Concedii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 14 Iunie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont

Concedii

Concediu de maternitate

Mai272025

Stimulent de insertie. Revenire din CCC. Lunile tatalui

de Gabriela Dita valabil la 27 Mai 2025
Intrebare: La ce varsta implinita a copilului trebuie sa reia activitatea persoanele care au intrat in concediu ingrijire copil dupa luna septembrie 2023, pentru a beneficia de stimulent de insertie? Care sunt predeverile legale de catre trebuie sa tina cont angajatorul privind persoanele care au intrat in concediu ingrijire copil dupa luna septembrie 2023? Pentru cei care doresc sa beneficieze de luna ...
Mai162025

Studenta. CM cod 08

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Mai 2025
Intrebare: O societate are o salariata studenta (22 ani), incadrata cu 8 ore, CIM din 24.02.2025. A adus primul concediu medical cu 28.04 pe cod 08 995 sarcina si lauzie. Nu are stagiu cotizare la firma ultimele 6 luni (desi a mai lucrat vara cate 3 luni anii trecuti) dar este asigurata in sistemul de sanatate fiind studenta pana in 26 ani. Intrebarea este: firma va putea sa recupereze de la CAS sumele ...
Mai082025

Revisal. Transmitere suspendare CIM pentru CCC

de Gabriela Dita valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: O salariata este in concediu de sarcina si lauzie pana la 08.05.2025, a nascut pe data de 01.03.2025, intrebarea mea este cum fac suspendarea de la data de 09.05.2025-01.03.2027 cand implineste copilul 2 ani sau la 1 ani si 10 luni -01.01.2027? (tata lucreaza) Suspendarea la Revisal pe data de 08.05.2025 trebuie sa trimit?
Mai082025

Completare CM. Suspendare CIM pentru CCC. Termen cerere medicale. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: 1. Cum se completeaza concediul medical de maternitate inainte de a fi incarcat pe portal? 2. Ce documente trebuie eliberate pentru mamica care a nascut ? Cand se face suspendarea in revisal ? 3. Care este perioada de depunere certificate medicale?

Concediu medical

Iun052025

Concediul medical si concediul de odihna.

de Florentina Buzea valabil la 05 Iun 2025
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum pot proceda cu un angajat care doreste sa inlocuiasca certificatul medical cu concediu de odihna, deoarece nu are stagiu de 6 luni in ultimele 12 si nu o sa poata fi platit conform legii. certificatul medical are cod 06 si continua cu cod 13.
Iun052025

Durata maxima a concediului medical al salariatului intr-un an calendaristic. Remedii pentru un salariat cu repetate concedii medicale

de Ana Bontea valabil la 05 Iun 2025
Intrebare: Care este durata maxima de concediu medical pe care il poate lua un salariat intr-un an calendaristic? Ce remedii are un angajator care are un salariat in permanenta sau aproape in permanenta in concediu medical? 
Iun012025

Fuziune. Salariati in concedii medicale. Lipsa unor reglementari clare

de Rodica Mantescu valabil la 01 Iun 2025
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu o opinie pe situatia: Compania A fuzioneaza cu firma B. Ultima zi de lucru a salariatilor pe angajatorul A va fi 14.08.2025 si incepand cu data de 15.08.2025 vor fi angajati ai companiei B. Cum se va proceda pentru cazurile: Concediilor medicale care sunt acordate pe luna intreaga (vezi COD 08, 13, 14) - fiecare entitate va inregistra pentru perioada mentionata ...
Mai292025

Termenul legal de predare a concediului medical catre angajator

de Alexandra Nedelcu valabil la 29 Mai 2025
Intrebare: Care este termenul legal de predare a concediului medical catre angajator? Va rog si temei legal.

