Ultimele Intrebari si raspunsuri
Feb172019
Indemnizatie de concurs pentru functionar public
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Feb 2019
Intrebare: Cum se stabileste indemnizatia de concurs pentru un functionar public (conf. HG 611/2008) avand in vedere prevederile art 34 alin. (2) din OUG 114/2018 (se ia in calcul salariul minim 1900 sau 2080 lei?)
Feb172019
Detasare cetateni sarbi in Romania. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Feb 2019
Intrebare: O societate de constructii din Romania vrea sa contracteze, printr- o agentie de leasing de personal din Serbia, personal sarb care va munci pe teritoriul Romaniei.
In aceasta situatie, ce obligatii are societatea din Romania cu privire la contractarea acestui serviciu?
Ce documente trebuiesa puna la dispozitie agentia de leasing de personal societatii de constructii cu care va incheia ...
Feb162019
Detasare cetateni sarbi. Avizul de detasare
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2019
Intrebare: Care sunt obligatiile unei firme care doreste sa angajeze cetateni sarbi prin intermediul unui agent temporar de munca cu sediul in Serbia.
Feb162019
Incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite nu mai este posibila
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2019
Intrebare: Cum se poate determina incadrarea locului de munca pentru conditii deosebite de munca si care este regimul contributiilor pentru acestea, atat pentru angajator cat si pentru angajat?
Feb162019
Acordarea de burse private
de Dani Cucu
valabil la 16 Feb 2019
Intrebare: In cazul unei asociatii care doreste sa ofere burse private care sunt conditiile de acordare, facilitatile fiscale de care benficiaza platitorul bursei si beneficiarul si care este valoarea minima obligatorie a bursei?
Feb152019
Indemnizatie intership pentru 4 ore pe zi
de Gabriela Dita
valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Este legal ca pentru un contract de internship cu o durata a timpului de munca de 4 ore/zi sa acord o indemnizatie de 520 lei/luna?
Feb152019
Inregistrare sporuri plafonate in Revisal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Va rugam sa ne indrumati in ceea ce priveste inregistrarea in Revisal a sporurilor din afara salariului de baza, respectiv a sporului pt. conditii vatamatoare si a sporului pt persoanele cu handicap, de la 01.01.2019. Dupa cum se stie, aceste sporuri au fost plafonate la nivelul salariului de baza de la luna decembrie 2018, cf. OUG 114/2018, sporuri ce au fost inregistrate ca fiind in cote ...
Feb152019
Plata obligatiilor fiscale privind CAS
de Dani Cucu
valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: In cazul in care angajatorul are datorii catre stat (impozite si contributii neplatite) si angajatul ameninta ca trage la raspundere societatea ca nu i-a platit contributiile, societatea poate plati cu op pe care sa mentioneze plati ptr salariatul X ca mai apoi sa-i dea dovada platii salariatului?!
Mentionam ca societatea beneficiaza de esalonare la plata a datoriilor;
Feb152019
Documente justificative pentru incadrarea in activitatea de creare de programe pentru calculator
de Dani Cucu
valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Ati putea sa ne oferiti un model de comanda interna, aprobata de organul de conducere abilitat al angajatorului, care atesta solicitarea initierii procesului de creare de programe pentru calculator? Ce elemente ar trebui sa contina acest document?
Feb152019
Data eronata incheiere contract. Corectie in Revisal. Consecinte
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Se poate corecta/modifica in Revisal data incheierii unui contract de munca?
Ex. am facut o angajare in data de 1.02.2019 iar in Revisal am inregistrat CIM in data de 07.02.19, iar la data de la care se produc efecte am trecut data de 08.02. Nu am observat acest lucru decat astazi cand am scos un registru de evidenta salariati. Ce consecinte suporta modificarea acestui contract?
Feb152019
Obligatii declarative privind sediul secundar
de Justinian Cucu
valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Societatea are un punct de lucru intr-o alta localitate si are 6 salariati dintre care 2 au contractele de munca suspendate ( pt crestere copil) - trebuie declarat punctul de lucru la ANAF si solicitat CUI?
Feb152019
Salariu mai mic decat jumatate din salariul minim net pe economie. Imposibilitate de poprire
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Avem un salariat pentru care s-a primit o poprire pe salariu din partea unui executor. Facem precizarea ca salariatul are incheiat contract individual de munca cu 1 ore/zi , salariul de angajare 294 lei si este pensionar. Va rugam sa ne precizati daca se poate ca, la solicitarea scrisa a salariatului si acordul acestuia, sa demaram procedura de retinere pe salariu.
