Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 16 Februarie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019".
    Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016


Expertii portalului

PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

  • Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
  • Acces total la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Revisal, Fise de post/Evaluare, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, HR.
  • NOU! GDPR Modele de documente editabile, fise de post, Regulament intern(RI), articole de specialitate, intrebari si raspunsuri din aria Relatii de munca
  • Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
  • Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.

Ultimele Intrebari si raspunsuri

Feb152019

Inregistrare sporuri plafonate in Revisal

de Alexandra Nedelcu valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Va rugam sa ne indrumati in ceea ce priveste inregistrarea in Revisal a sporurilor din afara salariului de baza, respectiv a sporului pt. conditii vatamatoare si a sporului pt persoanele cu handicap, de la 01.01.2019. Dupa cum se stie, aceste sporuri au fost plafonate la nivelul salariului de baza de la luna decembrie 2018, cf. OUG 114/2018, sporuri ce au fost inregistrate ca fiind in cote ...
Feb152019

Plata obligatiilor fiscale privind CAS

de Dani Cucu valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: In cazul in care angajatorul are datorii catre stat (impozite si contributii neplatite) si angajatul ameninta ca trage la raspundere societatea ca nu i-a platit contributiile, societatea poate plati cu op pe care sa mentioneze plati ptr salariatul X ca mai apoi sa-i dea dovada platii salariatului?! Mentionam ca societatea beneficiaza de esalonare la plata a datoriilor;
Feb152019

Obligatii declarative privind sediul secundar

de Justinian Cucu valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Societatea are un punct de lucru intr-o alta localitate si are 6 salariati dintre care 2 au contractele de munca suspendate ( pt crestere copil) - trebuie declarat punctul de lucru la ANAF si solicitat CUI?
Feb152019

Salariu mai mic decat jumatate din salariul minim net pe economie. Imposibilitate de poprire

de Rodica Mantescu valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Avem un salariat pentru care s-a primit o poprire pe salariu din partea unui executor. Facem precizarea ca salariatul are incheiat contract individual de munca cu 1 ore/zi , salariul de angajare 294 lei si este pensionar. Va rugam sa ne precizati daca se poate ca, la solicitarea scrisa a salariatului si acordul acestuia, sa demaram procedura de retinere pe salariu.
Feb152019

Acordare drepturi de hrana. Cumul de contracte individuale de munca

de Adina Popescu valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Avem un salariat angajat cu contract individual de munca cu timp partial care primeste si tichete de masa. Acelasi salariat este angajat si la o institutie bugetara si primeste norma de hrana din ianuarie 2019. E corect sa ii acordam tichete masa in continuare?
Feb142019

Neindeplinirea conditiilor pentru acordarea concediului de maternitate. Data CCC

de Rodica Mantescu valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: O angajata trebuie sa nasca la inceputul lunii aprilie. EA nu are 6 luni lucrate in Romania. In anul 2018 a lucrat in Anglia si incepand cu 10 ianuarie lucreaza in Romania cu contract de munca de 8 ore/zi. Va rog sa specificati daca beneficiaza de concediu de sarcina si lauzie. Daca nu beneficiaza atunci de cand poate intra in concediu crestere copil. De la data nasterii copilului sau incepand cu ...
Feb142019

Documentul portabil A1 pentru pluriactivitate. Documentele necesare pot fi obtinute de la CNPP

de Rodica Mantescu valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Multumim frumos pentru raspuns. Suplimentar, presupunand ca salariatul roman are resedinta in Romania, va rugam sa nu comunicati care din documentele de mai jos se depun la Casa Nationala de Pensii Publice. Cerere pentru determinarea legislaiei aplicabile in caz de pluriactivitate desfurata pe teritoriul altor state membre UE, pe teritoriul statelor SEE si/sau pe teritoriul Elvetiei, conform ...
Feb142019

Stagiu de asigurare. Dreptul la concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate

de Dani Cucu valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o opinie in ceea ce priveste identificarea bazei de CASS a unei persoane care anul anterior a avut declarate venituri realizate ca persoana fizica din activitati independente. Luna aceasta am angajat o persoana care in anul 2018 a fost avocat independent. Pentru completarea bazei necesare la calcularea unui eventual concediu medical, doamna ne-a adus - Declaratia ...
Feb142019

Aprobarea unor documente interne ale angajatorului

de Adina Popescu valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca pe o cerere de acordare a concediului de odihna este obligatoriu sa semneze/sa aprobe si reprezentantul legal al organizatiei/Directorul General. La acest moment cererile sunt semnate de catre sefi ierarhici superiori (seful de birou, seful de serviciu, seful de directie) si avizate de catre biroul resurse umane. De asemenea va rugam sa ne spuneti daca pe un Contract ...
Feb132019

Fisa de post pentru Director adjunct

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 13 Feb 2019
Intrebare: Cum pot obtine o fisa de post pentru director adjunct?
Feb132019

Coasigurat. Necesitatea NIF

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Feb 2019
Intrebare: Membru directorat, cetatean strain, rezident in Romania, doreste sa ia in coasigurare pe sotia sa, care nu realizeaza venituri. Daca nu are NIF, cum poate deveni coasigurat?
Feb132019

Adeverinta de venituri pentru dosarul de pensie. Sporuri

de Adina Popescu valabil la 13 Feb 2019
Intrebare: Avem salariati care pentru depunerea dosarului de pensionare ne cer adeverinta de salariu pentru fiecare luna din perioada lucrata care sa cuprinda ore suplimentare, ore de noapte, prime, desi sunt perioade lucrate ulterior datei de 01 aprilie 2001. Va rugan sa ne specificati care articol din lege ne obliga sa eliberam o astfel de adeverinta. In cazul refuzului angajatorului de a eliberea o ...
Vezi aici toate intrebarile si raspunsurile postate in ultimele 3 zile
x