Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 8 Aprilie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Concedii

Concediu de maternitate

Mar212020

Stimulentul de insertie. Data reactivare contract. Conditii

de Adina Popescu valabil la 21 Mar 2020
Intrebare: Avem o salariata care a nascut in data de 31.10.2018, in data de 07.01.2019, i -am suspendat cim-ul pentru o perioada de 2 ani, mentionez ca tatal nu doreste sa beneficieze de ultima luna de crestere copil. Pentru a beneficia de stimulentul de insertie lunar pana la implinarea de catre copil a varstei de 3 ani, cand trebuie sa revina aceasta la serviciu? Cu ce data trebuie sa reactivam CIM-ul, si ...
Mar112020

Revisal. Concediul de maternitate

de Gabriela Dita valabil la 11 Mar 2020
Intrebare: De ce in cazul concediului de maternitate suspendarea contractului individual de munca nu se raporteaza in Revisal?
Ian182020

Incapacitate medicala de munca fara stagiu de cotizare. Concediu de odihna

de Rodica Mantescu valabil la 18 Ian 2020
Intrebare: Avem o salariata gravida angajata cu data de 05.08.2019. In luna decembrie 2019 , respectiv in perioada 02.12.201908.12.2019 a avut concediumedical cod indemnizatie 01 care nu a fost platit, intrucat nu a avut 06 luni stagiu de cotizare in ultimele 12 luni. In luna ianuarie 2020 , respectiv 10.01.202023.01.2020 are concediu medical cod 01 care nu va fi platit. Cu data de 27.01.2020 medicul de ...
Oct042019

Abonament Medlife pe durata concediului de maternitate si a concediului crestere copil

de Gabriela Dita valabil la 04 Oct 2019
Intrebare: Am o rugaminte la dv sa-mi raspunda cineva la o problem de care ma lovesc acum: prima noastra salariata insarcinata, intra in prenatal in noiembrie, iar seful doreste sa ii mentina abonamentul cu MEDLIFE pe toata perioada, pre/postnatal si 2 ani pana se ntoarce la noi. Mi-a aratat o ordonanta din care v-am copiat mai jos. Se poate? Ordonanta de urgenta 111 din 8 decembrie 2010 privind concediul ...

Concediu medical

Apr072020

Salariat in concediu medical. Somaj tehnic. Concediere

de Gabriela Dita valabil la 07 Apr 2020
Intrebare: Un salariat al unei firme este in concediu medical din luna august 2019 si o sa mai fie mult timp, deoarece este bolnav de cancer. Firma la care este angajat, incepe sa-si trimita salariatii in somaj tehnic. Ce se intampla cu bolnavul in aceasta situatie? Dar daca situatia se agraveaza si societatea se lichideaza? Cum poate fi remunerat bolnavul si care este procedura prin care societatea incheie ...
Apr072020

Concediu medical pentru tuberculoza. Instiintarea anumitor institutii

de Rodica Mantescu valabil la 07 Apr 2020
Intrebare: In cazul in care un salariat prezinta un certificat medical cu cod indemnizatie 12 (tuberculoza), angajatorul trebuie sa verifice daca este avizat de DSP si trebuie sa faca vreo comunicare speciala catre autoritati sau catre medicina muncii?
Apr052020

Somaj tehnic. Concediu medical. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 05 Apr 2020
Intrebare: Angajatorul doreste sa trimita toti angajatii in somaj tehnic. Cum se procedeaza cu concediu medical in aceasta perioada? In caz ca primim un concediu medical in aceasta perioada putem face corectie in Revisal (CM primeaza)? In aceasta perioada nu se acorda concediu medical?
Apr022020

Salariat in concediu medical. Situatii in care poate fi dispusa concedierea

de Rodica Mantescu valabil la 02 Apr 2020
Intrebare: Daca o firma are un salariat in concediu medical - cu cod 14 - acesta urmand sa aduca medicale pentru o perioada lunga de timp - iar firma ar dorii sa-si suspende activitatea la Registrul Comertului pentru ca nu mai are venituri nu mai poate sustine salariile , poate suspenda firma la Registru? daca da ce se intampla cu persoana in medical - ce are de facut , daca nu - care ar fi procedura prin ...

