Salarizare
Salarizarea ocupa un loc important in Codul Muncii de aceea angajatorii trebuie sa respecte drepturile salariale ale angajatilor si sa fie aliniati cu sistemul de salarizare din Romania. Angajatorii ar trebui sa le explice angajatilor intr-un mod cat mai concret ce inseamna salariu de baza (daca acesta este egal cu salariu minim pe economie sau daca salariu de incadrare este mai mare). De asemeneaSalarii si venituri la functia de baza
Nov222025
Termen raportare modificare salariu Reges/Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: Modificarea salariului de baza pentru un singur angajat din societate de la 1 decembrie, cand se inregistreaza in REVISAL, se poate inregistra in cursul lunii decembrie, 20 zile lucratoare, cu data producerii efect 01.12.2025?
Nov162025
Diploma absolvire curs de fotograf
de Adina Popescu
valabil la 16 Nov 2025
Intrebare: Revin la dumneavoastra cu o noua intrebare referitoare la codul RNCP - DIPLOMA DE ABSOLVIRE CURS DE FOTOGRAF. Cum putem incadra un salariat in grila de salarizare pe o treapta superiora, daca diploma nu indeplineste conditiile eligibile, referitoare la codul COR sau pe diploma este specificat alt cod si nu codul COR? Emitent diploma: Atelierele ilbah - STUDIO S.R.L.
Nov132025
Cumul de functii. Asigurare voluntara de sanatate. Ochelari de vedere
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Nov 2025
Intrebare: Pentru un salariat care are 2 contracte de munca, este posibil ca acesta sa beneficieze de asigurare medicala la ambii angajatori? De asemenea, si de decontarea ochelarilor de vedere? Asta in conditiile in care in contractul colectiv de munca, politici si documentele interne nu este prevazuta nicio distinctie in ceea ce priveste acordarea asigurarii, respectiv decontarea ochelarilor? Se poate ...
Oct032025
Reges. Drepturi salariale neprevazute in CIM/CCM
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Oct 2025
Intrebare: In reges online trebuie completat salariul brut lunar, adica cel care este trecut in contractul individual de munca+sporuri/indemnizatii/alte adaosuri cu caracter permanet. Angajatorul acorda alte venituri care difera luna de luna si nu au caracter permant, nu sunt stipulate nicaieri nici in contractele individuale de munca nici in contractul colectiv de munca. Vrem sa stim daca suntem obligati ...
Venituri in afara functiei de baza
Oct052025
Reges. Tichete de masa si cadouri cu ocazia sarbatorilor
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: Tichetele de masa, prima de sarbatori de iarna care sunt beneficii pe CCM trebuie inregistrate in Reges Online?, (avand in vedere ca au caracter temporar).
Sep022024
Bonus in primele 6 luni de ia incheierea CIM. Reglementare contractuala
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Sep 2024
Intrebare: Pentru un nou angajat in cadrul firmei pe care firma il doreste si pentru aceasta il motiveaza in plus - adica, se doreste sa primeasca pe langa salariul de incadrare, timp de sase luni, o suma de bani - cum este corect legal sa procedez? Sa trec in contract suma respectiva ca un bonus pentru sase luni? Sau fac un act aditional la contract? Aceasta suma ar intra in "acordarea, din initiativa ...
Iun182024
Cumul de contracte. Functia de baza
de Gabriela Dita
valabil la 18 Iun 2024
Intrebare: Avem un salariat cu norma de 4 ore si cu functia de baza declarata la noi, care s-a angajat si in alta parte cu 8 ore. Unde va declara functia de baza?
Apr162024
Remuneratia minima pentru zilieri aprilie 2024. Mod calcul durata prestare activitate
de Gabriela Dita
valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: O SRL lucreaza cu zilieri pe caen 5610. Care este remuneratia minima pt zilieri in anul 2024? Cele 90 de zile in care o persoana poate lucra la o firma este pe an calendaristic, adica la 01.01.2024 se ia de la zero evidenta, sau trebuie tinut cont si de lunile anterioare din anul precedent?
Avantaje in natura
Nov282025
Cazare oferita de angajator. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Nov 2025
Intrebare: Un angajat care are domiciliul in Popesti Leordeni, Jud. Ilfov poate beneficia de decont cazare conform OG nr. 16/2022? Mentionez ca angajatorul are sediul in Bucuresti.
Oct302025
Tratament fiscal aplicat beneficiilor acordate salariatilor
de Dani Cucu
valabil la 30 Oct 2025
Intrebare: Compania intentioneaza sa organizeze o intrunire cu salariatii, intr-o sambata, la sfarsitul anului, pentru a prezenta rezultatele anului 2025 si resursele ce vor fi alocate in anul 2026. La acest eveniment se va servi si mancare (vom primi factura de la locatia respectiva privind masa servita si sistem sonorizare). Ce documente trebuie sa atasam deciziei asa incat cheltuiala cu acest eveniment ...
