Contract individual de munca perioada determinata
Oct222021
Conditii angajare cetatean UE
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Oct 2021
Intrebare: Un concurs desfasurat pentru ocuparea unui post cu studii superioare a fost castigat de catre un cetatean grec cu carte de rezidenta permanenta. Imi puteti spune care sunt pasii pentru angajarea acestuia si ce documente trebuie solicitate. fac precizarea ca are dilpoma de studii eliberata de o universitatate din marea britanie, iar diploma de bacalaureat este in limba greaca. Contractul acestuia ...
Sep262021
Cetatean moldovean. Drept de sedere in scop de munca in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Sep 2021
Intrebare: Am angajat un cetatean din Republica Moldova pe o perioada de 4 luni, respectiv de la 01.09.2021 pana 31.12.2021 conform Legii 200/10.09.2020, in baza vizei de sedere pentru munca obtinuta de cetateanul moldovean de la Ambasada Romaniei de la Chisinau. Viza obtinuta de cetateanul moldovean este pe 6 luni, respectiv de la 01.09.2021 pana la 28.02.2022. In baza contractului de munca incheiat pe ...
Sep232021
CIM incheiat pe durata determinata. Perioada de proba
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Sep 2021
Intrebare: Care este durata perioadei de proba in cazul angajarii unui cetatean strain cu durata contractului de 24 de luni? 30 zile lucratoare?
Sep092021
Straini. Prelungire CIM durata determinata. Expirare permis de sedere in scop de studii
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Sep 2021
Intrebare: 1. Avem un angajat nepalez angajat pe per determinata (04.10.2019-03.10.2021) cu o prelungire de 3 luni pana la data de 30.01.2022 inclusiv. Pe ce perioada putem face urmatoarea prelungire?
2. Avem un angajat sirian part time (angajat cu permis de studii valabil pana la 30.09.2021). Ctr determinat initial a fost facut pana la data 30.09.2021, cand ii expira permisul de studii.
Actele pt ...
Sep012021
CIM incheiat pe durata determinata. Incetare anterior expirarii
de Gabriela Dita
valabil la 01 Sep 2021
Intrebare: Un salariat care are un contract de munca incheiat pe peioada determinata, vrea sa plece inainte de expirarea contractului.
Pentru acest lucru trebuie sa isi scrie demisia sau sa faca cerere pt incetare cu acordul partilor?
In cazul in care angajatorul nu doreste incetarea raporturilor de munca inainte de sfarsitul perioadei poate sa nu accepte demisa?
Aug122021
Angajare salariat pe durata determinata pe locul titularului postului. Data angajarii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 12 Aug 2021
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: angajata insarcinata care va naste in luna decembrie 2021 va fi inlocuita de un angajat nou, pe perioada determinata, pana va reveni din CCC.
Intrebarea este: putem sa-l angajam incepand cu data de 01.09.2021 deoarece salariata insarcinata va intra in concediu de maternitate si trebuie sa o inlocuiasca, sau doar in luna decembrie cand va fi suspendat CIM-ul?
Aug022021
CIM pe durata determinata incheiat cu eludarea legii. Sanctiuni
de Gabriela Dita
valabil la 02 Aug 2021
Intrebare: Ce sanctiuni risca firma daca face angajari doar pe perioada determinata si nu se incadreaza la art. 83 din Codul muncii?
Iul292021
CIM incheiat pe durata determinata. Posibilitate de prelungire
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Iul 2021
Intrebare: Cu privire la contractul individual de munca pe perioada determinata am urmatoarea nelamurire:
Am incheiat un contract pe o perioada determinata de 3 luni. Contractul inca nu este expirat si intrebarea este, daca il pot prelungi de cateva ori pana cumulez cele 36 de luni cu tot cu perioada initiala?
As aprecia foarte mult daca ati putea sa-mi furnizati raspunsul astazi deoarece maine expira ...
Iul232021
Modificare CIM incheiat pe durata determinata in durata nedeterminata prin act aditional
de Gabriela Dita
valabil la 23 Iul 2021
Intrebare: Exista posibilitatea modificarii tipului unui contract de munca, prin act aditional, din contract de munca pe perioada determinata in contract de munca pe perioada nedeterminata?
Daca da, va rugam frumos sa ne indicati si temeiul legal in baza caruia putem face aceasta modificare.
Mentionam ca in cadrul unor controale din partea ITM, efectuate in urma cu cativa ani, ne-a fost recomandata ...
Iul132021
Conditii de angajare al unui student. Tip de contract si procedura
de Adina Popescu
valabil la 13 Iul 2021
Intrebare: As dori sa ne ajutati cu informatii legat de angajarea unui student in cadrul companiei noastre. Oare este obligatoriu sa fie contract de internship (care este procedura in acest caz) sau poate fi angajat si pe baza unui contract individual de munca respectand legislatia in vigoare pentru un contract de munca pe perioada determinata cu 6 ore/zi si salariul de baza conform normei de munca?
Iun232021
Salariat necorespunzator profesional
de Adina Popescu
valabil la 23 Iun 2021
Intrebare: Am dori sa facem angajari pe functia de sofer, deoarece in perioada pandemiei au fost salariati care si-au dat demisia datorita situatiei la acel moment.
Societatea a beneficiat de prevederile O.U.G. 132/2020 pana la finalul lunii mai 2021.
Cum ar trebui sa procedez in momentul cand facem noi angajari sa nu intampinam probleme atunci cand un salariat nu ar corespunde si nu ar vrea sa ...
Iun112021
Salariat care indeplineste conditiile de pensionare si continua activitatea
de Alexandra Nedelcu
valabil la 11 Iun 2021
Intrebare: Un salariat s-a pensionat pe limita de varsta, insa a continuat activitatea. In prezent este in al treilea an de activitate dupa pensionare (a treia prelungire a contractului).
Domnul doreste sa continue si dupa aceasta perioada. Se poate face angajare din nou?
Apr262021
Fisa de post Receptioner de hotel
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 26 Apr 2021
Intrebare: Ma puteti ajuta cu o fisa de post pentru receptionel hotel cod COR 422401?
Apr232021
Incetare contract internship
de Adina Popescu
valabil la 23 Apr 2021
Intrebare: Daca un intern are contract de internship pe perioada determinata de 6 luni, dar isi finalizeaza cele 720 ore inainte de finalizarea celor 6 luni, contractul se inceteaza la finalizarea celor 720 ore sau inceteaza de drept la implinirea celor 6 luni conform contract? Care este temeiul legal de incetare in primul caz? (incetarea contractului la finalizarea celor 720 ore)
