Salarii si alte venituri in afara functiei de baza
Sep022024
Bonus in primele 6 luni de ia incheierea CIM. Reglementare contractuala
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Sep 2024
Intrebare: Pentru un nou angajat in cadrul firmei pe care firma il doreste si pentru aceasta il motiveaza in plus - adica, se doreste sa primeasca pe langa salariul de incadrare, timp de sase luni, o suma de bani - cum este corect legal sa procedez? Sa trec in contract suma respectiva ca un bonus pentru sase luni? Sau fac un act aditional la contract? Aceasta suma ar intra in "acordarea, din initiativa ...
Iun182024
Cumul de contracte. Functia de baza
de Gabriela Dita
valabil la 18 Iun 2024
Intrebare: Avem un salariat cu norma de 4 ore si cu functia de baza declarata la noi, care s-a angajat si in alta parte cu 8 ore. Unde va declara functia de baza?
Apr162024
Remuneratia minima pentru zilieri aprilie 2024. Mod calcul durata prestare activitate
de Gabriela Dita
valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: O SRL lucreaza cu zilieri pe caen 5610. Care este remuneratia minima pt zilieri in anul 2024? Cele 90 de zile in care o persoana poate lucra la o firma este pe an calendaristic, adica la 01.01.2024 se ia de la zero evidenta, sau trebuie tinut cont si de lunile anterioare din anul precedent?
Ian212024
Spor de repaus saptamanal. Modalitatea de acordare
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: CIM cu timp partial de 1 ora/zi, cu spor de weekend de 50 lei, declarat in Revisal. Sporul de weekend este spor permanent si se aplica lunar la veniturile salariale sau ocazional cand se presteaza munca in zilele de repaus saptamanal?
Mar052023
Contributia la pensia facultativa suportata de angajator si salariat. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Angajat cu 2 ore, fara functie de baza. Este al 2 lea job. Are pensie privata pilonul 3, suma fixa pe luna de 150 lei suportata de angajator. Salariatul suporta si el 150 lei ca o retinere din salariul net. Societatea vireaza 300 lei lunar (150 lei supartata de angajator si 150 lei de salariat). Intra la deductibilitate suma de 150 lei ca prima dati de angajator inainte de impozitare?
Nov062022
CIM activitate fonduri europene
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Nov 2022
Intrebare: Prin Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului din domeniul bugetar, la art. 16 se prevede - drepturile salariale pentru activitatea prestata in proiecte finantate din fonduri europene, iar la art.16 alin. 1 se arata: Personalul din institutiile sau autoritatile publice nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri nerambursabile beneficiaza de majorarea salariilor de baza cu ...
Oct232022
Majorare salariala. Personal implicat in proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile
de Adina Popescu
valabil la 23 Oct 2022
Intrebare: Majorare salariala pentru personal implicat in proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile. Putem recompensa personalul implicat in proiecte cu finantare europeana printr-un bonus temporar pe perioada proiectului?
Iun042022
Facilitati industrie alimentara. CIM cu timp partial
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Iun 2022
Intrebare: Salariatii cu cim cu timp partial (4 ore/zi), beneficiaza de scutirile prevazute de Legea 135/2022, daca angajatorul indeplineste conditia privind cifra de afaceri?
Apr072022
Sporul de weekend se negociaza nu se stabileste
de Gabriela Dita
valabil la 07 Apr 2022
Intrebare: In cazul in care angajatorul acorda spor de weekend care este procentul minim pe care il poate acorda angajatorul, avand in vedere ca acesta doreste sa acorde sporul in procente sau in suma fara a fi acuzat ca este o suma derizorie.
Apr092022
Evidenta timpului de munca. Perioada de pastrare a pontajului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Apr 2022
Intrebare: Avand un sistem informatic online de salarizare, in care fiecare salariat isi face cererile de invoiri, concedii, ore suplimentare etc ,care se transfera in pontaj , un pontator care verifica, salariatii de la resurse umane care verifica si ei pontajele, mai este necesara, conform legii, printarea pe hartie si semnarea pontajelor lunare? In cazul unui control de la ITM sau ANAF ar putea solicita ...
Apr022022
Salariati cu CIM pe durata determinata. Imposibilitatea excluderii de la acordare unor beneficii
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Apr 2022
Intrebare: Angajatii au la dispozitie un pachet de beneficii pe care le pot accesa in limita unei sume lunare. Acest beneficiu este mentionat in Regulamentul Intern. Avem angajati pe durata nedeterminata si altii pe perioada determinata de 3 luni, 6 luni si 12 luni. 1. Exista posibilitatea legala de a il face aplicabil doar la angajatii pe perioada nedeterminata si a ii exclude pe ceilalti? Ar fi ...
Ian232022
Cumul de functii. Scutire de impozit pe venit pentru programatori
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Ian 2022
Intrebare: Un programator cu 2 contracte de munca la entitati diferite. Atat salariatul cat si entitatile indeplinesc toate conditiile scutirii de impozit pe venit pentru programatori. Angajatul, programator, beneficiaza de scutirea de impozit la societatea unde are functia de baza, benefiziaza de acelasi avantaj (scutirea de impozit pe salarii) si la entitatea unde are functie secundara?
Oct312021
Personal educatie. Incidenta dispozitii personal silvic
de Alexandra Nedelcu
valabil la 31 Oct 2021
Intrebare: Avem un angajat actualmente in functie didactica, care are acordate prin Ordin Ministru APAM din 11.09.2003, in baza OUG 59/2000, grad profesional si gradatie pentru personalul silvic prin asimilare cu functia de consilier ocupata intr-un minister la data atribuirii. Acum, dupa intrarea in vigoare a Legii 234/2019, si un anumit grup de personalul din educatie intra in categoria personal silvic. ...
Sep192021
Salariu negociat in suma neta. Statul de plata
de Irina Dumitrescu
valabil la 19 Sep 2021
Intrebare: Statul de plata a unei societati comerciale are sume pe urmatoarele coloane:
- salariu realizat, valoare ore suplimentare, valoare spor week-end, prime si diferente - fara alte detalii.
Cand am intrebat ce reprezinta suma de pe acea coloana am primit urmatoarea explicatie:
''Motivul pentru care am pus pe diferente a fost tocmai pentru ca pe coloana de premii ar trebui sa inregistram prime si ...
