Concedii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 17 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Concedii

Concediu de maternitate

Oct012023

Medical fara stagiu de cotizare. Pontaj si declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 01 Oct 2023
Intrebare: Va rog sa ma indrumati in urmatoarea speta: avem o salariata care a nascut, nu are stagiu de cotizare de 6 luni ptr concediul medical (cod 08), nu il pot lau in considerare. Nu pot sa fac nici incetare contract pana nu se indeplinesc cele 42 de zile, postnatal. Cum pot sa adaug pe statul de plata, beneficiaza doar de 17 zile CO, cu restul de zilelor cum procedez?
Sep182023

Concediu medical cod 08. Eliberarea la o data ulterioara

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Am atasat un CM cu cod 08, eliberat de medicul de familie, cu data de 06.09 pentru 01.09-30.09, D112 emite atentionare pentru data acoradrii mai mare decat data certificatului cu 01.09.Exista riscul sa nu se deconteze de la Casa de Sanatate pentru ca nu este cu 31.08/ 01.09. data acordarii?
Iul312023

Concediu de maternitate in continuare. Conditia de a nu fi intrerupt

de Rodica Mantescu valabil la 31 Iul 2023
Intrebare: Avem o colega care ne-a trimis in luna iulie un medical "intial" Cod indemnizatia 08 pentru perioada 01.07.2023-11.07.2023, eliberat de spital si inca un alt medical "In continuare' cod indemnizatie 08 pentru perioada 12.07.2023-31.07.2023 eliberat de medicul de familie. Conform Ordinului CNAS nr. 1.320/227/2023 pentru modificarea si completarea normelor OUG nr. 158/2005 stim ...

Concediu medical

Apr072024

Perioada studiilor. Stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii

de Rodica Mantescu valabil la 07 Apr 2024
Intrebare: Avem urmatorul caz: un angajat nu are destule zile de stagiu de cotizare pentru a putea calcula concediul medical pe luna curenta. Concediul medical are cod 01 (boala obisnuita), iar angajatul nu a mai lucrat anterior. Persoana in cauza a fost la facultate de stat, la zi. Va rog sa ne spuneti daca art. 8 alin. (2) din OUG nr.158/2005 se mai aplica si in ce conditii.
Apr052024

Concediu medical accident de munca. Stagiu de cotizare Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 05 Apr 2024
Intrebare: Am un salariat care s-a angajat in 12.02.2024, iar in data de 18.03.2024 a suferit un accident de munca. A fost anuntat iTM si dosarul este in curs de depunere. La iesirea din spital am primit medical cu cod 03. Salariatul va avea o perioada de imobilizare fizica si de recuperare a mobilitatii membrului inferior, urmand sa stea o perioada mai lunga in concediu medical. Pt concediul medical cu cod ...
Apr052024

Concediul si indemnizatia pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice si concediul de ingrijitor

de Gabriela Dita valabil la 05 Apr 2024
Intrebare: Ma ajutati va rog cu informati despre concediul medical pt persoanele care ingrijesc persoane cu boli oncologice. Avem o salariata, al carui copil, in varsta de 19 ani, si el salariat al societatii noastre este bolnav oncologic, cu interventii chirurgicale, tratament de chimioterapie si radioterapie! Salariata este persoana care il va insotii pe durata tratamentului la spital! Ajutati-ma va rog ...
Apr062024

Cumul de functii la acelasi angajator. Concediu medical

de Rodica Mantescu valabil la 06 Apr 2024
Intrebare: Aven in cadrul societatii o salariata care are doua contracte de munca: - primul contract de 7 ore/ zi, functie scutire IT, pentru care salariata are stagiu pentru concediu medical; - al doilea contract de 1 ora/zi, functie fara scutire IT din data de 01.10.2023, pentru care salariata nu are stagiu complet pentru CM. In luna martie 2024, salariata are concediu medical in perioada 18.03-31.03. ...

