Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 23 Octombrie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Concediere disciplinara

Aug172021

Absente nemotivate. Procedura disciplinara

de Rodica Mantescu valabil la 17 Aug 2021
Intrebare: Societatea are incheiat CIM cu un cetatean vietnamez. Acesta nu s-a mai prezentat la locul de munca si nici nu mai este de gasit in apartamentul pus la dispozitie de societate. Salariatul a fost convocat in scris pentru cercetare disciplinara dar scrisoarea s-a intors fara confirmare de primire. Din declaratiile celorlalti cetateni vietnamezi acesta ar fi parasit deja tara.Cum procedez in acest ...
Iul042021

Cercetarea disciplinara. Salariatul beneficiaza de concediu medical. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 04 Iul 2021
Intrebare: Un salariat a fost cercetat disciplinar si imediat dupa cercetare, pana la emiterea deciziei de concediere, salariatul a intrat in concediu medical. Salariatul a prezentat concediul medical, care va inceta la data de 16.07.2021. Societatea poate emite decizia de sanctionare pana la data de 18.07.2021, altfel decade din termenul de 30 zile. Intrebare: avand in vedere ca raportul de munca al ...
Mai192021

Sanctionarea disciplinara a salariatului care a absentat fara justificare

de Gabriela Dita valabil la 19 Mai 2021
Intrebare: Un angajat nu se mai prezinta la lucru din data de 11.05 si este pontat nemotivat. Pana la aceasta data a prezentat un concediu medical pentru o perioada de 5 zile Telefonic, ne comunica la solicitarea noastra (tot telefonica) ca nu are concediu medical, dar vrea sa se programeze la medic la finele acestei saptamani si ca va veni probabil la serviciu din data de 18.05.2021. In concluzie - ...
Mar152021

Concediere pentru absente nemotivate. Neprezentarea salariatului la cercetarea disciplinara

de Alexandra Nedelcu valabil la 15 Mar 2021
Intrebare: In cazul unui angajat cercetat disciplinar pentru absente nemotivate si pe care nu am putut sa-l contactam in nici-un fel, nici demisie neavand: am procedat la convocarea pt cercetarea discipl. pt data de 15.01.2021. Nu s-a prezentat, am intocmit proces-verbal. Cum, nu a sosit confirmarea prin posta a trimiterii convocarii la cercetarea disciplinara, din cauza unei incurcaturi a unui salariat al ...
Ian182021

Cercetarea disciplinara pe durata suspendarii CIM pentru concediu medical

de Alexandra Nedelcu valabil la 18 Ian 2021
Intrebare: Pot sa emit o convocare, pentru cercetare disciplinara, daca angajatul se afla in concediu medical?
Dec212020

Modalitati de comunicare convocare la cercetare disciplinara

de Adina Popescu valabil la 21 Dec 2020
Intrebare: Cum comunicam convocarea la cercetarea disciplinara unei salariate careia i-a expirat cartea de identitate? Este considerata indeplinita procedura de comunicare, daca noi i-am trimis convocarea la adresa din cartea de identitate expirata? Salariata ne-a comunicat verbal ca nu poate sa obtina alta pentru ca nu detine un spatiu de locuit. Aceasta a mai fost sanctionata in cursul anului cu ...
Nov222020

Cercetare disciplinara. Intocmirea deciziei de sanctionare

de Alexandra Nedelcu valabil la 22 Nov 2020
Intrebare: In cazul unei cercetari disciplinare, in cazul in care convocarea a avut loc de 6.11.2020 si salariatul nu s-a prezenatat, bineinteles mentionandu-se acest lucru in procesul verbal, este corect ca, contractul de munca sa se inchida disciplinar pe 19.11.2020 sau trebuia ca decizia sa se intocmeasca pe data de 6.11.2020? este un articol de lege care prevede ca decizia de incetarea sa se emita in ...
Nov012020

Incetare CIM. Sanctiune disciplinara

de Adina Popescu valabil la 01 Nov 2020
Intrebare: Am un salariat care a avut mai multe abateri disciplinare grave, printre care lipsa in gestiune si depunerea incasarilor cu intarziere de 2-3 zile. S-au facut cercetari disciplinare si s-au dat sanctiuni, cate una pe abatere/referat. La ultima abatere se decide incetarea CIM cu art. 61 alin (1). Problema este ca salariatul a depus cerere sa intre in concediu de crestere a copilului incepand cu ...
Oct302020

Incetare CIM – absente repetate de la serviciu

de Adina Popescu valabil la 30 Oct 2020
Intrebare: Un salariat lipseste nemotivat in data de 28.10.20 , nu raspunde la telefon. I se trimite un mesaj prin care I se aduce la cunostiinta ca este pus in pontaj, nemotivat. Raspunde la mesaj si comunica ""ca a lasat demisia in ghiozdanul din birou."". Intrucat cererea nu a trecut prin registratura, in continuare este pontat absent nemotivat. Salariatul trebuie sa vina sa-si inchida CONTRCATUL DE ...
Sep192020

Detasare. Prerogativa sanctionarii disciplinare

de Rodica Mantescu valabil la 19 Sep 2020
Intrebare: Va rog sa ne ajutati in urmatoarea speta: Contract suspendat pe durata detasarii la un alt angajator, angajatul detasat produce abateri disciplinare repetate, sanctionat fiind de cateva ori, ne aflam in pragul unei noi cercetari, decizia posibil sa fie de concediere. Intrebare: Cum incetam contractul de munca (la angajatorul principal), avand in vedere ca abaterile le produce la compania de ...
Aug242020

Concedierea disciplinara pentru absente nemotivate

de Alexandra Nedelcu valabil la 24 Aug 2020
Intrebare: Un salariat nu s-a mai prezentat la munca de la sfarsitul lunii iulie si dorim sa ii incetam CIM ul disciplinar. Cum procedam?
Aug192020

Demisie fara preaviz sau concediere disciplinara

de Alexandra Nedelcu valabil la 19 Aug 2020
Intrebare: Un salariat ne-a informat in scris ca doreste demisia incepand cu data de 19 august 2020. Cererea a fost facuta pe 22 iulie, specificand ca perioada de preaviz va fi pana la 18 august. Din acea zi nu s-a mai prezentat la locul de munca, iar contractul a fost suspendat pentru absente nemotivate. I-am trimis convocator la adresa din CI si pe adresa de e-mail. Plicul s-a intors pentru ca nu a ...
Aug082020

Absente salariat de la locul de munca pentru neasigurarea transportului de catre angajator. Posibilitatea de concediere

de Rodica Mantescu valabil la 08 Aug 2020
Intrebare: Firma nu mai asigura transportul organizat pentru o anumita zona, din care ar trebui sa se deplaseze un angajat la serviciu. Acesta sustine ca nu are cu ce sa se deplaseze in cazul in care firma i-a oferit o suma zilnica pentru transport. Conform Contractului Colectiv, pentru persoanele care nu beneficiaza de transport organizat, firma poate asigura o prima de mobilitate. Cu toate acestea, ...
Mai292020

Concedierea salariatului in perioada zilelor libere pentru supravegherea copilului

de Rodica Mantescu valabil la 29 Mai 2020
Intrebare: Aplicarea sanctiunii disciplinare cu concedierea pentru un salariat care la momentul prezent beneficiaza de prevederile Legii 19/2020 pana la data de 12.06.2020 inclusiv. Procedura de cercetare disciplinara a fost indeplinita si s-a dispus sanctionarea salariatului cu desfacerea CIM. Inainte de finalizarea Raportului Final al cercetarii, salariatul a solicitat zile libere care se acorda ...
Pagina: 123456»
x