Concedii
Concediu de maternitate
Mai052021
Baza de calcul pentru indemnizatie CCC. Venituri mentionate in adeverinta
de Gabriela Dita
valabil la 05 Mai 2021
Intrebare: Care este baza de calcul a indemnizatiei pentru concediu crestere copil? Se includ si tichetele de masa si voucherele de vacanta?
Apr152021
Obligatii fiscale privind plata si declararea pentru tichetele cadou acordate pe perioada suspendarii contractului individual de munca
de Dani Cucu
valabil la 15 Apr 2021
Intrebare: O angajata aflata in luna martie 2021 in concediu medical 23 zile a primit conform protocolului incheiat cu sindicatul prima de 8 Martie 362 lei din care numai 150 lei sunt neimpozabili.
Restul de 212 lei ar trebui sa fie prinsi in D112 ca venit impozabil.
Este corect tinand cont ca are 0 zile lucrate?
Care ar fi calea legala de plata a primei?
Cum evidentiez contributiile si impozitul ...
Mar272021
Cumul administrator si salariat. Concediu de maternitate
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Mar 2021
Intrebare: Avem o salariata care urmeaza sa intre in concediu de maternitate. Dansa are incheiate mai multe contracte in cadrul mai multor societati pentru care primeste remuneratie: contract de administrator in 6 societati, contract de mandat in 2 societati si contract de munca intr-o societate. Pe perioada concediului de maternitate de 126 de zile, salariul va fi platit de societatea unde este incheiat ...
Mar072021
Certificat medical cod 08 fara stagiu de cotizare. Inregistrare
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Mar 2021
Intrebare: In luna august am angajat o persoana insarcinta, care nu a mai avut serviciu, nu este eleva, studenta. Am anuntat o ca pana in luna ianuarie cand o sa nasca, daca o sa aduca un concediu medical nu pot sa i platesc ptr ca nu are stagiu de cotizare. A spus ca nu este nici o problema... stie. Mi a adus un concediu medical!! dar nu are stagiu de cotizare. Ce fac cu medicalul?
Cum il bag in ...
Concediu medical
Iun102021
Plata concediului medical. Conditii pentru concedii medicale in continuare
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Iun 2021
Intrebare: In cazul urmator, cum este legal sa procedam: un salariat prezinta concediu medical cod 51, emis de catre spital, pentru perioada 15-27.05. In continuarea acestuia, este eliberat un alt concediu medical, cod 01, cu acelasi cod de diagnostic, eliberat tot de catre spital, pentru perioada 28-31.05, fiind acordat in data de 27.05. Poate fi platit un concediu medical cod 01 in continuarea unui ...
Iun062021
Certificat medical in continuare cod 51. Cod indemnizatie si cod diagnostic
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Iun 2021
Intrebare: Va rog sa ne ajutati in urmatoarea speta: am primit un concediu medical cod 51, cod infecto-contagioasa 24, cod diagnostic 064, acordat de catre spital, pentru perioada 15-27.05.2021, pentru internare. La externare, spitalul a eliberat concediu medical in continuare, cod 01, cod diagnostic 064, pt perioada 28-31.05.2021, precum si altul tot in continuare, cod 01, perioada 01-17.06.2021, cod ...
Mai292021
Studii universitare. Stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii
de Irina Dumitrescu
valabil la 29 Mai 2021
Intrebare: Un student care a terminat cursurile universitare la zi cu diploma de licenta in iulie a continuat studiile de Master incepand cu octombrie 2020. Se angajeaza la noi la 01.02.2020 iar in mai primim concediul medical 01 continuare a unui concediu medical 06. Poate fi considerat stagiu asimilat lunile in care a frecventat cursurile de Master? Cum se calculeaza stagiul asimilat din perioada ...
Mai242021
Adeverinta zile de concediu medical
de Adina Popescu
valabil la 24 Mai 2021
Intrebare: In ceea ce priveste adeverinta din care sa rezulte numarul de zile de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca din ultimele 12 luni/24 luni, cum procedeaza angajatorul? Va mentiona zilele de concediu medical avute de angajat in ultimele 12 sau 24 de luni? Daca pentru boala obisnuita, de exemplu, specificam zilele de CB avute de angajat in ultimele 12 luni, vom taia /24 luni de pe ...