Concediu crestere copil

Apr032024

CCC. Data la care poate reveni mama pentru a obtine stimulent se insertie

de Gabriela Dita valabil la 03 Apr 2024
Intrebare: Am o salariata care are contractul de munca suspendat in vederea efectuarii concediului ingrijire copil. Mentionez copilul nu are handicap. Cand trebuie sa revina la munca astfel incat sa beneficieze de suplimentul de insertie. Mai e obligatorie perioada celuilalt parinte? Mentionez ca salariata doreste sa stea cat se poate de mult cu copilul.
Mar312024

CIM suspendat pentru CCC. Incasare prima de Paste

de Gabriela Dita valabil la 31 Mar 2024
Intrebare: Avem un salariat care intra in concediu crestere copil 2 luni si jumatate. In perioada ccc, salariatul are cotractul individual de munca suspendat. In CCM se prevede ca adaos la salariul tarfar o prima de 1100 de lei ce se acorda cu ocazia Pastelui ca si cadou in bani si din care se impoziteaza suma de 800 de lei. 300 de lei este deductibila fiscal. Se poate acorda aceasta suma salariatului in ...
Apr022024

Prima de Paste pentru salariata aflata in CCC

de Rodica Mantescu valabil la 02 Apr 2024
Intrebare: Pe perioada suspendarii contractului de munca pentru crestere copil se poate acorda prima de Paste prevazuta in CCM ca adaos la salariul de baza, respectiv: Cu ocazia sarbatorilor de paste, societatea va acorda cadouri in bani in suma de 1.100 lei. Plata acestei sume catre salariatul aflat in ccc poate fi motiv de incetare a platii indemnizatiei primita de tata aflat in aceasta situatie?
Mar302024

Solicitare CCC fara a beneficia de concediu de maternitate

de Gabriela Dita valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: salariata angajata din data de 06.11.2023 si urmeaza sa nasca undeva intre 10-15 aprilie. A mai fost angajata inainte la o alta firma in perioada 18.05.2022-31.03.2023. Avand in vedere ca nu are stagiul de cotizare complet deci nu se incadreaza la decontarea concediilor medicale, insa se incadreaza la concediu crestere copil, cum ar trebui sa procedam in aceasta ...

Concediu de odihna

Apr152024

Mod calcul indemnizatie pentru concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: Doresc sa stiu modul de calcul pentru concediul de odihna neefectuat la final de contract, in conditiile in care media pe ultimele 3 luni (anterior lunii de incetare), este mai mica decat media din luna incetarii. Exemplu: salariat plecat in Ianuarie 2024 (21 zile lucratoare) ... media pe ultimele 3 luni (20,3333). Doresc sa stiu modul de calcul la concediu de odihna pentru un salariat angajat in ...
Mar312024

Concediul de odihna se acorda la cererea salariatului

de Gabriela Dita valabil la 31 Mar 2024
Intrebare: Angajatul poate acorda concediu de odihna salariatului fara acordul acestuia. Si in baza carui articol?
Mar252024

Perioada stagiului militar. Vechime in munca.

de Florentina Buzea valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Suntem SRL cu 13 angajati, iar prin Regulament intern am stabilit numarul zilelor de concediu de odihna in functie de vechimea in munca. Unul dintre angajati are stagiul militar (armata) efectuat. Intrebarea este daca la calculul zilelor de concediu de odihna se considera stagiul militar (armata) vechime in munca.
Mar182024

Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 18 Mar 2024
Intrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?

Concediu fara plata

Feb212024

CFS. Durata CO. Obligatia angajatorului de a plati zilele de sarbatoare legala

de Rodica Mantescu valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu 2 spete: 1. Avem un salariat care a avut concediu fara plata 16.10.2023-29.11.2023 si 20.12.2023-22.01.2024. Pentru aceste zile de concediu fara plata, nu i-am acordat si zile de concediu de odihna. La finele anului 2023 s-a constatat ca salariatul a efectuat zile de concediu de odihna in plus. Am dreptul ca angajator sa ii solicit banii pentru aceste zile de concediu ...
Feb122024

Concediu fara plata pentru studii

de Adina Popescu valabil la 12 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca un salariat din cadrul societatii doreste sa-si ia concediu fara plata pentru studii de doctorat, dar din alt domeniu stiintific decat activitatea firmei la care este angajat, este posibil ca acest concediu sa fie unul de studii? Ce consecinte sunt din punct de vedere al vechimii in munca in urma acestui concediu? Va rog sa-mi specificati si articolele de lege in baza ...
Ian202024