Oct202025
Prestatii pentru mobilitate. Cuantum negociat vs tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Oct 2025
Intrebare: In cazul in care prestatia de mobilitate este prevazuta in contract, ca si suma fixa 1200 lei /, maxim 57.5 lei/zi, fara a depasi 33% din venit baza, iar inregistrarea in REGES, ca si spor de mobilitate 1200 lei, in cazul in care salariatul a fost in concediu, trebuie sa primeasca sporul de mobilitate de 1200 lei sau doar pro rata aferenta zilelor efectiv de deplasare (zile de lucru)?
Oct062025
Beneficii extrasalariale pe durata suspendarii CIM
de Gabriela Dita
valabil la 06 Oct 2025
Intrebare: Acordarea beneficiilor extrasalariale pe durata suspendarii contractului individual de munca Angajatorul suporta costul unui abonament de asigurari de sanatate pentru servicii de ambulatoriu si al unui abonament pentru spitalizare si interventii chirurgicale pentru angajati. In cazul angajatilor aflati in concediu fara salariu sau concediu medical, pe perioade scurte (ex. 1 zi, cateva zile 1 ...
Drepturi salariale
Dec012025
Componente salariu si venit lunar.
de Florentina Buzea
valabil la 01 Dec 2025
Intrebare: Anexa 6 a Legii nr. 360/2023 are, printre altele, rubricile - Salariu realizat lunar - , respectiv - Total venit lunar realizat -. Care sunt componentele salariului realizat lunar? Care este diferenta din salariul realizat lunar si total venit lunar realizat?
Nov262025
Cumul de contracte cu timp partial. Contributii sociale. Declaratia pe proprie raspundere
de Gabriela Dita
valabil la 26 Nov 2025
Intrebare: In cazul unui contract de munca cu 4 ore al unei persoane la o societate si cu alte 4 ore la alta societate care este procedura de retinere a cas, cass si impozit salar, in acest caz se poate face retinerea doar la salariul cu care este incadrat care sigur este 1/2 din salariul minim adica 2.025 lei.
Oct222025
Suspendare CIM rezervisti voluntari si concediu suplimentar platit pentru tineri chemati la recrutare, recruti si militari rezervisti
de Adina Popescu
valabil la 22 Oct 2025
Intrebare: Pentru salariatii care participa la exercitii de mobilizare in cadrul unitatilor militare in baza art. 26 din legea 355/2009, cum se procedeaza cu plata zilei in care acestia sunt prezenti la unitatea militara? Potrivit art. 46 alin (d) si art. 73 din Legea 446/2006 precizeaza ca se suspenda contractul individual de munca pentru ziua respectiva, iar art. 75 precizeaza ca acestia beneficiaza de ...
Oct162025
Sporul pentru munca prestata in timpul noptii
de Ana Bontea
valabil la 16 Oct 2025
Intrebare: Am citit diverse articole despre modificarea art 126 din Codul muncii privind faptul ca angajatii care lucreaza in ture de noaptea vor avea posibilitatea sa aleaga daca doresc reducerea timpului de munca sau plata sporului de 25 % pentru aceste ore lucrate. In prezent, noi avem 3 schimburi: 6:00-14:30, 14":30-23:00, 23:00-6:00 cu 30 min pauza de masa. Practic, in schimbul de noaptea se ...
Spor vechime
Oct242025
Adeverinta vechime in munca.
de Florentina Buzea
valabil la 24 Oct 2025
Intrebare: Cum trebuie sa apara in adeverinta de vechime, sporul pentru vechimea in munca (de exemplu 10 % la un salariu de baza de 6500 lei), trebuie doar specificat sau si adaugata valoarea (650 lei)?
Mar052025
Spor de vechime. Activitate prestata in Italia
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Mar 2025
Intrebare: Un salariat, care anterior angajarii la societatea noastra a mai lucrat in Italia, a prezentat un "extras cont asigurari sociale" si un "atestat privind cariera de asigurat in strainatate" . Unde trebuie sa se adreseze in vederea obtinerii unor documente echivalente acestora avand in vedere legislatia din tara noastra , din care sa reiasa perioada lucrata ( cu norma ...
