Salarizare
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 9 Noiembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Salarizare

Salarizarea ocupa un loc important in Codul Muncii de aceea angajatorii trebuie sa respecte drepturile salariale ale angajatilor si sa fie aliniati cu sistemul de salarizare din Romania. Angajatorii ar trebui sa le explice angajatilor intr-un mod cat mai concret ce inseamna salariu de baza (daca acesta este egal cu salariu minim pe economie sau daca salariu de incadrare este mai mare). De asemenea

Salarii si venituri la functia de baza

Sep062024

Salariata in CCC. Bonus de performanta

de Gabriela Dita valabil la 06 Sep 2024
Intrebare: Avem o angajata care intra in CIC la inceputul lunii octombrie. Angajata are nivel managerial, iar pentru aceasta categorie de angajati platim anual un bonus de performanta. Exista vreo posibilitate de a i se plati acest bonus de performanta in luna Martie 2025, in acelasi timp cu ceilalti manageri din firma, in conditiile in care contractul ei de munca va fi suspendat? Putem sa ii facem virament ...
Aug262024

Sporul pentru repausul saptamanal. Masura impusa de inspectorul de munca

de Rodica Mantescu valabil la 26 Aug 2024
Intrebare: La incheirea contractului individual de munca partile si-au negociat un spor pentru munca prestata in zile de sambata aplicat la salariul lunar de baza. Acest spor este configurat in revisal si trecut in contractele individuale de munca si in statele de salarii. Problema este ca, salariatii lucreaza ocazional in zile de sambata si automat sunt luni, in care se acorda sporul si luni, in care nu se ...
Aug212024

Salariu minim in agricultura si industrie alimentara. Suma de 300 lei

de Rodica Mantescu valabil la 21 Aug 2024
Intrebare: Salariatii din domeniul agriculturii si alimentatiei publice care nu beneficiaza de facilitati, beneficiaza de acei 300 lei neimpozabili pentru salariu minim? Multumesc!
Iul162024

Chirie suportata de angajator pentru cazarea unui salariat. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iul 2024
Intrebare: O microintreprindere X SRL cu sediul in Bucuresti, incheie un contract de prestari servicii de organizare santier si conducere lucrari. Locul desfasurarii serviciilor va fi in judetul Mures. Angajatul societatii trebuie sa se afle permanent in locul prestarii servicilor, adica in Mures. In acest scop s-a inchiriat un apartament pentru cazarea salariatului. Contractul de inchiriere este intre ...

Salarii si alte venituri in afara functiei de baza

Sep022024

Bonus in primele 6 luni de ia incheierea CIM. Reglementare contractuala

de Rodica Mantescu valabil la 02 Sep 2024
Intrebare: Pentru un nou angajat in cadrul firmei pe care firma il doreste si pentru aceasta il motiveaza in plus - adica, se doreste sa primeasca pe langa salariul de incadrare, timp de sase luni, o suma de bani - cum este corect legal sa procedez? Sa trec in contract suma respectiva ca un bonus pentru sase luni? Sau fac un act aditional la contract? Aceasta suma ar intra in "acordarea, din initiativa ...
Iun182024

Cumul de contracte. Functia de baza

de Gabriela Dita valabil la 18 Iun 2024
Intrebare: Avem un salariat cu norma de 4 ore si cu functia de baza declarata la noi, care s-a angajat si in alta parte cu 8 ore. Unde va declara functia de baza?
Apr162024

Remuneratia minima pentru zilieri aprilie 2024. Mod calcul durata prestare activitate

de Gabriela Dita valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: O SRL lucreaza cu zilieri pe caen 5610. Care este remuneratia minima pt zilieri in anul 2024? Cele 90 de zile in care o persoana poate lucra la o firma este pe an calendaristic, adica la 01.01.2024 se ia de la zero evidenta, sau trebuie tinut cont si de lunile anterioare din anul precedent?
Ian212024

Spor de repaus saptamanal. Modalitatea de acordare

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: CIM cu timp partial de 1 ora/zi, cu spor de weekend de 50 lei, declarat in Revisal. Sporul de weekend este spor permanent si se aplica lunar la veniturile salariale sau ocazional cand se presteaza munca in zilele de repaus saptamanal?

Plati compensatorii

Mar152024

Plati compensatorii. Incetare CIM de drept. Inregistrare si transmitere Revisal

de Gabriela Dita valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: Asociat unic si administrator, angajat pe propria firma, doreste sa isi inchida firma si sa isi acorde salariul net de 3000 lei si sa se considere plata compensatorie. Salariul brut este 5.128 lei si salariul net este de 3.000 lei. Iar pentru luna martie, mai vrea sa primeasca inca 3000 lei net ca plata compensatorie. Se poate ? Cu se articol trebuie sa inceteze contractul de munca la 31.03.2024? ...
Oct072022

Plati compensatorii. CAS. CASS. Impozit

de Rodica Mantescu valabil la 07 Oct 2022
Intrebare: Pentru platile compensatorii pe care angajatorul le acorda in cazul unei concedieri, se datoreaza toate contributiile (CAS, CASS, Impozit)?
Iul162022

Plati compensatorii. Aspecte juridice. Aspecte fiscale

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iul 2022
Intrebare: In urma negocierii noului CCM s-a ajuns la intelegerea de a se acorda plati compensatorii salariatilor care vor fi concediati din motive care nu tin de persoana lor, intrebarea mea este daca formularea care urmeaza sa fie introdusa in CCM este corecta (daca este corect ca aceste compensatii sa se raporteze la salariile de baza individuale si nu la o medie a acestora pe societate, daca putem sa nu ...
Mai142022

Societate cu capital privat. Obligatia acordarii unei zile libere pentru efectuarea recensamantului

de Gabriela Dita valabil la 14 Mai 2022
Intrebare: Va rog sa precizati daca societatile cu capital privat sunt obligate sa ofere o zi libera pt efectuarea Recensamantului.

Ajutoare materiale

Aug272024

Vouchere de vacanta. Venitul brut de 8.000 lei

de Rodica Mantescu valabil la 27 Aug 2024
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere in urmatoarele situatii: 1. Voucherele de vacanta se acorda angajatilor care au un venit de baza net de pana in 8000 lei. Netul de baza se calculeaza raportat la salariul brut realizat sau la salariul de baza ? 2. Indemnizatia de hrana se acorda salariatilor al carui salariu net este de pana in 8000 lei inclusiv. La calculul salariului net de 8000 ...
Mai262024

Ajutor pentru boli grave si incurabile. Afectiuni grave

de Rodica Mantescu valabil la 26 Mai 2024
Intrebare: Putem sa acordam un ajutor material unei salariate care a fost operata de hernie inghinala? Adica se poate incadra acest ajutor material la cheltuieli sociale conform in art 76 alin 4 din Codul fiscal? Concediul medical emis are cod indemnizatie 01 si cod diagnostic 564. Mentionam faptul ca in regulamentul intern exista urmatoarea exprimare: "Ajutoare materiale: salariatii din cadrul ...
Mar302024

Obligatii privind plata salariilor

de Dani Cucu valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: Care este suma maxima ce poate fi platita unui salariat intr-o zi ca si drept de natura salariala (ajutor deces, nastere, salariu, etc.) prin casieria unitatii?
Mar222024

Ajutor de deces. Conditii de acordare

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Se poate acorda de catre angajator ajutor de deces pentru un salariat (decedat mama), daca da in ce conditii si ce implicatii fiscale sunt, care este plafonul maxim.

