Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 24 Ianuarie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Concedii

Concediu de maternitate

Ian222021

Concediu medical de maternitate. Stagiu de cotizare. Recuperare

de Rodica Mantescu valabil la 22 Ian 2021
Intrebare: Avem o salariata angajata in 01.07.2020. In 01.10.20 intra in concediu medical cod 08. Aduce concediu medical cod 08 in Noiembrie, Decembrie si pentru ianuarie, respectiv 01.01-29.01.2021. Naste in 18.12.2020.si cum Conform legii cele 126 zile ar trebui sa fie luate 63 zile inainte si 63 zile dupa. Cum calculam concediile medicale, pe baza numarul de zile baza ...
Dec222020

Concediu de maternitate. Durata minima. Data suspendarii CIM pentru CCC

de Alexandra Nedelcu valabil la 22 Dec 2020
Intrebare: O salariata angajata din 01.07.20 a fost in concediu medical cod 08 in perioada 01.10-31.10.2020; 01.11.2020-30.11.2020, iar in data de 18.12.2020 a nascut. Ce documente si cu ce data trebuie intocmite si transmise in Revisal?
Nov112020

Suspendarea mandatului unui membru in Consiliu de Administratie

de Adina Popescu valabil la 11 Nov 2020
Intrebare: In cazul in care un membru al Consiliului de Administratie (administrator) este insarcinata in 4 luni, urmand sa benefieze de concediu de maternitate si mai apoi de concediu crestere copil 2 ani, ce se intampla cu Contractul de mandat al doamnei ? Se suspenda si se demareaza procedura de selectie a unui nou membru in Consiliul de Administratie?
Aug262020

Cumul de functii la 3 angajatori. Stagiu de cotizare doar la unul. Concediu de maternitate

de Rodica Mantescu valabil la 26 Aug 2020
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: o salariata insarcinata angajata la trei societati diferite. La una dintre societati salariata are stagiu de 6 luni insa la celelalte doua societati are doar 5 luni lucrate inaintea concediului medical din iulie(perioada februarie-iunie). In luna iulie, salariata a adus certificat de concediu medical cod 08. La societatile unde salariata are stagiu de 5 luni, calculam ...

Concediu medical

Ian182021

Cumul de CIM partial cu ore pe luna. Calcul indemnizatie medicala. Stagiu de cotizare

de Rodica Mantescu valabil la 18 Ian 2021
Intrebare: La acest moment avem un proiect in derulare in care sunt angajati lectori care au contract de munca cu numar de ore pe luna, in functie de graficul de activitati al proiectului. Unul din acesti lectori ne-a anuntat ca se afla in concediu medical si ca este imlicat si in alte proiecte derulate la alti angajatori. Va rugam sa ne spuneti cum se calculeaza acest certificat medical, avand in vedere ...
Ian142021

Carantina. Baza de calcul concediu medical

de Gabriela Dita valabil la 14 Ian 2021
Intrebare: In data de 02.12.20 am angajat o persoana cu 4 ore iar dupa 2 zile ne anunta ca este in izolare - cod 07 timp de 14 zile. Cum ii calculez medicalul pentru ca nu are zile stagiu de cotizare, venind din SOMAJ ea lucrand numai 10 zile in decembrie! Trebuie sa aduca de la somaj un stagiu de cotizare?
Ian142021

Concediu medical. Baza de calcul. Stagiu de cotizare realizat la alt angajator

de Rodica Mantescu valabil la 14 Ian 2021
Intrebare: Avem un salariat angajat cu CIM pe perioada nedeterminata incepand cu data de 03.06.2020.La angajare a adus adeverinta de la vechiul angajator la care a lucrat cu CIM din 30.04.2018-30.05.2020 in care sunt precizate venitul brut si zilele lucrate pe ultimele 6 luni,respectiv pe perioada decembrie 2019-mai 2020.In luna decembrie 2020 a prezentat un certificat de concediu medical si am urmatoarele ...
Ian092021

Cumul de functii. Certificat medical

de Gabriela Dita valabil la 09 Ian 2021
Intrebare: Avem un angajat ce detine 2 CIM la doua societati. La una din societati timpul de lucru este de 8 ore, iar la cealalta societate este cu timp partial. Are un concediu medical de doua zile. Cum va fi inregistrat concediul medical? Pe ambele societati?

