Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 13 Mai 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Munca la domiciliu

Feb032021

Obligatia angajatorului de a suporta cheltuielile aferente activitartii desfasurata in regim de telemunca

de Rodica Mantescu valabil la 03 Feb 2021
Intrebare: Conform art. 5 alin. (2) lit. j) din Legea 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, contractul individual de munca contine, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3) din Codul muncii - Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, urmatoarele: "j) conditiile in care angajatorul suporta cheltuielile aferente activitatii in regim de ...
Ian312021

Telemunca. Mentionarea zilelor in care salariatii presteaza activitate de la sediul angajatorului

de Rodica Mantescu valabil la 31 Ian 2021
Intrebare: Dorim ca angajatii sa lucreze atat de acasa, cat si de la birou, prin rotatie. Mai exact, la sfarsitul fiecarei luni se va stabili programul pentru luna urmatoare, iar angajatii vor avea zile in care vor lucra de la domiciliul lor si zile in care vor lucra de la sediu, neavand in fiecare luna o anumita zi in care trebuie sa vina la birou, ci conform programului prestabilit. In aceasta situatie ce ...
Dec212020

Sprijin financiar pentru activitatea de telemunca in perioada starii de alerta. Documente

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Dec 2020
Intrebare: Pentru a beneficia de sprijinul financiar in suma de 2500 lei cf. OUG 132/2020 chiar si in perioada starii de alerta cum trebuie completata lista telesalariatilor la rubrica " Perioada in care s-a desfasurat activitate in regim de telemunca in perioada starii de urgenta (alerta in cazul nostru) la data sfarsit perioada? Ce data se trece daca in act aditional nu s-a specificat data de sfarsit ...
Dec072020

Telemunca in perioada starii de alerta

de Rodica Mantescu valabil la 07 Dec 2020
Intrebare: In luna Iulie am intocmit acte aditionale conform carora un angajat poate lucra o zi pe saptamana in regim de telemunca . In fiecare luna am intocmit acte aditionale pentru modificarea numarului de zile de telemunca/luna. Numarul de zile in care salariatul poate lucra in telemunca se schimba in fiecare saptamana. Pot intocmi o decizie interna prin care pot modifica numarul de zile de telemunca ...
Nov252020

Salariat pozitiv. Desfasurarea activitatii in regim de telemunca

de Adina Popescu valabil la 25 Nov 2020
Intrebare: Contactii directi ai unui salariat declarat pozitiv cu SarsCov-2 pot fi trecuti in telemunca daca activitatea pe care o desfasoara le permite acest lucru? Dar salariatul pozitiv cu SarsCov -2 care nu doreste concediu medical si solicita lucrul in telemunca?
Nov222020

Revisal. Termen transmitere contract cu clauza de telemunca sau munca la domiciliu

de Gabriela Dita valabil la 22 Nov 2020
Intrebare: Care este termenul de transmitere in Revisal a muncii la domiciliu/telemuncii?
Nov122020

Revisal.Telemunca. Ghid ITM

de Gabriela Dita valabil la 12 Nov 2020
Intrebare: Telemunca trebuie transmisa in Revisal? Si daca da, se poate transmite retroactiv, sau doar in ziua anterioara producerii evenimentului?
Oct012020

Contract clauza de telemunca. Data de sfarsit

de Rodica Mantescu valabil la 01 Oct 2020
Intrebare: Ne aflam in situatia in care o parte din angajatii companiei sunt nevoiti de situatia actuala legata de pandemia Covid 19 sa lucreze in regim de telemunca. In acest sens dorim incheierea unor acte aditionale cu clauza de telemunca. Va rugam sa ne comunicati urmatoarele: - este nevoie sa fie specificata si data de sfarsit a regimului de telemunca - prin estimare (necunoscandu-se aceasta ...
Sep142020

5 lucruri pe care trebuie sa le stim daca avem telesalariati

de Colectiv Portal Codul Muncii 14 Sep 2020
In contextul actualei crize COVID 19, reglementarile privind telesalariatii sunt tot abundente. Unele astfel de acte normative au fost intre timp abrogate, altele noi si-au facut loc. In esenta, daca aveti angajati cu contract de telemunca, ar trebui sa stiti: Nici salariatul, nici angajatorul nu pot stabili unilateral ca adopta aceasta forma de prestare a muncii; in prezent telemunca nu ...
Sep092020

Subventie pentru telemunca pe durata starii de alerta

de Gabriela Dita valabil la 09 Sep 2020
Intrebare: Referitor la Legea 132/2020: Vor putea beneficia de sprijin financiar in suma de 2500 lei si angajatorii care au dispus desfasurarea muncii in regim de telemunca prin act unilateral (in timpul starii de urgenta), iar actele aditionale la contractele de munca si raportarea acestora in Revisal s-au facut dupa incetarea starii de urgenta?
Sep062020

Locul muncii este unul dintre elementele obligatorii in cazul clauzei de telemunca

de Gabriela Dita valabil la 06 Sep 2020
Intrebare: Pentru clauza de telemunca s-au intocmit acte aditionale specificandu-se si adresele de telemunca declarate de catre angajati. In cazul in care telesarariatul doreste modificarea adresei (temporar sau definitiv) se va intocmi un alt act aditional (chiar daca modificarea adresei este doar pentru 2-3 zile) sau este suficienta o anexa la actul aditional? Specific ca documentatia de ssm se reface ...
Sep032020

Telemunca din Ungaria

de Rodica Mantescu valabil la 03 Sep 2020
Intrebare: Avem un angajat, pe perioada nedeterminata in functia de director adjunct (unul dintre actionarii societatii), cetatean din Ungaria, cu carte de rezidenta permanenta in Romania. Domnul doreste sa lucreze numai de acasa, din Ungaria, prin intermediul tehnologiei informatiei - videoconferinte, comunicare prin telefon si e-mail - si totodata dorestesa beneficieze de asigurari sociale de sanatate in ...
Sep022020

Locurile desfasurarii activitatii de telemunca din CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 02 Sep 2020
Intrebare: Un salariat poate sa presteze activitate in regim de telemunca de la sediul unei alte societati comerciale?
Sep012020

Modificarea CIM prin act aditional cu munca la domiciliu

de Rodica Mantescu valabil la 01 Sep 2020
Intrebare: Ce acte se intocmesc pt a trece de la un contract normal de 8 ore/zi la un contract cu munca la domiciliu si daca se inregistreaza in Revisal modificarea?
Pagina: 123456»
x