Concedii
Concediu de maternitate
Iul112026
Inregistrarea certificatelor medicale pentru maternitate in Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2026
Intrebare: Societatea a primit primul concediu medical cod 08 sarcina si lauzie (initial) si vor urma in continuare si celelalte concedii. Va rog dpdv REGES cum procedez pentru fiecare din aceste medicale si eventual si alte aspecte relevante; nu am mai avut concedii medicale pana acum.
Iun222026
CIM suspendat. Actualizare nume in Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Iun 2026
Intrebare: Avem o angajata care se afla in concediu de materniate, cu codul 08. Are concediu medical pentru intreaga luna iunie, ceea ce inseamna ca contractul ei de munca este suspendat. Totusi, pe acest certificat medical din luna iunie apare faptul ca si-a schimbat numele de familie. Intrebarea mea este: avand in vedere ca contractul ei este suspendat din cauza concediului medical, se pot actualiza ...
Iun202026
Salariata revenita din CCC. Angajatorul nu are activitate
de Adina Popescu
valabil la 20 Iun 2026
Intrebare: O firma are o salariata cu contractl de munca suspendat pentru crestere si ingrijire copil pe 2 ani, intre timp firma nu mai are activitate, nu este inca radiata, nici suspendata la ONRC, salariata ajunge la termenul de 2 ani si solicita revenirea din concediu, reactivarea contractului de munca si apoi aduce concediu medical. Firma avand in vedere ca nu mai are nici un fel de activitate este ...
Iun062026
CM maternitate. CM risc maternal si CCC in ultimele 6 luni. Baza de calcul
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Iun 2026
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu urmatoarea speta: Avem o salariata care a revenit din concediu crestere copil (la implinirea varstei de 2 ani ai copilului ) in data de 27.01.2026 si a intrat direct in concediu de risc maternal (cod 15) pana la data de 25.05.2026 inclusiv. Indemnizatia pentru acest tip de concediu a fost calculata/platita raportat la indemnizatia de crestere copil. Incepand cu data ...
Concediu medical
Iul192026
Obligatii privind diferentele de indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca
de Dani Cucu
valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. VIII alin. (2) din OUG nr. 89/2025, aplicabile incepand cu 1 iulie 2026, potrivit carora diferentele de indemnizatie rezultate in urma recalcularii concediilor medicale se includ in veniturile lunii in care sunt determinate si se declara in Declaratia 112 aferenta acelei luni, va rugam sa ne comunicati punctul dumneavoastra de vedere privind aplicarea practica a ...
Iul162026
CM. Confirmarea ulterioara a bolii profesionale. Procedura
de Bianca Arsene
valabil la 16 Iul 2026
Intrebare: O salariata a prezentat angajatorului certificate medicale incepand cu luna octombrie 2025; fiind platite conform legii. In luna aprilie, salariata a fost declarata cu boala profesioanala. In urma constatarii bolii profesionale, devin aplicabile prevederile art. 33 alin. 4 si 5 din Legea 346/2002: (4) Sumele platite de casele de asigurari de sanatate judetene pentru indemnizatiile de incapacitate ...
Iul192026
Certificat medical. Zile lucratoare conform programului de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: Avem cazul unei angajate cu program de lucru inegal (repartizat de luni pana duminica). In luna iunie 2026, conform programarii (graficului de lucru), salariata a avut repausul saptamanal obligatoriu de 48 de ore consecutive in zilele de 24 si 25 iunie. Salariata a prezentat un certificat de concediu medical initial, cod indemnizatie 01 (boala obisnuita), cod diagnostic 921, eliberat pentru ...
Iul182026
Certificat medical acordat la externare. Data acordarii
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Iul 2026
Intrebare: Am primit de la o angajata un concediu medical la externare acordat in 09.07.2026, iar perioada concediului este 06.07.2026-10.07.2026. Este corect, poate fi inregistrat ca atare sau data eliberarii trebuie sa coincida cu ultima zi de medicaL? Exista vreo situatie in care e adminsibila vreo exceptie de la regula?
