Incetare CIM
Incetarea unui contract de munca este reglementata de Codul Muncii prin 3 situatii distincte: incetare de drept, prin acordul partilor, ca urmare a vointei unilaterale a uneia dintre parti. In ceea ce priveste incetarea de drept a CIM, este reliefata in Codul Muncii de situatiile: CIM-ul inceteaza la data decesului salariatului sau a angajatorului, in cazul hotararii judecatoresti de declarare a mNov082021
Data incetare contract individual de munca cu acordul partilor
de Adina Popescu
valabil la 08 Nov 2021
Intrebare: As vrea sa va rog sa ne ajutati cu un sfat privind urmatoarea problema. Un salariat a venit in data de 14.10 si a facut o cerere de incetare a contractului de munca cu data de 05.10 , timp in care a absentat nemotivat. Mentionez ca cererea i-a fost acceptata de angajator si contractul a fost inchis cu acordul partilor. As vrea sa va intreb care este data corecta a incetarii contractului de munca: ...
Oct312021
Concediere salariati prin desfiintarea unui punct de lucru
de Alexandra Nedelcu
valabil la 31 Oct 2021
Intrebare: In cazul in care un punct de lucru se inchide care sunt obligatiile angajatorului in ceea ce priveste angajatii?
Oct262021
Salariat decedat. Data incetarii CIM. Temei legal
de Gabriela Dita
valabil la 26 Oct 2021
Intrebare: Angajat decedat pe 22.10 familia aduce la cunostinta angajatorului decesul pe data de 25.10. Conform certificatului de deces, 22.10 este data decesului. Care este data incetarii CIM si care este ultima zi de plata pentru acesta ?
Oct272021
Decesul salariatului care este si asociat unic si administrator. Incetare contract de munca
de Adina Popescu
valabil la 27 Oct 2021
Intrebare: Avem o societate la care asociatul unic care este si administrator a decedat. Acesta era si singurul angajat pe firma. In acest caz cine poate semna decizia de incetare a contractului de munca si adeverinta de vechime? Poate prestatorul extern de servicii de resurse umane si salarizare sa semneze aceste acte?
Oct222021
Invaliditate gradul II. Documentul in baza caruia inceteaza CIM
de Gabriela Dita
valabil la 22 Oct 2021
Intrebare: Ce document sta la baza incetarii CIM pentru pensionare pe caz de boala, grad II de invaliditate? Se poate inceta pe baza deciziei medicale sau trebuie sa asteptam decizia de pensionare de la casa de pensii?
Oct232021
Salariata gravida. Incetare CIM in perioada de proba
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Oct 2021
Intrebare: Am rugamintea sa imi spuneti, cat de corect este din dpdv legal, sa incetez contractul unei salariate aflate in cele 90 de zile de proba, dar care ne-a instiintat ca este insarcinata in 11 saptamani? Este angajata de 3 saptamani. Nu voi intra in detalii, nici nu discut partea morala, ma intereseaza strict partea legala. A lucrat la alt angajator cel putin 12 luni in ultimele 24 de luni, deci nu ...
Oct172021
Revisal. Data limita a inregistrarii incetarii CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Oct 2021
Intrebare: In HG 905/2017 ( Revisal ) la art. 4 alin f scrie: "f)datele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. p) se transmit cel tarziu la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca" Intrebarea este daca se poate interpreta ca cele doua termene de declarare a incetarii ...
Oct102021
Sume platite salariatului aflat in CFP. Societate constructii
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Oct 2021
Intrebare: Un angajat al societatii a fost pe concediu fara plata din ianuarie pana in septembrie 2021 din lipsa de comenzi. In ianuarie a primit din greseala un avans la salariu de 400 lei. Atunci nu se stia cat va ramane pe CFP, se spera ca daca revine la lucru se va putea deconta avansul pe veniturile realizate ulterior. La data 30.06.2021 i s a desfacut contractul de munca. Am considerat suma de 400 lei ...
Sep262021
Revisal. Transmitere pensie limita de varsta. Cumul pensie cu salariul
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Sep 2021
Intrebare: O salariata indeplineste conditiile pentru pensionare pentru limita de varsta pe data de 10 octombrie, care este zi nelucratoare.
Ea doreste sa lucreze in continuare, pe o perioada nedeterminata, cumuland pensia cu salariul. Pentru acest lucru va depune o cerere la angajator.
1. Cu ce data inceteaza de drept vechiul contract de munca si cand se raporteaza in Revisal, data de 10 fiind ...
Sep262021
Invaliditate salariat. Incetare CIM
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Sep 2021
Intrebare: In cazul salariatului aflat in concediu medical cod 14, pana la data de 27 septembrie inclusiv, care, vine in data de 21 septembrie cu o decizie a comisiei de expertiza, asupra incapacitatii de munca.
Conform art 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, ar trebui incetat CIM la data comunicarii. Se poate inceta CIM cu 28 septembrie, dupa perioada de suspedare de drept in perioada concediului ...
Sep222021
CIM suspendat. Incetare de drept
de Gabriela Dita
valabil la 22 Sep 2021
Intrebare: Un salariat cu contract individual de munca suspendat pe perioada indeplinirii contractului de mandat ca director executiv urmeaza ca in curand sa indeplineasca conditiile pentru pensionare standard, urmand sa ii inceteze CIM-ul (incetare de drep tinand cont de art. 49 alin. (5) din Legea 53/2003 rep).
Salariatul isi poate continua activitatea doar in baza contractului de mandat dupa incetarea ...
Sep112021
Conditii compensare concediu de odihna neefectuat
de Gabriela Dita
valabil la 11 Sep 2021
Intrebare: In cazul in care societatea isi restrange activitatea si este nevoita sa desfiinteze unele posturi, un salariat care este disponibilizat beneficiaza de plata concediilor neefectuate din anii 2019, 2020 si 2021? Precizez ca acel salariat a fost notificat in scris pentru a efectua zilele de concediu de odihna care i se cuvin insa a ignorat notificarea.
Sep062021
Incetare CIM de drept. Temei legal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Sep 2021
Intrebare: Societate comerciala cu capital integral privat are un angajat (data nasterii: 09.11.1956) cu contract individual de munca din data de 22.06.1974, care s -a pensionat pentru limita de varsta cu reducerea varstei standars de pensionare in anul 2014, incetandu-i contractul individual de munca initial la data comunicarii deciziei de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de ...
Aug072021
Concediere individuala. Concediu de odihna in perioada de preaviz
de Alexandra Nedelcu
valabil la 07 Aug 2021
Intrebare: Avem un angajat care urmeaza sa fie concediat in baza art. 65 din Codul muncii, cu perioada de preaviz de 20 de zile lucratoare (concediere individuala).
In aceasta perioada salariatul nu s-a prezentat la serviciu. Ce obligatii financiare are angajatorul pentru aceasta perioada de preaviz in care salariatul nu s-a prezentat la program?
Pot fi inlocuite absentele de la program din perioada ...
