Concedii
Concediu de maternitate
Mai222022
CCC. Protectia salariatilor la concediere
de Gabriela Dita
valabil la 22 Mai 2022
Intrebare: Avem o salariata care in 2019 a revenit din concediu crestere si ingrijire copil, fiind incadrata pe acelesi post si aceeasi functie. Ulterior a mai nascut un copil si a intrat din nou in concediu de crestere si ingrijire copil timp de 2 ani. Angajatorul mai are obligatia sa o reincadreze pe acelasi post, cu aceeasi functie si nu poate timp de 6 luni sa ii inceteze contractul?
Mai122022
CIM cu timp partial. Concediu de maternitate si CCC
de Gabriela Dita
valabil la 12 Mai 2022
Intrebare: O angajata cu 4 ore poate beneficia de concediu medical maternitate, dar de concediul pentru cresterea copilului? (mentionez ca are vechime mai mare de 2 ani)
Ian252022
Asigurare facultativa in sistemul pentru concedii si indemnizatii. Stagiul de cotizare realizat in calitate de salariat
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Ian 2022
Intrebare: Concediu medical de maternitate PFA. Pentru stabilirea/indeplinirea stagiului de cotizare de 6 luni se considera/iau in calcul si perioadele in care s-a achitat contributia de asiguratorie de munca eferenta veniturilor din salarii? De asemenea, in baza de calcul, 6 luni, pentru determinarea Indemnizatiei pentru concediu medical, se considera/se iau in calcul si veniturile realizate din salarii? ...
Ian102022
Certificat medical pentru maternitate fara stagiu de cotizare
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Ian 2022
Intrebare: O societate de constructii angajeaza o salariata insarcinata, cu timp partial, fara functie de baza, care mai lucreaza si in alte 3 locuri de munca (la unul dintre acestea avand funtie de baza) care ulterior aduce concediu medical pentru sarcina si lauzie. La aceasta firma nu intruneste stagiu de cotizare pentru concediu medical, firma nu poate solicita recuperarea sumelor de la FNUASS. ...
Concediu medical
Mai172022
CIM cu timp partial 1 zi/saptamana. Concediu medical
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Mai 2022
Intrebare: Va prezint urmatoare speta: un salarit are CIM cu timp partial, 20 ore pe luna si lucreaza cate 5 ore pe zi, miercurea. In luna aprile 2022 are cm pentru perioada 29-30.04.2022, vinerea si sambata, deci nici o zi de miercuri . Pentru luna mai 2022 a adus cm pentru perioada 01-05.05.2022, in continuare, in acest interval este o sigura zi de miercuri in care trebuia sa lucreze. In aceste conditii ...
Mai082022
Concedii medicale cod 92 si cod 17.Contributii sociale. Impozit pe venit
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Mai 2022
Intrebare: Referitor la Ordinul nr. 1165/15.04.2022 (pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical) si Ordinul nr. 1166/15.04.2022 (pentru modificarea si completarea NORMELOR de aplicare a OUG nr. 158/2005) va rugam sa ne ajutati in urmatoarele chestiuni: 1. Care este regimul taxelor pentru aceste 2 noi coduri? 2. Dar a impozitul? Sunt supuse impozitarii noile coduri de ...
Mai072022
Concediu medical cod 51 la externare. Durata
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Mai 2022
Intrebare: Salariata internata in spital cu Covid, are emis concediu medical la externare astfel: cod 51 - 1 zi in martie + 14 zile in luna aprilie, continuat cu cod 01 (diagnostic 064) - pentru 7 zile. se pot acorda 15 zile pe cod de izolare (avand in vedere ca deciziile de izolare se acorda pentru 5 sau 7 zile)?
Mai072022
Suprapunere certificate medicale. Perioada ulterioara celui de al doilea medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Mai 2022
Intrebare: Ma puteti ajuta cu un raspuns referitor la modalitatea de plata a certificatelor medicale in situatia descrisa mai jos: 1.Cod indemnizatie 01, perioada 18-31 martie, emis de spital 2.Cod indemnizatie 01, emis de spital in data de 28.03.2022, in continuare, eliberat la externare, pentru perioada 01-10 aprilie 3.Cod indemnizatie 51, emis de medic de familie in data de 8 aprilie pentru perioada ...
