Concediere disciplinara
Mai012022
Absente nemotivate. Procedura cercetare disciplinara. Decizie incetare CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Mai 2022
Intrebare: Ma puteti ajuta, va rog, cu procedura de incetare a CIM in cazurile de absente nemotivate (inclusiv cercetarea disciplinara si modelul de decizie de incetare)?
Apr052022
Concediere salariat. Procedura disciplinara
de Adina Popescu
valabil la 05 Apr 2022
Intrebare: Avem o persoana angajata pe postul de livrator de pizza, contract pe perioada nedeterminata in care s-a depasit perioada de proba. Din pacate in ultima vreme acest sofer ne cauzeaza multe probleme (accidente auto, comenzi intarziate, conducere auto agresiva, reclamatii de la clienti, etc.). Cum putem incheia legal contractul acestui angajat? Concediere disciplinara? Pe baza unei evaluari? Ce ...
Apr022022
Consultant extern. Procedura disciplinara
de Adina Popescu
valabil la 02 Apr 2022
Intrebare: Angajatorul poate numi prin decizie o comisie de cercetare disciplinara prealabila mixta formata din 2 angajati ai sai si un consultant extern (expert in legislatia muncii)? Daca raspunsul este da, ce documente trebuie sa intocmeasca in afara de decizie numire comisie si imputernicire consultant extern?
Mar092022
Raportul final al cercetarii disciplinare prealabile. Recurs in interesul legii
de PortalCodulMuncii.ro
09 Mar 2022
Decizie nr. 619 din 5 octombrie 2021 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 252 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, in interpretarea data prin Decizia nr. 16 din 12 noiembrie 2012, pronuntata de Inalta Curte de Casatie si Justitie - Completul competent sa judece recursul in interesul legii, publicat in Monitorul Oficial nr. 143 din 11 februarie ...
Ian302022
Cand se foloseste termenul de contestatie de 30 de zile si de 45 de zile
de Gabriela Dita
valabil la 30 Ian 2022
Intrebare: Potrivit art. 268, lit b) din Codul muncii, termenul de contestare pentru deciziile de sanctionare disciplinara este de 30 de zile calendaristice de la data in care au fost comunicate, prin Legea 269/2021 a fost marit termenul la 45 de zile de zile calendaristice pentru restul situatiilor in care se pot contesta masurile unilaterale de executare, modificare, suspendare sau incetare a contractului ...
Nov062021
Plati compensatorii platite ulterior incetarii CIM. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Nov 2021
Intrebare: O salariata a fost concediata si, prin intermediul unui acord intre cele doua parti, s-a stabilit ca timp de 12 luni sa-i fie platite esalonat salarii compensatorii. Cum ar fi corect sa figureze in declaratia 112 aceste salarii compensatorii: suma bruta totala aferenta celor 12 salarii compensatorii sa fie trecuta in declaratia 112 la momentul desfacerii contractului de munca, urmand ca ulterior, ...
Aug172021
Absente nemotivate. Procedura disciplinara
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2021
Intrebare: Societatea are incheiat CIM cu un cetatean vietnamez. Acesta nu s-a mai prezentat la locul de munca si nici nu mai este de gasit in apartamentul pus la dispozitie de societate. Salariatul a fost convocat in scris pentru cercetare disciplinara dar scrisoarea s-a intors fara confirmare de primire. Din declaratiile celorlalti cetateni vietnamezi acesta ar fi parasit deja tara.Cum procedez in acest ...
Iul042021
Cercetarea disciplinara. Salariatul beneficiaza de concediu medical. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Iul 2021
Intrebare: Un salariat a fost cercetat disciplinar si imediat dupa cercetare, pana la emiterea deciziei de concediere, salariatul a intrat in concediu medical.
Salariatul a prezentat concediul medical, care va inceta la data de 16.07.2021.
Societatea poate emite decizia de sanctionare pana la data de 18.07.2021, altfel decade din termenul de 30 zile.
Intrebare: avand in vedere ca raportul de munca al ...
Mai192021
Sanctionarea disciplinara a salariatului care a absentat fara justificare
de Gabriela Dita
valabil la 19 Mai 2021
Intrebare: Un angajat nu se mai prezinta la lucru din data de 11.05 si este pontat nemotivat. Pana la aceasta data a prezentat un concediu medical pentru o perioada de 5 zile
Telefonic, ne comunica la solicitarea noastra (tot telefonica) ca nu are concediu medical, dar vrea sa se programeze la medic la finele acestei saptamani si ca va veni probabil la serviciu din data de 18.05.2021.
In concluzie
- ...
Mar152021
Concediere pentru absente nemotivate. Neprezentarea salariatului la cercetarea disciplinara
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Mar 2021
Intrebare: In cazul unui angajat cercetat disciplinar pentru absente nemotivate si pe care nu am putut sa-l contactam in nici-un fel, nici demisie neavand: am procedat la convocarea pt cercetarea discipl. pt data de 15.01.2021. Nu s-a prezentat, am intocmit proces-verbal. Cum, nu a sosit confirmarea prin posta a trimiterii convocarii la cercetarea disciplinara, din cauza unei incurcaturi a unui salariat al ...
Ian182021
Cercetarea disciplinara pe durata suspendarii CIM pentru concediu medical
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Ian 2021
Intrebare: Pot sa emit o convocare, pentru cercetare disciplinara, daca angajatul se afla in concediu medical?
Dec212020
Modalitati de comunicare convocare la cercetare disciplinara
de Adina Popescu
valabil la 21 Dec 2020
Intrebare: Cum comunicam convocarea la cercetarea disciplinara unei salariate careia i-a expirat cartea de identitate?
Este considerata indeplinita procedura de comunicare, daca noi i-am trimis convocarea la adresa din cartea de identitate expirata?
Salariata ne-a comunicat verbal ca nu poate sa obtina alta pentru ca nu detine un spatiu de locuit.
Aceasta a mai fost sanctionata in cursul anului cu ...
Nov222020
Cercetare disciplinara. Intocmirea deciziei de sanctionare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Nov 2020
Intrebare: In cazul unei cercetari disciplinare, in cazul in care convocarea a avut loc de 6.11.2020 si salariatul nu s-a prezenatat, bineinteles mentionandu-se acest lucru in procesul verbal, este corect ca, contractul de munca sa se inchida disciplinar pe 19.11.2020 sau trebuia ca decizia sa se intocmeasca pe data de 6.11.2020? este un articol de lege care prevede ca decizia de incetarea sa se emita in ...
Nov012020
Incetare CIM. Sanctiune disciplinara
de Adina Popescu
valabil la 01 Nov 2020
Intrebare: Am un salariat care a avut mai multe abateri disciplinare grave, printre care lipsa in gestiune si depunerea incasarilor cu intarziere de 2-3 zile. S-au facut cercetari disciplinare si s-au dat sanctiuni, cate una pe abatere/referat. La ultima abatere se decide incetarea CIM cu art. 61 alin (1). Problema este ca salariatul a depus cerere sa intre in concediu de crestere a copilului incepand cu ...
