Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Mai 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Revisal

ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a \"registrului general de evidenta a salariatilor\", care cuprinde toate contractele individuale de munca in desfasurare. In aceasta baza de date sunt inregistrate incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea contractelor de munca.Toti angajatorii au obligatia de a completa ReviSal cu ajutorul aplicatiei informatice distrbuite gratuit de ca

Carnet de munca

Aug302021

Adeverinta de vechime. Acte aditionale la CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 30 Aug 2021
Revisal »
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns pentru urmatoarea intrebare: 1. Actele aditionale de telemunca se includ si in adeverinta de vechime?
Iun212018

Termenul de eliberare adeverinta unui salariat sau fost salariat

de Gabriela Dita valabil la 21 Iun 2018
Revisal »
Intrebare: La solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligati sa ii elibereze acestuia un extras din registru, adeverinta de vechime si alte documente relevante, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii. Intrebarea este daca cele 15 zile sunt lucratoare sau calendaristice.
Mar262018

Adeverinta de vechime. Salariat care a avut si carnet de munca

de Adina Popescu valabil la 26 Mar 2018
Revisal »
Intrebare: Cum se completeaza adeverinta de vechime a unui angajat care a inceput activitatea din 2001, incepand cu salariul din 01.11.2011 tinand cont ca pana atunci au fost cartile de munca?
Nov192017

Proces-verbal de predare-primire a carnetului de munca

de Gabriela Dita valabil la 19 Nov 2017
Revisal »
Intrebare: Care este procedura legala prin care angajatorul poate sa predea carnetul de munca unui fost salariat, care nu a venit sa-l ridice cand a incetat raporturile de munca in anul 1995. Mentionez ca angajatorul este in Constanta iar fostul salariat in Suceava.

Inregistrarea in REVISAL

Mai192022

Detasarea transnationala se inregistreaza obligatoriu in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 19 Mai 2022
Revisal »
Intrebare: Intentionam sa incheiem un act aditional de detasare transnationala cu salariatii societatii noastre angajati ca si conducatori auto transport rutier de marfuri (COR 833201) dar contabila firmei ne-a informat ca nu va putea inregistra un astfel de act aditional in Revisal deoarece nu exista sectiunea detasare transnationala ci doar sectiunea detasare. Mentionam faptul ca avem ca si baza legala ...
Mai142022

Revisal. Inregistrare absente nemotivate

de Gabriela Dita valabil la 14 Mai 2022
Revisal »
Intrebare: Cum se inregistreaza corect absentele nemotivate in Revisal? Caz: Un angajat lipseste nemotivat de la locul de munca din 11.05.2022 ( inclusiv 13.05.2022). Astazi, 13.05.2022, se inregistreaza in Revisal suspendarea cu data de inceput 11.05.2022. Care este data de sfarsit a suspendarii?
Mai162022

Omisiunea inregistrarii CIM in Revisal. Dovada bunei credinte

de Rodica Mantescu valabil la 16 Mai 2022
Revisal »
Intrebare: Din luna februarie am gasit un contract individual de munca neinregistrat in Revisal, am inregistrat in luna mai cu toate informatiie din luna februarie si data cand isi produce efecte tot in februarie. Mentionez ca in D112 este declarat. Nu am avut control, dar stiu ca se vede data inregistrarii. Cum as putea evita la un posibil control de a nu a avea probleme. Va rog sa-mi spuneti daca am ...
Mai092022

CIM durata determinata. Incetare suspendare CIM pentru CCC. Data incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 09 Mai 2022
Revisal »
Intrebare: Avem un contract individual de munca pe perioda determinata pana in data de 31 mai, in momentul de fata este suspendat pentru CCC. Va rog sa-mi spuneti daca in Revisal revenirea din suspendare se opereaza cu 31 mai si incetarea de drept a contractului cu 01 iunie sau revenire se opereaza cu 01 iunie, iar incetarea de drept tot cu 01 iunie?

Transmiterea REVISAL

Mai172022

Generare registru. Continut fisier XML

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Mai 2022
Revisal »
Intrebare: Va rog sa ma ajutati un raspuns legat de fisierul .xml generat de aplicatia locala de resurse umane, transformat in .rsv si incarcat in reges.inspectiamuncii.ro. Acest fisier .xml trebuie sa contina toate angajarile/modificarile/incetarile de contracte individuale de munca din anul 2011 pana in prezent sau numai angajatii activi in ziua transmiterii Revisalului? Am primit un raspuns de la firma ...
Mar202022

Revisal. Transmitere inregistrare CIM la ITM

de Gabriela Dita valabil la 20 Mar 2022
Revisal »
Intrebare: Stim ca, in Revisal, un contract de munca se inregistreaza in preziua angajarii. Intrebarea noastra este: care este termenul de transmitere a acestei inregistrari la ITM?<br /> EXEMPLU: am inregistrat in REVISAL pe data de 03.12.2021 un ctr.de munca cu incepere pe data de 6.12.2021. Iar la ITM l-am transmis pe data de 07.12.2021. Este corect?
Feb162022

