Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 13 Iunie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton
PortalCodulMuncii.ro iti ofera:
  • Consultanta in scris
    Consultanta personalizata, oferita de specialisti - 25 de experti sunt la dispozitia ta - primesti raspuns in maximum 72 ore!
  • Intrebari si raspunsuri
    O baza de date cu peste 40.000 intrebari si raspunsuri din legislatia muncii.
  • Consultanta prin telefon
    Consultanta personalizata telefonica in fiecare marti, in intervalul orar 15.00 - 17.00, asigurata de cei mai buni consultanti in domeniul legislatiei muncii.
  • Disponibilitate
    Acceseaza ORICAND informatia dorita din portal, fiind membru cu drepturi depline. Cu o simpla conexiune de Internet, poti accesa PortalCodulMuncii.ro de pe computerul personal, tableta sau smartphone!

  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "Top 10 spete de Legislatia Muncii".
    Top 10 spete de Legislatia Muncii
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016


Ultimele Intrebari si raspunsuri

Iun122021

Detasare. Durata maxima legala

de Alexandra Nedelcu valabil la 12 Iun 2021
Contract de munca » Delegare. Detasare
Intrebare: O parte dintre angajatii companiei au fost detasati catre o alta entitate din grup, tot in Romania. Plata este efectuata de catre compania catre care ...
mai mult
Iun112021

Modificare functie. Incetare CIM in perioada de proba

de Gabriela Dita valabil la 11 Iun 2021
Contract de munca » Modificare Contract...
Intrebare: Unui salariat i se schimba functia cu act aditional la contractul de munca . La schimbare functie este obligatorie perioada de proba de 90 de zile? ...
mai mult
Iun112021

Revisal. Inregistrare sanctiune disciplinara cu reducerea salariului

de Gabriela Dita valabil la 11 Iun 2021
Contract de munca » Sanctiuni
Intrebare: Pentru aplicarea sanctiunii disciplinare de diminuare a salariului cu 5% pe durata de 1 luna, conform art. 248 din Codul muncii, se impune intocmirea ...
mai mult
Iun112021

Concediu de odihna pentru perioada concediului medical

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Iun 2021
Contract de munca » Codul muncii
Intrebare: Un salariat care a fost in concediu medical un an si sase luni are dreptul la concediu de odihna pentru aceasta perioada?
mai mult
Iun112021

Decizia de suspendare CIM pentru CCC

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Iun 2021
Concedii » Concediu crestere copil
Intrebare: 1. Care este data reluarii activitatii unei angajate care este in concediu pt. crestere copil in situatia in care tatal nu are dreptul la luna ...
mai mult
Iun112021

Sofer. Locul muncii din CIM

de Adina Popescu valabil la 11 Iun 2021
Contract de munca
Intrebare: Care este locul muncii ce trebuie prevazut in contractul de munca, in cazul angajarii unui sofer (functia sofer autoturism) care va conduce masina ...
mai mult
Iun112021

Salariat in delegatie in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 11 Iun 2021
Contract de munca » Munca suplimentara
Intrebare: Avem un angajat care a fost in delegatie in zilele de vineri, sambata si duminica (pentru aceste 3 zile a primit diurna conform legii). As vrea sa ...
mai mult
Iun112021

Salariat care indeplineste conditiile de pensionare si continua activitatea

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Iun 2021
Contract de munca » Contract individual de...
Intrebare: Un salariat s-a pensionat pe limita de varsta, insa a continuat activitatea. In prezent este in al treilea an de activitate dupa pensionare (a treia ...
mai mult
Iun112021

Calcul indemnizatie CO. Kurarbeit in ultimele 3 luni

de Rodica Mantescu valabil la 11 Iun 2021
Contract de munca » CIM cu timp partial
Intrebare: Doresc sa stiu cum se face calculul indemnizatiei pentru concediu de odihna in cazul angajatilor la care am redus 50% timpul de lucru si care au ...
mai mult
Iun102021

Cumul indemnizatie special cu venituri salarii

de Alexandra Nedelcu valabil la 10 Iun 2021
Contract de munca
Intrebare: Persoana care beneficiaza de o indemnizatie speciala de urmas conform art. 5 alin. (7) al Legii 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor ...
mai mult
Iun102021

Poprire salariu pentru salariatul care se reangajeaza in aceeasi societate

de Adina Popescu valabil la 10 Iun 2021
Salarizare » Retineri din salariu
Intrebare: O sociatete a avut un salariat cu 6 popriri emise de executori judecatoresti. Dupa aproximativ 2 luni de la incetarea contractului individual de ...
mai mult
Iun102021

Plata concediului medical. Conditii pentru concedii medicale in continuare

de Rodica Mantescu valabil la 10 Iun 2021
Concedii » Concediu medical
Intrebare: In cazul urmator, cum este legal sa procedam: un salariat prezinta concediu medical cod 51, emis de catre spital, pentru perioada 15-27.05. In ...
mai mult
Vezi aici toate intrebarile si raspunsurile postate in ultimele 3 zile
x