Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 15 Octombrie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Concedii

Concediu de maternitate

Oct042019

Abonament Medlife pe durata concediului de maternitate si a concediului crestere copil

de Gabriela Dita valabil la 04 Oct 2019
Intrebare: Am o rugaminte la dv sa-mi raspunda cineva la o problem de care ma lovesc acum: prima noastra salariata insarcinata, intra in prenatal in noiembrie, iar seful doreste sa ii mentina abonamentul cu MEDLIFE pe toata perioada, pre/postnatal si 2 ani pana se ntoarce la noi. Mi-a aratat o ordonanta din care v-am copiat mai jos. Se poate? Ordonanta de urgenta 111 din 8 decembrie 2010 privind concediul ...
Sep162019

Documente dosar pensie anticipata

de Gabriela Dita valabil la 16 Sep 2019
Intrebare: Revin cu intrebarea anterioara. Deci, avem un salariat in varsta de 61ani diagnosticat cu cancer care este in concediu medical pana la data de 30.09.2019.( in evidente se afla in medical din ianuarie 2019). Are 44 de ani de cotizatie si doreste sa se pensioneze anticipat. A realizat grupa 2, a incasat spor de noapte si spor de ore suplimentare. Cum procedam in aceasta situatie, ce documente sunt ...
Sep052019

Concediu de maternitate. Stagiul de cotizare

de Gabriela Dita valabil la 05 Sep 2019
Intrebare: Care este stagiul minim de cotizare pentru concediul medical de sarcina si lauzie in 2019?
Iul222019

Demersuri angajator pentru salariata in vederea intrarii in CCC

de Adina Popescu valabil la 22 Iul 2019
Intrebare: O angajata a societatii urmeaza sa nasca. Care sunt demersurile necesare pe care trebuie sa le indeplineasca societatea la care este angajata persoana in cauza?

Concediu medical

Oct032019

Pontaj salariat aflat in concediu medical fara stagiu de cotizare

de Alexandra Nedelcu valabil la 03 Oct 2019
Intrebare: Un angajat la data de 6.05.2019 prezinta un certificat medical pentru perioada 27.08.2019 - 31.08.2019. Nu are stagiu de cotizare, deci nu i se plateste medicalul. Cum trebuie trecute in prezenta zilele respective? Ca tip companie suntem SCM, adica societate cooperativa mestesugareasca.
Sep282019

Modificare certificat medical de medic. Lipsa modificarii si in sistem. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 28 Sep 2019
Intrebare: Unei angajate i s-a emis certificat de concediu medical in continuare pe o perioada care depaseste 90 zile, fara a avea avizul medicului expert. S-a modificat de catre medic acest certificat pentru a nu depasi cele 90 zile, insa modificarea s-a facut doar pe certificat, nu si in baza de date a CNAS prin urmare a fost refuzat la plata. Medicul refuza sa faca modificarea si in sistem desi ...
Sep252019

Concediu medical. Reluarea activitatii inainte de expirarea perioadei de valabilitate a certificatului

de Gabriela Dita valabil la 25 Sep 2019
Intrebare: Am rugamintea sa mi comunicati daca un angajat care are concediu medical de la data de 12.09.2019 pana la 30.09.2019, cu codul de diagnostic 746, poate sa se prezinte la serviciu inainte de expirarea concediului medical. Ce risc are angajatorul in situatia in care ii permite intreruperea concediului medical si prezenta la serviciu inaintea expirarii valabilitatii concediului medical?
Sep242019

Director general. Indemnizatie pentru concediu medical

de Irina Dumitrescu valabil la 24 Sep 2019
Intrebare: Vom avea in companie un director general, care va semna un contract de Management. In vederea raportarii corecte catre institutiile statului, precum si in vederea calculului salarial corect, va rugam sa ne ajutati cu raspunsuri la urmatoarele intrebari: 6. Are dreptul la plata indemnizatiei pentru concediu medical?