Concediu crestere copil

Ian222021

Copil cu handicap grav. Concediu pentru ingrijire. Asistent personal

de Adina Popescu valabil la 22 Ian 2021
Intrebare: Angajata in ccc cu al 2-lea copil (copilul face 2 ani 25.01.2021). Primul copil ,in varsta de 5 ani a fost depistat in luna august 2020 cu grad de handicap Deficienta functionala grava (cu asistent), cod handicap 6. Ce poate face salariata acum? pentru ca se termina ccc isi face cerere de incetare suspendare dar in acelasi timp si cerere de demisie, deoarece va trebui sa stea cu copilul cu ...
Ian212021

Stimulent de insertie. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: Un angajat al unei societati comerciale, in calitate de tata, se afla in concediu pentru cresterea copilului pana la doi ani, situatie care inceteaza la data de 23.02.2021, copilul fiind nascut la 22.02.2019. Va rog sa ne informati care sunt drepturile de care poate sa beneficieze angajatul in cauza, respectiv daca are dreptul la stimulent de insertie si ce conditii trebuie sa indeplineasca ...
Dec162020

CCC acordat parintelui care nu a solicitat initial concediul

de Gabriela Dita valabil la 16 Dec 2020
Intrebare: In situatia in care ambii parinti indeplinesc conditiile pentru acordarea concediului de crestere copil pana la 2 ani, parintele care a solicitat concediul pentru crestere copil pana la 2 ani, poate solicita intreruperea acestuia dupa cateva luni, in favoarea celuilalt parinte?
Dec182020

Durata CCC din decizia de suspendare a CIM

de Gabriela Dita valabil la 18 Dec 2020
Intrebare: Avem o salariata care este in indemnizatie crestere copil. Pe data de 27.01.2021 copilul implineste varsta de 2 ani. Decizia de supendare a CIM a fost facuta pana la 27.01.2021. Ulterior intrarii in CCC ne-am dat seama ca in ultima luna respectiv 27.12.2020 - 27.01.2021 tatal trebuie sa intre in indemnizatie si decizia de suspendare ar fi trebuit facuta pana pe 27.12.2020. Pana la aceasta data ...

Concediu de odihna

Ian222021

Concediu de odihna demnitar

de Alexandra Nedelcu valabil la 22 Ian 2021
Intrebare: Un demnitar numit (ministru, secretar de stat, etc.) beneficiaza de concediu de odihna? Si daca da, va rog care este temeiul legal?
Ian182021

Prevederi in CIM. Durata efectiva a CO

de Rodica Mantescu valabil la 18 Ian 2021
Intrebare: Comania noastra are CCM, in continutul caruia se mentioneaza ca salariatii au dreptul la concediu de odihna anual platit in raport cu vechimea in munca. De exemplu, pana la 6 ani vechime - 21 zile lucratoare, intre 6-9 ani vechime - 23 zile lucratoare, s.a.m.d. Ca sa nu mai intocmim anual acte aditionale pentru actualizarea numarului de zile de concediu de odihna cuvenit a salariatilor, va rog ...
Ian132021

Calcul indemizatie CO plata cu ora. Temei legal hotarare judecatoreasca

de Alexandra Nedelcu valabil la 13 Ian 2021
Intrebare: Lucrez intr-o unitate scolara si am primit o sentinta civila de calculare si acordare a indemnizatiei de concediu de odihna pentru contractele individuale de munca incheiate in regim de plata cu ora. Avand in vedere prevederile art. 10 din OMECTS nr. 5559/2011 conform carora cadrele didactice incadrate cu fractiuni de norma indemnizatia de concediu se calculeaza avandu-se in vedere drepturile ...
Ian032021

Schimbare functie la acelasi angajator. Compensare CO

de Alexandra Nedelcu valabil la 03 Ian 2021
Intrebare: O salariata avand functie de executie da concurs la acelasi angajator pentru o functie de conducere. CIM aferent functiei de executie inceteaza si se incheie un nou CIM. Intrebare: CO neefectuat aferent primului CIM se compenseaza in bani?

