valabil la 17 Apr 2025
Salariata aflata in regim de telemunca. Reducerea programului de lucru pentru alaptare
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
In cadrul societatii, o salariata are activitate ce se desfasoara numai in regim de telemunca. Dupa efectuarea concediului medical de sarcina si lauzie aceasta doreste sa isi reia activitatea cu reducerea programului de lucru pentru alaptare. Avand in vedere ca activitatea se desfasoara numai in regim de telemunca si nu implica "timpul necesar deplasarii dus-intors de la locul in care se gaseste copilul -asa cum este in Ordonanta de urgenta nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca". In aceste conditii aceasta poate beneficia de reducerea cu doua ore a programului de lucru pentru alaptare?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 apr 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Telemunca/Munca la domiciliu
Iul312025
Telemunca din Slovenia. Statul in care se platesc contributiile sociale.
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Cetatean roman cu domiciliul si cu rezidenta fiscala declarata in Slovenia, urmeaza sa fie angajat la o firma din Romania incepand cu 01.09.2025. Salariatul va presta activitatile de la distanta, rezidenta fiscala va ramane in Slovenia. Viitorul salariat are nevoie de la Angajator de formularul A1 si S1, respectiv pentru pensii si sanatate. Care sunt pasii pe care trebuie ...
Iul292025
Contract de telemunca cu clauza de mobilitate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Iul 2025
Intrebare: Ce tip de contract de munca considerati ca este mai potrivit sa se faca pentru o persoana care lucreaza atat pe teren (agent vanzari) cat si de acasa deoarece trebuie sa-si intocmeasca singura oferta de vanzare si comenzile catre clienti (domiciliul sau se afla in afara localitatii unde firma isi are sediul social) dar in acelasi timp este obligat sa se prezinte si la sediul social de cate ori i ...
Iun122025
Realizarea examinarii de medicina muncii
de Adina Popescu
valabil la 12 Iun 2025
Intrebare: Va adresez aceasta solicitare pentru a obtine o clarificare privind regimul orelor aferente prezentarii la controlul medical periodic, organizat prin furnizorul medical desemnat de companie, in cadrul obligatiilor de medicina muncii, este acesta timp de munca platit, trebuie sa se desfasoare in timpul programului de munca? Fiecare angajat primeste o notificare ca trebuie sa se programezi la ...
Mai312025
Revisal. Inregistrare clauza de telemunca
de Gabriela Dita
valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Avem un angajat cu 6 ore pe zi din care 2 zile telemunca si 3 zile la sediu. Trebuie sa fie inregistrat in Revisal cu CIM cu telemunca?
Mai232025
Telemunca pentru salariatii care au in intretinere copii in varsta de pana la 11 ani
de Gabriela Dita
valabil la 23 Mai 2025
Intrebare: O salariata care are doi copii, din care unul are varsta de 11 ani impliniti, si unul cu varsta sub 11 ani, solicita acordarea celor 4 zile de telemunca pe luna. Mentionam ca specificul activitatii sale permite si lucrul in regim de telemunca. Daca legiuitorul spune ca se acorda acest beneficiu pentru salariatii care au in intretinere copii in varsta de pana la 11 ani, inteleg ca se acorda doar ...
Mai142025
Desfasurare activitate in telemunca fara modificare CIM si transmitere Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: Care sunt riscurile pentru comoanie in cazul in care anumiti angajati de la sediul societatii lucreaza in regim de telemunca 2 zile pe saptamana dar carora angajatorul nu le-a facut act aditional la contractul individual de munca pentru a formaliza aceasta schimbare?
Un produs marca 