Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 20 Iulie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019".
    Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016


Expertii portalului

PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

  • Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
  • Acces total la o baza de date cu peste 35.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Revisal, Fise de post/Evaluare, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, HR.
  • NOU! GDPR Modele de documente editabile, fise de post, Regulament intern (RI), articole de specialitate, intrebari si raspunsuri din aria Relatii de munca
  • Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
  • Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.

Ultimele Intrebari si raspunsuri

Iul192019

Absente nemotivate. CIM se suspenda

de Rodica Mantescu valabil la 19 Iul 2019
Intrebare: Declaratia 112 nu cunoaste termenul de absente nemotivate de la locul de munca cu numai termenul de suspendare contract. Unii inspectori ITM sustin ca daca nu avem in regulamentul intern prevazuta suspendarea contractului pentru cercetare disciplinara nu operam in Revisal. Vrem sa stim opinia dumneavoastra.
Iul192019

Formularul foaie colectiva de prezenta nu este reglementat legal

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Iul 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca formularul tipizat de foaie colectiva de prezenta are o reglementare legala. Daca nu exista un formular tip de pontaj, reglementat printr-un act normativ, evidenta orelor de munca prestate de catre salariati poate fi tinuta de angajator pe un formular intocmit de el, cu respectarea prevederilor art. 119 din Codul muncii?
Iul192019

Scolarizare la o societate din Germania. Incadrarea in formare profesionala sau detasare transnationala

de Rodica Mantescu valabil la 19 Iul 2019
Intrebare: Avem un caz mai deosebit, firma noastra este un S.R.L., persoana juridica straina germana, trebuie sa trimitem un angajat in Germania sa invete ceva special de la ei, nu stiu exact cat dureaza, in periada asta ce am de facut, angajatul merge in delegatie sau trebuie detasat acolo pe perioada asta? Daca numai delegatie atunci primeste salariu de aici in continuare si va primi diurna - nimic ...
Iul192019

Deplasare din Elvetia in Romania. Incadrarea in detasare transnationala. Drepturi si obligatii. Aspecte fiscale

de Rodica Mantescu valabil la 19 Iul 2019
Intrebare: O societate din Elvetia doreste sa trimita in delegatie (angajata si platita de societatea din Elvetia), pentru o perioada cuprinsa intre 6 si 12 luni, o persoana in Romania pe post de director 1. Ce tratatment trebuie sa aplicam din punct de vedere al Codului muncii si al Codului fiscal 2. Este necesar sa obtinem permis de lucru in Romania? 3. Este posibila delegarea pe o perioada atat de ...
Iul182019

Revisal. Inregistrare absente nemotivate

de Adina Popescu valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Un salariat absenteaza nemotivat incepand cu data de 15 iulie 2019 iar de astazi s-a inceput procedura de cercetare disciplinara pentru absente nemotivate. Suspendarea in Revisal pentru absente nemotivate cand ar fi trebuit sa o transmit: in a 3-a zi de absenta nemotivata, respectiv 17 iulie sau astazi 18 iulie?
Iul182019

Somaj. Salariat cu CIM cu timp partial si raportul de munca suspendat in ultimele 19 luni

de Alexandra Nedelcu valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Un asociat unic, salariat cu contract de munca partial de 4 ore/zi din iunie 2016, aflat in suspendare (28.01.2018-22.01.2020) doreste sa inceteze suspendarea in data de 01.08.2019. Are contracte comerciale doar pe trei luni pana in luna Octombrie. In aceasta situatie poate sa intre in somaj din Noiembrie 2019 si cu ce articol?
Iul182019

Concediu de odihna. Obligatia de planificare a efectuarii

de Gabriela Dita valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Este obligatoriu ca la sediul societatii sa avem intocmita o procedura de acordare a concediilor de odihna?
Iul182019

Tichete de masa pentru CIM cu timp partial

de Gabriela Dita valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Putem acorda tichetete de masa unui angajat cu timp partial de 4 ore/zi, cu baza la societatea noastra, nu mai are contract de munca in alta parte. Intrebarea noastra este daca se poate acorda 1 tichet de masa pe zi adica ex. 23 zile lucratoare - 23 tichete de masa sau este conditionat la numarul de ore si sa primeasca doar jumatate adica 12 tichete in luna respectiva?
Iul182019

Coasigurat cetetan din Republica Moldova. CNP sau Cod unic de identificare atribuit de catre casele de asigurari de sanatate

de Rodica Mantescu valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Un cetatean moldovean, cu permis de sedere temporara in Romania, casatorit cu o doamna cu cetatenia romana, poate fi co-asigurat medical? Domnul nu obtine venituri in Romania.
Iul182019

Contract de prestari servicii - Model

de Gabriela Dita valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model pentru un contract civil de furnizare servicii pentru activitati independente ocazionale
Iul182019

Retinere din salariu. Conditii

de Alexandra Nedelcu valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti in baza carui document pot retine salariatului 1/3 din venitul salarialnet lunar. Se retine in baza unei Hotarari Judecatoresti sau la rugamintea institutiilor bancare care aduc ca si document justificativ contractul de credit, acesta din urma reprezentand totodata titlu executoriu conform legii si conform celor specificate in adresa, mentionez ca nu este o adresa de ...
Iul182019

PFA fara venituri. Declaratia unica

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca un PFA in sistem real nu a avut venituri pe anul 2018 si nici nu va avea venituri pe anul 2019, mentionez ca in perioada 2018-2019 a avut venituri din salarii. Este obligat sa depuna Declaratia unica pana la 31.07.2019 ?
Vezi aici toate intrebarile si raspunsurile postate in ultimele 3 zile
x