Concediu crestere copil

Iun102025

CCC. Obligatia tatalui de a efectua minimum 2 luni de concediu

de Gabriela Dita valabil la 10 Iun 2025
Intrebare: Avem o salariata in crestere copil din 2023, respectiv baietelul s-a nascut in 20.10.2023. Teoretic ar trebui sa inceapa lucrul in 20.08.2025 insa, sotul lucreaza in armata si nu poate sa intre in crestere copil. Fiind singur pe post iar unitatea aflandu-se in Constanta nu este posibil sa poata intra in CCC. Ca sa poata incasa indemnizatia pentru cele doua luni intrucat nu are cu cine sa lase ...
Iun032025

Revenire din CCC. Model cerere si decizie incetare suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 03 Iun 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu pasii ce trebuie urmati la revenirea din CCC a unei colege. Conform calculelor, ar trebui sa revina la birou pe 19.07.2025 insa nu stiu care sunt pasii de urmat. Banuiesc ca trebuie sa faca o cerere de revenire, un control medical de med muncii si ar trebui sa existe si o decizie de reactivare a CIM. Ma puteti ajuta cu mai multe detalii, o cronologie si modele de cereri/ ...
Mai312025

Modificare functie la revenirea din CCC

de Alexandra Nedelcu valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Salariata revine din concediu de crestere copil dupa 2 ani. Compania la momentul acesta nu ii mai poate oferi aceeasi pozitie, acelasi post din care a plecat in CCC. Procedural care sunt pasii ce trebuie facuti de companie avand in vedere ca ii ofera un post similar. La revenirea din CIC ii prezinta o decizie prin care motiveaza aceasta schimbare de functie? Se intocmeste act aditional de ...
Mai302025

CCC. Reducere cu doua luni pentru parintele care a efectuat concediu initial

de Gabriela Dita valabil la 30 Mai 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea informatie: cele 2 luni rezervate celuilalt parinte se acorda in cazul copiilor nascuti dupa data de 19 septembrie 2023 sau in cazul dosarelor depuse dupa aceasta data? De exemplu, in cazul unei salariate care a nascut la data de 30 iulie 2023, iar dosarul a fost depus la data de 2 octombrie 2023, tatal are dreptul la 2 luni sau doar la o luna de concediu pentru ...

Concediu de odihna

Iun042025

Concediu de odihna se acorda pe zile si nu pe ore

de Gabriela Dita valabil la 04 Iun 2025
Intrebare: Avem o angajata part time cu 64 ore pe luna, programul zilnic fiind stabilit prin decizie in saptamana anterioara desfasurarii activitatii. Vrem sa stim la cate zile de concediu de odihna are dreptul angajata, avand in vedere programul de munca cu timp partial? 
Iun022025

Concediu suplimentar acordat pentru tineri chemati la recrutare, recruti si militari rez

de Adina Popescu valabil la 02 Iun 2025
Intrebare: Un angajat a fost chemat la centrul militar pentru a participa la exercitii de mobilizare in data de 27.05.2025. Acesta si-a facut o cerere pentru o zi libera pentru ziua de 27.05.2025 si inca o cerere pentru 5 zile de concediu de odihna suplimentar conform art 75 din Legea nr 446/2006. Stiu ca angajatorii au obligatia de a asigura prezenta rezervistilor care au calitatea de salariati ai ...
Iun012025

Concediu de odihna se acorda pe zile nu pe ore

de Gabriela Dita valabil la 01 Iun 2025
Intrebare: Un salariat este angajat la 2 societati: Societatea 1: angajat cu norma intreaga Societatea 2: are doua contracte cu norma partiala (o ora/saptamana/contract). In luna mai beneficiaza de concediu a luna tataluia la societatea 1. La societatea 2, salariatul solicita concediu de odihna pe aceeasi perioada a concediului a luna tataluia de la societatea 1. Mentionam ca copilul este nascut in anul ...
Mai202025

Modalitate calcul indemnizatie pentru concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 20 Mai 2025
Intrebare: La calculul sumei aferente zilelor de concediu neefectuat ce urmeaza sa fie platit unui angajat care paraseste compania, se iau in calcul totalul veniturilor (primele, etc.) sau doar valoarea salariului brut? La media a cate luni in urma se calculeaza suma? Va rog, apreciez daca se poate, un exemplu simplu.