Concediu crestere copil

Mar122020

Conditii pentru a beneficia de concediu si indemnizatie crestere copil

de Adina Popescu valabil la 12 Mar 2020
Intrebare: O viitoare mamica a lucrat in ultimii 2 ani pana la nasterea copilului, dupa cum urmeaza: - Perioada 1 Iunie - 30 sept 2018 (4 luni) cu contract de colaborare drepturi de proprietate intelectuala 3 ore /zi - Perioada 15 mai-4 august 2019 (2 luni +1/2 luni) cu contract de colaborare drepturi de proprietate intelectuala,3 ore /zi - Perioada 5 august 2019-31 ianuarie 2020 (6 luni), din care ...
Feb282020

Salariata insarcinata. Incetare CIM incheiat pe durata determinata. Conditii concediu de maternitate

de Gabriela Dita valabil la 28 Feb 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns pt: o salariata este angajata pe perioada determinata (pana la sf de martie 2020) - ea acum este gravida in 16 saptamani . contractul de munca va expira cand ea va avea 20 de saptamanai (sa zicem). Pentru perioada cand nu mai este angajata ea nu mai beneficiaza de indemnizatie de materitate (risc maternal)? - are vreo posibilitate sa obtina? Dupa nastere ea ...
Feb232020

Revenirea salariatei din CCC. Dreptul la stimulentul de insertie

de Gabriela Dita valabil la 23 Feb 2020
Intrebare: O salariata se afla in concediu crestere copil pana la doi ani. Poate sa se intoarca la munca dupa un an de zile?
Feb032020

Suprapunerea situatiilor a doua drepturi de indemnizatie pentru concediu crestere copil

de Alexandra Nedelcu valabil la 03 Feb 2020
Intrebare: Avem o salariata in concediu de crestere copil care ar fi trebuit sa revina la serviciu in luna august 2020, doar ca ne-a anuntat ca este insarcinata din nou, urmand sa nasca in luna iulie 2020. In consecinta, salariata nu va mai reveni la lucru ci isi va prelungi concediul. Intrebarile ar fi: 1. salariatei ii prelungim automat suspendarea contractului de munca pe inca 2 ani? 2. mai ...

Concediu de odihna

Apr022020

Somaj tehnic. Durata CO

de Rodica Mantescu valabil la 02 Apr 2020
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati opinia dumneavoastra, daca perioada de suspendara a contractelor individuale de munca conf art. 52 alin. 1 lit. c din CM, (datorita prevenirii si limitarii raspandirii coronavirusului, COVID-19) modifica durata concediului de odihna anual atat in cazul in care angajatorul suporta plata a 75% din salariu de baza conform Codului muncii cat si in situatia in care statul ...
Feb282020

Concediul de odihna se datoreaza pe toata perioada lucrata

de Alexandra Nedelcu valabil la 28 Feb 2020
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca un salariat care este angajat de 10 ani si nu a beneficiat de concediu de odihna integral in fiecare an (din motive justificate), la incetarea contractului de munca societatea este obligata sa ii plateasca concediu de odihna neefectuat. Intrebarea mea este pe ce perioada in urma trebuie achitat concediul? Toti anii sau doar o anumita perioada? (ultimii 3, sau 5 - sa ...
Feb192020

Concediul de odihna in cazul cumulului de functii

de Alexandra Nedelcu valabil la 19 Feb 2020
Intrebare: Pentru ca sunt foarte multe controverse privind acordarea concediului de odihna in cazul cumulului de functii in institutiile publice, va rog sa ma ajutati cu un rspuns pentru urmatoarea situaie. Am un cadrau didactic incadrat la functia de baza cu norma intreaga si la cumul are 0,5 norma de secretar. Avand in vedere ca acesta are 62 de zile de concediu de odihna pentru functia de baza, este ...
Ian222020

Munca in ture. Concediu de odihna

de Rodica Mantescu valabil la 22 Ian 2020
Intrebare: Avem angajati care lucreaza in retail cu program de lucru inegal 12/60 (angajati cu norma intreaga de lucru, program inegal), astfel intr-o luna efectueaza 10 ture sau 11 depinde cate zile sunt in luna respectiva. Intrebarea noastra este legata de zilele de concediu de odihna: cum se acorda in cadrul unui astfel de program? Avem cereri de CO facute pentru zilele de weekend, deoarce in zilele ...

