Resurse umane
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 22 Octombrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Resurse umane

Regulament intern

Iul152024

Reglementare acordare tichete de masa

de Gabriela Dita valabil la 15 Iul 2024
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
Ian162024

Solutionarea amiabila a conflictelor individuale de munca. Conciliere

de Adina Popescu valabil la 16 Ian 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 231, 231^1 si art. 242 lit. d) va rugam sprijiniti cu un model de Procedura de solutionare pe cale amiabila a conflictelor individuale de munca.
Nov162023

Regulament intern. Uniforma de lucru

de Adina Popescu valabil la 16 Nov 2023
Intrebare: Angajatii din cadrul societatii noastre au tinute de lucru. Ce putem insera in RI/CIM cu privire la obligativitatea purtarii unei uniforme de lucru.

Pontaj

Oct112024

Reintegrare salariat. Pontaj

de Irina Dumitrescu valabil la 11 Oct 2024
Intrebare: In cazul unei reintegrari in baza unei hotarari judecatoresti pentru un salariat, pentru perioada in care se achita drepturi salariale (in cazul nostru avem aproximativ.10 luni) considerati sa statele de salarii trebuie emise in baza unor pontaje? Avem nevoie de o declaratie pe propria raspundere a salariatului in care sa fie specificat in aceasta perioada nu a fost in concedii medicale? Este ...
Iul232024

CIM cu timp partial. Repartizarea programului in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 23 Iul 2024
Intrebare: Un salariat cu CIM timp partial este planificat sa efectueze norma legala de lucru in zile de repaus saptamanal, si acesta nu se prezinta la program conform planificarii, cum va fi pontat, tinand cont de faptul ca in zilele de repaus saptamanal sau sarbatoare legala nu se trec absentele?
Iul052024

Munca in ture. Respectarea salariului negociat

de Gabriela Dita valabil la 05 Iul 2024
Intrebare: Compania noastra lucreaza in punctele vamale de frontiera, in calitate de comisonar vamal. Programul de lucru este NON STOP, asa cum lucreaza autoritatea vamala. Compania a decis ca sambata seara, de la ora 20:00 pana duminica dimineata, la ora 08:00 sa nu se lucreze, deoarece, din analizele efectuate de noi, nu sunt operatiuni vamale suficiente care sa justifice prezenta angajatior nostri la ...
Iun112024

Munca in zi de repaus saptamanal. Pontaj

de Gabriela Dita valabil la 11 Iun 2024
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum ar trebuii sa fie pontat corect un salariat care lucreaza sambata 4 ore, in intervalul 7-11? Pentru a avea cele 48 ore pauza, repausul saptamanal, este necesar ca ziua de luni sa inceapa la pranz, sau cele 4 ore lucrate sambata pot fi libere oricand in timpul saptamanii?

Zilieri

Oct022024

Zilieri. Exploatri forestiere

de Gabriela Dita valabil la 02 Oct 2024
Intrebare: As dori sa va intreb daca la o firma cu codul caen 0220 (exploatarea forestiera) se pot angaja zilieri pentru adunarea resturilor ramase in urma exploatarii?
Sep022024

Zilieri. Cadru legislativ. Registrul de eviden a zilierilor. Remuneratia si contributiile sociale

de Gabriela Dita valabil la 02 Sep 2024
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu cadrul legislativ inclusiv codurile CAEN care au dreptul sa lucreze cu zilieri. Pe langa asta, am avea nevoie de ajutor si in ceea ce priveste urmatoarele: -  Inregistrarea zilierilor si transmiterea acestora catre ITM; - Procedura de calcul si plata a zilierilor.
Aug272024

Intreprindere individuala. Posibilitatea de a angaja zilieri

de Rodica Mantescu valabil la 27 Aug 2024
Intrebare: La o intreprindere individuala cu cod caen 5590 poate fi prestata activitate cu caracter ocazional, zilieri?
Mai282024

Domeniile in care se desfasoara activitate cu zilieri. Inregistrare si transmitere CIM la ITM

de Gabriela Dita valabil la 28 Mai 2024
Intrebare: O societate care face lucrari de excavare si amenajare terenuri doreste sa angajeze zilieri. Va rugam sa ne comunicati care sunt pasii si documentele necesare pentru inregistrare contracte la ITM.

Clasificarea Ocupatiilor din Romania

Oct112024

Logistician gestiune flux

de Adina Popescu valabil la 11 Oct 2024
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca este corect din punct de vedere legal - un viitor angajat pentru postul "logistician gestiune flux", cod COR 214135 (speciaisti in domeniul tehnologiei si ingineriei) are diploma de tehnician mecatronist - liceu (studii medii), iar codul COR pentru incadrarea pe care vrem sa i-o facem presupune studii superiore. Viitorul angajat are si studii superioare, ...
Oct012024

Ocupatii si studii

de Adina Popescu valabil la 01 Oct 2024
Intrebare: Va rugam sa ne clarificati asupra cadrului legal respectiv a imperativitatii privind angajarea pe un post de studii superioare de specialitate (ex: inginer, IT, jurist) conform indicatiilor C.O.R. a unei persoane cu studiile superioare respective. In caz contrar, poate fi angajat cu un cod COR de studii superioare o persoana care nu are aceste studii dar dovedeste competente pentru acel post?
Sep262024

COD COROfiter diversitate.

de Florentina Buzea valabil la 26 Sep 2024
Intrebare: Am rugamintea sa imi comunicati daca la acesta data exista o lege in Romania care sa reglementeze activitatea pentru OFITER DIVERSITATE.
Aug122024

Cod COR team leader

de Adina Popescu valabil la 12 Aug 2024
Intrebare: Avem un call center in domeniul retelei, cu 30 de angajati. Acum avem 4 echipe mici si fiecare echipa avem un lider de echipa. Cei 4 lideri de echipa efectueaza zilnic management si raportare, precum si asistenta tehnica de baza pentru clienti (la fel ca membrii echipei). In acest caz, ce fel de cod COR este potrivit pentru o astfel de pozitie, astfel incat sa ne putem asgura ca isi vor ...
x