Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 23 Aprilie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019".
    Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


Expertii portalului

PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

  • Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
  • Acces total la o baza de date cu peste 35.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Revisal, Fise de post/Evaluare, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, HR.
  • NOU! GDPR Modele de documente editabile, fise de post, Regulament intern (RI), articole de specialitate, intrebari si raspunsuri din aria Relatii de munca
  • Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
  • Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.

Ultimele Intrebari si raspunsuri

Apr232019

Prelungire CCM in lipsa denuntarii

de Rodica Mantescu valabil la 23 Apr 2019
Intrebare: Avem contract colectiv de munca incheiat in data de 30 martie 2017, cu valabilitatea pana la 30 martie 2019. In contractul colectiv de munca avem un articol in care sunt mentionate urmatoarele aspecte: 1. Prezentul contract se incheie pe o perioada de 2 ani cu posibilitatea revizuirii anuale. 2. Daca nici una dintre parti nu denunta contractul cu 30 zile inainte de expirarea perioadei pentru ...
Apr232019

Calculul indemnizatiei de concediu medical cod 06

de Dani Cucu valabil la 23 Apr 2019
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu calculul concediului de boala pentru un salariat care in luna aprilie 2019 a avut 4 zile urgenta medico chirurgicala ( cod 6), iar salariul de incadrare ( tarifar) este de 38 000 lei,
Apr222019

CCC. Vechimea in specialitate

de Gabriela Dita valabil la 22 Apr 2019
Intrebare: Concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la doi, efectuat in perioada 2008-2010, constituie vechime in specialitate?
Apr212019

Baza de calcul indemnizatie concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 21 Apr 2019
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca baza de calcul a concediului de odihna cuprinde urmatoarele elemente si daca media zilnica a ultimelor 3 luni se face la zile lucratoare din luna sau la zilele lucrate de salariat. - salariul de baza (brut) = x lei din contractul individual de munca; - prima variabila lunara bruta in valoare de y lei acordata anual, in functie de nivelul de performanta ...
Apr202019

Angajati NON UE. Facilitati constructii

de Rodica Mantescu valabil la 20 Apr 2019
Intrebare: Va rog frumos sa imi spuneti daca anjagatii NON UE dintr-o societate de constructii beneficiaza de scutirile din OUG 114.
Apr192019

Zilieri. Posibilitatea reutilizarii zilierului

de Mihaela Marica valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Desfasuram activitate in domeniul viticol in care utilizam zilieri. Conform noilor prevederi legislative, un beneficiar nu poate utiliza un zilier mai mult de 25 zile in mod continuu. Daca societatea noastra utilizeaza zilierul A timp de 23 zile, dupa care timp de 15 zile nu mai are raporturi cu el, il poate reutiliza inca alte 23 zile? Bineinteles, zilierul nu va depasi 180 zile in aceasta ...
Apr192019

Concediu medical. Depasirea duratei de 90 de zile. Consecinte

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Un salariat are 93 zile de concediu medical intr-un interval de un an, din care 5 zile sunt cu cod de urgenta (06). Este nevoie de avizul medicului expert pe ultimul certificat care are codindemnizatie 06?
Apr192019

Fluturasul de salariu. Reglementare in Regulamentul Intern

de Alexandra Nedelcu valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca exista reglementata obligatia angajatorului de a emite fluturasi de salariu. Daca da, va rugam sa ne indicati prevederile legale. Daca nu, considerati ca notiunea de fluturas de salariu este inclusa in sintagma de alte documente justificative mentionare la art. 168 Codul muncii?
Apr192019

Culte recunoscute in Romania

de Gabriela Dita valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Conform art. 139 alin. (3) din Codul muncii, astfel cum a fost completat prin Legea 88/2018, rezulta cazilele libere de sarbatoare legala pentru persoanele apartinand cultelor religioase legale, altele decat cele crestine, se acorda de care angajator in alte zile decat zilele de sarbatoare legala stabilite potrivit legii sau de concediu de odihna anual. Va rog un punct de vedere din textul legal ...
Apr192019

Concediile medicale suspenda contractul de munca

de Alexandra Nedelcu valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: In Contractul Colectiv de Munca avem cateva articole care fac referire la plata unor indemnizatii/premii angajatilor care au contracte de munca active la momentul platii lor. Va rugam sa ne clarificati ce inseamna contracte de munca active si daca de exemplu angajatii care au concedii medicale, concedii de sarcina si lauzie, concedii maternale, etc. sunt inclusi aici.
Apr192019

Concediu medical. Plafonarea bazei de calcul

de Gabriela Dita valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Mai exista plafon maxim al bazei de calcul pentru concediul medical?
Apr192019

Perioada de proba. Conditii modificare CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 19 Apr 2019
Intrebare: Avem urmatoarea situatie. Unii din angajati au in contract perioada de preaviz de 15 zile conform legislatiei de la momentul incheierii contractului de munca. Acum in prezent odata cu cresterile salariale am facut si aceasta modificare in acelasi act aditional cu cresterea salariala respectiva. Am vrea sa stim cat de corect este, si cum trebuia facut?
Vezi aici toate intrebarile si raspunsurile postate in ultimele 3 zile
x