Concediu crestere copil
Iul192026
Mama insotitor copil cu handicap. Cand poate solicita tatal concediu crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: Avem un angajat (tata) care solicita concediu de crestere si ingrijire copil. Sotia acestuia este insotitor pentru celalalt copil cu handicap. Copilul s-a nascut pe data de 05.07.2026. Acesta poate intra in concediu crestere copil din data de 20.07.2026?
Iul182026
Intrerupere CCC pentru concediu paternal. Documente. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Iul 2026
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Un angajat a solicitat concediu pentru crestere copil, pentru acesta s-a facut suspendarea in Reges si documentele necesare. Acum acesta solicita cele 10 zile de concediu paternal (se incadreaza in limita a celor 8 saptamani de la nasterea copilului). Exista posibilitatea sa incetam suspendarea pentru concediu crestere copil, il suspendam pentru concediu paternal iar mai ...
Iul172026
Desfiintarea locului de munca la revenirea din CCC
de Adina Popescu
valabil la 17 Iul 2026
Intrebare: O suspendata in ccc. La ce data trebuie facuta revenirea? 1 an si 10 luni. Daca tatal nu vrea sa ramana in ccc 2 luni pt tata (a avut venituri 12 luni pana la data nasterii copilului) Mama poate reveni la data de 2 ani a copilului O pot trimite in somaj daca societatea nu m are activitate? Cu ce data poate sa revina. Cand o pot trimite in somaj am 2 cazuri, o societate a depus cerere de ...
Iul122026
Salariat in CCC. Limita veniturilor din activitati desfasurate. Tichete de masa
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Iul 2026
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere privind interpretarea si aplicarea art. 16 alin. (3) lit. c) din O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului. Un tata angajat beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului timp de 3 luni (reprezentand perioada rezervata acestuia pentru doi copii). In aceasta perioada realizeaza venituri din ...
Concediu de odihna
Iul132026
Concediu de odihna in raport cu perioada lucrata
de Gabriela Dita
valabil la 13 Iul 2026
Intrebare: Daca am un salariat care incepand cu data de 11.07.2026 se pensioneaza, are dreptul la toate zilele de concediu de odihna aferente anului 2026 sau doar pentru perioada lucrata din an?
Iul042026
Calcul indemnizatie CO. Concediu medical in ultimele 3 luni
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Iul 2026
Intrebare: In cazul unui angajat care a avut medical in ultimele 6 luni si a revenit la munca la jumatatea lunii mai 2026, incepand cu data de 18 mai 2026, cum se va calcula indemnizatia aferenta concediului de odihna pentru un numar de 20 zile CO in luna iunie 2026? cum se va constitui baza de calcul pentru indemnizatia concediului de odihna, tinand cont ca in ultimele 3 luni a fost in concediu medical, ...
Iun302026
Concediul de odihna neefectuat
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 30 Iun 2026
Intrebare: Avem un angajat care are la acest moment 47 de zile de concediu de luat si refuza cu desavarsire sa si le ia. Angajatorul il poate obliga? Sunt adunate in 2 ani.
Iun302026
Compensare concediu de odihna la incetarea CIM
de Gabriela Dita
valabil la 30 Iun 2026
Intrebare: Avand in vedere prevederile art.146 Codul muncii, cum procedez la incetarea unui CIM, cu zile de concediu de odihna neefectuate din 2023?
Concediu fara plata
Iul162026
Absentele nemotivate nu pot fi motivate cu CFS retroactiv
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iul 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns la urmatoarea situatie: angajatii societatii nu se prezinta la serviciu 1-2 zile si in cea de a treia zi cand se intorc solicita concediu fara salariu pentru zilele anterioare. Cum procedez cu inregistrarea in REGES, inregistrarea o pot face doar in ziua cand mi-a prezentat cererea. Inregistrez suspendarea pentru zilele anterioare si incetarea suspendarii in ...
