Concedii
Concediu de maternitate
Mar112025
Mod de calcul al indemnizatiei de sarcina si lauzie
de Dani Cucu
valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu calcularea sarcina si lauziei, Cum e corect salariul calculat pe luna februarie? Data intrare in concediul de maternitate: 01.01.2025 SALARIU BRUT -LUNA 1-6 4950LEI IUL.2024-DEC.2024 TOTAL SALARII BRUTE 29700. MEDIE ZILNICA 230.23 INDEMNIZATIE ZILNICA 195.7, SUMA PRIMITA PE LUNA IANUARIE 2642, PE LUNA FEBRUARIE 2935 SAU Salariu brut de calculeaza aug.2024-Ian.2025, ...
Feb272025
Concediul medical cod 08. Stagiu de cotizare. Baza de calcul. Recuperare FNUASS
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: O societate are o angajata noua, care a informat recent ca este insarcinata. Pana la data nasterii nu va avea baza de cotizare de 6 luni in societate. Concediul medical cum se calculeaza, la codul 08 ? Sumele se vor putea recupera de la Casa de Sanatate?
Ian312025
Salariata anterior PFA. CM maternitate. CM risc maternal. CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Ian 2025
Intrebare: Avem o angajata care ne-a instiintat ca este gravida. In luna nasterii va avea doar 7 luni lucrate la noi, inainte de a lucra la noi nu a mai avut contract individual de munca. De cativa ani angajata noastra are un PFA in sistem real, PFA care este activ si acum pe perioada in care angajata are CIM. Pe PFA plateste impozit profit si contributia la sanatate desi este sub pragul minim. In aceasta ...
Dec232024
Salariata insarcinata. Obligatiile angajatorului
de Adina Popescu
valabil la 23 Dec 2024
Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez?
Concediu medical
Mar132025
CM. Media zilnica a bazei de calcul. Bonus acordat salariatului in ultimele 6 luni
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Un salariat a incasat in luna decembrie 2024 un bonus de performanta anual, aferent realizarilor din intregul an 2024. In luna Februarie 2025 este in concediu medical timp de 5 zile. La calculul indemnizatiei de concediu medical, programul de salarizare include in baza de calcul al indemnizatiei, pe langa salariul brut de incadrare si bonusul acordat in decembrie, astfel media zilnica este mai ...
Mar132025
Certificat medical cod 06 acordat retroactiv. Legalitate. Motiv de refuz la plata
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Avem un certificat medical cu urmatoarele detalii: eliberat in 05.03.2025 pentru perioada 03-07.03.2025 - Ambulator ORL - Cod de indemnizatie 06 - Cod diagnostic 438 Afect func vestibulare si sindroame de vertij - Urgenta medico-chirurgicala 89: infectiile si inflamatiile acute ale anexelor globului ocular; Tinand cont ca este eliberat cu o retroactivitate mai mare de 24 ore si nu face parte din ...
Mar072025
CM intitial. Fondul din care suporta
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: Am urmatoare situatie privind concediu medical pt o salariata: - CM initial pt 8 zile (5 suportate de angajator, 3 de CCI. ) - CM in continuare pt 9 zile / suportate de CCI face pauza de 1 zi / neputandui-se elibera un alt certificat pt a fi in continuare (nu a functionat sistemul) - i se acorda o zi de CO - revine cu CM pt 4 zile, concediu initial. Intrebare: acest ultim CM fiind initial, se ...
Mar042025
Deces salariat in CM. Data incetarii CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: Un salariat al societatii a decedat in data de 03.12. Conform Codului muncii, incetare CIM 03.12. "Art. 56. - (1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept: a) la data decesului salariatului sau al angajatorului persoana fizica, precum si in cazul dizolvarii angajatorului persoana juridica, de la data la care angajatorul si-a incetat existenta conform leg." S-a emis un ...
Concediu crestere copil
Mar212025
Mod calcul indemnizatie CCC gemeni
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2025
Intrebare: Ne puteti exemplifica modul de calcul pentru indemnizatia care ar trebui primita pentru concediul de crestere al copilului pana la 2 ani. Mentionez ca salariata are sarcina cu GEMENI, deci ar fi vorba de indemnizatia primita pentru gemeni, si daca sunt modificari fata de indemnizatia clasica. Salariul mediu lunar pentru cele 12 luni din ultimele 24 ar fi undeva la 17.500 lei brut si 10.300 net.
Mar162025
Conditii acordare stimulent de insertie
de Gabriela Dita
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: In situatia in care un angajat care beneficia de stimulent de insertie pana la varsta de 3 ani, nu mai poate beneficia de acest drept intrucat nu mai realizeaza venituri impozabile, se poate transfera dreptul la stimulent catre celalalt parinte care indeplineste conditiile pentru a beneficia de acordarea acestui drept?