Concediu fara plata

Oct022020

Carantina in perioada de CFS. Inregistrari in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 02 Oct 2020
Intrebare: Am un salariat care este in CFS (cu cerere semnata de el si aprobata de sef) in perioada 18.09-02.10.2020. In data de 28.09.2020, primesc un buletin de analize ca a fost depistat pozitiv la corona (rezultatul analizelor este din 25.09.2020). Si imi atrage atentia ca imi va aduce certificat medical. Nu stiu insa de cand, dar, cred ca, conform reglementarilor, va fi pentru 14 zile calendaristice ...
Aug152020

Absente nemotivate. Inregistrarea tardiva a suspendarii

de Rodica Mantescu valabil la 15 Aug 2020
Intrebare: Un angajat a avut concediu medical pana la data de 10.07.2020. Incepand cu data de 13.07.2020 trebuia sa aduca medical cu avizul medicului specialist depasind cele 90 de zile. Nici pana la data de 13.08.2020 nu a prezentat medicalele din data de 13.07.2020, acesta lipsind nemotivat. Am facut referat, urmat de decizie de incetare a contractului de munca, disciplinar. Ce fac cu perioada 13.07.2020 ...
Iun192020

Decontare procent din salariu si concediu fara plata in aceeasi luna

de Alexandra Nedelcu valabil la 19 Iun 2020
Intrebare: Am un salariat care a beneficiat de somaj tehnic conform OUG 30/2020 incepand cu data de 23.03.2020, iar cu data de 01.06.2020 si-a reinceput activitatea. Acest salariat doreste incepand cu data de 20.06.2020 concediu fara plata. In acest caz noi ca societate mai beneficiem de cei 41.5 % de la stat pentru salariatul respectiv atat inainte de concediu fara plata cat si dupa?
Mai312020

Revisal. Incetare suspendare CIM. Concediu fara plata

de Alexandra Nedelcu valabil la 31 Mai 2020
Intrebare: In cazul unui salariat care este in concediu fara plata pana la data de 29.05.2020 (inclusiv), care este data de incetare a suspendarii? 30 mai (sambata), 01 iunie (zi libera legala) sau 2 iunie? Mentionez ca nu se lucreaza in weekend.

Concediu de risc maternal

Oct072020

Concediu de risc maternal. Posibilitatea de a fi cumulat cu veniturile din drepturi de proprietate intelectuala

de Rodica Mantescu valabil la 07 Oct 2020
Intrebare: O salariata care beneficiaza de concediu de risc maternal poate obtine venituri din drepturi de proprietate intelectuala?
Sep252020

Indemnizatia pentru concediu crestere copil intra in baza de calcul al indemnizatiei de maternitate

de Alexandra Nedelcu valabil la 25 Sep 2020
Intrebare: Avem o angajata care s-a intors din concediu crestere copil pe data de 24.08.2020 si a intrat o luna in concediu fara salariu (pana pe 24.09). La intoarcerea din concediu fara salariu va intra direct in concediu de risc maternal (este gravida). Perioada de concediu crestere copil se considera stagiu de cotizare? Cum calculez concediul medical?
Apr292020

Indemnizatie de risc maternal. Baza de calcul

de Adina Popescu valabil la 29 Apr 2020
Intrebare: Pentru calculul indemnizatiei concediului de risc maternal intra si valoarea bruta a primelor de Craciun si Paste? Dar salariul brut aferent orelor suplimentare?
Apr302020

Modul de calcul al indemnizatiei de risc maternal. Acordarea facilitatilor in constructii

de Dani Cucu valabil la 30 Apr 2020
Intrebare: Am o salariata care intra in concediu de risc maternal incepand cu 15.05.2020. Cum se calculeaza aceasta indemnizatie si ce contributii se retin in acest caz? Mentionez ca suntem firma de constructii.

Concediu paternal

Nov222020

Conditii curs puericultura

de Alexandra Nedelcu valabil la 22 Nov 2020
Intrebare: Salariatul prezinta un curs de puericultura desfasurat online, un atestat de absolvire a cursului de puericultura eliberat de catre un spital privat, semnat si parafat de un medic, altul decat medicul de familie al tatalui. In baza acestuia salariatul poate beneficia de cele 10 zile lucratoare in plus de concediu paternal, sunt indeplinite conditiile legale. Care ar fi conditiile legale de ...
Dec032019

Concediul paternal. Curs de puericultura. Revisal. Suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 03 Dec 2019
Intrebare: Avem un angajat care solicita concediul paternal, de 5 zile si concediu de puericultura. Am operat in Revisal concediul paternal si am suspendat contractul pentrul 5 zile. Intrebare: Concediul de puericultura se opereaza in Revisal? Daca da, in ce temei si in ce termene? Concediul de puericultura este de 10 zile calendaristice sau lucratoare?
Oct312019

Concediu paternal. CIM se suspenda si salariatul primeste o indemnizatie

de Irina Dumitrescu valabil la 31 Oct 2019
Intrebare: In cazul in care un salariat emite o cerere pentru a efectua concediu paternal, cele 5 zile + 10 datorita efectuarii cursului de puericultura si salariatul emite decizia de suspendare pe care o transmite in Revisal, cum va putea fi platit acesta, stiind ca plata se va face din fondul de salarii?
Oct162019

Concediu paternal. Suspendare CIM. Revisal

de Gabriela Dita valabil la 16 Oct 2019
Intrebare: In cazul nasterii unui copil, daca salariatul solicita 5 zile libere se va face decizie de suspendare pentru concediu paternal sau este suficienta o cerere pentru zile libere evenimente deosebite (prevazute in Regulamentul Intern) fara suspendarea CIM?

