Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 29 Septembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Revisal

ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a \"registrului general de evidenta a salariatilor\", care cuprinde toate contractele individuale de munca in desfasurare. In aceasta baza de date sunt inregistrate incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea contractelor de munca.Toti angajatorii au obligatia de a completa ReviSal cu ajutorul aplicatiei informatice distrbuite gratuit de ca

Carnet de munca

Aug302021

Adeverinta de vechime. Acte aditionale la CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 30 Aug 2021
Revisal »
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns pentru urmatoarea intrebare: 1. Actele aditionale de telemunca se includ si in adeverinta de vechime?
Iun212018

Termenul de eliberare adeverinta unui salariat sau fost salariat

de Gabriela Dita valabil la 21 Iun 2018
Revisal »
Intrebare: La solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligati sa ii elibereze acestuia un extras din registru, adeverinta de vechime si alte documente relevante, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii. Intrebarea este daca cele 15 zile sunt lucratoare sau calendaristice.
Mar262018

Adeverinta de vechime. Salariat care a avut si carnet de munca

de Adina Popescu valabil la 26 Mar 2018
Revisal »
Intrebare: Cum se completeaza adeverinta de vechime a unui angajat care a inceput activitatea din 2001, incepand cu salariul din 01.11.2011 tinand cont ca pana atunci au fost cartile de munca?
Nov192017

Proces-verbal de predare-primire a carnetului de munca

de Gabriela Dita valabil la 19 Nov 2017
Revisal »
Intrebare: Care este procedura legala prin care angajatorul poate sa predea carnetul de munca unui fost salariat, care nu a venit sa-l ridice cand a incetat raporturile de munca in anul 1995. Mentionez ca angajatorul este in Constanta iar fostul salariat in Suceava.

Inregistrarea in REVISAL

Aug282022

Revisal. Data angajarii. Data inceperii activitatii

de Rodica Mantescu valabil la 28 Aug 2022
Revisal »
Intrebare: Avem urmatoare speta: Societatea incheie un contract de munca cu un viitor salariat exemplu - 24.08.2022 cu data inceperi activitatii 15.09.2022 urmand sa fie transmis in Revisal in data de 14.09.2022. Intrebare : Daca contractul de munca are numar de inregistrare de azi iar el nu este transmis in Revisal si intre timp efectuez si alte angajari nr de contract ramane valabil sau nr de inregistrare ...
Aug182022

Modificare CIM cu timp partial in CIM cu norma intreaga. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 18 Aug 2022
Revisal »
Intrebare: Incepand cu data de 01.01.2023 modific un contract la 8 ore /zi si modific salariul de la 1500 lei la 3000 lei. Cu ce data operez in ReviSal modificarea de la 1 ora/zi la 8 ore/zi si cu ce data inregistrez modificarea salariului?
Iul172022

Prelungire detasare. Inregistrare in Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Iul 2022
Revisal »
Intrebare: Avem un salariat detasat pentru care am avut prelungire pentru mai multe perioade: 127 zile-16.04.21-15.10.21 68 zile- 16.10.21-15.01.22 82 zile-16.01.22-14.05.22 43 zile-15.05-15.07.22 64zile-16.07-15.10.22 Am suspendat contrcatul si am inregistrat detasarea dupa care la fiecare prelungire am modificat data sfarsit detasare. Pentru ultima perioada am incercat sa facem prelungirea insa butonul de ...
Iul172022

CIM suspendat pentru concediu medical. Modificare salariu

de Adina Popescu valabil la 17 Iul 2022
Revisal »
Intrebare:  Am urmatoarea situatie. Pe 22 mai are loc o negociere salariata; majorare salariu incepand cu data de 01.06.2022, dar pe 27 mai salariatul intra in concediu medical. Este corect sa ii aplicam majorarea salariala, nu? La data cand a avut loc negocirea si am semnat actele era prezent, deci poate produce efecte incepand cu 1 iunie, nu?

Transmiterea REVISAL

Aug292022

Medicina muncii. Analize suplimentare. Dreptul salariatului de a presta activitate

de Adina Popescu valabil la 29 Aug 2022
Revisal »
Intrebare: Unui salariat la reevaluare fisa de medicina muncii, i s-a recomandat niste analize suplimentare. Salariatul abia in luna octombrie poate sa isi faca analizele. In situatia asta il putem chema in continuare la munca sau il transmitem in Revisal absent? Va rog si articolul prin care se face face transmiterea in Revisal.
Mai302022

Eroare inregistrare in Revisal. Documentul in baza caruia se efectueaza corectia

de Rodica Mantescu valabil la 30 Mai 2022
Revisal »
Intrebare: In urma unor verificari aleatorii a inregistrarilor din Revisal, am constatat ca un salariat angajat din data de 17.03.2021 a fost inregistrat cu o functie gresita fata de ceea ce era trecut in contract. Am facut corectia in Revisal cu functia corecta, la data constatarii, respectiv 25.05.2022 , iar la data de la care produce efecte, am trecut data 17.03.2021. 1) Ce document trebuie sa am la baza ...
Mai172022

