Salarizare
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 17 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Salarizare

Salarizarea ocupa un loc important in Codul Muncii de aceea angajatorii trebuie sa respecte drepturile salariale ale angajatilor si sa fie aliniati cu sistemul de salarizare din Romania. Angajatorii ar trebui sa le explice angajatilor intr-un mod cat mai concret ce inseamna salariu de baza (daca acesta este egal cu salariu minim pe economie sau daca salariu de incadrare este mai mare). De asemenea

Salarii si venituri la functia de baza

Apr162024

Parinti divortati. Deducere personala

de Rodica Mantescu valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: Avem urmatoarea speta: un salariat are act de divort eliberat in UK. Acesta s-a stabilit cu copilul minor rezultat din timpul casatoriei in Romania. Pe actul de divort eliberat de UK, nu este mentionat ca minorul a ramas in grija salariatului, dar exista o declaratie de consimtamant data de celalat parinte la Ambasada Romaniei din UK prin care isi exprima acordul ca minorul sa locuiasca impreuna ...
Apr032024

Acordare sporuri personal TESA si medici.

de Florentina Buzea valabil la 03 Apr 2024
Intrebare: Personalul TESA din cadrul unitatii noastre beneficiaza de sporul pentru conditii de munca periculoase sau vatamatoare prevazut de art. 3 si articolul unic din anexa 1 din Regulamentul cadru aprobat prin HG nr. 917/2017. Unitatea are angajat si personal de specialitate medico-sanitar care ocupa functia de medic, cuprins la anexa nr. II capitolul I punctul 2 litera a) subpunctul a.4 din ...
Mar162024

Ajutor pentru boli incurabile acordat administratorului. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 16 Mar 2024
Intrebare: (1) Conducerea societatii doreste sa acorde unui membru din Consiliu de Administratie un ajutor financiar pentru o boala incurabila. (2) Aceasta cheltuiala intra sub incidenta art. 25 p-ul (3) alin.1 din Codul Fiscal? (3) Daca nu intra sub incidenta art. 25, sub ce forma am putea sa ii acordam acest ajutor financiar pentru a nu fi considerat un venit impozabil si sa nu intre in baza de calcul a ...
Feb202024

Stabilirea numarului de zile platite in cazul angajarii in timpul lunii

de Dani Cucu valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Un salariat se angajeaza in data de 10.01.2024 cu salariu brut lunar de 10.000 lei. Va rog sa-mi imi spuneti care este salariul brut din luna ianuarie al angajatului si daca zilele de sarbatori legale sunt zile platite sau neplatite conform Codului muncii?

Salarii si alte venituri in afara functiei de baza

Apr162024

Remuneratia minima pentru zilieri aprilie 2024. Mod calcul durata prestare activitate

de Gabriela Dita valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: O SRL lucreaza cu zilieri pe caen 5610. Care este remuneratia minima pt zilieri in anul 2024? Cele 90 de zile in care o persoana poate lucra la o firma este pe an calendaristic, adica la 01.01.2024 se ia de la zero evidenta, sau trebuie tinut cont si de lunile anterioare din anul precedent?
Ian212024

Spor de repaus saptamanal. Modalitatea de acordare

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: CIM cu timp partial de 1 ora/zi, cu spor de weekend de 50 lei, declarat in Revisal. Sporul de weekend este spor permanent si se aplica lunar la veniturile salariale sau ocazional cand se presteaza munca in zilele de repaus saptamanal?
Mar052023

Contributia la pensia facultativa suportata de angajator si salariat. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Angajat cu 2 ore, fara functie de baza. Este al 2 lea job. Are pensie privata pilonul 3, suma fixa pe luna de 150 lei suportata de angajator. Salariatul suporta si el 150 lei ca o retinere din salariul net. Societatea vireaza 300 lei lunar (150 lei supartata de angajator si 150 lei de salariat). Intra la deductibilitate suma de 150 lei ca prima dati de angajator inainte de impozitare?
Nov062022

CIM activitate fonduri europene

de Alexandra Nedelcu valabil la 06 Nov 2022
Intrebare: Prin Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului din domeniul bugetar, la art. 16 se prevede - drepturile salariale pentru activitatea prestata in proiecte finantate din fonduri europene, iar la art.16 alin. 1 se arata: Personalul din institutiile sau autoritatile publice nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri nerambursabile beneficiaza de majorarea salariilor de baza cu ...

Plati compensatorii

Mar152024

Plati compensatorii. Incetare CIM de drept. Inregistrare si transmitere Revisal

de Gabriela Dita valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: Asociat unic si administrator, angajat pe propria firma, doreste sa isi inchida firma si sa isi acorde salariul net de 3000 lei si sa se considere plata compensatorie. Salariul brut este 5.128 lei si salariul net este de 3.000 lei. Iar pentru luna martie, mai vrea sa primeasca inca 3000 lei net ca plata compensatorie. Se poate ? Cu se articol trebuie sa inceteze contractul de munca la 31.03.2024? ...
Oct072022

Plati compensatorii. CAS. CASS. Impozit

de Rodica Mantescu valabil la 07 Oct 2022
Intrebare: Pentru platile compensatorii pe care angajatorul le acorda in cazul unei concedieri, se datoreaza toate contributiile (CAS, CASS, Impozit)?
Iul162022

Plati compensatorii. Aspecte juridice. Aspecte fiscale

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iul 2022
Intrebare: In urma negocierii noului CCM s-a ajuns la intelegerea de a se acorda plati compensatorii salariatilor care vor fi concediati din motive care nu tin de persoana lor, intrebarea mea este daca formularea care urmeaza sa fie introdusa in CCM este corecta (daca este corect ca aceste compensatii sa se raporteze la salariile de baza individuale si nu la o medie a acestora pe societate, daca putem sa nu ...
Mai142022

Societate cu capital privat. Obligatia acordarii unei zile libere pentru efectuarea recensamantului

de Gabriela Dita valabil la 14 Mai 2022
Intrebare: Va rog sa precizati daca societatile cu capital privat sunt obligate sa ofere o zi libera pt efectuarea Recensamantului.

Ajutoare materiale

Mar302024

Obligatii privind plata salariilor

de Dani Cucu valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: Care este suma maxima ce poate fi platita unui salariat intr-o zi ca si drept de natura salariala (ajutor deces, nastere, salariu, etc.) prin casieria unitatii?
Mar222024

Ajutor de deces. Conditii de acordare

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Se poate acorda de catre angajator ajutor de deces pentru un salariat (decedat mama), daca da in ce conditii si ce implicatii fiscale sunt, care este plafonul maxim.
Ian162024

Aplicabilitatea Legii 296/2023 in cazul SA cu capital integral public

de Florentina Buzea valabil la 16 Ian 2024
Intrebare: In cazul unei societati pe actiuni cu capital integral public, fara a fi bugetari, se impune aplicarea modificarii aduse de Legea 296/2023 in sensul de a nu se mai acorda ajutoare la pensionare?
Nov042023

Cadouri oferite salariatilor. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: Completare la intrebarea anterioara: cei 300 lei se vor inregistra pe stat si se vor declara in D112? Sau se inregistreaza in contabilitate doar?

