Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Mai 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Concedii

Concediu de maternitate

Mai222022

CCC. Protectia salariatilor la concediere

de Gabriela Dita valabil la 22 Mai 2022
Intrebare: Avem o salariata care in 2019 a revenit din concediu crestere si ingrijire copil, fiind incadrata pe acelesi post si aceeasi functie. Ulterior a mai nascut un copil si a intrat din nou in concediu de crestere si ingrijire copil timp de 2 ani. Angajatorul mai are obligatia sa o reincadreze pe acelasi post, cu aceeasi functie si nu poate timp de 6 luni sa ii inceteze contractul?
Mai122022

CIM cu timp partial. Concediu de maternitate si CCC

de Gabriela Dita valabil la 12 Mai 2022
Intrebare: O angajata cu 4 ore poate beneficia de concediu medical maternitate, dar de concediul pentru cresterea copilului? (mentionez ca are vechime mai mare de 2 ani)
Ian252022

Asigurare facultativa in sistemul pentru concedii si indemnizatii. Stagiul de cotizare realizat in calitate de salariat

de Rodica Mantescu valabil la 25 Ian 2022
Intrebare: Concediu medical de maternitate PFA. Pentru stabilirea/indeplinirea stagiului de cotizare de 6 luni se considera/iau in calcul si perioadele in care s-a achitat contributia de asiguratorie de munca eferenta veniturilor din salarii? De asemenea, in baza de calcul, 6 luni, pentru determinarea Indemnizatiei pentru concediu medical, se considera/se iau in calcul si veniturile realizate din salarii? ...
Ian102022

Certificat medical pentru maternitate fara stagiu de cotizare

de Rodica Mantescu valabil la 10 Ian 2022
Intrebare: O societate de constructii angajeaza o salariata insarcinata, cu timp partial, fara functie de baza, care mai lucreaza si in alte 3 locuri de munca (la unul dintre acestea avand funtie de baza) care ulterior aduce concediu medical pentru sarcina si lauzie. La aceasta firma nu intruneste stagiu de cotizare pentru concediu medical, firma nu poate solicita recuperarea sumelor de la FNUASS. ...

Concediu medical

Mai172022

CIM cu timp partial 1 zi/saptamana. Concediu medical

de Rodica Mantescu valabil la 17 Mai 2022
Intrebare: Va prezint urmatoare speta: un salarit are CIM cu timp partial, 20 ore pe luna si lucreaza cate 5 ore pe zi, miercurea. In luna aprile 2022 are cm pentru perioada 29-30.04.2022, vinerea si sambata, deci nici o zi de miercuri . Pentru luna mai 2022 a adus cm pentru perioada 01-05.05.2022, in continuare, in acest interval este o sigura zi de miercuri in care trebuia sa lucreze. In aceste conditii ...
Mai082022

Concedii medicale cod 92 si cod 17.Contributii sociale. Impozit pe venit

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Mai 2022
Intrebare:  Referitor la Ordinul nr. 1165/15.04.2022 (pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical) si Ordinul nr. 1166/15.04.2022 (pentru modificarea si completarea NORMELOR de aplicare a OUG nr. 158/2005) va rugam sa ne ajutati in urmatoarele chestiuni: 1. Care este regimul taxelor pentru aceste 2 noi coduri? 2. Dar a impozitul? Sunt supuse impozitarii noile coduri de ...
Mai072022

Concediu medical cod 51 la externare. Durata

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Mai 2022
Intrebare: Salariata internata in spital cu Covid, are emis concediu medical la externare astfel: cod 51 - 1 zi in martie + 14 zile in luna aprilie, continuat cu cod 01 (diagnostic 064) - pentru 7 zile. se pot acorda 15 zile pe cod de izolare (avand in vedere ca deciziile de izolare se acorda pentru 5 sau 7 zile)?
Mai072022

Suprapunere certificate medicale. Perioada ulterioara celui de al doilea medical

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Mai 2022
Intrebare: Ma puteti ajuta cu un raspuns referitor la modalitatea de plata a certificatelor medicale in situatia descrisa mai jos: 1.Cod indemnizatie 01, perioada 18-31 martie, emis de spital 2.Cod indemnizatie 01, emis de spital in data de 28.03.2022, in continuare, eliberat la externare, pentru perioada 01-10 aprilie 3.Cod indemnizatie 51, emis de medic de familie in data de 8 aprilie pentru perioada ...

