Concedii
Concediu de maternitate
Oct042019
Abonament Medlife pe durata concediului de maternitate si a concediului crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 04 Oct 2019
Intrebare: Am o rugaminte la dv sa-mi raspunda cineva la o problem de care ma lovesc acum: prima noastra salariata insarcinata, intra in prenatal in noiembrie, iar seful
doreste sa ii mentina abonamentul cu MEDLIFE pe toata perioada, pre/postnatal si 2 ani pana se ntoarce la noi. Mi-a aratat o ordonanta din care v-am copiat mai jos. Se poate? Ordonanta de urgenta 111 din 8 decembrie 2010 privind concediul ...
Sep162019
Documente dosar pensie anticipata
de Gabriela Dita
valabil la 16 Sep 2019
Intrebare: Revin cu intrebarea anterioara. Deci, avem un salariat in varsta de 61ani diagnosticat cu cancer care este in concediu medical pana la data de 30.09.2019.( in evidente se afla in medical din ianuarie 2019). Are 44 de ani de cotizatie si doreste sa se pensioneze anticipat. A realizat grupa 2, a incasat spor de noapte si spor de ore suplimentare. Cum procedam in aceasta situatie, ce documente sunt ...
Sep052019
Concediu de maternitate. Stagiul de cotizare
de Gabriela Dita
valabil la 05 Sep 2019
Intrebare: Care este stagiul minim de cotizare pentru concediul medical de sarcina si lauzie in 2019?
Iul222019
Demersuri angajator pentru salariata in vederea intrarii in CCC
de Adina Popescu
valabil la 22 Iul 2019
Intrebare: O angajata a societatii urmeaza sa nasca. Care sunt demersurile necesare pe care trebuie sa le indeplineasca societatea la care este angajata persoana in cauza?
Concediu medical
Nov192019
Plafon maxim. Baza de calcul indemnizatii de concedii medicale
de Gabriela Dita
valabil la 19 Nov 2019
Intrebare: Baza de calcul al indemnizatiilor de concedii medicale se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni, anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical, din cele 12 luni din care se constituie stagiul de asigurare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, potrivit art. 10 alin. (1) - (3) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu ...
Nov192019
Concediu medical. Adeverinta de la platitorul indemnizatiei
de Adina Popescu
valabil la 19 Nov 2019
Intrebare: Ce se intampla in cazul in care un nou angajat trebuie sa intre in concediu medical, dar de abia s-a angajat intr-un loc nou? Cum se procedeaza, in acest caz? Se poate ca angajatorul nou sa elibereze adeverinta cu zilele de concediu medical avute in ultimele 12 luni, daca are informatiile necesare de la fostul angajator? Sau este nevoie de o adeverinta semnata atat de la noul angajator cat si una ...
Nov172019
Incapacitate temporara de munca din prima zi de angajare. Eroare in formularul 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 17 Nov 2019
Intrebare: Avem un salariat angajat pe data de 14.10.2019, anterior fiind angajat la alta firma.
In prima zi de angajare a prezentat concediu medical eliberat de medic de familie, pentru perioada 11.10.2019 - 20.10.2019, data acordarii concediului medical fiind data de 11.10.2019.
Avand in vedere ca la noi angajarea este de pe data de 14.10.2019, i-am platit doar perioada 14.10.2019 - 20.10.2019, ...
Nov152019
Concediu medical. Modificare durata
de Gabriela Dita
valabil la 15 Nov 2019
Intrebare: Avem o salariata care a primit concediu medical pentru ingrijire copil bolnav (cod 09) pt o perioada de 5 zile dupa o zi de medical - hotareste sa se prezinte la munca spunand ca vrea sa intrerupa concediul medical - este posibil? Cum procedeaza angajatorul in aceasta situatie? Pentru orice tip de medical daca salariatul decide ca nu vrea sa stea in medical pe toata perioada este in regula sa ...