Salariata cetatean strain. Concediu fara plata

de Rodica Mantescu valabil la 20 Ian 2024
Intrebare: O angajata a solicitat concediu fara plata timp de 2 luni din motive de sanatate. A trecut 6 luni si angajata nu s-a mai intors la munca. Mentionam ca angajata este din Libia, si a intrat legal prin IGI. Intrebare: cate luni poate sta in concediu fara plata salariata. Salariata nu se afla pe teritoriu Romaniei. Si daca acest concediu fara plata ii afecteaza prelungirea dreptului de sedere ...
Iul132023

Concediu pentru formare profesionala pentru examene

de Adina Popescu valabil la 13 Iul 2023
Intrebare: Un angajat cu contract individual de munca solicita un concediu fara plata pentru studii, in vederea sustinerii unui examen. Va rog sa-mi spuneti ce documente trebuiesc intocmite, daca se raporteaza suspendarea in REVISAl si daca aceasta perioada costituie sau nu vechime in munca?

Concediu de risc maternal

Feb182024

Concediu de risc maternal. Stimulent de insertie. Instiintare institutii

de Rodica Mantescu valabil la 18 Feb 2024
Intrebare: Angajata intra in concediu pentru risc maternal cu al doilea copil. Ea beneficiaza de stimulent de insertie pana in mai 2024 pentru primul copil.Pe perioada concediului de risc matinal beneficiaza de stimulentul de insertie pentru primul copil? Ce institutii trebuie instiintate de concediul pentru risc maternal?
Feb102024

Medical in continuarea unui initial din anul 2023. CASS

de Rodica Mantescu valabil la 10 Feb 2024
Intrebare: Avand in vedere taxarea cu CASS a concediilor medicale incepand cu luna ianuarie 2024, un certificat de concediu de risc maternal - in continuare din anul precedent - se taxeaza ciu CASS incepand cu luna ianuarie 2024?
Dec112023

Concediu de risc maternal

de Adina Popescu valabil la 11 Dec 2023
Intrebare: Am angajat incepand cu data de 09.11.2023 o fata care a adus adeverinta de la medicul de familie in care este precizat faptul ca este insarcinata in 7 saptamani si ...ceva de risc maternal. Va rog sa imi spuneti daca: 1. in baza acestui document trebuie sa ii intocmim, dosarul catre medicina muncii pt risc maternal sau este nevoie de raport de la medicul specialist in care sa se precizeze ...
Sep272023

Incetare CIM salariata gravida aflata in concediu de risc maternal la dizolvarea angajatorului

de Adina Popescu valabil la 27 Sep 2023
Intrebare: O societate care detinea o franciza, a pierdut aceasta franciza drept ptr care vrea sa inchida societatea. Are o angajata care este in risc maternal (are cam 3 luni de sarcina). Ce poate face cu aceea angajata daca el doreste inchiderea societatii? O poate prelua o alta societate daca ea deja beneficiaza de concediu de risc maternal?

Concediu paternal

Mar302024

Revisal. Inregistrare suspendare CIM pentru CCC

de Gabriela Dita valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: Avem un angajat care ne-a anuntat ca in luna august va sta acasa, toata luna, pentru crestere copil, deoarece apoi fiica implineste (pe 04.09.2024) 2 ani si sotia merge la serviciu. Intrebarea este: ce acte trebuie sa aduca la angajator si cum se inregistreaza in Revisal (se suspenda contractul pe luna august)?
Mar132024

Dreptul salariatului de a beneficia de concediu paternal

de Gabriela Dita valabil la 13 Mar 2024
Intrebare: Conform Codului muncii, concediul paternal de 10 zile lucratoare se acorda la solicitarea angajatului in primele 8 saptamani de la nasterea copilului. Daca tatal absolva un curs de puericultura, concediul se prelungeste cu inca 5 zile lucratoare. Intrebarea mea este: acest concediu de 10 zile se poate efectua fractionat? Dar cel de 15 zile? Ce se intampla cu restul zilelor neefectuate daca tatal ...
Ian202024

