Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 20 Septembrie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Concedii

Concediu de maternitate

Sep192021

Concediu de maternitate. Stabilire stagiu de cotizare

de Rodica Mantescu valabil la 19 Sep 2021
Intrebare: Avem o salariata care a inceput activitatea din data de 02 decembrie 2020 in baza unui CIM (nu este functie de baza ). Salariata X intra in Concediu medical cod 01 incepand cu data de 05.05.2021 si pana in 30.06.2021 dupa care incepand cu data de 01.07.2021 si pana in 31.08.2021 are certificat de concediu medical cod 08 - sarcina si lauzie . Pentru luna mai - prima luna de concediu medical, ...
Sep032021

Concediu de maternitate. Expirare CIM. Conditii continuare plata indemnizatie

de Gabriela Dita valabil la 03 Sep 2021
Intrebare: O persoana lucreaza cu CIM pe durata determinata incepand cu 07 septembrie 2017 in invatamant CIM fiind prelungit anual. Incepand cu luna 17 iulie 2021 beneficieaza de concediu de maternitate. Incepand cu data de 31 august 2021 CIM inceteaza de drept fiindca a fost incheiat pe durata determinata pana la data de 30 august 2021. Intrebare: Incepand cu 31 august 2021 cine va plati indemnizatia de ...
Iun182021

Concediu medical in luna mai. Concediu de creste copil in ultimele 6 luni

de Rodica Mantescu valabil la 18 Iun 2021
Intrebare: Avem o colega care s-a intors din concediu crestere copil, incepand cu data de 04.05.2021 si a intrat direct in concediu medical cu aceeasi data. Este insarcinata cu al doilea copil si urmeaza sa intre din nou in concediu crestere copil pentru inca 2 ani de zile. A adus si o adeverinta de la primarie cu venitul realizat in ultimii 2 ani de zile, inclusiv pentru cele 6 luni de zile pentru care ...
Mai052021

Baza de calcul pentru indemnizatie CCC. Venituri mentionate in adeverinta

de Gabriela Dita valabil la 05 Mai 2021
Intrebare: Care este baza de calcul a indemnizatiei pentru concediu crestere copil? Se includ si tichetele de masa si voucherele de vacanta?

Concediu medical

Sep192021

Concediu medical cu durata maxima depasita. Refuz la plata

de Rodica Mantescu valabil la 19 Sep 2021
Intrebare: Am primit pentru o salariata un certificat de concediu medical pentru 30 de zile, cu cod 14, care, cumulat cu concediile medicale acordate anterior pe acelasi cod, depasesc durata maxima de 1 an si 6 luni (mai avea dreptul la 26 de zile la concediu medical pana la implinirea duratei maxime de acordare). Potrivit art. 71, alin. (1), lit. f) din Norma de aplicare a prevederilor Ordonantei de ...
Sep172021

CM accident de munca confirmat de casa de pensii. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Sep 2021
Intrebare: Un angajat al societatii a suferit un accident de munca. Are Concediu medical cod 03 . Concediul este vizat de Casa de Pensii. Va rugam sa ne specificati modul de inregistrare a concediului medical in D 112, la ce sectiuni trebuie sa apara in declaratie acest concediu cod 03? Ni s-a respins cererea de recuperare a concediului medical de la Casa de Sanatate pe motivul ca nu este completata ...
Sep112021

Insotire copil bolnav la tratament in strainatate. CM ingrijire copil bolnav.

de Rodica Mantescu valabil la 11 Sep 2021
Intrebare: O angajata pleaca cu copilul bolnav in strainatate la operatie. Va rog sa-mi spuneti daca angajata poate beneficia de concediu medical pentru ingrijirea copilului bolnav si in cazul in care raspunsul este afirmativ cine elibereaza certificatul medical.
Sep132021

Concediu de maternitate. Stagiu de cotizare in Anglia

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Sep 2021
Intrebare: Va rog sa-mi precizati cum se procedeaza in urmatoarea situatie: avem o salariata care urmeaza sa intre in concediu medical pentru sarcina si lauzie, cod indemnizatie 08. Pana la data angajarii in cadrul firmei noastre, a lucrat in Anglia. De altfel, firma in care si-a desfasurat activitatea pe teritoriul Angliei este firma partenera a grupului din care face parte si firma din Romania. De ce ...