Feb142025
Adeverinta vechime in munca. Calcul spor vechime.
de Florentina Buzea
valabil la 14 Feb 2025
Intrebare: Avem un angajat caruia i s-a platit de la angajare, 29.10.2019 un spor de vechime de 15%, in conformitate cu vechimea certificata prin CM si adeverinte de vechime la data angajarii. La aceasta data ne sesizeaza faptul ca din iulie 2021 i s-ar fi cuvenit un spor de 20% in conformitate cu Contractul Colectiv de Munca aflat in vigoare. Din verificarile dosarului am constatat ca ulterior angajarii a ...
Ian172025
Acordarea sporului de fidelitate in conditiile OUG 156 din 2024.
de Florentina Buzea
valabil la 17 Ian 2025
Intrebare: Societatea noastra este o societate comerciala care se supune Ordonantei nr.26/2013 - privind disciplina financiara-operator economic. In cadrul societatii se acorda conform CCM, valabil pana la data de 01.03.2025, spor de fidelitate, care se modifica lunar, conform unor praguri de vechime. De exemplu: La 30 noiembrie aveam salariati care aveau un spor de fidelitate de 5 %, iar pentru decembrie ...
Tichete de masa. Tichete cadou
Nov302025
Cadouri de Craciun. Parintii salariatii aceluiasi angajator
de Gabriela Dita
valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: Anul acesta conducerea a decis sa acorde cadouri de Craciun copiilor, conform Codului Fiscal Legea 227/2015, art 142, lit i) in suma de 300 de lei pentru fiecare copil minor. Avem salariati sot si sotie cu copii minori. Pot primi ambii salariati suma de 300 de lei pentru acelasi copil? Ex: Avem salariati cu 2 copii minori: Tata va primi 300+300 Mama va primi 300+300?
Nov282025
Reglementare conditii acordare tichete de masa in functie de salariu sau vechimea in munca
de Gabriela Dita
valabil la 28 Nov 2025
Intrebare: Se pot acorda tichete de masa cu valori diferite in functie de criterii obiective, cum ar fi nivelul de salarizare? De exemplu, se poate stabili un prag salarial in raport cu care se diferentiaza valoarea tichetului: 30 lei/zi lucrata pentru angajatii cu salariul de baza peste 6.000 lei brut si 40 lei/zi lucrata pentru cei cu salariul de baza sub 6.000 lei brut. Precizam ca toti angajatii au ...
Oct232025
Utilizarea de catre salariat a tichetelor de masa necuvenite
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Oct 2025
Intrebare: Daca am o firma care a platit unei salariate tichete de masa in luna 09.2025 integral pentru toata luna, a omis ca aceasta avea cerere de co si numarul de tichete de masa trebuia sa fie mai mic, iar in luna 10.2025 nu mai are cum sa le recupereze pentru ca aceasta si-a incheiat activitatea cum se poate recupera valorea acestor tichete platite in plus? se pot retine din valorea lichidarii ramas de ...
Oct192025
Prima de performanta. Posibilitatea de a fi acordata sub forma de tichete cadou. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Oct 2025
Intrebare: Angajatorul acorda angajatilor sai o prima de performanta, sub forma de numerar sau tichete de vacanta, in functie de alegerea fiecarui angajat in parte. Prima de performanta se poate acorda si sub forma de tichete cadou, daca dpdv fiscal le incadram la venit impozabil la care se aplica retinere de 10% impozit pe venit si 10% CASS?
Contract de mandat
Oct212025
Indicatorul de performanta nefinanciar: Numar mediu de ore de formare per angajat
de Ana Bontea
valabil la 21 Oct 2025
Intrebare: Agentia pentru Monitorizarea si Evaluarea Performantelor Intreprinderilor Publice (AMEPIP) a publicat indicatorii de performanta care trebuie respectati de companiile si agentiile statului. Acesti indicatori sunt impartiti in mai multe categorii, fiecare avand un rol specific in evaluarea performantei institutiilor publice. In anexa 2 b la Normele metodologice din 27 iulie 2023 pentru stabilirea ...
Sep082025
Administrator si salariat intr-o societate cu raspundere limitata
de Gabriela Dita
valabil la 08 Sep 2025
Intrebare: Suntem o agentie de turism cu asociat unic o firma din Ungaria si avem contracte de administarare incheiate cu doua persoane fizice. Mentionez ca una dintre aceste persoane fizice este si salariat. Exista compatibilitate in cazul de fata? Este legal ca o persoana sa aiba incheiate aceste doua tipuri de contract simultan?
Aug102025
Obligatii fiscale declarative si de plata privind beneficii suportate de societate
de Dani Cucu
valabil la 10 Aug 2025
Intrebare: Va rugam raspuns la urmatoarea situatie: o persoana care in prezent nu are nicio calitate in societate a incheiat o polita de asigurare de sanatate cu rate trimestriale (in prezent s-a achitat din contul societatii o singura rata, dar vor urma si celelalte in viitor). Solutia la care ne-am gandit este contractul de mandat. Exista si o alta posibilitate? Cum se declara acesta in d112? ...
