Concedii
Concediu de maternitate
Ian182020
Incapacitate medicala de munca fara stagiu de cotizare. Concediu de odihna
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2020
Intrebare: Avem o salariata gravida angajata cu data de 05.08.2019.
In luna decembrie 2019 , respectiv in perioada 02.12.201908.12.2019 a avut concediumedical cod indemnizatie 01 care nu a fost platit, intrucat nu a avut 06 luni stagiu de cotizare in ultimele 12 luni.
In luna ianuarie 2020 , respectiv 10.01.202023.01.2020 are concediu medical cod 01 care nu va fi platit.
Cu data de 27.01.2020 medicul de ...
Oct042019
Abonament Medlife pe durata concediului de maternitate si a concediului crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 04 Oct 2019
Intrebare: Am o rugaminte la dv sa-mi raspunda cineva la o problem de care ma lovesc acum: prima noastra salariata insarcinata, intra in prenatal in noiembrie, iar seful
doreste sa ii mentina abonamentul cu MEDLIFE pe toata perioada, pre/postnatal si 2 ani pana se ntoarce la noi. Mi-a aratat o ordonanta din care v-am copiat mai jos. Se poate? Ordonanta de urgenta 111 din 8 decembrie 2010 privind concediul ...
Sep162019
Documente dosar pensie anticipata
de Gabriela Dita
valabil la 16 Sep 2019
Intrebare: Revin cu intrebarea anterioara. Deci, avem un salariat in varsta de 61ani diagnosticat cu cancer care este in concediu medical pana la data de 30.09.2019.( in evidente se afla in medical din ianuarie 2019). Are 44 de ani de cotizatie si doreste sa se pensioneze anticipat. A realizat grupa 2, a incasat spor de noapte si spor de ore suplimentare. Cum procedam in aceasta situatie, ce documente sunt ...
Sep052019
Concediu de maternitate. Stagiul de cotizare
de Gabriela Dita
valabil la 05 Sep 2019
Intrebare: Care este stagiul minim de cotizare pentru concediul medical de sarcina si lauzie in 2019?
Concediu medical
Ian182020
Certificat medical prezentat dupa data de 5 a lunii urmatoare
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2020
Intrebare: Se pot refuza la plata certificatele de concediu medical care sosesc la angajator dupa data de salarizare si dupa termenul prevazut de lege ( OUG 158/2005 cu modificarile si completarile ulterioare - Art. 60 alin. 1 )?
Exemplu: Un salariat care a beneficiat de zile de concediu medical in luna Decembrie 2019, a prezentat certificatul abia in data de 15 ianuarie 2020.
Angajatorul poate refuza ...
Ian092020
Stagiu de cotizare pentru concediu medical. Perioada studiilor universitare
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Ian 2020
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: o salariata angajata 09.08.2019 (se afl la aceast data in perioada cuprinsa intre incheierea unei forme de invatamant universitar si inceperea in acelasi an calendaristic a invatamantului postuniversitar la nivelul studiilor universitare de masterat) aduce concediu medical pentru perioada 06.01.2020 - 10.01.2020 cod de indemizatie 01. Avand n vedere ca nu are stagiu ...
Dec202019
Accident de munca neconfirmat. Plata indemnizatie medicala
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Dec 2019
Intrebare: As dori sa stiu cum se procedeaza in cazul in care unui salariat i sau emis mai multe certificate de concediu medicalpe cod 03 (accident de munca), insa , ca urmare a cercetarii evenimentului rezolutia ITM este de inregistrare a evenimentului ca accident in afara muncii.
Se depun la CASMB , chiar daca au trecut cele 90 de zile, dosarele de recuperare a sumelor aferente concediilor medicale cu ...
Dec192019
Activitate prestata in Slovacia. Concediu medical in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Dec 2019
Intrebare: Avem un nou angajat din 01.11.2019 care a prezentat pentru luna noiembrie un certificat medical cod 01. Inainte de angajarea in cadrul societatii noastre a fost angajat in Slovacia fiind salariatul unei companii din aceasta tara.