Concediu crestere copil

Aug272021

CCC. Data revenirii in activitate

de Gabriela Dita valabil la 27 Aug 2021
Intrebare: Copilul salariatei este nascut pe 28.10.2019. Salariata ar trebui sa se intoarca pe 29.10.2021? Daca doreste tatal copilului sa beneficieze de o luna de CIC, mama ar trebui sa se intoarca pe 29.09.2021 sau pe 27.09.2021?
Aug262021

Suprapunere situatii CCC. Prelungire suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 26 Aug 2021
Intrebare: O colega are contractul suspendat pentru concediu ingrijire copil pana la 2 ani pana la data de 26.08.2021 inclusiv (cand copil implineste 1 an si 11 luni). Intre timp doamna a nascut al doilea copil, in data de 18.08.2021. Va rog sa-mi spuneti cum se procedeaza: - se prelungeste suspendarea de contract pentru cel de al doilea copil in data de 26.08.2021, sau trebuie ca doamna sa aduca concediu ...
Aug162021

Stimulent de insertie. Persoana revenita din CCC anterior intrarii in vigoare a OUG 26

de Rodica Mantescu valabil la 16 Aug 2021
Intrebare: Referitor la concediul pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de doi ani, am urmatoarea situatie: salariatul unei societati comerciale, in calitate de tata, a beneficiat de concediul pentru crestere si ingrijire copil, deoarece sotia lui (mama copilului) nu indeplinea conditiile de acordare a acestui concediu. El a avut CIM suspendat pana in ziua in care copilul a implinit 2 ani, ...
Iul252021

Concediu crestere copil. Luna tatalui

de Gabriela Dita valabil la 25 Iul 2021
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu interpretarea ultimei actualizari in ceea ce priveste concediul pentru cresterea copilului. Mai este obligatoriu ca ultima luna sa fie luata de tata? In cazul in care tatal nu-si poate lua, mama este obligata sa-si ia concediu fara plata, pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului sau sa-si reia activitatea mai repede cu o luna?

Concediu de odihna

Aug302021

CIM cu timp partial. Concediu de odihna ore pe zi/ore pe saptamana

de Gabriela Dita valabil la 30 Aug 2021
Intrebare: Cum se acorda (exemplu practic) concediul de odihna unor salariati angajati cu CIM cu timp partial care au program de 1 ora /zi, respectiv 2 ore/saptamana? Numarul de zile de concediu trebuie sa fie de minimum 20 zile, conform Codului muncii? sau poate fi mai mic, raportat la numarul de zile cat lucreaza efectiv pe luna?
Aug282021

Concediu de odihna. Compensare la incetare CIM. Rectificativa acordare necuvenita

de Rodica Mantescu valabil la 28 Aug 2021
Intrebare: Am cateva intrebari legate de concediul de odihna: 1. zilele de concediu de odihna neefectuat de catre salariat se calculeaza la valoarea acestora in luna (la momentul incetarii contractului individual de munca) sau la ultimele 3 luni anterioare incetarii? 2. daca salariatul a efectuat zile in plus de conceidu de odihna, sumele restituite de catre salariat se trec pe statul de salarii la ...
Aug242021

CIM suspendat in ultimele 3 luni. Baza de calcul indemnizatie CO

de Rodica Mantescu valabil la 24 Aug 2021
Intrebare: Un salariat care in perioada februarie 2020 - 3 august 2021 s-a aflat in concediu medical. (Incepand cu data de 04 august 2021 s-a prezentat la serviciu). Salariatul a solicitat efectuarea a 10 zile de concediu de odihna incepand cu data de 16 august 2021. Cum se calculeaza indemnizatia de concediu de odihna (avand in vedere faptul ca CIM a fost suspendat de drept in perioada concediului ...
Aug142021

Necesitatea formei scrise pentru cerere efectuare concediu

de Rodica Mantescu valabil la 14 Aug 2021
Intrebare: Societatea doreste sa introduca un program electronic de generare al cererilor de concedii de odihna si alte documente . Angajatii vor avea posibilitatea sa isi genereze cererile de concedii pe baza cardului, fiecare angajat avand un cod unic (marca). In aceasta situatie este obligatorie semnatura olografa a angajatului? Este posibila generarea acestor documente fara semnatura?

