Actiune in instanta
Aug302021
Drepturi banesti salariat concediat nelegal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Aug 2021
Intrebare: Cum se calculeaza drepturile banesti pentru un salariat cadru didactic care a actionat angajatorul in instanta cu privire la legalitatea incetarii contractului individual de munca la data de 01.07.2019, conform decizie de incetare cim.Instanta a admis contestatia formulata de salariat, a anulat decizia emisa de unitatea angajatoare si a constatat incetarea de drept a contractului individual de ...
Iul312021
Acordare bonusuri salariatilor vaccinati. Poate fi considerata o masura discriminatorie?
de Irina Dumitrescu
valabil la 31 Iul 2021
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca din punct de vedere legal acordarea unui bonus persoanelor care s-au vaccinat anticovid si celor care se vor vaccina si prezinta dovada poate fi considerata o masura discriminatorie ?
Mar162021
Reintegrare salariat. Calculul si plata salariilor restante. Dreptul la tichete de masa
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2021
Intrebare: In urma unei hotarari judecatoresti s-a dispus reintegrarea unei salariate si plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate, precum si plata tuturor drepturilor pe care salariate le-ar fi avut in perioada in care contractul ei a fost incetat. In conditiile in care societatea acorda si tichete de masa, va rog sa ne spuneti cum trebuie facut calculul acestora: ...
Mar092021
Masuri executare silita
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Mar 2021
Intrebare: Am o speta pe retinere popriri am nevoie de ajutor cu urmatoarea situatie: o angajata are 3 popriri. Initial avea 7 popriri si se retinea 1/3 din venitul net pentru toate, de 2 ani incoace. Lucrez pe HR, am venit in firma X si am cerut modificarea in SAP ca pentru 2 sau mai multe popriri sa se retina 1/2.
Angajata nu a fost informata ca vom retine 1/2 din Ian 2021 si ameninta ca ne da in ...
Apr222020
Reintegrare salariat. Posibilitatea suspendarii CIM pentru somaj tehnic sau reducere program de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2020
Intrebare: Societatea noastra a avut un litigiu de munca cu un angajat concediat in urma reorganizarii/restructurarii activitatii. Din pacate, compania a pierdut procesul, in urma caruia trebuie sa reintegreze pe postul initial angajatul respectiv. Concedierea a fost facuta in urma unei analize a departamentului din care angajatul facea parte, in urma careia s-a constatat ca nr. optim de angajati cu care ...
Feb082020
Tranzactie intre angajator si salariat. Incadrare in daune morale
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2020
Intrebare: Societatea a incheiat un contract de tranzactie cu un fost salariat care a fost concediat ca urmare a desfiintarii locului de munca, prin contractul de tranzactie fostul salariat urmeaza sa primeasca o suma de bani care reprezinta daune morale si cheltuieli de judecata pentru demersurile efectuate de fostul salariatul, in instanta, pentru contestarea deciziei de concedierie. Ca urmare a primirii ...