Concediu crestere copil

Oct082019

Posibilitatea concedierii dupa intoarcerea din concediul de crestere copil

de Raluca Dimitriu 08 Oct 2019
In perioada acordarii concediului pentru cresterea copilului, salariatul nu poate fi concediat, beneficiind atat de prevederile art. 60 alin. (1) lit. e) din Codul muncii, cat si de dispozitiile art. 25 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 830 din 10 decembrie 2010, cu modificarile ...
Sep302019

42 de zile calendaristice dupa data nasterii copilului

de Gabriela Dita valabil la 30 Sep 2019
Intrebare: Daca un copil s-a nascut in data de 16.09.2019, cum calculam corect cele 42 de zile ? Cele 42 de zile se implinesc in data de 27.10. sau 28.10.2019?
Sep242019

Director general. Indemnizatie pentru concediu crestere copil

de Alexandra Nedelcu valabil la 24 Sep 2019
Intrebare: Vom avea in companie un director general, care va semna un contract de Management. In vederea raportarii corecte catre institutiile statului, precum si in vederea calculului salarial corect, va rugam sa ne ajutati cu raspunsuri la urmatoarele intrebari: 7. Dar, daca ar fi cazul, la indemnizatia pentru cresterea si ingrijirea copilului?
Sep072019

Obtinerea de venituri pe durata CCC

de Gabriela Dita valabil la 07 Sep 2019
Intrebare: O salariata aflata in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani, poate obtine venituri din salarii? Daca da, care sunt conditiile? Exista un plafon anual privind nivelul veniturilor obtinute in perioada CCC? Exista posibilitatea incheierii unui contract de munca cu acelasi angajator insa pe un alt post?

Concediu de odihna

Oct082019

Modul de calcul al zilelor de concediu de odihna

de Adina Popescu valabil la 08 Oct 2019
Intrebare: In cazul in care se majoreaza numarul de zile de concediu de odihna pentru un salariat, incepand cu 01.10.2019, de la 21 de zile la 22 zile, cum se calculeaza numarul de zile de CO aferente anului 2019?
Sep282019

Durata concediu odihna invatamant preuniversitar particular

de Alexandra Nedelcu valabil la 28 Sep 2019
Intrebare: Avem o problema in interpretarea numarului minim de zile concediu de odihna de care beneficiaza un angajat incadrat in functie didactica (educatoare, profesor in invatamant prescolar) dintr-o unitate de invatamant. Noi suntem o unitate de invatamant preuniversitar particular acreditata de minister, din 31.08.2018, prin ordin de ministru. Conform Legii educatiei nationale 1/2011, durata ...
Sep172019

CIM suspendat. Conditii pentru a nu se diminua zilele de CO

de Gabriela Dita valabil la 17 Sep 2019
Intrebare: La stabilirea duratei concediului de odihn anual, perioadele de suspendare a CIM conform art. 52 (1) lit. c) coroborat cu art. 53 (1) si (2) din Codul muncii se consider perioade de activitate prestata? Astfel incat sa nu se diminueze numarul de zile de concediu de odihna al salariatilor care au avut contractele individuale de munca suspendate din aceasta cauza.
Aug282019

Concediul de odihna pentru CIM cu timp partial

de Gabriela Dita valabil la 28 Aug 2019
Intrebare: 5. Cei 2 angajati ai firmei si-au dat demisia pe contractele de la unul din punctele de lucru ale firmei, incepand cu 12 august. Ei au lucrat din 1 ianuarie 2019 pana pe 11 august 2019. Zilele de concediu pentru angajatul GC (care are norma intreaga) sunt 12 (20 pentru un an intreg pe contract). Angajatul DM care are norma partiala de lucru poate avea acelasi numarul de zile de CO ca si GC? DM a ...