Mar132025
Reglementare beneficii pe durata suspendarii CIM pentru CCC
de Alexandra Nedelcu
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Conform CCM in vigoare in compania noastra, angajatorul plateste pentru angajati o serie de beneficii printre care si abonament medical si contributie la pensie privata pilon III. Intrebarea este daca aceste costuri pot sa continue si in perioada in care CIM este suspendat pentru o colega ce o sa intre in concediu de crestere copil?
Mar032025
Revenirea din CCC. Act aditional de modificare elemente CIM
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2025
Intrebare: Avem o salariata care incepand cu data de 22.03.2025 isi reia activitatea in cadrul firmei din concediu pentru cresterea copilului ( copilul implineste 2 ani pe data de 22.05.2025). Inainte de a intra in crestere copil, salariata era incadrata cu CIM cu 8 ore/zi. In urma unor discutii dintre salariata si angajator, s-a hotarat ca revenirea sa se faca in baza aceluiasi contract , dar cu 4 ore/zi , ...
Concediu de odihna
Mar192025
Concediu de odihna. Incapacitatea temporara de munca perioada de activitate prestata
de Gabriela Dita
valabil la 19 Mar 2025
Intrebare: Rugam suport pentru urmatoarea situatie: O persoana a fost in concediu medical in perioada 05.07.2023-11.02.2025. Pentru aceasta perioada beneficiaza de concediu de odihna/si daca da, cate zile iI revin? Precizam ca, conform CIM persoana beneficiaza anual de 20 zile concediu de odihna.
Mar132025
Dreptul la CO si programarea acestuia
de Florentina Buzea
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Daca concediul de odihna a fost programat pentru luna martie, dar ulterior salariata nu mai doreste concediul in luna martie si ar dori sa-l reprogrameze, insa a primit instiintare ca trebuie sa efectueze concediul programat, cum ar putea sa procedeze daca angajatorul nu ar fi de acord sa-l reprogrameze?
Mar152025
Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial 4 zile pe saptamana
de Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2025
Intrebare: Avem o angajata cu norma partiala de 30 de ore pe saptamana care a solicitat modificarea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana, respectiv de luni pana joi. Norma de lucru ramane aceeasi, de 30 de ore pe saptamana, insa orele vor fi repartizate inegal. Intrebarea noastra este daca, in urma acestei modificari, este necesar sa reducem numarul de zile de concediu de care ...
Mar152025
Concediu de odihna. Cuantum indemnizatie
de Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2025
Intrebare: As vrea sa stiu cum calculez indemizatia pentru concediul de odihna, pentru un salariat, la incetarea contractului de munca, mai exact, ma intereseaza cum calculez media celor trei lui anterioare lunii in care pleaca, in conditiile in care intr-una din aceste luni a avut 4 zile de concediu medical achitate din fondul de salarii.
Concediu fara plata
Nov292024
Concediu fara plata. Sanctiune pentru netransmitere suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: S.C. cu 150 angajati , in cadrul lunii primeste un numar mare de cereri de concediul fara plata ( cererea contine mentiunea "din motive personale" si nu contine zile consecutive , de ex. un nr. de 1, 3, 5 zile in functie de cum au de rezolvat problemele); In pontajul societatii , salariatul figureaza in concediu fara plata, are dreptul la 90 zile cf.CCM/unitate , dar in Revisal/Reges in ...
Nov292024
Concediu fara plata. Reluarea activitatii
de Gabriela Dita
valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: Avem un angajat aflat in concediu fara plata care nu a depus cerere de reluare a activitatii. Cum va proceda angajatorul in acest caz?
Oct282024
Vechimea in munca se calculeaza pe zile calendaristice
de Gabriela Dita
valabil la 28 Oct 2024
Intrebare: In cazul acordarii unor zile de concediu fara plata, acestea se vor mentiona ca numar in adeverinta de vechime ca zile lucratoare sau zile calendaristice?
Oct262024
Revisal. Inregistrare suspendare CIM pentru concediu fara plata
de Gabriela Dita
valabil la 26 Oct 2024
Intrebare: In cazul concediului fara plata, cerut de catre angajat si aprobat de catre angajator, este necesara inregistrarea in Revisal? In legislatie se specifica ceva legat de suspendare CIM in Revisal, dar cred ca se refera strict la neprezentarea angajatului la locul de munca.