Avantaje in natura

Nov062024

Prime de asigurare voluntara de sanatate suportate de salariat. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Nov 2024
Intrebare: O societate a incheiat un contract de asigurare voluntara de sanatate pentru salariati, in limita a 400 eur/an de fiecare salariat. Suplimentar a negociat si cuprins in polita, si asigurarea voluntara de sanatate pentru copilul minor al unuia din angajati intrucat oferta in cadrul acestui pachet era mult mai avantajoasa decat cea individuala. Salariatul urmeaza sa suporte pentru copilul minor ...
Oct242024

Obligatii vanzare auto uzat catre salariat.

de Florentina Buzea valabil la 24 Oct 2024
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca in cazul in care compania doreste sa vanda unui angajat un autovehicul uzat din patrimoniul companiei si urmeaza pasii de mai jos se considera avantaj in natura: Compania obtine 3 oferte de la 3 dealeri diferiti (cumparatori de masini uzate) pentru autovehiculul respectiv, pentru a afla pretul pietei. Compania vinde angajatului autovehiculul la pretul egal cu oferta cea ...
Oct212024

Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Suma suportata de angajator pentru revizia autoturismului. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Oct 2024
Intrebare: Avem cativa angajati care se deplaseaza la birou cu masina personala, iar pentru acestia decontam costurile cu combustibilul. Incepand de anul viitor, dorim sa acoperim si o suma pentru revizia vehiculului. Ne puteti oferi detalii privind modalitatea legala pentru implementarea acestei masuri astfel incat sa nu fie considerat avantaj in natura? Este necesara includerea acestui aspect in ...
Iul282024

Contravaloare hrana procurata de salariati

de Irina Dumitrescu valabil la 28 Iul 2024
Intrebare: Incepand cu luna urmatoare dorim sa decontam cheltuielie cu hrana angajatilor in valoare de 40 lei/zi (ne incadram in limita de 33% din salariu pentru a fi avantaj neimpozabil). Putem sa viram banii angajatilor iar ei sa aduca bon fiscal sau factura ca document justificativ? sau societatea trebuie sa incheie un contract cu un restaurant?

Drepturi salariale

Oct282024

Munca prestata in zilele de sambata si duminica nu este munca suplimentara

de Gabriela Dita valabil la 28 Oct 2024
Intrebare: Daca salariatul are un program de lucru de L-V 8 ore/zi, orele lucrate in zilele de sambata si duminica sunt considerate atat ore suplimentare cat si ore de weekend? Se poate alege ca intr-o luna o parte din orele suplimenatre sa fie platite la efectuare si o parte la compensare?
Oct032024

Baza de calcul CM. indicele de inflatie acordat salariatilor

de Rodica Mantescu valabil la 03 Oct 2024
Intrebare: In cazul recalcularii unor drepturi salariale cu coeficientul indicelui de inflatie, in baza unei hotarari judecatoresti, acesta se aplica si la calculul indemnizatiilor de concediu medical? Daca da, diferentele rezultate atat cele suportate de societate cat si cele din FNUASS, cine le va suporta?
Sep182024

Decizie medicala grad II de invaliditate. Calcul drepturi salariale

de Florentina Buzea valabil la 18 Sep 2024
Intrebare: In cadrul serviciului public de utilitati, am avut o salariata careia i-a incetat de drept contractul individual de munca in data de 12.09.2024, ca urmare a depunerii la angajator tot in data de 12.08.2024, a Deciziei medicale asupra capacitatii de munca, cu incadrare in gradul II de invaliditate, cu mentiunea: capacitatea de munca Pierduta in totalitate. Tot la data de 12.08.2024 a depus si a ...
Sep132024

Munca in schimburi in zilele libere de sarbatoare legala si compensarea muncii suplimentare

de Gabriela Dita valabil la 13 Sep 2024
Intrebare: In cazul muncii in schimburi, daca se efectueaza ore suplimentare peste norma legala de 160 de ore pe luna, si salariatul lucreaza, de exemplu, 168 de ore, se aplica urmatoarele reguli conform legii: 1. Daca cele 8 ore suplimentare sunt efectuate intr-o zi de sarbatoare legala: Salariatul are dreptul sa primeasca, in termen de 30 de zile, fie zi libera platita, fie plata orelor suplimentare. Daca ...

Spor vechime

Oct292024

Spor de vechime. Calcul salariu si indemnizatie CO

de Rodica Mantescu valabil la 29 Oct 2024
Intrebare: Pentru a calcula rata (lei/ora) a salariului lunar sau orar in situatii precum donarea de sange, telemunca, concediul pentru evenimente speciale, delegatia, activitatile sindicale, training-ul, concediul de odihna etc, se ia in considerare inclusiv sporul de vechime?
Feb262024

Munca in strainatate. Dovada vechime in munca

de Alexandra Nedelcu valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: Societatea noastra plateste spor de vechime. Acesta este prevazut in Contractul Colectiv de Munca si in contractul individual de munca, si este diferentiat ca procent din salariul de baza al salariaului, in functie de vechimea la noi in societate dar si la alte firme din Romania. In ultima perioada facem angajari ale unor persoane care au lucrat in strainatate. Ce documente ar trebui sa aduca ...
Feb012024

Vechime in munca in institutie Republica Moldova

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Feb 2024
Intrebare: In cadrul unei institutii publice este angajat un cetatean din Republica Moldova, care in anul 2023 a dobandit si cetatenia romana. Salariatul a prezentat o adeverinta de vechime eliberata pentru activitatea prestata in cadrul unei institutii publice din Republica Moldova, inainte de a se stabili in Romania. Pentru calculul transei de vechime in munca in functie de care se acorda cele 5 gradatii, ...
Mar142023

Concediu de risc maternal, maternitate si CIC. Vechime in specialitate

de Alexandra Nedelcu valabil la 14 Mar 2023
Intrebare: Perioada de suspendare a CIM pentru concediu de risc maternal, sarcina si lehuzie si concediu de crestere copil reprezinta vechime in specialitatea studiilor? Adeverintele pe care le solicita angajatele pentru concursul de grad principal la asistentii medicali fac diferenta intre vechimea in munca si vechimea in specialitate.

