Abateri disciplinare
Iul172019
Absente nemotivate. Salariata insarcinata care a anuntat angajatorul cu privire la starea sa fiziologica de graviditate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Iul 2019
Intrebare: O societate comerciala din Romania, angajeaza o persoana incepand cu data de 14.05.2019. In data de 12.06.2019, aduce o adeverinta de la medicul de familie, in care este precizat ca este gravida in 20 saptamani (data adeverintei este 24.05.2019). Incepand cu data de 14.06.2019, nu s-a mai prezentat, nu mai raspunde la telefon, i-a fost trimisa acasa o convocare scrisa prin care i se cerea sa se ...
Iun182019
Incetare CIM de drept anterior efectuarii cercetarii disciplinare
de Gabriela Dita
valabil la 18 Iun 2019
Intrebare: Un salariat convocat la Comisia de cercetare disciplinara pentru 2 zile de absente nemotivate a inaintat conducerii firmei decizia asupra capacitatii de munca inainte de a se putea constata caracterul nemotivat al absentelor din urma cu ~ 2 luni, astfel ca s-a operat in REVISAL incetarea CIM pentru pensie de invaliditate. Ce poate face Comisia de cercetare disciplinara in aceasta situatie?
Apr282019
Salariat sub influenta bauturilor alcoolice. Interzicerea accesului la locul de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Apr 2019
Intrebare: In urma verificarii unui salariat la locul de munca cu alcooltestul, s-a constatat ca acesta a consumat bauturi alcoolice. Salariatul a fost trimis acasa si pontat absent nemotivat. Fiind la prima abatere s-a aplicat ca masura avertismentul scris, nefiind necesara cercetarea disciplinara.
In baza referatului intocmit de seful ierarhic, a fost emisa decizia de suspendare a contractului pentru ...
Mar202019
Revisal. Suspendare CIM pentru absente nemotivate
de Gabriela Dita
valabil la 20 Mar 2019
Intrebare: Daca un angajat absenteaza nemotivat, fara sa anunte, o zi, iar a doua zi se intoarce la munca, neputand motiva absentele, cum se inregistreaza corect in Revisal absentele nemotivate?
Mar082019
Semnarea procesului verbal de cercetare disciplinara
de Adina Popescu
valabil la 08 Mar 2019
Intrebare: Va rog sa ne precizati daca procesul verbal intocmit ca urmare a sedintei Comisiei de disciplina (cercetare disciplinara prealabila), care se semneaza de catre membrii Comisiei, trebuie / este recomandat / este obligatoriu / nu este obligatoriu / nu este recomandat / nu trebuie sa fie semnat si de catre salariatul cercetat?
Rog precizati situatia corecta si baza legala.
Mar072019
Sesizarea savarsirii unei abateri disciplinare
de Adina Popescu
valabil la 07 Mar 2019
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatii in ceea ce priveste intocmirea referatului de cercetare disciplinara prin care managerul direct sau un salariat aduce la cunostinta conducerii Societatii actiunea/ inactiunea salariatului, referat care sta la baza demararii procedurii de cercetare disciplinara.
As vrea sa stiu tot ce trebuie si nu trebuie sa cuprinda. De asemenea as vrea sa stiu daca acesta ...
Feb182019
Convocarea salariatului la cercetare disciplinara (I)
de Colectiv Portal Codul Muncii
18 Feb 2019
Evolutia practicii judecatoresti in ceea ce priveste disciplina muncii - si, cu deosebire, concedierea disciplinara - trebuie sa ne indemne la foarte multa atentie, atunci cand dorim sanctionarea disciplinara a unui salariat. Legislatia este extrem de formalista; de aceea este foarte usor sa gresim.
Atentie! Actul de convocare nelegal intocmit va putea atrage nulitatea intregii concedieri ...
Feb052019
Decizie numire comisie de cercetare disciplinara
de Colectiv Portal Codul Muncii
05 Feb 2019
Antet
Hotararea/Decizia nr. ____________
din data de ________________
Ca urmare a referatului/notei/adresei inregistrate cu nr. _____ de sesizare a conducerii __________, de catre ________, cu privire la savarsirea de catre salariatul/a ______________ a urmatoarei abateri disciplinare ___________________________________________________________________,
In temeiul dispozitiilor art. 263 si ...
Feb052019
Proces-verbal desfasurare procedura cercetare disciplinara prealabila
de Colectiv Portal Codul Muncii
05 Feb 2019
Antet
Nr. ________/_________
Astazi _______ ca urmare a sesizarii conducerii cu privire la savarsirea unor abateri disciplinare, in scopul desfasurarii procedurii cercetarii disciplinare prealabile, in conformitate cu dispozitiile art. 263-268 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, in conditiile stabilite de Regulamentul Intern al __________________ s-a intrunit Comisia numita pentru ...
Feb052019
Model decizie de concediere
de Colectiv Portal Codul Muncii
05 Feb 2019
Nr. ____ din ____________
S.C. ___________S.R.L., avand sediul in ___________ nr. _______, inregistrata la Oficiul Registrului Comertului sub nr. ____________, reprezentata prin dna/dl. _______ in calitate de Director General, ia act de urmatoarele:
1. In fapt, salariatul ____________ muncitor calificat / necalificat a savarsit urmatoarele abateri disciplinare:
- Nerespectarea normelor de ...
Feb042019
Referat abatere disciplinara
de Colectiv Portal Codul Muncii
04 Feb 2019
In atentia dlui .........................
Subsemnatul _________, sef al sectiei instalatii si echipamente electrice, in virtutea atributiilor stabilite prin fisa postului, va aduc la cunostinta urmatoarele:
In data de ________ la orele _______, in timp ce efectuam o verificare de rutina a modului in care au fost puse in functiune instalatiile electrice de catre colegii din subordine, precum ...
Ian282019
Absente nemotivate. Convocare la cercetare disciplinara. Dovada comunicarii
de Gabriela Dita
valabil la 28 Ian 2019
Intrebare: As dori daca se poate sa-mi explicati pas cu pas procedura de cercetare disciplinara - in cazul in care un salariat pleaca din firma si nu mai vine sa-si scrie cererea de demisie, angajatorul incearca sa dea de el si nu reuseste (telefonic, prin colegi in prima faza); trebuie suspendat contractul si transmis in Revisal? Cum fac convocarea - sunt obligata sa transmit cu posta sau pot si prin ...
Nov162018
Sanctionare disciplinara. Pasii pe care trebuie sa ii parcurga angajatorul
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Nov 2018
Intrebare: Societatea x, are un angajat incadrat operator ghiseu. Avem inregistrari video in care se observa ca acest angajat vinde produse din bar fara sa incaseze contravaloarea lor, ulterior se poate observa cum spala ambalajele de unica folosinta in vederea refolosirii acestora.
Avem un raspuns de la angajatul in cauza, putin confuz deoarece are dificultati in scriere si vorbire (10 clase) in care ...
Oct182018
Abatere disciplinara. Fapte de contrabanda
de Adina Popescu
valabil la 18 Oct 2018
Intrebare: Cum poate un angajator in domeniul transportului intracomunitar de marfuri, sa reglementeze ca abatere disciplinara grava eventuale fapte/incercari de contrabanda ale salariatilor sai? Cat de detaliata ar trebui sa fie o decizie de actualizare a RI in acest caz si care ar trebui sa fie continutul acesteia?
