Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 25 Februarie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Revisal

Carnet de munca

Iun212018

Termenul de eliberare adeverinta unui salariat sau fost salariat

de Gabriela Dita valabil la 21 Iun 2018
Intrebare: La solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligati sa ii elibereze acestuia un extras din registru, adeverinta de vechime si alte documente relevante, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii. Intrebarea este daca cele 15 zile sunt lucratoare sau calendaristice.
Mar262018

Adeverinta de vechime. Salariat care a avut si carnet de munca

de Adina Popescu valabil la 26 Mar 2018
Intrebare: Cum se completeaza adeverinta de vechime a unui angajat care a inceput activitatea din 2001, incepand cu salariul din 01.11.2011 tinand cont ca pana atunci au fost cartile de munca?
Nov192017

Proces-verbal de predare-primire a carnetului de munca

de Gabriela Dita valabil la 19 Nov 2017
Intrebare: Care este procedura legala prin care angajatorul poate sa predea carnetul de munca unui fost salariat, care nu a venit sa-l ridice cand a incetat raporturile de munca in anul 1995. Mentionez ca angajatorul este in Constanta iar fostul salariat in Suceava.
Iun142017

Vechimea in munca este munca prestata in temeiul unui CIM

de Gabriela Dita valabil la 14 Iun 2017
Intrebare: Doresc sa cunosc daca contractul de colaborare este considerat vechime in munca?

Inregistrarea in REVISAL

Feb142021

Reducere program de lucru. Comanda neprevazuta. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 14 Feb 2021
Intrebare: Am aplicat prevederile art.1 din OUG nr. 132/2020 privind reducerea temporara a timpului de munca pentru mai multi salariati, in luna februarie, stabilandu-se o durata a timpului de lucru lunara de 80 ore si un program de lucru astfel: in perioada 1-12 februarie 8 ore pe zi, iar in perioada 15-26 februarie 0. Am comunicat decizia salariatilor si programul de lucru in data de 26 ianuarie si am ...
Feb142021

Revisal. Recuperarea bazei de date pierdute

de Rodica Mantescu valabil la 14 Feb 2021
Intrebare: In urma unei modificari pe baza de Revisal am pierdute date, istoricul pe fiecare angajat a fost afectat. Am atasat un model a unui angajat dintr-o baza mai veche de Revisal si baza actuala. Ne dorim sa refacem baza si avem urmatoarea intrebare: - putem inregistra pornind de la baza veche documentele, in ordine cronologica per salariat, pe toata durata pana la zi? - sau este obligatorie ...
Feb082021

Revisal. Inregistrare bonus

de Adina Popescu valabil la 08 Feb 2021
Intrebare: Angajat primeste bonus daca depaseste anumit prag de vanzari. Se vor inregistra ca si alte venituri si impozitate. Trebuie transmis undeva in Revisal faptul ca angajatul o sa primeasca bonus? Ce acte trebuie sa intocmeasca societatea pentru bonusurile respective, sau nu trebuie sa existe acte doveditoare pentru acordarea bonusurilor?
Feb032021

Reducerea timpului. Prevederi legale privind inregistrarea in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 03 Feb 2021
Intrebare: Intrebarea noastra este: mai exista necesitatea inregistrarii in REVISAL a reducerii timpului de munca a salariatilor avand in vedere modificarile aduse la OUG 132/2020 prin Legea 282/2020, unde la modificarea art. 1 alin. (3) nu mai este precizat faptul ca, reducerea programului de lucru si repartizarea a acestuia pe zile si drepturile salariale aferente se transmit in REVISAL cel tarziu in ...

Transmiterea REVISAL

Ian302021

Modificare salariu minim 2021. Termen de transmitere in Revisal

de Gabriela Dita valabil la 30 Ian 2021
Intrebare: Referitor la HG 4 din 13.01.2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, dorim sa stim cu ce data se opereaza modificarea in Revisal? Modificarea salariului se face cu data de 01.01.2021 sau cu data de 13.01.2021? Care este data pana la care se pot opera modificarile in Revisal?
Ian192021

Modificare salariu de la 01 ianuarie 2021. Salariat cu CIM incetat

de Rodica Mantescu valabil la 19 Ian 2021
Intrebare: In 13.01.2021 printr-o hotarare de guvern s-a majorat salariul minim brut pe economie la 2.300 lei intrand in vigoare cu data acestei hotarari. Precizam ca se doreste ca majorarea salariului de 2.300 lei sa se faca cu data de 1 ianuarie la salariatii activi. Cum procedam in cazul in care s-a incetat un contract in data de 6 ianuarie cu salariul minim pe economie la data aia fiind de 2.230 lei? ...
Dec202020