Concediu fara plata

Mai172025

Somaj tehnic. Pasi. Model decizie

de Gabriela Dita valabil la 17 Mai 2025
Intrebare: Rog sa-mi detaliati pasii pe care trebuie sa respectam in cazul in care vrem sa trimitem o parte din angajati in somaj tehnic si daca este posibil sa-mi trimiteti un model de decizie.
Mai142025

Concediu fara plata pe durata CCC tata. Temei suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: In situatia in care o salariata se intoarce din concediu crestere copil si opteaza 60 zile pentru concediu fara plata cu ce articol i se face suspendarea activitatii? Facem suspendarea contractului individual de munca in revisal in baza OUG 111/2010, art. 11, alin. 2) sau in baza art 51, alin. 1, lit. a)?
Mai022025

Concediu fara plata pentu crestere copil pana la 2 ani

de Gabriela Dita valabil la 02 Mai 2025
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti reglementarile legislative conform carora angajatul poate beneficia la cerere de concediu fara plata pana la varsta de 3 pentru copil fara handicap, in continuarea concediului de crestere copil pana la 2 ani, astfel incat sa nu revina la serviciu pana la implinirea varstei de 3 ani?
Apr112025

Reluarea activitatii la revenirea din concediu fara plata

de Adina Popescu valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Cum poate proceda angajatorul in cazul in care la intoarcerea din concediul fara plata (de 2 ani) al unui angajat, angajatorul nu mai are job-ul(pozitia) disponibil(a). Poate sa nu mai aprobe reluarea activitatii, pentru acel angajat?

Concediu de risc maternal

Iun062025

Concediu de rsic maternal dupa CCC. Baza de calcul

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Iun 2025
Intrebare: Angajata se intoarce la serviciu dupa concediu pentru crestere copil pana la 2.ani. Dupa 2 luni de activitate are concediu medical cu risc maternal (pentru a 2-a sarcina). Cum se calculeaza media pentru concediul medical cu risc-se iau in calcul ultimile 6 luni-avand in vedere ca 2 luni a lucrat iar 4 luni a fost in concediu pentru cresterea copilului si a primit indemnizatie?
Mar162025

Certificat medical cod 15. Stagiu de cotizare. Modul in care se se suporta

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Avem o salariata angajata de 2 luni, care mai are un contract de munca in alta parte (acolo are si functia de baza si vechime mai mare de 6 luni). Dupa 2 luni de la angajare aduce concediu medical de risc maternal (copie certificata conform cu originalul). Cum este corect sa se inregistreze acest concediu medical in unitatea noastra avand in vedere ca acest tip de concediu medical nu necesita ...
Feb262025

Incetare CIM la revenirea titularului pe post

de Gabriela Dita valabil la 26 Feb 2025
Intrebare: Avem o salariata insarcinata in 17 saptamani care incepand cu data de 17.02 a intrat in concediu de risc maternal. Din discutia cu ea, problema de sanatate este foarte grava, ea aflandu-se la pat si nu se va mai putea reintoarce in activitate. Va avea concediu de risc maternal, se va continua cu concediu de maternitate si apoi va intra in CIC. Va rugam sa ne transmiteti daca in aceste conditii ...
Dec272024

Concediul de risc maternal nu este de 120 de zile pe an

de Gabriela Dita valabil la 27 Dec 2024
Intrebare: O angajata are RM pentru toata luna decembrie, dar pe 26 decembrie ea va acumula 120 de zile, adica limita legala de zile dintr-un an pentru acest tip de concediu. Perioada e fractionata, a avut in aprilie si mai, a pierdut sarcina, iar in ultimele luni are RM la o noua sarcina. Medicul spune ca pentru o noua sarcina nu se va lua in considerare nr de zile de RM pentru sarcina anterioara. E corect ...

