime?
Ian082021
Administratori si directori. Declarare venituri
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Ian 2021
Intrebare: Unde se mai declara veniturile aferente contractelor de mandat incheiate membrilor consiliului de administratie si directorilor executivi?
Alocatie de hrana
Feb152025
Pizza preparata in unitate proprie. Plafonul de 33%
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: Un SRL are o pizzarie (restaurant) si o brutarie cu magazin propriu de desfacere. Salariatilor de la pizzarie li se ofera o masa calda pe zi din productia proprie. Salariatii de la brutarie primesc trei paini pe zi din productie proprie. Nu se ofera tichete de masa, iar costul de productie nu depaseste valoarea de 40 lei per angajat/zi. Care este tratamentul fiscal corect? Se poate aplica ...
Iun252024
Indemnizatia de hrana in baza de calcul a concediului de odihna.
de Florentina Buzea
valabil la 25 Iun 2024
Intrebare: Suntem serviciul public de utilitati, in subordinea consiliului local, care din decembrie 2018, a acordat salariatiilor o indemnizatie de hrana, in valoare de 347 lei/lunar, indemnizatie care este supusa impozitarii si contributiilor lunare. Pentru perioadele cand salariatii sunt in concediu de odihna, medical, fara plata, sau crestere copil, angajatorul nu plateste aceasta indemnizatie de hrana, ...
Iun102024
Conditii acordare vouchere companie de stat cu pierderi. Salariul net.
de Florentina Buzea
valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: Lucrez la o Companie de stat, fiind societatea pe actiuni, cu capital social majoritar de stat, fiind un operator econmic care presteaza servicii pentru Primaria Capitalei. Va rog sa ma ajutati in interpretarea urmatoarelor articole legislative: Arta. XL. din Legea 296/2023, alin. 2 (2) Cheltuielile privind voucherele de vacanta sau alte drepturi acordate conform reglementarilor legale sau ...
Ian182024
Indemnizatia de hrana in concediul de odihna si plafon acordare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Ian 2024
Intrebare: As dori sa imi raspundeti la cateva intrebari: 1. Cadrul didactic titular care solicita concediu platit pentru redactarea tezei de doctorat beneficiaza de indemnizatia de hrana? Precizez ca in sistemul de invatamant preuniversitar aceasta este considerata ca si un spor permanent ce se acorda inclusiv pe perioada concediului de odihna. 2. In situatia mai sus mentionata se suspenda contractul ...
Cheltuieli deductibile
Mar052025
Transportul salariatilor la si de la locul de munca cu masina personala
de Gabriela Dita
valabil la 05 Mar 2025
Intrebare: In ce conditi se poate deconta combustibilul la angajati? Cand se considera cheltuiala deductibila? Vorbim despre masina personala pe drumul intre domiciliu si locul de munca.
Mar032025
Cadouri oferite salariatilor cu diverse ocazii. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Mar 2025
Intrebare: Ce cheltuieli sociale pot fi incadrate si asimilate acestei categorii, acordate angajatilor, conform Codului fiscal. Daca avem prevazut in CCM ca societatea acorda sume in bani sau cadouri acordate angajatilor pentru diverse ocazii: zi de nastere, ziua societatii, acestea se pot incadra in cheltuieli sociale, alaturi de sarbatorile de Paste si Craciun?
Feb212025
Taxa pentru permisul de sedere suportata de angajator. Vent salarial
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa mi spuneti daca taxa permisului de sedere temporara pentru un salariat este venit asimilat salariului .
Feb182025
Contributii la pensii facultative si prime de asigurare voluntara de sanatate platite la entitati din alt stat. Deducere la calculul impozitului pe venit
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Avem un salariat, cetatean bulgar, care a incheiat in Bulgaria o asigurare voluntara de sanatate si pensie privata. Cheltuiala este suportata integral de catre salariat. Avand in vedere ca politele sunt incheiate in alt stat, poate beneficia de scutiri fiscale in Romania?
Declaratia 100
Mar252021
Identificarea salariatilor din punct de vedere fiscal. Raportarea obligatiilor fiscale.
de Dani Cucu
valabil la 25 Mar 2021
Intrebare: O societate comerciala ce activeaza in domeniul constructiilor angajeaza cu contract de munca in baza Avizului de munca emis de Inspectoratul pt Imigrari mai multi muncitori necalificati dintr-un stat NonUE. Acestia sunt raportiati in Revisal in baza pasaportului. Societatea incepe procedura de a obtine Permise de sedere pentru nerezidentii NonUE, dar aceste permise sunt emise in termen de 30-45 ...
Mar102016
Plata CASS. Dividende
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 10 Mar 2016
Intrebare: Pentru un asociat care in anul 2015 nu are alte venituri decat dividende - in ce declaratie declara CASS de 5.5% , impozitul pe dividende in decl 100 insa la CASS de 5.5%?
Asteptam un raspuns de la dvs unde sa il declaram si care este termenul de plata?
