Salarii si alte venituri in afara functiei de baza
Aug242022
Concediu de odihna pentru salariatul care cumuleaza contracte de munca la doi angajatori
de Adina Popescu
valabil la 24 Aug 2022
Intrebare: Inainte de intrarea in vigoare a Legii 31/2020, publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 271 din 01 aprilie 2020, in situatia cumulului de functii intr-o institutie publica erau incidente prevederile H.G. nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare, cu modificarile si ...
Iun042022
Facilitati industrie alimentara. CIM cu timp partial
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Iun 2022
Intrebare: Salariatii cu cim cu timp partial (4 ore/zi), beneficiaza de scutirile prevazute de Legea 135/2022, daca angajatorul indeplineste conditia privind cifra de afaceri?
Apr072022
Sporul de weekend se negociaza nu se stabileste
de Gabriela Dita
valabil la 07 Apr 2022
Intrebare: In cazul in care angajatorul acorda spor de weekend care este procentul minim pe care il poate acorda angajatorul, avand in vedere ca acesta doreste sa acorde sporul in procente sau in suma fara a fi acuzat ca este o suma derizorie.
Apr092022
Evidenta timpului de munca. Perioada de pastrare a pontajului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Apr 2022
Intrebare: Avand un sistem informatic online de salarizare, in care fiecare salariat isi face cererile de invoiri, concedii, ore suplimentare etc ,care se transfera in pontaj , un pontator care verifica, salariatii de la resurse umane care verifica si ei pontajele, mai este necesara, conform legii, printarea pe hartie si semnarea pontajelor lunare? In cazul unui control de la ITM sau ANAF ar putea solicita ...
Apr022022
Salariati cu CIM pe durata determinata. Imposibilitatea excluderii de la acordare unor beneficii
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Apr 2022
Intrebare: Angajatii au la dispozitie un pachet de beneficii pe care le pot accesa in limita unei sume lunare. Acest beneficiu este mentionat in Regulamentul Intern. Avem angajati pe durata nedeterminata si altii pe perioada determinata de 3 luni, 6 luni si 12 luni. 1. Exista posibilitatea legala de a il face aplicabil doar la angajatii pe perioada nedeterminata si a ii exclude pe ceilalti? Ar fi ...
Ian232022
Cumul de functii. Scutire de impozit pe venit pentru programatori
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Ian 2022
Intrebare: Un programator cu 2 contracte de munca la entitati diferite. Atat salariatul cat si entitatile indeplinesc toate conditiile scutirii de impozit pe venit pentru programatori. Angajatul, programator, beneficiaza de scutirea de impozit la societatea unde are functia de baza, benefiziaza de acelasi avantaj (scutirea de impozit pe salarii) si la entitatea unde are functie secundara?
Oct312021
Personal educatie. Incidenta dispozitii personal silvic
de Alexandra Nedelcu
valabil la 31 Oct 2021
Intrebare: Avem un angajat actualmente in functie didactica, care are acordate prin Ordin Ministru APAM din 11.09.2003, in baza OUG 59/2000, grad profesional si gradatie pentru personalul silvic prin asimilare cu functia de consilier ocupata intr-un minister la data atribuirii. Acum, dupa intrarea in vigoare a Legii 234/2019, si un anumit grup de personalul din educatie intra in categoria personal silvic. ...
Sep192021
Salariu negociat in suma neta. Statul de plata
de Irina Dumitrescu
valabil la 19 Sep 2021
Intrebare: Statul de plata a unei societati comerciale are sume pe urmatoarele coloane:
- salariu realizat, valoare ore suplimentare, valoare spor week-end, prime si diferente - fara alte detalii.
Cand am intrebat ce reprezinta suma de pe acea coloana am primit urmatoarea explicatie:
''Motivul pentru care am pus pe diferente a fost tocmai pentru ca pe coloana de premii ar trebui sa inregistram prime si ...
Sep092021
CIM cu timp partial. Stagiu de cotizare. Baza calcul concediu medical
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Sep 2021
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Salariata cu contract de munca incheiat pe peroada nedeterminata, cu plata cu ora (3 ore/saptamana), in luna august a prezentat concediu medical de 31 de zile, boala obisnuita. Cum determinam stagiul de cotizare si cum se calculeaza indemnizatia pentru concediul medical.
Aug192021
Model adeverinta spor de noapte
de Colectiv Portal Codul Muncii
19 Aug 2021
click aici pentru a descarca model adeverinta spor de noapte >>>
Iun062021
Venituri extrasalariale
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Iun 2021
Intrebare: Intrebarea mea: care sunt toate beneficiile extrasalariale existente?
Apr222021
Cumul de contracte. Prima de Paste
de Adina Popescu
valabil la 22 Apr 2021
Intrebare: Avem urmatoare situatie: o persoana este angajata cu contract de munca la 3 societati diferite (contract 1: 4h/zi - functie baza, contract 2: 2h/zi si contract 3: 2h/zi). Aceasta persoana are 1 copil minor in intretinere.
Daca la toate cele 3 societati se hotaraste acordare de prime cu ocazia Pastelui, poate sa beneficieze de la toate trei de cei 150 lei/angajat +150 lei/copil (cheltuieli ...
Oct262020
Sporul pentru munca de noapte
de Gabriela Dita
valabil la 26 Oct 2020
Intrebare: Pentru un salariat care lucreaza in 3 schimburi cum se calculeaza sporul de noapte: 25 % din salariul de baza ca un spor permanent sau la orele lucrate de noapte?
Mai062020
Numar maxim salariati cabinet medical
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Mai 2020
Intrebare: Care este numarul maxim de salariati pe care il poate avea un cabinet medical?
