Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 22 Septembrie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Sanctiuni

Aug232023

Abuzul de drept in cadrul relatiilor de munca

de Radu Patru 23 Aug 2023
NotiuneIn cadrul relatiilor de munca, atat angajatorul cat si salariatul sunt titularii unor drepturi care deriva atat din legislatia muncii, cat si din alte documente precum contractul individual de munca sau izvoarele specifice ale dreptului muncii.Exercitarea dreptului de catre titular, trebuie sa respecte specificul dreptului in cauza, deoarece, lipsa de diligenta poate conduce la situatii ...
Mai162023

Raspundere patrimoniala a soferului pentru avarierea autovehiculului

de Rodica Mantescu valabil la 16 Mai 2023
Intrebare: Firma de transport In timpul programului de lucru, unul dintre soferi loveste masina societatii . Anul trecut, aceeasi problema, acum alt accident (minor). In urma accidentului de anul trecut se majoreaza pretul la asigurare. Dorim sa ii retinem suma de 900 de lei, suma care s-a achitat in plus la asigurare. Sunt necesari pasii de la cercetare disciplinara care sa se finalizeze cu retinerea sumei ...
Ian192023

Modificare Codul muncii. Obligatiile administratorului judiciar in caz de insolventa, faliment sau lichidare

de PortalCodulMuncii.ro 19 Ian 2023
  Legea nr. 26 din 10 ianuarie 2023 pentru modificarea si completarea Legii Arhivelor Nationale nr. 16/1996 si a Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 30 din 11 ianuarie 2023 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Art. I. – Legea Arhivelor Nationale nr. 16/1996, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 293 din 22 aprilie 2014, se ...
Ian052023

Proces-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor

de Colectiv Portal Codul Muncii 05 Ian 2023
Ordin al presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 1842 din 20 octombrie 2022 privind modificarea Ordinului presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 1.036/2021 pentru aprobarea formularului tipizat "Proces-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor" utilizat în activitatea de verificare a situatiei fiscale personale, publicat ...
Nov212022

Cercetare disciplinara

de Adina Popescu valabil la 21 Nov 2022
Intrebare:  Avem o cercetare disciplinara a unui sef de serviciu. Seful lui superior conform Organigramei este director de resort. Directorul general poate da decizie ca aceasta comisie pentru cercetarea disciplinara sa fie constituita din ceilalti 3 directori executivi? (ei au contract de mandat).
Oct192022

Cercetare disciplinara

de Adina Popescu valabil la 19 Oct 2022
Intrebare: Cercetarea disciplinara a unui salariat a fost inceputa dar nu s-a putut finaliza in termenul de 6 luni de la savarsirea faptei pentru ca salariatul a avut concediu medical timp de 7 (sapte) luni. Tinand cont de urmatoarele prevederi legislative - art. 252 1 din Legea 53/2003 Codul muncii: Angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in forma scrisa, in termen de ...
Oct122022

Sanctiune prin reducerea salariului cu 10%. Inregistrarea in Revisal

de Gabriela Dita valabil la 12 Oct 2022
Intrebare: Un salariat are o penalizare de 10% din salariul de incadrare pe o perioada de 3 luni, e corect sa se inregistreze pe statul de plata ca penalizare la retineri din salariu, in nota contabila apare ca si retinere salariala in acest caz cum se evidentiaza in Contabilitate? Fiind o penalizare de 10% din salariul de incadrare aceasta se transmite in Revisal?
Iun032022

Suspendare CIM pentru absente nemotivate. Transmitere Revisal

de Alexandra Nedelcu valabil la 03 Iun 2022
Intrebare: Avem un salariat care nu s-a mai prezentat la locul de munca. Dupa 3 zile i s-a facut referat si s-a demarat cercetarea disciplinara pentru absentare de la serviciu. Din ziua in care nu a mai venit, cat si in perioada cercetarii disciplinare a fost pontat nemotivat. Dar nu i s-a facut decizie de suspendare a contractului de munca si nici nu a fost transmis in Revisal, nemotivatul. Va rog sa imi ...
Feb172022

Desemnarea persoanelor care vor efectua cercetarea prealabila

de Alexandra Nedelcu valabil la 17 Feb 2022
Intrebare: In cadrul unei societati comerciale s-a format o comisie de disciplina, dintr-un presedinte si un membu. Decizia de sanctionare poate fi lovita de nulitate, avand in vedere formatul comisei de disciplina (numar par de membri)?
Oct202021

Recuperare paguba

de Adina Popescu valabil la 20 Oct 2021
Intrebare: Avem un salariat care lucreaza in statie gpl si pe tura dansului a intrat cineva si a furat o suma de bani, dansul dormea. A venit politia, a facut verificari si a stabilit suma care lipseste. Intrebare: i se poate imputa angajatului suma de bani lipsa? Ce documente se intocmesc?
Aug012021

Revisal. Inregistrarea unei sanctiuni disciplinare cu reducere de salariu

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Aug 2021
Intrebare: In urma ceretarii disciplinare s-a stabilit sanctionarea unui salariat cu penalizare de 7 la suta din salariul de incadrare pentru o perioada de 3 luni de zile. Aceasta penalizare se inregistreaza in Revisal sau nu si daca da se face in baza deciziei?
Iul202021

Vaccinarea salariatilor in contextul pandemiei de COVID-19

de Adina Popescu valabil la 20 Iul 2021
Intrebare: Am dori sa stim daca este legal sa trecem in ROI sanctiuni pentru angajati cum ar fi: daca nu vor sa se vaccineze sa faca teste rapide suportate de ei, nu de angajator?
Iul162021

Concediere disciplinara. Data de la care produce decizia de concediere. Comunicarea prin posta

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iul 2021
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Salariata cu decizie de sanctionare pentru abateri repetate cu desfacerea contractului de munca. Salariata lipseste nemotivat si nu i se poate comunica decizia personal, o vom trimite la domiciliul cu confirmare de primire. Intrebarea este: care va fi data cu care trebuie sa incetam contractul de munca. Conform Codului muncii, data incetarii este cea in care salariatul ...
Iun112021

Revisal. Inregistrare sanctiune disciplinara cu reducerea salariului

de Gabriela Dita valabil la 11 Iun 2021
Intrebare: Pentru aplicarea sanctiunii disciplinare de diminuare a salariului cu 5% pe durata de 1 luna, conform art. 248 din Codul muncii, se impune intocmirea unul act aditional? Se comunica in Revisal aceasta modificare?
Pagina: 123456»
x