Avantaje in natura

Apr062024

Chirie platita in avans. Incetare CIM. Rectificare

de Rodica Mantescu valabil la 06 Apr 2024
Intrebare: In luna ianuarie 2024, compania a achitat chiria pentru un an de zile pentru un salariat. Compania si-a asumat contributiile si impozitul pentru chiria achitata si considerata avantaj in natura, pe care le-a retinut si platit tot in ianuarie 2024. Cu data de 12.03.2024, salariatul si-a incetat activitatea cu acordul partilor. Compania a recuperat contravaloarea chiriei pentru lunile in care nu ...
Mar072024

Prime de asigurare voluntara de sanatate suportate de angajator pentru salariati si copiii acestora. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 07 Mar 2024
Intrebare: In cazul unei asigurari private de sanatate, se plateste catre societatea de asigurarea 1000 EUR pe an (pt un angajat si copiii acestuia) as vrea sa stiu urmatoarele: - suma de 400 eur pe an/12 luni = 33,33 eur pe luna sunt netaxabili (cazul in care aceasta suma nu depaseste 33% din salariul de baza) - suma de 600 eur pe an/12 luni = 50 eur pe luna se trece pe statul de plata si se taxeaza cu ...
Feb242024

Indemnizatie de casatorie. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 24 Feb 2024
Intrebare: Indemnizatia pentru casatorie (este prevazuta in Regulamentul intern) este considerat avantaj in natura? Trebuie sa se plateasca contributii pe suma respectiva?
Feb122024

Beneficii locuinta de serviciu administrator

de Florentina Buzea valabil la 12 Feb 2024
Intrebare: Societatea doreste sa puna la dispozitia unui Director, care face parte din Comitetul Directorilor, avand un contract de mandat, o locuinta in localitatea unde este sediul societatii, pentru care va plati chirie catre un tert. Chiria, aproximativ 500 eur, reprezinta avantaj impozabil pentru administrator, in sensul ca se vor plati contributiile sociale si impozitul pe venit ? persoana nu detine o ...

Drepturi salariale

Apr062024

Salariata cu copil incadrat in grad de handicap. Scutire de impozit pentru veniturile salariale

de Rodica Mantescu valabil la 06 Apr 2024
Intrebare: Avem o angajata care are un copil cu handicap grad 1. Mama este insotitor pentru minorul de 7 ani. Firma ii poate oferi mamei vreun beneficiu in ceea ce priveste impozitul pe venit, asa cum se procedeaza pentru angajatii cu grad de handicap?
Apr032024

Promovare in functie. Acordare spor conditii vatamatoare.

de Florentina Buzea valabil la 03 Apr 2024
Intrebare: Avem cazul unei institutii aflata in subordinea Ministerului Sanatatii. Un salariat promoveaza din functia de referent de specialitate debutant in cea de referent de specialitate gradul I. Trecerea pe noua funcie se face incepand cu data de 1 ianuarie 2024. Functia este cuprinsa pe anexa VIII din Legea-cadru nr. 153/2017. Astfel, salariul de baza va fi stabilit la nivelul reglementat de lege ...
Mar252024

Angajare student. Contributii sociale. Tichete de masa. Internship

de Gabriela Dita valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Studentii sunt scutiti de la plata unor taxe? In cazul unui student la master, angajare cu 4 ore, se poate stabili un salariu mai mic, sau mai mare de 3300 lei, iar taxele se vor plati la acel salariu si poate primi si tichete de masa, sau suma va fi impozitata cel putin la 3300 lei? CAS-ul nu este scutit in cazul acestora? Este obligatoriu incheierea unui contract de internship sau nu este ...
Feb282024

Salarizare TESA spitale. Reincadrare Anexa VII.

de Florentina Buzea valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: Referitor personal TESA din sanatate, salarizare conform Anexei 7 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea in domeniul bugetar. Avand in vedere faptul ca salariatii TESA din sanatate au obtinut prin hotarari judectoresti plata drepturilor salariale pe Anexa 7 din Legea nr.153/2017, iar nu pe Anexa 8 cum a fost initial, va rugam sa precizati, daca salariatii TESA din spitalele judetene din tara ...

Spor vechime

Feb262024

Munca in strainatate. Dovada vechime in munca

de Alexandra Nedelcu valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: Societatea noastra plateste spor de vechime. Acesta este prevazut in Contractul Colectiv de Munca si in contractul individual de munca, si este diferentiat ca procent din salariul de baza al salariaului, in functie de vechimea la noi in societate dar si la alte firme din Romania. In ultima perioada facem angajari ale unor persoane care au lucrat in strainatate. Ce documente ar trebui sa aduca ...
Feb012024

Vechime in munca in institutie Republica Moldova

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Feb 2024
Intrebare: In cadrul unei institutii publice este angajat un cetatean din Republica Moldova, care in anul 2023 a dobandit si cetatenia romana. Salariatul a prezentat o adeverinta de vechime eliberata pentru activitatea prestata in cadrul unei institutii publice din Republica Moldova, inainte de a se stabili in Romania. Pentru calculul transei de vechime in munca in functie de care se acorda cele 5 gradatii, ...
Mar142023

Concediu de risc maternal, maternitate si CIC. Vechime in specialitate

de Alexandra Nedelcu valabil la 14 Mar 2023
Intrebare: Perioada de suspendare a CIM pentru concediu de risc maternal, sarcina si lehuzie si concediu de crestere copil reprezinta vechime in specialitatea studiilor? Adeverintele pe care le solicita angajatele pentru concursul de grad principal la asistentii medicali fac diferenta intre vechimea in munca si vechimea in specialitate.
Mar062023

Valorificare vechime in munca in stat tert

de Alexandra Nedelcu valabil la 06 Mar 2023
Intrebare: Un angajat, a prestat activitate in Republica Moldova - Chisinau (de ex.5 ani). Intrebarea ar fi, daca putem sa ii recunoastem vechimea in munca (in vederea stabilirii gradatiei de vechime), inclusiv carnetul de munca din Chisinau?