Concediu crestere copil

Mai222022

Revisal. Incetare suspendare si incetare CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 22 Mai 2022
Intrebare: Am un angajat cu contract de munca suspendat pentru concediu ingrijire copil pana la 2 (doi) ani. M-a anuntat ca vrea sa ii incetam suspendarea si in aceeasi zi sa ii incetam contractul de munca. Intrebarea este daca se poate in aceeasi zi sa incetez si suspendarea si sa ii incetez si contractul de munca? Cum este corect?
Mai162022

Stimulent de insertie dupa implinirea copilului a varstei de 2 ani

de Gabriela Dita valabil la 16 Mai 2022
Intrebare: Daca pentru o salariata aflata in CCC pentru a beneficia de stimulentul de insertie este obligata sa revina la serviciu cu minim o luna inainte de implinirea varstei de 2 ani, respectiv 3 ani sau poate beneficia de suplimentul de insertie chiar daca revine imediat dupa implinirea varstei de 2 ani a copilului.
Mai112022

Salariata in CCC urmat de CFP. Completarea declaratiei 112

de Irina Dumitrescu valabil la 11 Mai 2022
Intrebare: Avem o angajata care s-a aflat in concediu crestere si ingrijire copil, in perioada 22.06.2020-11.03.2022. Incepand cu data de 12.03.2022, nu a reluat activitatea, ci a prelungit pana la 30.04.2022, avand suspendare prin acordul partilor pentru concediu fara plata, urmand sa reia activitatea de la 01.05.2022. Intrebarea mea este daca pe D112, dataAng trebuie sa fie data de 12.03.2022 (cand ...
Apr302022

Cuantum indemnizatie CCC. Adeverinta de venit

de Gabriela Dita valabil la 30 Apr 2022
Intrebare: Cum se calculeaza indemnizatia aferenta concediului de crestere a copilului in cazul unei salariate care a nascut in data de 04 februarie 2022? Pe adeverinta cu veniturile (Anexa Nr. 2 la normele metodologice) se va trece luna nasterii copilului si apoi ultimele 12 luni anterioare lunii nasterii copilului, deci vom avea datele pentru 13 luni. In calcul se vor considera veniturile nete ale celor ...

Concediu de odihna

Mai212022

Indemnizatie CO. Plata in avans

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Mai 2022
Intrebare: Va rugam sa ne confirmati daca se poate aplica solicitarea de mai jos. Avem cativa angajati care solicita banii de concediu in avans, urmand ca zilele de concediu sa le foloseasca pana la sfarsitul anului curent. Avand in vedere ca firma este dispusa sa plateasca banii de concediu in avans, va rugam confirmati cum se poate aplica acesta solicitare conform Codului muncii. Se pot vira aceste sume ...
Mai052022

Cocediu de odihna. Directori cu contract de mandat

de Alexandra Nedelcu valabil la 05 Mai 2022
Intrebare: Avem urmatoarea intrebare: pentru directorii cu contract de mandat cum calculam indemnizatia pentru concediul de odihna? (deoarece contractul de mandat nu este reglementat de Codul muncii). Ca si clauza contractuala avem un art. care spune: va beneficia anual de CO platit, in conformitate cu prevederile CCM.  Este corect sa calculam indemnizatia conform dispozitiilor Codului muncii?
Mar252022

Cumul de contracte. Concediu de odihna diferit

de Alexandra Nedelcu valabil la 25 Mar 2022
Intrebare: Avem o salariata care are 2 contracte de munca in cadrul firmei noastre. Un contract de munca cu norma intreaga de 8h si un contract partial de 1h. Contractul de munca partial este incheiat ulterior celui cu norma intreaga, astfel ca numarul de zile de concediu de odihna la care are dreptul pe an este diferit pe cele 2 contracte. Cum pontam salariata in situatia in care ne prezinta o cerere de ...
Mar252022

Concediul de odihna. Un drept al salariatului si o obligatie a angajatorului

de Gabriela Dita valabil la 25 Mar 2022
Intrebare: Concediul de odihna neefectuat de un salariat (restant din 2020), care este termenul de acordare si daca exista posibilitatea de a-l compensa in bani?

