Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 26 Aprilie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Resurse umane

Regulament intern

Apr252019

Obligatii noi pentru angajatori in vederea prevenirii si combaterii discriminarilor pe criteriul de sex

de Andreea Pestisan 25 Apr 2019
Guvernul a aprobat, prin H.G., normele metodologice de aplicare a Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati. Mai jos sunt preluate informatii din comunicatul de presa de pe site-ul Ministerului Muncii.   Angajatorii au obligatia sa introduca explicit, in regulamentele interne, faptul ca este interzisa discriminarea bazata pe criteriul de sex si ...
Oct132018

Prime de asigurari de sanatate suportate de angajator. Sabilirea acestora prin contractul de munca

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Oct 2018
Intrebare: In situatia in care angajatorul hotaraste sa plateasca pentru fiecare salariat un pachet de asigurari de sanatate, trebuie mentionat in Contractul colectiv de munca? Daca nu se mentioneaza in CCM, care ar fi consecintele?
Oct042018

CCM. Initierea negocierii. Grup de firme

de Gabriela Dita valabil la 04 Oct 2018
Intrebare: Va rog sa ne spuneti daca in cazul unui grup de firme, alcatuita din mai multe SRL-uri, poate exista un singur contract colectiv de munca, care sa se aplice intregului grup de firme, sau fiecare SRL trebuie sa aiba propriul lui contract colectiv de munca. De asemenea, va rog sa ne spuneti de la ce numar de angajati este obligatorie intocmirea unui contract colectiv de munca.
Iun182018

Consimtamantul salariatului in optica noului Regulament de protectia datelor

de Colectiv Portal Codul Muncii 18 Iun 2018
Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE a intrat in vigoare la data de 25 mai 2018. El este de directa aplicare, astfel incat chiar daca Romania nu a adoptat un act normative de transpunere, prevederile lui se aplica ...

Pontaj

Mar162019

Zile libere pentru salariatii care apartin unei alte religii decat cea ortodoxa

de Alexandra Nedelcu valabil la 16 Mar 2019
Intrebare: Daca exista salariati in societate care apartin unei alte religii decat cea ortodoxa, acesta are dreptul la zi libera (zi libera sarbatoare legala) atat de Pastele ortodox spre exemplu, cat si pentru cel catolic? Va avea 2 zile libere?
Feb012019

Programul in ture este un program inegal. Obligatiile angajatorului

de Rodica Mantescu valabil la 01 Feb 2019
Intrebare: Rog consultanta pentru cazul de mai jos. Vorbim despre angajati care lucreaza in ture, 12/24, 12/48. In luna Decembrie 2018 un anagajat a lucrat in data de 28 Dec - 12 ore tura de zi si in data de 29 Dec12 ore tura de noapate. Pe data de 30 si 31 Decembrie angajatul a fost liber, conform turei. In data de 01 si 02 Ianuarie 2019 angajatul nu a lucrat fiind sarbatoare legala si fabrica inchisa. ...
Ian202019

Cumul de contracte la acelasi angajator. Activitate pe proiecte finantate din fonduri nerambursabile

de Adina Popescu valabil la 20 Ian 2019
Intrebare: In cadrul societatii avem personal nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri nerambursabile. Activitatea desfasurata pentru derularea proiectelor este trecuta pe un pontaj distinct, plata muncii fiind proportionala cu contributia la proiecte. Avand in vedere ca personalul mentionat este pontat si pentru functia de baza detinuta in cadrul societatii, respectiv 8 h/zi, care este ...
Ian092019

Formare profesionala in afara orelor de program si in weekend

de Gabriela Dita valabil la 09 Ian 2019
Intrebare: Daca in weekend firma trimite un nr. de salariati la un curs, acestia trebuie pontati? Acest curs se desfasoara vinerea de la ora 16.00 (4H) , sambata si duminica (8H) si se desfasoara pe parcursul a 2 weekenduri consecutive. Mentionez ca acest curs are loc in localitatea unde firma are sediul social, dar din persoanele participante o parte vin din alta localitate/judet, unde firma are sedii ...