Tichete de masa. Tichete cadou

Apr152024

Cheltuieli privind tichetele de masa

de Alexandra Nedelcu valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: Conform art XL alin 1, din legea 296/2023 cheltuielile privind tichetele de masa nu pot depasi anual contravaloarea a doua salarii minime brute pe tara/an/persoana valabile la data de 1 ianuarie 2019. Prin exceptie de la prev alin 1, pentru personalul ale carui salarii lunare nete sunt de pana la 8000 lei inclusiv, care, la data intrarii in vigoare a prezentei legi, beneficiau de un nivel al ...
Apr072024

Tichete cadou cu ocazia Pastelui. Reglementare

de Gabriela Dita valabil la 07 Apr 2024
Intrebare: Dorim sa acordam tichete cadou de Paste pentru salariatii societatii, daca se acorda si pentru copiii minori ai salariatilor si nu este prevazut in contractul colectiv de munca sau regulamentul intern, se pot acorda prin intocmirea unei decizii la nivel de societate in care se vor specifica conditiile de acordare?
Mar112024

Tichete de masa pentru munca prestata in zile libere

de Gabriela Dita valabil la 11 Mar 2024
Intrebare: Referitor la tichete de masa, in situatia in care se lucreaza sambata, dumineca sau sarbatori legale si se acorda zi libera in alta zi lucratoare din luna, pentru ziua lucrata sambata, dumineca sau sarbatori legale, se poate acorda tichet de masa daca nu se depaseste valoarea echivalenta aferenta zilelor lucratoare din luna respectiva? Facem referire la Art 10 lit.b) din Normele metodologice la ...
Feb232024

Plafon drepturi dispozitii Legea 296/2023

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca, la art. XL alin. 2 din Legea 296/2023 , in limita prevazuta de 1600 lei intra si primele/premiile/tichetele cadou sau se refera doar la vaucherele de vacanta sau primele de vacanta? Mentionam ca suntem societate pe actiuni cu capital majoritar al unitatii administrativ teritoriale.

Contract de mandat

Iul132023

Majorarea remuneratiei administratorului asociatiei de proprietari. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 13 Iul 2023
Intrebare: Pentru contractul mandat al administratorului asociatiei de proprietari ce document se intocmeste la marirea de salariu? Un model va rog.
Iul032023

Interdictie cumul pensie cu salariu

de Alexandra Nedelcu valabil la 03 Iul 2023
Intrebare: Persoanelor care au incheiat contract de mandat incheiat in baza OUG nr. 109/ 2011, in cadrul unei societati comerciale la care statul este actionar majoritar, le sunt incidente prevederile legii privind cumulul pensiei cu salariul, aprobata in camera deputatilor in 28 iunie 2023 si propusa spre promulgare? Aceste persoane trebuie sa opteze pentru pensie sau salariu in termen de 30 zile de la ...
Apr182023

Costul abonamentelor telefonice. Administrator cu contract de mandat

de Rodica Mantescu valabil la 18 Apr 2023
Intrebare: Costul abonamentelor telefonice si al convorbirilor telefonice, inclusiv cartelele telefonice, efectuate in vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu este considerat venit neimpozabil si in cazul contractului de mandat?
Mar122023

Director cu contract de mandat. Dreptul la indemnizatia CO neefectuat

de Rodica Mantescu valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: As dori sa ma lamuriti cu referire la urmatoarea situatie: directorul general al societatii de tip S.A. isi desfasoara activitatea in baza contractului de mandat a carui valabilitate este din 21.05.2019 - 20.05.2023. Problema pe care o intampin este: la data de azi directorul are neefectuate un numar de 74 de zile de concediu de odihna (beneficiaza de 30 de zile pe an) care provin dupa cum ...

Functionari publici

Oct252023

Structura organizatorica. Numar minim limita

de Alexandra Nedelcu valabil la 25 Oct 2023
Intrebare: Referitor la punerea in aplicare a legii privind unele masuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei, pe termen lung. Va rugam a va exprima punctul de vedere, cu privire la aplicarea art. 391 alin. (3) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, prin care se prevede faptul, ca structura organizatorica a ...
Feb272022

Consilier in inspectoratele scolare

de PortalCodulMuncii.ro 27 Feb 2022
Legea nr. 321 din 29 decembrie 2021 pentru completarea art. 249 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, publicat in Monitorul Oficial nr. 1.245 din 30 decembrie 2021Parlamentul Romaniei adopta prezenta legeArt. I. – La articolul 249 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 18 din 10 ianuarie 2011, cu modificarile si completarile ...
Feb202021

Intocmire fise de post pentru functionarii publici

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Feb 2021
Intrebare: Voiam sa va intreb cum trebuie sa procedez in vederea intocmirii fiselor de post ale functionarilor publici din primaria noastra?
Mai202020

Aplicarea telemuncii pentru functionarii publici

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Mai 2020
Intrebare: Este posibila organizarea muncii a functionarilor publici, din cadrul unei primarii, in regim de telemunca, si modificarea raporturilor de serviciu in acest sens? Dispozitiile statutului functionarilor publici din OUG 57/2019 (art. 367) se completeaza cu prevederile legislatiei munci, precum si reglementari de drept comune civile, adminstrative si penale.

Salariati pensionari

Apr052024

Pensionar angajat cu timp partial. Contributii sociale

de Gabriela Dita valabil la 05 Apr 2024
Intrebare: Pentru un pensionar limita varsta, angajat cu contract de munca timp partial 4 ore (nu mai detine alte contracte de munca) cu salariu de 2500 lei brut, societatea plateste in acest caz diferenta de contributii pana la salariul minim pe economie?
Feb232024

Interdictii acordare premii conform Legii nr.296/2023

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Daca prin CCM la nivel de societate este prevazuta acordarea unei indemnizatii pentru persoanele care se pensioneaza pentru limita de varsta si minimum 25 de ani lucrati in unitate, va rugam sa ne precizati daca acest lucru mai este posibil in conditiile art. XL alin.2 din Legea 296/2023? Precizam ca suntem societate cu capital majoritar al unei unitati admnistrativ teritoariale.
Mai102023

Salariata. Posibilitate cumul pensie si salariu

de Alexandra Nedelcu valabil la 10 Mai 2023
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul angajatilor, femeie , care implinesc varsta de pesionare limita de varsta si doresc contiuarea activitatii in cadrul aceleeasi institutii publice, in aceeasi functie, pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile inainte de implinirea varstei de pensioare. In ce conditii pot sa continui activitatea, sa cumulez pensia cu salariul? Ce imi recomandati?
Oct212022

Pensie limita de varsta dupa pensie reducere capacitate munca

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Oct 2022
Intrebare: Avem un salariat cu decizia de reducere a capacitatii de munca cu specificatia la termen de revizuire: nerevizuibil L 263/2010 art. 79-1b si ulterior a prezentat si decizie de pensionare la limita de varsta. Se mentine in continuare decizia de reducere a capacitatii de munca (reducerea programului de munca la 4 ore/zi din motive medicale) daca a aparut si decizia de pensionare la limita de ...

