Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 11 Iunie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Contract individual de munca perioada determinata

Conform Codului muncii, contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu. Este bine-cunoscut faptul ca exista doua tipuri de contracte individuale de munca: contract de munca pe perioada nedeterminata

Mai102023

Contractul individual de munca pe durata determinata

de Radu Patru 10 Mai 2023
Aspecte introductiveMunca tipica se desfasoara in baza unui contract individual de munca incheiat pentru perioada nedeterminata, in baza caruia salariatul lucreaza 8 ore pe zi la un angajator care isi asuma riscul contractului.Aceasta categorie de contract reprezinta regula in materie, dupa cum prevede art. 12 alin. (1) din Codul muncii, care stabileste urmatoarele: contractul individual de munca ...
Mai022023

Posibilitate numire directa pensionar IP

de Alexandra Nedelcu valabil la 02 Mai 2023
Intrebare: O persoana care a lucrat in cadrul institutiei peste 25 de ani, pensionata pentru limita de varsta din cadrul institutiei, in varsta, in momentul de fata de 71 de ani poate fi angajata doar in baza deciziei directorului general, ca urmare a experientei sau trebuie obligatoriu, organizat concurs pentru ocuparea postului. Activitatea pentru care se doreste angajarea este activitatea pe care ...
Apr072023

Promovare publica programe de internship

de Alexandra Nedelcu valabil la 07 Apr 2023
Intrebare: Legea 176/2018 privind internshipul, prevede la CAP I, art 3: "Organizatia-gazda promoveaza public, in scris si/sau online, programele de internship desfasurate, criteriile, calendarul si procedura interna de selectie, responsabilitatile generale pentru fiecare program de internship ofertat, precum si conditiile contractuale (numarul de ore si durata programului de internship,valoarea ...
Apr072023

Contract de internship cu un cetatean UE

de Adina Popescu valabil la 07 Apr 2023
Intrebare: Societatea X cu sediul in Romania doreste sa incheie un contract de internship (nu contract de munca) cu o persoana, cetatean din UE, care urmeaza sa desfasoare activitatea pe teritoriul Romaniei. Va rog sa ne spuneti daca este posibil din punct de vedere legal incheierea acestui contract de internship.
Mar252023

Reangajare persoana refugiata Ucraina

de Alexandra Nedelcu valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Avem un angajat venit din Ucraina care provine din zona de conflict armat si pe care l-am angajat pe perioada determinata de 1 an, respectiv pana la data de 19.04.2023. Ambele parti doresc sa continue colaborarea, doar ca angajatul va pleca dupa expirarea contractului sa isi rezolve anumite probleme personale pentru aproximativ o luna. In cazul acesta, cand se va reintoarce, sa zicem in luna ...
Mar132023

CIM durata determinata cetatean moldovean

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Mar 2023
Intrebare: Am angajat un cetatean din Republica Moldova pe o perioada de 9 luni, respectiv de la 01.07.2022 pana 31.03.2022 conform Legii 200/10.09.2020, pe perioada determinata in baza vizei de sedere pentru munca obtinuta de cetateanul moldovean de la Ambasada Romaniei de la Chisinau. Viza obtinuta de cetateanul moldovean este pe 6 luni, respectiv de la 01.09.2021 pana la 28.02.2022. Conform Legii ...
Ian232023

Conditii prelungire CIM incheiat pe durata determinata

de Gabriela Dita valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: In ce conditii se poate merge cu un contract pe perioada determinata pana la 5 ani?
Ian172023

Mentinere in activitate dupa varsta de pensionare

de Alexandra Nedelcu valabil la 17 Ian 2023
Intrebare: Avem o salariata (institutie publica) care in anul 2019 a iesit la pensie pentru limita de varsta, CIM incetat. In urma concursului din anul 2020 are CIM pe perioada determinata de trei ani. Intrebare: Care sunt posibilitatile ca aceasta salariata sa isi desfasoare activitatea in continuare in cadrul institutiei noastre?
Nov212022

Cetatean ucrainean. Modalitate de angajare

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Nov 2022
Intrebare: Avem un angajat venit din Ucraina care provine din zona de conflict armat si pe care l-am angajat pe perioada determinata de 1 an, respectiv pana la data de 19.04.2023. Daca el isi obtine permisul de sedere (acum are doar permis de sedere pt beneficiarii protectiei temporare), putem de la data expirarii contractului pe perioada determinata sa il modificam in contract pe perioada nedeterminata?
Nov142022

Salariata gravida. Incetare CIM de drept

de Gabriela Dita valabil la 14 Nov 2022
Intrebare: In cazul unei salariate insarcinate care are contract cu perioada determinata putem sa-i incetam contractul cand expira?
Nov142022

Angajare cetatean italian. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 14 Nov 2022
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti care este procedura de angajare a unui cetatean italian in Romania, in functie de conducere la un SRL? I se poate incheia CIM daca nu are momentan resedinta stabilita in Romania? In cat timp de la incheierea CIM trebuie declarat la Inspectoratul General pentru Imigrari?
Nov112022

Salariata gravida. Incetare CIM de drept

de Gabriela Dita valabil la 11 Nov 2022
Intrebare: Daca o salariata este gravida si are contract de munca pe perioada determinata, putem sa-i incetam contractul prin expirare?
Oct082022

CIM pe durata determinata de 3 luni. Perioada de proba

de Adina Popescu valabil la 08 Oct 2022
Intrebare: In cazul unor angajari de o persoana pe o perioada de 3 luni, cu 8 ore pe zi, CIM determinat, cate zile de proba (perioada de proba) se trece?
Oct022022

Cetatean strain. Termen pentru solicitarea prelungirii dreptului de sedere

de Rodica Mantescu valabil la 02 Oct 2022
Intrebare: Va contactez in legatura cu un contract de munca pe perioada determinata pentru un cetatean moldovean, care in vederea reinnoirii permisului de sedere unic (pentru angajare) are de asteptat 6 luni pana la depunerea in original a cererii (se poate vedea raspunsul din atasament, dar si momentul depunerii online). In conditiile expirarii permisului de sedere pe care il detine la 16.08.2022 ...
Pagina: 123456»
x