valabil la 13 Sep 2023
Conditii subventie AJOFM
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
Expert Legislatia muncii
INTREBARE
SC " X" incaseaza subventie de la AJOFM in baza art. 85 L.76/2002, data aprobarii subventie fiind 31.10.2022, pentru o salariata angajata cu CIM norma intreaga, Data inceperii activitatii fiind 20.09.2022. Da la data angajarii si pana in prezent salariata nu a efectuat concediul de odihna. Incepand cu data de 01.09.2023 salariata informeaza angajatorul ca se va angaja la un alt loc de munca, contract cu norma intreaga, dar doreste ca, contractul la fostul angajator sa ramana activ si solicita a fi pontata ca fiind in CO in luna Septembrie, cu numarul de zile la care are dreptul, corespunzator lunilor lucrate, 20 zile lucratoare. Intrebare: 1) cu ce data trebuie sa inceteze contractul de munca la fostul angajator ? Se poate incasa subventie de catre fostul angajator pentru luna Septembrie cand salariata se afla in CO la fostul loc de munca si avand al 2-lea contract de munca activ, cu norma intreaga, in alta parte?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 13 sep 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Angajare
Oct142025
Fisa de post Lucrator comercial
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 14 Oct 2025
Intrebare: FISA POST LUCRATOR IN COMERT (GRUP SENSIBIL - HANDICAP ACCENTUAT).
Oct122025
Angajare cetean ungur in functia de manager. Tip de contract .Conditii. Posibilitatea de a efectua plata salariului in euro
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Oct 2025
Intrebare: Societatea noastra din Romania doreste sa angajeze un cetatean cu rezidenta in Ungaria, in functia de manager, si analizam varianta angajarii prin contract individual de munca sau prin contract de mandat. Care sunt pasii legali si procedurali pentru fiecare dintre cele doua forme de colaborare? Salariul/remuneratia poate fi stabilita si platita in euro? Cum se realizeaza calculul contributiilor ...
Oct062025
Angajare cetatean german. Obligatii in functie de teritoriul statului in care se presteaza activitate
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Oct 2025
Intrebare: Societatea noastra doreste sa incheie un contract de munca cu o persoana cetatean UE( Germania). Avem in vedere trei modalitati de lucru posibile: 1. Salariatul sa lucreze la sediul din Romania 2. Salariatul sa lucreze din Romania a la sediu si Germania in regim de telemunca( hibrid) 3. Salariatul sa lucreze numai din Germania in regim exclusiv de telemunca Care sunt obligatiile societatii din ...
Oct022025
Fisa de post Alti instructori formatori de limbi straine
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 02 Oct 2025
Intrebare: Puteti sa ne ajutati cu o fisa de post pt functia de : ,,Alti instructori-formatori de limbi straine" ? Avem o angajare pentru o societate care are cod caen 8552.
Oct062025
Angajare cetatean strain
de Adina Popescu
valabil la 06 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu procedura de a angaja un cetatean strain. Care sunt pasii? Ce si de unde trebuie obtinut? De exemplu pentru un cetatean camerunez, pentru un post de preot.
Sep282025
Model de informare ITM de catre angajatorii care in mod frecvent, utilizeaza munca de noapte
de Ana Bontea
valabil la 28 Sep 2025
Intrebare: In situatia in care angajam un salariat care presteaza activitate doar pe timpul noptii (agent de securitate) si oferim spor de 25%, va rog sa ne trimiteti un model de informare pt ITM.
Un produs marca 