Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 23 Octombrie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Indemnizatie 75%

Oct202021

Decontare indemnizatie conform OUG 132 din 2020

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Oct 2021
Intrebare: Societate cu capital integral de stat sub tutela autoritatii Consiliului Judetean doreste aplicarea in regim de urgenta a prevederilor OUG 132/07.08.2020. Mentionam ca societatea activeaza in domeniul constructiilor cod CAEN 4211, BENEFICIIND ASTFEL DE SCUTIRI/FACILITATI FISCALE in domneniul salarial. Va rugam a ne transmite punctul dvs de vedere cu privire la aplicarea OUG 132/2020, cu mentiunea ...
Oct162021

Kurzarbeit. Incalcare interdictie. Consecinte

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Oct 2021
Intrebare: Avem o firma cu domeniu de activitate turism. Pana acum societatea a aplicat la masura Kurzarbeit. La data de 30.09.2021 a incetat contractul de munca pentru o salariata angajata pe functia de femeie de serviciu care avea programul redus si beneficia de subventia pentru reducerea timpului de lucru. La data de 01.10.2021 s-a angajat o persoana pe functia de agent de turism. Mentionam ca s-a ...
Oct152021

Poprirea. Somaj tehnic si zile libere pentru parinti

de Gabriela Dita valabil la 15 Oct 2021
Intrebare: Pentru indemnizatia acordata parintilor care solicita zile libere prevazuta la art. 6 alin. (1) din OUG 110/2021, cat si pentru indemnizatia aferenta somajul tehnic suportat din bugetul asigurarilor de somaj prevazuta la art 1 alin. (1) din OUG 111/2021, se aplica popriri?
Oct152021

Refuz plata indemnizatie AJOFM. Posibilitate angajator

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Oct 2021
Intrebare: Va rog tare mult sa ma ajutati in interpretarea conditiile ce trebuie respectate pentru decontarea sumelor aferente orelor de reducere a timpului de lucru, conf. OUG 132/2020. Concret, as vrea sa stiu daca, in acord cu prevederile acestei OUG este necesara plata contributiilor integrale aferente lunii pentru care am aplicat masura, in termenul precizat de Codul fiscal, respectiv depasirea ...
Oct022021

Aplicare Kurzarbeit pentru functii de conducere

de Gabriela Dita valabil la 02 Oct 2021
Intrebare: Avand in vedere scaderea activitatii vom fi nevoiti sa apleam la masura Kurzarbeit. Am insa cateva neclaritati, respectiv daca acesta masura se aplica si directorilor (director economic, director productie, director executiv, etc.). Ca si salariu la care se aplica cei 75% sunt limitari (de exemplu maxim salariu mediu pe economie)?
Sep232021

Conditii aplicare masura kurzarbeit

de Gabriela Dita valabil la 23 Sep 2021
Intrebare: Pentru ce categorii de angajatori se poate aplica Legea 58/2021? Compania noastra are ca domeniu de activitate - productia de componente auto. Putem aplica reducerea rogramului de lucru in baza Legii 58/2021 cu recuperarea ulterioara a indemnizatiei de 75%?
Iul082021

Kurzarbeit. Dreptul salariatilor la sporul pentru munca in zi de sarbatoare legala

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Iul 2021
Intrebare: La nivelul unei societati pentru care s-a aplicat reducerea timpului de munca al salariatilor cu 50% din durata timpului de lucru prevazut in contractul individual de munca, conform O.U.G. 132/2020, avem 3 angajati care au lucrat pe 01.06.2021, 20.06.2021 si 21.06.2021 si nu si-au putut lua zile libere. Precizez ca activitatea se desfasoara in schimburi si ca in respectivele zile le-au picat ...
Iun222021

Program de lucru inegal - Kurzarbeit

de Rodica Mantescu valabil la 22 Iun 2021
Intrebare: In luna mai am redus programul de lucru al salariatilor cu 50% lunar - kurzarbeit. Primele 4 zile si ultimele 2 zile (6 zile total) nu s-a lucrat deloc, 12 zile s-a lucrat 6 ore si 2 zile 4 ore. In situatia in care, s-a stat zilele de la inceputul lunii (cele 4) si apoi in cursul lunii unii salariati au adus concediu medical, la finalul lunii, orele prestate nu mai sunt egale cu orele reduse ...
Mar072021

Kurzarbeit. Mod de calcul indemnizatie

de Rodica Mantescu valabil la 07 Mar 2021
Intrebare: In luna februarie 2021 s-a aplicat masura reducerii programului de lucru cu 50%, conform OUG 132/2020, pentru primele 10 zile din luna. Celelalte 10 zile raman cu program normal de 8 ore/zi. Este corecta transmiterea in lista din platforma aici.gov a urmatoarelor date pentru un salariat, de exemplu, care are salariul de baza brut in CIM de 2500 lei, astfel? - perioada de reducere a timpului de ...
Ian092021

Telemunca sau munca la domiciliu este o conditie pentru persoana care solicita zilele libere si nu pentru sot

de Alexandra Nedelcu valabil la 09 Ian 2021
Intrebare: Avand in vedere situatia sotului descrisa mai jos, va rugam sa ne spuneti daca se pot acorda zile libere parinti conform OUG 147/2020 in cazul unei angajate a societatii noastre, angajata pentru care locul de munca nu permite munca la domiciliu sau telemunca. Mentionam faptul ca sotul sau nu a beneficiat de astfel de zile pentru parinti dar care, lucrand in domeniul IT, a fost in telemunca in ...
Ian042021

Aplicarea OUG 147/2020 pe perioada vacantelor scolare

de Alexandra Nedelcu valabil la 04 Ian 2021
Intrebare: Pentru perioada vacantei 23.12.2020 - 10.01.2021, parintii beneficiaza de zile libere platite.
Dec212020

Conditii aplicare OUG 147/2020 pe perioada vacantei de Craciun

de Rodica Mantescu valabil la 21 Dec 2020
Intrebare: Va rog mult sa ma ajutati cu un raspuns privitor la cele de mai jos: - se poate solicita/acorda indemnizatie pentru concediu supraveghere copil si pe perioada vacantei?
Dec182020

Prime de Craciun pentru salariatii cu timpul de lucru redus conform OUG 132/2020

de Gabriela Dita valabil la 18 Dec 2020
Intrebare: Salariatii, pentru care incasam indemnizatie 75% conform OUG 132/2020, reducere timp munca, pot primi prima de CRACIUN? Dar cei din structura de management, si ce inseamna structura de management? Ce vrea sa spuna articolul 14 din ordonanta: (14) Prin exceptie de la prevederile alin. (10), in cazul angajatorilor care aplica masura de la alin. (1), acordarea de bonusuri, la salariul de baza, ...
Dec172020

Aplicarea masurii Kurzarbeit

de Gabriela Dita valabil la 17 Dec 2020
Intrebare: Cum procedam, daca vrem sa aplicam pentru indemnizatia Kurzarbeit, la o persoana cu un contract de munca de 8 ore cu un salariu lunar brut de 2400 lei?
Pagina: 12»
x