Drepturi de autor

Mar252023

Obiectul contractului de drepturi de autor. Specialist marketing

de Rodica Mantescu valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Un client, salon de frumusete, doreste angajarea pe baza de contract drepturi de autor, functia specialist marketing, nu pentru un anumit proiect ci pe perioada nedeterminata. Acest fel de contract presupune, inteleg, doar retinerea impozitului. Este o procedura corecta din punct de vedere fiscal?
Iul072021

Venituri din drepturi de autor. Plafon contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 07 Iul 2021
Intrebare: Am dori o clarificare suplimentara privind CAS cf. prevederilor art. 151 alin. (10) Codul fiscal: (10) Contribuabilii care in cursul anului fiscal incep sa desfasoare o activitate independenta si/sau sa realizeze venituri din drepturi de proprietate intelectuala, iar venitul net, anual, cumulat, din una sau mai multe surse de venituri, estimat a se realiza in anul in curs este cel putin egal cu ...
Iul042021

Venituri din drepturi de autor. Retinerea contributiior sociale

de Rodica Mantescu valabil la 04 Iul 2021
Intrebare: O persoana fizica incheie cu aceeasi persoana juridica 2 contracte de drepturi de autor, unul in luna Iunie, unul in luna Iulie 2021, fiecare in suma NETA de 5000 eur. Persoana fizica desemneaza platitorul de venit ca fiind si platitor de contributii pentru aceste drepturi de autor. Avand in vedere ca venitul net ( vn brut minus 40% vn brut) depaseste plafonul de 27600 lei, va rugam sa ne ...
Iun142021

Traduceri. Contract de drepturi de autor. Alte tipuri de contracte. Taxe. Declaratii

de Rodica Mantescu valabil la 14 Iun 2021
Intrebare: Legalitate privind drepturile de autor pentru traducere: 1. acte necesare 2. unde se inregistreaza contractul pentru drepturi de autor? 3. cine declara si inregistreaza contractul pentru drepturi de autor? 4. ce obligatii fiscale se retin, se declara si se platesc de catre angajator? 5. ce obligatii fiscale si declarative are colaboratorul? 6. exista si alt tip de colaborare pentru servicii de ...

Deducere personala

Mar312024

Deducerea personala. Copii minori dintr-o relatie nelegalizata

de Gabriela Dita valabil la 31 Mar 2024
Intrebare: In cazul unui salariat care are doi copii minori in urma unei relatii de concubinaj, autoritatea parinteasca fiind stabilita sa se exercite in comun, cu domiciliu la mama si program de legaturi personale pentru tata, in baza hotararii judecatoresti, tatal beneficiaza de deducere personala si deducere suplimentara pentru cei doi copii?
Mar202024

Copil minor. Deducerea personala

de Gabriela Dita valabil la 20 Mar 2024
Intrebare: Avem salariati sot si sotie (cu varsta de peste 30 ani) la aceelasi angajator. Acestia au un copil scolar. Intrebarea noastra este: putem trece copilul in intretinere si la sot si la sotie pentru deducerea personala de baza?
00000000

Cumul de CIM. Inregistrarea coasiguratilor

de Irina Dumitrescu valabil la 00 00 0000
Intrebare: Un angajat are mai multe contracte de munca la diversi angajatori. Unde se inregistreaza coasiguratii si persoanele in intretinere? Unde detine functia de baza sau la fiecare contract in parte? Daca are 2 contracte (functii diferite) la acelasi angajator, coasiguratii se inrgistreaza la fiecare contract de munca?
Ian202024

Pensie facultativa suportata de salariat. Deducere la calculul impozitului pe venit

de Irina Dumitrescu valabil la 20 Ian 2024
Intrebare: Daca un angajat a aderat la un fond de pensii pilonul 3 si in perioada aprilie 2023 - decembrie 2023 si-a platit aceasta contributiie personal si nu prin angajator, mai poate beneficia de deductibilitate pentru contributiile virate personal in anul 2023? Daca da, cum se face acest lucru? Este angajatorul implicat in vreun fel in acest proces avand in vedere ca nu exista nici un act intre ...

Fisa fiscala

Iul262023

Salariati nepalezi. NIF

de Rodica Mantescu valabil la 26 Iul 2023
Intrebare: Pentru personal imigrant Nepal care este procedura de inregistrare a contractelor de munca si a intocmirii D112. Pana se obtine permisul de sedere si se elibereaza CNP cum inregistrezi CIM ca sa poti sa-i faci plata salariala si sa trimiti D112. Obtinerea NIF se face de catre angajator sau angajat.
Iul242018

Fisa personala cu veniturile salariatului

de Gabriela Dita valabil la 24 Iul 2018
Intrebare: Am un fost salariat care-mi solicita ,,eliberarea unei adeverinte care sa contina FISA PERSONALA a salariatului pentru perioada 01.02.1988 - 12.10.1998 si 01.04.2001 - 30.03.2014. Va rog sa-mi explicati ce reprezinta aceasta fisa personala sau cu ce o pot asimila?
Aug182016

Rezidenta fiscala in Romania.Conditii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 18 Aug 2016
Intrebare: O persoana fizica este cetatean roman, cu domiciliul in strainatate (UE). Ce conditii trebuie sa indeplineasca persoana fizica pentru a obtine rezidenta fiscala in Romania? Este necesar sa aiba domiciliul in Romania, sau poate avea domiciliul in strainatate si rezidenta fiscala in Romania? O persoana fizica este cetatean roman, cu domiciliul in strainatate (UE). Ce conditii trebuie sa ...
Feb252014

Declaratia 205 se depune in format electronic pana la 28 februarie 2014

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 25 Feb 2014
Intrebare: Este suficient sa transmitem declaratia 205 pe suport electronic la ANAF sau trebuie depusa si pe suport de hartie pentru anul 2013?

Conventii civile

Feb212024

Activitate de vanzare materiale promotionale. Incadrare personal

de Rodica Mantescu valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: O societate cu caen principal 4791 vinde materiale promotionale online si offline ocazional la evenimente. Societatea incheie contracte cu artisti, cluburi sportive sau orice alta entitatea care detine un brand prin care le creeaza produse cu acesta. De exemplu, un cantaret vinde tricouri cu brandul lui pe magazinul online. Aceleasi produse sunt vandute si la fiecare concert pe care artistul il ...
Nov042022

Tip de activitate. Raporturi de munca

de Rodica Mantescu valabil la 04 Nov 2022
Intrebare: O societate doreste sa apeleze la serviciile unei persoane fizice (nu detine PFA) pentru o perioada de 2 luni in vederea desfasurarii unei activitati care nu are un caracter permanent. Putem incheia cu aceasta o conventie civila de prestari servicii? Sau ce altceva putem face?
Mar052022

ONG club sportiv. Incadrare personal

de Rodica Mantescu valabil la 05 Mar 2022
Intrebare: O asociatie club sportiv fotbal (ONG), antreneaza copii pe grupe de varsta. Are contracte sportive incheiate cu antrenori pentru care plateste si retine doar impozitul de 10%. In plus, colaboreaza cu studenti pe diferite activitati, ajutor antrenament, ajutor intocmire documente contabilitate primara,etc. Doreste sa-i plateasca si sa incheie o forma contractuala pe perioade mai mari de un an. Va ...
Feb192022

Venituri din conventii civile. Declaratia 205

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Feb 2022
Intrebare: In anul 2021 am avut conventii civile - taxe de speaker - pentru care angajatorul a retinut si platit impozitul de 10%. Trebuie depusa declaratia 205?

