Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 7 Iulie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Concedii

Concediu de maternitate

Iun052020

Concediu medical nu se suprapune cu CCC

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Iun 2020
Intrebare: O salariata revine din concediu crestere copil cu data de 21 mai 2020. Intrucat este insarcinata cu al doilea copil solicita concediu prenatal la medicul de familie care il acorda incepand cu data de 19 mai 2020 si pana pe 31 mai 2020 Care este baza de calcul pentru acest concediu prenatal, daca in ultumii doi ani salariata a fost in concediu crestere copil cu primul nascut? Cum se procedeaza ...
Mar212020

Stimulentul de insertie. Data reactivare contract. Conditii

de Adina Popescu valabil la 21 Mar 2020
Intrebare: Avem o salariata care a nascut in data de 31.10.2018, in data de 07.01.2019, i -am suspendat cim-ul pentru o perioada de 2 ani, mentionez ca tatal nu doreste sa beneficieze de ultima luna de crestere copil. Pentru a beneficia de stimulentul de insertie lunar pana la implinarea de catre copil a varstei de 3 ani, cand trebuie sa revina aceasta la serviciu? Cu ce data trebuie sa reactivam CIM-ul, si ...
Mar112020

Revisal. Concediul de maternitate

de Gabriela Dita valabil la 11 Mar 2020
Intrebare: De ce in cazul concediului de maternitate suspendarea contractului individual de munca nu se raporteaza in Revisal?
Ian182020

Incapacitate medicala de munca fara stagiu de cotizare. Concediu de odihna

de Rodica Mantescu valabil la 18 Ian 2020
Intrebare: Avem o salariata gravida angajata cu data de 05.08.2019. In luna decembrie 2019 , respectiv in perioada 02.12.201908.12.2019 a avut concediumedical cod indemnizatie 01 care nu a fost platit, intrucat nu a avut 06 luni stagiu de cotizare in ultimele 12 luni. In luna ianuarie 2020 , respectiv 10.01.202023.01.2020 are concediu medical cod 01 care nu va fi platit. Cu data de 27.01.2020 medicul de ...

Concediu medical

Iul032020

Somaj tehnic in aprilie si mai. Concediu medical in luna iunie. Baza de calcul

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Iul 2020
Intrebare: Avem o angajata care in perioada 01.04.2020- 15.05.2020 a fost in somaj tehnic. In luna 06.2020 a prezentat certificat medical. Cum se calculeaza baza de calcul pentru plata certificatului medical ? Iau in calcul venitul brut realizat in perioada somajului tehnic si nr. de zile de somaj tehnic?
Iul022020

Indemnizatie accident de munca. Modalitate de suportare. Procent

de Rodica Mantescu valabil la 02 Iul 2020
Intrebare: La o firma s-a produs un accident de munca, iar certificatele initiale au fost eliberate pe cod 06 (primul certificat medical), iar restul pe cod 01. Dupa decizia Itm conform careia e clar accident de munca, au restituit concediile medicale respective de la casa de sanatate, cum ca trebuie corectate cu cod 03. Firma detine cetificatele corectate pe cod 03. Intrebarea este cate zile se suporta in ...
Iul022020

Avizul medicului expert si al medicului de familie dupa data de 30 iunie

de Rodica Mantescu valabil la 02 Iul 2020
Intrebare: Pana la data de 30.06.2020, certificatele de concediu medical care cuprind a 91-a zi sau depasesc 183 zile, se plateau fara avizul medicului expert al asigurailor saciale. Certficatele de concediu medical, acordate de medici, altii decat medicii de familie, se plateau si fara avizul medicului de familie. Ce se intampla dupa aceasta data ? Avem nevoie de avizul medicului expert, respectiv ...
Iul042020

Suprapunere concedii medicale. Modul de stabilire a indemnizatiei medicale

de Rodica Mantescu valabil la 04 Iul 2020
Intrebare: Va rugam sa ne oferiti o situatie de rezolvare la urmatoarea speta: Un salariat a prezentat certificat de concediu medical pentru perioada 01-19.06.2020, cod 01, eliberat de un spital din judetul Vaslui. Tot salariatul in cauza a mai prezentant inca un certificat de concediu medical, perioada 15.06-30.06.2020, cod 01, eliberat de un spital din mun. Bucuresti. Exista5 zile de suprapunere a ...