Concediu fara plata

Mai202022

CFP invatamant potrivit CCM. Vechime in invatamant

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Mai 2022
Intrebare: Conform Contract Colectiv de Munca pentru Invatamantul Preuniversitar, art .31(2), salariatul din invatamant, care se pregateste pentru prezentarea la un concurs pe post are dreptul la concediu fara plata (maxim 90 zile) pentru pregatirea pentru examen, fara a fi afectata vechimea in invatamant / in munca? Este adevarat ca nu se va intrerupe vechimea in munca, in acest caz?
Mar062022

Concediu militar platit

de Alexandra Nedelcu valabil la 06 Mar 2022
Intrebare: Poate compania acorda concediu militar platit sau neplatit angajatilor sai? In cazul in care angajatii companiei doresc sa se inscrie in mod voluntar la actiuni militare, care sunt oligatiile companiei? Se va proceda la suspendarea contractului? Pe de alta parte, se poate acorda concediu platit pentru aceasta perioada? Daca da, cum se va calcula plata concediului?
Feb052022

Concediu fara plata. Posibilitatea de a avea calitatea de coasigurat

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Feb 2022
Intrebare: As dori sa stiu daca pe perioada cat esti in concediu fara plata la o firma, este posibil sa fii luat coasigurat la sanatate?
Dec042021

Tichete cadou pe durata CFP

de Gabriela Dita valabil la 04 Dec 2021
Intrebare: Daca un salariat este in concediu fara salariu toata luna decembrie, poate beneficia de tichete cadou pentru sarbatorile de iarna (tichete in valoare de 450 lei prevazute in CCM)?

Concediu de risc maternal

Apr292022

Poprire. Indemnizatie de risc maternal

de Alexandra Nedelcu valabil la 29 Apr 2022
Intrebare: Avem o angajata cu risc maternal, pentru care am primit adresa de infiintare 1/3 din venitul net lunar. Este legal sa retinem si sa viram catre executori din venitul angajatei cu risc maternal? Mentionam ca salariul doamnei il viram la banca UniCredit si cum procedam deoarece pe borderou nu este mentionat ca este venitul din risc maternal, ci doar rest salariu, iar daca exista adresa si la banca, ...
Ian132022

CIM determinat pentru inlocuire salariat

de Alexandra Nedelcu valabil la 13 Ian 2022
Intrebare: Avem o salariata care de 1 si 1/2 luna este in concediu de risc maternal. Activitatea pe care salariata o desfasura (munca de teren in proportie de 90%), a fost impartita si preluata de colegi. Angajatorul, pentru a nu impovara salariatii care au preluat sarcinile profesionale ale colegei care este in concediu de risc maternal, ar dori angajarea unui nou salariat, pentru o perioada ...
Oct072020

Concediu de risc maternal. Posibilitatea de a fi cumulat cu veniturile din drepturi de proprietate intelectuala

de Rodica Mantescu valabil la 07 Oct 2020
Intrebare: O salariata care beneficiaza de concediu de risc maternal poate obtine venituri din drepturi de proprietate intelectuala?
Sep252020

Indemnizatia pentru concediu crestere copil intra in baza de calcul al indemnizatiei de maternitate

de Alexandra Nedelcu valabil la 25 Sep 2020
Intrebare: Avem o angajata care s-a intors din concediu crestere copil pe data de 24.08.2020 si a intrat o luna in concediu fara salariu (pana pe 24.09). La intoarcerea din concediu fara salariu va intra direct in concediu de risc maternal (este gravida). Perioada de concediu crestere copil se considera stagiu de cotizare? Cum calculez concediul medical?

Concediu paternal

Apr302022

Concediu paternal. Durata suspendare CIM. Plata indemnizatie. Inregistrare in Revisal

de Alexandra Nedelcu valabil la 30 Apr 2022
Intrebare: Pentru un salariat care solicita concediu paternal cu curs de puericultura pentru ce perioada se suspenda contractul de munca. 10 zile sau 15 zile? pe perioada suspendarii acesta este platit de catre cine?
Nov132021

Concediu crestere copil. Suprapunere concediu medical

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Nov 2021
Intrebare: Angajatul a intrat in ingrijire copil, din 04.10.2021-03.11.2021, pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului (luna tatalui). Din data de 24.10.2021 el intra in concediu medical pentru izolare pana in data de 06.11.2021. Avand in vedere ca el isi reia activitatea incepand cu data de 04.11.2021, care este modalitatea de plata al concediului medical.
Oct252021