Concediu fara plata

Iun142019

Concediul fara plata si concediul de odihna se acorda pentru situatii diferite

de Gabriela Dita valabil la 14 Iun 2019
Intrebare: As dori sa stiu daca exista o baza legala privind acordarea concediului fara plata numai dupa consumarea zilelor de concediu de odihna disponibile pentru un angajat. De exemplu, daca angajatul mai are la dispozitie 15 zile de concediu de odihna, dar nu doreste sa le consume si solicita concediu fara plata pentru rezolvarea unei probleme personale, angajatorul are dreptul de a-i refuza CFP sub ...
Mar012019

Concediu fara plata. Revisal. Inregistrare suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 01 Mar 2019
Intrebare: Concediul para plata se inregistreaza in Revisal? Daca DA, cum procedez?
Ian132019

Revisal. Incetare CIM dupa suspendare

de Gabriela Dita valabil la 13 Ian 2019
Intrebare: Un salariat cu salariu minim pe economie este in CFS din luna decembrie 2018 si se continua pana in Februarie 2019. Salariatul a anuntat ca doreste sa-si intrerupa CFS si sa-si faca incetarea CIM. Cum procedez privind inregistarea in Revisal al incetarii suspendarii CIM, modificare salariu minim pe economie si incetarea contractului de munca?
Aug132018

Rezervist militar. Suspendarea raporturilor de munca. Temei legal

de Rodica Mantescu valabil la 13 Aug 2018
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti care este articolul in baza caruia are loc suspendarea raporturilor de munca in urma primirii de la Ministerul Apararii prin care un angajat a fost declarat repartizat in vederea indeplinirii serviciului militar in calitate de soldat/rezervist pentru o anumita perioada cand va parcurge programul de instruire initiala si daca este vorba despre concediu fara salariu. Ei scriu ...

Concediu de risc maternal

Aug092019

Venituri din salarii si indemnizatie CCC in aceeasi luna. Baza de calcul al indemnizatiei de incapacitate temporara de munca

de Rodica Mantescu valabil la 09 Aug 2019
Intrebare: Avem o salariata care revine din concediu crestere copil, prima zi lucrata fiind 30.07.2019, si care comunica angajatorului ca este insarcinata. Pentru perioada lucrata din luna iulie s-a calculat un venit brut de 350 lei. Incepand cu 01.08.2019 intra in concediu de risc maternal. I-am solicitat salariatei sa prezinte o adeverinta cu indemnizatia lunara incasata pentru cresterea copilului. Baza ...
Feb042019

Cumul de functii.Concediu de risc maternal se acorda pe loc de munca. Concediu de maternitate

de Rodica Mantescu valabil la 04 Feb 2019
Intrebare: Un SRL din Romania, platitor de impozit pe profit, are o salariata angajata cu timp partial 4 h/zi cu CIM cu munca la domiciliu, iar norma de baza o are la alta societate. Aceasta angajata ne anunta ca este insarcinata si ca la unitatea unde are functia de baza de 8 h/zi a intrat in concediu de risc maternal, iar la societatea noastra doreste sa lucreze in continuare, deoarece este munca la ...
Nov262018

Indemnizatia de risc maternal. Mod de stabilire a bazei de calcul

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Nov 2018
Intrebare: O persoana este angajata cu CIM din data de 24 mai 2018 pe durata determinata, urmand sa-i expire CIM in 21 ianuarie 2019, prezinta urmatoarea situatie: - persoana nu a mai lucrat in Romania in ultimele 6 luni anterioare angajarii, nici in ultimele 12 luni; - persoana a ramas insarcinata cu sarcina gemelara din iunie 2018; - a prezentat CM pentru boala obisnuita, pentru ca a avut complicatii ...
Nov102018

Concediu de risc maternal

de Adina Popescu valabil la 10 Nov 2018
Intrebare: O salariata care a terminat concediul medical de sarcina si lauzie (126 zile) si s-a reintors la serviciu dupa aceasta perioada poate aduce angajatorului concediu medical de Risc maternal? Mentionez ca nu a intrat in concediu crestere copil ea, ci tatal copilului. Acest lucru poate afecta acordarea de concediu de risc maternal?

