Intrebare: In luna septembrie 2024 un salariat a solicitat adeverinta pentru casa de pensii din care sa reiasa ca nu va opta pentru continuarea activitatii (a depus dosarul la Casa de Pensii). La sfarsitul lunii ianuarie am primit de la Casa de Pensii o adresa prin care angajatorul era informat ca s-a emis decizia de pensionare pentru limita de varsta incepand cu data de 13 decembrie 2024. 1. In acest caz ...
Intrebare: Avem un angajat (nascut la data de 09.08.1962.), pentru care am primit de la Casa Teritoriala de Pensii o informare legata de decizia de admitere privind acordarea pensiei pentru limita de varsta, data emiterii deciziei de pensionare fiind 10.01.2025. Angajatul doreste sa lucreze in continuare. Intrebarea noastra este suntem obligati sa desfacem CIM? Daca da, cu ce data? Dupa desfacerea CIM putem ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Intrebare: Va rog sa ne oferiti parerea dvs. pentru situatia de mai jos: Unui angajat i-a incetat contractul pe 18.01.2024, cu acordul partilor. In ultima sa saptamana de munca a lipsit 2 zile consecutive (13.01-14.01) pe motiv ca s-a simtit rau. Managerul sau ne-a informat pe 15.01 de absenta, cand acesta revenise deja la serviciu. La acea data decizia de incetare era deja inregistrata in Revisal. Intrebat ...
Intrebare: Care este termenul de preaviz in cazul concedierii pentru motive care nu tin de persoana salariatului, conform art. 65 Codul muncii pentru un salariat cu functie de conducerere?
Intrebare: Aplicarea Regulamentului UE 2016-679 In baza Regulamentului UE 2016-679 si a consimtamantului salariatului privind prelucrarea datelor cu caracter personal in scopul incheierii actelor de angajare, s-au intocmit toate actele privind raportul de munca cu acesta. La un moment dat acesta a depus un inscris angajatorului prin care solicita retragerea consimtamantului de prelucrare a datelor cu ...
Intrebare: Va adresez urmatoarea intrebare. Avem o persoana, Director de magazin, care trebuie sa revina din CIC. Magazinul in care a lucrat s-a inchis. In acelasi oras avem deschise alte 2 magazine care au Director de Magazin. Am posibilitatea, legal, ca pentru persoana care revine din CIC sa-i ofer un post de director de magazin, dar intr-un oras in care avem pozitia libera? Sau sunt obligata sa-i ofer ...
Intrebare: In cazul in care avem un salariat care este pe conventie de somaj si din cauza intreruperii activitatii pe perioada sezonului rece trebuie sa il dam in fara plata, ce se intampla cu conventia: este sistata, curge pana la termenul prevazut initial sau societatea trebuie sa rambursese banii primiti pentru angajat? De asemenea daca salariatul aflat pe conventie de somaj intra in comisia de ...
Intrebare: In cazul incetarii de drept a contractului de munca, la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, decizia de incetare se poate intocmi si dupa data la care se indeplineste conditia de varsta standard ? Avem o salariata care are luna si anul pensionarii oct 2024 (conform anexei nr. 5 din Legea 263/2010 privind VARSTELE ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu pasii care trebuie facuti de catre o societate care a intrat in faliment si trebuie sa dea afara din angajati si cu modele pt documentatia necesara.
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarea situatie: suntem o societate care ofera servicii de paza catre terti. Un angajat al nostru care a obtinut atestat pentru agent de securitate, i-a fost retras de catre Inspectoratul de Politie. Deci in prezent el nu mai poate lucra ca agent de securitate. Noi ce putem face in situatia asta? il reincadram ca paznic? Legea 333/2007 ne impune ca in termen de 90 ...
Intrebare: Daca angajatorul primeste informarea de la casa de pensii referitoare la decizia de admitere privind acordarea pensiei anticipiate partiale pentru un angajat, in cat timp trebuie sa inceteze contractul de munca? Este obligatoriu ca angajatul sa prezinte si decizia de pensionare si sa faca o cerere prin care sa solicite incetarea cim la o anumita data? Angajatul poate sa solicite incetarea ...
Intrebare: Intrucat exista pareri impartite cu privire la data incetarii si transmiterii in REVISAL a unui CIM incheiat pe perioada determinta, va rog sa ma ajutati cu o lamurire: pentru CIM incheiat de la 01.02.2024 pana la 01.03.2024 care este data incetarii si transmiterii in REVISAL.
Intrebare: Va rog, frumos sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea situatie: angajata revine din CCC 2 ani (incetare suspendare cu 27.10.2024), iar cu data de 01.11.2024 solicita incetarea cim cu acordul partilor, ceea ce i s-a si aprobat de conducerea societatii. Recunosc ca cineva m-a atentionat ca nu am procedat corect- trebuia sa facem incetare in baza unei cereri de demisie! Este gresit cum am ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: avem 3 consilieri ADR numiti prin decizie a administratorului. Daca doi din ei demisioneaza, trebuie sa fac alta decizie de numire consilier ADR doar cu angajatul ramas?