Feb212016
Varsaminte pentru persoane cu handicap neincadrate
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 21 Feb 2016
Intrebare: Exista obligativitatea declararii „Varsaminte de la persoanele juridice pentru persoanele cu handicap neincadrate“, in situatia in care valoarea achizitiilor de la unităţile protejate autorizate, pe bază de parteneriat, este in suma echivalenta cu suma datorata la bugetul de stat?
Iul302015
Remuneratia membrilor consiliului de supraveghere. Declaratii
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Iul 2015
Intrebare: Cum se inregistreaza in declaratia 100 impozitul retinut in cazul membrilor in consiliu de supraveghere. Mentionez ca membrii sunt cetatenii straini (personae nerezidente) si nu au CNP sau NIF, sunt rezidenti ai unui stat din UE si pentru scutirea taxelor am primit certificatul A1. Conform conventiei de evitare a dublei impunerii se retine impozit.
Obligatii fiscale
Feb272025
Cumul de contracte. Impozit si contributii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Un salariat care este angajat la o societate part time (2 ore) , iar functia de baza este la alta societate unde se platesc toate contributiile. La societatea la care este angajat cu timp partial este nevoie sa plateasca impozit pe salariu? Si care este plafonul minim pentru care trebuie sa platim impozit pe salariu?
Ian212025
Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Ian 2025
Intrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
Dec232024
Activitate prestata pentru un angajator din Letonia. Taxe salariale. Declaratii
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Dec 2024
Intrebare: Una dintre companiile noastre client din Letonia doreste sa angajeze rezident fiscal roman care va presta activitate in regim de telemunca din Romania. In acest sens, avem nevoie de consilierea dumneavoastra fiscala profesionala, conform intrebarilor de mai jos: 1. Daca un angajat incheie un contract de munca cu un angajator strain (de exemplu, din Letonia), unde se vor plati taxele salariale ...
Dec152024
Nerezident. Declaratia 402
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Dec 2024
Intrebare: Veniturile administratorului, cetatean francez care isi desfasoara activitatea in baza unui contract de mandat in cadrul companiei noastre, se raporteaza si in declaratia 402? De asemenea, cum procedam daca acest administrator are doar CIF si nu are un CNP romanesc a carui prima cifra este 7 sau 8?
Voucherele de vacanta
Mar052025
Conditii privind acordarea voucherelor de vacanta
de Dani Cucu
valabil la 05 Mar 2025
Intrebare: As avea o intrebare legata de conditionarea acordarii de vouchere de vacanta salariatilor care nu depasesc 8000 lei net in luna anterioara acordarii voucherelor. Daca un salariat beneficiaza de ore suplimentare, tichete de masa si decontarea sumei de 3000 lei din biletul de tratament (suma care este impozitata avand in vedere ca salariatul beneficiaza de vouchere de vacanta) acestea se cuprind in ...
Feb162025
Servicii turisitce acordate prin intermediul sindicatului. Vouchere de vacanta
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2025
Intrebare: Societatea are constituita o organizatie sindicala careia ii pune la dispozitie un fond anual, acesta fiind un fond anual acordat anagajatilor si administrat in totalitate de catre Sindicat si va putea fi folosit printre alte elemente specificate in CCM si pentru decontarea biletelor de tratament si odihna pentru angajati. Daca societatea acorda in acelasi an fiscal vouchere de vacanta, aceasta ...
Oct302024
Contravaloare servicii turistice suportate de angajator. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2024
Intrebare: Daca angajatilor li se poate acorda o suma reprezentand c/val serviciilor turisice, care sa nu depaseasca un salariu mediu pe economie pe an si el aduce un bilet de avion pentru o suma care se incadreaza in valoarea maxima anuala, dar depaseste 33% din salariul brut, se poate splitui costul acestui bilet pe mai multe luni? Sau diferenta se asimileaza cu venit salarial? Am observat ca se poate ...
Sep102024
Acordare vouchere de vacanta prin Hotarare judecatoreasca.
de Florentina Buzea
valabil la 10 Sep 2024
Intrebare: Avem un proces castigat de medici rezidenti pentru acordarea voucherelor de vacanta pe perioada 2019-2020. In Hotarare scrie ca li se acorda "suma de 1450 lei, reprezentand contravaloarea voucherelor de vacanta cuvenite si neacordate". Le acordam sumele in 5 ani conform legislatiei in vigoare, dar intrebarea este urmatoarea: - asupra sumei retinem toate contributiile sau doar ce se ...
Castigul salarial mediu brut
Nov152024
Salariul dupa o vechime de 2 ani
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Nov 2024
Intrebare: Firma are o salariata cu norma partiala (4 ore pe zi, 20 de ore pe saptamana) si incadrata cu salariu minim brut 50%, norma ei fiind tot 50%. (Ea mai este angajata si la o alta firma, cu un salariu mai mare, decat salariul minim brut pe tara.) In luna decembrie vor fi 2 ani de cand s-a angajat la firma noastra. Intrebarea mea este, daca trebuie majorat salariul ei din decembrie, ea avand o ...
Feb042016
Componenta fondului de salarii
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Feb 2016
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti formula de calcul pentru fondul lunar de salarii (din ce se compune fondul lunar de salarii )
Ian072016
Castigul salarial mediu brut pe anul 2016
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Ian 2016
Intrebare: Cat este salariul mediu pe economie pentru anul 2016?