Concediu paternal

Mai292025

Data revenire din CCC. Stimulent de insertie

de Adina Popescu valabil la 29 Mai 2025
Intrebare: O salariata este in CIC, copilul implineste 2 ani pe data de 03.10.2025. La ce data se intoarece la serviciu sa poata beneficia si de stimulent de insertie? Mentionez ca parintii sunt divortati, dar au grija ambii de copil.
Mai092025

CCC. Lunile tatalui cumulate la finalizarea concediului pentru cel din urma copil

de Gabriela Dita valabil la 09 Mai 2025
Intrebare: Am o situatie a unei angajate care a nascut 2 copii unul dupa celalalt, iar tatal nu a beneficiat de luna tatalui pentru primul copil, insa ar vrea acum sa beneficieze pentru ambii copii. Intrebarea este daca are dreptul la 2 sau mai multe luni in aceasta situatie.
Mai022025

Masuri ce pot fi aplicate in cazul reducerii activitatii angajatorului

de Gabriela Dita valabil la 02 Mai 2025
Intrebare: In situatia in care, intr-o anumita perioada, nu am posibilitatea de a atribui sarcini de lucru unui angajat, pot dispune unilateral trecerea acestuia in concediu de odihna?
Apr012025

Concediu paternal. Termen solicitare si efectuare

de Adina Popescu valabil la 01 Apr 2025
Intrebare: In cat timp de la nasterea copilului se poate efectua concediul paternal? Se poate depune cerere in primele 8 saptamani, dar efectuarea concediului sa fie dupa acea perioada de 8 saptamani de la nasterea copilului?

Concediu de acomodare

Mar182025

Concediu de acomodare

de Adina Popescu valabil la 18 Mar 2025
Intrebare: Va rog mult sa ma ajutati in urmatoarea situatie: o salariata a companiei urmeaza sa depuna cerere pentru concediu de acomodare in baza unui document eliberat de tribunal care atesta incredintarea in vederea adoptiei pentru 90 de zile (conf art 43 din L 273/2004, republicata). Documentul primit de la Tribunal a fost emis pe data de 13 martie, dar salariata m-a anuntat in data de 17 martie ...
Mar032025

Concediu de acomodare. Cuantum indemnizatie. Durata concediu. Conditii micro. Realizare venituri

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Mar 2025
Intrebare: O persoana care detine ca asociat unic o firma este angajata cu 8 h pe perioada nedeterminata in aceasta firma. A adoptat 2 copii . 1.Cat este perioada concediului de acomodare si care este suma aferenta indemnizatiei pentru cei 2 copii? 2.Daca de la 01.03.2025 intra in concediu de acomodare, deci singurul cim pe firma este suspendat, firma este obligata sa treaca la impozit pe profit, sau ramane ...
Oct232024

Concediu de acomodare

de Florentina Buzea valabil la 23 Oct 2024
Intrebare: Se poate suspenda un contract individual de munca avand in vedere concediul de acomodare in baza certificalui de grefa sau trebuie sa asteptam hotararea judecatoaresca care ajunge mai tarziu prin posta la salariat? Intreb acest aspect deoarece pe certificatul de grefa se face mentiunea: " Sentinta civila nr. X din data Y nu este detinitiva la data eliberarii prezentului certificat de ...
Iul262024

Concediul de acomodare si stimulentul de insertie.

de Florentina Buzea valabil la 26 Iul 2024
Intrebare: Avem un salariat care se afla in concediu de acomodare pana la data 30.06.2025. Doreste reluarea activitatii incepand cu data de 01.10.2024 pana la 31.01.2025. (deci va realiza venituri salariale supuse impozitului pe venit in aceasta perioada). Din 01.02.2025 doreste sa intre din nou in concediu de acomodare (pt acelasi copil adoptat). Va rugam sa ne spuneti, daca in perioada in care va realiza ...