Concediu crestere copil
Iun112021
Decizia de suspendare CIM pentru CCC
de Alexandra Nedelcu
valabil la 11 Iun 2021
Intrebare: 1. Care este data reluarii activitatii unei angajate care este in concediu pt. crestere copil in situatia in care tatal nu are dreptul la luna tatalui? Mama nu sta tot 23 de luni in concediu crestere copil, sau in acest caz constituie exceptie si mama poate sta 24 de luni, cu indemnizatie platita si in luna a 24-a??
2. Decizia de suspendare CIM eliberata de angajator pt mama care intra in CCC, ...
Mai252021
Stimulentul de insertie. Conditii de acordare
de Gabriela Dita
valabil la 25 Mai 2021
Intrebare: Se poate beneficia de ajutor de insertie la revenirea la munca a mamicii mai devreme cu 60 de zile inainte de a implini copilul 2 ani, dar la un program de 2 ore pe zi sau trebuie sa lucreze 8 ore/zi?
Mai232021
Data reluare activitate dupa concediu crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 23 Mai 2021
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti concret care este data reluarii activitatii unei angajate care este in concediu pt. crestere copil in urmatoarele 2 situatii:
a) tatal nu are dreptul la luna tatalui si
b) tatal are dreptul la luna tatalui dar nu o solicita.
Copilul este nascut in data de 08.05.2019 si angajata este in CCC din 19.07.2019.
In ambele cazuri ma intereseaza si care este ultima zi de ...
Apr252021
PFA. Indemnizatie CCC. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 25 Apr 2021
Intrebare: Care sunt conditiile pentru a primi indemnizatie de crestere copil? Cate luni trebuie sa ai cotizatie? cum se calculeaza? daca persoana respectiva are un pfa poate primi indemnizatie de crestere copil?
Concediu de odihna
Mai292021
Concediu de odihna. Mod calcul indemnizatie
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Mai 2021
Intrebare: Care este modul de calcul al concediului de odihna . Se ia in calcul sporul de vechime si alte sporuri ?
Dar intr-o luna cu concediu medical ?
Mar212021
Internship. Concediu de odihna
de Adina Popescu
valabil la 21 Mar 2021
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca cei care au contract de internship beneficiaza de concediu de odihna ca si restul angajatilor.
Mar082021
Concediu de odihna suplimentar
de Adina Popescu
valabil la 08 Mar 2021
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti care este procedura de suplimentare a zilelor de concediu de odihna.
Feb282021
Indemnizatie concediu de odihna. Venituri cu caracter permanent
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Feb 2021
Intrebare: O societate plateste angajatilor al 13 lea salariu (anual) precum si o suma compensatorie (lunar). Aceste sume se iau sau nu in considerare la calculul indemnizatiei concediului de odihna?
Concediu fara plata
Mar222021
Incetare suspendare in Revisal. Concediu medical prezentat ulterior. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Mar 2021
Intrebare: Un salariat a solicitat o zi de CFP pentru data de 15.03.2021. Toata documentatia a fost intocmita si am efectuat suspendarea in data de 12.03.2021 in Revisal. Pe data de 15.03.2021 am incetat suspendarea contractului incepand cu data de 16.03.2021. In decursul zilei de 15.03.2021, salariatul a venit cu un concediu medical inclusiv pentru data de 15.03.2021. Concediul fara plata nu il mai pot ...
Mar152021
Prelungirea suspendarii contractului individual de munca
de Adina Popescu
valabil la 15 Mar 2021
Intrebare: Daca un angajat este suspendat si acesta solicita prelungirea suspendarii, se face o singura decizie de suspendare cuprinzand toata perioada de la inceput? Si o singura decizie de reluare?
Oct022020
Carantina in perioada de CFS. Inregistrari in Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Oct 2020
Intrebare: Am un salariat care este in CFS (cu cerere semnata de el si aprobata de sef) in perioada 18.09-02.10.2020. In data de 28.09.2020, primesc un buletin de analize ca a fost depistat pozitiv la corona (rezultatul analizelor este din 25.09.2020). Si imi atrage atentia ca imi va aduce certificat medical. Nu stiu insa de cand, dar, cred ca, conform reglementarilor, va fi pentru 14 zile calendaristice ...