Concediu crestere copil

Iun262020

CCC. Luna tatalui reduce concediul mamei

de Alexandra Nedelcu valabil la 26 Iun 2020
Intrebare: Avem o angajata a carui contract este suspendat pentru concediul de crestere copil pana la varsta de 2 ani. Copilul implineste 2 ani in data de 30 Iulie 2020. Colega noastra doreste sa beneficieze de concediul de crestere copil si indemnizatia aferenta pana la data respectiva. Ce se intampla cu luna tatalui in acest caz? Se aplica exceptia privind luna tatalui?
Iun212020

Suprapunere CCC. Revisal. Conditii

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Iun 2020
Intrebare: Avem o angajata in CCC pana in 2021 (copilul implineste 2 ani in 19.08.2021). Acum angajata anunta angajatorul ca este insarcinata cu al doilea copil care se va naste in decembrie 2020. Cum trebuie procedat in privinta Revisal in momentul in care se va naste al doilea copil? Tatal trebuie sa isi ia luna tatalui pentru primul copil? Ce venituri vor fi luate in calcul pentru stabilirea ...
Iun122020

Concediu crestere copil. Angajatorul nu poate refuza revenirea salariatei la locul de munca

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Iun 2020
Intrebare: Avem o salariata care se afla in concediu de crestere si ingrijire copil , al carui copil implineste 2 ani in septembrie 2020. In luna iunie acesta face cerere de revenire, fiind insa insarcinata in 6 luni. Va rog sa mi spuneti daca putem sa nu aprobam cererea de revenire si daca cererea de revenire va fi aprobata , salariata va beneficia de stimulentul de insertie pana la implinirea varstei de 3 ...
Iun102020

Concediu crestere copil. Suspendarea inceteaza la incetarea drepturilor fara a fi necesara cererea salariatei

de Rodica Mantescu valabil la 10 Iun 2020
Intrebare: Avem o persoana aflata in concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului varsta pana 2 ani al carui copil a implinit 2 ani in data de 20.02.2020, persoana care nici pana in prezent nu a facut cerere de incetare a suspendarii, angajatorul neavand nici o informatie despre acesta, Va rog sa ne ajutati cu aceasta situatie:ii putem inceta suspendarea fara acordul acestuia. Ce posibilitati avem ...

Concediu de odihna

Iul052020

Mod calcul indemnizatie concediu de odihna in cazul micsorarii salariului

de Gabriela Dita valabil la 05 Iul 2020
Intrebare: Avem un salariat care pleaca din societate la data de 30.06.2020. A avut incheiat contract de munca cu timp partial 4 ore/zi – 1.200 ron salariu brut (angajare an 2016) insa in perioada aprilie-iunie 2020 conform unui act aditional, timpul de lucru s-a stabilit la 1 ora/zi cu salariul de baza 300 ron/luna. Are 58 de zile de concediu de odihna neefectuate (anii 2017-2020). Va rugam sa ne ...
Iul042020

Concediu de odihna pentru 3 zile lucrate pe saptamana. Mod de calcul

de Gabriela Dita valabil la 04 Iul 2020
Intrebare: La o S.C. se acorda 20 zile de concediu de odihna pe an pentru programul de lucru de 8 ore zi. Un salariat a lucrat in perioada ianuarie mai 2020 cu program de 8 ore zi. Incepand cu 01 06 2020 programul de lucru este de 20 ore saptamana: marti si joi 8 ore zi, vineri 4 ore zi. 1. Pentru anul 2020 cate zile de concediu odihna are dreptul? 2. Un numar de 10 zile de concediu odihna, de exemplu, ...
Iun302020

Zile libere pentru supravegherea copiilor vs concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 30 Iun 2020
Intrebare: O salariata a beneficiat de prevederile Legii 19/2020 de acordare zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor pe perioada inchiderii unitatilor de invatamant, respectiv pe perioada 21 martie - 12 iunie 2020. Din dreptul ei de zile de concediu de odihna anual se vor scadea zilele de concediu aferente perioadei in care salariata a beneficiat de Legea 19/2020?
Iun272020

CO neefectuat anterior intrarii in CCC

de Gabriela Dita valabil la 27 Iun 2020
Intrebare: O angajata urmeaza sa intre in concediu medical cod 08 (sarcina si lauzie) in luna august. Ea mai are zile de CO neefectuate din 2019 si cele aferente anului 2020. Daca nu le efectueaza inainte de intrarea in pre/post natal ce se intampla cu aceste zile? Se reporteaza pentru peste 2 ani cand se va intoarce din concediu crestere copil? Se calculeaza zile de CO si pe perioada celor 126 zile de ...

