Venituri in afara functiei de baza
Mar272026
Acordarea deducerilor la calculul impozitului pe salarii
de Dani Cucu
valabil la 27 Mar 2026
Intrebare: Am o intrebare referitoare la deducerea din baza de calcul a impozitului pe venit pentru investitiile in actiuni, obligatiuni si titluri de participare. Plafonul anual de 400 de euro aferent acestor investitii se cumuleaza cu sumele deduse pentru pensiile private, asigurarile de sanatate sau abonamentele medicale, etc. sau este un plafon distinct fata de acestea?
Feb242026
Acordarea unui bonus aferent activitatii desfasurate anterior
de Dani Cucu
valabil la 24 Feb 2026
Intrebare: Un salariat are stabilit un bonus aferent activitatii desfasurate in anul 2025, bonus care urmeaza sa fie platit in luna mai 2026. Contractul individual de munca al acestuia inceteaza insa in luna martie 2026, inainte de data efectiva a platii. Conform procedurii, bonusul se calculeaza anual, dar angajatul va incheia activitatea inainte de plata efectiva a bonusului. Intrebare: Cum se procedeaza ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Oct052025
Reges. Tichete de masa si cadouri cu ocazia sarbatorilor
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: Tichetele de masa, prima de sarbatori de iarna care sunt beneficii pe CCM trebuie inregistrate in Reges Online?, (avand in vedere ca au caracter temporar).
Sep022024
Bonus in primele 6 luni de ia incheierea CIM. Reglementare contractuala
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Sep 2024
Intrebare: Pentru un nou angajat in cadrul firmei pe care firma il doreste si pentru aceasta il motiveaza in plus - adica, se doreste sa primeasca pe langa salariul de incadrare, timp de sase luni, o suma de bani - cum este corect legal sa procedez? Sa trec in contract suma respectiva ca un bonus pentru sase luni? Sau fac un act aditional la contract? Aceasta suma ar intra in "acordarea, din initiativa ...
Iun182024
Cumul de contracte. Functia de baza
de Gabriela Dita
valabil la 18 Iun 2024
Intrebare: Avem un salariat cu norma de 4 ore si cu functia de baza declarata la noi, care s-a angajat si in alta parte cu 8 ore. Unde va declara functia de baza?
Apr162024
Remuneratia minima pentru zilieri aprilie 2024. Mod calcul durata prestare activitate
de Gabriela Dita
valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: O SRL lucreaza cu zilieri pe caen 5610. Care este remuneratia minima pt zilieri in anul 2024? Cele 90 de zile in care o persoana poate lucra la o firma este pe an calendaristic, adica la 01.01.2024 se ia de la zero evidenta, sau trebuie tinut cont si de lunile anterioare din anul precedent?
Ian212024
Spor de repaus saptamanal. Modalitatea de acordare
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: CIM cu timp partial de 1 ora/zi, cu spor de weekend de 50 lei, declarat in Revisal. Sporul de weekend este spor permanent si se aplica lunar la veniturile salariale sau ocazional cand se presteaza munca in zilele de repaus saptamanal?
Mar052023
Contributia la pensia facultativa suportata de angajator si salariat. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Angajat cu 2 ore, fara functie de baza. Este al 2 lea job. Are pensie privata pilonul 3, suma fixa pe luna de 150 lei suportata de angajator. Salariatul suporta si el 150 lei ca o retinere din salariul net. Societatea vireaza 300 lei lunar (150 lei supartata de angajator si 150 lei de salariat). Intra la deductibilitate suma de 150 lei ca prima dati de angajator inainte de impozitare?
Nov062022
CIM activitate fonduri europene
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Nov 2022
Intrebare: Prin Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului din domeniul bugetar, la art. 16 se prevede - drepturile salariale pentru activitatea prestata in proiecte finantate din fonduri europene, iar la art.16 alin. 1 se arata: Personalul din institutiile sau autoritatile publice nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri nerambursabile beneficiaza de majorarea salariilor de baza cu ...
Oct232022
Majorare salariala. Personal implicat in proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile
de Adina Popescu
valabil la 23 Oct 2022
Intrebare: Majorare salariala pentru personal implicat in proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile. Putem recompensa personalul implicat in proiecte cu finantare europeana printr-un bonus temporar pe perioada proiectului?
Iun042022
Facilitati industrie alimentara. CIM cu timp partial
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Iun 2022
Intrebare: Salariatii cu cim cu timp partial (4 ore/zi), beneficiaza de scutirile prevazute de Legea 135/2022, daca angajatorul indeplineste conditia privind cifra de afaceri?
Apr092022
Evidenta timpului de munca. Perioada de pastrare a pontajului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Apr 2022
Intrebare: Avand un sistem informatic online de salarizare, in care fiecare salariat isi face cererile de invoiri, concedii, ore suplimentare etc ,care se transfera in pontaj , un pontator care verifica, salariatii de la resurse umane care verifica si ei pontajele, mai este necesara, conform legii, printarea pe hartie si semnarea pontajelor lunare? In cazul unui control de la ITM sau ANAF ar putea solicita ...
Apr072022
Sporul de weekend se negociaza nu se stabileste
de Gabriela Dita
valabil la 07 Apr 2022
Intrebare: In cazul in care angajatorul acorda spor de weekend care este procentul minim pe care il poate acorda angajatorul, avand in vedere ca acesta doreste sa acorde sporul in procente sau in suma fara a fi acuzat ca este o suma derizorie.
Apr022022
Salariati cu CIM pe durata determinata. Imposibilitatea excluderii de la acordare unor beneficii
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Apr 2022
Intrebare: Angajatii au la dispozitie un pachet de beneficii pe care le pot accesa in limita unei sume lunare. Acest beneficiu este mentionat in Regulamentul Intern. Avem angajati pe durata nedeterminata si altii pe perioada determinata de 3 luni, 6 luni si 12 luni. 1. Exista posibilitatea legala de a il face aplicabil doar la angajatii pe perioada nedeterminata si a ii exclude pe ceilalti? Ar fi ...
Un produs marca 