Concediu crestere copil
Mai222022
Revisal. Incetare suspendare si incetare CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Mai 2022
Intrebare: Am un angajat cu contract de munca suspendat pentru concediu ingrijire copil pana la 2 (doi) ani. M-a anuntat ca vrea sa ii incetam suspendarea si in aceeasi zi sa ii incetam contractul de munca. Intrebarea este daca se poate in aceeasi zi sa incetez si suspendarea si sa ii incetez si contractul de munca? Cum este corect?
Mai162022
Stimulent de insertie dupa implinirea copilului a varstei de 2 ani
de Gabriela Dita
valabil la 16 Mai 2022
Intrebare: Daca pentru o salariata aflata in CCC pentru a beneficia de stimulentul de insertie este obligata sa revina la serviciu cu minim o luna inainte de implinirea varstei de 2 ani, respectiv 3 ani sau poate beneficia de suplimentul de insertie chiar daca revine imediat dupa implinirea varstei de 2 ani a copilului.
Mai112022
Salariata in CCC urmat de CFP. Completarea declaratiei 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Mai 2022
Intrebare: Avem o angajata care s-a aflat in concediu crestere si ingrijire copil, in perioada 22.06.2020-11.03.2022. Incepand cu data de 12.03.2022, nu a reluat activitatea, ci a prelungit pana la 30.04.2022, avand suspendare prin acordul partilor pentru concediu fara plata, urmand sa reia activitatea de la 01.05.2022. Intrebarea mea este daca pe D112, dataAng trebuie sa fie data de 12.03.2022 (cand ...
Apr302022
Cuantum indemnizatie CCC. Adeverinta de venit
de Gabriela Dita
valabil la 30 Apr 2022
Intrebare: Cum se calculeaza indemnizatia aferenta concediului de crestere a copilului in cazul unei salariate care a nascut in data de 04 februarie 2022? Pe adeverinta cu veniturile (Anexa Nr. 2 la normele metodologice) se va trece luna nasterii copilului si apoi ultimele 12 luni anterioare lunii nasterii copilului, deci vom avea datele pentru 13 luni. In calcul se vor considera veniturile nete ale celor ...
Concediu de odihna
Mai212022
Indemnizatie CO. Plata in avans
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Mai 2022
Intrebare: Va rugam sa ne confirmati daca se poate aplica solicitarea de mai jos. Avem cativa angajati care solicita banii de concediu in avans, urmand ca zilele de concediu sa le foloseasca pana la sfarsitul anului curent. Avand in vedere ca firma este dispusa sa plateasca banii de concediu in avans, va rugam confirmati cum se poate aplica acesta solicitare conform Codului muncii. Se pot vira aceste sume ...
Mai052022
Cocediu de odihna. Directori cu contract de mandat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Mai 2022
Intrebare: Avem urmatoarea intrebare: pentru directorii cu contract de mandat cum calculam indemnizatia pentru concediul de odihna? (deoarece contractul de mandat nu este reglementat de Codul muncii). Ca si clauza contractuala avem un art. care spune: va beneficia anual de CO platit, in conformitate cu prevederile CCM. Este corect sa calculam indemnizatia conform dispozitiilor Codului muncii?
Mar252022
Cumul de contracte. Concediu de odihna diferit
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Mar 2022
Intrebare: Avem o salariata care are 2 contracte de munca in cadrul firmei noastre. Un contract de munca cu norma intreaga de 8h si un contract partial de 1h. Contractul de munca partial este incheiat ulterior celui cu norma intreaga, astfel ca numarul de zile de concediu de odihna la care are dreptul pe an este diferit pe cele 2 contracte. Cum pontam salariata in situatia in care ne prezinta o cerere de ...
Mar252022
Concediul de odihna. Un drept al salariatului si o obligatie a angajatorului
de Gabriela Dita
valabil la 25 Mar 2022
Intrebare: Concediul de odihna neefectuat de un salariat (restant din 2020), care este termenul de acordare si daca exista posibilitatea de a-l compensa in bani?