Iul242025
Model decizie de suspendare a contractului de mandat al administratorui, sub 30 zile
de Ana Bontea
valabil la 24 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de decizie de suspendare sau acord de suspendare contract de mandat administrator, deoarece am dori sa suspendam contractul de mandat sub 30 zile, astfel in cat sa nu iesim de la conditia de microintreprindere.
Functionari publici
Oct162025
Hotararea Guvernului nr. 696/2025 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice
de Andreea Voiculescu
16 Oct 2025
Hotararea Guvernului nr. 696 din 28 august 2025 privind modificarea Hotararii Guvernului nr. 29/2018 pentru stabilirea criteriilor pe baza carora se aplica majorarea prevazuta la art. 17 alin. (1)-(21) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, publicata in Monitorul Oficial nr. 806 din 29 august 2025 Avand in vedere prevederile art. XV din Legea ...
Oct252023
Structura organizatorica. Numar minim limita
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Oct 2023
Intrebare: Referitor la punerea in aplicare a legii privind unele masuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei, pe termen lung. Va rugam a va exprima punctul de vedere, cu privire la aplicarea art. 391 alin. (3) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, prin care se prevede faptul, ca structura organizatorica a ...
Feb272022
Consilier in inspectoratele scolare
de PortalCodulMuncii.ro
27 Feb 2022
Legea nr. 321 din 29 decembrie 2021 pentru completarea art. 249 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, publicat in Monitorul Oficial nr. 1.245 din 30 decembrie 2021 Parlamentul Romaniei adopta prezenta legeArt. I. – La articolul 249 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 18 din 10 ianuarie 2011, cu modificarile si completarile ...
Feb202021
Intocmire fise de post pentru functionarii publici
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Feb 2021
Intrebare: Voiam sa va intreb cum trebuie sa procedez in vederea intocmirii fiselor de post ale functionarilor publici din primaria noastra?
Drepturi de autor
Nov232025
Inregistrarea unor povesti relatate de persoane fizice si transmitere publica. Contract de drepturi de autor
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Nov 2025
Intrebare: Fundatia noastra pregateste o caseta cu inregistrari de povesti povestite de artisti. Aceste persoane, care vor povesti cate o poveste primesc o indemnizatie. Este vorba de o singura ocazie, inregistrare a 2-3 povesti povestite de fiecare in stil propriu. Persoanele nu detin nici o forma juridica (nu au PFA sau II), ce tip de contract putem incheia pentru aceste povestiri, prestari servicii cu ...
Nov102025
Drepturi de autor. Retinere CASS de platitor
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Nov 2025
Intrebare: Societatea noastra plateste drepturi de autor la doua persoane. 1. In luna octombrie constatam ca in anul 2025 a depasit 24300 (6*4050) venitul net platit la unul din persoane si s-a stabilit de comun acord (prin declaratie data de persoana) sa ii retinem in octombrie, noiembrie, decembrie 2025 CASS in suma de cite 810 lei/luna adica total 2430 lei /an 2025 (persoana nu mai are alte venituri ...
Oct102025
Venituri din drepturi de autor. Mod calcul
de Gabriela Dita
valabil la 10 Oct 2025
Intrebare: Am incheiat un contract pentru drepturi de autor cu o persoana care are contract de munca cu 8 ore pe zi la alta firma. Pentru contractul de drepturi de autor va incasa suma neta de 14.500 lei. Care sunt taxele care se calculeaza pentru acest venit?
Mar222025
Obligatii de plata in raport cu veniturile din activitati independente
de Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: Avem rugamintea sa ne indrumati in legatura cu situatia: O persoana cu dubla cetatenie romana si turca producator de obiecte artizanale din ceramica va pune la dispozitia unei societati pe actiuni din Romania produse artizanale pentru protocol. Cum poate societatea sa factureze & sa plateasca aceasta persoana? 1) Din postura de cetatean turc care nu este salariat al acestei companii? 2) ...
Deducere personala
Nov222025
Copil major. Conditii deducere personala. Conditii. Documente
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: Copilul care a implinit varsta de 18 ani si este, in continuare, elev in invatamantul liceal, poate fi luat in intretinerea parintelui salariat, astfel incat, acesta din urma, sa beneficieze de deducere personala la impozit? Copilul major poate fi luat in intretinere de catre un singur parinte? Care sunt documentele necesare a fi depuse la angajatorul parintelui si pana la ce varsta poate fi luat ...
