Revisal
ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a \"registrului general de evidenta a salariatilor\", care cuprinde toate contractele individuale de munca in desfasurare. In aceasta baza de date sunt inregistrate incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea contractelor de munca.Toti angajatorii au obligatia de a completa ReviSal cu ajutorul aplicatiei informatice distrbuite gratuit de caCarnet de munca
Mar122023
Adeverinta pentru vechime in munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Referitor la vechimea in munca pentru salariatii care au fost angajati in perioada 01.01.2008 - 31.12.2022 la acelasi angajator. Este corect ca angajatorul sa specifice in adeverinta de vechime: - pentru perioada 01.01.2008 - 31.12.2010. Conform dispozitiilor art. 296 alin. (1) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie ...
Aug302021
Adeverinta de vechime. Acte aditionale la CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Aug 2021
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns pentru urmatoarea intrebare:
1. Actele aditionale de telemunca se includ si in adeverinta de vechime?
Iun212018
Termenul de eliberare adeverinta unui salariat sau fost salariat
de Gabriela Dita
valabil la 21 Iun 2018
Intrebare: La solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligati sa ii elibereze acestuia un extras din registru, adeverinta de vechime si alte documente relevante, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii. Intrebarea este daca cele 15 zile sunt lucratoare sau calendaristice.
Mar262018
Adeverinta de vechime. Salariat care a avut si carnet de munca
de Adina Popescu
valabil la 26 Mar 2018
Intrebare: Cum se completeaza adeverinta de vechime a unui angajat care a inceput activitatea din 2001, incepand cu salariul din 01.11.2011 tinand cont ca pana atunci au fost cartile de munca?
Inregistrarea in REVISAL
Nov122023
Angajare persoana cu dubla cetatenie. Revisal. Document
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Nov 2023
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: 1.cetatean moldovean cu cetatenie Rep Moldova si cetatenia romana, are pasaport romanesc in care este trecuta tara de domiciliu Rep. Moldova. Dorim sa il angajam in Romania, dar daca tara de domicilu e Moldova si nu are adresa in Roamania putem sa il angajam? in cim trec adresa de domiciliu din Moldova? sau ar trebui sa aiba flotant sau alt document cu adresa de la noi ...
Nov042023
Concediu medical pentru ziua de CFS. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: Un angajat are pentru data de 31.10.2023 o cerere de concediu fara plata operata in Revisal ca si suspendare si incetarea suspendare. Astazi 01.11.2023 a adus concediu medical pentru 31.10.2023.. Cum operam in Revisal anularea concediului fara plata?
Oct202023
Salariat moldovean. Obtinerea cetateniei romane. Modificari Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: Un angajat al societatii noastre cu cetatenie din Republica Moldova si-a dobandit intre timp si cetatenia romana. Ce obligatii are societatea noastra in aceasta situatie tinand cont ca in prezent angajatul are buletin de Romania cu un alt CNP decat cel pe care s-a facut angajarea?
Sep212023
CIM incetat. Inregistrare in Revisal perioada de suspendare anterioara
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Sep 2023
Intrebare: Salariatul X are contractul inchis in Revisal in data de 30.04.23. Dupa aceasta data se observa ca nu a fost inregistrate 2 zile de absente nemotivate 07-10.04.23. Cum se opereaza in Revisal suspendarea si incetarea suspendarii avand in vedere ca CIM este inchis.
Transmiterea REVISAL
Nov082023
Detasare salariat. Salariu de baza minim brut. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Nov 2023
Intrebare: In situatia unui salariat detasat de la o alta societate, a fost intocmit un acord intre cele trei parti, angajatorul care a dispus detasarea, salariatul si angajatorului la care a fost detasat, de majorare a drepturilor salariale. Drepturile salariale majorate se transmit in Revisal?
Oct302023
Modificare loc de munca. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: Avem 2 locatii in cadrul companiei, sediul si un punct de lucru. Se doreste ca personalul de curatenie sa lucreze 3 zile/saptamana la sediu si 2 zile/saptamana la punctul de lucru. Revisal se tine la sediu atat pentru punctul de lucru cat si pentru sediu social. Trebuie sa declar aceasta modificare in REVISAL si daca da cum?
Oct312023
Functionalitati ale aplicatiei Revisal. Procedura de transmitere.
de Dani Cucu
valabil la 31 Oct 2023
Intrebare: In contul de REVISAL pe care operez si transmit la ITM, am doua firme - Firma mama X - deschide pe 1 noiembrie un hotel care are (separat) certificat de inregistrare ca hotel, de sine statator, adica are un cod unic de inregistrare si are activitatea principala 5510 ”Hoteluri si alte facilitati de cazare similare”. Asa ca, intentionez sa trec aceasta firma in ...
