Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 25 Februarie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Modificare Contract individual de munca

Feb172021

Punerea la dispozitie a unui alt loc de munca. Modificarea contractului de munca

de Adina Popescu valabil la 17 Feb 2021
Intrebare: Avem un salariat (sofer) care se afla in crestere copil 2 ani. In perioada cat s-a aflat in concediu pentru cresterea copilul a fost condamnat la 2 ani si jumatate cu suspendare, in urma unui accident rutier. In luna martie acesta trebuie sa revina in activatate. Avand in vedere ca asta nu poate profesa ca si sofer, intrucat nu mai poseda carnet de conducere, isi poate relua activitatea pe un ...
Feb142021

Analiza indeplinirii conditiilor legale pentru reducerea programului de lucru

de Gabriela Dita valabil la 14 Feb 2021
Intrebare: In cadrul organizatiei am optat pentru programul Kurzarbeit incepand cu luna noiembrie. La cererea pentru luna decembrie ni se solicita sa stergem din lista angajatilor pentru care solicitam indemnizatia de la AJOFM persoanele angajate cu timp partial. Explicatia lor este: In urma verificarii acestora, a rezultat ca cei ___ angajati au incheiate contracte individuale de munca cu timp ...
Feb142021

Reorganizare institutie prin comasare

de Alexandra Nedelcu valabil la 14 Feb 2021
Intrebare: Reorganizare institutie bugetara. Cum se procedeaza, in situatia in care se realizeaza o reorganizare, ca urmare a comasarii prin absortie, si ambele insitutii au in statul de functii post de Contabil sef, ocupat cu personal contractual? Precizam ca noul stat de functii prevede un singur post de Contabil sef. Cum si cine il poate ocupa? Poate unul dintre Contabili sefi sa ocupe un post vacant de ...
Feb062021

Telemunca inceteaza in aceeasi modalitate in care a fost dispusa

de Rodica Mantescu valabil la 06 Feb 2021
Intrebare: As dori un sfat in legatura cu urmatoarea speta: - daca societatea doreste incetarea desfasurarii activitatii in regim de telemunca a unor salariati, care este procedura legala: este necesar sa le trimitem o notificare scrisa prealabila (si daca da, care este termenul legal de transmitere) sau angajatii respectivi pot fi instiinatati printr-un simplu e-mail sau verbal (telefonic) despre ...
Feb072021

Modificare salariului minim la mijloc de luna. Consecinte

de Adina Popescu valabil la 07 Feb 2021
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti cu ce data are loc modificarea salariului minim pe economie 01.01.2021 sau 13.01.2021. Noi am facut modificarea cu 13.01.2021.
Feb032021

Seminar: Probleme si solutii din practica aplicarii legislatiei muncii in timpul crizei COVID 19

de Raluca Dimitriu 03 Feb 2021
Seminar: Probleme si solutii din practica aplicarii legislatiei muncii in timpul crizei COVID 19 Lector: Prof. univ. dr. Raluca Dimitriu
Ian252021

Acordare bani de vacanta salariati

de Alexandra Nedelcu valabil la 25 Ian 2021
Intrebare: Pentru a acorda salariatilor In anul 2021 bani de vacanta fara contributii si taxe, in limita a 5% cheltuieli sociale este nevoie de incheierea unui act aditional la contractul de munca al fiecarui salariat si daca da va rog sa ne oferiti un astfel de model. Va rog sa ne spuneti daca este necesar si existenta unui Regulament de acordare in cazul in care dorim sa acordam sume diferite, in functie ...
Ian182021

Pentru continuarea raportului de munca este necesara cererea salariatului

de Gabriela Dita valabil la 18 Ian 2021
Intrebare: Care este documentul administrativ care sta la baza prorogarii termenului de incetare de drept a contractului individual de munca in cazul in care angajatorul decide sa mentina in activitate un salariat care a indeplinit cumulativ conditiile de varsta si de cotizatie pentru pensionarea la limita de varsta conform Legii 53/2003? Daca trebuie intocmit un astfel de document as dori si un model, daca ...
Ian182021

Inregistrarile in Revisal se fac pe baza documentelor. Documentele atesta situatia de fapt

de Rodica Mantescu valabil la 18 Ian 2021
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti in ceea ce priveste majorarea salariul minim pe economie incepand cu data de 13.01.2021 , majorarea se poate face si pentru salariatii aflati in somaj tehnic sau se va face doar din data activarii acestora? Se poate activa contractul in Revisal si apoi vom putea majora din data de 13.01.2021 chiar daca acesta in data de 13.01.2021 era suspendat ? Nu mi se pare chiar legal sa ...
Ian142021

Incetarea de drept are loc independent de vointa partilor

de Gabriela Dita valabil la 14 Ian 2021
Intrebare: Care este documentul administrativ care sta la baza prorogarii termenului de incetare de drept a contractului individual de munca in cazul in care angajatorul decide sa mentina in activitate un salariat conform Legii 53/2003? Daca se poate as dori si un model.
Ian142021

Omisiune inregistrare modificare salariu in Revisal. Inregistrare dupa incetare CIM

de Rodica Mantescu valabil la 14 Ian 2021
Intrebare: In data de 01.02.2020 am majorat salariile la 5 dintre angajatii nostri. Majorarea a fost realizata in programul de salarii, dar nu s-a efectuat in Revisal. Intre timp 2 din cei 5 angajati au incetat. Mentionez ca la acea data firma noastra colabora cu o firma specilizata Resurse umane si aceasta modificare trebuia facuta de catra firma respectiva. Se mai poate face modificarea salariului acum, ...
Ian092021

Modificarea timpului de munca are loc cu acordul salariatului

de Gabriela Dita valabil la 09 Ian 2021
Intrebare: Am un angajat pensionar de drept incadrat pe durata nedeterminata cu 4 ore/zi. Fiind pensionar pot majora norma la 8 ore/zi?
Ian072021

Demisie conditionata de restituirea unei parti din salariu. Inadmisibilitate

de Rodica Mantescu valabil la 07 Ian 2021
Intrebare: Angajatorul doreste sa majoreze salariu de baza al angajatilor. Pentru aceasta va incheia un act aditional cu modificarea elementului " salariu" dar in acelasi timp doreste si includerea unei clauze ca aceasta majorare (diferenta intre salariu initil si cel modificat) sa fi restituita in cazul in care salariatul va solicita incetarea CIM in 24 de luni de la incheierea actului aditional. ...
Dec192020

Revisal. Modificare denumire societate

de Alexandra Nedelcu valabil la 19 Dec 2020
Intrebare: 1. Ce documente sunt obligata sa intocmesc pentru salariati atunci cand se schimba denumirea societatii pe care sunt incadrati cu CIM? Mentionez ca celelalte elemente ale societatii raman la fel (CUI, CAEN, Adresa sediu etc). 2. Se transmite aceasta informare in Revisal? 3. Este suficient dpdv legal sa modific in Revisal, la datele angajatorului noua denumire a societatii si sa folosesc ...
Pagina: 123456»
x