Oct122025
Incetare CIM in cursul lunii. Angajare la alt angajator. Deducere personala
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Oct 2025
Intrebare: In cazul unui salariat angajat la societatea X, cu norma intreaga si cu functia de baza, din data de 1 a lunii pana in data de 15, i s-a calculat deducere de baza iar din data de 16 pana la sfarsitul lunii e angajat la societatea Y, tot cu norma intreaga si avand functia de baza, la fel i se calculeaza deducere de baza. Salariatul beneficiaza in acest caz de un venit net mai mare pentru intreaga ...
Oct022025
Adeverinta pentru deducerea personala suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 02 Oct 2025
Intrebare: Anual solicit angajatilor reinnoirea adeverintelor de la unitatile de invatamant frecventate de copiii lor minori pentru deducerea suplimentara. Pana in septembrie inclusiv le consider pe cele aduse anul anterior, in acest caz pe cele aduse pt anul scolar 2024-2025. Din octombrie le voi considera pe cele aduse pt 2025-2026. Insa daca un angajat aduce adeverinta pt 2025-2026, emisa in ...
Sep252025
Deducerea personala suplimentara. Conditii de acordare
de Gabriela Dita
valabil la 25 Sep 2025
Intrebare: Daca la momentul la care salariatul care si-a declarat la deducerea personala suplimentara copilul minor, respectiv luna aprilie 2024, a depus la angajator documentele justificative, respectiv: - adeverinta de la gradinita unde este inscris copilul in anul scolar 2024-2025, - declaratia pe propria raspundere ca celalalt parinte nu beneficiaza de deducere personala suplimentara - certificatul de ...
Conventii civile
Feb212024
Activitate de vanzare materiale promotionale. Incadrare personal
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: O societate cu caen principal 4791 vinde materiale promotionale online si offline ocazional la evenimente. Societatea incheie contracte cu artisti, cluburi sportive sau orice alta entitatea care detine un brand prin care le creeaza produse cu acesta. De exemplu, un cantaret vinde tricouri cu brandul lui pe magazinul online. Aceleasi produse sunt vandute si la fiecare concert pe care artistul il ...
Nov042022
Tip de activitate. Raporturi de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Nov 2022
Intrebare: O societate doreste sa apeleze la serviciile unei persoane fizice (nu detine PFA) pentru o perioada de 2 luni in vederea desfasurarii unei activitati care nu are un caracter permanent. Putem incheia cu aceasta o conventie civila de prestari servicii? Sau ce altceva putem face?
Mar052022
ONG club sportiv. Incadrare personal
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Mar 2022
Intrebare: O asociatie club sportiv fotbal (ONG), antreneaza copii pe grupe de varsta. Are contracte sportive incheiate cu antrenori pentru care plateste si retine doar impozitul de 10%. In plus, colaboreaza cu studenti pe diferite activitati, ajutor antrenament, ajutor intocmire documente contabilitate primara,etc. Doreste sa-i plateasca si sa incheie o forma contractuala pe perioade mai mari de un an. Va ...
Feb192022
Venituri din conventii civile. Declaratia 205
de Irina Dumitrescu
valabil la 19 Feb 2022
Intrebare: In anul 2021 am avut conventii civile - taxe de speaker - pentru care angajatorul a retinut si platit impozitul de 10%. Trebuie depusa declaratia 205?
Retineri din salariu
Nov302025
Accident cu autoturismul de serviciu. Retinerea daunelor cauzate angajatorului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: Un angajat al companiei, folosind autoturismul de serviciu, a provocat un incident rutier din neatentie, fiind stabilita vina acestuia. Compania a achitat fransiza de 509 lei pntru repararea autoturismului prin polita CASCO. Dorim sa retinem aceasta suma de la angajat. Va rugam sa ne precizati: 1. Ce documente sunt necesare pentru efectuarea legala a retinerii (ex.: acord scris al angajatului, ...
Nov192025
Poprire. Plati voluntare neexecutate silit
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Nov 2025
Intrebare: Au fost primite doua adrese de infiintare a popririi pentru un salariat, pentru doua dosare de executare diferite. Salariatul a comunicat angajatorului existenta unei hotarari judecatoresti prin care este obligat la plata unei pensii de intretinere in cuantum de 1/4 din venitul net, pe care o achita in mod direct. Angajatorul nu a primit insa nicio adresa de poprire referitoare la aceasta ...
Nov132025
Popriri si plati voluntare. Limite
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Nov 2025
Intrebare: Sumele virate din venitul salariatului pentru C.A.R. sunt considerate popriri si se insumeaza cu cele de le executorii judecatoresti.