Baza de calcul
Feb282025
Plafon contributii sociale. CFS la unui dintre angajatori. Incetare CIM in cursul lunii
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Feb 2025
Intrebare: Pentru un angajat care se angajeaza in cursul lunii (realizand un venit aferent timp lucrat sub salariul minim) si care mai este angajat pe o alta firma (insa pontat in concediu fara plata in luna respectiva), firma care l-a angajat cat plateste contributii la bugetul de stat? Dar in situatia in care avem un angajat ce incepe lucrul in cursul lunii (realizand un venit aferent timp lucrat sub ...
Ian122025
Perioada studiilor universitare. Conditii stagiu de cotizare CM
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Ian 2025
Intrebare: Avem situatia unui angajat cu CM 06, angajat din 24.09.2024. Este la primul loc de munca, proaspat absolvent. Care va fi stagiul de cotizare? Se iau doar lunile lucrate in companie sau si anterior pentru completare, luandu-se in calcul salariul minim?
Oct112024
Continuarea popririi. Reintoarcerea salariatului
de Gabriela Dita
valabil la 11 Oct 2024
Intrebare: O societate a avut un salariat cu 6 popriri emise de 6 executori judecatoresti. Dupa aproximativ 2 luni de la incetarea contractului individual de munca, aceasta s-a reintors la firma, avand un nou contract de munca. Avand in vedere ca acum e incadrat cu alt contract de munca, societatea e obligata sa popreasca salariul si sa vireze in continuare catre executori sumele respective?
Sep142024
Salariul minim in industria alimentara
de Gabriela Dita
valabil la 14 Sep 2024
Intrebare: Daca salariatii societatii noastre au salariile brute in suma de 3440 ron si spor de weekend in suma de 1%, putem discuta despre regim special de taxare in industira alimentara? Am preluat aceasta firma si persoana de dinaintea mea nu a aplicat regimul special de taxare in industira alimentara, avand in vedere codul caen 1071. Suntem obligati sa-l aplicam?
Stat de salarii
Feb212025
Obligatii privind stabilirea drepturilor salariale
de Dani Cucu
valabil la 21 Feb 2025
Intrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare ...
Feb182025
Procent din vanzari. Revisal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Dorim sa angajam un Agent de vanzari, la care dorim sa ii oferim 1% comision din vanzari la incasare, intrebarea mea este: Cum sa inregistrez in Revisal si pe stat de plata aceste comision?
Feb142025
Salariul de baza brut se stabileste pe luna si nu pe ora
de Gabriela Dita
valabil la 14 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta. Avem angajati care urmeaza sa fie platiti cu tarif orar, iar intrebarile mele sunt: ce inseamna aceasta plata orara din punct de vedere Revisal? Cum li se incadreaza contractul de munca si daca salariul brut de incadrare va fi pe ora sau pe luna? si cum se calculeaza salariul raportat la norma lunara sau la ore lucrate in luna?
Feb062025
300 lei neimpozabili la un salariu minim de incadrare. Conditii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Feb 2025
Intrebare: De la 01.01.2025, in domeniul de activitate IT se tine cont de 300 lei neimpozabili la un salariu de incadrare de 4050 lei?
Indemnizatie 75%
Nov212022
Indemnizatia de 75% pentru reducerea activitatii
de Adina Popescu
valabil la 21 Nov 2022
Intrebare: In vederea aplicarii OUG 132/2020, repectiv reducerea timpului de lucru pentru salariatii societatii, va rog sa ne precizati daca indemnizatia de 75% din salariul de baza brut lunar aferent orelor de reducere a programului de lucru este plafonata la un anumit nivel. Facem precizarea ca in cazul unor salariati indemnizatia de 75% depaseste valoarea de 10.000 lei.
Mar242022
Comunicare decizie reducere timp de lucru. Salariat in somaj tehnic
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Mar 2022
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: asociatul unic al societatii este si angajatul societatii cu norma intreaga. In perioada 1 decembrie 2021 -16 ianuarie 2022 acesta a fost in somaj tehnic dupa care prin decizia din 10 ianuarie 2022 a intrat incepand cu 17 ianuarie 2022 in program de munca redus conform O.U.G. 132/2020. Documentatia solicitata de legislatie in astfel de caz a fost intocmita conform ...
Ian232022
Somaj tehnic. Cine poate beneficia de indemnizatie de la buget
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Ian 2022
Intrebare: De indemnizatia prevazuta la art. 1 alin. (1) din OUG 2/2022 privind somajul tehnic, pot beneficia toate societatile, indiferent de codul CAEN sau doar societatile care sunt obligate sa inchida, spre exemplu: restaurantele, cafenelele si salile de sport?
Ian092022
Kurzarbeit, somaj tehnic si zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor in 2022
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Ian 2022
Intrebare: Incepand cu luna ianuarie 2022, se vor mai deconta indemnizatiile pentru Kurzarbeit, somaj tehnic si cele privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatii didactice?
Un produs marca 