Intrebare: Cum se pot lua in considerare veniturile obtinute in Solvacia ca baza de calcul pentru medicalul mentionat? Care sunt prevederile legale, procedurile si ...
Concediu crestere copil
Ian122020
Concediu crestere copil dupa CCC. Calcul indemnizatie
de Gabriela Dita
valabil la 12 Ian 2020
Intrebare: Va rog frumos sa ma lamuriti asupra a 3 aspecte legate de concediul de crestere si ingrijire copil (CIC);
1. Poate intra tatal, daca este salariat si realizeaza venituri cu cel putin 12 luni inainte de nasterea copilului, poate intra direct in CIC, fara ca mama sa mai intre in concediu de maternitate?
2. Am o situatie la birou astfel: tatal si mama sunt salariati ai aceleiasi companii. La ...
Ian102020
Cumul PFA si salariat. Dreptul la concediu pentru cresterea copilului
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Ian 2020
Intrebare: O salariata este angajata cu 8 ore la o societate de constructii, si cu timp partial la alte 2 societati. De asemenea are si un PFA. Acum este insarcinata si dorim sa stim daca pe langa veniturie nete de la cele 3 societati se pot lua in calcul pentru indemnizatia de crestere copil si veniturile obtinute de la PFA in conditiile in care ar dori sa nu suspende activitatea PFA-ului. Daca se iau in ...
Ian082020
Venituri obtinute pe durata CCC. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 08 Ian 2020
Intrebare: Se poate ca pe perioada concediului de crestere si ingrijire copil, un angajat sa aiba un contract de munca activ si unul suspendat?
Dec042019
CCC. Mama singura. Reluare activitate
de Gabriela Dita
valabil la 04 Dec 2019
Intrebare: Daca o angajata doreste sa-si reia activitatea ca urmarea a incetarii concediului de crestere copil, tinand cont ca in certificatul de nastere copilul nu are un tata trecut, cand ar trebui mama sa se intoarca la munca? Copilul este nascut pe 03.04.2018.
Concediu de odihna
Ian222020
Munca in ture. Concediu de odihna
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Ian 2020
Intrebare: Avem angajati care lucreaza in retail cu program de lucru inegal 12/60 (angajati cu norma intreaga de lucru, program inegal), astfel intr-o luna efectueaza 10 ture sau 11 depinde cate zile sunt in luna respectiva. Intrebarea noastra este legata de zilele de concediu de odihna: cum se acorda in cadrul unui astfel de program? Avem cereri de CO facute pentru zilele de weekend, deoarce in zilele ...
Dec192019
Concediul de odihna se efectueaza pe zile lucratoare si nu pe ore
de Adina Popescu
valabil la 19 Dec 2019
Intrebare: Cum calculam numarul de zile de concediu pentru o persoana care are incheiat un contract de munca pe perioada determinata cu timp partial de 15 ore pe luna?
Dec042019
Concediul de odihna se acorda pe zile si nu pe ore
de Gabriela Dita
valabil la 04 Dec 2019
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiiti in solutionarea urmatoarei spete, referitoare la concediile de odihna.
Premise:
- suntem o fabrica de componente auto cu peste 2000 angajati
- prin CCM acordam salariatilor nostri minim 23 zile de concediu (maxim 25, in functie de vechimea in firma)
- in sectiile de productie se lucreaza de regula 3 schimburi a cate 8 ore, de luni pana vineri.
- ca exceptie de la ...
Dec022019
Cel putin 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt intr-un an calendaristic
de Gabriela Dita
valabil la 02 Dec 2019
Intrebare: Poate fi sanctionat un angajator in cazul in care planificarea concediilor se face fractionat astfel incat fiecare salariat sa efectueze intr-un an calendaristic cel putin 10 zile lucratoare de concediu nentrerupt, insa perioada completata in cererea de concediu de odihna a salariatului este mai mica decat cea inscrisa in Decizia interna privind planificarea concediilor de odihna.
Este ...