Oct062025
Cumul de functii. Poprire
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Oct 2025
Intrebare: As dori clarificari conform legislatiei actualizate 2025 privind poprirea salariilor: 1. Am un salariat care are mai multe popriri pe aceeasi firma. Care ar fi procentul de retinere aplicat pentru fiecare poprire in parte? 2. Am un salariat care are o poprire (sau mai multe) pe 2 contracte de munca, astfel: -unul cu norma intreaga de 8 ore, cu functie de baza, salariu minim pe economie (4050 brut ...
Declaratia 112
Nov092025
Venituri neimpozabile. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Nov 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu opinia dvs., daca pentru urmatoarele beneficii exista obligativitatea declararii in D112 : - Abonamentele medicale acordate de catre angajator angajatilor care sunt in concediu pentru crestere copil, in limita a 400 eur/an (contract suspendat) - Ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale acordate conform. Art. 76 alin. 4, lit. A ...
Oct182025
Compensatie acordata fostului salariat pentru stingerea unui litigiu. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Oct 2025
Intrebare: In luna octombrie am semnat cu un fost salariat o tranzactie prin care el a renuntat la o cerere de chemare in judecata si noi i-am oferit o compensatie. Va rog sa imi spuneti cum operez sucma oferita in stat/D112 avand in vedere ca contractul de munca este incetat din 25.06.2025? Are angajatorul vreo obligatie in Reges?
Oct052025
Inregistrarea eronata a normei in declaratia 112. Rectificativa
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: O societate are salariati si intampina urmatoarea problema. Un salariat care are CIM din 2016 are mentiont 8 ore atat in CIM cat si in Revisal si Reges. Salariul este mult mai mare decat salariul minim pe economie. Din pacate decl 112 s-a depus cu 4 ore din 2016 pana in 2024. Din 2025 decl 112 este cu 8 ore , adica corect. Ce ar trebui sa facem pentru 2016 - 2024? Rectificative?
Oct022025
Obligatii fiscale declarative si de plata privind beneficiile salariale suportate de angajator
de Dani Cucu
valabil la 02 Oct 2025
Intrebare: Societatea noastra are mai multe puncte de lucru. Persoanelor, care sunt angajate ca muncitor necalificati/femeie de serviciu, avand in vedere ca se deplaseaza de la un puct de lucru la altul, li se deconteaza anual un abonament pentru mijloace de transport in comun. De asemenea avem si 5 salariati din Filipine, angajati in productie, si acestora li se deconteaza un abonament anual pentru ...
Sume incasate necuvenit
Oct052025
Consecinte fiscale declarative si de plata privind sume necuvenite incasate de salariat
de Dani Cucu
valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: Va solicitam sprijinul in clarificarea unor aspecte privind intocmirea si depunerea documentelor rectificative, in situatiile in care este necesara recuperarea unor sume reprezentand indemnizatia de concediu de odihna de la salariatii ale caror contracte individuale de munca inceteaza in cursul anului, dupa efectuarea concediului de odihna. In acest context, va rugam sa ne precizati: 1. Care sunt ...
Mar022025
Procedura recuperare suma acordata cu titlu de salariu necuvenit
de Adina Popescu
valabil la 02 Mar 2025
Intrebare: Care este procedura legala de recuperare a unei sume acordate cu titlu de salariu necuvenit, pentru un angajat care nu s-a mai prezentat la serviciu, respectiv nu a venit sa isi incheie situatia contractula, acesta plecand in pensie. Mentionez ca plata a fost eronata, o greseala de pontaj si nu s-a observat la verificare.
Mar022023
Drepturi superioare CCM stabilite prin CIM din eroare. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: In cadrul solicetatii exista o situatie prin care unui angajat i-a fost stabilita o incadrare care depaseste limita maxima stabilita prin contractul colectiv de munca. Incadrarea a fost stabilita din luna februarie 2022 printr-un act aditional la contractul individual de munca al angajatului, semnat de ambele parti. Constatarea incadrarii eronate s-a facut in luna octombrie 2022. Angajatului i ...
Mar112022
Incetare CIM. Tichete de masa necuvenite. Documente
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Mar 2022
Intrebare: Conform art.12 alin. 5 salariatul are obligatia sa restituie angajatorului, la finele fiecarei luni, precum si la incetarea contractului individual de munca, tichetele de masa necuvenite, in cazul tichetelor de masa pe suport hartie, sau valoarea corespunzatoare tichetelor de masa necuvenite, in cazul tichetelor de masa pe suport electronic. Cum pot regla urmatoarea situatie. Am un salariat care ...
