Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 3 Decembrie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Un produs marca Rentrop ∧ Straton
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "Contractul de munca cu timp partial".
    Contractul de munca cu timp partial
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016


Expertii portalului

PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

  • Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
  • Acces total la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Revisal, Fise de post/Evaluare, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, HR.
  • NOU! GDPR Modele de documente editabile, fise de post, Regulament intern (RI), articole de specialitate, intrebari si raspunsuri din aria Relatii de munca
  • Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
  • Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.

Ultimele Intrebari si raspunsuri

Dec012020

Asigurare voluntara de sanatate pentru membrii de familiei salariatului platita de angajator. Refacturare

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Dec 2020
Intrebare: Salariatii societatii beneficiaza de asigurare privata de sanatate cu o prima lunara de 80 de lei / salariat. In ce mod se poate acorda; cum procedam cu membrii de familie ai asiguratilor. In ce mod se pot refactura costurile pentru membrii de familie?
Dec012020

Spatii inchiriate pentru cazarea salariatilor. Avantaj in natura

de Rodica Mantescu valabil la 01 Dec 2020
Intrebare: Avem 2 situatii: * societatea are contract de inchiriere pentru un spatiu un au fost cazati cetateni straini; * societatea deconteaza contravaloarea chiriei pentru cetateni romani, care au contract de inchiriere. In ce mod se poate acorda/incadra?
Dec012020

Certificat medical in continuare. Conditii

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Dec 2020
Intrebare: Un salariat ne-a prezentat 3 certificate de concediu medical, dupa cum urmeaza: 1. Emis la data de 03.11.2020, pentru perioada: 03.11.2020-23.11.2020 - cod boala 653, cod indemnizatie 01- emis de catre un medic de la serviciul de urgenta a unui spital; 2. Emis la data de 23.11.2020, pentru perioada: 24.11.2020-24.11.2020 - cod boala 653, cod indemnizatie 01- in continuarea primului emis de ...
Dec012020

Dizolvare societate. Temei legal incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 01 Dec 2020
Intrebare: SRL doreste dizolvarea si lichidarea voluntara, urmata de radierea societatii. SRL are o angajata cu CIM suspendat pentru concediu de crestere copil, pentru perioada de 2 ani. In baza carui articol poate inceta acest CIM si care este data de incetare a CIM: data hotararii asociatului unic, data radierii, sau alta data?
Dec012020

Administrator. Facilitati constructii. Indemnizatie crestere copil

de Rodica Mantescu valabil la 01 Dec 2020
Intrebare: Membru in consiliul de administratie (in baza contractului de mandat) al unui SRl beneficiar facilitati in constructii, poate beneficia de concediu creste ingrijire copil? Daca nu este locul principal de munca, indemnizatia de membru CA se poate adauga la calculul indemnizatiei pentru concediu crestere ingrijire copil?
Dec012020

Decontarea transportului la si de la locul de munca. Conditia de a fi prevazut in contractul de munca

de Rodica Mantescu valabil la 01 Dec 2020
Intrebare: Avem nevoie sa inlocuim actualul Regulament intern cu o varianta care sa cuprinda toate modificarile legislative (GDPR, Covid, etc.). Implementam pontaj electronic. Trebuie specificat si acest aspect. Acordam o suma lunara pentru transport. O putem include in regulamentul intern pentru a fi cheltuiala deductibila?
Dec012020

Alegerea reprezentantilor salariatilor. Numarul total de salariati

de Rodica Mantescu valabil la 01 Dec 2020
Intrebare: Am organizat la nivel de societate procedurile de alegeri reprezentanti in 28 octombrie 2020. In cererea pentru inregistrarea CCM-ului la ITM este necesar sa scriem numar total de salariati. Prima intrebare este ce luam in calcul la calcularea totalului, avem fluctuatie de personal, lichidari, angajari, suspendari- nu stim daca sa luam in calcul toti angajatii de pe statul de plata? 2. Daca luam ...
Dec012020

Reorganizare societate. Noua functie oferita salariatului cu perioada de proba

de Rodica Mantescu valabil la 01 Dec 2020
Intrebare: In cadrul societatatii a avut loc o reorganizare prin modificarea organigramei. Inainte de reorganizare ocupam postul de sef departament la Departamentul Resurse Umane, Securitatea si Sanatatea in Munca. In urma reorganizarii s-a redenumit departamentul Resurse Umane SSM in departamentul Resurse Umane si Administrativ, cu un Serviciu Administrativ ce are un sef serviciu, 3 soferi si 2 femei de ...
Dec012020

Diferenta dintre doua functii se stabileste pe baza fiselor de post

de Rodica Mantescu valabil la 01 Dec 2020
Intrebare: Am un salariat care este incadrat pe un post cu studii medii, respectiv postul de inspector Securitatea si sanatatea in munca! In urma unei reorganizari am transformat postul cu studii medii in postul cu studii superioare cu un al COR, respectiv postul de specialist ssm! Angajatorul ii ofera salariatului acest post cu o perioada de proba de 30 zile! Este legala aceasta perioada de proba? Se ...
Nov292020

Tichete de masa pentru CIM cu timp partial

de Gabriela Dita valabil la 29 Nov 2020
Intrebare: Cate tichete de masa se acorda angajatilor carora li s-a redus timpul de munca cf. OUG132/2020? Exemplu: s-a redus timpul de munca in luna noiembrie 2020 de la 160 ore/luna la 100ore/luna, adica o norma de 5 ore zilnic.
Nov292020

Angajare cu CIM pe durata determinata

de Gabriela Dita valabil la 29 Nov 2020
Intrebare: Exista vreo reglementare legata de durata minima a contractului pe durata determinata? Avem un proiect si dorim sa angajam o persoana pentru 15 zile.
Nov292020

Concediu medical prezentat pe durata somajului tehnic

de Alexandra Nedelcu valabil la 29 Nov 2020
Intrebare: In cazul in care avem colegi care sunt declarati in somaj tehnic in perioada lunii decembrie, iar in acest interval vor sa depune concediu medical, cum anume abordam situatia, atata vreme cat contractul lor de munca este suspendat? Si CM opereaza suspendare CIM insa nu stim in acest caz care anume are intaietate, sau daca poate fi primit acest CM?
Vezi aici toate intrebarile si raspunsurile postate in ultimele 3 zile
x