Iun172026
Salariat declarat apt conditionat. Ce obligatii are angajatorul si ce solutii exista
de Eugenia Cremanaru
valabil la 17 Iun 2026
Intrebare: Suntem in situatia in care un angajat ca urmare a unui accident grav casnic, este in concediu medical din luna februarie 2026, acum este in concediu medical pana 19 iunie. Va reveni la lucru in data de 22 iunie pentru 2 - 3 saptamani, dupa care are o noua intrevetie chirurgicala si va avea concediu medical dupa aceasta. El va merge la medicul de medicina muncii - pentr reevaluarea fisei de ...
Mai292026
Desfiintare post. Pasi de urmat
de Adina Popescu
valabil la 29 Mai 2026
Intrebare: Societate cu 5 angajati, toti cu functia de programator, unul dintre ei este in concediu fara plata din 21.12.2023. Datorita faptului ca nu mai exista proiecte, societatea decide sa reorganizeze activitatea, desfiintand un post. S-au facut urmatoarele documente: - hotararea adunarii generale cu aprobarea desfiintarii unui post - decizie administrator in vederea reorganizarii organigramei ca ...
Apr032026
Majorare salariu minim. CIM suspendat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Apr 2026
Intrebare: Un angajat se afla in concedu fara plata pana pe 31.07.2026 si are salariul minim pe economie. Avand in vedere ca la data de 01.07.2026 se majoreaza salariul minim pe economie, cand se va opera in Reges modificarea salariului?
Concediu de risc maternal
Iul112026
Spor de fidelitate stabilit pe durata determinata. Incetare in timpul suspendarii CIM. REGES
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind procedura corecta de inregistrare in REGES a incetarii unui spor cu durata determinata prevazut in contractul de munca in situatia in care contractul salariatului este suspendat pe o perioada lunga. Situatia de fapt: O salariata beneficiaza de un spor de fidelitate, mentionat atat in contractul individual de munca, cat si in Reges, cu o valabilitate ...
Feb202026
CM risc maternal. Baza de calcul CAS
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Feb 2026
Intrebare: Va rog, sa-mi spuneti daca exista vreun temei legal, care modifica modul de retinere a CAS si CASS angajator incepand cu luna ianuarie 2026 pentru concediul de risc maternal, daca baza de calcul este sub limita salarului minim pe economie. Angajatorul este obligat sa achite CAS si CASS? Atasez exemplu.
Ian232026
Salariata in concediu de risc maternal. Incetare CIM de drept
de Gabriela Dita
valabil la 23 Ian 2026
Intrebare: In urma cu ceva timp am pus o intrebare cu privire la o salariata ce este insarcinata si careia ii expira contractul pe 13.02.2026. Angajatorul nu mai doreste sa o tina, avand in vedere ca se implinesc 3 ani de zile de prelungiri, nu doreste sa ii faca pe perioada nedeterminata. Intre timp a aparut o noua situatie cu aceasta salariata si anume: pe 21.01.2026 (azi) a fost la medicina muncii si ...
Ian122026
Suprapunere certificate medicale. Sarcina cu risc
de Gabriela Dita
valabil la 12 Ian 2026
Intrebare: Solicitam ajutorul dvs in urmatoarea speta. Un angajat aduce angajatorului doua concedii medicale care se suprapun. Primul se acorda in data de 16.12 de la 15.12 pana la 19.12 cod de indemnizatie 06 emis de medicul de famile fiind urmat de cel acordat pe 18.12 pentru perioada 18.12-31.12 cod de indemnizatie 01 emis de Spital/Ambulator. Cum inregistram corect aceste doua concedii medicale si care ...
Concediu paternal
Iul152026
Tatal in concediu crestere si mama in concediu medical ulterior CCC. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Iul 2026
Intrebare: Suntem o pizzerie cu mai multe puncte de lucru. Avem o angajata part-time (functia de baza la o farmacie) care este in crestere copil pentru primul copil nascut in 18 septembrie 2024. Tatal copilului este angajat la noi full-time. Dansul doreste sa beneficieze de cele 2 luni ale tatalui, dar mama intra in concediu medical (boala obisnuita) fiind insarcinata in 25 saptamani cu al doilea copil. Va ...
