Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 22 Septembrie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Modificare Contract individual de munca

Sep192020

Subventii pentru telemunca in perioada starii de urgenta

de Alexandra Nedelcu valabil la 19 Sep 2020
Intrebare: O societate doreste sa modifice, prin act aditional la CIM un numar de salariati in telemunca, incepand cu 01.09.2020 cel putin o luna Acesta societate poate beneficia de sprijin financiar in valoare de 2.500 RON pentru fiecare telesalariat, pentru a se achizitiona bunuri si servicii tehnologice necesare desfasurarii activitatii? Daca da incepand cu ce data pot depune documentele pentru ...
Sep122020

Act aditional. Conditii de forma

de Adina Popescu valabil la 12 Sep 2020
Intrebare: Care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca un act aditional? El poate fi fara numar si data?
Sep032020

Cod COR drujbist

de Adina Popescu valabil la 03 Sep 2020
Intrebare: Am un angajat incadrat in functia de taietor silvic, el avand calificare de fasonator mecanic, in urma cu cateva zile a facut cerere sa fie incadrat drujbist.In organigrama nu am postul de drujbist si nici cod COR nu exista. Ce pot face in aceasta varianta?
Sep052020

Salariat inapt pentru locul de munca ocupat. Consecinte

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Sep 2020
Intrebare: Am un angajat care a fost operat de hernie de disc lombara, cere sa i se schimbe locul de munca el fiind taietor manual lemn de foc. Nu am alta varianta pentru el, ce pot face in situatia asta?
Sep012020

Data actului aditional de modificare a CIM

de Adina Popescu valabil la 01 Sep 2020
Intrebare: Modificare salariala. Modificare salariala incepand cu 01 septembrie. Stim ca termenul de transmitere in Revisal este de 20 zile lucratoare si ca actul se intocmeste anterior, dar data semnarii acestuia, data pe care o trece angajatul pe actul aditional, trebuie sa fie inainte de 1 septembrie, sau poate sa fie o data din cele 20 de zile lucratoare - termenul de transmitere?
Aug302020

Transferul intreprinderii. Momentul din care se poate modifica CIM

de Rodica Mantescu valabil la 30 Aug 2020
Intrebare: Suntem in situatia in care cu data de 1 septembrie vom avea un transfer de intreprindere. Noi reprezentam societatea care va prelua angajatii de la cedent. In cazul in care dorim sa modificam anumite functii prin promovare si sa le acordam un salariu mai mare decat cel existent, putem face acest lucru cu aceeasi data de 1 septembrie? Sau e nevoie sa asteptam o perioada dupa efectuarea ...
Aug282020

Act aditional - Model clauza telesalariat

de Gabriela Dita valabil la 28 Aug 2020
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu un model de act aditional la contractul individual de munca care sa contina clauza de telemunca. Stiu ca in perioada starii de urgenta se putea emite in mod unilateral, de catre angajator, acest act aditional; insa, ulterior, pentru prelungirea clauzei de telemunca trebuie si acordul salariatului. Nu stiu cum sa il redactez, pentru ca as dori sa fie mentionata in ...
Aug162020

Modificare timp de lucru in cursul lunii. Statul de salarii

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Aug 2020
Intrebare: Am o societate care are un angajat cu salariul brut de 588, norma de 2 ore. Angajatorul sa decis sa-i schimbe in luna iulie salariu la 2230 cu norma de 8 ore pe zi. Prin urmare primele 8 zile a avut norma de 2 ore cu brut de 588, si urmatoarele 15 zile a avut norma 8 ore pe zi cu brut 2230 Calculul simplu 588/23zile*8 zile= 204.5 (brut) si 133 net, 2230/23*15= 1454.34 (brut) si net ...
Aug122020

Presedinte birou electoral. Lipsa de la locul de munca. Justificare. Plata salariului

de Rodica Mantescu valabil la 12 Aug 2020
Intrebare: Avem o colega, jurista, care a fost desemnata de Tribunal ,in urma tragerii la sorti, ca Presedinte al unui birou electoral de circumscriptie la alegerile pentru autoritatile locale din 2020. In procesul verbal intocmit de Tribunal se mentioneaza ca acest proces verbal constituie actul de investire al presedintilor de circumscriptii. Totodata, urmare a comunicarii listei de catre Tribunal, ...
Iul162020

Modificarea programului de lucru in inegal. Acordul salariatului

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iul 2020
Intrebare: Desfasuram activitate de Productie si acum este necesar ca angajati sa lucreze in 3 ture, am facut informare prin care conform art.17 alin. 1 si 4 din Codul muncii prin care ii aduc la cunostiinta ca activitatea se va desfasura in 3 ture conform graficului de lucru urmand in situatia in care este de acord sa ii fac act aditional, dar ce fac daca acesta refuza ? Ori este mare nevoie ca sa respecte ...
Iul132020

Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile

de Gabriela Dita valabil la 13 Iul 2020
Intrebare: In ce conditii si cum se face reducerea unei saptamani de lucru de la 5 la 4 zile, care sunt documentele si cum trebuiesc intocmite pentru a fi corecte din punct de vedere legal, care sunt pasii de urmat si toate celelalte lucruri care decurg din aceasta modificare;
Iul022020

Actul aditional pe durata determinata nu este reglementat de Codul muncii

de Rodica Mantescu valabil la 02 Iul 2020
Intrebare: Avem vacantata o pozitie de Director punct de lucru care are in subordine si Directorul de Service, pentru o perioada de 6 luni angajatorul decide sa ocupa postul vacant de director punct de lucru cu persoana angajata pe postul de director service, partile contractului convin asupra acestui aspect, inclusiv durata de cel mult 6 luni, avand in vedere aceste aspecte, propunerea noastra este de a ...
Iun162020

Contravaloare chirie suportata de angajator pentru salariat. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iun 2020
Intrebare: Avem un salariat caruia din luna iunie societatea il suporta cheltuiala cu chiria unui apartament, valorea chirei fiind asimilata veniturilor salariale. Ce documentatie va trebuie intocmita pentru acest avantaj salarial (act aditional si/sau proces verbal de predare al aparamentului)?
Iun152020

Prelungire CIM pe durata determinata. Data de la care produce efecte

de Rodica Mantescu valabil la 15 Iun 2020
Intrebare: In situatia unui contract individual de munca cu perioada determinata de 1 luna (intre 13.05.2020 - 12.06.2020), s-a operat in Registrul General de Evidenta a Salariatilor(Revisal): a) Introducerea initiala a contracului (durata determinata de 1 luna): Data incepere activitate - 13.05.2020 Data sfarsit activitate - 12.06.2020 Data la care produce efecte - 13.05.2020 S-a prelungit contractul ...
Pagina: 123456»
x