Retineri din salariu

Mar242024

Gestionari. Posibilitatea de retinere a garantiei. Sectorul public vs privat

de Rodica Mantescu valabil la 24 Mar 2024
Intrebare: Conform prevederilor Legii nr. 22/1969 actualizata in anul 2024, Art. 10, pentru pozitiile de gestionari, exista o obligatie legala privind constituirea unei garantii materiale la nivelul unui salariu tarifar de incadrare al gestionarului. Aceasta garantie, conform legislatiei, trebuie sa fie in numerar si sa fie echivalenta cu cel putin un salariu, fiind retinuta lunar in rate de 1/10 din ...
Ian272024

Validarea popririi

de Irina Dumitrescu valabil la 27 Ian 2024
Intrebare: Ce risca angajatorul, din punct de vedere legal, care face retineri din salariile angajatilor pentru diverse popriri, titluri executorii, debite diverse, dar nu le achita mai departe?
Oct102023

Poprire. Posibilitatea de suspendare pana la solutionarea contestatiei la executare

de Irina Dumitrescu valabil la 10 Oct 2023
Intrebare: Daca un salariat a primit de la banca ca trebuie sa i se faca poprire pe salariu si el apoi a deschis proces cu banca cum se poate sa nu i se mai faca poprire pana la solutionarea procesului?
Oct032023

Recuperare sume provenite din imposibiitatea recuperarii integrale a perioadei absentate, conform art. 152^2 din Codul muncii

de Florentina Buzea valabil la 03 Oct 2023
Intrebare: O angajata a incetat raporturile de munca, prin depunerea la sediul angajatorului a deciziei de pensionare anticipata partiala, in data de 28 septembrie 2023. In luna septembrie 2023, angajata a absentat de la locul de munca, in temeiul art.152 indice 2 din Codul Muncii, urmand sa recupereze perioada de absenta in intervalul 27 septembrie - 13 octombrie 2023. Avand in vedere ca angajata a incetat ...

Declaratie rectificativa

Mai302021

Diferente salariul acordate prin hotarare judecatoreasca. Impozit pe venit. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 30 Mai 2021
Intrebare: In luna mai 2021, prin Hotarare Judecatoreasca , salariatul societatii castiga acordarea unei sume ce reprezinta diferente salarii aferente lunii decembrie 2015 plus dobanzi acordate in legatura cu acestea, precum si actualizarea lor cu indicele de inflatie. In luna mai 2021 i s-au platit drepturile cuvenite - diferenta de salarii castigata+dobanda legala + inflatia. Calculul salarial al ...
Mar292021

Plata spor retroactiv. Cota de impozit pe venit. Contributii sociale. Dobanda si inflatia

de Irina Dumitrescu valabil la 29 Mar 2021
Intrebare: Un salariat printr-o sentinta civila a obtinut sa platim diferente de drepturi de natura salariala (un spor) pe perioada ianuarie 2017 - decembrie 2019. Instanta a hotarat plata sumelor actualizat cu indicele de inflatie si plata dobanzii penalizatoare calculate pana la data platii. Cum procedam? 1. Depunem declaratii rectificative pentru fiecare luna? (intr-un numar de 36?). Impozitul il ...
Nov112020

Modificare certificat medical

de Adina Popescu valabil la 11 Nov 2020
Intrebare: In urma cu cateva luni un angajat a fost implicat intrun eveniment care in urma cercetarii ITM a fost declarat accident de munca (dupa aproximativ 5 luni...) La momentul respectiv s-a emis pentru salariatul in cauza un certificat medical cu codul de indemnizatie 01, cod ce trebuie modificat in cod 03, urmare a declrarii evenimentului ca accident de munca....dar medicul refuza sa face acest ...
Iun282019

Proces verbal ITM. Modificarea datei de angajare a unui salariat. Revisal. Rectificare stat si D112

de Rodica Mantescu valabil la 28 Iun 2019
Intrebare: In urma unui control efectuat de itm s-a dispus de catre organul de control ca un salariat angajat cu data de 10.04.2017 sa fie angajat cu 6.04.2017, urmare faptului ca a fost gasit in incinta societatii si s-a considerat persoana fara forme legale de angajare. Decizia a fost atacata de societate in instanta si exista in prezent hotarare definitiva si irevocabila sa se aplice decizia ITM. Ce ...

Declaratia 112

Mar272024

Obligatii fiscale declarative privind deplasarea salariatilor

de Dani Cucu valabil la 27 Mar 2024
Intrebare: Am o nedumerire in ceea ce priveste sumele primite pe perioada deplasarii in alta localitate, in tara sau strainatate, pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare: acestea trebuie prinse in D112 ca venituri neimpozabile? Daca da, la ce rand?
Mar222024

Identificarea salariatului in baza de date a MF

de Dani Cucu valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Am si eu o problema la D112, mi se da atentionare pentru luna februarie ca pentru salariatul X (cetatean francez) nu s-a gasit CNP-ul in baza de date a persoanelor a MFP. Am verificat CNP-ul salariatului si este inregistrat corect in programul de HR/SALARIZARE. Cei de la programul de salarii au spus ca nu e o problema in softul de salarii si trebuie sa iau legatura cu cei de la MFP. Care este ...
Mar222024

Modul de calcul al numarului mediu de angajati

de Dani Cucu valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Ne poate ajuta cineva cu modul de calcul al nr mediu de angajati care se ia in calcul la fondul de handicap? Nu stim daca perioada de concediu medical suportata din FNUASS, se ia in calcul sau acest concediu diminueaza nr mediu. Acceasi intrebare si pentru calculul nr mediu de angajati pentru bilant, daca este acelasi ca pentru fondul de handicap.
Mar232024

Vouchere acordate salariatilor unei companii de un tert. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 23 Mar 2024
Intrebare: Compania noastra (A) primeste de la o alta companie (B) doua vouchere in valoare de 1000 de euro. Aceste vouchere sunt castigate la un concurs si sunt emise de societatea B (furnizor), pentru societatea noastra care le va repartiza catre doi angajati (probabil cei cu performante mai bune in 2023). Sunt valabile la o singura agentie de turism si scrie pe ele voucher de vacanta, dar nu sunt emise ...