Concediu crestere copil
Nov062019
Concediere salariata dupa revenirea din concediu crestere copil
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Nov 2019
Intrebare: Care este perioada in care trebuie sa ii pastram locul de munca unei angajate care se intoarce din CCC? Mentionam ca o sa se intoarca la varsta de 11 luni a copilului.
Nov082019
Concediu pentru dizabilitate copil pana la 7 ani. Temei legal
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Nov 2019
Intrebare: Avem o salariata care revine din concediu de crestere copil in varsta de pana la 2 ani pe data de 11 noiembrie. (pentru al doilea copil, nascut pe data de 13.01.18), aceasta avand contractul suspendat din data de 25.10.2018.
Aceasta doreste sa prelungeasca suspendarea contractului de munca pentru ingrijirea primului copil (incadrat cu handicap grav, nascut pe data de 24.11.2015) in varsta de ...
Oct232019
Stimulent de insertie. Optiune de la data nasterii copilului
de Gabriela Dita
valabil la 23 Oct 2019
Intrebare: Avem un salariat caruia i-a nascut sotia si care nu este angajata, acesta ar dori sa intre el in concediu crestere copil dar sa se intoarca la serviciu cat mai repede cu putinta pt a primi stimulentul de insertie, exista o perioada minima in care el trebuie sa stea in CCC, care sunt pasii pe care ii are de urmat si care sunt documentele pe care trebuie sa le intocmim noi, societatea comerciala la ...
Oct082019
Posibilitatea concedierii dupa intoarcerea din concediul de crestere copil
de Raluca Dimitriu
08 Oct 2019
In perioada acordarii concediului pentru cresterea copilului, salariatul nu poate fi concediat, beneficiind atat de prevederile art. 60 alin. (1) lit. e) din Codul muncii, cat si de dispozitiile art. 25 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 830 din 10 decembrie 2010, cu modificarile ...
Concediu de odihna
Nov082019
CIM cu timp partial. Repartizarea timpului de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 08 Nov 2019
Intrebare: Cate zile de concediu de odihna i se cuvin unui angajat cu contract de munca cu timp partial si repartizare inegala a orelor de lucru (ex: angajat cu timp partial 64 ore / luna, cu repartizare inegala a timpului de lucru).
Oct182019
Indemnizatie concediu de odihna nedatorata. Recuperare
de Gabriela Dita
valabil la 18 Oct 2019
Intrebare: Societatea are un angajat pe perioada nedeterminata incepand cu data de 20 iulie a.c. La incheierea contractului de munca angajatul cat si angajatorul cunoaste principiul de aplicare a celor 90 zile perioada de proba. In prezent s-a creat urmatoarea situatie - angajatul a folosit 12 zile de concediu de odihna, insa raportat la perioada de proba are dreptul numai la 5 zile. Cum procedam, in cazul ...
Oct172019
Certificat de incadrare in grad de handicap. Concediu de odihna suplimentar
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Oct 2019
Intrebare: Un salariat este in concediu medical o perioada lunga de timp. In acest timp cat contractul este suspendat aduce un certificat de incadrare in grad de handicap pe un termen de 1 an de zile.
In cazul acesta, salariatul are dreptul la concediu de odihna suplimentar de cel putin 3 zile lucratoare pentru perioada in care certificatul este valabil daca isi reia activitatea dupa incetarea suspendarii ...
Oct082019
Modul de calcul al zilelor de concediu de odihna
de Adina Popescu
valabil la 08 Oct 2019
Intrebare: In cazul in care se majoreaza numarul de zile de concediu de odihna pentru un salariat, incepand cu 01.10.2019, de la 21 de zile la 22 zile, cum se calculeaza numarul de zile de CO aferente anului 2019?
Concediu fara plata
Iun142019
Concediul fara plata si concediul de odihna se acorda pentru situatii diferite
de Gabriela Dita
valabil la 14 Iun 2019
Intrebare: As dori sa stiu daca exista o baza legala privind acordarea concediului fara plata numai dupa consumarea zilelor de concediu de odihna disponibile pentru un angajat. De exemplu, daca angajatul mai are la dispozitie 15 zile de concediu de odihna, dar nu doreste sa le consume si solicita concediu fara plata pentru rezolvarea unei probleme personale, angajatorul are dreptul de a-i refuza CFP sub ...