Generare registru. Continut fisier XML

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Mai 2022
Revisal »
Intrebare: Va rog sa ma ajutati un raspuns legat de fisierul .xml generat de aplicatia locala de resurse umane, transformat in .rsv si incarcat in reges.inspectiamuncii.ro. Acest fisier .xml trebuie sa contina toate angajarile/modificarile/incetarile de contracte individuale de munca din anul 2011 pana in prezent sau numai angajatii activi in ziua transmiterii Revisalului? Am primit un raspuns de la firma ...
Mar202022

Revisal. Transmitere inregistrare CIM la ITM

de Gabriela Dita valabil la 20 Mar 2022
Revisal »
Intrebare: Stim ca, in Revisal, un contract de munca se inregistreaza in preziua angajarii. Intrebarea noastra este: care este termenul de transmitere a acestei inregistrari la ITM?<br /> EXEMPLU: am inregistrat in REVISAL pe data de 03.12.2021 un ctr.de munca cu incepere pe data de 6.12.2021. Iar la ITM l-am transmis pe data de 07.12.2021. Este corect?

Erori in REVISAL

Iun192022

Nota de constatare eroare Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 19 Iun 2022
Revisal »
Intrebare: Ref la raspunsul dvs din data de 27.05.2022 si din 06.06.2022 cu privire la corectitudinea inregistrarilor din sectiunea istoric contract si faptul ca la eliberarea unui raport per salariat, acesta se va corecta manual conform istoric contract, Va rog a-mi da un model de nota de constatare a erorii, drept justificare.
Iun052022

Revisal. Temei suspendare eronat. Remedierea situatiei

de Rodica Mantescu valabil la 05 Iun 2022
Revisal »
Intrebare: Avem o salariata care a fost in concediu ingrijire copil. S-a operat in REVISAL, perioada corecta de suspendare, mai putin temeiul legal, in sensul ca a fost selectata suspendarea cu acordul partilor, in loc temeiul de suspendare - concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, si acest lucru a fost observat ulterior, dupa incetarea suspendarii. Cum se poate indrepta aceasta ...
Iun032022

Inregistrari incorecte in raportul per salariat

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Iun 2022
Revisal »
Intrebare: Salariatul din Raportul anexat s-a angajat la 10.04.1997. Revisalul societatii s-a constituit la 01.08.2011, de la aceasta data facandu-se inregistrarile pentru toti salariatii existenti la acea data. Greselile din raportul anexat sunt: 1. Inregistrarea de la nr. crt 1 trebuie stearsa. 2. La nr crt 8 perioada corecta este 10.01.2018-02.06.2020 3. La nr. crt. 9 perioada corecta este ...
Mai182022

Cod COR. Functii reglementate cu studii medii

de Rodica Mantescu valabil la 18 Mai 2022
Revisal »
Intrebare: Am incheiat un act aditional de modificare a functiei din casier in referent evidenta persoanelor, cod COR cu data de 11.06.2012. Acest cod COR apare in actul aditional, fisa postului si in REVISAL. Salariatul a ridicat problema faptului ca acest cod COR este pentru un post cu studii medii. Mentionam ca in fisa postului, s-au solicitat studii superioare, postul era cu studii superioare, ...

Transferul intreprinderii

Sep142022

Transfer salariati prin absorbtie

de Alexandra Nedelcu valabil la 14 Sep 2022
Revisal »
Intrebare: In conditiile in care transferul prin absorbtie are loc la data de 30 ale lunii, tot data de 30 este si data efectiva de prezenta a salariatilor in cadrul companiei care ii preia (cesionarul)? In acest sens, vechimea in companie va fi pana la data de 30 inclusiv sau adeverintele se vor intocmi cu vechime pana la 29 ale lunii? Ce impact ar avea aceasta diferenta de 1 zi atat dpdv financiar pe ...
Mai312022

Transferul salariatilor. Organizare si functionare a creselor si a altor unitati de educatie timpurie anteprescolara

de Colectiv Portal Codul Muncii 31 Mai 2022
Revisal »
<strong>Hotararea Guvernului nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare si functionare a creselor si a altor unitati de educatie timpurie anteprescolara,</strong> publicata in Monitorul Oficial nr. 437 din 4 mai 2022<br /> <br /> In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, al art. 27 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, ...
Apr042022

Societate constructii. Transfer salariati. Cifra de afaceri

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Apr 2022
Revisal »
Intrebare: Care este procedura si ce documente se intocmesc in situatia in care incepand cu data de 01.06.2022, Asociatul Unic doreste sa infiinteze o noua societate cu activitati in domeniul constructiilor, iar o parte din angajati sa-i treaca pe noua societate? Cu ce data se va calcula cifra de afaceri pentru a putea sa beneficieze de facilitatile fiscale acordate societatilor din constructii?
Iun212021

Transferul salariatilor. Export si preluare intre cedent si cesionar. Termen Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 21 Iun 2021
Revisal »
Intrebare: Fuziune prin absorbtie - am urmatoarele nelamuriri cu privire la transferul personalului: 1. Revisal operare efectiva: la societatea cedenta va folosi : Mutare contracte -> in rubrica Transfer se alege butonul Transfer Contracte si inceteaza fiecare salariat? Sau se face ca oricare alta incetare si se alege alt temei si art 173? 2. Revisal: la societatea cesionara : Mutare contracte -> in ...
x