Sep102023
CIM incheiat cu o societate din Franta. Suspendare CIM in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Sep 2023
Intrebare: Cum se inregistreaza in Revisal detasarea unui salariat angajat la o societate din Romania cu sediul permanent in Franta? art 52 d sau 54? Salariatul are contract de munca incheiat conform legislatiei din Franta, toate taxele se achita in Franta. Multumesc Cornelia
Erori in REVISAL
Oct052023
Suspendari incetate in Revisal inregistrate eronat. Modalitatea de remediere
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2023
Intrebare: 1.Persoana X are contract de munca pe perioada determinata din 08.10.2009-08.01.2010, insa in Revisal data de incepere activitate este 08.01.2010, moment in care CIM a fost transformat in perioada nedeterminata. La vechime in munca primul interval de vechime este legat de anul 2011. Trebuie facuta corectie in Revisal legat de aceste 2 aspecte. Atasez raport Revisal al persoanei in cauza. Cum ...
Oct012023
Eroare salariu de baza brut in Revisal. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Oct 2023
Intrebare: Am urmatoarea situatie: dupa incetarea unui contract de munca si transmiterea acestuia pe portalul inspectiei muncii am constatat la listarea unui raport din Revisal ca in anul 2011(desi gresela este chiar de la infintarea registrului) s-a completat gresit salariul lunar brut. Se poate remedia situatia prin completarea corecta a adeverintei de vechime care contine si salariul de baza brut? ...
Sep062023
Revisal. Versiunea 6.0.9. Actualizare coduri COR
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Sep 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o situatie legata de REVISAL ultima versiune - VERSIUNEA 6.0.9 A APLICATIEI REVISAL cum putem rezolva sa se actualizeze CODURILE COR s-a facut actualizarea aplicatiei insa nu apar toate COD-URILE COR. Ce putem face in aceasta situatie?
Mar092023
Completare eronata Revisal. Corectie. Sanctiune
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Mar 2023
Intrebare: Pentru o perioada de timp in Revisal, ca modalitate de lucru, data incetarii contractelor a fost inregistrata ca data ultimei zile de contract. Exemplu: ultima zi de lucru a salariatului 31.03, data incetarii in Revisal 31.03. Incetarea a fost trasmisa online la data de 31.03. Avand in vedere ca instructiunile de completare ale ITM prevad ca data de incetare contract se inregistreaza cu valoarea ...
Transferul intreprinderii
Sep142022
Transfer salariati prin absorbtie
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Sep 2022
Intrebare: In conditiile in care transferul prin absorbtie are loc la data de 30 ale lunii, tot data de 30 este si data efectiva de prezenta a salariatilor in cadrul companiei care ii preia (cesionarul)? In acest sens, vechimea in companie va fi pana la data de 30 inclusiv sau adeverintele se vor intocmi cu vechime pana la 29 ale lunii? Ce impact ar avea aceasta diferenta de 1 zi atat dpdv financiar pe ...
Mai312022
Transferul salariatilor. Organizare si functionare a creselor si a altor unitati de educatie timpurie anteprescolara
de Colectiv Portal Codul Muncii
31 Mai 2022
Hotararea Guvernului nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare si functionare a creselor si a altor unitati de educatie timpurie anteprescolara, publicata in Monitorul Oficial nr. 437 din 4 mai 2022In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, al art. 27 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, si al art. IV ...
Apr042022
Societate constructii. Transfer salariati. Cifra de afaceri
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Apr 2022
Intrebare: Care este procedura si ce documente se intocmesc in situatia in care incepand cu data de 01.06.2022, Asociatul Unic doreste sa infiinteze o noua societate cu activitati in domeniul constructiilor, iar o parte din angajati sa-i treaca pe noua societate? Cu ce data se va calcula cifra de afaceri pentru a putea sa beneficieze de facilitatile fiscale acordate societatilor din constructii?
Iun212021
Transferul salariatilor. Export si preluare intre cedent si cesionar. Termen Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Iun 2021
Intrebare: Fuziune prin absorbtie - am urmatoarele nelamuriri cu privire la transferul personalului:
1. Revisal operare efectiva: la societatea cedenta va folosi : Mutare contracte -> in rubrica Transfer se alege butonul Transfer Contracte si inceteaza fiecare salariat? Sau se face ca oricare alta incetare si se alege alt temei si art 173?
2. Revisal: la societatea cesionara : Mutare contracte -> in ...