Concediu paternal

Sep272019

Concediu paternal si indemnizatia de CCC solicitata de tata

de Gabriela Dita valabil la 27 Sep 2019
Intrebare: Avem un salariat caruia i-a nascut sotia pe 06.09.2019. El va intra zilele urmatoare in concediu paternal (5 zile + 10 de puericultura), si tot el va intra ulterior si in concediul de crestere si ingrijire copil, chiar daca si sotia indeplineste conditiile de acordare ale concediului de crestere si ingrijire copil. Pentru concediul paternal de 15 zile voi Aceasta suspendare a contractului ii ...
Iun182019

Incetare suspendare CIM la reluarea activitatii dupa concediu paternal

de Alexandra Nedelcu valabil la 18 Iun 2019
Intrebare: Avand in vedere ca in decizia de suspendare CIM pentru concediu paternal (Legea 210/1999) este mentionata si data incetarii suspendarii, mai este necesara la data reluarii activitatii de catre salariat, de o noua decizie de incetare suspendare?
Iun202019

Concediul paternal majorat

de Gabriela Dita valabil la 20 Iun 2019
Intrebare: Majorarea concediului paternal cu 10 zile se face o singura data, conform Legii 210/1999.. Daca unui angajat i se naste al doilea copil, si imi aduce atestat de puericultura emis in jurul datei nasterii celui de-al doilea copil, inseamna ca la primul copil nu a beneficiat de o astfel de majorare a concediului paternal (el lucrand la alta societate la data nasterii primului copil)? Ii pot acorda ...
Mar202019

Concediu paternal vs concediu crestere copil. Conditii suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 20 Mar 2019
Intrebare: Am luat aceasta informatie de pe portal, in legatura cu dreptul tatalui atunci cand i se naste un copil. Dreptul la 5 zile platite si cursul de puericultura 10 zile . informatie luata de pe portal - Tatal copilului nou-nascut, care participa efectiv la ingrijirea acestuia, are dreptul la un concediu paternal platit de 15 zile lucratoare, prin majorarea duratei concediului paternal de 5 zile ...

Concediu de acomodare

Feb282018

Concediu crestere copil sau concediu de acomodare

de Gabriela Dita valabil la 28 Feb 2018
Intrebare: Avem o salariata care doreste sa adopte in viitorul apropiat un copil. As vrea sa stiu de ce drepturi poate beneficia si care este procedura pentru noi ca si angajator. Poate primi indemnizatie de crestere copil de pana la 2 ani sau isi poate lua doar concediul de acomodare cu indemnizatia aferenta(1700 lei)? Contractul salariatei se supenda la fel ca orice concediu de crestere copil sau exista ...
Nov252017

Ajutor pentru adoptia unui copil. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 25 Nov 2017
Intrebare: Avem un caz de adoptie in luna noiembrie 2017 a unui copil de 7 ani. In CCM avem stabilit la capitolul „Alte beneficii si ajutoare sub forma de cheltuieli sociale acordate de societate salariatilor activi”, urmatoarele: Un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta angajatului pentru adoptia fiecarui copil. Intrebare: Acest beneficiu acordat pentru adoptie intra in categoria cheltuielilor ...
Sep052017

Concediu de acomodare. Prime. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Din august 2017 avem 2 cazuri de adoptie pt. copil peste 2 ani. Va rog sa ne ajutati cu modalitatea practica de gestionare a Concediului de acomodare: 1. cum apare in pontaj stat de plata ? (firma-suport pt. programul de salarizare sustine sa trecem persoanele respective in pontaj stat ca si Concediu Fara Plata ... ) 2. cum apare in D112 ? 3. in perioada Concediului de acomodare se pot acorda ...
Sep052017

Concediu de acomodare. Pontaj. Reglementare

de Rodica Mantescu valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Din august 2017 avem 2 cazuri de adoptie pt. copil peste 2 ani. Va rog sa ne ajutati cu modalitatea practica de gestionare a Concediului de acomodare: 1. cum apare in pontaj stat de plata ? (firma-suport pt. programul de salarizare sustine sa trecem persoanele respective in pontaj stat ca si Concediu Fara Plata ... ) 2. cum apare in D112 ? 3. in perioada Concediului de acomodare se pot acorda ...

FNUASS

Oct052019

Coasigurat. Asigurare pentru concedii si indemnizatii

de Rodica Mantescu valabil la 05 Oct 2019
Intrebare: In cazul in care o persoana este trecuta ca si coasigurat la fiul sau, este posibil sa incheie un contract cu Casa de Sanatate pentru concedii si indemnizatii, care este valoare minima din contract, care trebuie achitata lunar?
x