ITM - Contract de munca
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 15 Iulie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont

ITM

Iul122025

Participarea sotiei la activitatea desfasurata de PFA

de Dani Cucu valabil la 12 Iul 2025
Intrebare: Titularul unei PFA care face servicii de transport alternativ (Bolt) doreste ca si sotia lui sa faca acelasi lucru pe PFA-ul dansului. Pentru aceasta, se poate face la registrul comertului o declaratie prin care si sotia participa activ la activitatile sotului. ITM-ul este ok cu aceasta varianta? Practic sotia nu ar avea contract de munca, ci doar mentiunea de la registru prin care se stipuleaza ...
Iun242025

Colaborare cu angajatorul unor salariati straini. Obligatii

de Rodica Mantescu valabil la 24 Iun 2025
Intrebare: Societatea noastra, activand in domeniul constructiilor, urmeaza sa desfasoare o lucrare pe santier in colaborare cu o alta societate care are angajati cetateni straini. Dorim sa stim: 1.Care sunt responsabilitatile legale ale societatii noastre in aceasta situatie? 2.Avem obligatia de a notifica Inspectoratul Teritorial de Munca din zona in care se desfasoara lucrarea sau societatea care are ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
Iun232025

Prelungire si modificare contract colectiv de munca (CCM)

de Adina Popescu valabil la 23 Iun 2025
Intrebare: Am transmis la ITM contractul colectiv de munca inregistrat cu 28.07.2023 Ce procedura, mai exact ce pasi si ce documente trebuie sa transmit pentru prelungirea lui in acest moment? Deasemeni ce termene pentru convocator angajati, convocator reprezentanti si predare catre ITM trebuie sa respectam? Avand in vedere majorarea salariala din ultimii 2 ani, cum modificam si noi datele din prelungire ...
Feb272025

Modificarea formei de organizare a angajatorului. Formalitati

de Rodica Mantescu valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Va rugam frumos sa ne indrumati cu o opinie si/sau trimitere la lege pentru situatia modificarii formei de organizare a unei societati din SA in SRL. Ne intereseaza sa stim daca este necesar sa notificam catre ITM aceasta modificare sau este suficient sa o inregistram in ReviSal si ulterior sa o raportam utilizand portalul Reges. De asemenea, ne-ar ajuta sa stim daca aceasta modificare a formei ...
Feb132025

Eveniment in sensul Legii 319/2006. Contestare proces verbal ITM

de Rodica Mantescu valabil la 13 Feb 2025
Intrebare: Un angajat a fost la spital in data de 9 01.205 si a declarat ca in data de 8 s ar fi lovit, un palet s ar fi inclinat si l ar fi strans putin la torace, lucru pe care ni l a adus la cunostinta in data de 20.01.2025. Mentionez ca de atunci a stat nemotivat acasa, venind la munca doar in data de 15.01.2025, ziua de salariu, ca mai apoi in 20 sa ne declare scris si verbal ce ar fi patit... Am ...
Dec032024

Despre modificarile aduse Inspectiei Muncii de catre Legea nr. 283 din 2024 privind modificarea si completarea unor acte normative, pentru stabilirea salariilor minime adecvate

de Radu Patru 03 Dec 2024
I. Legea nr. 283/2024 a adus importante modificari unor acte normative, printre care si Legii nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii.Inspectia Muncii are acum noi atributii, iar nediscriminarea, impartialitatea si proportionalitatea sunt concepte care isi gasesc aplicabilitatea in cadrul legii care reglementeaza, printre altele, activitatea inspectorilor de ...
Nov292024

Salariul minim de la 1 ianuarie 2025. Reglementare

de Gabriela Dita valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: Guvernul a anuntat majorarea salariului minim brut pe tara la 4.050 lei, de la 1 ianuarie 2025, de la 3.700 lei in prezent. intrebarea este e valabil pentru toti salariatii? inclusiv cei din constructii si agricultura?
Nov082024

Concedieri colective. Notificare ITM

de Adina Popescu valabil la 08 Nov 2024
Intrebare: Societatea incepe un proces de restructurare colectiva, mentionam ca societatea are sediul social in Bucuresti, puncte de lucru in tara si angajati in fiecare judet. Conform articolului 70 din Codul muncii, societatea a informat reprezentantii salariatiilor, ITM Bucuresti si ITM-uri din tara, AJOFM Bucuresti si AJOFM din tara de procesul de restructurare colectiva. Am primit raspuns de la ITM ...
Nov012024

Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curent

de Rodica Mantescu valabil la 01 Nov 2024
Intrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez ...
Oct252024

Abilitare serviciu extern de prevenire si protectie

de Adina Popescu valabil la 25 Oct 2024
Intrebare: Un Administrator ( Persoane FIZICA imputernicita , Rezulta din Certificatul Constatator ) de Societate Comerciala ( SRL ), cu toate cerintele ( studii ingineresti, curs de 80 ore, Curs postunivewrsitar SSM - 240 ore , vechime dovedita peste 15 ani in domeniul SSM ), Se poate abilita ca serviciu Extern SSM , Fara contract individual de munca pe aceasta societate (SRL) , Fara nici un alt angajat ?, ...
Mai212024

Dispozitiile Codului muncii nu se aplica persoanelor fizice autorizate

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Mai 2024
Intrebare: In ce masura prevederile Codului muncii legate contractul individual de munca cu referire la norma de lucru, durata unei norme de lucru, conditiile de munca, foaia colectiva de prezenta, sau prestarea muncii suplimentare sunt aplicabile activitatii unei persoane fizice autorizate care nu are incheiat contract individual de munca?
Apr042024

Termen contestatie decizie emisa de angajator. Competenta teritoriala

de Gabriela Dita valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Care este termenul pana la care angajatul are dreptul sa conteste deciziile angajatorului referitoare la relatiile de munca (decizii incetare cu acordul partilor, concediere etc) si unde se realizeaza contestatia?
Mar222024

Angajat cu hotarare definitiva de condamnare. Incetare CIM

de Adina Popescu valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Ne-ati putea informa care este procedura de urmat in cazul in care unul din angajatii societatii este arestat, avand o hotarare definitiva de condamnare.
Mar172024

Functia de baza. Tichete de masa. Reglementare

de Gabriela Dita valabil la 17 Mar 2024
Intrebare: Societatea in cauza, are la momentul actual 40 de salariati. Din cei 40 de salariati, 10 nu au functie de baza. S-a luat decizia la nivelul societatii ca personalul ce nu are functie de baza sa nu beneficieze de tichete de masa si bonusuri de sarbatori. 1. Aceasta decizie poate fi discriminatorie pentru acesti salariati? 2. In ceea ce priveste un eventual control ce probleme putem avea pe partea ...
Pagina: 12345»
x