Restituire
Sep152025
Repararea autoturismului salariatului de catre angajator
de Dani Cucu
valabil la 15 Sep 2025
Intrebare: Compania doreste sa plateasca costurile de reparatie a masinii personale pentru un angajat, dar daca pleaca in decursul a unui an, sa inapoieze proportional catre companie suma ramasa. Pot sa fac un contract de comodat intre PJ-PF cu clauza de reziliere? Sau contract de imprumut?
Mai012025
Demisie; obligatia juridica prevazuta de art. 18 alin. (8) din OG 18/2009 si modalitate recuperare cheltuieli cu pregatirea profesionala a rezidentului
de Ana Bontea
valabil la 01 Mai 2025
Intrebare: Un medic rezident promoveaza concursul de rezidentiat pe post si incheie un contract individual de munca cu unitatea noastra, valabil din 01.01.2021. Finalizeaza rezidentiatul cu o durata de 4 ani in 2024 si lucreaza in cadrul unitatii incepand cu 01.01.2025. In 11.04.2025 contractul individual de munca dintre medic si unitate inceteaza, aceasta demisionand. Ordonanta nr. 18/2009 privind ...
Aug142023
Recuperare de la salariat a costului uniformei la incetarea CIM
de Adina Popescu
valabil la 14 Aug 2023
Intrebare: In cadrul societatii se acorda uniforma. La momentul incetarii contractului de munca, angajatorul poate solicita banii pe uniforma, daca salariatul nu preda uniforma sau o preda deteriorata? Mentionz ca este vorba despre un magazin care vinde haine.
Apr032023
Raspundere patrimoniala. Calcul dobanzi si penalitati
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Apr 2023
Intrebare: Poate un angajator sa solicite in instanta dobanzi si penalitati calculate la sumele nedatorate pe care le are de recuperat de la un angajat in baza articolului 256 alin. (1) din Codul muncii? In situatia in care exista o astfel de posibilitate, care este temeiul legal pe care il poate invoca?
Salariul de baza minim brut pe tara
Nov302025
Salariul de baza minor. Suma de 300 lei
de Gabriela Dita
valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: Pentru un salariat minor cu program de 6 ore si salariu minim pe economie se acorda cei 300 de lei neimpozabili?
Nov092025
Salariat in domeniul constructii. Salariu minim
de Gabriela Dita
valabil la 09 Nov 2025
Intrebare: Unei angajate, pe functia de secretara, la o firma de constructii, i se poate acorda salariul minim brut pe tara, 4050 lei sau avand in vedere ca firma are activitate in domeniul constructiilor, trebuie acordat salariul minim, 4582 lei?
Sep252025
Majorare salariu minim acordat pentru o perioada de maximum 24 de luni
de Gabriela Dita
valabil la 25 Sep 2025
Intrebare: La o societate care activeaza in agricultura cod caen 0111, inceand cu 01.01.2025 am majorat salariile conform OUG 156/2024 la 4.050. Acesti salariati sunt angajati la societea noastra din ianuarie 2022 pe salariile minime care au fost prevazute in domeniul agricol. In anul 2025 am obligatie de a majora salariile peste 4050 lei sau pot ramane 4.050 lei?
Iul012025
Salariu minim pentru 4 ore. Angajare minor
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Iul 2025
Intrebare: Urmeaza sa angajam un muncitor necalificat minor - 17 ani. Salariul aferent normei intregi este salariul minim pe economie 4050 lei. in vedere ca, in cazul lui, norma intreaga este 6 ore/zi, 30 ore/saptamana si el va lucra 4 ore/zi, ne clarificati, va rog, cum ar trebui sa calculam salariul brut de incadrare in cazul lui: 1) 1/2*4050 = 2025 lei 2) 4050/6*4 = 2700 lei.
Obligatii fiscale
Sep112025
Obligatii de plata privind asigurarea la sanatate
de Dani Cucu
valabil la 11 Sep 2025
Intrebare: O persoana care a avut calitatea de coasigurat pana la final de 31.07.2025, ce are de facut de la 01.08.2025-31.12.2025? Altfel spus, aceasta persoana care numai are calitatea de coasigurat, are si un PFA, infiintat in anul 2024, dar nu a obtinut niciun venit in baza lui, DU s-a depus pe 0 pentru anul incheiat si pana la final de 2025, din cifrele care sunt pana in prezent, nu se vor atinge cele ...
Iul262025
Decont ochelari in mediul privat. Stabilire suma
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Iul 2025
Intrebare: O firma privata ofera decontul costului lentilelor de ochelari pentru angajati, in functie de vechimea in companie si de data ultimei decontari, chiar daca suma depaseste pragul de 500 RON. Aceasta procedura este reglementata clar in Regulamentul Intern si in Contractul Colectiv de Munca. Dorim sa stim daca exista vreo lege, ordonanta sau hotarare de guvern recenta (mai iunie 2025) care obliga ...