Suspendare CIM cu acordul partilor. Data transmitere Revisal

de Gabriela Dita valabil la 20 Dec 2020
Intrebare: Un salariat a solicitat suspendarea contractului individual de munca (cu acordul partilor) pe perioada 23.12.2020 - 30.12.2020. In data de 21.12.2020 voi transmite in Revisal suspendarea contractului de munca, cu data inceput suspendare: 23.12.2020 si data sfarsit suspendare: 30.12.2020. In data de 22.12.2020 pot transmite in Revisal incetarea suspendarii, cu data incetare suspendare: ...
Dec102020

Absente de la locul de munca. Lipsa certificat medical

de Rodica Mantescu valabil la 10 Dec 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o opinie pentru urmatoarea situatie: un angajat contact direct cu o persoana pozitiva Covid 19 ramane acasa pe o perioada de 14 zile. Dupa cele 14 zile acesta anunta angajatorul ca pentru perioada respectiva el nu a fost in evidentele DSP (nu a anuntat autoritatile pentru ca s-a simtit bine si nici nu a facut in test in acest sens) si ca urmare nu poate aduce o justificare ...

Erori in REVISAL

Feb062021

Corectie functie dupa incetare CIM. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 06 Feb 2021
Intrebare: Avem un angajat incetat in Revisal si la care am observat ca are o functie gresita. Cand am dorit sa facem anularea incetarii, Revisalul nu ne-a permis acest lucru. Ne puteti spune ce si cum putem face in acest caz?
Ian022021

Revisal. Actualizare cod COR

de Rodica Mantescu valabil la 02 Ian 2021
Intrebare: Dupa ce am trecut la versiunea 6.0.8.0 la Revisal si am transmis prima data datele prin Preluare registru, la Raport preluari au aparut o multime de erori pentru mai multe contracte de munca, ca de ex.: Contract Nr. 935 din data 6/5/2020 Contractul nu are versiunea de COR actualizata (versiunea 9). Dorim sa mentionam faptul ca am pornit in Revisal la Instrumente Actualizare COR. Intrebarea ...
Dec052020

Incetare de drept. Inregistrare suspendare din eroare. Corectarea erorii

de Rodica Mantescu valabil la 05 Dec 2020
Intrebare: Un C.I.M. incheiat in anul 1998, pentru functia de director general este suspendat in anul 2004 pentru exercitarea unei functii in cadrul unei autoritati executive, pe durata mandatului. In anul 2008 se prelungeste perioada de suspendare a CIM cu 4 ani, pana in 2012, in baza aceleiasi situatii. In 2011, acest contract este inregistrat in Revisal ca fiind suspendat si se regaseste in aceasta ...
Oct252020

Aplicare OUG 132 fara inregistrare in Revisal. Incetare CIM

de Irina Dumitrescu valabil la 25 Oct 2020
Intrebare: In cadrul companiei se aplica masura reducerii programului de lucru conform art. 1 din OUG 132/2020. La inceputul lunii octombrie au fost salariati care au incetat din diverse motive. Pentru ei nu am transmis modificarile in Revisal conform ghidului de completare si transmitere a registrului general de evidenta a salariatilor pentru inregistrarea reducerii timpului de munca a salariatilor in ...

Transferul intreprinderii

Oct062020

Transfer salariati. Export preluare in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 06 Oct 2020
Intrebare: Din societatea noastra au fost transferati catre alta societate doi salariati; am raportat transferul in Revisal; cum pot exporta baza de date a Revisal doar pentru salariatii transferati pentru a fi predat societatii la care au fost transferati?
Aug122020

Transfer intreprindere. Inregistrarea numerelor de contract de catre cedent in Revisal. Termen

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Aug 2020
Intrebare: Pentru finalizarea unui transfer de intreprindere in Revisal, am citit deja recomandarile cu pasii de urmat - noi suntem angajatorul care va prelua prin transfer angajati. Intrebarea mea este in urma preluarii in Revisal a angajatilor prin transfer de intreprindere, ce facem cu numere de contracte individuale de munca ce se vor dubla? Din cate stiam in Revisal fiecare numar de CIM este unic. Care ...
Apr132020

Transferul intreprinderii. Documente

de Gabriela Dita valabil la 13 Apr 2020
Intrebare: Va solicit opinia Dvs cu privire la setul de documente pe care este necesar sa le pregatim in situatia transferului de intreprindere: 1. Notificare catre Sindicat Reprezentantiv cu privire la numarul salariatilor transferati, de trimis cu 30 zile inainte de data transferului; 2. Decizie colectiva de transfer / act aditional la contractul actual/ un nou contract prin care sa fie mentionat ca ...
x