Concediu fara plata
Mai202022
CFP invatamant potrivit CCM. Vechime in invatamant
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Mai 2022
Intrebare: Conform Contract Colectiv de Munca pentru Invatamantul Preuniversitar, art .31(2), salariatul din invatamant, care se pregateste pentru prezentarea la un concurs pe post are dreptul la concediu fara plata (maxim 90 zile) pentru pregatirea pentru examen, fara a fi afectata vechimea in invatamant / in munca? Este adevarat ca nu se va intrerupe vechimea in munca, in acest caz?
Mar062022
Concediu militar platit
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Mar 2022
Intrebare: Poate compania acorda concediu militar platit sau neplatit angajatilor sai? In cazul in care angajatii companiei doresc sa se inscrie in mod voluntar la actiuni militare, care sunt oligatiile companiei? Se va proceda la suspendarea contractului? Pe de alta parte, se poate acorda concediu platit pentru aceasta perioada? Daca da, cum se va calcula plata concediului?
Feb052022
Concediu fara plata. Posibilitatea de a avea calitatea de coasigurat
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Feb 2022
Intrebare: As dori sa stiu daca pe perioada cat esti in concediu fara plata la o firma, este posibil sa fii luat coasigurat la sanatate?
Dec042021
Tichete cadou pe durata CFP
de Gabriela Dita
valabil la 04 Dec 2021
Intrebare: Daca un salariat este in concediu fara salariu toata luna decembrie, poate beneficia de tichete cadou pentru sarbatorile de iarna (tichete in valoare de 450 lei prevazute in CCM)?
Concediu de risc maternal
Apr292022
Poprire. Indemnizatie de risc maternal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Apr 2022
Intrebare: Avem o angajata cu risc maternal, pentru care am primit adresa de infiintare 1/3 din venitul net lunar. Este legal sa retinem si sa viram catre executori din venitul angajatei cu risc maternal? Mentionam ca salariul doamnei il viram la banca UniCredit si cum procedam deoarece pe borderou nu este mentionat ca este venitul din risc maternal, ci doar rest salariu, iar daca exista adresa si la banca, ...
Ian132022
CIM determinat pentru inlocuire salariat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 13 Ian 2022
Intrebare: Avem o salariata care de 1 si 1/2 luna este in concediu de risc maternal. Activitatea pe care salariata o desfasura (munca de teren in proportie de 90%), a fost impartita si preluata de colegi. Angajatorul, pentru a nu impovara salariatii care au preluat sarcinile profesionale ale colegei care este in concediu de risc maternal, ar dori angajarea unui nou salariat, pentru o perioada ...
Oct072020
Concediu de risc maternal. Posibilitatea de a fi cumulat cu veniturile din drepturi de proprietate intelectuala
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Oct 2020
Intrebare: O salariata care beneficiaza de concediu de risc maternal poate obtine venituri din drepturi de proprietate intelectuala?
Sep252020
Indemnizatia pentru concediu crestere copil intra in baza de calcul al indemnizatiei de maternitate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Sep 2020
Intrebare: Avem o angajata care s-a intors din concediu crestere copil pe data de 24.08.2020 si a intrat o luna in concediu fara salariu (pana pe 24.09). La intoarcerea din concediu fara salariu va intra direct in concediu de risc maternal (este gravida). Perioada de concediu crestere copil se considera stagiu de cotizare? Cum calculez concediul medical?
Concediu paternal
Apr302022
Concediu paternal. Durata suspendare CIM. Plata indemnizatie. Inregistrare in Revisal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Apr 2022
Intrebare: Pentru un salariat care solicita concediu paternal cu curs de puericultura pentru ce perioada se suspenda contractul de munca. 10 zile sau 15 zile? pe perioada suspendarii acesta este platit de catre cine?
Nov132021
Concediu crestere copil. Suprapunere concediu medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Nov 2021
Intrebare: Angajatul a intrat in ingrijire copil, din 04.10.2021-03.11.2021, pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului (luna tatalui). Din data de 24.10.2021 el intra in concediu medical pentru izolare pana in data de 06.11.2021. Avand in vedere ca el isi reia activitatea incepand cu data de 04.11.2021, care este modalitatea de plata al concediului medical.
Oct252021
Concediu paternal vs concediu crestere copil. Suspendare CIM. Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 25 Oct 2021
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca cele 15 zile libere la nasterea unui copil ( 5 zile lucratoare conform Legii 210/1999 + 10 zile lucratoare in urma obtinerii cursului de puericultura) suspenda contractul individual de munca si este nevoie sa fie declarat si operat in Revisal? Angajatorul va emite decizie de suspendare? Concediul paternal care suspenda contractul individual de munca nu se refera la luna ...