Salariat in concediu pentru cresterea copilului. Coasigurati

de Irina Dumitrescu valabil la 20 Ian 2024
Intrebare: Daca un angajat ce are si un coasigurat, doreste sa isi ia concediul de paternitate, coasiguratul mai beneficiaza de asigurari de sanatate pe durata contractului suspendat al angajatului atunci cand va fi in concediu de paternitate? Totodata va rog sa-mi spuneti unde se declara in declaratia 112, tichetele cadou in valoare de 300 lei primite de un angajat pentru un copil minor. Mentionez ca ...
Aug102023

Certificat medical in continuare. Conditii neindeplinite. Modificare

de Rodica Mantescu valabil la 10 Aug 2023
Intrebare: In luna mai 2023 certificatul medical are codul de diagnostic schimbat --respectiv de la 150 (in luna aprilie) la 124 in luna mai. L-am observat abia la luna iulie. Va rog sa imi spuneti daca se impunea ca medicalul de la luna mai sa fie "initial" si nu "in continuare" avand codul de diagnostic schimbat si daca mai pot cere corectarea acestuia de catre medicul care l-a emis in ...

Concediu de acomodare

Feb202024

Beneficii angajat care adopta copil/copii

de Florentina Buzea valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Care sunt beneficiile unui angajat care incheie cu succes procesul de adoptie? (concediu special pentru procesul de adoptie, durata CIC/concediu de acomodare, cuantum indemnizatie)
Apr282023

Concediu de acomodare cu durata de maximum doi ani

de Colectiv Portal Codul Muncii 28 Apr 2023
Legea nr. 70 din 29 martie 2023 pentru modificarea art. 50 alin. (1) din Legea nr. 273/2004 privind procedura adoptiei, publicata in Monitorul Oficial nr. 265 din 30 martie 2023Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.Articol unic. - La articolul 50 din Legea nr. 273/2004 privind procedura adoptiei, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 739 din 23 septembrie 2016, cu ...
Apr252023

Concediu de acomodare in continuare

de Alexandra Nedelcu valabil la 25 Apr 2023
Intrebare: Daca am o salariata care este de concediu de acomodare (in urma unei adoptii), ea poate beneficia in continuare de inca un de concediu (conform modificarii legii nr. 70/2023)? Daca da, ce acte trebuie depuse?
Iun292022

Concediu de acomodare. Documente angajator

de Alexandra Nedelcu valabil la 29 Iun 2022
Intrebare: Care sunt demersurile si documentele pe care le intocmeste angajatorul pentru un salariat care adopta un copil, daca salariatul doreste un concediu de acomodare.

FNUASS

Feb232024

Recuperare indemnizatii concedii medicale suportate de angajator.

de Florentina Buzea valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Avem concedii medicale suportate de la bugetul de stat din ian & feb 2021, nerecuperate nici pana astazi. Cererea pentru recuperarea lor a fost depusa in luna aprilie 2021. Cand se considera ca se prescriu? Dupa 3 ani de la data depunerii cererii? Si ce putem face pentru a recupera sumele? Actionarea in instanta este singura solutie? 
Aug072022

Concediu medical cod 07 si 51. Regula suportarii integrale din FNUASS

de Rodica Mantescu valabil la 07 Aug 2022
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti. Concediul Medical pentru izolare si carantina este suportat de catre angajator sau FNUASS? OUG 158/2005 ART. 20(3), L 136/2020 ART. 20(7), spun ca se suporta din FNUASS, iar OUG 126/2020 ART II "Prin derogare de la prevederile art. 38 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 .... incepand cu veniturile aferente lunii iulie 2020, institutiile si autoritatile ...
Mar112022

Incapacitate temporara de munca in strainatate. Certificat medical in Romania

de Rodica Mantescu valabil la 11 Mar 2022
Intrebare: Am o intrebare in legatura cu o societate din Romania care are salariati in diferite tari cum ar fi Finlanda, Italia, Suedia iar acestia executa diverse lucrari de constructii. In data de 04.02.2022 a avut loc un accident de munca in care un salariat a avut nevoie de ingrijiri medicale si operatie in Finlanda. A fost internat in spital din data de 04.02.2022 pana pe 07.02.2022, pe 18.02.2022 a ...
Nov172021

Termen solicitare recuperare indemnizatii aferente cetificatelor de concediu medical

de Alexandra Nedelcu valabil la 17 Nov 2021
Intrebare: Care este termenul pentru depunererea cererii pentru recuperarea concediilor medicale in starea de alerta la casa de sanatate?
x