Modificare Contract individual de munca
Mai172019
Prelungirea contractului de munca - peste 65 de ani
de Raluca Dimitriu
17 Mai 2019
Prin art. IV pct. 21 din O.U.G. nr. 96/2018, astfel cum a fost modificata prin art. unic pct. 2 din Legea nr. 93/2019, publicata in Monitorul Oficial nr. 354 din 8 mai 2019, a fost introdus alin. (4) in cuprinsul art. 56 din Codul muncii.
Potrivit acestuia, pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului ...
Apr162019
Modificare cod COR in contractul individual de munca
de Mihaela Marica
valabil la 16 Apr 2019
Intrebare: Avem salariati angajati de foarte multi ani (spre exemplu 2009) care au fost angajati pe o functie COR si codul COR aferent. Intre timp aceste coduri COR s-au schimbat/actualizat (spre exemplu: menajera, medic specialist), insa denumirea functiei a ramas aceeasi.
Imi puteti spune va rog, daca in acest caz ar trebui sa existe un act aditional la dosar de modificare cod COR sau nu este necesar ...
Apr122019
Invaliditate grad III. Continuarea raporturilor de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Apr 2019
Intrebare: Cum procedam cand avem un salariat care a fost in concediul medical din 16.01.2018 si ieri 10.04.2019 ne-a prezentat o decizie medicala de gradul 3 pe codul C64, Z90, emisa din 18.02.2019.
El la momentul acesta este incadrat cu 8 ore/1900 lei.
Apr042019
Activitate in Spania. Angajare cetateni romani si spanioli. Documentul portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Apr 2019
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati care este procedura de angajare a urmatoarilor salariati, din urmatoarele categorii de persoane:
1. Salariati romani cu domiciliul in Romania, urmeaza sa inceapa activitatea pe un santier de constructii in Spania, dar la acelasi angajator roman (nu este vorba de detasare, angajatorul roman are un santier in Spania pentru care transmite angajati romani sa lucreze pe acel ...
Mar122019
Telemunca. Locul muncii in alt stat
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Mar 2019
Intrebare: Un angajat urmeaza sa isi desfasoarea activitatea pe teritoriul Canadei. Angajatorul in principiu este de acord. Intrebarea este daca se poate incheia un act aditional la contractul acestuia, pentru ca activitatea sa se desfasoarea in regim de telemunca? Actul aditional va cuprinde toate elementele obligatorii regimului de telemunca.
Feb222019
Telesalariat. Modalitatea de evidentiere a orelor de munca
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2019
Intrebare: Ce presupune pct e) modalitatea de evidentiere a orelor de munca prestate de telesalariat, art 5, alin. (2) din Legea 81/30.03.2018 privind reglementarea activitatii de telemunca? Modalitatea prin care este verificat salariatul, o supraveghere a activitatii desfasurate de angajat prin intermediul calculatorului lucru care trebuie neaparat stipulat in actul aditional sau doar precizarea in actul ...
Feb022019
Consilier juridic. Avizarea si semnarea actelor
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Feb 2019
Intrebare: La modificarea unui element al CIM prin decizie administrativa si act aditional, cine semneaza aceste acte in afara de directorul general si salariat ? Este nevoie si de semnatura consilerului juridic?
Feb012019
CIM suspendat pentru concediu crestere copil. Conditii modificare salariu
de Gabriela Dita
valabil la 01 Feb 2019
Intrebare: Cum se inregistreaza in Revisal modificarea salariului (ca urmare a aplicarii normelor prevazute in OUG 114/2018) unui angajat al carui CIM este suspendat fiind in CCC? Incetarea suspendarii va fi in aprilie 2020.
Ian302019
Constructii. CFP. Data modificare salariu
de Gabriela Dita
valabil la 30 Ian 2019
Intrebare: In cazul in care constructorii unei societati sunt in concediu fara plata pana in luna martie 2019, cum se majoreaza salariul acestor constructori, avand in vedere ca legea se aplica din ianuarie 2019?
Ian252019
Domeniul constructii. Cumul de functii la acelasi angajator. Concediu de odihna. Baza de calcul concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 25 Ian 2019
Intrebare: Suntem societate cu codul CAEN 4399 - Alte lucrari de constructii. Avem un angajat cu norma intreaga in functia de sofer. Avand la dosarul de personal si autorizatie de macaragiu societatea doreste sa-l foloseasca si ca macaragiu. In acestcaz va rugam sa ne confirmati daca putem sa procedam astfel:
1. la vechiul contract cu norma intreaga sa facem un act aditional prin care sa modificam durata ...
Ian212019
Pierderea contractului individual de munca de catre angajator
de Adina Popescu
valabil la 21 Ian 2019
Intrebare: Ce solutii ne puteti oferi in situatia in care s-a pierdut de la dosarul de personal Contractul Individual de Munca al unui angajat?
Ian202019
Constructii. Data majorare salariu. Act aditional vs decizie
de Gabriela Dita
valabil la 20 Ian 2019
Intrebare: Suntem societate cu codul CAEN 4399 si cf. OUG 114/2018 incepand cu 01.01.2019 trebuie sa majoram salariul de baza minim brut la 3000 lei. Avand in vedere ca in perioada 24.12.2018 - 07.01.2019 majoritatea salariatilor au fost in concediul de odihna sau concediu medical, va rugam sa precizati urmatoarele:
1. Cu ce data se majoreaza salariul pentru salariatii care sunt in concediu medical din 18, ...
Ian162019
Unitate transport. COR coordonator studii medii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Ian 2019
Intrebare: La o firma de transport ce functie din codul COR i se potriveste unui salariat cu studii medii care coordoneaza o echipa de muncitori ?
Ian162019
Revisal. Transmitere schimbare nume prin casatorie. Temei legal. Termen
de Gabriela Dita
valabil la 16 Ian 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum sa procedez pentru a inregistra in Revisal schimbarea numelui unei angajate dupa ce s-a casatorit. Ce documente trebuiesc intocmite si daca, si in acest caz este un termen de transmitere Revisal la ITM.
