Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 10 Aprilie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Revisal

Carnet de munca

Iun212018

Termenul de eliberare adeverinta unui salariat sau fost salariat

de Gabriela Dita valabil la 21 Iun 2018
Intrebare: La solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligati sa ii elibereze acestuia un extras din registru, adeverinta de vechime si alte documente relevante, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii. Intrebarea este daca cele 15 zile sunt lucratoare sau calendaristice.
Mar262018

Adeverinta de vechime. Salariat care a avut si carnet de munca

de Adina Popescu valabil la 26 Mar 2018
Intrebare: Cum se completeaza adeverinta de vechime a unui angajat care a inceput activitatea din 2001, incepand cu salariul din 01.11.2011 tinand cont ca pana atunci au fost cartile de munca?
Nov192017

Proces-verbal de predare-primire a carnetului de munca

de Gabriela Dita valabil la 19 Nov 2017
Intrebare: Care este procedura legala prin care angajatorul poate sa predea carnetul de munca unui fost salariat, care nu a venit sa-l ridice cand a incetat raporturile de munca in anul 1995. Mentionez ca angajatorul este in Constanta iar fostul salariat in Suceava.
Iun142017

Vechimea in munca este munca prestata in temeiul unui CIM

de Gabriela Dita valabil la 14 Iun 2017
Intrebare: Doresc sa cunosc daca contractul de colaborare este considerat vechime in munca?

Inregistrarea in REVISAL

Apr092020

Reintoarcere in concediu crestere copil

de Rodica Mantescu valabil la 09 Apr 2020
Intrebare: Avem urmatoarea situatie.o mamica care a facut cerere de revenire din concediu de crestere si ingrijire copil, mai repede, pentru stimulent, inainte ca apara OUG32/2020 cu articolul VI. Contractul ei a fost reluat pe baza cereri si a fost pontata in concediu de odihna. Ea a facut si o cerere de acordul partilor cu data de 15.04.2020. Acum ar vrea sa intre din nou in concediu de crestere si ...
Apr052020

Revisal. Decizie privind munca la domiciliu sau telemunca

de Gabriela Dita valabil la 05 Apr 2020
Intrebare: Pe perioada starii de urgenta se poate emite doar Decizie privind munca la domiciliu (Telemunca) fara a se transmite in REVISAL? Sau trebuie raportata in REVISAL chiar daca este doar pentru aceasta perioada?
Apr032020

Revisal. Concediu medical. Concediu paternal

de Alexandra Nedelcu valabil la 03 Apr 2020
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este obligatorie inregistrarea si transmiterea Revisal si care este termenul de transmitere in urmatoarele situatii: - suspendare pentru concediu medical codul 09 (ingrijire copil bolnav in varsta de pana la 7 ani) - in general certificatele medicale sunt prezentate de angajati ulterior, daca termenul de transmitere Revisal ar fi in avans (cu 1 zi cum este cazul altor ...
Mar232020

Salariati in autoizolare. Pontaj

de Rodica Mantescu valabil la 23 Mar 2020
Intrebare: In cazul in care un salariat este in auto-izolare la domiciliu, contractul de munca se suspenda de drept? Va rugam sa ne spuneti ce acte trebuie intocmite si daca trebuie transmis in Revisal? Cum va fi pontat salariatul in aceasta perioada?

Transmiterea REVISAL

Apr022020

Reducerea saptamanii de lucru. Inregistrare in Revisal

de Gabriela Dita valabil la 02 Apr 2020
Intrebare: Daca firma aplica prevederile art. 52 alin. (3) pentru motive economice, fara act aditional ci cu act unilateral, va rog sa imi spuneti ce transmit in Revisal si cum. Se micsoreaza timpul de munca ? daca da ,cum? Ctr are norma 8 h; cum se evidentiaza lucrul de la 5 zile pe saptamana la 4 zile pe saptamana? Se micsoreaza salariul corespunzator cu 4 zile lucrate in loc de 5. Aici este clar ...
Mar162020

Prestatori de servicii Revisal. Conditii

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Mar 2020
Intrebare: Am urmatoarea intrebare - daca o firma nu doreste sa-si desemneze intern o persoana care sa fie responsabila de transmiterea Revisal - cu ce tip de firma ar trebui sa incheie un contract pt a putea sa-i furnizeze acest serviciu ? Exista niste conditii prevazute de lege pe care firma respectiva trebuie sa le indeplineasca ? ( ex - daca un grup de firme isi creeaza o firma care sa se ocupe de ...
Nov112019

Suspendarea CIM pentru concediu medical nu se inregistreaza in Revisal

de Gabriela Dita valabil la 11 Nov 2019
Intrebare: Daca un salariat are concediu cod 09 in cat timp trebuie sa-l inregistrez in Revisal si de la ce data? De la data primirii sau de la data acordarii?
Nov062019

Revisal. Data incetare CIM prin demisie

de Gabriela Dita valabil la 06 Nov 2019
Intrebare: Va rog sa mi spuneti cum transmitem si cand trebuie inchis un contract de munca in REVISAL in cazul in care, de ex.angajatul a cerut incetarea CIM in data de 31.10.2019, persoana de la HR este in CO si ia la cunostinta in 04.11.2019 .

Erori in REVISAL

Feb282020

Modificare salariu de baza. Inregistrare in Revisal corectie. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 28 Feb 2020
Intrebare: In anul 2018, in contextul trecerii contributiilor in sarcina angajatului, am modificat salariiile, in asa fel incat sa nu afecteze salariul net. La un angajat am omis transmiterea in Revisal si am observat acest lucru cateva luni mai tarziu, aproape un an. La momentul respectiv, am facut corectie si salariul imi apare majorat de la 01.01.2018, asa cum este corect, DAR, intre timp, salariatul a ...
Feb142020

Radiere contract si salariat

de Rodica Mantescu valabil la 14 Feb 2020
Intrebare: Am inregistrat in Revisal din greseala o persoana care nu are legatura cu firma si am procedat in felul urmator: am radiat contractul dupa care am radiat si salariatul si am transmis registrul nou in regespe portalul inspectia muncii. In registrul salariati din Revisal numai apare contractul si salaritul radiat insa cand verific pe portal apare persoana si contractul ca fiind activ . Se mai fac ...
Oct212019

Radiere salariat si contract dupa incetare CIM. Reangajare. Reintroducere date in Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Oct 2019
Intrebare: Din greseala am radiat un fost angajat. intre timp anagajatul s-a reintors si cand am dat nr de contrat, am observat ca este radiat. Cum pot sa reintroduc datele vechi in Revisal? A trebuit sa-i fac reangajarea cu noul contract dar nu mai apar si datele din trecut. Cum procedez?
Mar262019

ITM Harghita. Nota privind erorile din Revisal si Declaratia 112

de Colectiv Portal Codul Muncii 26 Mar 2019
ITM Harghita a publicat o nota pe Facebook (nu am gasit comunicat de presa) referitoare la erorile din ultima perioada privind ReviSal si Declaratia 112. INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCA - HARGHITA·MONDAY, MARCH 25, 2019 Ca urmare a numeroaselor sesizari referitoare la neconcordantele intre informatiile privind REVISAL si informatiile privind declaratia D112 gestionate de catre ...
x