Concediu fara plata

Aug142021

CIM suspendat. Mentinerea calitatii de asigurat la sistemul de sanatate

de Rodica Mantescu valabil la 14 Aug 2021
Intrebare: Am urmatoarea situatie a unui angajat care a fost in concediu fara salar pentru 90 de zile, daca din a 91-a zi ii inceteaza suspendarea si revine la munca, ramane asigurat in sistemul de sanatate?
Mar222021

Incetare suspendare in Revisal. Concediu medical prezentat ulterior. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 22 Mar 2021
Intrebare: Un salariat a solicitat o zi de CFP pentru data de 15.03.2021. Toata documentatia a fost intocmita si am efectuat suspendarea in data de 12.03.2021 in Revisal. Pe data de 15.03.2021 am incetat suspendarea contractului incepand cu data de 16.03.2021. In decursul zilei de 15.03.2021, salariatul a venit cu un concediu medical inclusiv pentru data de 15.03.2021. Concediul fara plata nu il mai pot ...
Mar152021

Prelungirea suspendarii contractului individual de munca

de Adina Popescu valabil la 15 Mar 2021
Intrebare: Daca un angajat este suspendat si acesta solicita prelungirea suspendarii, se face o singura decizie de suspendare cuprinzand toata perioada de la inceput? Si o singura decizie de reluare?
Oct022020

Carantina in perioada de CFS. Inregistrari in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 02 Oct 2020
Intrebare: Am un salariat care este in CFS (cu cerere semnata de el si aprobata de sef) in perioada 18.09-02.10.2020. In data de 28.09.2020, primesc un buletin de analize ca a fost depistat pozitiv la corona (rezultatul analizelor este din 25.09.2020). Si imi atrage atentia ca imi va aduce certificat medical. Nu stiu insa de cand, dar, cred ca, conform reglementarilor, va fi pentru 14 zile calendaristice ...

Concediu de risc maternal

Oct072020

Concediu de risc maternal. Posibilitatea de a fi cumulat cu veniturile din drepturi de proprietate intelectuala

de Rodica Mantescu valabil la 07 Oct 2020
Intrebare: O salariata care beneficiaza de concediu de risc maternal poate obtine venituri din drepturi de proprietate intelectuala?
Sep252020

Indemnizatia pentru concediu crestere copil intra in baza de calcul al indemnizatiei de maternitate

de Alexandra Nedelcu valabil la 25 Sep 2020
Intrebare: Avem o angajata care s-a intors din concediu crestere copil pe data de 24.08.2020 si a intrat o luna in concediu fara salariu (pana pe 24.09). La intoarcerea din concediu fara salariu va intra direct in concediu de risc maternal (este gravida). Perioada de concediu crestere copil se considera stagiu de cotizare? Cum calculez concediul medical?
Apr292020

Indemnizatie de risc maternal. Baza de calcul

de Adina Popescu valabil la 29 Apr 2020
Intrebare: Pentru calculul indemnizatiei concediului de risc maternal intra si valoarea bruta a primelor de Craciun si Paste? Dar salariul brut aferent orelor suplimentare?
Apr302020

Modul de calcul al indemnizatiei de risc maternal. Acordarea facilitatilor in constructii

de Dani Cucu valabil la 30 Apr 2020
Intrebare: Am o salariata care intra in concediu de risc maternal incepand cu 15.05.2020. Cum se calculeaza aceasta indemnizatie si ce contributii se retin in acest caz? Mentionez ca suntem firma de constructii.

Concediu paternal

Apr252021

Perioada de concediu paternal nu este considerata vechime in munca

de Gabriela Dita valabil la 25 Apr 2021
Intrebare: Un salariat a solicitat suspendare contractului de munca pentru concediu paternal ( 5 zile). La incetarea raportului de munca cu acesta, este corect ca in adeverinta de stagiu de cotizare pe care trebuie sa o eliberam, in casuta nr. zile stagiu cas trebuie sa trecem numarul de zilele de concediu paternal sau nu. Adica aceste zile de concediu paternal se considera vechime in munca?
Feb072021

Concediul paternal se acorda in primele 8 saptamani de la nasterea copilului

de Gabriela Dita valabil la 07 Feb 2021
Intrebare: Va rog sa ne ajutati sa lamurim o situatie legata de concediul paternal pe care il solicita un tatic angajat. El este la al doilea copil si sustine ca pentru primul copil nu a beneficiat de acest drept deoarece era plecat din tara in aceea perioada (fara un contract de munca). Exista vreo modalitate de a demonstra ca un angajat aflat la al doilea, sau urmatorul copil, nu a beneficiat de acest ...
Nov222020

Conditii curs puericultura

de Alexandra Nedelcu valabil la 22 Nov 2020
Intrebare: Salariatul prezinta un curs de puericultura desfasurat online, un atestat de absolvire a cursului de puericultura eliberat de catre un spital privat, semnat si parafat de un medic, altul decat medicul de familie al tatalui. In baza acestuia salariatul poate beneficia de cele 10 zile lucratoare in plus de concediu paternal, sunt indeplinite conditiile legale. Care ar fi conditiile legale de ...
Dec032019

Concediul paternal. Curs de puericultura. Revisal. Suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 03 Dec 2019
Intrebare: Avem un angajat care solicita concediul paternal, de 5 zile si concediu de puericultura. Am operat in Revisal concediul paternal si am suspendat contractul pentrul 5 zile. Intrebare: Concediul de puericultura se opereaza in Revisal? Daca da, in ce temei si in ce termene? Concediul de puericultura este de 10 zile calendaristice sau lucratoare?