Iun282026
Concediu paternal. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Iun 2026
Intrebare: Cum se inregistreaza in REGES suspendarea unui contract pt tatal care prezinta atestat pt curs puericultura? Daca a 15 zi lucratoare este vineri data incetarii suspendarii este sambata?
Iun082026
Concediu paternal. Reglementari
de Gabriela Dita
valabil la 08 Iun 2026
Intrebare: Va solicitam parerea in legatura cu urmatoarea situatie: La nivel de unitate, exista contract colectiv de munca in care se mentioneza ca, " in afara concediului de odihna, salariatii au dreptul la un numar de zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite astfel: ...Nasterea sau adoptia unui copil - zile lucratoare libere platite. Avem un angajat care a solicitat concediu paternal si ...
Iun032026
Concediu paternal. Data absolvirii cursului de puericultura
de Gabriela Dita
valabil la 03 Iun 2026
Intrebare: Colegul nostru a devenit tata pentru a doua oara. Pentru primul copil, acesta a absolvit cursul de puericultura. Va rugam sa ne comunicati daca, pentru acordarea celor 5 zile suplimentare de concediu paternal la nasterea celui de-al doilea copil, este necesara absolvirea unui nou curs de puericultura sau daca poate fi luat in considerare certificatul obtinut anterior.
Concediu de acomodare
Feb212026
Concediu de acomodare. Data acordarii
de Gabriela Dita
valabil la 21 Feb 2026
Intrebare: Avem o speta cu care nu ne-am confruntat pana in acest moment: o salariata urmeaza sa preaia un copil in urma adoptiei dar inca nu s-a emis certificatul de grefa si documentul care sa ateste mutarea copilului la domiciliu. Noi, ca societate, am informat-o ca trebuie sa inainteze o cerere la care sa adauge aceste doua acte mai sus mentionate. Acum intrebarea este: cu ce data se poate intra in ...
Feb232026
Concediu de acomodare adoptie copil
de Adina Popescu
valabil la 23 Feb 2026
Intrebare: O colega primeste un copil spre adoptie. Care sunt documentele/procedurile pe care trebuie sa le urmam, mai exact: 1. Ce inseamna ca primeste o saptamana de acomodare? Cu ce documente acoperim la serviciu aceste zile? 2. In cazul in care primeste copilul ce documente trebuiesc intocmite si ce documente trebuie sa prezinte? 3. Ce durata are concediul de acomodare tinand cont ca varsta copilului ...
Ian142026
Concediu de acomodare
de Adina Popescu
valabil la 14 Ian 2026
Intrebare: Care este procedura pentru acordarea concediului in cazul adoptiei unui copil? In afara de concediul de acomodare, angajatul care adopta un copil mai poate beneficia si de cele 10 zile, ca in cazul nasterii unui copil?
Mar182025
Concediu de acomodare
de Adina Popescu
valabil la 18 Mar 2025
Intrebare: Va rog mult sa ma ajutati in urmatoarea situatie: o salariata a companiei urmeaza sa depuna cerere pentru concediu de acomodare in baza unui document eliberat de tribunal care atesta incredintarea in vederea adoptiei pentru 90 de zile (conf art 43 din L 273/2004, republicata). Documentul primit de la Tribunal a fost emis pe data de 13 martie, dar salariata m-a anuntat in data de 17 martie ...
FNUASS
Mar132025
Dobanda aplicabila in cazul indemnizatiilor medicale neplatite de casa de sanatate in termenul legal
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Societatea are de recuperat sume de la FNUASS din iulie 2022. Va rog sa-mi spuneti care este procentul de penalizare si nivelul dobanzii, pentru fiecare zi de intarziere a platii.
