Calificare la locul de munca - Contract de munca
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 5 Decembrie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Calificare la locul de munca

Formarea profesionala a salariatilor reprezinta una din modalitatile de perfectionare a acestora, care ajuta la imbunatatirea pregatirii din punct de vedere profesional si la acumularea cunostintelor pentru avansarea in cadrul locului de munca. Formarea profesionala este reglementata prin Codul Muncii ca o forma de educatie continua pentru angajati, in completarea sistemului formal de invatamant.

Mar062023

Conditii desfasurare activitati SSM

de Alexandra Nedelcu valabil la 06 Mar 2023
Intrebare: Referitor la persoana care se ocupa de securitatea si sanatatea in munca in cadrul societatii, exista vreun conflict de interese daca persoana respectiva este Directorul operational tehnic care coordoneaza intreaga activitate a muncitorilor de pe santiere?
Feb192023

Calificare vs. pregatire la locul de munca

de Adina Popescu valabil la 19 Feb 2023
Intrebare: Societatea noastra detine utilaje din diferite tari cu care putem sa facem productia. In momentul in care achizitionam aceste utilaje, furnizorii nostri ne fac instructajul cum sa folosim utilajele respective. Noi angajam persoane necalificare si ii calificam la locul de munca, in sensul ca salariatii vechi care au fost instruiti la randul lor ii invata pe cei noi. Am avut dese ori accidente de ...
Feb162023

Clauza curs calificare

de Adina Popescu valabil la 16 Feb 2023
Intrebare: Am si eu o intrebare: care ar fi perioada pe care as putea sa o trec ca si clauza pentru un curs de calificare (ex. stivuitorist, masinist pod rulant, laminorist, otelar).Eu m-am gandit la o perioada de 18 luni, dar exista vreo formula anume pentru calcularea acestei perioade?
Oct282022

Ucenicie pentru ocupatia de contabil

de Adina Popescu valabil la 28 Oct 2022
Intrebare: Un student la facultatea de stiinte economice la distanta poate incheia un contract de ucenicie pentru ocupatia de contabil? Va rog sa-mi comunicati care este procedura in acest caz? Este nevoie de un contract cu un furnizor de formare profesionala? Care este nivelul de calificare pentru contabil?
Sep182022

Formare profesionala. Model Act aditional

de Gabriela Dita valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Contabilul sef urmeaza sa faca un curs de IFRS in luna octombrie decontat in intregime de firma. Societatea doreste sa se asigure ca pe o perioada de 3 ani contabilul sef nu va pleca din societate. Ce act ar trebui sa fac si daca aveti si un model?
Ian242022

Pregatire profesionala confectioner articole textile

de Adina Popescu valabil la 24 Ian 2022
Intrebare: Suntem o societate de confectii textile, avem foarte multe salariate care lucreza de mai multi ani in cadrul societatii si sunt incadrate ca si muncitor necalificat in textile intrucat nu detin un documente autorizat de calificare in domeniu. Intrebarea noastra este: societatea poate sa le dea un atestat de calificare interna in baza caruia sa le modificam functia in confectioner articole textile ...
Oct012021

Calificare la locul de munca

de Adina Popescu valabil la 01 Oct 2021
Intrebare: Care este procedura pentru calificarea la locul de munca pentru salariatii unei societati neautorizate la Min Muncii? Exista si optiunea contractelor de ucenicie la locul de munca? In caz de raspuns afirmativ, care este procedura pentru aceste contracte?
Oct022021

Calificare la locul de munca

de Adina Popescu valabil la 02 Oct 2021
Intrebare: Angajat care are o calificare in alt domeniu, se poate califica in companie printr-un program de calificare intern? Anterior era 18 alin. (3) si (4) din OG 129/2000, angajatorii pot organiza programe de formare profesionala pentru salariatii proprii. Acum aceste puncte nu mai sunt in Ordin, exista un alt cadru legislativ pentru calificarea interna?
Iul232021

Modificare ocupatie COR prin formare profesionala organizata de angajator neautorizat

de Adina Popescu valabil la 23 Iul 2021
Intrebare: Care sunt modalitatile prin care se poate modifica codul COR de muncitor necalificat, intr-un COR aferent unei anumite ocupatii (cu studii medii), fara a fi necesara absolvirea unui curs de calificare acreditat de catre Ministerul Muncii? Avem urmatoarele situatii: In cazul absolvirii unui curs non-formal/informal desfasurat la locul de munca (angajator neautorizat de formare profesionala), ...
Feb162021

Locul muncii fix vs locul muncii mobil. Dreptul la diurna

de Rodica Mantescu valabil la 16 Feb 2021
Intrebare: Avem cativa angajati ce lucreaza din alte orase, ei avand rolul de incheiere contracte la nivel local. In contracte locul muncii este trecut sediul central, Bucuresti, insa daca ei presteaza munca din Timisoara, Cluj si Bacau este necesar sa fie trecut in CIM sau putem face si un act aditional? De asemenea, ei beneficiaza de diurna mai mult de 120 de zile pe an, este in regula?
Oct072019

Calificari la locul de munca. Recunoastere nationala

de Gabriela Dita valabil la 07 Oct 2019
Intrebare: Firma la care lucrez are in obiectul de activitate si calificari de personal la locul de munca. Vreau sa stiu daca firma mai are nevoie de vreun atestat pentru a putea tine cursurile de perfectionare si pentru a elibera diploma necesara incadrarii pe o functie calificata in cadrul firmei. Care sunt pasii de urmat?
Mai042018

Programe de formare profesionala, fara autorizare, organizate de angajator

de Gabriela Dita valabil la 04 Mai 2018
Intrebare: In cadrul societatii se organizeaza cursuri interne de formare profesioanala, mentionez ca societatea nu este autorizata de Ministerul Muncii, in acest caz se poate sa le modificam codul COR angajatilor dupa finalizarea cursurilor?
Dec152015

Studii necesare pentru ocupatia lucrator comercial

de Adina Popescu valabil la 15 Dec 2015
Intrebare: Ce acte se intocmesc pentru un salariat care are 8 clase si este angajat de 10 ani la aceiasi companie pe functia manipulant marfuri ( muncitor necalificat ) , calificare la locul de munca. De ce se va tine seama pentru a avansa pe un alt post expl. Lucrator Comercial - daca ne puteti oferi si modele de acte care trebuie facute si care sunt demersurile care se fac.
Mai272014

Angajator in insoventa. Modificarea functiei

de Rodica Mantescu valabil la 27 Mai 2014
Intrebare: Va rog sa-mi raspundeti la urmatorul caz: O societate este in procedura de insolventa si are un numar de peste 60 angajati. O parte dintre angajati au urmat cursuri de calificare pentru o incadrare superioara. Din cauza intrarii in procedura de insolventa, societatea nu dispune de lichiditati pentru a putea sustine cheluielile cu marirea retributiilor angajatilor. In aceasta situatie, precizati ...
Pagina: 12»
x