Calificare la locul de munca
Formarea profesionala a salariatilor reprezinta una din modalitatile de perfectionare a acestora, care ajuta la imbunatatirea pregatirii din punct de vedere profesional si la acumularea cunostintelor pentru avansarea in cadrul locului de munca. Formarea profesionala este reglementata prin Codul Muncii ca o forma de educatie continua pentru angajati, in completarea sistemului formal de invatamant.Oct282022
Ucenicie pentru ocupatia de contabil
de Adina Popescu
valabil la 28 Oct 2022
Intrebare: Un student la facultatea de stiinte economice la distanta poate incheia un contract de ucenicie pentru ocupatia de contabil? Va rog sa-mi comunicati care este procedura in acest caz? Este nevoie de un contract cu un furnizor de formare profesionala? Care este nivelul de calificare pentru contabil?
Sep182022
Formare profesionala. Model Act aditional
de Gabriela Dita
valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Contabilul sef urmeaza sa faca un curs de IFRS in luna octombrie decontat in intregime de firma. Societatea doreste sa se asigure ca pe o perioada de 3 ani contabilul sef nu va pleca din societate. Ce act ar trebui sa fac si daca aveti si un model?
Ian242022
Pregatire profesionala confectioner articole textile
de Adina Popescu
valabil la 24 Ian 2022
Intrebare: Suntem o societate de confectii textile, avem foarte multe salariate care lucreza de mai multi ani in cadrul societatii si sunt incadrate ca si muncitor necalificat in textile intrucat nu detin un documente autorizat de calificare in domeniu. Intrebarea noastra este: societatea poate sa le dea un atestat de calificare interna in baza caruia sa le modificam functia in confectioner articole textile ...
Oct012021
Calificare la locul de munca
de Adina Popescu
valabil la 01 Oct 2021
Intrebare: Care este procedura pentru calificarea la locul de munca pentru salariatii unei societati neautorizate la Min Muncii? Exista si optiunea contractelor de ucenicie la locul de munca? In caz de raspuns afirmativ, care este procedura pentru aceste contracte?
Oct022021
Calificare la locul de munca
de Adina Popescu
valabil la 02 Oct 2021
Intrebare: Angajat care are o calificare in alt domeniu, se poate califica in companie printr-un program de calificare intern? Anterior era 18 alin. (3) si (4) din OG 129/2000, angajatorii pot organiza programe de formare profesionala pentru salariatii proprii. Acum aceste puncte nu mai sunt in Ordin, exista un alt cadru legislativ pentru calificarea interna?
Iul232021
Modificare ocupatie COR prin formare profesionala organizata de angajator neautorizat
de Adina Popescu
valabil la 23 Iul 2021
Intrebare: Care sunt modalitatile prin care se poate modifica codul COR de muncitor necalificat, intr-un COR aferent unei anumite ocupatii (cu studii medii), fara a fi necesara absolvirea unui curs de calificare acreditat de catre Ministerul Muncii?
Avem urmatoarele situatii:
In cazul absolvirii unui curs non-formal/informal desfasurat la locul de munca (angajator neautorizat de formare profesionala), ...
Feb162021
Locul muncii fix vs locul muncii mobil. Dreptul la diurna
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2021
Intrebare: Avem cativa angajati ce lucreaza din alte orase, ei avand rolul de incheiere contracte la nivel local. In contracte locul muncii este trecut sediul central, Bucuresti, insa daca ei presteaza munca din Timisoara, Cluj si Bacau este necesar sa fie trecut in CIM sau putem face si un act aditional? De asemenea, ei beneficiaza de diurna mai mult de 120 de zile pe an, este in regula?
Oct072019
Calificari la locul de munca. Recunoastere nationala
de Gabriela Dita
valabil la 07 Oct 2019
Intrebare: Firma la care lucrez are in obiectul de activitate si calificari de personal la locul de munca. Vreau sa stiu daca firma mai are nevoie de vreun atestat pentru a putea tine cursurile de perfectionare si pentru a elibera diploma necesara incadrarii pe o functie calificata in cadrul firmei. Care sunt pasii de urmat?
Mai042018
Programe de formare profesionala, fara autorizare, organizate de angajator
de Gabriela Dita
valabil la 04 Mai 2018
Intrebare: In cadrul societatii se organizeaza cursuri interne de formare profesioanala, mentionez ca societatea nu este autorizata de Ministerul Muncii, in acest caz se poate sa le modificam codul COR angajatilor dupa finalizarea cursurilor?
Dec152015
Studii necesare pentru ocupatia lucrator comercial
de Adina Popescu
valabil la 15 Dec 2015
Intrebare: Ce acte se intocmesc pentru un salariat care are 8 clase si este angajat de 10 ani la aceiasi companie pe functia manipulant marfuri ( muncitor necalificat ) , calificare la locul de munca.
De ce se va tine seama pentru a avansa pe un alt post expl. Lucrator Comercial - daca ne puteti oferi si modele de acte care trebuie facute si care sunt demersurile care se fac.
Mai272014
Angajator in insoventa. Modificarea functiei
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Mai 2014
Intrebare: Va rog sa-mi raspundeti la urmatorul caz: O societate este in procedura de insolventa si are un numar de peste 60 angajati. O parte dintre angajati au urmat cursuri de calificare pentru o incadrare superioara. Din cauza intrarii in procedura de insolventa, societatea nu dispune de lichiditati pentru a putea sustine cheluielile cu marirea retributiilor angajatilor. In aceasta situatie, precizati ...
Feb052014
Incadrarea in functia de lacatus mecanic. Calificarea la locul de munca
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 05 Feb 2014
Intrebare: 1. Va rog sa-mi spuneti daca se poate face incadrarea pe functia de lacatus mecanic a unui salariat care va fi calificat la locul de munca pentru ocuparea acestei functii (adica de catre angajator, care nu este autorizat ca furnizor de formare profesionala).
2. Este absolut necesar ca pentru ocuparea functiei de lacatus mecanic sa aiba calificare recunoscuta in afara unitatii?
3. Se poate face ...
Feb022014
Modificarea functiei se realizeaza prin act aditional la CIM
de Gabriela Chirazof
valabil la 02 Feb 2014
Intrebare: Sunt angajat la Uzina Dacia Mioveni din 2008.Am fost angajat pe baza diplomei de inginer electromecanic pe care o detin din 2004. Am fost incadrat tesa pe functia de logistician gestiune flux (post pe care il ocup si in prezent) acum cei din administratie spun ca postul nu mai corespunde pt. tesa (studii superioare) si postul respectiv il poate face si un operator (fara studii) si ca tb. sa ...
Nov262013
Certificat de absolvire program de formare profesionala. Valabilitate
de Gabriela Chirazof
valabil la 26 Nov 2013
Intrebare: Dorim sa angajam cu CIM partial si pe perioada determinata, un fost salariat al societatii, pentru efectuarea de lucrari de metalizare a unor piese. Acesta este de profesie lacatus mecanic, conform actelor de studii.
Intrebare: Poate fi angajat pe postul de metalizator (grupa de baza 8122), avand in vedere ca acesta detine certificat de atestare emis de societatea noastra in perioada cand a ...