Concediu de risc maternal
Mar162025
Certificat medical cod 15. Stagiu de cotizare. Modul in care se se suporta
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Avem o salariata angajata de 2 luni, care mai are un contract de munca in alta parte (acolo are si functia de baza si vechime mai mare de 6 luni). Dupa 2 luni de la angajare aduce concediu medical de risc maternal (copie certificata conform cu originalul). Cum este corect sa se inregistreze acest concediu medical in unitatea noastra avand in vedere ca acest tip de concediu medical nu necesita ...
Feb262025
Incetare CIM la revenirea titularului pe post
de Gabriela Dita
valabil la 26 Feb 2025
Intrebare: Avem o salariata insarcinata in 17 saptamani care incepand cu data de 17.02 a intrat in concediu de risc maternal. Din discutia cu ea, problema de sanatate este foarte grava, ea aflandu-se la pat si nu se va mai putea reintoarce in activitate. Va avea concediu de risc maternal, se va continua cu concediu de maternitate si apoi va intra in CIC. Va rugam sa ne transmiteti daca in aceste conditii ...
Dec272024
Concediul de risc maternal nu este de 120 de zile pe an
de Gabriela Dita
valabil la 27 Dec 2024
Intrebare: O angajata are RM pentru toata luna decembrie, dar pe 26 decembrie ea va acumula 120 de zile, adica limita legala de zile dintr-un an pentru acest tip de concediu. Perioada e fractionata, a avut in aprilie si mai, a pierdut sarcina, iar in ultimele luni are RM la o noua sarcina. Medicul spune ca pentru o noua sarcina nu se va lua in considerare nr de zile de RM pentru sarcina anterioara. E corect ...
Dec222024
CM risc maternal. Pierderea sarcinii. Incetarea platii indemnizatiei
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Dec 2024
Intrebare: O salariata revine din concediu pentru cresterea copilului incepand cu data de 23.11.2024. La data de 26.11.2024, aceasta intra in concediu de risc maternal, prezentand angajatorului certificat medical aferent perioadei 26.11.2024 - 30.11.2024. Ulterior, salariata prezinta un nou certificat medical pentru concediu de risc maternal, valabil pentru perioada 01.12.2024 - 31.12.2024. In data de ...
Concediu paternal
Mar222025
Durata maxima a concediului paternal. Reglementari si obligatii pentru angajatori
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: De cate zile de concediu paternal poate beneficia un angajat?
Mar212025
Concediul paternal. Durata. Documente solicitare. Indemnizatie. Pontaj. Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2025
Intrebare: Avem un salariat a carui sotie a nascut si avem cateva intrebari legate de concediul paternal (conform legislatiei, la solicitarea lui, angajatorul ii acorda 10 zile lucratoare. 1. Salariatul trebuie sa depuna doar la noi (angajator) documentele pentru solicitarea concediului paternal sau trebuie sa depuna si la Casa de sanatate o serie de documente? 2. In perioada concediului paternal contractul ...
Feb142025
Concediul paternal. Indemnizatie egala cu salariul
de Gabriela Dita
valabil la 14 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarele probleme: avem un angajat caruia i s-a nascut primul copil. La cate zile libere platite are dreptul? Mentionez ca a absolvit si un curs de puericultura. Angajatorul are obligatia sa ii plateasca acest curs?
Dec202024
Conditii efectuare concediu paternal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Dec 2024
Intrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
Concediu de acomodare
Mar182025
Concediu de acomodare
de Adina Popescu
valabil la 18 Mar 2025
Intrebare: Va rog mult sa ma ajutati in urmatoarea situatie: o salariata a companiei urmeaza sa depuna cerere pentru concediu de acomodare in baza unui document eliberat de tribunal care atesta incredintarea in vederea adoptiei pentru 90 de zile (conf art 43 din L 273/2004, republicata). Documentul primit de la Tribunal a fost emis pe data de 13 martie, dar salariata m-a anuntat in data de 17 martie ...
Mar032025
Concediu de acomodare. Cuantum indemnizatie. Durata concediu. Conditii micro. Realizare venituri
de Irina Dumitrescu
valabil la 03 Mar 2025
Intrebare: O persoana care detine ca asociat unic o firma este angajata cu 8 h pe perioada nedeterminata in aceasta firma. A adoptat 2 copii . 1.Cat este perioada concediului de acomodare si care este suma aferenta indemnizatiei pentru cei 2 copii? 2.Daca de la 01.03.2025 intra in concediu de acomodare, deci singurul cim pe firma este suspendat, firma este obligata sa treaca la impozit pe profit, sau ramane ...
