Incetare CIM - pagina 10 - Contract de munca - pagina 10
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Incetare CIM

Incetarea unui contract de munca este reglementata de Codul Muncii prin 3 situatii distincte: incetare de drept, prin acordul partilor, ca urmare a vointei unilaterale a uneia dintre parti. In ceea ce priveste incetarea de drept a CIM, este reliefata in Codul Muncii de situatiile: CIM-ul inceteaza la data decesului salariatului sau a angajatorului, in cazul hotararii judecatoresti de declarare a m

Mar172021

Pensionar limita de varsta mentinut in aceeasi functie

de Gabriela Dita valabil la 17 Mar 2021
Intrebare: Conform articolului 56 alin. 4 din Codul muncii salariatul poate fi mentinut in aceeasi functie maximum 3 ani peste varsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de munca. Daca dupa expirarea celor 3 ani, contractul de munca inceteaza de drept si se doreste o noua angajare, pe perioada determinata sau nedeterminata, se poate efectua angajarea pe ...
Mar122021

Concediere salariat. Posibilitati

de Adina Popescu valabil la 12 Mar 2021
Intrebare: La o societate un salariat este banuit de conducere de spionaj, dar fara a avea dovezi concrete. In timpul liber, salariatul il mai ajuta pe fostul asociat in diverse activitati. Conducerea doreste desfacerea contractului de munca unilateral, deoarece salariatul nu doreste sa demisioneze sau sa plece cu acordul partilor. Intrebarea este daca exista vreo varianta pentru a desface contractul de ...
Mar072021

Lipsa documentelor pentru stagiul minim de cotizare

de Alexandra Nedelcu valabil la 07 Mar 2021
Intrebare: Un salariat implineste 65 ani in 07.03.2021. Nu a adus la firma documente privind vechimea in munca anterior angajarii si nu stiu daca are 15 ani stagiu de cotizare. Se poate face incetarea de drept a CIM in data de 07.03? Daca se constata ca nu are 15 ani stagiu ce se poate intampla?
Mar042021

Un contract suspendat de drept nu poate inceta prin demisie

de Gabriela Dita valabil la 04 Mar 2021
Intrebare: Un angajat isi depune demisia si solicita incetarea contractului prin demisie. Acorda un preaviz conform prevederi CIM, de 20 zile. Se aproba incetarea conform cererii inaintate de angajat, respectiv cu 01.03., dupa cele 20 zile preaviz. Dupa 7 zile angajatul vine cu concedii medicale pe toata perioada ramasa de preaviz. In 26.02. inainteaza ultimul CM fiind pe perioada 01.03-05.03, perioada ...
Feb252021

Revisal. Data sfarsit activitate vs data incetare activitate

de Gabriela Dita valabil la 25 Feb 2021
Intrebare: In urma aprobarii cererii de incetare a contractului de munca cu acordul partilor, pentru un salariat care doreste incetarea CIM incepand cu 26 februarie, puteti sa imi spuneti care este data care trebuie sa fie mentionata pe decizia de incetare, respectiv, data pana la care salariatul desfasoara activitate si data la care trebuie operata in Revisal incetarea contractului de munca? Respectiv, ...
Feb252021

Carantina suspenda intelegerea partilor

de Gabriela Dita valabil la 25 Feb 2021
Intrebare: Un salariat solicita incetarea CIM cu acordul partilor incepand cu data de 01.03.2021. Cererea i se aproba, dar a doua zi depune la societate decizie de carantinare emisa de DSP. CIM mai poate inceta la data de 01.03.2021 (cand salariatul va fi in carantina) sau in prima zi lucratoare dupa incetarea perioadei de carantina?
Feb062021

Reintegrare. Calcul drepturi salariale. Dobanda si inflatia

de Rodica Mantescu valabil la 06 Feb 2021
Intrebare: In urma unui proces privind declararea nulitatii absolute a deciziei de incetare a unui contract de munca cu data de 12.05.2020, instanta obliga intimata la plata catre contestatoare a unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat aceasta, de la data concedierii, 12.05.2020 si pana la data ramanerii definitive si ...
Ian222021

Decizie de pensionare gradul III invaliditate. Temei incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 22 Ian 2021
Intrebare: Va rugam sa ne precizati cu ce articol din Codul muncii trebuie inchis un contract individual de munca in cazul in care titularulu acestuia a prezentat angajatorului o decizie de pensionare invaliditate gradul 3. Mentionam ca acest angajat nu mai doreste sa continue activitatea cu jumatate de norma-4h/zi.
Ian222021

Salariata. Continuarea activitatii la indeplinirea conditiilor de pensionare

de Gabriela Dita valabil la 22 Ian 2021
Intrebare: Avem o angajata nascuta in 02.08.1959, avand la baza Anexa 5 VARSTE STANDARD de pensionare si stagii complete de cotizare, indeplineste ambele conditii la data de 02.02.2021, pentru pensionare la limita de varsta. Angajata a depus cerere pentru a-si continua activitatea, in cadrul societatii cu mentinerea in functie. Angajatorul poate accepta prelungirea doar pentru 6 luni? adica pe o perioada ...
Ian212021

Incetare de drept a contractului individual de munca la indeplinirea conditiilor de pensionare

de Adina Popescu valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: Angajatorul omite, in ianuarie 2020, sa inceteze un contract individual de munca la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare. Angajatul primeste decizie de pensionare dar nu o prezinta angajatorului. Acum, in ianurie 2021, angajatorul afla de faptul ca angajatul are decizie de pensionare (a si primit pensie in tot acest timp ...
Ian212021

Incetare CIM acordul partilor. Intervenire caz CM

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: In situatia in care un angajat in data de 02.11.2020 a facut cerere de incetare cu acordul partilor, (art. 55 lit. b) din Codul muncii) incepand cu data de 29.01.2021 (aprobata de societate) si in perioada 18.01-29.01.2021 aduce un concediu medical cu ce data inceteaza activitatea acestuia? (avand in vedere ca nu este demisie si concediul medical sa suspende termenul de preaviz).
Ian152021

Termenul de contestatie la concediere

de Alexandra Nedelcu valabil la 15 Ian 2021
Intrebare: Ma puteti ajuta cu termenele de contestare pentru decizia de incetare a contractului individual de munca? Pentru acordul partilor, demisie, concediere individuala si colectiva?
Ian152021

Conditii concediere salariat care desi nu este sofer nu mai poate realiza atributiile postului

de Gabriela Dita valabil la 15 Ian 2021
Intrebare: Am un angajat care a ramas fara permisul de conducere. Fisa de post nu este sofer, dar pentru exercitarea profesiei din fisa postului este nevoie de deplasare la clienti. Nu se poate sa pierd alte prestari de servicii- punand o alta persoana angajata sa fie soferul angajatului in cauza. Suspendarea permisului de conducere a fost si cu o hotarare judecatoreasca definitiva. Doresc sa ma ajutati ...
Ian142021

Continuarea activitatii. Salariata pensionata la limita de varsta

de Gabriela Dita valabil la 14 Ian 2021
Intrebare: Avem o salariata nascuta la data de 30.01.1957. Nu s-a pensionat la limita de varsta, deoarece nu a avut vechimea necesara la acel moment. A depus dosarul de pensionare in noiembrie 2020, fara sa stie daca are vechimea necesara pensionarii. A primit decizia de pensionare la limita de varsta, incepand cu data de 17.11.2020, cu vechimea cumulata 15 ani si 3 zile. Cu ce articol se va face incetarea ...
x