FNUASS

Mar132025

Dobanda aplicabila in cazul indemnizatiilor medicale neplatite de casa de sanatate in termenul legal

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Societatea are de recuperat sume de la FNUASS din iulie 2022. Va rog sa-mi spuneti care este procentul de penalizare si nivelul dobanzii, pentru fiecare zi de intarziere a platii.
Feb142025

Suspendare CIM. Asigurare la sistemul de sanatate

de Alexandra Nedelcu valabil la 14 Feb 2025
Intrebare: Avem un angajat al carui contract de munca este suspendat prin acordul partilor pentru perioada 24.12.2024-28.02.2025. In aceasta perioada el beneficiaza de asigurare de sanatate? Daca nu, unde poate achita contributia pentru aceste 2 luni? A incercat sa efectueze plata la casieria ANAF, dar fara succes. Motivatia a fost ca acest lucru nu este posibil.
Nov212024

Termenul pentru recuperarea indemnizatiilor medicale. Prescriptie

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Nov 2024
Intrebare: Care este procedura legala ca un angajator sa recupereze banii din fondul FNUASS? cererile au fost depuse la Casa de Sanatate in anul 2022...In cat timp, se stinge/prescrie obligatia celor de la Casa de Sanatate de a a restutui banii catre angajator? Este vorba despre concedii medicale cu cod indemnizatie 08.
Feb232024

Recuperare indemnizatii concedii medicale suportate de angajator.

de Florentina Buzea valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Avem concedii medicale suportate de la bugetul de stat din ian & feb 2021, nerecuperate nici pana astazi. Cererea pentru recuperarea lor a fost depusa in luna aprilie 2021. Cand se considera ca se prescriu? Dupa 3 ani de la data depunerii cererii? Si ce putem face pentru a recupera sumele? Actionarea in instanta este singura solutie? 

Concediu pentru ingrijirea copilului bolnav

Mai082025

Acordare concediu ingrijitor. Conditii.

de Florentina Buzea valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: Cum trebuie procedat pentru acordarea concediului de ingrijitor, conform Codului muncii, in situatia in care diagnosticul mentionat pe biletul de externare nu corespunde exact cu denumirile prevazute in Ordinul nr. 2.172/3.829/2022, dar reflecta o afectiune care implica imobilizarea pacientului la pat si necesitatea unui ingrijitor? De exemplu, in lista din ordin, la punctul XIX, sunt incluse ...
Feb092025

CM dupa CCC. Baza de calcul indemnizatie medicala

de Rodica Mantescu valabil la 09 Feb 2025
Intrebare: Salariata revenita din CCC in 18 noiembrie, are in ianuarie CM cod 09 ingrijire copil. In noiembrie are si un CFS (reducerea saptamanii de lucru) In adeverinta de la AJPIS este precizata suma incasata de acesta pentru cresterea copilului in cuantum lunar de 3876 lei incepand cu 01 aprilie 2023 pana la data de 18 noiembrie 2024. Care va fi Baza de calcul a CM?
Nov072024

Concediul de ingrijitor nu suspenda contractul de munca

de Alexandra Nedelcu valabil la 07 Nov 2024
Intrebare: Este vorba de o speta legata de concediu de ingrijitor. Intrebarea este urmatoarea: se suspenda contractul de munca pe perioada celor 5 zile solicitate de angajat ca ingrijitor? Daca se suspenda ramane asigurat in sistemul asigurarilor sociale de sanatate fara plata contributiei? si perioada celor 5 zile se considera stagiu de cotizare?
Oct072024

Suspendare CIM. Concediul si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav si a copilului cu handicap

de Gabriela Dita valabil la 07 Oct 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este diferenta intre art. 51 lit. b) Codul muncii si art. 31 alin. (1) lit. a) Legea 111/2010. In ce cazuri se folosesc articolele amintite mai sus?
x