Concediu de acomodare

Dec202020

Desfiintare post salariat revenit din concediu de acomodare

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Dec 2020
Intrebare: Se poate restructura postul angajatului care revine din concediu de acomodare?
Feb282018

Concediu crestere copil sau concediu de acomodare

de Gabriela Dita valabil la 28 Feb 2018
Intrebare: Avem o salariata care doreste sa adopte in viitorul apropiat un copil. As vrea sa stiu de ce drepturi poate beneficia si care este procedura pentru noi ca si angajator. Poate primi indemnizatie de crestere copil de pana la 2 ani sau isi poate lua doar concediul de acomodare cu indemnizatia aferenta(1700 lei)? Contractul salariatei se supenda la fel ca orice concediu de crestere copil sau exista ...
Nov252017

Ajutor pentru adoptia unui copil. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 25 Nov 2017
Intrebare: Avem un caz de adoptie in luna noiembrie 2017 a unui copil de 7 ani. In CCM avem stabilit la capitolul Alte beneficii si ajutoare sub forma de cheltuieli sociale acordate de societate salariatilor activi, urmatoarele: Un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta angajatului pentru adoptia fiecarui copil. Intrebare: Acest beneficiu acordat pentru adoptie intra in categoria cheltuielilor ...
Sep052017

Concediu de acomodare. Prime. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Din august 2017 avem 2 cazuri de adoptie pt. copil peste 2 ani. Va rog sa ne ajutati cu modalitatea practica de gestionare a Concediului de acomodare: 1. cum apare in pontaj stat de plata ? (firma-suport pt. programul de salarizare sustine sa trecem persoanele respective in pontaj stat ca si Concediu Fara Plata ... ) 2. cum apare in D112 ? 3. in perioada Concediului de acomodare se pot acorda ...

FNUASS

Oct232020

Cumul in invatamant cand titularul este in concediu medical

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Oct 2020
Intrebare: Suntem o unitate de invatamant si dorim sa ne precizati temeiul legal pentru care angajatorul nu poate plati munca prestata de catre cadrele didactice pe concediile medicale ale colegilor pe considerentul ca se efectueaza plata dubla, primele 5 zile de concediu medical fiind suportate de angajator din fondul de salarii. Personalul didactic auxiliar si nedidactic pot fi incadrate si platite la ...
Iun032020

Indemnizatia acordata pe perioada zilelor libere pentru supravegherea copiilor

de Dani Cucu valabil la 03 Iun 2020
Intrebare: Am o speta pe calculul aferent lunii martie pentru orele supraveghere copii. Am fost contactata de o doamna de la ANOFM Bucuresti si mi-a spus ca nu am calculat corect sumele aferente zilelor de concediu ore supraveghere copil. Am 4 angajati cu 7 zile lucratoare si 1 angajat cu 3 zile lucratoare in acest concediu pe luna martie. In cazul in care persoanele respective au persoane in intretinere si ...
Mai242020

Indemnizatie zile libere supraveghere copil. Locul unde se depun documentele

de Gabriela Dita valabil la 24 Mai 2020
Intrebare: La ce Agentie de ocupare a fortei de munca ar trebui sa trimitem actele pentru indemnizatia de plata a zilelor libere platite cu 75% pentru supravegherea copiilor pana la 12 ani, avand in vedere ca avem sediul firmei in sectorul 3 iar punctul de lucru cu toti angajatii, unde se desfasoara efectiv (si unde se plateste impozitul pe salarii) activitatea este pe ILFOV?
Mai202020

Scopul acordarii zilelor libere reglementate de Legea 19/2020 este supravegherea copiilor

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Mai 2020
Intrebare: Zile libere platite se pot lua si cu intrerupere? Avem o angajata care a solicitat sa stea acasa cu copii mici in perioada 01.05.20-14.05.2020, a venit 3 zile la munca deoarece a avut cu cine sa lase copii cele 3 zile si apoi a solicitat din nou zile libere pt ca nu mai are cu cine sa i lase. Este posibil,e legal?
x