Tichete de masa. Tichete cadou

Oct302024

Cadouri in bani sau tichete cadou cu ocazia Craciunului

de Alexandra Nedelcu valabil la 30 Oct 2024
Intrebare: Va rugam sa ne confirmati care sunt metodele de acordare de cadouri in valoare de 300 lei de persoana pentru Craciun sau tichete de masa cadou . Intentionam sa oferim pachete plus o masa festiva care sa se poata includa la drepturi salariale ineimpozabile si sa nu depaseasca 300 lei/pers.
Oct232024

Contravaloare hrana suportata de angajator. Documente. Unitati specializate

de Rodica Mantescu valabil la 23 Oct 2024
Intrebare: Societatea a activat clauza de mobilitate pentru salariatii care isi desfasoara activitatea pe santiere pe intreg teritoriul national. Dorim sa includem in randul beneficiilor deductibile 33% din salariu contravaloarea hranei acordate de catre angajator pentru angajatii proprii, persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, in alte situatii decat cea prevazuta la ...
Oct172024

Tichete de masa. Data incarcarii cardurilor

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Oct 2024
Intrebare: In conformitate cu Legea 165/2018 actualizata, a disparut obligativitatea de a acorda tichetele de masa pe suport electronic in ultima decada a lunii pentru luna urmatoare. In acest caz, s-ar putea transfera suma aferenta tichetelor de masa pe suport electronic la inceputul unei luni pentru luna incheiata? Acest mod de lucru ar fi facil pentru angajator pentru ca s-ar comanda un numar de tichete ...
Oct082024

Model cerere, declaratie pe proprie raspundere si situatie centralizatoare in vederea acordarii tichetelor sociale pe suport electronic

de Andreea Voiculescu 08 Oct 2024
Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 668 din 27 februarie 2024 pentru aprobarea modelului cererii, al declaratiei pe propria raspundere, precum si al situatiei centralizatoare in vederea acordarii tichetelor sociale pe suport electronic pentru produse alimentare si mese calde si a pachetelor cu produse alimentare, publicat in Monitorul Oficial nr. 211 din 13 martie ...

Contract de mandat

Oct232024

Contract de administrare. Nr mediu de salariati. Durata contractului de mandat

de Gabriela Dita valabil la 23 Oct 2024
Intrebare: Contractul de administrare se ia in considerare la numarul mediu de salariati? Care este durata maxima pe care se poate incheia un mandat de administrare?
Oct072024

Numirea unui salariat ca vicepresedinte cu contract de mandat. Situatia contractului individual de munca

de Adina Popescu valabil la 07 Oct 2024
Intrebare: Avem un angajat cu contract individual de munca care urmeaza sa fie numit in pozitia de Vicepresedinte al unei subsidiare din grup. In momentul in care se va incheia contractul de mandat ce se intampla cu actualul contract de munca? Este necesara incetarea raporturilor de munca sau contractul va fi doar suspendat pe intreaga perioada a mandatului de Vicepresedinte?
Sep112024

Administrator. Dreptul la diurna

de Rodica Mantescu valabil la 11 Sep 2024
Intrebare: Administratorul unei microintreprinderi a incheiat cu societatea la care este asociat unic un contract de administrare/mandat. Societatea a incheiat un contract de prestari servicii alpinist utilitar cu o firma din Bulgaria, in baza unor instructiuni de lucru de la Clientii finali. Prestarea serviciilor are loc in Franta unde i se incheie administratorului un contract de munca pentru 12 saptamani ...
Iul132023

Majorarea remuneratiei administratorului asociatiei de proprietari. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 13 Iul 2023
Intrebare: Pentru contractul mandat al administratorului asociatiei de proprietari ce document se intocmeste la marirea de salariu? Un model va rog.

Functionari publici

Oct252023

Structura organizatorica. Numar minim limita

de Alexandra Nedelcu valabil la 25 Oct 2023
Intrebare: Referitor la punerea in aplicare a legii privind unele masuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei, pe termen lung. Va rugam a va exprima punctul de vedere, cu privire la aplicarea art. 391 alin. (3) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, prin care se prevede faptul, ca structura organizatorica a ...
Feb272022

Consilier in inspectoratele scolare

de PortalCodulMuncii.ro 27 Feb 2022
Legea nr. 321 din 29 decembrie 2021 pentru completarea art. 249 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, publicat in Monitorul Oficial nr. 1.245 din 30 decembrie 2021Parlamentul Romaniei adopta prezenta legeArt. I. – La articolul 249 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 18 din 10 ianuarie 2011, cu modificarile si completarile ...
Feb202021

Intocmire fise de post pentru functionarii publici

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Feb 2021
Intrebare: Voiam sa va intreb cum trebuie sa procedez in vederea intocmirii fiselor de post ale functionarilor publici din primaria noastra?
Mai202020

Aplicarea telemuncii pentru functionarii publici

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Mai 2020
Intrebare: Este posibila organizarea muncii a functionarilor publici, din cadrul unei primarii, in regim de telemunca, si modificarea raporturilor de serviciu in acest sens? Dispozitiile statutului functionarilor publici din OUG 57/2019 (art. 367) se completeaza cu prevederile legislatiei munci, precum si reglementari de drept comune civile, adminstrative si penale.

Salariati pensionari

Oct032024

Pensie limita de varsta.Obligatiile angajatorului referitoare la cunoasterea stagiului de cotizare

de Florentina Buzea valabil la 03 Oct 2024
Intrebare: Avand in vederea noua lege a pensiilor, ce obligatii ii revin angajatorului in conditiile in care angajatorul nu cunoaste date privind indeplinirea stagiului de cotizare al angajatilor, chiar daca are informatii cu privire la indeplinirea varstei de pensionare? Cu alte cuvinte angajatorul nu stie cu exactitate daca angajatul indeplineste toate conditiile necesare pensionarii pentru limita de ...
Sep172024

Cumul pensie si salariu, dupa varsta de 70 ani.

de Florentina Buzea valabil la 17 Sep 2024
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere in ceea ce priveste salarizarea pensionarilor. Angajatii (pensionari cu varste de peste 70 de ani) pot cumula pensia cu salariul? Cat timp isi pot desfasura activitatea ca angajat (fiind pensionar)?
Aug072024

Incadrarea in munca a unei persoane care beneficiaza de indemnizatia sociala pentru pensionari.

de Adina Popescu valabil la 07 Aug 2024
Intrebare: Pot angaja o persoana care beneficiaza de Indemnizatia sociala pentru pensionari (pensia sociala minima garantata) in suma de 1281 lei?
Mai132024

Conditii concediere salariat apt conditionat

de Alexandra Nedelcu valabil la 13 Mai 2024
Intrebare: Avem o situatie cu un angajat care a primit decizie medicala de la Comisie pentru reducerea programului de lucru de la 8 ore la 4 ore percum si reducerea salariului corespunzator. Pana astazi nu a fost la lucru deoarece nu aveam fisa de aptitudine. Astazi am primit fisa de aptitudine si are foarte multe limitari - este apt conditionat , program de 4 ore, are voie sa ridice max 5 kg. (foarte greu ...