Zilieri

Apr242019

Cine poate presta munca necalificata cu caracter ocazional

de Gabriela Dita valabil la 24 Apr 2019
Intrebare: Care sunt categoriile de persoane ce pot presta activitate ca zilieri?
Apr232019

Ordonanta de urgenta nr. 26 din 18 aprilie 2019 pentru modificarea si completarea unor acte normative

de Colectiv Portal Codul Muncii 23 Apr 2019
Legea nr. 52/2011 - privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza Au fost extinse domeniile in care se poate presta munca necalificata cu caracter ocazional: d) activitati de organizare a expozitiilor, târgurilor si congreselor – grupa 823; e) publicitate ...
Apr062019

Poprirea. Obligatiile tertului poprit

de Gabriela Dita valabil la 06 Apr 2019
Intrebare: Ce obligatii are firma atunci cand primeste poprire pe numele unei persoane care lucreaza ca zilier? Acea persoana nu mai lucreaza acum la noi. Avem obligatia ca atunci cand eventual revine sa lucreze la noi sa ii retinem din banuti? Cat si in baza carei legi?
Ian222019

Zilieri. Domenii excluse. Riscul incheierii unei conventii civile

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Ian 2019
Intrebare: Intrucat incepand cu anul 2019 s-a restrans numarul de CAEN-uri pentru care se pot folosi zilierii, ce solutii exista pentru a putea colabora cu persoane in mod ocazional, in cazul organizarii de evenimente? Avem nevoie de personal de logistica (pentru activitati logistice, primire si inregistrare participanti, montaj, carat, incarcat-descarcat aparatura, etc) strict pe durata desfasurarii ...

Clasificarea Ocupatiilor din Romania

Mar092019

Ocupatia de controlor calitate - calificare

de Adina Popescu valabil la 09 Mar 2019
Intrebare: In situatia in care angajatii nostri ocupa postul cu codul COR 745301 (controlori calitate), dar nu am gasit un curs autorizat de formare profesionala prin care sa obtinem calificare, cum reusim sa obtinem calificarea? Unde ne putem adresa in acest sens? Ce presupune caificarea la locul de munca si cum se poate obtine acest tip de calificare? Mentionam ca angajatii nostri in cauza se ocupa cu ...
Feb262019

Cod COR nutritionist

de Gabriela Dita valabil la 26 Feb 2019
Intrebare: Am dori sa angajam in cadrul firmei noastre cateva persoane pe postul de tehnician nutritionist. In COR nu am gasit pozitia aceasta. Firma care a instruit, a examinat si a oferit diplomele sustine ca ar exista intr-o anexa a COR-ului pozitia aceasta. Mentionam ca sunt necesare numai 12 clase de invatamant pentru participarea la acest curs. Va redam mai jos informatiile pe care ni le-au ...
Feb262019

Contract de activitate sportiva conform Legii nr. 69/2000. Preparatorul fizic

de Adina Popescu valabil la 26 Feb 2019
Intrebare: 1. Intrun club sportiv sunt corespunzatoare legislatiei muncii contracte de activitate sportiva incheiate cu directorul tehnic, directorul sportiv si manager sportiv conform art 67 alin. (1) lit. e) din Legea 69/2000? 2. poate fi asimilata ocupatia de preparator sportiv prevazuta de COR 342209 cu cea de preparator fizic prevazuta de Legea 69/2000 si ce fel de contracte trebuie incheiate?
Feb212019

Salariul minim aplicat in sectorul constructii

de Dani Cucu valabil la 21 Feb 2019
Intrebare: Avem domeniul de activitate in fabricare altor subansamble electronice. Avem la intretinere/reparare/ingrijire cladiri - un angajat cu cud COR 713302. Va rog sa-mi spuneti daca se incadreaza la muncitori in constructii si intra la salariul cu minim 3000 lei? Functia de intretinere / reparare/ ingrijire cladire fabrica, daca cod cor 713302 nu este bun incadrat, va rog sa-mi gasiti un alt cod COR ...
x