Mar012019
Concediu fara plata. Revisal. Inregistrare suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 01 Mar 2019
Intrebare: Concediul para plata se inregistreaza in Revisal? Daca DA, cum procedez?
Ian132019
Revisal. Incetare CIM dupa suspendare
de Gabriela Dita
valabil la 13 Ian 2019
Intrebare: Un salariat cu salariu minim pe economie este in CFS din luna decembrie 2018 si se continua pana in Februarie 2019. Salariatul a anuntat ca doreste sa-si intrerupa CFS si sa-si faca incetarea CIM.
Cum procedez privind inregistarea in Revisal al incetarii suspendarii CIM, modificare salariu minim pe economie si incetarea contractului de munca?
Aug132018
Rezervist militar. Suspendarea raporturilor de munca. Temei legal
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Aug 2018
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti care este articolul in baza caruia are loc suspendarea raporturilor de munca in urma primirii de la Ministerul Apararii prin care un angajat a fost declarat repartizat in vederea indeplinirii serviciului militar in calitate de soldat/rezervist pentru o anumita perioada cand va parcurge programul de instruire initiala si daca este vorba despre concediu fara salariu. Ei scriu ...
Concediu de risc maternal
Aug092019
Venituri din salarii si indemnizatie CCC in aceeasi luna. Baza de calcul al indemnizatiei de incapacitate temporara de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Aug 2019
Intrebare: Avem o salariata care revine din concediu crestere copil, prima zi lucrata fiind 30.07.2019, si care comunica angajatorului ca este insarcinata. Pentru perioada lucrata din luna iulie s-a calculat un venit brut de 350 lei. Incepand cu 01.08.2019 intra in concediu de risc maternal.
I-am solicitat salariatei sa prezinte o adeverinta cu indemnizatia lunara incasata pentru cresterea copilului.
Baza ...
Feb042019
Cumul de functii.Concediu de risc maternal se acorda pe loc de munca. Concediu de maternitate
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Feb 2019
Intrebare: Un SRL din Romania, platitor de impozit pe profit, are o salariata angajata cu timp partial 4 h/zi cu CIM cu munca la domiciliu, iar norma de baza o are la alta societate. Aceasta angajata ne anunta ca este insarcinata si ca la unitatea unde are functia de baza de 8 h/zi a intrat in concediu de risc maternal, iar la societatea noastra doreste sa lucreze in continuare, deoarece este munca la ...
Nov262018
Indemnizatia de risc maternal. Mod de stabilire a bazei de calcul
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Nov 2018
Intrebare: O persoana este angajata cu CIM din data de 24 mai 2018 pe durata determinata, urmand sa-i expire CIM in 21 ianuarie 2019, prezinta urmatoarea situatie:
- persoana nu a mai lucrat in Romania in ultimele 6 luni anterioare angajarii, nici in ultimele 12 luni;
- persoana a ramas insarcinata cu sarcina gemelara din iunie 2018;
- a prezentat CM pentru boala obisnuita, pentru ca a avut complicatii ...
Nov102018
Concediu de risc maternal
de Adina Popescu
valabil la 10 Nov 2018
Intrebare: O salariata care a terminat concediul medical de sarcina si lauzie (126 zile) si s-a reintors la serviciu dupa aceasta perioada poate aduce angajatorului concediu medical de Risc maternal? Mentionez ca nu a intrat in concediu crestere copil ea, ci tatal copilului. Acest lucru poate afecta acordarea de concediu de risc maternal?
Concediu paternal
Oct312019
Concediu paternal. CIM se suspenda si salariatul primeste o indemnizatie
de Irina Dumitrescu
valabil la 31 Oct 2019
Intrebare: In cazul in care un salariat emite o cerere pentru a efectua concediu paternal, cele 5 zile + 10 datorita efectuarii cursului de puericultura si salariatul emite decizia de suspendare pe care o transmite in Revisal, cum va putea fi platit acesta, stiind ca plata se va face din fondul de salarii?