Iul182025
Reglementare incadrare in grad de handicap
de Gabriela Dita
valabil la 18 Iul 2025
Intrebare: Conform legislatiei in vigoare per 2025, certificatul de handicap cu grad mediu se ia in calcul in vederea stabilirii fondului de handicap al societatii?
Iun182025
Conditii acordare ajutor de inmormantare si ajutor pentru boala grava
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Iun 2025
Intrebare: In regulamentul intern avem prevazuta acordarea de ajutoare de nastere, deces in suma de 500 lei. Putem acorda, ca exceptie un ajutor de deces in valoare mai mare de 500 lei, din fondul de ajutoare sociale de 5%? De semenea, putem acorda un ajutor pentru boala grava unui angajat, daca nu avem acest lucru prevazut in Regulamen?
Voucherele de vacanta
Sep152025
Hotararea Guvernului nr. 400 privind acordarea voucherelor de vacanta
de Andreea Voiculescu
15 Sep 2025
Hotararea Guvernului nr. 400 din 16 aprilie 2025 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice privind acordarea voucherelor de vacanta, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 215/2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 352 din 22 aprilie 2025 In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare. Articol unic. - Normele ...
Iul012025
Acordarea voucherelor de vacanta in mediul privat
de Gabriela Dita
valabil la 01 Iul 2025
Intrebare: In cazul firmelor din mediu privat acordarea voucherelor de vacanta este conditionata de achizitionarea unui pachet turistic dublu (fata de valoarea sumei acordate sub forma de vouchere) ca si in cazul bugetarilor?
Mai222025
Cuantum vouchere de vacanta in 2025 in mediul privat
de Gabriela Dita
valabil la 22 Mai 2025
Intrebare: Care este valoarea stabilita pentru anul 2025 a voucherului de vacanta? Si ce retineri sunt pentru angajat?
Apr302025
Concediu medical. Conditii acordare vouchere de vacanta
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Apr 2025
Intrebare: Se pot acorda vouchere de vacanta unui salariat care are concediu medical tot anul?
Baza de calcul
Iul032025
Prima pentru utilizare limba straina. Indemnizatie CO
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Iul 2025
Intrebare: In situatia in care un angajat are venitul total brut lunar compus din salariu de baza si o prima pentru utilizare limba straina (prevazuta in contractul individual de munca), pentru calculul indemnizatie de concediu se va lua in considerare prima pentru limba straina ca baza calcul indemnizatie, in situatia in care prima este acordata indiferent daca persoana este in concediu de odihna sau ...
Feb282025
Plafon contributii sociale. CFS la unui dintre angajatori. Incetare CIM in cursul lunii
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Feb 2025
Intrebare: Pentru un angajat care se angajeaza in cursul lunii (realizand un venit aferent timp lucrat sub salariul minim) si care mai este angajat pe o alta firma (insa pontat in concediu fara plata in luna respectiva), firma care l-a angajat cat plateste contributii la bugetul de stat? Dar in situatia in care avem un angajat ce incepe lucrul in cursul lunii (realizand un venit aferent timp lucrat sub ...
Ian122025
Perioada studiilor universitare. Conditii stagiu de cotizare CM
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Ian 2025
Intrebare: Avem situatia unui angajat cu CM 06, angajat din 24.09.2024. Este la primul loc de munca, proaspat absolvent. Care va fi stagiul de cotizare? Se iau doar lunile lucrate in companie sau si anterior pentru completare, luandu-se in calcul salariul minim?
Oct112024
Continuarea popririi. Reintoarcerea salariatului
de Gabriela Dita
valabil la 11 Oct 2024
Intrebare: O societate a avut un salariat cu 6 popriri emise de 6 executori judecatoresti. Dupa aproximativ 2 luni de la incetarea contractului individual de munca, aceasta s-a reintors la firma, avand un nou contract de munca. Avand in vedere ca acum e incadrat cu alt contract de munca, societatea e obligata sa popreasca salariul si sa vireze in continuare catre executori sumele respective?
Transportul salariatilor
Nov082025
Transportul salariatilor la si de la locul de munca
de Gabriela Dita
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Va rugam sa ne precizati cum poate sa deconteze angajatorul cheltuielile efectuate de salariat in vederea deplasarii de la domiciliu la locul de munca. Avem trei variante. Primul salariat se deplaseaza cu tramvai, al doilea salariat cu masina proprie, iar al treilea salariat cu masina proprietate angajator.
Un produs marca 