Intrebare: In contextul noilor prevederi legislative potrivit carora in contractul individual de munca trebuie introduse informatii legate de bonus, cum trebuie acesta documentate daca ne regasim in urmatoarea situatie: Bonusul se acorda lunar in functie de anumite criterii: 1 costul cu calitatea - componenta colectiva - > daca rezultatul companiei se incadreaza in target il primesc toti slatiatii cu ...
Intrebare: In noul model de contract, care a intrat in vigoare de la 1 ianuarie 2023, nu mai este stipulat, in cazul CIM pe perioda nedeterminata, perioada de proba? Ex: perioada de proba este de 90 zile calendaristice, respectiv 120 zile.
Intrebare: In contextul noilor modificari legislative privind specificarea in contractul individual de munca a modalitatii de decontare a transportului salariatior, in cadrul societatii avem 2 situatii A) Asigurarea transportului pentru salariatii care vin din zona pentru care compania pune la dispozitie mijloc de transport, exceptie facand situatiile in care salariatul presteaza munca suplimentara si vine ...
Intrebare: In situatia in care un salariat solicita directorului trecerea dintr-o functie de conducere intr-o pozitie de executie, din motive personale, si directorul nu este De acord, ce cai de atac poate utiliza acesta?
Intrebare: Am constatat la sfarsit de an cand am modificat salariul la 4.000 lei incepand cu 01.01.2023, ca la un salariat s-a operat din greseala in aprilie 2022 un act aditional cu salariul de 3.600lei. Cum corectam situatia in REVISAL ce pasi urmam? am incercat sa ne ducem pe corectie insa apare ultimul salariul de 3.000 lei.
Intrebare: Masura de reducere a normai mai este in vigoare in anul 2023?
Intrebare: Societatea mama a infiintat o sucursala care are un alt cui si care are un director de sucursala. Directorului de sucursala nu i-au fost delegate atributiile de angajare pe sucursala, acestea ramanand la societatea mama. In aceste conditii, pe contractul de munca, partile vor fi pe de o parte salariatul iar pe de alta parte ca: angajator - sucursala sau angajator - societatea mama?
Intrebare: Un angajat este in medical de o lunga perioada de timp si primeste decizie asupra capacitatii de munca, gradul III, conform art. 68, 1c. Angajatorul este obligat sa continue raportul de munca, contractul cu acesta? Este necesara incetarea contractului si realizarea unui al contract sau se poatea realiza doar un act aditional de modificare de norma? In aceasta situatie, mai sunt si alte elemente ...
Intrebare: Putem schimba locul de munca al unui salariat, prin decizie unilaterala a angajatorului, in cadrul aceluiasi departament, pe aceeasi functie, aceleasi responsabilitati, acelasi nivel de salarizare, locul de munca fiind in alta locatie pentru care se asigura masina de serviciu? Daca da, putem prevedea acest lucru in Regulamentul intern?
Intrebare: O parte din angajati in luna decembrie sunt cu 4 h /zi salariu 1300. De la 1 ianuarie dorim sa modificam 8 h zi cu salariu de incadrare 3000. Actele aditionale le putem semna si transmite in data de 30 decembrie? Beneficiem de scutirea la impozit, CAS si CASS pentru 200 lei si platim taxe doar pentru 2800? Va rog exemplificati calculul. Dar la angajatii din sectorul constructii care in momentul ...
Intrebare: Avand in vedere Legea 283/2022 si modificarile aduse de noul model de Contract individual de munca (publicat in MO in 9.12.2022), va rugam sa ne spuneti daca, pentru contractele deja existente, este necesar sa intocmim acte aditionale pentru introducerea acestor modificari.
Intrebare: In speta : Angajatorul doreste sa acorde unor salariati cu titlu gratuit locuri de parcare. Pentru aceasta societatea achizitioneaza lunar, pe baza de factura emisa pe numele societatii, un numar de x locuri de parcare pe care le pune la dispozitie unora dintre angajati. Pe factura emisa pe companie, sunt inscrise numerele de inmatriculare ale masinilor care se pot parca si nu ale angajatilor, ...
Intrebare: Avand in vedere noul model cadru de CIM, care este modalitatea legala de actualizare a formei contractelor deja existente, cu precadere ale celor care au o forma foarte veche (cum se faceau acum cativa ani si au doar o singura pagina)? Se poate face un AD de modificare a formei si de includere, dupa caz, a literelor si articolelor lipsa din contractul existent? Generarea unui alt CIM, nu ar fi ...
Intrebare: In cazul in care un salariat angajat pe functia de SOFER - COR 832201 - Sofer de autoturisme si camionete, conduce ocazional masina firmei la care este angajat, gen delegatii etc, are nevoie de control medical psihologic?