Obligatii de retinere din salariu ce revin angajatorului
Raspuns oferit de Dani Cucu
![Dani Cucu](https://www.portalcodulmuncii.ro/dbimg_small/autor/dani-cucu-19.gif)
Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.Intrebare: Un salariat plateste pensie lunara de intretinere in favoarea unui copil minor, in cota de 1/4 din venitul net obtinut. Angajatorul primeste un document de infiintare a popririi pe numele salariatului, pentru plata pensiei lunare de intretinere a minorului (restanta pe ultimii 4 ani). Avand in vedere ca salariatul plateste deja pe cont propriu 1/4 din venit ca si pensie de intretinere, care este procentul lunar pe care ar trebui angajatorul sa il retina din venitul realizat al salariatului? Are angajatorul nevoie de vreun document din partea salariatului care sa ateste faptul ca el deja plateste 1/4 in fiecare luna?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.035 + TVA = 2.136,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.837,80 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 apr 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Retineri din salariu
Intrebare: Pentru constituirea garantiei gestionarilor se iau in calcul maximum 3 salarii brute sau nete?
Intrebare: Un angajat are de platit o pensie alimentara in suma fixa in valoare de 2105 lei incepand cu luna ianuarie 2024. Am rugamintea sa ma ajutati cu modalitatea de calcul a sumei indexate trimestrial. De exemplu, in luna aprilie 2024 care ar fi trebuit sa fie suma fixa de plata in urma ajustarii la inflatie si modul de calcul al indexarii trimestriale?
Intrebare: Care este cuantumul retinerilor din venitul net pe care le pot face in cazul in care un salariat are 3 popriri, cotizatie catre sindicat si o rata la CAR?
Intrebare: Avand in vedere ca tichetele de masa intra in baza de calcul a impozitului pe salarii ceea ce duce la diminuarea venitului net, va rog sa imi spuneti: la un salariu minim pe economie la care se adauga tichete de masa de 800 ron/luna si valoarea salariului net ramane in jur de 1850-1950 ron, care este suma maxima ce poate fi retinuta unui salariat care are 2-3 popriri pe luna? Trebuie sa tinem ...
Intrebare: Conform prevederilor Legii nr. 22/1969 actualizata in anul 2024, Art. 10, pentru pozitiile de gestionari, exista o obligatie legala privind constituirea unei garantii materiale la nivelul unui salariu tarifar de incadrare al gestionarului. Aceasta garantie, conform legislatiei, trebuie sa fie in numerar si sa fie echivalenta cu cel putin un salariu, fiind retinuta lunar in rate de 1/10 din ...
Intrebare: Ce risca angajatorul, din punct de vedere legal, care face retineri din salariile angajatilor pentru diverse popriri, titluri executorii, debite diverse, dar nu le achita mai departe?