Concediu fara plata
Ian092020
Corectie data incetare suspendare vs anulare suspendare
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Ian 2020
Intrebare: Am inregistrat un concediu fara plata si inchis in Revisal, pe perioada 23.12.2019-24.12.2019. Stiu ca odata incetata suspendarea (25.12.2019), nu se mai poate anula, insa pe data de 06.01.2020 am aflat ca salariatul a fost la munca. Daca corectez incetarea suspendarii cu data de 23.12.2019, se poate considera nul concediu fara plata?
Iun142019
Concediul fara plata si concediul de odihna se acorda pentru situatii diferite
de Gabriela Dita
valabil la 14 Iun 2019
Intrebare: As dori sa stiu daca exista o baza legala privind acordarea concediului fara plata numai dupa consumarea zilelor de concediu de odihna disponibile pentru un angajat. De exemplu, daca angajatul mai are la dispozitie 15 zile de concediu de odihna, dar nu doreste sa le consume si solicita concediu fara plata pentru rezolvarea unei probleme personale, angajatorul are dreptul de a-i refuza CFP sub ...
Mar012019
Concediu fara plata. Revisal. Inregistrare suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 01 Mar 2019
Intrebare: Concediul para plata se inregistreaza in Revisal? Daca DA, cum procedez?
Ian132019
Revisal. Incetare CIM dupa suspendare
de Gabriela Dita
valabil la 13 Ian 2019
Intrebare: Un salariat cu salariu minim pe economie este in CFS din luna decembrie 2018 si se continua pana in Februarie 2019. Salariatul a anuntat ca doreste sa-si intrerupa CFS si sa-si faca incetarea CIM.
Cum procedez privind inregistarea in Revisal al incetarii suspendarii CIM, modificare salariu minim pe economie si incetarea contractului de munca?
Concediu de risc maternal
Ian182020
Salariata gravida. Reducerea programului de lucru. Revisal. Pontaj.
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2020
Intrebare: Salariata insarcinata in 25 saptamani a adus la locul de munca adeverinta din partea medicului in care i se recomanda program de lucru de 6 ore.
Va rugam sa ne spuneti care sunt pasii de urmat cu privire la aceasta solicitare (revisal, pontaj, act aditional, perioada de timp, implicatii asupra veniturilor..).
Aug092019
Venituri din salarii si indemnizatie CCC in aceeasi luna. Baza de calcul al indemnizatiei de incapacitate temporara de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Aug 2019
Intrebare: Avem o salariata care revine din concediu crestere copil, prima zi lucrata fiind 30.07.2019, si care comunica angajatorului ca este insarcinata. Pentru perioada lucrata din luna iulie s-a calculat un venit brut de 350 lei. Incepand cu 01.08.2019 intra in concediu de risc maternal.
I-am solicitat salariatei sa prezinte o adeverinta cu indemnizatia lunara incasata pentru cresterea copilului.
Baza ...
Feb042019
Cumul de functii.Concediu de risc maternal se acorda pe loc de munca. Concediu de maternitate
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Feb 2019
Intrebare: Un SRL din Romania, platitor de impozit pe profit, are o salariata angajata cu timp partial 4 h/zi cu CIM cu munca la domiciliu, iar norma de baza o are la alta societate. Aceasta angajata ne anunta ca este insarcinata si ca la unitatea unde are functia de baza de 8 h/zi a intrat in concediu de risc maternal, iar la societatea noastra doreste sa lucreze in continuare, deoarece este munca la ...
Nov262018
Indemnizatia de risc maternal. Mod de stabilire a bazei de calcul
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Nov 2018
Intrebare: O persoana este angajata cu CIM din data de 24 mai 2018 pe durata determinata, urmand sa-i expire CIM in 21 ianuarie 2019, prezinta urmatoarea situatie:
- persoana nu a mai lucrat in Romania in ultimele 6 luni anterioare angajarii, nici in ultimele 12 luni;
- persoana a ramas insarcinata cu sarcina gemelara din iunie 2018;
- a prezentat CM pentru boala obisnuita, pentru ca a avut complicatii ...
Concediu paternal
Dec032019
Concediul paternal. Curs de puericultura. Revisal. Suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 03 Dec 2019
Intrebare: Avem un angajat care solicita concediul paternal, de 5 zile si concediu de puericultura.
Am operat in Revisal concediul paternal si am suspendat contractul pentrul 5 zile.