Feb142025
Suspendare CIM. Asigurare la sistemul de sanatate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Feb 2025
Intrebare: Avem un angajat al carui contract de munca este suspendat prin acordul partilor pentru perioada 24.12.2024-28.02.2025. In aceasta perioada el beneficiaza de asigurare de sanatate? Daca nu, unde poate achita contributia pentru aceste 2 luni? A incercat sa efectueze plata la casieria ANAF, dar fara succes. Motivatia a fost ca acest lucru nu este posibil.
Nov212024
Termenul pentru recuperarea indemnizatiilor medicale. Prescriptie
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Nov 2024
Intrebare: Care este procedura legala ca un angajator sa recupereze banii din fondul FNUASS? cererile au fost depuse la Casa de Sanatate in anul 2022...In cat timp, se stinge/prescrie obligatia celor de la Casa de Sanatate de a a restutui banii catre angajator? Este vorba despre concedii medicale cu cod indemnizatie 08.
Feb232024
Recuperare indemnizatii concedii medicale suportate de angajator.
de Florentina Buzea
valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Avem concedii medicale suportate de la bugetul de stat din ian & feb 2021, nerecuperate nici pana astazi. Cererea pentru recuperarea lor a fost depusa in luna aprilie 2021. Cand se considera ca se prescriu? Dupa 3 ani de la data depunerii cererii? Si ce putem face pentru a recupera sumele? Actionarea in instanta este singura solutie?
Concediu pentru ingrijirea copilului bolnav
Mai222026
Copil cu dizabilitate. Durata concediului
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Mai 2026
Intrebare: Am o salariata care este in crestere si ingrijire copil cu handicap. Copilul implineste anul acesta varsta de 7 ani. Salariata a adus la inceput de aprilie un alt certificat de handicap cu prelungire pana in 2028. Eu am facut prelungirea suspendarii in Reges pana in 2028, dar cred ca este gresit. Cum trebuie sa procedez? trebuie sa incetez suspendarea in ziua cand copilul implineste varsta de 7 ...
Nov242025
Concediere salariati. Desfiintarea punctului de lucru si a posturilor
de Adina Popescu
valabil la 24 Nov 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Un coleg care a fost in concediu ingrijire copil cu handicap a trimis mail in data de 06.11 catre HR o cerere prin care mentiona ca doreste reinceperea activitatii cu data de 13.11, certificatul de handicap al copilului nemaifiind reinnoit de catre comisie in data de 04.11. Mentionam ca pct de lucru in care a activat angajatul in rol de Unit Manager a fost inchis, ca urmare ...
Oct062025
Concediu de ingrijitor vs absente pentru urgente familiale
de Gabriela Dita
valabil la 06 Oct 2025
Intrebare: As vrea sa stiu daca conform legii concediul de ingrijtor se plateste sau daca se recupereaza. Aceeasi situatie si pentru absente pentru urgente familiale.
Sep272025
Concediu de ingrijitor. CASS
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Sep 2025
Intrebare: Referitor la retinerile din valoarea bruta a Concediului de ingrijitor (Codul muncii): Se retin: contributie pensie 25% si impozit 10%. Va rog sa ma ajutati cu raspuns daca se retine sau nu contributie sanatate.
concediu ingrijitor
Iul032026
Calcul concediu ingrijitor si calcul concediu rezervist
de Adina Popescu
valabil la 03 Iul 2026
Intrebare: Concediu de ingrijitor, acordat conform art. 152^1 din Codul muncii se calculeaza asemenator concediului de odihna (unde intra sporuri, se face media la 3 luni etc.) sau conform unei zile libere platite? Dar concediu suplimentar acordat pentru tinerii chemati la recrutare, recrutii si militarii rezervisti, conform art. 75 din Legea nr. 446 din 30 noiembrie 2006 privind pregatirea populatiei ...
Mar082026
Concediu de ingrijitor. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 08 Mar 2026
Intrebare: In ce conditii poate beneficia o salariata de concediu pentru ingrijirea unui membru de familie (mama), concediu ingrijitor si ce documente trebuie sa prezinte la angajator pentru acordarea acestui concediu?
Un produs marca 