Contract individual de munca perioada determinata
Conform Codului muncii, contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu. Este bine-cunoscut faptul ca exista doua tipuri de contracte individuale de munca: contract de munca pe perioada nedeterminataOct222024
CIM perioada determinata. Conditii continuare contract individual de munca
de Florentina Buzea
valabil la 22 Oct 2024
Intrebare: Dupa pensionarea la limita de varsta, o serie de salariati au fost angajati in baza unor contracte individuale de munca pe durata determinata, primul contract de 36 luni si inca 2 cim de cate 12 luni fiecare, in total 60 luni (5 ani). Ce posibilitati legale avem pentru continuarea relatiilor de munca?
Oct232024
Angajare cetateni ucraineni. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Oct 2024
Intrebare: Angajat provenit din zona conflictului armat din Ucraina, angajat din 30.05.2023. Avand in vedere Decizia de punere in aplicare (UE) 2023/2409, prelungita prin Decizia de prelungire a protectiei temporare (UE) 1836/2024 pana la 04 martie 2026, va rugam sa ne spuneti pana la ce data se poate prelungi contractul de munca al angajatului? Avand in vedere prevederea conform careia se incadreaza ...
Oct042024
Conditii incheiere CIM pe durata determinata
de Alexandra Nedelcu
valabil la 04 Oct 2024
Intrebare: Avem o angajata cu contract pe perioada determinata, perioada 16.05.2022-31.10.2024. Dorim sa-i prelungim de la 1 Nov 2024, insa vrem sa facem pe perioada suspendarii titularului de post, care inseamna pana la data de 19.08.2026, data implinirii varstei de 2 ani a copilului titularului de post. Daca luam tot intervalul, adica 16.05.2022-19.08.2026, depasim cei 3 ani de perioada maxima de ...
Sep272024
Expirare durata CIM. Salariat in concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 27 Sep 2024
Intrebare: Am rugamintea daca se poate sa ma ajutati cu o speta. Am la un salariat cu contract de munca pe perioada determinata, norma 8 ore, 15.07.2024 - 15.10.2024. Acest salariat se afla acum in concediu medical, ultimul concediu medical se va incheia la 16.10.2024 (ultima zi de medical, asa a fost dat de la spital). 1. Avand in vedere ca am un concediu medical ca si perioada ce se incheie mai tarziu ...
Sep172024
Contract de internship - Model
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 17 Sep 2024
Intrebare: Va rog deasemeni sa ma ajutati cu un model cadru de contract de internship.
Iul192024
CIM durata determinata. Data incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 19 Iul 2024
Intrebare: Am dori sa stim in cazul contractelor incheiate pe perioada determinata, a actelor de prelungire a contractelor incheiate pe perioada determinata a caror exprimare este urmatoarea: - CIM incheiat pe perioada determinata de la ..... pana la 19.07.2024, care este data la care acestea inceteaza: 1. 19.07.2024 ? (18.07.2024 fiind ultima zi lucratoare) 2. 19.07.2024 ? (19.07.2024 fiind ultima zi ...
Iul112024
Cod COR persoane in stagiu de practica
de Adina Popescu
valabil la 11 Iul 2024
Intrebare: Ce COR pot sa pun unor angajati care fac stagiul de practica si au studii medii?
Iul122024
Concediu medical. Incetare de drept CIM durata determinata. Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 12 Iul 2024
Intrebare: Avem un angajat de mai multi ani, care dupa ce a implinit varsta de 65 ani, i s-a facut un nou contract pe perioada determinata in intervalul: 02.09.2023 - 01.09.2024 potrivit art.83 lit. g) din Codul muncii. Incepand cu data de 25.03.2024 si pana in prezent este in concediu medical cod 14. 1. Intrebarea este cum vom proceda cu contractul la data de 01.09.2024, daca inclusiv pana la acea data si ...
Iul052024
Prelungire durata contract sau contracte succesive
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Iul 2024
Intrebare: De cate ori se poate prelungi un contract incheiat pe durata determinata? Daca un contract incheiat pe durata determinata este prelungit prin act aditional se considera ca este un alt contract (adica succesiv)?
Iul052024
Conditii pentru a beneficia de subventie la angajarea persoanelor cu handicap
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Iul 2024
Intrebare: Suntem o societate cu peste 230 angajati si dorim sa angajam o persoana cu grad de handicap cu contract deocamdata pe trei luni; intrebarea este daca vom plati cu o persoana mai putin la Fondul de handicap si daca vom putea beneficia de subventia de 2250 ron lunar dupa ce ii vom intocmi act aditional cu modificare durata ctr pe perioada nedeterminata, contractul nefiind de la incept pe durata ...
Iun302024
Ajutor de deces in perioada de delegare. Model de clauza
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Iun 2024
Intrebare: Oare ma puteti ajuta cu un model de act aditonal la contractul individual de munca cu clauza de deces in delegatii? De exemplu firma vrea sa acopere salariatul in cazul unui deces plecat in delegatie, salariul lui net de x ori.
Iun252024
Angajare student pe perioada vacantei de vara
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 25 Iun 2024
Intrebare: Am rugamintea sa ne precizati care sunt conditiile de angajare ale unui student pe perioada vacantei de vara (iunie-august) si ce beneficii avem ca angajator. Precizez ca suntem firma cu profil de agricultura, iar la acest moment beneficiem de facilitatile fiscale de la acest moment.
Iun192024
Prelungire durata CIM
de Gabriela Dita
valabil la 19 Iun 2024
Intrebare: La un contract individual de munca pe perioada determinata cate prelungiri se pot face cu act aditional in intervalul celor 36 de luni?
Mai262024
Angajare cetatean al altui stat membru UE. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Mai 2024
Intrebare: Am o intrebare, ce documente sunt necesare pentru angajarea unui cetatean francez (inginer), la o firma din Romania din domeniul constructiilor. Din pct. de vedere fiscal si ITM?
