Regulament intern
De la an la an la nivelul regulamentului de ordine interioara pot interveni modificari iar obligatia ta este sa il pastrezi acutalizat si sa te asiguri ca angajatii iau la cunostinta continutul acestuia. De la clienti am primit solicitari de model cadru pentru regulamentul intern 2023 dar si solicitari pentru a-i sfatui despre cum sa introduca diferite clauze in regulamentul intern pentru a respecIan092023
Organigrama si stat de functii
de Adina Popescu
valabil la 09 Ian 2023
Intrebare: Am cateva nelamuriri cu privire la Organigrama si statul de functii. Trebui sa ne realizam organigrama oficiala care sa contina si posturille vacante. Aceasta trebuie modificata mereu in functie de posturile deschise? Este nevoie de un document oficial? De fiecare data cand deschidem un rol nou, este nevoie de un document/ decizie care sa ateste acest lucru cu detalii sau doar sa ateste ...
Nov242022
Pauze pentru angajatii care lucreaza la calculator
de Adina Popescu
valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: Ca si obligatie legala, pauzele se definesc de angajator. In zona de productie sunt clar definite, deoarece se lucreaza in schimburi si la banda si trebuie sa fie toti prezenti in acelasti timp. In zona de specialisti, de birouri - lucreaza cu calulatorul, avem undeva precizata - care este durata pentru pauze ca si timp, ca si numar de pauze pentru acestia? Noi avem si pauza de masa care este ...
Nov162022
Prevederi in Regulamentul intern
de Gabriela Dita
valabil la 16 Nov 2022
Intrebare: In Regulamentul intern avem urmatorele informatii mentionate despre orele suplimentare si in repaus saptamanal: Pentru salariatii angajati cu norma intreaga, durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si 40 ore pe saptamana, de Luni pana Vineri. Art. 57. – Programul efectiv de lucru are loc dupa cum urmeaza, pentru angajatii care desfasoara munca in schimburi: Schimbul I in ...
Oct232022
Legea pentru respingerea OUG 37/2021
de PortalCodulMuncii.ro
23 Oct 2022
Legea nr. 275 din 30 septembrie 2022 privind respingerea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 37/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, publicat in Monitorul Oficial nr. 961 din 3 octombrie 2022Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.Articol unic. – Se respinge Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 37 din 5 mai 2021 pentru modificarea si completarea ...
Oct142022
Corectarea unei erori in RI
de Adina Popescu
valabil la 14 Oct 2022
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum este ok sa procedam in cazul in care in cuprinsul ROI-ului s-au strecurat cateva greseli de scriere - se face trimitere la articolul 9.10 dar, de fapt, trebuia sa se faca la 9.09. Este ok sa corectam si sa il afisam la avizier sau trebuie trimis din nou catre salariati? Trebuie sa anuntam salariatii despre emiterea unui nou ROI sau este suficient sa trimitem documentul, ...
Oct012022
Regulamentul intern produce efecte pentru toti salariatii
de Adina Popescu
valabil la 01 Oct 2022
Intrebare: Va rog sa imi spuneti articolul din lege conform caruia Regulamentul intern este obligatoriu pentru toti participantii la raporturile de munca ce se deruleaza in unitatea respectiva. Astfel, prevederile lui se aplica: - salariatilor proprii. - salariatilor detasati in unitatea respectiva. - salariatilor care se afla in delegatie in unitatea respectiva. Daca exista incheiat un contract de ...
Oct032022
Modificare RI in urma transferului salariatilor
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Oct 2022
Intrebare: (Tot in legatura cu ultima intrebare adresata, ref. la transferul de active si conditiile de transfer ale angajatilor.) Conform legii, cesionarul trebuie sa asigure continuitatea drepturilor angajatilor preluati prin transfer de la cedent. Avem urmatoarea situatie: in Regulamentul Intern al cedentului este mentionat ca zilele de CO cuvenite angajatilor sunt in functie de vechimea din ...
Iul022022
Regulamentul intern. Zile libere pentru vaccinare si autorecenzare
de Adina Popescu
valabil la 02 Iul 2022
Intrebare: 1. Este obligatoriu sa trecem in Regulamentul Intern zilele libere la care au dreptul angajatii cu ocazia vaccinarii importiva Covid sau Autorecenzarii?
Iun042022
Regulament intern - Model 2022
de Gabriela Dita
valabil la 04 Iun 2022
Intrebare: Va rog sa afisati un ROI actualizat cu legislatia in vigoare.
Mai312022
Regulament intern
de Adina Popescu
valabil la 31 Mai 2022
Intrebare: In situatia infiintarii uneia sau mai multor sucursale acestea vor avea regulamente interne proprii?
Apr092022
Modificare regulament intern. Rolul sindicatelor
de Gabriela Dita
valabil la 09 Apr 2022
Intrebare: Angajatorul doreste sa modifice in Regulamentul Intern programul de lucru, pe sectoare de lucru, in vederea eficientizarii activitatii societatii. Intrebare: Daca sindicatele din cadrul institutiei nu sunt de acord, prin urmare nu-si dau avizul, Regulamentul Intern nu isi poate produce efectele?
Apr032022
Diurna se stabileste prin CCM sau CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Apr 2022
Intrebare: Ce putem adauga in RI, cu privire la modul de acordare a diurnei. Altfel spus, am trimis 2 soferi in Croatia sa cumpere o cisterna si trebuie sa le acordam diurna. Daca inseram urmatorul paragraf: "Salariatii trimisi in delegatie in tara sau strainatate vor beneficia de toate drepturile prevazute de legea in vigoare: plata cheltuielilor de transport si cazare in baza documentelor ...
Feb252022
Actualizare acte salariati
de Adina Popescu
valabil la 25 Feb 2022
Intrebare: Dorim introducerea unei clauze in ROI prin care sa le solicitam angajatilor sa comunice angajatorului schimbari referitoare la: act de identitate, stare civila sau domiciliu/adresa de corespondenta. Care este termenul legal, in cate zile putem solicita lucrul acesta? In caz contrar, putem stabili ca este abatere disciplinara?
Feb242022
Telemunca. Reglementare in regulamentul intern si CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 24 Feb 2022
Intrebare: Ce ar trebui mentionat in RI referitor la activitatea de telemunca? la ce titlu ar trebui incadrat acest articol privind telesalariatii? Daca initial, in actul aditional de telemunca nu au fost introduse doua articole salarizarea si Drepturi si obligatii ale partilor privind protectia datelor cu caracter personal ar trebui intocmit un nou act aditional?
