Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Mai 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Contract individual de munca perioada determinata

Conform Codului muncii, contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu. Este bine-cunoscut faptul ca exista doua tipuri de contracte individuale de munca: contract de munca pe perioada nedeterminata

Mai122022

Prelungire CIM incheiat pe durata determinata

de Gabriela Dita valabil la 12 Mai 2022
Intrebare: De cate ori poate fi prelungit un contract de munca incheiat pe perioada determinata?
Mai112022

Modificare functie. CIM nou vs act aditional pentru functii deja ocupate

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Mai 2022
Intrebare: Unitatea noastra (spital municipal aflat in subordinea consiliului local) a angajat fara concurs, pe perioada determinata, in perioada starii de alerta, conform art. 27 din Legea nr. 55/2020 un nr. de 58 de persoane. Contractul individual de munca al acestor salariati inceteaza la data de 07.06.2022, data pana la care se organizeaza examen pentru incadrarea definitiva a acestora, conform Legii ...
Apr272022

Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului

de Gabriela Dita valabil la 27 Apr 2022
Intrebare: Un salariat cu contract de munca pe perioada determinata poate fi concediat din motivul desfiintarii postului, conform articolului 65 alin. (1)? Este vorba de situatia in care, din motive justificate, neprevazute, se impune desfiintarea postului inainte de data expirarii contractului individual de munca.  
Apr292022

Angajare director tehnic serviciu public comunitar de utilitati publice

de Adina Popescu valabil la 29 Apr 2022
Intrebare: La nivelul serviciului public comunitar de utilitati publice, furnizarea agentului termic, exista necesitatea organizarii concursului de recrutare din sursa externa, pentru un post de director tehnic, pentru o perioada determinata de timp, pana la revenirea pe post a titularului. Functia este contractuala. Avand in vedere ca foarte greu se mai gasesc specialisti in domeniu, care sa aiba vechimea ...
Apr142022

Angajare cetatean strain. Necesitatea avizului de angajare

de Rodica Mantescu valabil la 14 Apr 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu pasii care trebuie urmati in vederea angajarii unui cetatean american. Ce obligatii am eu ca angajator astfel incat sa ii pot incheia contract individual de munca. Momentan cetateanul american nu locuieste in Romania. I se pot deconta cheltuielile cu cazarea si transportul la si de la locul de munca? La final de an, cetateanul are vreo obligatie declarativa? Va rog, daca ...
Apr022022

Angajare functionar in activitati comerciale

de Adina Popescu valabil la 02 Apr 2022
Intrebare: As dori sa angajez o persoana care a absolvit liceul Teoretic ca si 341106 - Functionar in activitati comerciale, administrative si preturi este permis?
Mar262022

Prelungire CIM perioada determinata si concurs

de Alexandra Nedelcu valabil la 26 Mar 2022
Intrebare: In cadrul serviciului public de utilitati, furnizare agent termic, au fost angajati prin concurs pentru o perioada determinata, un numar de salariati. Avand in vedere ca prin hotarare de consiliu local, se va prelungi functionarea serviciului pentru o perioada de 12 luni, salariatii angajati pentru o perioada determinata, mai trebuie sa dea concurs pe post, daca ei desfasoara aceeasi activitate ...
Mar252022

Prelungire CIM durata determinata pe perioada proiectului

de Alexandra Nedelcu valabil la 25 Mar 2022
Intrebare: Conform Codului muncii un contract pe perioada determinta se poate incheia pe o perioada de pana la maxim 36 luni. Societatea noastra are salariati care in acest ating cele 36 luni. Am vrea sa stim ce posibilitati am avea sa mergem in continuare cu contracte pe perioada determinata daca de exemplu avem un proiect care stim ca va dura inca un 1 an. Candva parca se mergea pana la 5 ani?
Mar232022

Angajare cu contract de munca pe perioada determinata

de Adina Popescu valabil la 23 Mar 2022
Intrebare: Avem o colega insarcinata, care va intra in concediu de sarcina si lauzie peste cateva luni. Momentan recrutam o persoana care sa o inlocuiasca pe durata concediului de sarcina si lauzie si a concediului de crestere copil (2 ani). Dorim deci sa ii facem o oferta de angajare pe contract durata determinata, pe durata suspendarii CIM al colegei insarcinate. Deoarece persoana ce va fi recrutata ...
Mar152022

Angajare cetateni ucraineni. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 15 Mar 2022
Intrebare: Care sunt documentele necesare pentru angajarea unui refugiat ucrainiean? Cum poate obtine un cazier prin care sa-i fie verificate antecedentele, acesta aflandu-se in Romania?
Feb132022

Modificare CIM din durata determinata in durata nedeterminata anterior expirarii duratei

de Alexandra Nedelcu valabil la 13 Feb 2022
Intrebare: Unui salariat cu CIM pe perioda determinata, ii expira contractul pe data de 31.03.2022. Se poate modifica CIM din determinat in nedeterminat, cu data de 01.03.2022 (inainte de expirarea duratei CIM)?
Feb042022

Angajare strain casatorit cu cetatean roman. Documente IGI

de Rodica Mantescu valabil la 04 Feb 2022
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Cetatean NON UE - posesor permis de munca permanent (casatorie cu cetatean roman) , intentionam angajarea cu contract individual de munca perioada nedeterminata. Ce formalitati trebuie intocmite sau declarate la IGI? Alte formalitati post angajare mai trebuie intocmite privind raportarea IGI?
Dec172021

Prelungire durata CIM incheiat pe durata determinata

de Gabriela Dita valabil la 17 Dec 2021
Intrebare: In cadrul companiei s-a intocmit un contract de munca pe durata determinata pentru perioada 01.09.2019-28.02.2020, fara sa se mentionat in mod extres si motivul incheierii. La acest contract de munca s-au intocmit 2 acte aditionale de prelungire pentru perioada 01.03.2020-31.12.2020 si 01.01.2021-31.12.2021. Avand in vedere ca prevederile din Codul muncii nu mai limiteaza la acest moment printr-o ...
Oct312021

Angajare pentru inlocuire salariat suspendat

de Alexandra Nedelcu valabil la 31 Oct 2021
Intrebare: O salariata incadrata in functia de Referent de specialitate I, intra in concediu de maternitate si CCC. Angajam din extern o persoana, cu CIM pe perioada determinata, pentru inlocuirea salariatului titular care lipseste, cf. art. 83 (a) din Codul muncii. Postul din statul de functii este de Referent de specialitate II-I (de la II la I), adica acest post are doua trepte de salarizare. Prima ...
Pagina: 123456»
x