Sume incasate necuvenit

Mar022023

Drepturi superioare CCM stabilite prin CIM din eroare. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: In cadrul solicetatii exista o situatie prin care unui angajat i-a fost stabilita o incadrare care depaseste limita maxima stabilita prin contractul colectiv de munca. Incadrarea a fost stabilita din luna februarie 2022 printr-un act aditional la contractul individual de munca al angajatului, semnat de ambele parti. Constatarea incadrarii eronate s-a facut in luna octombrie 2022. Angajatului i ...
Mar112022

Incetare CIM. Tichete de masa necuvenite. Documente

de Irina Dumitrescu valabil la 11 Mar 2022
Intrebare: Conform art.12 alin. 5 salariatul are obligatia sa restituie angajatorului, la finele fiecarei luni, precum si la incetarea contractului individual de munca, tichetele de masa necuvenite, in cazul tichetelor de masa pe suport hartie, sau valoarea corespunzatoare tichetelor de masa necuvenite, in cazul tichetelor de masa pe suport electronic. Cum pot regla urmatoarea situatie. Am un salariat care ...
Mar042022

CO necuvenit. Recuperare

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Mar 2022
Intrebare: In cazul in care salariatului efectueaza zile de concediu de odihna mai multe decat era indreptatit, urmeaza ca la data incetarii contractului individual de munca, suma aferenta zilelor de concediu de odihna efectuate necuvenit (in plus) sa fie recuperata de catre angajator. Sumele respective ce urmeaza a fi recuperate se vor evidentia in statul de plata ca retineri de sume brute (astfel ...
Dec192021

Reintegrare salariat. Obligatia de restituire a platilor compensatorii

de Rodica Mantescu valabil la 19 Dec 2021
Intrebare: Un salariat concediat castiga in instanta si se stabileste repunerea lui in functia avuta si achitarea drepturilor pentru perioada cat a fost concediat. La momentul concedierii salariatului i s-au platit 3 salarii compensatorii. Intrebarea este cand se vor calcula salariile cuvenite pentru perioada scursa de la momentul concedierii pana la momentul integrarii se va tine cont si se vor scadea cele ...

Restituire

Aug142023

Recuperare de la salariat a costului uniformei la incetarea CIM

de Adina Popescu valabil la 14 Aug 2023
Intrebare: In cadrul societatii se acorda uniforma. La momentul incetarii contractului de munca, angajatorul poate solicita banii pe uniforma, daca salariatul nu preda uniforma sau o preda deteriorata? Mentionz ca este vorba despre un magazin care vinde haine.
Apr032023

Raspundere patrimoniala. Calcul dobanzi si penalitati

de Alexandra Nedelcu valabil la 03 Apr 2023
Intrebare: Poate un angajator sa solicite in instanta dobanzi si penalitati calculate la sumele nedatorate pe care le are de recuperat de la un angajat in baza articolului 256 alin. (1) din Codul muncii? In situatia in care exista o astfel de posibilitate, care este temeiul legal pe care il poate invoca?
Mar102023

Nota de lichidare

de Adina Popescu valabil la 10 Mar 2023
Intrebare:  Va rugam sa ne precizati cand este obligat salariatul sa isi intocmeasca NOTA DE LICHIDARE in situatia in care acesta este in cercetare disciplinara pentru absente nemotivate, neprezentarea la serviciu in timpul preavizului?

salariul de baza minim brut pe tara

Mar042024

Domeniul constructii. Venituri si din coduri CAEN ce exced domeniului. Salariul minim

de Gabriela Dita valabil la 04 Mar 2024
Intrebare: O societate care activeaza in domeniul constructiilor si care realizeaza venituri din ambele activitati respectiv prestare de servicii si vanzare de marfa este obligata la salariul minim pe economie pentru un angajat din perspectiva codului CAEN 4582 ron sau din perspectiva ponderii in cifra de afaceri a activitatilor- 80 cu 20.
Feb212024

Agricultura si constructii. Conditii majorare salariu dupa 24 de luni

de Gabriela Dita valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti, daca in domeniul constructiilor si agriculturii trebuiesc negociate salariile celor cu vechime mai mare de 24 luni?
Feb182024

Venit brut sub salariul de baza minim brut pe tara in domeniul constructiilor. Contributii sociale

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Feb 2024
Intrebare: La o societate cu activitate de proiectare in constructii, un angajat depune o cerere pentru reducerea timpului de lucru la 4 ore, si in consecinta reducereaa salariului la jumatate. Din aceasta cauza salariul va fi de 3247 lei. Va rog sa-mi spuneti daca angajatorul va trebui sa plateasca diferenta la contributii si in caz afirmativ, la ce baza de calcul se va calcula. Mentionez ca acesta este ...
Nov032023

Salariul de baza minim brut pe tara in constructii

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Nov 2023
Intrebare: Care este valoarea salariului de baza minim brut pe tara, incepand cu 1 octombrie 2023, in domeniul constructiilor? Va rog sa-mi furnizati urgent raspunsul!

declaratia 205

Oct302023

Vouchere pentru respondenti la studii de piata. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: Societatea a achizitionat de pe platforma eMAG niste vouchere electronice. Aceste vouchere sunt coduri de acces care se transmit pe mail sau prin SMS respondentiilor la diverse studii de piata, pentru a putea achizitiona ei stric din platforma eMAG diverse produse Conform Legii 165/2018 Art. 1. - (2) Biletele de valoare se emit exclusiv pe suport electronic. (carduri ) Art. 2 . (1) In sensul ...
Iun012021

Dividende asociat cu dubla cetetenie. Declaratie impozit pe venit. CASS

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Iun 2021
Intrebare: In cazul unui asociat cu dubla cetatenie romana americana, care traieste in SUA in momentul distribuirii dividendelor va rog sa ne spuneti ce declaratie trebuie depusa 205 sau 207? De asemenea asociatul este obligat sa platesca sanatatea daca depaseste plafonul de 12 salarii minime?
Ian082021

Administratori si directori. Declarare venituri

de Rodica Mantescu valabil la 08 Ian 2021
Intrebare: Unde se mai declara veniturile aferente contractelor de mandat incheiate membrilor consiliului de administratie si directorilor executivi?
Iun102020

Cenzor. Remuneratie. Declaratii

de Irina Dumitrescu valabil la 10 Iun 2020
Intrebare: Un membru cenzor expert contabilla un ONG, numit de adunarea generala,primeste remuneratia pe persoana fizica sau pe persoana juridica? Veniturile se declara in declaratia 205 de catre ONG?

Alocatie de hrana

Ian182024

Indemnizatia de hrana in concediul de odihna si plafon acordare

de Alexandra Nedelcu valabil la 18 Ian 2024
Intrebare: As dori sa imi raspundeti la cateva intrebari: 1. Cadrul didactic titular care solicita concediu platit pentru redactarea tezei de doctorat beneficiaza de indemnizatia de hrana? Precizez ca in sistemul de invatamant preuniversitar aceasta este considerata ca si un spor permanent ce se acorda inclusiv pe perioada concediului de odihna. 2. In situatia mai sus mentionata se suspenda contractul ...
Apr042023

Restaurant. Hrana acordata salariatilor. Evaluare. Document justificativ

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Apr 2023
Intrebare: O societate cu activitate de restaurant si pensiune doreste sa asigure o masa calda salariatilor (masa este asigurata de bucataria proprie). 1. Care este tratamentul contabil si fiscal in anul 2023? Se poate acorda in limita de 33% din salariu si sa fie neimpozabil? 2. Care sunt documentele justificative pentru evidentierea in contabilitate. Putem face un tabel lunar la care anexam raport ...
Nov172022

Alocatie de hrana. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Nov 2022
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca alocatia de hrana zilnica pentru personalul navigant se trece in Revisal.
Apr022022

Masa oferita salariatilor. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 02 Apr 2022
Intrebare: Suntem o fabrica, care asigura salariatilor, prin cantina proprie, 3 mese pe zi pentru angajatii sai. Momentan, masa este furnizata de catre o firma de catering, insa, pe viitor, se ia in considerare producerea hranei in cantina proprie. Salariatii nu beneficiaza si de tichete de masa. Va rugam sa ne precizati cum trebuie sa fie considerate, din punct de vedere al salarizarii, aceste mese ...

