Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 15 Septembrie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Modificare Contract individual de munca

Sep122019

Transportul salariatilor la si de la locul de munca

de Rodica Mantescu valabil la 12 Sep 2019
Intrebare: In cazul decontarii cheltuielilor cu transportul pentru salariatii care, din cauza programului de lucru, nu pot folosi mijloacele de transport in comun puse la dispozitie de societate, mai sunt necesare intocmirea actelor aditionale la contractele de munca, avand in vedere ca toti salariatii au domiciliul in alte localitati, si nu in cea in care este societatea? Totodata, este suficient sa ...
Aug052019

Modificare salariu. Data intocmirii actului aditional

de Adina Popescu valabil la 05 Aug 2019
Intrebare: incepand cu 01.08.2019 se modifica salariile brute la o SC. Ce data se trece pe actul aditional la inmanarea lui salariatulul? Desigur ele vor coincide, dar intrebarea este: data trebuie sa fie inainte sau dupa 01.08.2019? Sau care este intervalul de timp in care este permisa inmanarea/datarea Actului aditional?
Iul172019

Sporuri reglementate in CCM. Decizia angajatorului. Inregistrarea in Revisal

de Gabriela Dita valabil la 17 Iul 2019
Intrebare: In data de 01.07.2019 a intrat in vigoare noul Contract Colectiv de Munca la nivel de unitate, valabil pe 2 ani. Cu aceasta data vor fi unele modificari de sporuri la personalul angajat pentru care va trebui sa intocmim acte aditionale. Noile drepturi salariale intra in vigoare cu data de 01.07.2019. In acest caz cand se incheie actul aditional: cu o zi inainte de producerea efectelor ...
Iul132019

Modificare salariu CIM suspendat

de Alexandra Nedelcu valabil la 13 Iul 2019
Intrebare: Incepand cu 1 iulie s-au schimbat grilele de salarizare pentru toti angajatii companiei, astfel ca s-au intocmit acte aditionle de modificare a salariului. Ce se intampla cu salariatii care sunt in concediu medical in aceasta perioada (sfarsitul lunii iunie, inceputul lunii iulie)? Se pot intocmi opera modificari asupra contractului de munca cand un salariat este in CM? Daca salariatul ar fi ...
Iul062019

Revisal. Modificari ale denumirii functiilor cu aceleasi coduri COR din CIM

de Adina Popescu valabil la 06 Iul 2019
Intrebare: Se impune intocmirea unui act aditional la contractele individuale de munca in cazul in care denumirea functiei a ramas aceeasi, modificandu-se in ReviSal numai codul COR?
Iul032019

Revisal. Spor de performanta. Model act aditional

de Gabriela Dita valabil la 03 Iul 2019
Intrebare: In cadrul companie s-a luat decizia de a se oferi un spor de performanta. Acest spor se acorda lunar daca salariatul intruneste punctajul din criteriile de evaluare a performantei si valoarea lui depinde de puntajul obtinut de salariat. Poate fi considerat un spor cu caracter permanent? Se opereaza acest spor in ReviSal? Va rog sa ma ajutati cu un model de act aditional la CIM.
Iun272019

Pensie pentru limita de varsta. Continuarea activitatii in baza aceluiasi contract

de Gabriela Dita valabil la 27 Iun 2019
Intrebare: Avem un salariat care are incheiat contract individual de munca pentru perioada nedeterminata. La data de 01.08.2019 indeplineste conditia pentru pensionare la limita de varsta. Salariatul vrea sa munceasca in continuare. Se inceteaza sau nu contractul actual de munca (cel pe perioada nedeterminata)?
Iun292019

Indeplinire activitati aferente unei functii de conducere

de Alexandra Nedelcu valabil la 29 Iun 2019
Intrebare: Un salariat cu functie de executie in cadrul unui compartiment este desemnat, prin decizia directorului general, sa coordoneze un alt compartiment al carui post de sef este vacant (sa-l coordoneze pana la organizarea concursului) . In acest caz trebuie sa-i modific functia acestui salariat si implicit sa-i modific fisa postului ? Precizez ca posturile vacante se ocupa doar prin concurs. Nota: noi ...
Iun222019

Revisal. Corectie modificare denumire functie

de Gabriela Dita valabil la 22 Iun 2019
Intrebare: In urma instalarii ultimei versiuni Revisal 6.07, in data de 04.06.2019, am constatat ca au fost modificate functia de sofer autocamion/masina mare tonaj in cea de conducator auto transport rutier de marfuri. Cum procedez ca sa pun in acord functia din CIM cu cea din Revisal, intocmesc decizii de constatare redenumire functie in baza Ordinului 635 / 2019 sau acte aditionale? Cu ce data pot face ...
Iun212019

Legea 93/2019. Aplicabilitate

de Gabriela Dita valabil la 21 Iun 2019
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Salariat (barbat) cu contract de munca incheiat pe durata nedeterminata, indeplineste conditiile pentru pensioanare la limita de varsta. Cum procedam cu contractul actual potrivit noilor modificari aduse prin Legea 93/2019, de asemenea cum procedam cu contractele pentru pensionarii care sunt incheiate pe perioada nedeterminata.
Mai302019

COD CAEN 7112. Imposibilitatea de a presta activitatea cu zilieri

de Rodica Mantescu valabil la 30 Mai 2019
Intrebare: Intrebarea mea este cu referire la activitatea zilierilor dar nu am gasit domeniul acesta in lista afisata. Este posibil ca alaturi de activitatea pe care o desfasor pe baza de contracte de munca, sa utilizez pentru un interval scurt de timp, de 1 luna si activitatea unor zilieri (pentru lucrari de teren), tinand seama de domeniul declarat prin codul CAEN? Daca este posibil, care ar fi pasii de ...
Mai242019

Legea 93/2019 nu are aplicabilitate retroactiva

de Adina Popescu valabil la 24 Mai 2019
Intrebare: Conform Legii 93/2019 persoanele fizice au dreptul sa lucreze ca salariati o perioada de maxim 3 ani peste varsta standard de pensionare. Ce se intampla cu contractele de munca pe perioada nedeterminata, care sunt incheiate anterior intrarii in vigoare a prezentei legi, cu pensionarii pentru limita de varsta?
Mai172019

Prelungirea contractului de munca - peste 65 de ani

de Raluca Dimitriu 17 Mai 2019
Prin art. IV pct. 21 din O.U.G. nr. 96/2018, astfel cum a fost modificata prin art. unic pct. 2 din Legea nr. 93/2019, publicata in Monitorul Oficial nr. 354 din 8 mai 2019, a fost introdus alin. (4) in cuprinsul art. 56 din Codul muncii. Potrivit acestuia, pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului ...
Apr162019

Modificare cod COR in contractul individual de munca

de Mihaela Marica valabil la 16 Apr 2019
Intrebare: Avem salariati angajati de foarte multi ani (spre exemplu 2009) care au fost angajati pe o functie COR si codul COR aferent. Intre timp aceste coduri COR s-au schimbat/actualizat (spre exemplu: menajera, medic specialist), insa denumirea functiei a ramas aceeasi. Imi puteti spune va rog, daca in acest caz ar trebui sa existe un act aditional la dosar de modificare cod COR sau nu este necesar ...
Pagina: 123456»
x