Revisal. Modificare salariu. Corectie vs Modificare

de Rodica Mantescu valabil la 16 Feb 2022
Revisal »
Intrebare: Am omis modificarea salariului la un angajat si a trecut termenul legal de transmitere. Pot transmite noul salariu ca o corectie sau transmit ca o modificare, desi am depasit cele 20 de zile?
Dec282021

Incetare CIM anterior producerii efectelor modificarii salariului. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 28 Dec 2021
Revisal »
Intrebare: In cazul in care se transmite in Revisal modificarea salariului in data de 27.12.2021 pentru 01.01.2022 si in data de 28.12.2021 angajatul isi da demisia , cum se inregistreaza in Revisal incetarea? Se corecteaza marire care urma sa se faca cu 01.01.2022 sau se inceteaza?

Erori in REVISAL

Mai182022

Cod COR. Functii reglementate cu studii medii

de Rodica Mantescu valabil la 18 Mai 2022
Revisal »
Intrebare: Am incheiat un act aditional de modificare a functiei din casier in referent evidenta persoanelor, cod COR cu data de 11.06.2012. Acest cod COR apare in actul aditional, fisa postului si in REVISAL. Salariatul a ridicat problema faptului ca acest cod COR este pentru un post cu studii medii. Mentionam ca in fisa postului, s-au solicitat studii superioare, postul era cu studii superioare, ...
Mar042022

Inregistrari multiple in Revisal. Transmitere

de Rodica Mantescu valabil la 04 Mar 2022
Revisal »
Intrebare: In situatia in care in aceesi zi se fac inregistrari in Revisal la doi sau mai multi salariati, transmiterea acestor modificari sau corectii se face pe fiecare salariat in parte?
Feb162022

Revisal. Corectii

de Rodica Mantescu valabil la 16 Feb 2022
Revisal »
Intrebare: In cazu unui CIM cu timp partial, de la data incheierii lui la 03.03.2015 si pana in prezent s-au facut sapte inregistrari privind numarul de ore pe zi si salarii. In intervalul Intervalul 03.03.2015-31.01.2016 este corect timpul de lucru: ore/zi si 4 ore precum si salariul. Intervalul 01.02.2016-31.03.2017 este corect timpul lucru: ore per zi si 1 ora, precum si salariu modificat. Intervalul ...
Feb112022

CIM suspendat. Modificare salariu. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 11 Feb 2022
Revisal »
Intrebare: Pe 04.01 am introdus in Revisal modificarile privind salariul minim, data producerii efectelor fiind data de 03.01, tot pe 04.01 am suspendat CIM la doi salariati, pentru care nu am facut modificarile salariale (pe 3 ianuarie ei fiind activi). Acum am ajuns in situatie cand ei sunt suspendati din data de 04.01, iar modificarile salariale nu sunt facute. Care ar fi optiune corecta pentru a rezolva ...

Transferul intreprinderii

Apr042022

Societate constructii. Transfer salariati. Cifra de afaceri

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Apr 2022
Revisal »
Intrebare: Care este procedura si ce documente se intocmesc in situatia in care incepand cu data de 01.06.2022, Asociatul Unic doreste sa infiinteze o noua societate cu activitati in domeniul constructiilor, iar o parte din angajati sa-i treaca pe noua societate? Cu ce data se va calcula cifra de afaceri pentru a putea sa beneficieze de facilitatile fiscale acordate societatilor din constructii?
Iun212021

Transferul salariatilor. Export si preluare intre cedent si cesionar. Termen Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 21 Iun 2021
Revisal »
Intrebare: Fuziune prin absorbtie - am urmatoarele nelamuriri cu privire la transferul personalului: 1. Revisal operare efectiva: la societatea cedenta va folosi : Mutare contracte -> in rubrica Transfer se alege butonul Transfer Contracte si inceteaza fiecare salariat? Sau se face ca oricare alta incetare si se alege alt temei si art 173? 2. Revisal: la societatea cesionara : Mutare contracte -> in ...
Apr262021

Transfer salariati. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 26 Apr 2021
Revisal »
Intrebare: Din 01.05.2021 conducerea societatii doreste transferul acesteia catre o alta societate, cu respectarea prevederilor art. 173 alin. (1) si alin. (2) din Codul muncii. Patru dintre salariatii care reprezinta conducerea societatii vor fi asociati la societatea unde se va face transferul. Ei ar urma sa fie si salariati dar si asociati . Care este procedura legala de urmat?
Mar112021

Transferul salariatilor cu CIM suspendat pentru CCC

de Gabriela Dita valabil la 11 Mar 2021
Revisal »
Intrebare: In situatia transferului angajatilor din societatea existenta la o alta societate cum se procedeaza cu contractele individuale de munca ale angajatilor care, la data transferului, au contractul individual de munca suspendat (fiind in CCC)?
x