Cheltuieli deductibile

Feb102024

Servicii turistice in strainatate. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 10 Feb 2024
Intrebare: Buna ziua, Legat de art. 76 al. 4 lit. d) din Codul Fiscal, ''contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajator, astfel cum este prevazut in contractul individual de munca, regulamentul intern, sau primite in baza unor legi speciale si/sau finantate din ...
Ian172024

Sume pentru educatie timpurie a copiilor salariatilor. Conditii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: Avem doua intrebari legate de modificarea legislativa din ianuarie 2024 cu privire la acordarea ajutorului in cuantum de 1.500 lei pentru angajatii care au copiii in crese / gradinite. 1. Suntem obligati sa acordam acest ajutor? Am inteles ca este important sa fie totodata cuprins in RI, in cazul acordarii. 2. Este necesar ca firma sa fi realizat profit in 2023? Daca rezultatul financiar al ...
Dec042023

Indemnizatia de detasare transnationala. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 04 Dec 2023
Intrebare: Am rugamintea sa ma indrumati cum sa procedez cu urmatoarea speta: Firma de constructi, lucreaza in Germania, angajat in Romania cu contract individual de munca, diurna cum se va acorda si in ce conditii? Salariatul vine in tara periodic dar nu are activitate pe perioada sederii. Mai exact daca este deductibila in limita plafonului de 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat sau ...
Nov122023

Premii acordate salariatilor cu ocazia Craciunului. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Nov 2023
Intrebare: Societatea doreste sa acorde premii de Craciun in valoare de 500 lei/angajat. Care este regimul fiscal de acordare a acestei sume? Premiile de Craciun intra in plafonul de 33%? Cum vom inregistra suma in D112?

Declaratia 100

Mar252021

Identificarea salariatilor din punct de vedere fiscal. Raportarea obligatiilor fiscale.

de Dani Cucu valabil la 25 Mar 2021
Intrebare: O societate comerciala ce activeaza in domeniul constructiilor angajeaza cu contract de munca in baza Avizului de munca emis de Inspectoratul pt Imigrari mai multi muncitori necalificati dintr-un stat NonUE. Acestia sunt raportiati in Revisal in baza pasaportului. Societatea incepe procedura de a obtine Permise de sedere pentru nerezidentii NonUE, dar aceste permise sunt emise in termen de 30-45 ...
Mar102016

Plata CASS. Dividende

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 10 Mar 2016
Intrebare: Pentru un asociat care in anul 2015 nu are alte venituri decat dividende - in ce declaratie declara CASS de 5.5% , impozitul pe dividende in decl 100 insa la CASS de 5.5%? Asteptam un raspuns de la dvs unde sa il declaram si care este termenul de plata?
Feb212016

Varsaminte pentru persoane cu handicap neincadrate

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 21 Feb 2016
Intrebare: Exista obligativitatea declararii „Varsaminte de la persoanele juridice pentru persoanele cu handicap neincadrate“, in situatia in care valoarea achizitiilor de la unităţile protejate autorizate, pe bază de parteneriat, este in suma echivalenta cu suma datorata la bugetul de stat?
Iul302015

Remuneratia membrilor consiliului de supraveghere. Declaratii

de Irina Dumitrescu valabil la 30 Iul 2015
Intrebare: Cum se inregistreaza in declaratia 100 impozitul retinut in cazul membrilor in consiliu de supraveghere. Mentionez ca membrii sunt cetatenii straini (personae nerezidente) si nu au CNP sau NIF, sunt rezidenti ai unui stat din UE si pentru scutirea taxelor am primit certificatul A1. Conform conventiei de evitare a dublei impunerii se retine impozit.

Obligatii fiscale

Apr062024

Obligatii fiscale privind echipamentele acordate de angajator

de Dani Cucu valabil la 06 Apr 2024
Intrebare: In compania noastra s-a format o echipa de fotbal pentru a participa la campionatul corporatist. Ce tratament fiscal se aplica echipamentelor (genti sport, sorturi, tricouri, treninguri) personalizate cu logo-ul si numele companiei acordate echipei de fotbal?
Mar192024

Mese oferite salariatilor in diverse situatii. Cheltuieli de protocol

de Rodica Mantescu valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa-mi oferiti un raspuns punctual la urmatoarele intrebari: 1.Sunt mesele de afaceri cu colegi din alte tari sau de la corporate considerate cheltuieli de protocol? 2. Mesele de afaceri intre salariatii aceleiasi companii, desfasurate in cadrul sedintelor, seminariilor sau a altor evenimente similare, sunt considerate cheltuieli de protocol? 3. Costurile pentru cazare si masa generate de ...
Mar152024

Salariata in CCC. Venituri din CIM cu timp partial. Contributii sociale

de Gabriela Dita valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: Femeie aflata in concediul de crestere si ingrijire copil, se angajeaza cu contract de munca cu 2 ore/zi, cu salariul maxim pe care il poate realiza, conform legii, concomitent cu indemnizatia CIC, adica 8 * 1650 lei indemnizatia minima CIC / 12 = 1100 lei net/luna = 1768 lei brut/luna. Indemnizatia CIC se ia in calcul ca si venit asimilat salariului, pentru a determina daca angajatorul trebuie ...
Mar042024

Salariati mobili. Punct de lucru in raza teritoriala in care isi desfasoara activitatea

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Mar 2024
Intrebare: As vrea sa va rog sa ma ajutati cu rezolvarea urmatoarei probleme. Avem angajati soferi care au clauza de mobilitate in sfera jud Constanta, sediul social al firmei fiind in Bucuresti. Am infiintat un punct de lucru in jud Constanta pt a declara impozitul pe salarii pe noul CIF din Constanta (avem si salariati cu loc de munca fix in Constanta). Avand in vedere ca soferii au clauza de mobilitate ...