Concediu fara plata

Iun192020

Decontare procent din salariu si concediu fara plata in aceeasi luna

de Alexandra Nedelcu valabil la 19 Iun 2020
Intrebare: Am un salariat care a beneficiat de somaj tehnic conform OUG 30/2020 incepand cu data de 23.03.2020, iar cu data de 01.06.2020 si-a reinceput activitatea. Acest salariat doreste incepand cu data de 20.06.2020 concediu fara plata. In acest caz noi ca societate mai beneficiem de cei 41.5 % de la stat pentru salariatul respectiv atat inainte de concediu fara plata cat si dupa?
Mai312020

Revisal. Incetare suspendare CIM. Concediu fara plata

de Alexandra Nedelcu valabil la 31 Mai 2020
Intrebare: In cazul unui salariat care este in concediu fara plata pana la data de 29.05.2020 (inclusiv), care este data de incetare a suspendarii? 30 mai (sambata), 01 iunie (zi libera legala) sau 2 iunie? Mentionez ca nu se lucreaza in weekend.
Mai052020

Lipsa stagiu de cotizare. Rolul adeverintei eliberate de medic

de Rodica Mantescu valabil la 05 Mai 2020
Intrebare: In urma modificarii procedurii de elibare a concediilor medicale va rugam sa ne comunicati daca Adeverinta eliberata de medic care va fi introdusa in calcul pentru justificarea zilelor de incapacitate de munca pentru care nu indeplinesc stagiul de cotizare CAS se depune la FNUASS impreuna cu concediile medicale?
Mar282020

Masuri in caz de reducere a activitatii societatii

de Alexandra Nedelcu valabil la 28 Mar 2020
Intrebare: Poti trimite o parte din angajati in concediu fara plata avand in vedere ca s-a redus activitatea societatii, dar NU intr-atat incat sa beneficiem de somajul tehnic?!

Concediu de risc maternal

Apr292020

Indemnizatie de risc maternal. Baza de calcul

de Adina Popescu valabil la 29 Apr 2020
Intrebare: Pentru calculul indemnizatiei concediului de risc maternal intra si valoarea bruta a primelor de Craciun si Paste? Dar salariul brut aferent orelor suplimentare?
Apr302020

Modul de calcul al indemnizatiei de risc maternal. Acordarea facilitatilor in constructii

de Dani Cucu valabil la 30 Apr 2020
Intrebare: Am o salariata care intra in concediu de risc maternal incepand cu 15.05.2020. Cum se calculeaza aceasta indemnizatie si ce contributii se retin in acest caz? Mentionez ca suntem firma de constructii.
Feb112020

Salariata gravida. Incetare CIM incheiat pe durata determinata. Concediu de maternitate. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 11 Feb 2020
Intrebare: Am contract pe perioada determinata de 6 luni, care s-ar termina in 4 martie 2020, ca si farmacist. sunt insarcina in 20 saptamani si din cauza unor probleme medicale, as vrea sa intru in concediu de risc maternal din aceasta luna. se poate?(tinand cont ca contractul meu e pe perioda determinata) ce se va intampla cu contractul meu de munca?
Ian182020

Salariata gravida. Reducerea programului de lucru. Revisal. Pontaj.

de Rodica Mantescu valabil la 18 Ian 2020
Intrebare: Salariata insarcinata in 25 saptamani a adus la locul de munca adeverinta din partea medicului in care i se recomanda program de lucru de 6 ore. Va rugam sa ne spuneti care sunt pasii de urmat cu privire la aceasta solicitare (revisal, pontaj, act aditional, perioada de timp, implicatii asupra veniturilor..).

Concediu paternal

Dec032019

Concediul paternal. Curs de puericultura. Revisal. Suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 03 Dec 2019
Intrebare: Avem un angajat care solicita concediul paternal, de 5 zile si concediu de puericultura. Am operat in Revisal concediul paternal si am suspendat contractul pentrul 5 zile. Intrebare: Concediul de puericultura se opereaza in Revisal? Daca da, in ce temei si in ce termene? Concediul de puericultura este de 10 zile calendaristice sau lucratoare?
Oct312019

Concediu paternal. CIM se suspenda si salariatul primeste o indemnizatie

de Irina Dumitrescu valabil la 31 Oct 2019
Intrebare: In cazul in care un salariat emite o cerere pentru a efectua concediu paternal, cele 5 zile + 10 datorita efectuarii cursului de puericultura si salariatul emite decizia de suspendare pe care o transmite in Revisal, cum va putea fi platit acesta, stiind ca plata se va face din fondul de salarii?
Oct162019

Concediu paternal. Suspendare CIM. Revisal

de Gabriela Dita valabil la 16 Oct 2019
Intrebare: In cazul nasterii unui copil, daca salariatul solicita 5 zile libere se va face decizie de suspendare pentru concediu paternal sau este suficienta o cerere pentru zile libere evenimente deosebite (prevazute in Regulamentul Intern) fara suspendarea CIM?
Sep272019

Concediu paternal si indemnizatia de CCC solicitata de tata

de Gabriela Dita valabil la 27 Sep 2019
Intrebare: Avem un salariat caruia i-a nascut sotia pe 06.09.2019. El va intra zilele urmatoare in concediu paternal (5 zile + 10 de puericultura), si tot el va intra ulterior si in concediul de crestere si ingrijire copil, chiar daca si sotia indeplineste conditiile de acordare ale concediului de crestere si ingrijire copil. Pentru concediul paternal de 15 zile voi Aceasta suspendare a contractului ii ...