Oct162019
Concediu paternal. Suspendare CIM. Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 16 Oct 2019
Intrebare: In cazul nasterii unui copil, daca salariatul solicita 5 zile libere se va face decizie de suspendare pentru concediu paternal sau este suficienta o cerere pentru zile libere evenimente deosebite (prevazute in Regulamentul Intern) fara suspendarea CIM?
Sep272019
Concediu paternal si indemnizatia de CCC solicitata de tata
de Gabriela Dita
valabil la 27 Sep 2019
Intrebare: Avem un salariat caruia i-a nascut sotia pe 06.09.2019. El va intra zilele urmatoare in concediu paternal (5 zile + 10 de puericultura), si tot el va intra ulterior si in concediul de crestere si ingrijire copil, chiar daca si sotia indeplineste conditiile de acordare ale concediului de crestere si ingrijire copil. Pentru concediul paternal de 15 zile voi Aceasta suspendare a contractului ii ...
Iun182019
Incetare suspendare CIM la reluarea activitatii dupa concediu paternal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Iun 2019
Intrebare: Avand in vedere ca in decizia de suspendare CIM pentru concediu paternal (Legea 210/1999) este mentionata si data incetarii suspendarii, mai este necesara la data reluarii activitatii de catre salariat, de o noua decizie de incetare suspendare?
Concediu de acomodare
Feb282018
Concediu crestere copil sau concediu de acomodare
de Gabriela Dita
valabil la 28 Feb 2018
Intrebare: Avem o salariata care doreste sa adopte in viitorul apropiat un copil. As vrea sa stiu de ce drepturi poate beneficia si care este procedura pentru noi ca si angajator. Poate primi indemnizatie de crestere copil de pana la 2 ani sau isi poate lua doar concediul de acomodare cu indemnizatia aferenta(1700 lei)? Contractul salariatei se supenda la fel ca orice concediu de crestere copil sau exista ...
Nov252017
Ajutor pentru adoptia unui copil. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Nov 2017
Intrebare: Avem un caz de adoptie in luna noiembrie 2017 a unui copil de 7 ani. In CCM avem stabilit la capitolul „Alte beneficii si ajutoare sub forma de cheltuieli sociale acordate de societate salariatilor activi”, urmatoarele: Un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta angajatului pentru adoptia fiecarui copil.
Intrebare:
Acest beneficiu acordat pentru adoptie intra in categoria cheltuielilor ...
Sep052017
Concediu de acomodare. Prime. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Din august 2017 avem 2 cazuri de adoptie pt. copil peste 2 ani.
Va rog sa ne ajutati cu modalitatea practica de gestionare a Concediului de acomodare:
1. cum apare in pontaj stat de plata ? (firma-suport pt. programul de salarizare sustine sa trecem persoanele respective in pontaj stat ca si Concediu Fara Plata ... )
2. cum apare in D112 ?
3. in perioada Concediului de acomodare se pot acorda ...
Sep052017
Concediu de acomodare. Pontaj. Reglementare
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Din august 2017 avem 2 cazuri de adoptie pt. copil peste 2 ani.
Va rog sa ne ajutati cu modalitatea practica de gestionare a Concediului de acomodare:
1. cum apare in pontaj stat de plata ? (firma-suport pt. programul de salarizare sustine sa trecem persoanele respective in pontaj stat ca si Concediu Fara Plata ... )
2. cum apare in D112 ?
3. in perioada Concediului de acomodare se pot acorda ...
FNUASS
Oct052019
Coasigurat. Asigurare pentru concedii si indemnizatii
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2019
Intrebare: In cazul in care o persoana este trecuta ca si coasigurat la fiul sau, este posibil sa incheie un contract cu Casa de Sanatate pentru concedii si indemnizatii, care este valoare minima din contract, care trebuie achitata lunar?
