Telemunca/Munca la domiciliu
Nov182025
CIM cu clauza de telemunca. Zile de activitate la sediul angajatorului
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Nov 2025
Intrebare: Avem angajati care au incheiate contracte de munca cu clauza de telemunca. In cadrul contractelor nu sunt precizate in mod expres zilele in care se va presta activitatea prin telemunca. In cadrul contractelor avem urmatoarele prevederi: 1. Activitatea se desfasoara la biroul din sediul social al angajatorului din ...... a) Activitatea se poate desfasura si in conditii de telemunca, de la ...
Nov072025
Telemunca de pe teritoriul Frantei. Impozit pe venit si contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Nov 2025
Intrebare: Companie romaneasca doreste sa angajeze pe perioada determinata de 1 an un cetatean francez. Se doreste ca activitatea sa se realizeze in principal in regim de telemunca. Care sunt aspectele de care compania trebuie sa tina seama, mai ales in ceea ce priveste veniturile realizate in Romania si declararea lor in Romania sau in Franta.
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Oct242025
Telemunca pentru parinti. Declaratie pe propria raspundere a celuilalt parinte
de Adina Popescu
valabil la 24 Oct 2025
Intrebare: In cazul salariatilor care au in intretinere copii in varsta de pana la 18 ani, incadrati in grad de handicap, art.118 1* din Codul muncii, si care solicita munca la domiciliu/telemunca, mai este necesara cererea prevazuta la alin. (2) art.118 1* (CM) insotita de o declaratie pe propria raspundere a celuilalt parinte sau reprezentant legal, din care sa rezulte faptul ca, pentru aceeasi perioada, ...
Oct182025
Telemunca din Australia. Implicatii
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Oct 2025
Intrebare: Situatie: Un salariat, cetatean roman, doreste sa plece pentru o perioada de 12 luni in Australia, unde are stabilita familia. Acesta solicita sa isi desfasoare activitatea in regim de telemunca, din afara teritoriului Romaniei. Angajatorul este de acord cu aceasta solicitare, intrucat functia ocupata de salariat permite prestarea activitatii in regim de telemunca. Intrebare: Avand in vedere ca ...
Oct182025
Telemunca din Olanda. Implicatiile privesc contributiile sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Oct 2025
Intrebare: Avem un salariat cu contract de telemunca, timp partial 4 ore/zi, care nu lucreaza deloc de la sediu, doar remote. Salariatul s-a mutat in Olanda unde va avea un contract de munca cu norma intreaga, iar orele de munca nu se suprapun. Aceasta situatie implica cumva societatea, avem anumite restrictii sau obligatii legale?
Oct172025
Activitate in regim de telemunca, o zi pe saptamana
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: In cazul unei angajate care va lucra in regim de telemunca o zi pe saptamana, insa fara ca ziua respectiva sa fie fixa (intrucat depinde de specificul activitatii de transport), cum ar trebui sa procedam corect din punct de vedere legal? Este in regula sa intocmim un act aditional la contractul individual de munca, in care sa mentionam ca angajata va desfasura activitatea in regim de telemunca o ...
Oct152025
AA cu clauza de telemunca pe durata determinata. Incheierea pe durata determinata
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Oct 2025
Intrebare: Vin catre dumneavoastra cu urmatoarea speta ....avem un angajat care este in telemunca din anul 2023 , iar acum angajatorul doreste revenirea angajatului la birou. S-a incheiat la momentul respectiv un AA cu clauza de telemunca valabil pana la 20.12.2025, iar acum la o instiitare verbala in prima faza a angajatului cu hotararea angajatorului de revenire la birou acesta refuza intoarcerea . Stiu ...
Oct092025
Semnatura electronica pentru semnare CIM
de Adina Popescu
valabil la 09 Oct 2025
Intrebare: Avand in vedere ca societatea noastra utilizeaza doar munca la distanta (contract cu clauza de telemunca), am dori sa stim daca este legal (daca are valoare jutidica) sa folosim pentru semnarea documentelor de HR (contracte, fise de post, acte aditionale etc) semnatura electronica prin aplicatia esemneaza.ro Mentionez ca aceasta aplicatie nu utilizeaza o semnatura calificata cu token, persoanele ...
Oct052025
Telemunca din Spania. Taxe. Declaratii
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: Un salariat incadrat cu contract cu clauza de telemunca se muta din Romania in Spania. Va rog sa imi spuneti ce obligatii fiscale are angajatorul in aceasta situatie? trebuie salariatul declarat altfel in D112? Sau trebuie sa depuna vreo declaratie in plus pentru salariul pe care il vireaza lunar angajatului? Mentionez ca momentan salariatul inca este in posesia actelor de identitate/domiciliu ...
Oct032025
Clauza de telemunca. Model act aditional
de Gabriela Dita
valabil la 03 Oct 2025
Intrebare: In cazul unui contract individual de munca cu timp partial (4 ore/zi), daca doresc sa inchei un act aditional care introduce o clauza de telemunca, exista vreo obligatie legala ca salariatul sa fie prezent fizic la birou intr-o anumita perioada (ex: ocazional sau regulat), sau este permis ca acesta sa presteze intreaga activitate de la distanta (de exemplu, din caminul studentesc), atat timp cat ...
Sep142025
Reges-Online. Inregistrare CIM cu clauza de telemunca
de PortalCodulMuncii.ro
valabil la 14 Sep 2025
Intrebare: In cazul unei salariate cu CIM cu clauza de telemunca, in Reges trebuie sa mentionez locul de munca (localitate si judet). Va rog sa imi spuneti daca trec adresa salariatei sau a angajatorului (unde vine o data pe luna la birou).
Aug292025
Act aditional cu clauza de telemunca. Inregistrare in Revisal si Reges
de Gabriela Dita
valabil la 29 Aug 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un model de act aditional la contractul de munca pentru un salariat caruia trebuie sa ii modificam locul de munca. Trece de la 8 ore/zi, 40 ore/saptamana lucrate la sediul angajatorului, la acelasi timp de munca, dar doua zile/saptamana lucreaza de acasa. De precizat faptul ca zilele in care sta acasa nu sunt fixe (ex. in fiecare luni si marti). Totodata, modificarea se ...
Iul312025
Telemunca din Slovenia. Statul in care se platesc contributiile sociale.
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Cetatean roman cu domiciliul si cu rezidenta fiscala declarata in Slovenia, urmeaza sa fie angajat la o firma din Romania incepand cu 01.09.2025. Salariatul va presta activitatile de la distanta, rezidenta fiscala va ramane in Slovenia. Viitorul salariat are nevoie de la Angajator de formularul A1 si S1, respectiv pentru pensii si sanatate. Care sunt pasii pe care trebuie ...
Iul292025
Contract de telemunca cu clauza de mobilitate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Iul 2025
Intrebare: Ce tip de contract de munca considerati ca este mai potrivit sa se faca pentru o persoana care lucreaza atat pe teren (agent vanzari) cat si de acasa deoarece trebuie sa-si intocmeasca singura oferta de vanzare si comenzile catre clienti (domiciliul sau se afla in afara localitatii unde firma isi are sediul social) dar in acelasi timp este obligat sa se prezinte si la sediul social de cate ori i ...
Un produs marca 