Indemnizatie 75%
Oct202021
Decontare indemnizatie conform OUG 132 din 2020
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Oct 2021
Intrebare: Societate cu capital integral de stat sub tutela autoritatii Consiliului Judetean doreste aplicarea in regim de urgenta a prevederilor OUG 132/07.08.2020. Mentionam ca societatea activeaza in domeniul constructiilor cod CAEN 4211, BENEFICIIND ASTFEL DE SCUTIRI/FACILITATI FISCALE in domneniul salarial. Va rugam a ne transmite punctul dvs de vedere cu privire la aplicarea OUG 132/2020, cu mentiunea ...
Oct162021
Kurzarbeit. Incalcare interdictie. Consecinte
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Oct 2021
Intrebare: Avem o firma cu domeniu de activitate turism. Pana acum societatea a aplicat la masura Kurzarbeit. La data de 30.09.2021 a incetat contractul de munca pentru o salariata angajata pe functia de femeie de serviciu care avea programul redus si beneficia de subventia pentru reducerea timpului de lucru. La data de 01.10.2021 s-a angajat o persoana pe functia de agent de turism. Mentionam ca s-a ...
Oct152021
Poprirea. Somaj tehnic si zile libere pentru parinti
de Gabriela Dita
valabil la 15 Oct 2021
Intrebare: Pentru indemnizatia acordata parintilor care solicita zile libere prevazuta la art. 6 alin. (1) din OUG 110/2021, cat si pentru indemnizatia aferenta somajul tehnic suportat din bugetul asigurarilor de somaj prevazuta la art 1 alin. (1) din OUG 111/2021, se aplica popriri?
Oct152021
Refuz plata indemnizatie AJOFM. Posibilitate angajator
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Oct 2021
Intrebare: Va rog tare mult sa ma ajutati in interpretarea conditiile ce trebuie respectate pentru decontarea sumelor aferente orelor de reducere a timpului de lucru, conf. OUG 132/2020. Concret, as vrea sa stiu daca, in acord cu prevederile acestei OUG este necesara plata contributiilor integrale aferente lunii pentru care am aplicat masura, in termenul precizat de Codul fiscal, respectiv depasirea ...
Oct022021
Aplicare Kurzarbeit pentru functii de conducere
de Gabriela Dita
valabil la 02 Oct 2021
Intrebare: Avand in vedere scaderea activitatii vom fi nevoiti sa apleam la masura Kurzarbeit. Am insa cateva neclaritati, respectiv daca acesta masura se aplica si directorilor (director economic, director productie, director executiv, etc.). Ca si salariu la care se aplica cei 75% sunt limitari (de exemplu maxim salariu mediu pe economie)?
Sep232021
Conditii aplicare masura kurzarbeit
de Gabriela Dita
valabil la 23 Sep 2021
Intrebare: Pentru ce categorii de angajatori se poate aplica Legea 58/2021? Compania noastra are ca domeniu de activitate - productia de componente auto. Putem aplica reducerea rogramului de lucru in baza Legii 58/2021 cu recuperarea ulterioara a indemnizatiei de 75%?
Iul082021
Kurzarbeit. Dreptul salariatilor la sporul pentru munca in zi de sarbatoare legala
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Iul 2021
Intrebare: La nivelul unei societati pentru care s-a aplicat reducerea timpului de munca al salariatilor cu 50% din durata timpului de lucru prevazut in contractul individual de munca, conform O.U.G. 132/2020, avem 3 angajati care au lucrat pe 01.06.2021, 20.06.2021 si 21.06.2021 si nu si-au putut lua zile libere. Precizez ca activitatea se desfasoara in schimburi si ca in respectivele zile le-au picat ...
Iun222021
Program de lucru inegal - Kurzarbeit
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Iun 2021
Intrebare: In luna mai am redus programul de lucru al salariatilor cu 50% lunar - kurzarbeit. Primele 4 zile si ultimele 2 zile (6 zile total) nu s-a lucrat deloc, 12 zile s-a lucrat 6 ore si 2 zile 4 ore. In situatia in care, s-a stat zilele de la inceputul lunii (cele 4) si apoi in cursul lunii unii salariati au adus concediu medical, la finalul lunii, orele prestate nu mai sunt egale cu orele reduse ...
Mar072021
Kurzarbeit. Mod de calcul indemnizatie
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2021
Intrebare: In luna februarie 2021 s-a aplicat masura reducerii programului de lucru cu 50%, conform OUG 132/2020, pentru primele 10 zile din luna. Celelalte 10 zile raman cu program normal de 8 ore/zi.
Este corecta transmiterea in lista din platforma aici.gov a urmatoarelor date pentru un salariat, de exemplu, care are salariul de baza brut in CIM de 2500 lei, astfel?
- perioada de reducere a timpului de ...
Ian092021
Telemunca sau munca la domiciliu este o conditie pentru persoana care solicita zilele libere si nu pentru sot
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Ian 2021
Intrebare: Avand in vedere situatia sotului descrisa mai jos, va rugam sa ne spuneti daca se pot acorda zile libere parinti conform OUG 147/2020 in cazul unei angajate a societatii noastre, angajata pentru care locul de munca nu permite munca la domiciliu sau telemunca. Mentionam faptul ca sotul sau nu a beneficiat de astfel de zile pentru parinti dar care, lucrand in domeniul IT, a fost in telemunca in ...
Ian042021
Aplicarea OUG 147/2020 pe perioada vacantelor scolare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 04 Ian 2021
Intrebare: Pentru perioada vacantei 23.12.2020 - 10.01.2021, parintii beneficiaza de zile libere platite.
Dec212020
Conditii aplicare OUG 147/2020 pe perioada vacantei de Craciun
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Dec 2020
Intrebare: Va rog mult sa ma ajutati cu un raspuns privitor la cele de mai jos:
- se poate solicita/acorda indemnizatie pentru concediu supraveghere copil si pe perioada vacantei?
Dec182020
Prime de Craciun pentru salariatii cu timpul de lucru redus conform OUG 132/2020
de Gabriela Dita
valabil la 18 Dec 2020
Intrebare: Salariatii, pentru care incasam indemnizatie 75% conform OUG 132/2020, reducere timp munca, pot primi prima de CRACIUN?
Dar cei din structura de management, si ce inseamna structura de management? Ce vrea sa spuna articolul 14 din ordonanta:
(14) Prin exceptie de la prevederile alin. (10), in cazul angajatorilor care aplica masura de la alin. (1), acordarea de bonusuri, la salariul de baza, ...
Dec172020
Aplicarea masurii Kurzarbeit
de Gabriela Dita
valabil la 17 Dec 2020
Intrebare: Cum procedam, daca vrem sa aplicam pentru indemnizatia Kurzarbeit, la o persoana cu un contract de munca de 8 ore cu un salariu lunar brut de 2400 lei?