Drepturi de autor

Mar252023

Obiectul contractului de drepturi de autor. Specialist marketing

de Rodica Mantescu valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Un client, salon de frumusete, doreste angajarea pe baza de contract drepturi de autor, functia specialist marketing, nu pentru un anumit proiect ci pe perioada nedeterminata. Acest fel de contract presupune, inteleg, doar retinerea impozitului. Este o procedura corecta din punct de vedere fiscal?
Iul072021

Venituri din drepturi de autor. Plafon contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 07 Iul 2021
Intrebare: Am dori o clarificare suplimentara privind CAS cf. prevederilor art. 151 alin. (10) Codul fiscal: (10) Contribuabilii care in cursul anului fiscal incep sa desfasoare o activitate independenta si/sau sa realizeze venituri din drepturi de proprietate intelectuala, iar venitul net, anual, cumulat, din una sau mai multe surse de venituri, estimat a se realiza in anul in curs este cel putin egal cu ...
Iul042021

Venituri din drepturi de autor. Retinerea contributiior sociale

de Rodica Mantescu valabil la 04 Iul 2021
Intrebare: O persoana fizica incheie cu aceeasi persoana juridica 2 contracte de drepturi de autor, unul in luna Iunie, unul in luna Iulie 2021, fiecare in suma NETA de 5000 eur. Persoana fizica desemneaza platitorul de venit ca fiind si platitor de contributii pentru aceste drepturi de autor. Avand in vedere ca venitul net ( vn brut minus 40% vn brut) depaseste plafonul de 27600 lei, va rugam sa ne ...
Iun142021

Traduceri. Contract de drepturi de autor. Alte tipuri de contracte. Taxe. Declaratii

de Rodica Mantescu valabil la 14 Iun 2021
Intrebare: Legalitate privind drepturile de autor pentru traducere: 1. acte necesare 2. unde se inregistreaza contractul pentru drepturi de autor? 3. cine declara si inregistreaza contractul pentru drepturi de autor? 4. ce obligatii fiscale se retin, se declara si se platesc de catre angajator? 5. ce obligatii fiscale si declarative are colaboratorul? 6. exista si alt tip de colaborare pentru servicii de ...

Deducere personala

Oct262024

Persoana incadrata in grad de handicap. Asigurarea la sistemul de sanatate

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Oct 2024
Intrebare: Am un angajat care are un copil in varsta de 18 ani, cu handicap gr.2. Copilul nu mai este scolarizat, insa este programat la o operatie. Grija tatalui este : daca nu o poate lua ca si coasigurat, va trebui sa plateasca spitalizarea? Exista o modalitate ca acest copil sa fie asigurat medical?
Sep272024

Deducerea suplimentara. Obligatia parintelui de a anunta orice modificare

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Sep 2024
Intrebare: In cazul deducerii personale suplimentara in valoare de 100 de lei lunar pentru fiecare copil cu varsta de pana la 18 ani, cu conditia ca acesta sa fie inscris intr-o unitate de invatamant as vrea sa stiu daca adeverinta trebuie adusa de parinti in fiecare an? Sau este suficienta o data pana la implinirea varstei de 18 ani sau nu mai frecventeaza o unitate de invatamant?
Sep252024

Facilitati educatie timpurie. Unitatile de invatamant ce se incadreaza pentru deducere

de Rodica Mantescu valabil la 25 Sep 2024
Intrebare: Legat de deducerea care se acorda angajatilor care au copiii inscrisi intr-o unitate de invatamant. Avem un coleg care a adus adeverinta de la un club cu Cod CAEN 9329 - Alte activitati recreative si distractive n.c.a, in care este specificat ca copilul este inscris la activitatile centrului educational YXZ . Putem considera acest club ca fiind unitate de invatamant si sa aplicam deducerea?
Aug152024

Deducerea personala suplimentara. Luna in care salariatul implineste varsta de 26 de ani

de Gabriela Dita valabil la 15 Aug 2024
Intrebare: Un angajat cu o vechime de 7 ani si salariul brut de 3750 lei, implineste pe 27.07.2024 varsta de 26 ani. Intrebarea este daca mai beneficiaza in luna Iulie, luna in care implineste varsta de 26 ani, de deducerea suplimentara, deoarece programul de salarii il scoate de la deducere.

Fisa fiscala

Iul262023

Salariati nepalezi. NIF

de Rodica Mantescu valabil la 26 Iul 2023
Intrebare: Pentru personal imigrant Nepal care este procedura de inregistrare a contractelor de munca si a intocmirii D112. Pana se obtine permisul de sedere si se elibereaza CNP cum inregistrezi CIM ca sa poti sa-i faci plata salariala si sa trimiti D112. Obtinerea NIF se face de catre angajator sau angajat.
Iul242018

Fisa personala cu veniturile salariatului

de Gabriela Dita valabil la 24 Iul 2018
Intrebare: Am un fost salariat care-mi solicita ,,eliberarea unei adeverinte care sa contina FISA PERSONALA a salariatului pentru perioada 01.02.1988 - 12.10.1998 si 01.04.2001 - 30.03.2014. Va rog sa-mi explicati ce reprezinta aceasta fisa personala sau cu ce o pot asimila?
Aug182016

Rezidenta fiscala in Romania.Conditii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 18 Aug 2016
Intrebare: O persoana fizica este cetatean roman, cu domiciliul in strainatate (UE). Ce conditii trebuie sa indeplineasca persoana fizica pentru a obtine rezidenta fiscala in Romania? Este necesar sa aiba domiciliul in Romania, sau poate avea domiciliul in strainatate si rezidenta fiscala in Romania? O persoana fizica este cetatean roman, cu domiciliul in strainatate (UE). Ce conditii trebuie sa ...
Feb252014

Declaratia 205 se depune in format electronic pana la 28 februarie 2014

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 25 Feb 2014
Intrebare: Este suficient sa transmitem declaratia 205 pe suport electronic la ANAF sau trebuie depusa si pe suport de hartie pentru anul 2013?

Conventii civile

Feb212024

Activitate de vanzare materiale promotionale. Incadrare personal

de Rodica Mantescu valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: O societate cu caen principal 4791 vinde materiale promotionale online si offline ocazional la evenimente. Societatea incheie contracte cu artisti, cluburi sportive sau orice alta entitatea care detine un brand prin care le creeaza produse cu acesta. De exemplu, un cantaret vinde tricouri cu brandul lui pe magazinul online. Aceleasi produse sunt vandute si la fiecare concert pe care artistul il ...
Nov042022

Tip de activitate. Raporturi de munca

de Rodica Mantescu valabil la 04 Nov 2022
Intrebare: O societate doreste sa apeleze la serviciile unei persoane fizice (nu detine PFA) pentru o perioada de 2 luni in vederea desfasurarii unei activitati care nu are un caracter permanent. Putem incheia cu aceasta o conventie civila de prestari servicii? Sau ce altceva putem face?
Mar052022

ONG club sportiv. Incadrare personal

de Rodica Mantescu valabil la 05 Mar 2022
Intrebare: O asociatie club sportiv fotbal (ONG), antreneaza copii pe grupe de varsta. Are contracte sportive incheiate cu antrenori pentru care plateste si retine doar impozitul de 10%. In plus, colaboreaza cu studenti pe diferite activitati, ajutor antrenament, ajutor intocmire documente contabilitate primara,etc. Doreste sa-i plateasca si sa incheie o forma contractuala pe perioade mai mari de un an. Va ...
Feb192022

Venituri din conventii civile. Declaratia 205

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Feb 2022
Intrebare: In anul 2021 am avut conventii civile - taxe de speaker - pentru care angajatorul a retinut si platit impozitul de 10%. Trebuie depusa declaratia 205?

