Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 4 Iulie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton
PortalCodulMuncii.ro iti ofera:
  • Consultanta in scris
    Consultanta personalizata, oferita de specialisti - 25 de experti sunt la dispozitia ta - primesti raspuns in maximum 72 ore!
  • Intrebari si raspunsuri
    O baza de date cu peste 40.000 intrebari si raspunsuri din legislatia muncii.
  • Consultanta prin telefon
    Consultanta personalizata telefonica in fiecare marti, in intervalul orar 15.00 - 17.00, asigurata de cei mai buni consultanti in domeniul legislatiei muncii.
  • Disponibilitate
    Acceseaza ORICAND informatia dorita din portal, fiind membru cu drepturi depline. Cu o simpla conexiune de Internet, poti accesa PortalCodulMuncii.ro de pe computerul personal, tableta sau smartphone!

  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare".
    3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016


Ultimele Intrebari si raspunsuri

Iul032022

CIM cu timp partial in afara functiei de baza. Facilitati constructii

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Iul 2022
Intrebare: Suntem o firma de constructii care beneficiaza de facilitatile Ordonantei 114/2018. Un salariat angajat cu contract individual de munca cu fractiune ...
Iul032022

Sector constructii. Optiunea de a plati cota CAS la sistemul de pensii administrat privat

de Rodica Mantescu valabil la 03 Iul 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o lamurire in ceea ce priveste Legea 135/13.05.2022 si anume: angajatii din domeniul constructiilor (care beneficiaza de ...
Iul032022

Deplasare salariati. Depasirea duratei de 120 zile. Risc. Solutie

de Rodica Mantescu valabil la 03 Iul 2022
Intrebare: In decursul a 12 luni, daca un salariat pleaca in deplasare 60 de zile lucratoare, firma este obligata sa ceara acordul scris al salariatului pentru ...
Iul032022

Facilitati constructii. Cadouri cu ocazia Pastelui. Indemnizatie crestere copil

de Rodica Mantescu valabil la 03 Iul 2022
Intrebare: O persoana angajata intr-o firma de constructii care beneficiaza de facilitati fiscale (nu plateste CASS si impozit) in baza OUG 111/2010 va primi ...
Iul032022

Tichete de masa. Documente

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Iul 2022
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca este gresit trecerea in contractul de munca a tichetelor de masa, acordate conform legii, dar in Revisal nu sunt ...
Iul032022

Activitate prestata in strainatate. Dovada vechime in munca

de Rodica Mantescu valabil la 03 Iul 2022
Intrebare: Speta :angajarea unei personae care printre alte locuri de munca a lucrat si in strainatate (in afara Romaniei, in Comunitatea Europeana sau in afara ...
Iul032022

Salariati nepalezi fara CNP. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Iul 2022
Intrebare: Societatea noastra a angajat salariati din Nepal. Le-am depus documentele la IGI, dar am inteles ca dureaza foarte mult pana vor primi CNP-uri. Cum ...
Iul022022

Munca in zi de sarbatoare legala. Tichete de masa

de Gabriela Dita valabil la 02 Iul 2022
Intrebare: Un salariat a lucrat in ziua de 01.06.2022 aceasta zi fiind zi libera nelucratoare. Salariatul a venit la servici in ziua de 01.06.2022 si a ...
Iul022022

Desfiintare post cu timp partial. Imposibilitatea de a beneficia de indemnizatie de somaj

de Gabriela Dita valabil la 02 Iul 2022
Somaj »
Intrebare: Administratorul firmei care este si angajat cu contract de munca part time in functia de director comercial, doreste sa desfiinteze postul de ...
Iul022022

Incetare CIM cu acordul partilor

de Gabriela Dita valabil la 02 Iul 2022
Intrebare: La data comunicarii deciziei de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare (ianuarie 2020), salariata a optat, in ...
Iul022022

Concediu de odihna in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 02 Iul 2022
Intrebare: Societatea X isi desfasoara activitatea si in zilele de sambata si duminica: salariatii pot sa beneficieze de zilele de concediu de odihna in zilele ...
Iul022022

Salariul minim brut pe tara garantat in plata la 1 iunie 2022

de Gabriela Dita valabil la 02 Iul 2022
Intrebare: Care este salariul minim pe economie pentru un nou angajat incepand cu data de 01.06.2022? 2550 lei sau 2750 lei?
Mai multe intrebari si raspunsuri
x