Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 9 Martie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Somaj

Somaj

Feb092021

Acordare indemnizatie de somaj

de Adina Popescu valabil la 09 Feb 2021
Intrebare: O persoana care este asociat intr-o societate (A) cu raspundere limitata (SRL) poate beneficia de ajutor de somaj in conditiile in care inceteaza un contract de munca incheiat cu alta societate (B) la data expirarii termenului pentru care acesta a fost incheiat potrivit art. 56 alin. (1) lit. i) din Codul muncii?
Feb042021

CIM cu timp partial. Neindeplinirea conditiilor pentru a beneficia de somaj

de Adina Popescu valabil la 04 Feb 2021
Intrebare: O angajata cu care am incheiat contract de munca in 26.02.2018 , a intrat in concediu medical pentru sarcina cu risc din luna iulie 2018, in continuarea acestuia a avut concediu de maternitate apoi incepand cu 27.02.2019 a intrat in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani, intorcandu-se la serviciu in 9.12.2020. A lucrat pana in 08.01.2021, cand i s-a desfacut contractul de munca cu ...
Ian262021

Stabilire stagiu de cotizare la somaj pentru persoanele al caror contract de munca a fost suspendat

de Adina Popescu valabil la 26 Ian 2021
Intrebare: Am fost in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani si la intoarcerea la serviciu angajatorul m-a obligat sa-mi scriu demisia incetarea contractului fiind astfel cu art. 55 lit. b. datorita acestui fapt eu nu pot beneficia de somaj. Va rog sa-mi spuneti daca ma angajez pentru o luna la un alt angajator care imi desface contractul de munca cu art. 65 alin. (1) voi putea beneficia de ...
Ian232021

Reducere timp de lucru. Modalitatea de reducere. Revisal. Angajare de personal

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Ian 2021
Intrebare: Suntem o societate care are mai multe puncte de lucru si dorim sa aplicam pentru reducerea timpului de munca pana la 50% conform OUG 132/2020. Avem cateva neclaritati: - conform OUG, la art. 1, alin. (9) se mentioneaza ca pe "perioada de aplicabilitate a acestei masuri sunt interzise angajarea de personal pentru prestarea unor activitati identice ori similare cu cele prestate de catre ...

Somaj tehnic

Feb122021

Obligatia pastrarii raportului de munca cu salariatul pentru angajatorii care au beneficiat de prevederile OUG 92/2020

de Adina Popescu valabil la 12 Feb 2021
Intrebare: In luna aprilie 2020 societatea a avut salariati in somaj tehnic. Dupa efectuarea somajului tehnic societatea a beneficiat de acea masura de sprijin conform OUG 92/2020 - 41.5%. Salariatii in cazul de mai sus expus pot sa-si inceteze contractul de munca in 2021 cu acordul partilor?
Feb072021

Somaj tehnic vs reducere timp de munca pentru cel mult 50%

de Gabriela Dita valabil la 07 Feb 2021
Intrebare: O societate poate sa trimita in somaj tehnic un salariat 1/2 luna apoi la revenire sa-i reduca aceluiasi salariat timpul de munca pentru cealalta1/2 din luna? Practic sa beneficieze de doua facilitati in luna pentru acelasi angajat.
Ian242021

Indemnizatii somaj tehnic in suma bruta. Amanare la plata a taxelor salariale

de Rodica Mantescu valabil la 24 Ian 2021
Intrebare: Conform OUG 29/2020, OUG 99/2020 si OUG 181/2020, impozitul si contributiile aferente somaj tehnic OUG 30/2020 nu au generat dobanzi si penalitati si au fost esalonate pentru 12 luni incepand cu ianuarie 2021. Primeaza sursa platii si termenul de plata prevazut OUG 30/2020 ((5) In cazul indemnizatiei prevazute la alin. (1), calculul, retinerea si plata impozitului pe venit, a contributiei de ...
Ian242021

Salariati in somaj tehnic. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 24 Ian 2021
Intrebare: In situatia in care angajatii au fost in somaj tehnic pe perioada martie-decembrie 2020, urmare a neconcordantelor de comunicare calitate asigurat sanatate dintre ANAF si Casa de sanatate, este obligatorie depunerea de declaratii rectificative pentru toata aceasta perioada, in care sa fie setata ca si data asigurat 27.03.2020, data intrare in somaj tehnic, pentru toate aceste luni?
x