Aug152020
Absente nemotivate. Inregistrarea tardiva a suspendarii
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2020
Intrebare: Un angajat a avut concediu medical pana la data de 10.07.2020. Incepand cu data de 13.07.2020 trebuia sa aduca medical cu avizul medicului specialist depasind cele 90 de zile. Nici pana la data de 13.08.2020 nu a prezentat medicalele din data de 13.07.2020, acesta lipsind nemotivat. Am facut referat, urmat de decizie de incetare a contractului de munca, disciplinar. Ce fac cu perioada 13.07.2020 ...
Concediu de risc maternal
Oct072020
Concediu de risc maternal. Posibilitatea de a fi cumulat cu veniturile din drepturi de proprietate intelectuala
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Oct 2020
Intrebare: O salariata care beneficiaza de concediu de risc maternal poate obtine venituri din drepturi de proprietate intelectuala?
Sep252020
Indemnizatia pentru concediu crestere copil intra in baza de calcul al indemnizatiei de maternitate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Sep 2020
Intrebare: Avem o angajata care s-a intors din concediu crestere copil pe data de 24.08.2020 si a intrat o luna in concediu fara salariu (pana pe 24.09). La intoarcerea din concediu fara salariu va intra direct in concediu de risc maternal (este gravida). Perioada de concediu crestere copil se considera stagiu de cotizare? Cum calculez concediul medical?
Apr292020
Indemnizatie de risc maternal. Baza de calcul
de Adina Popescu
valabil la 29 Apr 2020
Intrebare: Pentru calculul indemnizatiei concediului de risc maternal intra si valoarea bruta a primelor de Craciun si Paste? Dar salariul brut aferent orelor suplimentare?
Apr302020
Modul de calcul al indemnizatiei de risc maternal. Acordarea facilitatilor in constructii
de Dani Cucu
valabil la 30 Apr 2020
Intrebare: Am o salariata care intra in concediu de risc maternal incepand cu 15.05.2020. Cum se calculeaza aceasta indemnizatie si ce contributii se retin in acest caz? Mentionez ca suntem firma de constructii.
Concediu paternal
Apr252021
Perioada de concediu paternal nu este considerata vechime in munca
de Gabriela Dita
valabil la 25 Apr 2021
Intrebare: Un salariat a solicitat suspendare contractului de munca pentru concediu paternal ( 5 zile). La incetarea raportului de munca cu acesta, este corect ca in adeverinta de stagiu de cotizare pe care trebuie sa o eliberam, in casuta nr. zile stagiu cas trebuie sa trecem numarul de zilele de concediu paternal sau nu. Adica aceste zile de concediu paternal se considera vechime in munca?
Feb072021
Concediul paternal se acorda in primele 8 saptamani de la nasterea copilului
de Gabriela Dita
valabil la 07 Feb 2021
Intrebare: Va rog sa ne ajutati sa lamurim o situatie legata de concediul paternal pe care il solicita un tatic angajat. El este la al doilea copil si sustine ca pentru primul copil nu a beneficiat de acest drept deoarece era plecat din tara in aceea perioada (fara un contract de munca). Exista vreo modalitate de a demonstra ca un angajat aflat la al doilea, sau urmatorul copil, nu a beneficiat de acest ...
Nov222020
Conditii curs puericultura
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Nov 2020
Intrebare: Salariatul prezinta un curs de puericultura desfasurat online, un atestat de absolvire a cursului de puericultura eliberat de catre un spital privat, semnat si parafat de un medic, altul decat medicul de familie al tatalui. In baza acestuia salariatul poate beneficia de cele 10 zile lucratoare in plus de concediu paternal, sunt indeplinite conditiile legale. Care ar fi conditiile legale de ...
Dec032019
Concediul paternal. Curs de puericultura. Revisal. Suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 03 Dec 2019
Intrebare: Avem un angajat care solicita concediul paternal, de 5 zile si concediu de puericultura.
Am operat in Revisal concediul paternal si am suspendat contractul pentrul 5 zile.