Concediu de acomodare

Dec202020

Desfiintare post salariat revenit din concediu de acomodare

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Dec 2020
Intrebare: Se poate restructura postul angajatului care revine din concediu de acomodare?
Feb282018

Concediu crestere copil sau concediu de acomodare

de Gabriela Dita valabil la 28 Feb 2018
Intrebare: Avem o salariata care doreste sa adopte in viitorul apropiat un copil. As vrea sa stiu de ce drepturi poate beneficia si care este procedura pentru noi ca si angajator. Poate primi indemnizatie de crestere copil de pana la 2 ani sau isi poate lua doar concediul de acomodare cu indemnizatia aferenta(1700 lei)? Contractul salariatei se supenda la fel ca orice concediu de crestere copil sau exista ...
Nov252017

Ajutor pentru adoptia unui copil. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 25 Nov 2017
Intrebare: Avem un caz de adoptie in luna noiembrie 2017 a unui copil de 7 ani. In CCM avem stabilit la capitolul „Alte beneficii si ajutoare sub forma de cheltuieli sociale acordate de societate salariatilor activi”, urmatoarele: Un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta angajatului pentru adoptia fiecarui copil. Intrebare: Acest beneficiu acordat pentru adoptie intra in categoria cheltuielilor ...
Sep052017

Concediu de acomodare. Prime. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Din august 2017 avem 2 cazuri de adoptie pt. copil peste 2 ani. Va rog sa ne ajutati cu modalitatea practica de gestionare a Concediului de acomodare: 1. cum apare in pontaj stat de plata ? (firma-suport pt. programul de salarizare sustine sa trecem persoanele respective in pontaj stat ca si Concediu Fara Plata ... ) 2. cum apare in D112 ? 3. in perioada Concediului de acomodare se pot acorda ...

FNUASS

Oct232020

Cumul in invatamant cand titularul este in concediu medical

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Oct 2020
Intrebare: Suntem o unitate de invatamant si dorim sa ne precizati temeiul legal pentru care angajatorul nu poate plati munca prestata de catre cadrele didactice pe concediile medicale ale colegilor pe considerentul ca se efectueaza plata dubla, primele 5 zile de concediu medical fiind suportate de angajator din fondul de salarii. Personalul didactic auxiliar si nedidactic pot fi incadrate si platite la ...
Iun032020

Indemnizatia acordata pe perioada zilelor libere pentru supravegherea copiilor

de Dani Cucu valabil la 03 Iun 2020
Intrebare: Am o speta pe calculul aferent lunii martie pentru orele supraveghere copii. Am fost contactata de o doamna de la ANOFM Bucuresti si mi-a spus ca nu am calculat corect sumele aferente zilelor de concediu ore supraveghere copil. Am 4 angajati cu 7 zile lucratoare si 1 angajat cu 3 zile lucratoare in acest concediu pe luna martie. In cazul in care persoanele respective au persoane in intretinere si ...
Mai242020

Indemnizatie zile libere supraveghere copil. Locul unde se depun documentele

de Gabriela Dita valabil la 24 Mai 2020
Intrebare: La ce Agentie de ocupare a fortei de munca ar trebui sa trimitem actele pentru indemnizatia de plata a zilelor libere platite cu 75% pentru supravegherea copiilor pana la 12 ani, avand in vedere ca avem sediul firmei in sectorul 3 iar punctul de lucru cu toti angajatii, unde se desfasoara efectiv (si unde se plateste impozitul pe salarii) activitatea este pe ILFOV?
Mai202020

Scopul acordarii zilelor libere reglementate de Legea 19/2020 este supravegherea copiilor

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Mai 2020
Intrebare: Zile libere platite se pot lua si cu intrerupere? Avem o angajata care a solicitat sa stea acasa cu copii mici in perioada 01.05.20-14.05.2020, a venit 3 zile la munca deoarece a avut cu cine sa lase copii cele 3 zile si apoi a solicitat din nou zile libere pt ca nu mai are cu cine sa i lase. Este posibil,e legal?
x