Incetare CIM
Incetarea unui contract de munca este reglementata de Codul Muncii prin 3 situatii distincte: incetare de drept, prin acordul partilor, ca urmare a vointei unilaterale a uneia dintre parti. In ceea ce priveste incetarea de drept a CIM, este reliefata in Codul Muncii de situatiile: CIM-ul inceteaza la data decesului salariatului sau a angajatorului, in cazul hotararii judecatoresti de declarare a mIan152021
Termenul de contestatie la concediere
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Ian 2021
Intrebare: Ma puteti ajuta cu termenele de contestare pentru decizia de incetare a contractului individual de munca? Pentru acordul partilor, demisie, concediere individuala si colectiva?
Ian152021
Conditii concediere salariat care desi nu este sofer nu mai poate realiza atributiile postului
de Gabriela Dita
valabil la 15 Ian 2021
Intrebare: Am un angajat care a ramas fara permisul de conducere. Fisa de post nu este sofer, dar pentru exercitarea profesiei din fisa postului este nevoie de deplasare la clienti. Nu se poate sa pierd alte prestari de servicii- punand o alta persoana angajata sa fie soferul angajatului in cauza. Suspendarea permisului de conducere a fost si cu o hotarare judecatoreasca definitiva.
Doresc sa ma ajutati ...
Ian142021
Continuarea activitatii. Salariata pensionata la limita de varsta
de Gabriela Dita
valabil la 14 Ian 2021
Intrebare: Avem o salariata nascuta la data de 30.01.1957. Nu s-a pensionat la limita de varsta, deoarece nu a avut vechimea necesara la acel moment. A depus dosarul de pensionare in noiembrie 2020, fara sa stie daca are vechimea necesara pensionarii. A primit decizia de pensionare la limita de varsta, incepand cu data de 17.11.2020, cu vechimea cumulata 15 ani si 3 zile. Cu ce articol se va face incetarea ...
Ian112021
Modificarea salariului anterior incetarii CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 11 Ian 2021
Intrebare: Se doreste incetarea de comun acord a contractului de munca al unei salariate, care este incadrata cu salariu minim pe economie - 2230 lei.
Avand in vedere ca inca nu a aparut hotararea privind marirea salariului minim pe economie, dar trebuie sa se opereze in Revisal incetarea CIM, va rog sa-mi spuneti daca se poate face incetarea cu vechiul salariu de 2.230 lei?
Ian092021
Concediere individuala. Numarul salariatilor din unitate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Ian 2021
Intrebare: Noi avem 120 de salariati. Avem urmatoarele neclaritati:
1) In luna ianuarie s-a emis notificat preavizul pentru concedierea individuala a 11 salariati. Conform Codului muncii art. 68 alin. (1) prin concediere colectiva se intelege concedierea, intr-o perioada de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu tin de persoana salariatului, a unui numar de 10% din salariati. In ...
Ian082021
Pensie limita de varsta. Incetare CIM de drept
de Alexandra Nedelcu
valabil la 08 Ian 2021
Intrebare: Medic angajat la spital de stat se afla in concediu medical. Pe parcursul acestuia medicul indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta. Angajatorul doreste sa stie daca este obligat sa mentina raportul de munca pana la finele concediului medical sau poate inceta CIM la data indeplinirii conditiilor de pensionare.
Dec162020
Data incetare CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Dec 2020
Intrebare: O asistenta medicala angajata a unitatii, nascuta la data de 30 iunie 1959, a depus o cerere de intocmire a dosarului de pensie incepand cu data de 21.12.2020, cu solicitarea de a i se desface contractul individual de munca doar la data primirii deciziei de pensie. Conform OUG 144/2008,art. 22, asistentii medicali se pensioneaza la varsta de 65 de ani. La cerere, asistentii asistentii medicali se ...
Dec072020
Concedierea unui salariat aflat in zile libere pentru supravegherea copilului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 07 Dec 2020
Intrebare: Unui salariat aflat in concediu supraveghere copil pana la varsta de 12 ani conform OUG 147/2020, pentru perioada noiembrie-decembrie 2020, i se poate face o notificare de preaviz pentru incetarea contractului de munca in conformitate cu art. 65 alin. (1) din Codul muncii (desfiintarea postului) incepand cu luna decembrie 2020? Sau trebuie sa astept noi ordine (reglementari) in ceea ce priveste ...
Dec012020
Dizolvare societate. Temei legal incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 01 Dec 2020
Intrebare: SRL doreste dizolvarea si lichidarea voluntara, urmata de radierea societatii.
SRL are o angajata cu CIM suspendat pentru concediu de crestere copil, pentru perioada de 2 ani.
In baza carui articol poate inceta acest CIM si care este data de incetare a CIM: data hotararii asociatului unic, data radierii, sau alta data?
Nov272020
Concedierea disciplinara pentru absente nemotivate
de Gabriela Dita
valabil la 27 Nov 2020
Intrebare: Cum incetez contractul de munca al unui cetatean vietnamez care a fugit?
Nov252020
CIM-uri uitate suspendate. Posibilitatea de incetare. Riscuri
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Nov 2020
Intrebare: V-am transmit urmatoarea intrebare:
X si Y sunt angajatii societatii. Lui X i-a fost suspendat contractul de munca in 2013 si lui Y in 2014 (art. 52 lit b) din Codul muncii). In cazul in care angajatorul a formulat plangere penala impotriva salariatului sau acesta a fost trimis in judecata pentru fapte penale incompatibile cu functia detinuta, pana la ramanerea definitiva a hotararii ...
Nov232020
Temeiul legal al incetarii CIM stabileste modul de incetare a raportului de munca
de Gabriela Dita
valabil la 23 Nov 2020
Intrebare: Angajatorul a emis o decizie prin care se acorda un preaviz de 30 zile lucratoare incepand cu data de 30.09.2020 si se mai precizeza ca la terminarea perioadei de preaviz inceteaza CIM. Temeiul este art. 65 alin. (1) din Codul muncii.
Intrebare: La data efectiva la care inceteaza CIM, data stabilita prin numararea zilelor lucratoare in care salariatul a fost prezent la serviciu (nu au existat ...
Nov192020
Adeverinta salariat
de Adina Popescu
valabil la 19 Nov 2020
Intrebare: O salariata a incetat contractul de munca cu art. 81.alin (7) demisie la data expirarii termenului de preaviz. Mentionez ca nu a avut absente nemotivate, sau concediu fara plata. I-a fost eliberat raport per salariat din Revisal si adeverinta de vechime. Salariata sustine ca in cadrul adeverintei, trebuie completat si "In perioada lucrata a avut..........................zile de concediu medical ...
Nov212020
Plati compensatorii la incetarea CIM
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Nov 2020
Intrebare: In primul rand multumesc mult pentru raspuns. Va rog sa ma mai ajutati cu o clarificare la ultimul punct din raspunsul dvs.
"Conform art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii, angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii:
c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca;
Astfel, ...