Retineri din salariu

Oct312024

Neridicare drepturi salariale. Avans nejustificat.

de Florentina Buzea valabil la 31 Oct 2024
Intrebare: La data incetarii contractului de munca un salariat are de justificat un avans spre decontare de 1000 lei, iar lichidarea lui este de doar 500 lei. La data platii salariului acesta nu se prezinta pentru ridicarea drepturilor salariale si nici pentru achitarea justificarea/restituirea avansului spre decontare. Va rog sa imi precizati ce demersuri legale pot face pentru a inchide lichidarea de 500 ...
Nov012024

Organizare posturi societate privata. Evidenta retinerilor la salarii

de Adina Popescu valabil la 01 Nov 2024
Intrebare: Suntem o societate pe actiuni. In cadrul carui compartiment exista responsabilitatea tinerii evidententei retinerilor la salarii, financiar sau rsurse umane?
Oct252024

Poprire. Ordinea de prioritati. Suma maxima ce poate fi poprita

de Rodica Mantescu valabil la 25 Oct 2024
Intrebare: Multumesc dna Mantescu pentru raspunsul oferit la intrebarea referitoare la "Popriri multiple. Ordinea de prioritate. Modalitatea de stabilire", as avea nevoie inca de unele clarificari (reiau argumentul din intrebarea anterioara. Pentru pensia alimentara, executorul judecatoresc solicita indisponibilizarea cuantumului de 1/2 din venitul realizat, in conditiile in care salariatul are ...
Oct282024

Veniturile banesti urmarite in vederea popririi

de Gabriela Dita valabil la 28 Oct 2024
Intrebare: In cazul unei persoane cu care societatea noastra are contract pe drepturi de autor, am primit o poprire. Se poate aplica poprirea ca in cazul contractelor individuale de munca?

Declaratie rectificativa

Mai302021

Diferente salariul acordate prin hotarare judecatoreasca. Impozit pe venit. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 30 Mai 2021
Intrebare: In luna mai 2021, prin Hotarare Judecatoreasca , salariatul societatii castiga acordarea unei sume ce reprezinta diferente salarii aferente lunii decembrie 2015 plus dobanzi acordate in legatura cu acestea, precum si actualizarea lor cu indicele de inflatie. In luna mai 2021 i s-au platit drepturile cuvenite - diferenta de salarii castigata+dobanda legala + inflatia. Calculul salarial al ...
Mar292021

Plata spor retroactiv. Cota de impozit pe venit. Contributii sociale. Dobanda si inflatia

de Irina Dumitrescu valabil la 29 Mar 2021
Intrebare: Un salariat printr-o sentinta civila a obtinut sa platim diferente de drepturi de natura salariala (un spor) pe perioada ianuarie 2017 - decembrie 2019. Instanta a hotarat plata sumelor actualizat cu indicele de inflatie si plata dobanzii penalizatoare calculate pana la data platii. Cum procedam? 1. Depunem declaratii rectificative pentru fiecare luna? (intr-un numar de 36?). Impozitul il ...
Nov112020

Modificare certificat medical

de Adina Popescu valabil la 11 Nov 2020
Intrebare: In urma cu cateva luni un angajat a fost implicat intrun eveniment care in urma cercetarii ITM a fost declarat accident de munca (dupa aproximativ 5 luni...) La momentul respectiv s-a emis pentru salariatul in cauza un certificat medical cu codul de indemnizatie 01, cod ce trebuie modificat in cod 03, urmare a declrarii evenimentului ca accident de munca....dar medicul refuza sa face acest ...
Iun282019

Proces verbal ITM. Modificarea datei de angajare a unui salariat. Revisal. Rectificare stat si D112

de Rodica Mantescu valabil la 28 Iun 2019
Intrebare: In urma unui control efectuat de itm s-a dispus de catre organul de control ca un salariat angajat cu data de 10.04.2017 sa fie angajat cu 6.04.2017, urmare faptului ca a fost gasit in incinta societatii si s-a considerat persoana fara forme legale de angajare. Decizia a fost atacata de societate in instanta si exista in prezent hotarare definitiva si irevocabila sa se aplice decizia ITM. Ce ...

Declaratia 112

Oct292024

Declaratia 112

de PortalCodulMuncii.ro 29 Oct 2024
Ordinul comun al Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, presedintelui Casei Nationale de Pensii Publice, presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate si presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca nr. 6330 din 16 septembrie 2024 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a formularului 112 "Declaratie privind ...
Oct272024

Hrana acordata salariatilor. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 27 Oct 2024
Intrebare: Societatea ofera pentru angajatii straini 3 mese/zi la cantina societatii, (luni-duminica), indiferent daca salariatul este in concediu medical, concediu de odihna, etc. Conform art. 76 alin. (4^1) lit. b) din Codul fiscal: " contravaloarea hranei acordate de catre angajator pentru angajatii proprii, persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, in alte ...
Aug102024

Sediu secundar radiat. Rectificativa 112

de Rodica Mantescu valabil la 10 Aug 2024
Intrebare: Avem de intocmit D112 rectificativa (in urma primirii NIF de catre angajat strain), insa in acest moment punctul de lucru unde era inregistrat respectivul angajat este radiat. Mentionam ca la momentul depunerii D112 initiale, calculatia pt taxe a cuprins si angajatul respectiv, achitandu-se integral toate taxele. Se poate depune acum D112 rectificativa, fara a avea erori la validare?
Aug052024

Caseta casa de asigurari de sanatate a asiguratului. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 05 Aug 2024
Intrebare: In cazul in care sediul firmei este intr-un oras ce difera de domiciliul angajatilor, as dori sa stiu ce casa de asigurari se trece la angajat. Casa de asigurari a angajatului este cea unde angajatul are medicul de familie?

Sume incasate necuvenit

Mar022023

Drepturi superioare CCM stabilite prin CIM din eroare. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: In cadrul solicetatii exista o situatie prin care unui angajat i-a fost stabilita o incadrare care depaseste limita maxima stabilita prin contractul colectiv de munca. Incadrarea a fost stabilita din luna februarie 2022 printr-un act aditional la contractul individual de munca al angajatului, semnat de ambele parti. Constatarea incadrarii eronate s-a facut in luna octombrie 2022. Angajatului i ...
Mar112022

Incetare CIM. Tichete de masa necuvenite. Documente

de Irina Dumitrescu valabil la 11 Mar 2022
Intrebare: Conform art.12 alin. 5 salariatul are obligatia sa restituie angajatorului, la finele fiecarei luni, precum si la incetarea contractului individual de munca, tichetele de masa necuvenite, in cazul tichetelor de masa pe suport hartie, sau valoarea corespunzatoare tichetelor de masa necuvenite, in cazul tichetelor de masa pe suport electronic. Cum pot regla urmatoarea situatie. Am un salariat care ...
Mar042022

CO necuvenit. Recuperare

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Mar 2022
Intrebare: In cazul in care salariatului efectueaza zile de concediu de odihna mai multe decat era indreptatit, urmeaza ca la data incetarii contractului individual de munca, suma aferenta zilelor de concediu de odihna efectuate necuvenit (in plus) sa fie recuperata de catre angajator. Sumele respective ce urmeaza a fi recuperate se vor evidentia in statul de plata ca retineri de sume brute (astfel ...
Dec192021

Reintegrare salariat. Obligatia de restituire a platilor compensatorii

de Rodica Mantescu valabil la 19 Dec 2021
Intrebare: Un salariat concediat castiga in instanta si se stabileste repunerea lui in functia avuta si achitarea drepturilor pentru perioada cat a fost concediat. La momentul concedierii salariatului i s-au platit 3 salarii compensatorii. Intrebarea este cand se vor calcula salariile cuvenite pentru perioada scursa de la momentul concedierii pana la momentul integrarii se va tine cont si se vor scadea cele ...

