Desfiintarea locului de munca
Apr262021
Transferul intreprinderii. Functii identice pentru acelasi salariat. Modalitate de rezolvare
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Apr 2021
Intrebare: Avem 2 societati care vor fuziona, societatea X urmand sa absoarba societatea Y, implicit angajatii societatii Y vor deveni angajatii societatii X.
Una dintre angajate are in prezent contractul de munca suspendat pentru concediul pentru crestere si ingrijire copil, atat in cadrul societatii X (CIM 8 ore/zi), cat si in cadrul societatii Y (CIM 2 ore/zi).
Avand in vedere ca functia detinuta de ...
Mar152021
Concediere colectiva. Numar total al salariatilor
de Adina Popescu
valabil la 15 Mar 2021
Intrebare: La desfiintarea locurilor de munca ale unui punct de lucru se iau in calcul angajatii per numar total de companie (punct de lucru+sediu social) sau doar numarul celor din punct de lucru (care se afla pe un alt registru), pentru a nu declansa concedierea colectiva?
Conform legii, nu este specificat la ce anume se refera incadrarea salariatilor:
a) cel putin 10 salariati, daca angajatorul care ...
Feb202021
Consecinte desfiintare post contractual
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Feb 2021
Intrebare: Suntem un serviciu public cu personalitate juridica in subordinea consiliului local. Exista in cadrul statului de functii aprobat prin hotarare de consiliu local si functia de sef serviciu financiar-contabilitate, obtinuta prin concurs pe post pentru perioada nedeterminata de catre salariat cu contract individual de munca. In ce conditii se poate desfinta postul si ce se intampla cu salariatul ...
Feb042021
Suspendare plata indemnizatie somaj
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Feb 2021
Intrebare: Societatea noastra presteaza servicii de curatenie in scoli. Ca urmare a inchiderii scolilor din cauza pandemiei ni s-au reziliat contractele si a trebuit sa trimitem o parte din personal in somaj (am desfiintat posturile). O data cu reluarea activitatii in scoli dorim sa rechemam personalul. Ce se intampla in situatia in care scolile vor fi din nou inchise? Putem sa trimitem din nou personalul ...
Ian282021
Interdictia de concediere timp de 6 luni dupa CCC. Imposibilitatea de a compensa cele 6 luni in bani
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Ian 2021
Intrebare: O SA in cursul anului 2020 si-a schimbat obiectul de activitate din productie, articole de imbracaminte, in activitatea de comert, singurul obiect de activitate in prezent.
O salariata, ce se afla in concediu de crestere copil, urmeaza a reveni definitiv la locul de munca.
Intrucat s-a produs modificarea obiectului de activitate, nu exista si nici nu se poate crea un post spre a i se propune ...
Dec082020
Concediere individuala. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Dec 2020
Intrebare: Firma unde lucrez urmeaza sa fie lichidata pana la sfarsitul anului 2021. Acum sunt 44 de angajati, ale caror contracte vor inceta treptat, in decurs de 6-7 luni.
In situatia in care nu va fi concediere colectiva (o parte din contracte vor inceta cu acordul partilor, iar altele cu art 65, fara sa depaseasca 10% in 30 zile) mai este nevoie sa anuntam ITM-ul sau alte institutii ale statului (ma ...
Nov122020
Indemnizatie de somaj. Incetare CIM conform art. 31 alin. (3) din Codul muncii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 12 Nov 2020
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca, desfacand contractul de munca al unui salariat in perioada de proba, art. 31 alin. (3) acesta beneficiaza de indemnizatie de somaj .
Nov112020
Loc de munca subventionat. Incetare CIM. Posibilitatea de a beneficia de indemnizatie de somaj
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Nov 2020
Intrebare: O societate comerciala cu doua puncte de lucru, activitate desfasurata Comert cu amanuntul in magazine, mentionata in continuare ca angajator, are cate o angajata la fiecare punct de lucru. Din cauza scaderii semnificative a vanzarilor la unul din cele doua puncte de lucru, este nevoit sa-l inchida. Data inceperii activitatii pentru angajata din punctul de lucru care va fi inchis este 25.10.2018 ...
Oct252020
Reorganizare prin fuziunea unor sectii. Desfiintare posturi
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Oct 2020
Intrebare: Avand in vedere decizia consiliului de administratie prin care se aproba modificarea de organigrama, prin fuzionarea a doua sectii, rezultand una singura, se doreste punerea in vigoare a acestei decizii.
Astfel prin nou infiintata sectie, ia fiinta si un post de sef sectie, iar posturile de sefi aferente celor doua sectii vor avea urmatoarea modificare S unul va fi adjunct sef sectie nou ...
Aug272020
Interdictia concedierii salariatei revenita din CCC
de Gabriela Dita
valabil la 27 Aug 2020
Intrebare: Referitor la intrebarea mea din 21.08, cu salariata revenita din CCC, mentionez urmatoarele: Copilul a implinit 2 ani in 22.08, reantoarcerea din CCC este facuta cu 24.08, deci salariata NU beneficiaza de stimulentul de reinsertie. Consider ca nu ma aflu in niciuna din situatiile art 25 al. 2 din OUG 111/2010 a), b) sau c). In 21.08 a depus o cerere de concediu fara salariu pe perioada ...
Aug242020
Revenirea salariatei din CCC. Obligatia angajatorului de a nu desfiinta postul. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 24 Aug 2020
Intrebare: In cazul unei angajate care se intoarce din concediu crestere copil fara a beneficia de stimulentul de insertie, al carui post este desfiintat, pot sa-i desfac contractul de munca imediat dupa revenire, sau tot trebuie sa astept 6 luni?
Iul292020
Motive obiective pentru justificarea desfiintarii locului de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Iul 2020
Intrebare: Care ar putea fi motivele obiective prin care administratorul unei societati poate hotari desfiintarea unui post, avand in vedere faptul ca la articolul 65 alin. (2) din Codul muncii este specificat faptul ca desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa. Mentionez faptul ca societatea nu are dificultati economice!
Iul212020
Concedierea salariatilor care au beneficiat de somaj tehnic
de Gabriela Dita
valabil la 21 Iul 2020
Intrebare: Avem 180 de salariati si o parte dintre acestia au beneficiat de somaj tehnic platit de stat, in perioada 1 aprilie - 31 mai 2020. Am reluat activitatea, dar incasarile si comenzile au scazut dramatic si suntem in imposibilitatea de a platii salariile angajatilor. Initial am vrut sa solicitam ajutorul de 41.5%,dar nu putem pastra toti salariatii pana la 31 decembrie 2020. Ne-am hotarat sa facem ...
Iun212020
Concedierea individuala. Cauza desfiintarii locului de munca trebuie sa fie efectiva, reala si serioasa
de Gabriela Dita
valabil la 21 Iun 2020
Intrebare: Avem o serie de concedieri individuale cu art. 65 alin. (1).
In decizia de concediere am introdus urmatoarea fraza: Corespunzator pregatirii profesionale si capacitatii dumneavoastra de munca, in cadrul unitatii nu sunt disponibile alte locuri de munca intrucat la momentul respectiv nu erau alte posturi disponibile. S-a solicitat sprijinul AJOFM IASI in vederea comunicarii unui loc de munca, ...