Concediu de acomodare

Feb282018

Concediu crestere copil sau concediu de acomodare

de Gabriela Dita valabil la 28 Feb 2018
Intrebare: Avem o salariata care doreste sa adopte in viitorul apropiat un copil. As vrea sa stiu de ce drepturi poate beneficia si care este procedura pentru noi ca si angajator. Poate primi indemnizatie de crestere copil de pana la 2 ani sau isi poate lua doar concediul de acomodare cu indemnizatia aferenta(1700 lei)? Contractul salariatei se supenda la fel ca orice concediu de crestere copil sau exista ...
Nov252017

Ajutor pentru adoptia unui copil. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 25 Nov 2017
Intrebare: Avem un caz de adoptie in luna noiembrie 2017 a unui copil de 7 ani. In CCM avem stabilit la capitolul Alte beneficii si ajutoare sub forma de cheltuieli sociale acordate de societate salariatilor activi, urmatoarele: Un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta angajatului pentru adoptia fiecarui copil. Intrebare: Acest beneficiu acordat pentru adoptie intra in categoria cheltuielilor ...
Sep052017

Concediu de acomodare. Prime. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Din august 2017 avem 2 cazuri de adoptie pt. copil peste 2 ani. Va rog sa ne ajutati cu modalitatea practica de gestionare a Concediului de acomodare: 1. cum apare in pontaj stat de plata ? (firma-suport pt. programul de salarizare sustine sa trecem persoanele respective in pontaj stat ca si Concediu Fara Plata ... ) 2. cum apare in D112 ? 3. in perioada Concediului de acomodare se pot acorda ...
Sep052017

Concediu de acomodare. Pontaj. Reglementare

de Rodica Mantescu valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Din august 2017 avem 2 cazuri de adoptie pt. copil peste 2 ani. Va rog sa ne ajutati cu modalitatea practica de gestionare a Concediului de acomodare: 1. cum apare in pontaj stat de plata ? (firma-suport pt. programul de salarizare sustine sa trecem persoanele respective in pontaj stat ca si Concediu Fara Plata ... ) 2. cum apare in D112 ? 3. in perioada Concediului de acomodare se pot acorda ...

FNUASS

Iun032020

Indemnizatia acordata pe perioada zilelor libere pentru supravegherea copiilor

de Dani Cucu valabil la 03 Iun 2020
Intrebare: Am o speta pe calculul aferent lunii martie pentru orele supraveghere copii. Am fost contactata de o doamna de la ANOFM Bucuresti si mi-a spus ca nu am calculat corect sumele aferente zilelor de concediu ore supraveghere copil. Am 4 angajati cu 7 zile lucratoare si 1 angajat cu 3 zile lucratoare in acest concediu pe luna martie. In cazul in care persoanele respective au persoane in intretinere si ...
Mai242020

Indemnizatie zile libere supraveghere copil. Locul unde se depun documentele

de Gabriela Dita valabil la 24 Mai 2020
Intrebare: La ce Agentie de ocupare a fortei de munca ar trebui sa trimitem actele pentru indemnizatia de plata a zilelor libere platite cu 75% pentru supravegherea copiilor pana la 12 ani, avand in vedere ca avem sediul firmei in sectorul 3 iar punctul de lucru cu toti angajatii, unde se desfasoara efectiv (si unde se plateste impozitul pe salarii) activitatea este pe ILFOV?
Mai202020

Scopul acordarii zilelor libere reglementate de Legea 19/2020 este supravegherea copiilor

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Mai 2020
Intrebare: Zile libere platite se pot lua si cu intrerupere? Avem o angajata care a solicitat sa stea acasa cu copii mici in perioada 01.05.20-14.05.2020, a venit 3 zile la munca deoarece a avut cu cine sa lase copii cele 3 zile si apoi a solicitat din nou zile libere pt ca nu mai are cu cine sa i lase. Este posibil,e legal?
Mai202020

Zile libere pentru supravegherea copiilor. Dreptul salariatei singure

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Mai 2020
Intrebare: O mama singura poate beneficia de zile libere platite cu 75% pentru copilul de 9 ani? Pe ce perioada si ce acte ar trebui sa depuna cand solicita aceste zile daca nu a fost casatorita cu tatal copilului, deci are doar certificatul de nastere al copilului?
x