Restituire

Aug142023

Recuperare de la salariat a costului uniformei la incetarea CIM

de Adina Popescu valabil la 14 Aug 2023
Intrebare: In cadrul societatii se acorda uniforma. La momentul incetarii contractului de munca, angajatorul poate solicita banii pe uniforma, daca salariatul nu preda uniforma sau o preda deteriorata? Mentionz ca este vorba despre un magazin care vinde haine.
Apr032023

Raspundere patrimoniala. Calcul dobanzi si penalitati

de Alexandra Nedelcu valabil la 03 Apr 2023
Intrebare: Poate un angajator sa solicite in instanta dobanzi si penalitati calculate la sumele nedatorate pe care le are de recuperat de la un angajat in baza articolului 256 alin. (1) din Codul muncii? In situatia in care exista o astfel de posibilitate, care este temeiul legal pe care il poate invoca?
Mar102023

Nota de lichidare

de Adina Popescu valabil la 10 Mar 2023
Intrebare:  Va rugam sa ne precizati cand este obligat salariatul sa isi intocmeasca NOTA DE LICHIDARE in situatia in care acesta este in cercetare disciplinara pentru absente nemotivate, neprezentarea la serviciu in timpul preavizului?

salariul de baza minim brut pe tara

Nov072024

Salariul de baza brut se stabilesre lunar

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Nov 2024
Intrebare: Daca in cadrul companiei noastre este stabilit ca si mod de calcul salarial in CCM si RI raportarea la baza anuala lunara de 168 de ore (care este media zilelor lucratoare pe 12 luni) si acest lucru este mentionat si in contractul de munca la angajare (in oferta de angajare), se poate aplica acest mod de calcul si la persoanele cu salariu minim pe economie? De exemplu, salariul din oferta este de ...
Oct172024

Domeniul constructii. Vechimea in munca

de Gabriela Dita valabil la 17 Oct 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o lamurire vis-a-vis de salariul minim pe economie in constructii dupa 2 ani de contract. Este obligatoriu ca si cei din constructii sa faca aceasta modificare sau doar cei care se rezuma la salariul minim pe tara? Noi in momentul de fata, in constructii avem 4582 lei brut salariul minim pe economie.
Iul132024

Inaplicabilitate OUG 1422021 pentru sectoarele agricultura, alimentatie si constructii

de Alexandra Nedelcu valabil la 13 Iul 2024
Intrebare: Modificarea din Legea nr.53/2003, cap.II, art.164, alin. 2.1. - O.U.G. nr.142/28.12.2021 se aplica si in sectoarele agricultura, alimentatie si constructii?
Iul052024

Domeniul constructii. Salariul minim de la 1 iulie 2024

de Gabriela Dita valabil la 05 Iul 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu intrebarea de mai jos precum si baza legala: Incepand cu 01.11.2023 salariul minim brut in sectorul constructii s-a stabilit la 4582 lei. Daca angajatul are o vechime mai mare de 2 ani, salariul minim trebuie sa fie superior celui de 4582 lei?

declaratia 205

Oct252024

Rezident in alte state membre UE. Declaratia 402

de Irina Dumitrescu valabil la 25 Oct 2024
Intrebare: 1. Avem un salariat rezident in Spania. Am omis trimiterea declaratiei 402. Vreau sa va intreb daca urmatoarele se vor declara in D402: - tichete de masa - valoarea bonamentului de autobuz sau decontarea transportului pt a veni la munca - abonamentul de sport in limita sumei de 100 euro/an - neimpozabil - decontare ochelari - neimpozabil 2. Pt situatia acestui rezident strain trebuie sa trimit si ...
Oct302023

Vouchere pentru respondenti la studii de piata. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: Societatea a achizitionat de pe platforma eMAG niste vouchere electronice. Aceste vouchere sunt coduri de acces care se transmit pe mail sau prin SMS respondentiilor la diverse studii de piata, pentru a putea achizitiona ei stric din platforma eMAG diverse produse Conform Legii 165/2018 Art. 1. - (2) Biletele de valoare se emit exclusiv pe suport electronic. (carduri ) Art. 2 . (1) In sensul ...
Iun012021

Dividende asociat cu dubla cetetenie. Declaratie impozit pe venit. CASS

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Iun 2021
Intrebare: In cazul unui asociat cu dubla cetatenie romana americana, care traieste in SUA in momentul distribuirii dividendelor va rog sa ne spuneti ce declaratie trebuie depusa 205 sau 207? De asemenea asociatul este obligat sa platesca sanatatea daca depaseste plafonul de 12 salarii minime?
Ian082021

Administratori si directori. Declarare venituri

de Rodica Mantescu valabil la 08 Ian 2021
Intrebare: Unde se mai declara veniturile aferente contractelor de mandat incheiate membrilor consiliului de administratie si directorilor executivi?

Alocatie de hrana

Iun252024

Indemnizatia de hrana in baza de calcul a concediului de odihna.

de Florentina Buzea valabil la 25 Iun 2024
Intrebare: Suntem serviciul public de utilitati, in subordinea consiliului local, care din decembrie 2018, a acordat salariatiilor o indemnizatie de hrana, in valoare de 347 lei/lunar, indemnizatie care este supusa impozitarii si contributiilor lunare. Pentru perioadele cand salariatii sunt in concediu de odihna, medical, fara plata, sau crestere copil, angajatorul nu plateste aceasta indemnizatie de hrana, ...
Iun102024

Conditii acordare vouchere companie de stat cu pierderi. Salariul net.

de Florentina Buzea valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: Lucrez la o Companie de stat, fiind societatea pe actiuni, cu capital social majoritar de stat, fiind un operator econmic care presteaza servicii pentru Primaria Capitalei. Va rog sa ma ajutati in interpretarea urmatoarelor articole legislative: Arta. XL. din Legea 296/2023, alin. 2 (2) Cheltuielile privind voucherele de vacanta sau alte drepturi acordate conform reglementarilor legale sau ...
Ian182024

Indemnizatia de hrana in concediul de odihna si plafon acordare

de Alexandra Nedelcu valabil la 18 Ian 2024
Intrebare: As dori sa imi raspundeti la cateva intrebari: 1. Cadrul didactic titular care solicita concediu platit pentru redactarea tezei de doctorat beneficiaza de indemnizatia de hrana? Precizez ca in sistemul de invatamant preuniversitar aceasta este considerata ca si un spor permanent ce se acorda inclusiv pe perioada concediului de odihna. 2. In situatia mai sus mentionata se suspenda contractul ...
Apr042023

Restaurant. Hrana acordata salariatilor. Evaluare. Document justificativ

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Apr 2023
Intrebare: O societate cu activitate de restaurant si pensiune doreste sa asigure o masa calda salariatilor (masa este asigurata de bucataria proprie). 1. Care este tratamentul contabil si fiscal in anul 2023? Se poate acorda in limita de 33% din salariu si sa fie neimpozabil? 2. Care sunt documentele justificative pentru evidentierea in contabilitate. Putem face un tabel lunar la care anexam raport ...