Concediu paternal vs concediu crestere copil. Suspendare CIM. Revisal

de Gabriela Dita valabil la 25 Oct 2021
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca cele 15 zile libere la nasterea unui copil ( 5 zile lucratoare conform Legii 210/1999 + 10 zile lucratoare in urma obtinerii cursului de puericultura) suspenda contractul individual de munca si este nevoie sa fie declarat si operat in Revisal? Angajatorul va emite decizie de suspendare? Concediul paternal care suspenda contractul individual de munca nu se refera la luna ...
Apr252021

Perioada de concediu paternal nu este considerata vechime in munca

de Gabriela Dita valabil la 25 Apr 2021
Intrebare: Un salariat a solicitat suspendare contractului de munca pentru concediu paternal ( 5 zile). La incetarea raportului de munca cu acesta, este corect ca in adeverinta de stagiu de cotizare pe care trebuie sa o eliberam, in casuta nr. zile stagiu cas trebuie sa trecem numarul de zilele de concediu paternal sau nu. Adica aceste zile de concediu paternal se considera vechime in munca?

Concediu de acomodare

Dec202020

Desfiintare post salariat revenit din concediu de acomodare

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Dec 2020
Intrebare: Se poate restructura postul angajatului care revine din concediu de acomodare?
Feb282018

Concediu crestere copil sau concediu de acomodare

de Gabriela Dita valabil la 28 Feb 2018
Intrebare: Avem o salariata care doreste sa adopte in viitorul apropiat un copil. As vrea sa stiu de ce drepturi poate beneficia si care este procedura pentru noi ca si angajator. Poate primi indemnizatie de crestere copil de pana la 2 ani sau isi poate lua doar concediul de acomodare cu indemnizatia aferenta(1700 lei)? Contractul salariatei se supenda la fel ca orice concediu de crestere copil sau exista ...
Nov252017

Ajutor pentru adoptia unui copil. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 25 Nov 2017
Intrebare: Avem un caz de adoptie in luna noiembrie 2017 a unui copil de 7 ani. In CCM avem stabilit la capitolul „Alte beneficii si ajutoare sub forma de cheltuieli sociale acordate de societate salariatilor activi”, urmatoarele: Un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta angajatului pentru adoptia fiecarui copil. Intrebare: Acest beneficiu acordat pentru adoptie intra in categoria cheltuielilor ...
Sep052017

Concediu de acomodare. Prime. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Din august 2017 avem 2 cazuri de adoptie pt. copil peste 2 ani. Va rog sa ne ajutati cu modalitatea practica de gestionare a Concediului de acomodare: 1. cum apare in pontaj stat de plata ? (firma-suport pt. programul de salarizare sustine sa trecem persoanele respective in pontaj stat ca si Concediu Fara Plata ... ) 2. cum apare in D112 ? 3. in perioada Concediului de acomodare se pot acorda ...

FNUASS

Mar112022

Incapacitate temporara de munca in strainatate. Certificat medical in Romania

de Rodica Mantescu valabil la 11 Mar 2022
Intrebare: Am o intrebare in legatura cu o societate din Romania care are salariati in diferite tari cum ar fi Finlanda, Italia, Suedia iar acestia executa diverse lucrari de constructii. In data de 04.02.2022 a avut loc un accident de munca in care un salariat a avut nevoie de ingrijiri medicale si operatie in Finlanda. A fost internat in spital din data de 04.02.2022 pana pe 07.02.2022, pe 18.02.2022 a ...
Nov172021

Termen solicitare recuperare indemnizatii aferente cetificatelor de concediu medical

de Alexandra Nedelcu valabil la 17 Nov 2021
Intrebare: Care este termenul pentru depunererea cererii pentru recuperarea concediilor medicale in starea de alerta la casa de sanatate?
Nov192021

Concediu medical cod 51 in prima luna de activitate. Media zilnica a bazei de calcul

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Nov 2021
Intrebare: Avem o angajata cu contract activ din 08.10.2021, in data de 21.10. 2021 intra in concediu medical cod ind.51 (care se plateste fara a avea stagiu anterior), pe luna octombrie are 9 zile lucrate si 7 zile medical. Care sunt zilele ce se iau in considerare pentru baza de calcul toate cele 16 zile lucratoare sau doar cele 9 lucrate efectiv?
Oct102021

Certificat medical cod 51. Decizia de carantina

de Irina Dumitrescu valabil la 10 Oct 2021
Intrebare: Pentru concediul medical acordat pentru cod 51, acesta trebuie insotit si de decizia de carantinare emisa de catre Directia de sanatate si de acea declaratie pe proprie raspundere conform OUG 74/2021?
x