Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 22 Ianuarie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "Contractul de munca cu timp partial".
    Contractul de munca cu timp partial
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016


Expertii portalului

PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

  • Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
  • Acces total la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Revisal, Fise de post/Evaluare, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, HR.
  • NOU! GDPR Modele de documente editabile, fise de post, Regulament intern (RI), articole de specialitate, intrebari si raspunsuri din aria Relatii de munca
  • Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
  • Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.

Ultimele Intrebari si raspunsuri

Ian212021

Angajarea personalului - proba de lucru

de Adina Popescu valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: Intrebarea mea este legata de proba de lucru. Daca se poate face o proba de lucru inaintea angajarii, ce documente trebuiesc intocmite pentru a fi in legalitate. Pe cate ore se poate face? Este vorba de angajarea unor lucratori in depozit.
Ian212021

Modificare salariu minim. Posibilitati

de Gabriela Dita valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: Ce data va avea actul aditional de majorare salariu minim, HG este dat in 13 ianuarie 2021, produce efecte din 01 ianuarie 2021, data actului aditional este 31 decembrie 2020 si transmitere in REGES pana pe 29 ianuarie 2021?
Ian212021

Stimulent de insertie. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: Un angajat al unei societati comerciale, in calitate de tata, se afla in concediu pentru cresterea copilului pana la doi ani, situatie care inceteaza la data de 23.02.2021, copilul fiind nascut la 22.02.2019. Va rog sa ne informati care sunt drepturile de care poate sa beneficieze angajatul in cauza, respectiv daca are dreptul la stimulent de insertie si ce conditii trebuie sa indeplineasca ...
Ian212021

Incetare de drept a contractului individual de munca la indeplinirea conditiilor de pensionare

de Adina Popescu valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: Angajatorul omite, in ianuarie 2020, sa inceteze un contract individual de munca la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare. Angajatul primeste decizie de pensionare dar nu o prezinta angajatorului. Acum, in ianurie 2021, angajatorul afla de faptul ca angajatul are decizie de pensionare (a si primit pensie in tot acest timp ...
Ian212021

Reducere timp de lucru conform OUG 132. Salariu minim

de Rodica Mantescu valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: Societatea a modificat norma de lucru de la 8 ore la 4 ore, inclusiv salariul brut al salariatilor, toti avand salariul minim pe economie, incepand cu data de 08.01.2021. Am transmis in Revisal in 07.01.2021, anterior, conform HG905/2017. Cum operam salariul minim pe economie: mergem cu o corectie de la 01.01.2021 cu 8h / 2300 lei si inca o corectie cu 08.01.2021 cu 4h / 1150 de ...
Ian212021

Noua lege a pensiilor intra in vigoare la 1 septembrie 2021

de Gabriela Dita valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: As vrea sa stiu daca este in vigoare sau va intra in vigoare o lege prin care mamele cu 3 copii pot iesi mai repede la pensie.
Ian212021

Zile libere pentru perioada vacantelor scolare

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: Referitor la zilele libere acordate parintilor pentru supravegherea copiilor pana la 12 ani care fac scoala online. Intrebarea mea este: daca atunci cand copii sunt in vacanta parintii trebuie sa vina la munca.
Ian212021

Contracte succesive incheiate pe durata terminata

de Adina Popescu valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarea speta: avem un angajat care a avut un contract individual de munca pe perioada determinata de 36 luni conform Codului muncii (in acest interval de timp s-au facut prelungiri din 12 in 12 luni). Ulterior, acest contract a incetat pentru a nu depasi perioada maxima legala. Anul trecut i s-a deschis un alt contract individual de munca, tot pe perioada ...
Ian212021

Prelungirea CCM pe durata starii de alerta

de Gabriela Dita valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: Daca un contract colectiv de munca expira la finalul lunii ianuarie, avand in vedere starea de alerta, valabilitatea acestuia se prelungeste automat (cu durata starii de alerta + 90 zile)? Trebuie facuta vreo notificare catre ITM?
Ian212021

Munca prestata in zi de repaus saptamanal nu este munca suplimentara

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: Daca un angajat cu norma intreaga lucreaza luni - vineri cate 8 h/zi ( 40 h/saptamana), sambata lucreaza 6 h, cum sunt considerate cele 6 h? Ore suplimentare sau ore de weekend?
Ian212021

Incetare CIM acordul partilor. Intervenire caz CM

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: In situatia in care un angajat in data de 02.11.2020 a facut cerere de incetare cu acordul partilor, (art. 55 lit. b) din Codul muncii) incepand cu data de 29.01.2021 (aprobata de societate) si in perioada 18.01-29.01.2021 aduce un concediu medical cu ce data inceteaza activitatea acestuia? (avand in vedere ca nu este demisie si concediul medical sa suspende termenul de preaviz).
Ian212021

Coasigurat. Mama salariatului

de Rodica Mantescu valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: Un angajat doreste sa o ia in intretinere pe mama lui - pentru a dobandi calitatea de coasigurat (in sistemul de asigurari de sanatate). Mama angajatului a primit recent o mostenire - pe adeverinta de la ANAF figureaza cu venituri relizate (in urma aceste mosteniri) de 6750 RON brut - pentru care este calculat un impozit de 68 de lei. In aceste conditii, mama angajatului nostru poate avea ...
Vezi aici toate intrebarile si raspunsurile postate in ultimele 3 zile
x