Cheltuieli deductibile

Aug032024

Suma de bani acordata salariatului pentru o problema complicata. Incadrare ajutor boli grave si incurabile

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Aug 2024
Intrebare: Recent, avem un angajat care are o problema de sanatate mai complicata. Compania doreste sa sustina financiar, acesta etapa din viata angajatului, cu o anumita suma (un ajutor din partea companiei). Mentionez ca inca nu avem semnat CCM, suntem in etapa de organizare a acestui proces. Intrebari: Suma platita de companie poate fi trecuta ca si cheltuiala deductibila, in acest caz? Daca da, cum ar ...
Iul082024

Sot si sotie la acelasi angajator. Tratamentul fiscal al serviciilor turistice

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Iul 2024
Intrebare: Salariati la societate o familie (sot, sotie) ce suma pot primi pentru concediu (un salariu mediu fiecare?) pentru a fi scutita de contributii sociale si impozit pe profit?
Iun222024

Sume pentru plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie. Optionale

de Rodica Mantescu valabil la 22 Iun 2024
Intrebare: In cazul beneficiului acordat salariatilor pentru Educatie Timpurie (angajatorul deconteaza salariatilor cheluielile), trebuie decontate inclusiv cheltuielile cu diferitele programe optionale, care sunt platite de catre parinti catre o alta structura fata de cea de educatie timpurie (o asociatie de parinti, nu catre institutia de stat frecventata de minor)?
Mai222024

Hrana acordata salariatilor. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 22 Mai 2024
Intrebare: O societate organizeaza o sedinta de raportare interna cu proprii angajati intr-o alta locatie decat sediul firmei - in cadrul acestei activitati angajatii vor beneficia si de o masa in valoare de cca 300 lei/ om. Cheltuielile cu locatia / hrana reprezinta avantaj salarial pentru angajat? De asemenea, in cazul in care cheltuiala cu hrana / angajat nu s-ar considera avantaj salarial, exista totusi ...

Declaratia 100

Mar252021

Identificarea salariatilor din punct de vedere fiscal. Raportarea obligatiilor fiscale.

de Dani Cucu valabil la 25 Mar 2021
Intrebare: O societate comerciala ce activeaza in domeniul constructiilor angajeaza cu contract de munca in baza Avizului de munca emis de Inspectoratul pt Imigrari mai multi muncitori necalificati dintr-un stat NonUE. Acestia sunt raportiati in Revisal in baza pasaportului. Societatea incepe procedura de a obtine Permise de sedere pentru nerezidentii NonUE, dar aceste permise sunt emise in termen de 30-45 ...
Mar102016

Plata CASS. Dividende

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 10 Mar 2016
Intrebare: Pentru un asociat care in anul 2015 nu are alte venituri decat dividende - in ce declaratie declara CASS de 5.5% , impozitul pe dividende in decl 100 insa la CASS de 5.5%? Asteptam un raspuns de la dvs unde sa il declaram si care este termenul de plata?
Feb212016

Varsaminte pentru persoane cu handicap neincadrate

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 21 Feb 2016
Intrebare: Exista obligativitatea declararii „Varsaminte de la persoanele juridice pentru persoanele cu handicap neincadrate“, in situatia in care valoarea achizitiilor de la unităţile protejate autorizate, pe bază de parteneriat, este in suma echivalenta cu suma datorata la bugetul de stat?
Iul302015

Remuneratia membrilor consiliului de supraveghere. Declaratii

de Irina Dumitrescu valabil la 30 Iul 2015
Intrebare: Cum se inregistreaza in declaratia 100 impozitul retinut in cazul membrilor in consiliu de supraveghere. Mentionez ca membrii sunt cetatenii straini (personae nerezidente) si nu au CNP sau NIF, sunt rezidenti ai unui stat din UE si pentru scutirea taxelor am primit certificatul A1. Conform conventiei de evitare a dublei impunerii se retine impozit.

Obligatii fiscale

Nov072024

Contravaloarea transportului la si de la locul de munca. Plafonul de 4000 lei

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Nov 2024
Intrebare: Un Angajator deconteaza salariatilor contravaloarea transportului de la si pana la locul de munca. Potrivit art. XXXVII din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 168/2022 privind unele masuri fiscal-bugetare, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, in cazul salariatilor care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, incadrati cu norma intreaga, la ...
Nov052024

Membru directorat cetatean bulgar. Taxe salariale

de Rodica Mantescu valabil la 05 Nov 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare: In cadrul companiei a fost numit un Membru Directorat - contract de mandat, cetatean bulgar, acesta avand rezidenta fiscala in Bulgaria. Va rugam sa ne spuneti ce taxe se vor retine asupra indemnizatiei platite lunar conform contractului si unde se vor vira aceste sume.
Oct292024

Asigurare optica. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 29 Oct 2024
Intrebare: Compania ofera angajatilor o asigurare de sanatate cu un tarif lunar de 360 de lei, cost suportat de angajator. Acesteia ii este atasata o asigurare optica, la un tarif lunar de 20 de lei, prin intermediul careia salariatul isi deconteaza dispozitivele de corectie optica, conform dispozitiilor HG nr. 1028/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate in munca referitoare la utilizarea ...
Oct262024

Vouchere de reducere acordate salariatilor. Luna impozitarii

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Oct 2024
Intrebare: Compania acorda lunar angajatilor reducere la cumparaturi, sub forma de voucher pe cardul de fidelitate. Valoarea voucherelor a fost impozitata tuturor angajatilor beneficiari (taxe suportate de angajator) la luna acordarii, chiar daca acestea au fost utilizate sau nu, in termenul de valabilitate de 3 luni. Avand in vedere ca o serie de vouchere nu sunt consumate pana la data expirarii, incepand ...

Voucherele de vacanta

Oct302024

Contravaloare servicii turistice suportate de angajator. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 30 Oct 2024
Intrebare: Daca angajatilor li se poate acorda o suma reprezentand c/val serviciilor turisice, care sa nu depaseasca un salariu mediu pe economie pe an si el aduce un bilet de avion pentru o suma care se incadreaza in valoarea maxima anuala, dar depaseste 33% din salariul brut, se poate splitui costul acestui bilet pe mai multe luni? Sau diferenta se asimileaza cu venit salarial? Am observat ca se poate ...
Sep102024

Acordare vouchere de vacanta prin Hotarare judecatoreasca.

de Florentina Buzea valabil la 10 Sep 2024
Intrebare: Avem un proces castigat de medici rezidenti pentru acordarea voucherelor de vacanta pe perioada 2019-2020. In Hotarare scrie ca li se acorda "suma de 1450 lei, reprezentand contravaloarea voucherelor de vacanta cuvenite si neacordate". Le acordam sumele in 5 ani conform legislatiei in vigoare, dar intrebarea este urmatoarea: - asupra sumei retinem toate contributiile sau doar ce se ...
Iul062024

Servicii turistice. Vouchere de vacanta. Deosebiri

de Rodica Mantescu valabil la 06 Iul 2024
Intrebare: Am rugamintea sa ne ajutati cu diferentele dintre voucherele de vacanta pentru salariati si sumele pentru decontarea serviciilor turistice care intra in plafonul de 33 % din salariu si care sunt neimpozabile in aceasta limita. De asemenea, va rog sa-mi spuneti daca sumele pentru decontarea serviciilor turistice pentru salariati se acorda doar la functia de baza sau se pot acorda si de catre ...
Iun132024

Vouchere de vacanta 2024

de Florentina Buzea valabil la 13 Iun 2024
Intrebare: Suntem serviciu public de utilitati in subordinea Consiliului Local. Angajatorul ofera de cativa ani salariatilor cardurile de vacanta cu suma maxima de 1450 lei, in functie de perioada lucrata in anul respectiv, suma care se impoziteaza cu 10%. Anul acesta, nu s-a acordat inca acest beneficiu salariatilor din cadrul serviciului. Exista obligativitatea acordarii acestor beneficii si in anul 2024? ...