Oct232024
Concediu de acomodare
de Florentina Buzea
valabil la 23 Oct 2024
Intrebare: Se poate suspenda un contract individual de munca avand in vedere concediul de acomodare in baza certificalui de grefa sau trebuie sa asteptam hotararea judecatoaresca care ajunge mai tarziu prin posta la salariat? Intreb acest aspect deoarece pe certificatul de grefa se face mentiunea: " Sentinta civila nr. X din data Y nu este detinitiva la data eliberarii prezentului certificat de ...
Iul262024
Concediul de acomodare si stimulentul de insertie.
de Florentina Buzea
valabil la 26 Iul 2024
Intrebare: Avem un salariat care se afla in concediu de acomodare pana la data 30.06.2025. Doreste reluarea activitatii incepand cu data de 01.10.2024 pana la 31.01.2025. (deci va realiza venituri salariale supuse impozitului pe venit in aceasta perioada). Din 01.02.2025 doreste sa intre din nou in concediu de acomodare (pt acelasi copil adoptat). Va rugam sa ne spuneti, daca in perioada in care va realiza ...
FNUASS
Mar132025
Dobanda aplicabila in cazul indemnizatiilor medicale neplatite de casa de sanatate in termenul legal
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Societatea are de recuperat sume de la FNUASS din iulie 2022. Va rog sa-mi spuneti care este procentul de penalizare si nivelul dobanzii, pentru fiecare zi de intarziere a platii.
Feb142025
Suspendare CIM. Asigurare la sistemul de sanatate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Feb 2025
Intrebare: Avem un angajat al carui contract de munca este suspendat prin acordul partilor pentru perioada 24.12.2024-28.02.2025. In aceasta perioada el beneficiaza de asigurare de sanatate? Daca nu, unde poate achita contributia pentru aceste 2 luni? A incercat sa efectueze plata la casieria ANAF, dar fara succes. Motivatia a fost ca acest lucru nu este posibil.
Nov212024
Termenul pentru recuperarea indemnizatiilor medicale. Prescriptie
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Nov 2024
Intrebare: Care este procedura legala ca un angajator sa recupereze banii din fondul FNUASS? cererile au fost depuse la Casa de Sanatate in anul 2022...In cat timp, se stinge/prescrie obligatia celor de la Casa de Sanatate de a a restutui banii catre angajator? Este vorba despre concedii medicale cu cod indemnizatie 08.
Feb232024
Recuperare indemnizatii concedii medicale suportate de angajator.
de Florentina Buzea
valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Avem concedii medicale suportate de la bugetul de stat din ian & feb 2021, nerecuperate nici pana astazi. Cererea pentru recuperarea lor a fost depusa in luna aprilie 2021. Cand se considera ca se prescriu? Dupa 3 ani de la data depunerii cererii? Si ce putem face pentru a recupera sumele? Actionarea in instanta este singura solutie?
Concediu pentru ingrijirea copilului bolnav
Feb092025
CM dupa CCC. Baza de calcul indemnizatie medicala
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2025
Intrebare: Salariata revenita din CCC in 18 noiembrie, are in ianuarie CM cod 09 ingrijire copil. In noiembrie are si un CFS (reducerea saptamanii de lucru) In adeverinta de la AJPIS este precizata suma incasata de acesta pentru cresterea copilului in cuantum lunar de 3876 lei incepand cu 01 aprilie 2023 pana la data de 18 noiembrie 2024. Care va fi Baza de calcul a CM?
Nov072024
Concediul de ingrijitor nu suspenda contractul de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 07 Nov 2024
Intrebare: Este vorba de o speta legata de concediu de ingrijitor. Intrebarea este urmatoarea: se suspenda contractul de munca pe perioada celor 5 zile solicitate de angajat ca ingrijitor? Daca se suspenda ramane asigurat in sistemul asigurarilor sociale de sanatate fara plata contributiei? si perioada celor 5 zile se considera stagiu de cotizare?
Oct072024
Suspendare CIM. Concediul si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav si a copilului cu handicap
de Gabriela Dita
valabil la 07 Oct 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este diferenta intre art. 51 lit. b) Codul muncii si art. 31 alin. (1) lit. a) Legea 111/2010. In ce cazuri se folosesc articolele amintite mai sus?
Iul032024
Prelungire suspendare CIM pentru CCC pana la implinirea copilului a varstei de 3 ani si dupa implinirea varstei deani
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Iul 2024
Intrebare: Am avut o suspendare pentru crestere copil pana la varsta de 2 ani. Intre timp am primit un certificat de handicap si s-a prelungit pana la varsta de 3 ani. Certificatul de handicap are valabilitate peste varsta de 3 ani. Cum trebuie procedat ulterior? Se inceteaza suspendarea la varsta de 3 ani si se face o alta prelungire pentru copilul bolnav pana la varsta de 7/ 18 ani?
Un produs marca 