Voucherele de vacanta

Mar122024

Contravaloare servicii turistice. Tratament fiscal. Plafoane

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Mar 2024
Intrebare: Societatea doreste sa acorde contravaloarea serviciilor turistice, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajatii proprii si membrii de familie ai acestora. Cum poate angajatorul sa deconteze aceste servicii, este o suma maxima care se acorda fiecarui salariat? Care este tratamentul fiscal aplicabil?
Nov262023

Facilitati IT. Tichete de masa. Vocuhere de vacanta

de Rodica Mantescu valabil la 26 Nov 2023
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti daca la cod IT care are bonuri de masa si tichete de vacanta se aplica impozitul de 10% si daca se poate temei legal.
Sep212023

Deductibilitate vouchere de vacanta

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Sep 2023
Intrebare: Angajatorul poate acorda carduri de vacanta angajatilor in valoare de max.18.000 ron/salariat/an, fara a fi limitat de incadrarea in acel plafon de 5% fond de salarii?
Iul172023

Vouchere de vacanta la locul de munca din afara functiei de baza

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Iul 2023
Intrebare: Un salariat care are functia de baza la o companie, dar nu primeste vouchere vacanta la aceasta companie, poate sa primeasca vouchere de vacanta la a doua companie unde este angajat part-time cu 6 ore si nu are functia de baza? Voucherele sunt acordate conform legii, respectand limitele deductibile.

Castigul salarial mediu brut

Feb042016

Componenta fondului de salarii

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Feb 2016
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti formula de calcul pentru fondul lunar de salarii (din ce se compune fondul lunar de salarii )
Ian072016

Castigul salarial mediu brut pe anul 2016

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 07 Ian 2016
Intrebare: Cat este salariul mediu pe economie pentru anul 2016?

Baza de calcul

Apr162024

Educatie timpurie. Documente necesare

de Rodica Mantescu valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit, are o salariata care are in intretinere un copil de 4 ani ce frecventeaza gradinita cu program prelungit. Pentru plata gradinitei, salariata primeste doar chitanta pe numele copilului. Poate sa se treaca aceasta suma pe statul de salarii la alte sume neimpozabile?
Apr122024

Remuneratia minima in Danemarca

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Apr 2024
Intrebare: In urma unui control de la ITM am primit masura sa inregistram in actul aditional de detasare remuneratia acordata pe durata detasarii. Salariatul a fost detasat in Danemarca pentru perioada 23.03.2024-01.05.2024. Salariul din contractul de munca este de 3.500 lei. Cum va fi calculata remuneratia pe durata detasarii?
Mar192024

Stabilirea drepturilor salariale platite lunar de angajator

de Dani Cucu valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: Am o intrebare legata de salarizare. Un angajat are un salariu fix negociat de 5432 lei. Salariul de incadrare va fi de 4500+ 932 ore suplimentare care se vor inregistra in Revisal. Salariatul va primi cei 5432 lei chiar daca a realizat sau nu ore suplimentare in cazul cand o sa lucreze exemplu 32 ore suplimentare baza de calcul va fi de 4500+ 175% orele lucrate in plus (4500/168*175%*32)=1500 ...
Oct202023

Deducere abonament medical suportat de salariat. Persoana in intretinere

de Rodica Mantescu valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: (iv) primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajati, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro. Contractul de asigurare, respectiv abonamentul vizeaza servicii medicale furnizate angajatului si/sau oricarei persoane aflate in intretinerea sa, asa cum este definita ...

Stat de salarii

Apr072024

Cod CAEN 7111. Salariu minim

de Rodica Mantescu valabil la 07 Apr 2024
Intrebare: Firma are 1 salariat din decembrie 2022 angajarea s-a facut pe brut 3000 si din oct 2023 a fost modificat la 3300, nu este functia de baza. S-a considerat ca nu poate beneficia de facilitati fiind nefiind functia de baza. Intrebarea este daca salariul trebuia sa fie cel de pe constructii adica 4000 cu 01.01.2023 si 4582 cu oct 2023. Cum putem rectifica? Ce sanctiuni sunt? (Revisal si ANAF)
Apr032024

Modalitatea de compensare a orelor suplimentare.

de Rodica Mantescu valabil la 03 Apr 2024
Intrebare: Am o societate cu mai multe puncte de lucru si am situatii in care sunt lunii in care nu se realizeaza norma (program inegal 12/24 ,12/48) dar si luni in care se fac ore suplimentare. Se face compensarea in cele 90 zile si daca raman ore suplimentare de platit se platesc cu un spor de 75% (adica o data normal plus sporul). Procedez corect? Am avut o discutie cu un inspector de munca din alt judet ...
Ian212024

Cod CAEN 7112. Facilitati constructii

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: Pentru o societate cu cod CAEN 7112 , 2 angajati - se poate beneficia de facilitati in constructii la calculul salariului? Si care sunt incepand cu 01 01.2024?
Oct232023

Plati compensatorii dupa incetarea CIM. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 23 Oct 2023
Intrebare: Unui salariat pentru care s-a incetat contractul de munca in data de 28.07.2023 i s-a platit cotravaloarea celor 12 salarii in urma unei intelegeri amiabile in data de 26.09.2023. Ce tip de contract se alege pentru a retine corect contributiile, la ce luna se face acesta retinere a contributiilor si cum trebuie sa se reflecte acestea in D112?

Indemnizatie 75%

Nov212022

Indemnizatia de 75% pentru reducerea activitatii

de Adina Popescu valabil la 21 Nov 2022
Intrebare: In vederea aplicarii OUG 132/2020, repectiv reducerea timpului de lucru pentru salariatii societatii, va rog sa ne precizati daca indemnizatia de 75% din salariul de baza brut lunar aferent orelor de reducere a programului de lucru este plafonata la un anumit nivel. Facem precizarea ca in cazul unor salariati indemnizatia de 75% depaseste valoarea de 10.000 lei.
Mar242022

Comunicare decizie reducere timp de lucru. Salariat in somaj tehnic

de Rodica Mantescu valabil la 24 Mar 2022
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: asociatul unic al societatii este si angajatul societatii cu norma intreaga. In perioada 1 decembrie 2021 -16 ianuarie 2022 acesta a fost in somaj tehnic dupa care prin decizia din 10 ianuarie 2022 a intrat incepand cu 17 ianuarie 2022 in program de munca redus conform O.U.G. 132/2020. Documentatia solicitata de legislatie in astfel de caz a fost intocmita conform ...
Ian232022

Somaj tehnic. Cine poate beneficia de indemnizatie de la buget

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Ian 2022
Intrebare: De indemnizatia prevazuta la art. 1 alin. (1) din OUG 2/2022 privind somajul tehnic, pot beneficia toate societatile, indiferent de codul CAEN sau doar societatile care sunt obligate sa inchida, spre exemplu: restaurantele, cafenelele si salile de sport?
Ian092022

Kurzarbeit, somaj tehnic si zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor in 2022

de Alexandra Nedelcu valabil la 09 Ian 2022
Intrebare: Incepand cu luna ianuarie 2022, se vor mai deconta indemnizatiile pentru Kurzarbeit, somaj tehnic si cele privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatii didactice?
x