Castigul salarial mediu brut

Feb042016

Componenta fondului de salarii

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Feb 2016
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti formula de calcul pentru fondul lunar de salarii (din ce se compune fondul lunar de salarii )
Ian072016

Castigul salarial mediu brut pe anul 2016

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 07 Ian 2016
Intrebare: Cat este salariul mediu pe economie pentru anul 2016?

Baza de calcul

Oct112024

Continuarea popririi. Reintoarcerea salariatului

de Gabriela Dita valabil la 11 Oct 2024
Intrebare: O societate a avut un salariat cu 6 popriri emise de 6 executori judecatoresti. Dupa aproximativ 2 luni de la incetarea contractului individual de munca, aceasta s-a reintors la firma, avand un nou contract de munca. Avand in vedere ca acum e incadrat cu alt contract de munca, societatea e obligata sa popreasca salariul si sa vireze in continuare catre executori sumele respective?
Sep142024

Salariul minim in industria alimentara

de Gabriela Dita valabil la 14 Sep 2024
Intrebare: Daca salariatii societatii noastre au salariile brute in suma de 3440 ron si spor de weekend in suma de 1%, putem discuta despre regim special de taxare in industira alimentara? Am preluat aceasta firma si persoana de dinaintea mea nu a aplicat regimul special de taxare in industira alimentara, avand in vedere codul caen 1071. Suntem obligati sa-l aplicam?
Iul312024

300 lei neimpozabili de la 1 iulie 2024. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 31 Iul 2024
Intrebare: Un salariat angajat cu salariul minim pe economie are venitul total (incadrare + spor + tichete) peste 4000 ron. Beneficieza de cei 300 ron neimpozabili dupa modificarile din data de 1 iulie 2024?
Mai192024

Delegare. Munca suplimentara. Drepturi salariat.

de Rodica Mantescu valabil la 19 Mai 2024
Intrebare: Un angajat a plecat in delegatie si a lucrat peste cele 8 ore de munca normale. Intrebare 1 :Cum se calculeaza si se efectueaza plata - salariu 8 ore+diurna cu recuperare ore suplimentare - plata 8 ore+diurna+plata suplimentara a orelor efectuate peste cele 8 ore. Intrebare 2 : Diurna intra in salariu sau va fi considerata o cheltuiala distincta? Intrebare 3: Cum se va calcula daca aceasta ...

Stat de salarii

Oct242024

Tichete de masa. Zile lucrate

de Gabriela Dita valabil la 24 Oct 2024
Intrebare: Tichetele de masa acordate pentru orele suplimentare (peste 6 ore) se impoziteaza corect cu toate taxele aplicabile?
Mai092024

Obligatia angajatorului de respectare a repausului saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 09 Mai 2024
Intrebare: Un salariat a lucrat sambata 3 h 53 min si lunea a mai lucrat 5 h 25 min. In total luna a lucrat 120 h 50 min, sub norma din luna. Este corect dpdv al faptului ca daca lucra sambata, duminica si luni trebuie sa aibe liber? Ce trebuie facut in aceasta situatie ca sa fim conform legii? si mai avem un caz cand sambata lucreaza 5h si lunea doar 20 min. Aici cum procedam? Va rugam sa ne raspundeti ...
Apr072024

Cod CAEN 7111. Salariu minim

de Rodica Mantescu valabil la 07 Apr 2024
Intrebare: Firma are 1 salariat din decembrie 2022 angajarea s-a facut pe brut 3000 si din oct 2023 a fost modificat la 3300, nu este functia de baza. S-a considerat ca nu poate beneficia de facilitati fiind nefiind functia de baza. Intrebarea este daca salariul trebuia sa fie cel de pe constructii adica 4000 cu 01.01.2023 si 4582 cu oct 2023. Cum putem rectifica? Ce sanctiuni sunt? (Revisal si ANAF)
Apr032024

Modalitatea de compensare a orelor suplimentare.

de Rodica Mantescu valabil la 03 Apr 2024
Intrebare: Am o societate cu mai multe puncte de lucru si am situatii in care sunt lunii in care nu se realizeaza norma (program inegal 12/24 ,12/48) dar si luni in care se fac ore suplimentare. Se face compensarea in cele 90 zile si daca raman ore suplimentare de platit se platesc cu un spor de 75% (adica o data normal plus sporul). Procedez corect? Am avut o discutie cu un inspector de munca din alt judet ...

Indemnizatie 75%

Nov212022

Indemnizatia de 75% pentru reducerea activitatii

de Adina Popescu valabil la 21 Nov 2022
Intrebare: In vederea aplicarii OUG 132/2020, repectiv reducerea timpului de lucru pentru salariatii societatii, va rog sa ne precizati daca indemnizatia de 75% din salariul de baza brut lunar aferent orelor de reducere a programului de lucru este plafonata la un anumit nivel. Facem precizarea ca in cazul unor salariati indemnizatia de 75% depaseste valoarea de 10.000 lei.
Mar242022

Comunicare decizie reducere timp de lucru. Salariat in somaj tehnic

de Rodica Mantescu valabil la 24 Mar 2022
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: asociatul unic al societatii este si angajatul societatii cu norma intreaga. In perioada 1 decembrie 2021 -16 ianuarie 2022 acesta a fost in somaj tehnic dupa care prin decizia din 10 ianuarie 2022 a intrat incepand cu 17 ianuarie 2022 in program de munca redus conform O.U.G. 132/2020. Documentatia solicitata de legislatie in astfel de caz a fost intocmita conform ...
Ian232022

Somaj tehnic. Cine poate beneficia de indemnizatie de la buget

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Ian 2022
Intrebare: De indemnizatia prevazuta la art. 1 alin. (1) din OUG 2/2022 privind somajul tehnic, pot beneficia toate societatile, indiferent de codul CAEN sau doar societatile care sunt obligate sa inchida, spre exemplu: restaurantele, cafenelele si salile de sport?
Ian092022

Kurzarbeit, somaj tehnic si zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor in 2022

de Alexandra Nedelcu valabil la 09 Ian 2022
Intrebare: Incepand cu luna ianuarie 2022, se vor mai deconta indemnizatiile pentru Kurzarbeit, somaj tehnic si cele privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatii didactice?
x