PortalCodulMuncii.ro - Codul muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane si Salarizare
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 27 Iulie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
PortalCodulMuncii.ro iti ofera:
  • Consultanta in scris
    Consultanta personalizata, oferita de specialisti - 25 de experti sunt la dispozitia ta - primesti raspuns in maximum 72 ore!
  • Intrebari si raspunsuri
    O baza de date cu peste 55.000 intrebari si raspunsuri din legislatia muncii.
  • Consultanta prin telefon
    Consultanta personalizata telefonica in fiecare marti, in intervalul orar 15.00 - 17.00, asigurata de cei mai buni consultanti in domeniul legislatiei muncii.
  • Disponibilitate
    Acceseaza ORICAND informatia dorita din portal, fiind membru cu drepturi depline. Cu o simpla conexiune de Internet, poti accesa PortalCodulMuncii.ro de pe computerul personal, tableta sau smartphone!

  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare".
    3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016


Ultimele Intrebari si raspunsuri

Iul262024

In ce conditii se acorda zilele de repaus saptamanal cumulate si sporul de 150%

de Gabriela Dita valabil la 26 Iul 2024
Intrebare: Un salariat lucreaza in fiecare sambata si duminica, in cursul unei luni; conform graficului de lucru salariatul nu efectueaza ore suplimentare in ...
Iul262024

Fisa postului Consultant sistem de calitate

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 26 Iul 2024
Intrebare: Rugam mult sa ne ajutati cu fisa de post pentru Consultant sistem de calitate cod cor 214134.
Iul252024

Delegare. Conditia celor 12 ore. Repausul zilnic de 24 ore

de Rodica Mantescu valabil la 25 Iul 2024
Intrebare: Conform prevederilor legale in domeniu, dar si contractului colectiv de munca incheiat la nivel de unitate, pentru a beneficia de diurna salariatii ...
Iul252024

Transferul personalului contractual

de Florentina Buzea valabil la 25 Iul 2024
Intrebare: As dori sa intreb un punct de vedere cu privire la o situatie, astfel: un director - personal contractual, de la o institutie publica, cu ...
Iul252024

Decontarea ochelarilor. Conditii si procedura

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 25 Iul 2024
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca angajatorul este obligat sa deconteze angajatilor consultul oftalmologic, achizitia ramelor si a lentilelelor prescrise de ...
Iul252024

Modificare salariu minim prin act aditional sau decizie

de Gabriela Dita valabil la 25 Iul 2024
Intrebare: In situatia in care de la data de 01.07.2024 salariul minim s-a modificat, cu ce data trebuie semnat actul aditional: inainte de 01.07.2024 sau poate ...
Iul242024

Stagiu de cotizare contributiv

de Florentina Buzea valabil la 24 Iul 2024
Intrebare: Multumesc pentru raspuns, am trimis mai multe intrebari si legat L 360/2023. Pe scurt, concediul pentru crestere copil este considerat stagiu de ...
Iul242024

CIM cu timp partial. Obligatie stabilire program de lucru

de Gabriela Dita valabil la 24 Iul 2024
Intrebare: Pentru un angajat cu timp partial de munca, 4 ore, ce tipuri de program de lucru exista? Am prefera un timp de tip inegal, care sa permita ...
Iul242024

Fisa postului Inginer de cercetare in proiectarea mobilei si produselor finite din lemn

de Andreea Voiculescu valabil la 24 Iul 2024
Intrebare: Ne ajutati va rog cu fisa postului pentru Inginer de cercetare in proiectarea mobilei si produselor finite din lemn (cod COR 214934).
Iul232024

Farmacist in firma din domeniul farmaceutic.

de Florentina Buzea valabil la 23 Iul 2024
Intrebare: Ce documente trebuie/sunt necesare pentru angajarea unui farmacist, pentru ca firma in domeniul farmaceutic sa poata functiona?
Iul232024

Inlocuire salariat in perioada concediului de odihna.

de Florentina Buzea valabil la 23 Iul 2024
Intrebare: In cazul in care seful unui serviciu efectueaza concediul de odihna se poate numi un inlocuitor doar pentru acea perioada si doar pentru anul 2024 in ...
Iul232024

Indemnizatie de neconcurenta. Cuantum.Informare salariat la incetarea CIM

de Rodica Mantescu valabil la 23 Iul 2024
Intrebare: Avem un salariat caruia ii va inceta CIM la finalul lungii august. La angajare acesta a semnat un act aditional cu clauza de neconcurenta pe care ...
Mai multe intrebari si raspunsuri
x