Apr252021
Perioada de concediu paternal nu este considerata vechime in munca
de Gabriela Dita
valabil la 25 Apr 2021
Intrebare: Un salariat a solicitat suspendare contractului de munca pentru concediu paternal ( 5 zile). La incetarea raportului de munca cu acesta, este corect ca in adeverinta de stagiu de cotizare pe care trebuie sa o eliberam, in casuta nr. zile stagiu cas trebuie sa trecem numarul de zilele de concediu paternal sau nu. Adica aceste zile de concediu paternal se considera vechime in munca?
Concediu de acomodare
Dec202020
Desfiintare post salariat revenit din concediu de acomodare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Dec 2020
Intrebare: Se poate restructura postul angajatului care revine din concediu de acomodare?
Feb282018
Concediu crestere copil sau concediu de acomodare
de Gabriela Dita
valabil la 28 Feb 2018
Intrebare: Avem o salariata care doreste sa adopte in viitorul apropiat un copil. As vrea sa stiu de ce drepturi poate beneficia si care este procedura pentru noi ca si angajator. Poate primi indemnizatie de crestere copil de pana la 2 ani sau isi poate lua doar concediul de acomodare cu indemnizatia aferenta(1700 lei)? Contractul salariatei se supenda la fel ca orice concediu de crestere copil sau exista ...
Nov252017
Ajutor pentru adoptia unui copil. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Nov 2017
Intrebare: Avem un caz de adoptie in luna noiembrie 2017 a unui copil de 7 ani. In CCM avem stabilit la capitolul „Alte beneficii si ajutoare sub forma de cheltuieli sociale acordate de societate salariatilor activi”, urmatoarele: Un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta angajatului pentru adoptia fiecarui copil.
Intrebare:
Acest beneficiu acordat pentru adoptie intra in categoria cheltuielilor ...
Sep052017
Concediu de acomodare. Prime. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Din august 2017 avem 2 cazuri de adoptie pt. copil peste 2 ani.
Va rog sa ne ajutati cu modalitatea practica de gestionare a Concediului de acomodare:
1. cum apare in pontaj stat de plata ? (firma-suport pt. programul de salarizare sustine sa trecem persoanele respective in pontaj stat ca si Concediu Fara Plata ... )
2. cum apare in D112 ?
3. in perioada Concediului de acomodare se pot acorda ...
FNUASS
Mar112022
Incapacitate temporara de munca in strainatate. Certificat medical in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2022
Intrebare: Am o intrebare in legatura cu o societate din Romania care are salariati in diferite tari cum ar fi Finlanda, Italia, Suedia iar acestia executa diverse lucrari de constructii. In data de 04.02.2022 a avut loc un accident de munca in care un salariat a avut nevoie de ingrijiri medicale si operatie in Finlanda. A fost internat in spital din data de 04.02.2022 pana pe 07.02.2022, pe 18.02.2022 a ...
Nov172021
Termen solicitare recuperare indemnizatii aferente cetificatelor de concediu medical
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Nov 2021
Intrebare: Care este termenul pentru depunererea cererii pentru recuperarea concediilor medicale in starea de alerta la casa de sanatate?
Nov192021
Concediu medical cod 51 in prima luna de activitate. Media zilnica a bazei de calcul
de Irina Dumitrescu
valabil la 19 Nov 2021
Intrebare: Avem o angajata cu contract activ din 08.10.2021, in data de 21.10. 2021 intra in concediu medical cod ind.51 (care se plateste fara a avea stagiu anterior), pe luna octombrie are 9 zile lucrate si 7 zile medical. Care sunt zilele ce se iau in considerare pentru baza de calcul toate cele 16 zile lucratoare sau doar cele 9 lucrate efectiv?
Oct102021
Certificat medical cod 51. Decizia de carantina
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Oct 2021
Intrebare: Pentru concediul medical acordat pentru cod 51, acesta trebuie insotit si de decizia de carantinare emisa de catre Directia de sanatate si de acea declaratie pe proprie raspundere conform OUG 74/2021?