Concediu fara plata

Mar282020

Masuri in caz de reducere a activitatii societatii

de Alexandra Nedelcu valabil la 28 Mar 2020
Intrebare: Poti trimite o parte din angajati in concediu fara plata avand in vedere ca s-a redus activitatea societatii, dar NU intr-atat incat sa beneficiem de somajul tehnic?!
Mar222020

Coronavirus. Incidenta fortei majore in executarea contractelor individuale de munca

de Rodica Mantescu valabil la 22 Mar 2020
Intrebare: In contextul pandemiei cu coronavirus, in cazul unui restaurant care a fost nevoit sa isi inchida activitatea, sau in cazul unei fabrici care avea contracte cu Italia, se pot suspenda contractele de munca conform art. 50 din Codul muncii, litera f) forta majora?
Mar202020

Concediu fara plata. Asigurarea de sanatate

de Rodica Mantescu valabil la 20 Mar 2020
Intrebare: Definirea concediului fara plata si daca pe aceasta perioada salariatul mai beneficiaza de asigurare medicala (daca o firma doreste sa vb cu salariatii sa intre in concediu fara plata pe o perioada de 30 de zile - jumatate din luna martie si jumatate din luna aprilie - practic o sa aiba zile lucate in martie si posibil si in aprilie) sunt asigurati la sanatate daca se intampla ceva cu ei?
Mar092020

Concediu fara plata pentru crestere copil

de Adina Popescu valabil la 09 Mar 2020
Intrebare: Avem o salariata care se afla in concediu de crestere copil, luna aceasta copilul implineste 2 ani, iar salariata solicita concediu fara plata pentru perioada de 1 an. Procedam corect daca ii suspendam contractul in baza art. 11 alin. (2) din OUG 111/2010 pentru un an, sau aceasta suspendare se face doar pentru o luna?

Concediu de risc maternal

Feb112020

Salariata gravida. Incetare CIM incheiat pe durata determinata. Concediu de maternitate. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 11 Feb 2020
Intrebare: Am contract pe perioada determinata de 6 luni, care s-ar termina in 4 martie 2020, ca si farmacist. sunt insarcina in 20 saptamani si din cauza unor probleme medicale, as vrea sa intru in concediu de risc maternal din aceasta luna. se poate?(tinand cont ca contractul meu e pe perioda determinata) ce se va intampla cu contractul meu de munca?
Ian182020

Salariata gravida. Reducerea programului de lucru. Revisal. Pontaj.

de Rodica Mantescu valabil la 18 Ian 2020
Intrebare: Salariata insarcinata in 25 saptamani a adus la locul de munca adeverinta din partea medicului in care i se recomanda program de lucru de 6 ore. Va rugam sa ne spuneti care sunt pasii de urmat cu privire la aceasta solicitare (revisal, pontaj, act aditional, perioada de timp, implicatii asupra veniturilor..).
Aug092019

Venituri din salarii si indemnizatie CCC in aceeasi luna. Baza de calcul al indemnizatiei de incapacitate temporara de munca

de Rodica Mantescu valabil la 09 Aug 2019
Intrebare: Avem o salariata care revine din concediu crestere copil, prima zi lucrata fiind 30.07.2019, si care comunica angajatorului ca este insarcinata. Pentru perioada lucrata din luna iulie s-a calculat un venit brut de 350 lei. Incepand cu 01.08.2019 intra in concediu de risc maternal. I-am solicitat salariatei sa prezinte o adeverinta cu indemnizatia lunara incasata pentru cresterea copilului. Baza ...
Feb042019

Cumul de functii.Concediu de risc maternal se acorda pe loc de munca. Concediu de maternitate

de Rodica Mantescu valabil la 04 Feb 2019
Intrebare: Un SRL din Romania, platitor de impozit pe profit, are o salariata angajata cu timp partial 4 h/zi cu CIM cu munca la domiciliu, iar norma de baza o are la alta societate. Aceasta angajata ne anunta ca este insarcinata si ca la unitatea unde are functia de baza de 8 h/zi a intrat in concediu de risc maternal, iar la societatea noastra doreste sa lucreze in continuare, deoarece este munca la ...

