Contract individual de munca perioada determinata
Conform Codului muncii, contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu. Este bine-cunoscut faptul ca exista doua tipuri de contracte individuale de munca: contract de munca pe perioada nedeterminataDec012023
Angajare cetatean ucrainean. CNP. Casa de sanatate
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Dec 2023
Intrebare: Avem doi cetateni ucrainieni angajati cu contract de munca pe perioada determinata , tata si fiu. Acestia au fost angajati in baza pasaportului, permisului de sedere permanent si a declaratiei pe proprie raspundere intrucat s-au adresat direct angajatorului fara a intra in procedura AJOFM. Am atasat permisele de sedere in care se vede ca li s-au eliberat CNPuri. Nu intelegem de ce pentru tata, ...
Oct062023
Cercetatori rezidenti ai altor state membre UE. CIM cu clauza de telemunca. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Oct 2023
Intrebare: Va rog sa ne mentionati care sunt pasii esentiali si documentele obligatorii ce trebuie realizate pentru angajarea in regim de telemunca, in cadrul unor proiecte dezvoltate de institutul nostru, a catorva cercetatori rezidenti in tari membre ale UE (Franta, Italia, Grecia, Spania si Germania).
Sep192023
Permis de sedere in scop de studii. Durata CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Sep 2023
Intrebare: Salariat cu permis de sedere din Republica Moldova, permis de sedere temporar, masterand cu drept de munca 4h/zi, i s-au intocmit urmatoarele contracte: 1. Contract de munca cu 4 h/ zi de L-V - pe perioada determinata 01.10.2020-09.10.2021 2. Contract de munca cu 4 h/zi de L-V - pe perioada determinata 19.10.2021-01.10.2023 In ce conditii salariatul poate sa lucreze in continuare cu contract de ...
Aug142023
Angajare cetatean italian pensionar. Cumul pensie cu salariu
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Aug 2023
Intrebare: As dori sa angajez un cetatean de origine italiana pensionar limita de varsta in Italia. Mentionez ca are permis de sedere de 5 ani 2022-2027. Va rog sa imi precizati daca are voie sa cumuleze pensia din Italia cu venituri salariale din Romania si ce documente suplimentare trrebuie sa intocmim noi. Care este procedura de angajare in cazul acestei spete?
Aug082023
Salariat pensionar in domeniul constructiilor. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Aug 2023
Intrebare: Salariat pensionar cu contract part time in constructii. Ce contributii sociale se vor plati, conform noului Cod fiscal?
Iul222023
Incheiere CIM pe durata determinata. Revisal. Durata. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Iul 2023
Intrebare: Pentru un CIM pe periodata determinata ce elemente se opereaza punctual in Revisal? Pe cat timp se intinde perioada determinata si daca se poate repeta? La final perioada determinata cum se opereaza in Revisal trecerea la CIM pe perioada nederminata?
Mai102023
Contractul individual de munca pe durata determinata
de Radu Patru
10 Mai 2023
Aspecte introductiveMunca tipica se desfasoara in baza unui contract individual de munca incheiat pentru perioada nedeterminata, in baza caruia salariatul lucreaza 8 ore pe zi la un angajator care isi asuma riscul contractului.Aceasta categorie de contract reprezinta regula in materie, dupa cum prevede art. 12 alin. (1) din Codul muncii, care stabileste urmatoarele: contractul individual de munca ...
Mai022023
Posibilitate numire directa pensionar IP
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Mai 2023
Intrebare: O persoana care a lucrat in cadrul institutiei peste 25 de ani, pensionata pentru limita de varsta din cadrul institutiei, in varsta, in momentul de fata de 71 de ani poate fi angajata doar in baza deciziei directorului general, ca urmare a experientei sau trebuie obligatoriu, organizat concurs pentru ocuparea postului. Activitatea pentru care se doreste angajarea este activitatea pe care ...
Apr072023
Promovare publica programe de internship
de Alexandra Nedelcu
valabil la 07 Apr 2023
Intrebare: Legea 176/2018 privind internshipul, prevede la CAP I, art 3: "Organizatia-gazda promoveaza public, in scris si/sau online, programele de internship desfasurate, criteriile, calendarul si procedura interna de selectie, responsabilitatile generale pentru fiecare program de internship ofertat, precum si conditiile contractuale (numarul de ore si durata programului de internship,valoarea ...
Apr072023
Contract de internship cu un cetatean UE
de Adina Popescu
valabil la 07 Apr 2023
Intrebare: Societatea X cu sediul in Romania doreste sa incheie un contract de internship (nu contract de munca) cu o persoana, cetatean din UE, care urmeaza sa desfasoare activitatea pe teritoriul Romaniei. Va rog sa ne spuneti daca este posibil din punct de vedere legal incheierea acestui contract de internship.
Mar252023
Reangajare persoana refugiata Ucraina
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Avem un angajat venit din Ucraina care provine din zona de conflict armat si pe care l-am angajat pe perioada determinata de 1 an, respectiv pana la data de 19.04.2023. Ambele parti doresc sa continue colaborarea, doar ca angajatul va pleca dupa expirarea contractului sa isi rezolve anumite probleme personale pentru aproximativ o luna. In cazul acesta, cand se va reintoarce, sa zicem in luna ...
Mar132023
CIM durata determinata cetatean moldovean
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Mar 2023
Intrebare: Am angajat un cetatean din Republica Moldova pe o perioada de 9 luni, respectiv de la 01.07.2022 pana 31.03.2022 conform Legii 200/10.09.2020, pe perioada determinata in baza vizei de sedere pentru munca obtinuta de cetateanul moldovean de la Ambasada Romaniei de la Chisinau. Viza obtinuta de cetateanul moldovean este pe 6 luni, respectiv de la 01.09.2021 pana la 28.02.2022. Conform Legii ...
Ian232023
Conditii prelungire CIM incheiat pe durata determinata
de Gabriela Dita
valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: In ce conditii se poate merge cu un contract pe perioada determinata pana la 5 ani?
Ian172023
Mentinere in activitate dupa varsta de pensionare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Ian 2023
Intrebare: Avem o salariata (institutie publica) care in anul 2019 a iesit la pensie pentru limita de varsta, CIM incetat. In urma concursului din anul 2020 are CIM pe perioada determinata de trei ani. Intrebare: Care sunt posibilitatile ca aceasta salariata sa isi desfasoare activitatea in continuare in cadrul institutiei noastre?