Intrebare: Concediul de puericultura se opereaza in Revisal? Daca da, in ce temei si in ce termene? Concediul de puericultura este de 10 zile calendaristice sau lucratoare?
Concediu de acomodare
Dec202020
Desfiintare post salariat revenit din concediu de acomodare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Dec 2020
Intrebare: Se poate restructura postul angajatului care revine din concediu de acomodare?
Feb282018
Concediu crestere copil sau concediu de acomodare
de Gabriela Dita
valabil la 28 Feb 2018
Intrebare: Avem o salariata care doreste sa adopte in viitorul apropiat un copil. As vrea sa stiu de ce drepturi poate beneficia si care este procedura pentru noi ca si angajator. Poate primi indemnizatie de crestere copil de pana la 2 ani sau isi poate lua doar concediul de acomodare cu indemnizatia aferenta(1700 lei)? Contractul salariatei se supenda la fel ca orice concediu de crestere copil sau exista ...
Nov252017
Ajutor pentru adoptia unui copil. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Nov 2017
Intrebare: Avem un caz de adoptie in luna noiembrie 2017 a unui copil de 7 ani. In CCM avem stabilit la capitolul „Alte beneficii si ajutoare sub forma de cheltuieli sociale acordate de societate salariatilor activi”, urmatoarele: Un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta angajatului pentru adoptia fiecarui copil.
Intrebare:
Acest beneficiu acordat pentru adoptie intra in categoria cheltuielilor ...
Sep052017
Concediu de acomodare. Prime. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Din august 2017 avem 2 cazuri de adoptie pt. copil peste 2 ani.
Va rog sa ne ajutati cu modalitatea practica de gestionare a Concediului de acomodare:
1. cum apare in pontaj stat de plata ? (firma-suport pt. programul de salarizare sustine sa trecem persoanele respective in pontaj stat ca si Concediu Fara Plata ... )
2. cum apare in D112 ?
3. in perioada Concediului de acomodare se pot acorda ...
FNUASS
Oct232020
Cumul in invatamant cand titularul este in concediu medical
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Oct 2020
Intrebare: Suntem o unitate de invatamant si dorim sa ne precizati temeiul legal pentru care angajatorul nu poate plati munca prestata de catre cadrele didactice pe concediile medicale ale colegilor pe considerentul ca se efectueaza plata dubla, primele 5 zile de concediu medical fiind suportate de angajator din fondul de salarii.
Personalul didactic auxiliar si nedidactic pot fi incadrate si platite la ...
Iun032020
Indemnizatia acordata pe perioada zilelor libere pentru supravegherea copiilor
de Dani Cucu
valabil la 03 Iun 2020
Intrebare: Am o speta pe calculul aferent lunii martie pentru orele supraveghere copii. Am fost contactata de o doamna de la ANOFM Bucuresti si mi-a spus ca nu am calculat corect sumele aferente zilelor de concediu ore supraveghere copil. Am 4 angajati cu 7 zile lucratoare si 1 angajat cu 3 zile lucratoare in acest concediu pe luna martie. In cazul in care persoanele respective au persoane in intretinere si ...
Mai242020
Indemnizatie zile libere supraveghere copil. Locul unde se depun documentele
de Gabriela Dita
valabil la 24 Mai 2020
Intrebare: La ce Agentie de ocupare a fortei de munca ar trebui sa trimitem actele pentru indemnizatia de plata a zilelor libere platite cu 75% pentru supravegherea copiilor pana la 12 ani, avand in vedere ca avem sediul firmei in sectorul 3 iar punctul de lucru cu toti angajatii, unde se desfasoara efectiv (si unde se plateste impozitul pe salarii) activitatea este pe ILFOV?
Mai202020
Scopul acordarii zilelor libere reglementate de Legea 19/2020 este supravegherea copiilor
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Mai 2020
Intrebare: Zile libere platite se pot lua si cu intrerupere? Avem o angajata care a solicitat sa stea acasa cu copii mici in perioada 01.05.20-14.05.2020, a venit 3 zile la munca deoarece a avut cu cine sa lase copii cele 3 zile si apoi a solicitat din nou zile libere pt ca nu mai are cu cine sa i lase. Este posibil,e legal?
