Pensii
Pensii
Feb122019
Continuarea activitatii pana la 65 de ani. Cumulul pensiei cu salariul
de Gabriela Dita
valabil la 12 Feb 2019
Intrebare: O salariata nascuta la data de 02.04.1958 indeplineste conditiile de pensionare la LV la data de 02.05.2019.
Salariata a depus o cerere prin care opteaza pentru continuarea activitatii pana la varsta de 65 ani dar in acelasi timp doreste si cumulul pensiei cu salariu (la data de 02.05.2019).
Poate salariata beneficia de ambele situatii?
Cf. art. 56 lit. c) modificat prin OUG 96/2018 se ...
Feb092019
Mod de calcul al pensiei pentru limita de varsta
de Dani Cucu
valabil la 09 Feb 2019
Intrebare: In conditiile in care angajatilor li se acorda prime lunare cu valoare constanta, aceste venituri din prime se iau sau nu in calcul la pensie? Mai concret - la calcularea pensiei, este diferenta intre valoarea pensiei daca in timpul activitatiise da o prima lunara constanta sau
daca acea suma ar fi integrata in salariu si declarata in Revisal?
Care din cele 2 variante ii este mai avantajoasa ...
Ian302019
Pensie pentru limita de varsta. Depasirea termenului de incetare a CIM. Continuarea raportului de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Ian 2019
Intrebare: Am primit dicizia de pensionare pentru limita de varsta la inceputul lunii ianuarie 2019, pentru o angajata. Nascuta in 02.11.1957, avand stagiu 30 ani si 11 luni si o varsta de 60 ani si 11 lui. Angajata doreste sa continue activitatea la noi, si sa pastreze si pensia.
Este obligatoriu incetarea contractului de munca si continuarea activitatii in baza unui alt contract de munca? Trebuie sa ...
Ian282019
Aplicarea prevederilor art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii. Termenul de 60 de zile
de Adina Popescu
valabil la 28 Ian 2019
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati natura juridica a termenului de 60 de zile reglementat de art. 56 alin. (1) lit. c), respectiv, daca acest termen este unul de decadere, a carui nerespectare de catre salariata atrage pierderea dreptului acesteia de a opta pentru prelungirea raportului de munca, sau este unul de recomandare, caz in care salariata poate formula cerere de optiune pana la data indeplinirii ...
Vechime in munca
Dec082018
Evidenta asiguratilor se realizeaza pe baza de CNP
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Dec 2018
Intrebare: Un salariat a fost angajat la o societate in perioada 2004-2010. In momentul in care a solicitat o adeverinta privind stagiul de cotizare de la Casa de Pensii, a remarcat faptul ca perioada 2004-2006, nu se regaseste in adeverinta respectiva, dar este regasita in adeverinta de vechime eliberata de societate, cu stampila ITM.
Mentionez ca salariatul era de nationalitate turca, si avea in perioda ...
Nov302018
Perioada lucrata in Romania. Luarea in considerare la stabilirea pensiei in Serbia
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Nov 2018
Intrebare: Avem o angajata de nationalitate sarba care lucreaza de 6 ani si jumatate in Romania. Dorim sa va intrebam referitor la pensie: acesti ani (lucrati in Romania) vor fi adaugati la calculul total al anilor? Va primi pensie din Romania ? Cum este procedura in cazul cetatenilor straini? Ce documente trebuie sa obtinem pentru atestarea vechimii? De unde se obtin documentele? Care este legislatia?
Nov212018
Durata concediului de odihna. Concediu crestere copil constituie vechime in munca
de Gabriela Dita
valabil la 21 Nov 2018
Intrebare: Avand in vedere acordarea zilelor de CO proportional cu vechimea in munca. Ce situatii se iau in calculul acesteia ? De exemplu intra calcul numarului zilelor de CO: concediul de crestere copil, perioada de armata, somajul - pe perioada primirii indemnizatiei de somaj si studiile superioare?
Nov102018
Dovada vechimii in munca
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Nov 2018
Intrebare: Va rugam sa precizati ce acte trebuie sa aduca un angajat la societatea unde lucreaza, pentru a dovedi ca are 15 ani de vechime in munca avand in vedere cresterea salariului minim de care va beneficia incepand cu 01.12.2018.
Stagiu de cotizare
Sep292017
Stabilirea pensiei in Italia. Luarea in calcul a perioadei lucrate in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Sep 2017
Intrebare: Societate din Romania angajeaza o persoana cu cetatenie italiana, in functia de director tehnic, in baza unui CIM pentru o perioada de 10 ani ( persoana nu si-a obtinut rezidenta in Romania, dar are viza de drept de sedere). In toata perioada angajarii, angajatorul si-a achitat toate obligatiile salariale fata de bugetul de stat si fata de bugetul asigurarilor sociale. Dupa aceasta perioada de 10 ...
Sep052017
Calcul pensie. Principiul contributivitatii
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: In luna iunie 2017, un salariat are un venit brut de 25.000 lei, suma la care se aplica contributia de CAS angajat 10.5%.
In intelesul Legii 263/2010, punctajul lunar se calculeaza prin raportarea castigului salarial brut, care a constituit baza de calcul a contributiei de asigurari sociale, la castigul salariul mediu brut din luna respectiva, comunicat de Institutul National de Statistica:
• ...
Aug022017
Pensia anticipata. Conditii de stagiu
de Adina Popescu
valabil la 02 Aug 2017
Intrebare: O femeie nascuta la data de 5.03.1960 care in luna aprilie 2018 va avea 39 de ani lucrati, la ce data se poate pensiona anticipat fara penalizare?
Iun142017
Drept la pensie pentru limita de varsta pentru salariatul care a muncit in Romania si in Republica Moldova. Incetare CIM
de Adina Popescu
valabil la 14 Iun 2017
Intrebare: Avem un salariat in varsta de 66 de ani angajat pe perioada nedeterminata si are un stagiu de cotizare de 12 ani si 3 luni in Romania. Mentionez ca a mai lucrat dar in Republica Moldova. Se poate incadra la pensie pentru limita de varsta? In ce conditii? Este obligatoriu stagiul minim de cotizare de 15 ani pentru a se putea pensiona fara penalizari? In ce conditii se poate inceta contractul ...