Intrebare: Concediul de puericultura se opereaza in Revisal? Daca da, in ce temei si in ce termene? Concediul de puericultura este de 10 zile calendaristice sau lucratoare?
Oct312019
Concediu paternal. CIM se suspenda si salariatul primeste o indemnizatie
de Irina Dumitrescu
valabil la 31 Oct 2019
Intrebare: In cazul in care un salariat emite o cerere pentru a efectua concediu paternal, cele 5 zile + 10 datorita efectuarii cursului de puericultura si salariatul emite decizia de suspendare pe care o transmite in Revisal, cum va putea fi platit acesta, stiind ca plata se va face din fondul de salarii?
Oct162019
Concediu paternal. Suspendare CIM. Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 16 Oct 2019
Intrebare: In cazul nasterii unui copil, daca salariatul solicita 5 zile libere se va face decizie de suspendare pentru concediu paternal sau este suficienta o cerere pentru zile libere evenimente deosebite (prevazute in Regulamentul Intern) fara suspendarea CIM?
Sep272019
Concediu paternal si indemnizatia de CCC solicitata de tata
de Gabriela Dita
valabil la 27 Sep 2019
Intrebare: Avem un salariat caruia i-a nascut sotia pe 06.09.2019. El va intra zilele urmatoare in concediu paternal (5 zile + 10 de puericultura), si tot el va intra ulterior si in concediul de crestere si ingrijire copil, chiar daca si sotia indeplineste conditiile de acordare ale concediului de crestere si ingrijire copil. Pentru concediul paternal de 15 zile voi Aceasta suspendare a contractului ii ...
Concediu de acomodare
Feb282018
Concediu crestere copil sau concediu de acomodare
de Gabriela Dita
valabil la 28 Feb 2018
Intrebare: Avem o salariata care doreste sa adopte in viitorul apropiat un copil. As vrea sa stiu de ce drepturi poate beneficia si care este procedura pentru noi ca si angajator. Poate primi indemnizatie de crestere copil de pana la 2 ani sau isi poate lua doar concediul de acomodare cu indemnizatia aferenta(1700 lei)? Contractul salariatei se supenda la fel ca orice concediu de crestere copil sau exista ...
Nov252017
Ajutor pentru adoptia unui copil. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Nov 2017
Intrebare: Avem un caz de adoptie in luna noiembrie 2017 a unui copil de 7 ani. In CCM avem stabilit la capitolul „Alte beneficii si ajutoare sub forma de cheltuieli sociale acordate de societate salariatilor activi”, urmatoarele: Un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta angajatului pentru adoptia fiecarui copil.
Intrebare:
Acest beneficiu acordat pentru adoptie intra in categoria cheltuielilor ...
Sep052017
Concediu de acomodare. Prime. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Din august 2017 avem 2 cazuri de adoptie pt. copil peste 2 ani.
Va rog sa ne ajutati cu modalitatea practica de gestionare a Concediului de acomodare:
1. cum apare in pontaj stat de plata ? (firma-suport pt. programul de salarizare sustine sa trecem persoanele respective in pontaj stat ca si Concediu Fara Plata ... )
2. cum apare in D112 ?
3. in perioada Concediului de acomodare se pot acorda ...
Sep052017
Concediu de acomodare. Pontaj. Reglementare
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Din august 2017 avem 2 cazuri de adoptie pt. copil peste 2 ani.
Va rog sa ne ajutati cu modalitatea practica de gestionare a Concediului de acomodare:
1. cum apare in pontaj stat de plata ? (firma-suport pt. programul de salarizare sustine sa trecem persoanele respective in pontaj stat ca si Concediu Fara Plata ... )
2. cum apare in D112 ?
3. in perioada Concediului de acomodare se pot acorda ...
FNUASS
Oct052019
Coasigurat. Asigurare pentru concedii si indemnizatii
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2019
Intrebare: In cazul in care o persoana este trecuta ca si coasigurat la fiul sau, este posibil sa incheie un contract cu Casa de Sanatate pentru concedii si indemnizatii, care este valoare minima din contract, care trebuie achitata lunar?