Concediu paternal

Dec032019

Concediul paternal. Curs de puericultura. Revisal. Suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 03 Dec 2019
Intrebare: Avem un angajat care solicita concediul paternal, de 5 zile si concediu de puericultura. Am operat in Revisal concediul paternal si am suspendat contractul pentrul 5 zile. Intrebare: Concediul de puericultura se opereaza in Revisal? Daca da, in ce temei si in ce termene? Concediul de puericultura este de 10 zile calendaristice sau lucratoare?
Oct312019

Concediu paternal. CIM se suspenda si salariatul primeste o indemnizatie

de Irina Dumitrescu valabil la 31 Oct 2019
Intrebare: In cazul in care un salariat emite o cerere pentru a efectua concediu paternal, cele 5 zile + 10 datorita efectuarii cursului de puericultura si salariatul emite decizia de suspendare pe care o transmite in Revisal, cum va putea fi platit acesta, stiind ca plata se va face din fondul de salarii?
Oct162019

Concediu paternal. Suspendare CIM. Revisal

de Gabriela Dita valabil la 16 Oct 2019
Intrebare: In cazul nasterii unui copil, daca salariatul solicita 5 zile libere se va face decizie de suspendare pentru concediu paternal sau este suficienta o cerere pentru zile libere evenimente deosebite (prevazute in Regulamentul Intern) fara suspendarea CIM?
Sep272019

Concediu paternal si indemnizatia de CCC solicitata de tata

de Gabriela Dita valabil la 27 Sep 2019
Intrebare: Avem un salariat caruia i-a nascut sotia pe 06.09.2019. El va intra zilele urmatoare in concediu paternal (5 zile + 10 de puericultura), si tot el va intra ulterior si in concediul de crestere si ingrijire copil, chiar daca si sotia indeplineste conditiile de acordare ale concediului de crestere si ingrijire copil. Pentru concediul paternal de 15 zile voi Aceasta suspendare a contractului ii ...

Concediu de acomodare

Feb282018

Concediu crestere copil sau concediu de acomodare

de Gabriela Dita valabil la 28 Feb 2018
Intrebare: Avem o salariata care doreste sa adopte in viitorul apropiat un copil. As vrea sa stiu de ce drepturi poate beneficia si care este procedura pentru noi ca si angajator. Poate primi indemnizatie de crestere copil de pana la 2 ani sau isi poate lua doar concediul de acomodare cu indemnizatia aferenta(1700 lei)? Contractul salariatei se supenda la fel ca orice concediu de crestere copil sau exista ...
Nov252017

Ajutor pentru adoptia unui copil. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 25 Nov 2017
Intrebare: Avem un caz de adoptie in luna noiembrie 2017 a unui copil de 7 ani. In CCM avem stabilit la capitolul „Alte beneficii si ajutoare sub forma de cheltuieli sociale acordate de societate salariatilor activi”, urmatoarele: Un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta angajatului pentru adoptia fiecarui copil. Intrebare: Acest beneficiu acordat pentru adoptie intra in categoria cheltuielilor ...
Sep052017

Concediu de acomodare. Prime. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Din august 2017 avem 2 cazuri de adoptie pt. copil peste 2 ani. Va rog sa ne ajutati cu modalitatea practica de gestionare a Concediului de acomodare: 1. cum apare in pontaj stat de plata ? (firma-suport pt. programul de salarizare sustine sa trecem persoanele respective in pontaj stat ca si Concediu Fara Plata ... ) 2. cum apare in D112 ? 3. in perioada Concediului de acomodare se pot acorda ...
Sep052017

Concediu de acomodare. Pontaj. Reglementare

de Rodica Mantescu valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Din august 2017 avem 2 cazuri de adoptie pt. copil peste 2 ani. Va rog sa ne ajutati cu modalitatea practica de gestionare a Concediului de acomodare: 1. cum apare in pontaj stat de plata ? (firma-suport pt. programul de salarizare sustine sa trecem persoanele respective in pontaj stat ca si Concediu Fara Plata ... ) 2. cum apare in D112 ? 3. in perioada Concediului de acomodare se pot acorda ...

FNUASS

Oct052019

Coasigurat. Asigurare pentru concedii si indemnizatii

de Rodica Mantescu valabil la 05 Oct 2019
Intrebare: In cazul in care o persoana este trecuta ca si coasigurat la fiul sau, este posibil sa incheie un contract cu Casa de Sanatate pentru concedii si indemnizatii, care este valoare minima din contract, care trebuie achitata lunar?
x