Actiune in instanta

Intrebare: Un salariat a fost concediat. In urma atacarii deciziei de concediere in instanta aceasta a decis anularea deciziei de concediere si reintegrarea salariatului. In baza primei decizii a instantei salariatul a fost reintegrat. Ulterior s-a constatat incetarea contractului ca urmare a pensionarii. In urma continuarii procesului, instanta a mentinut decizia initiala de anulare a deciziei de ...

Intrebare: Mecanicul de locomotiva intre doua curse are timp de asteptare, timp in care se odihneste, asteptand fie sa reia o noua cursa fie pentru a se intoarece in localitatea de domiciliu. Aceste ore de odihna societatea noastra le achita cu 75% din salariu de incadrare raportat la numarul de ore in care se odihneste. Aceste ore sunt considerate de societatea noastra in afara normei si nu este considerat ...

Intrebare: Una dintere angajatele noastre a contestat decizia de incetere CIM si a primit castig de cauza in instanta. Societatea noastra i-a platit cf Hot Judecatoresti despagubirile egale cu suma salariilor pana la data reintegrarii. Salariata a renuntat la reintegrare, asadar i s-au calculat despagubirile pana la data renuntarii efective. Va rog sa imi comunicati daca in cazul sumei platite se vor plati ...

Intrebare: Cum se calculeaza drepturile banesti pentru un salariat cadru didactic care a actionat angajatorul in instanta cu privire la legalitatea incetarii contractului individual de munca la data de 01.07.2019, conform decizie de incetare cim.Instanta a admis contestatia formulata de salariat, a anulat decizia emisa de unitatea angajatoare si a constatat incetarea de drept a contractului individual de ...

Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca din punct de vedere legal acordarea unui bonus persoanelor care s-au vaccinat anticovid si celor care se vor vaccina si prezinta dovada poate fi considerata o masura discriminatorie ?

Intrebare: In urma unei hotarari judecatoresti s-a dispus reintegrarea unei salariate si plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate, precum si plata tuturor drepturilor pe care salariate le-ar fi avut in perioada in care contractul ei a fost incetat. In conditiile in care societatea acorda si tichete de masa, va rog sa ne spuneti cum trebuie facut calculul acestora: ...

Intrebare: Am o speta pe retinere popriri am nevoie de ajutor cu urmatoarea situatie: o angajata are 3 popriri. Initial avea 7 popriri si se retinea 1/3 din venitul net pentru toate, de 2 ani incoace. Lucrez pe HR, am venit in firma X si am cerut modificarea in SAP ca pentru 2 sau mai multe popriri sa se retina 1/2. Angajata nu a fost informata ca vom retine 1/2 din Ian 2021 si ameninta ca ne da in ...

Intrebare: Societatea noastra a avut un litigiu de munca cu un angajat concediat in urma reorganizarii/restructurarii activitatii. Din pacate, compania a pierdut procesul, in urma caruia trebuie sa reintegreze pe postul initial angajatul respectiv. Concedierea a fost facuta in urma unei analize a departamentului din care angajatul facea parte, in urma careia s-a constatat ca nr. optim de angajati cu care ...

Intrebare: Societatea a incheiat un contract de tranzactie cu un fost salariat care a fost concediat ca urmare a desfiintarii locului de munca, prin contractul de tranzactie fostul salariat urmeaza sa primeasca o suma de bani care reprezinta daune morale si cheltuieli de judecata pentru demersurile efectuate de fostul salariatul, in instanta, pentru contestarea deciziei de concedierie. Ca urmare a primirii ...