20 intrebari si raspunsuri despre risc oferite de experti - pagina 3
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 13 Septembrie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci telefonul sau adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont


20 rezultate despre "risc"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro - pagina 3

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro

Se afiseaza 1 - 20 din 20 intrebari si raspunsuri
31Ian2025

Salariata anterior PFA. CM maternitate. CM risc maternal. CCC

de Rodica Mantescu valabil la 31 Ian 2025
Intrebare: Avem o angajata care ne-a instiintat ca este gravida. In luna nasterii va avea doar 7 luni lucrate la noi, inainte de a lucra la noi nu a mai avut contract individual de munca. De cativa ani angajata noastra are un PFA in sistem real, PFA care este activ si acum pe perioada in care angajata are CIM. Pe PFA plateste impozit profit si contributia la sanatate desi este sub pragul minim. In aceasta ...
16Mar2025

Certificat medical cod 15. Stagiu de cotizare. Modul in care se se suporta

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Avem o salariata angajata de 2 luni, care mai are un contract de munca in alta parte (acolo are si functia de baza si vechime mai mare de 6 luni). Dupa 2 luni de la angajare aduce concediu medical de risc maternal (copie certificata conform cu originalul). Cum este corect sa se inregistreze acest concediu medical in unitatea noastra avand in vedere ca acest tip de concediu medical nu necesita ...
17Nov2025

Adeverinta diminuare timp de lucru salariata gravida. Lucrul in conditii de risc.

de Florentina Buzea valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Daca o angajata prezinta o adeverinta din care se atesta faptul ca este insarcinata are dreptul la program de munca redus de la 8 ore la 6 ore sau trebuie sa aduca o adeverinta de la medicul ginecolog ca este in situatia unui risc de sarcina? In cazul in care un medic radiolog sau oncolog este insarcinata si nu mai poate sa lucreze in acel mediu deoarece se expune unui risc poate sa fie ...
12Ian2026

Suprapunere certificate medicale. Sarcina cu risc

de Gabriela Dita valabil la 12 Ian 2026
Intrebare: Solicitam ajutorul dvs in urmatoarea speta. Un angajat aduce angajatorului doua concedii medicale care se suprapun. Primul se acorda in data de 16.12 de la 15.12 pana la 19.12 cod de indemnizatie 06 emis de medicul de famile fiind urmat de cel acordat pe 18.12 pentru perioada 18.12-31.12 cod de indemnizatie 01 emis de Spital/Ambulator. Cum inregistram corect aceste doua concedii medicale si care ...
10Feb2026

Salariata in concediu pentru risc maternal. Prelungire CIM durata determinata

de Rodica Mantescu valabil la 10 Feb 2026
Intrebare: Salariata temporara cu contract pana in luna a 04.2026 care in prezent este in CM sarcina cu risc. Se poate prelungi contractul avand in vedere CM de risc ? Daca da cum avand in vedere aplicatia REGES ONLINE?
20Feb2026

CM risc maternal. Baza de calcul CAS

de Rodica Mantescu valabil la 20 Feb 2026
Intrebare: Va rog, sa-mi spuneti daca exista vreun temei legal, care modifica modul de retinere a CAS si CASS angajator incepand cu luna ianuarie 2026 pentru concediul de risc maternal, daca baza de calcul este sub limita salarului minim pe economie. Angajatorul este obligat sa achite CAS si CASS? Atasez exemplu. 
10Mar2026

Control medical. Fisele de evaluare factori risc.

de Florentina Buzea valabil la 10 Mar 2026
Intrebare: Pentru un control medical (la medicina muncii) se transmite catre unitatea medicala o Fisa de solicitare si o Fisa de evaluare a factorilor de risc. Avem situatii in care a trebuit sa solicitam un control medical chiar daca avea unul efectuat deja, deci valabil, pentru ca aparusera modificari in starea de sanatate a angajatului. Iar o alta situatie este cea in care avem un angajat cu un anume ...
06Iun2026

CM maternitate. CM risc maternal si CCC in ultimele 6 luni. Baza de calcul

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Iun 2026
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu urmatoarea speta: Avem o salariata care a revenit din concediu crestere copil (la implinirea varstei de 2 ani ai copilului ) in data de 27.01.2026 si a intrat direct in concediu de risc maternal (cod 15) pana la data de 25.05.2026 inclusiv. Indemnizatia pentru acest tip de concediu a fost calculata/platita raportat la indemnizatia de crestere copil. Incepand cu data ...
11Iul2026

Spor de fidelitate stabilit pe durata determinata. Incetare in timpul suspendarii CIM. REGES

de Rodica Mantescu valabil la 11 Iul 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind procedura corecta de inregistrare in REGES a incetarii unui spor cu durata determinata prevazut in contractul de munca in situatia in care contractul salariatului este suspendat pe o perioada lunga. Situatia de fapt: O salariata beneficiaza de un spor de fidelitate, mentionat atat in contractul individual de munca, cat si in Reges, cu o valabilitate ...
26Feb2025

Incetare CIM la revenirea titularului pe post

de Gabriela Dita valabil la 26 Feb 2025
Intrebare: Avem o salariata insarcinata in 17 saptamani care incepand cu data de 17.02 a intrat in concediu de risc maternal. Din discutia cu ea, problema de sanatate este foarte grava, ea aflandu-se la pat si nu se va mai putea reintoarce in activitate. Va avea concediu de risc maternal, se va continua cu concediu de maternitate si apoi va intra in CIC. Va rugam sa ne transmiteti daca in aceste conditii ...
06Iun2025

Concediu de risc maternal dupa CCC. Baza de calcul

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Iun 2025
Intrebare: Angajata se intoarce la serviciu dupa concediu pentru crestere copil pana la 2.ani. Dupa 2 luni de activitate are concediu medical cu risc maternal (pentru a 2-a sarcina). Cum se calculeaza media pentru concediul medical cu risc-se iau in calcul ultimile 6 luni-avand in vedere ca 2 luni a lucrat iar 4 luni a fost in concediu pentru cresterea copilului si a primit indemnizatie?
19Iul2026

Servicii turistice. Conditii. Model AA. Riscuri cand sunt acordate doar managerilor

de Rodica Mantescu valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: Ne intereseaza pentru angajatii din management informatii legate de serviciile turistice in concediul de odihna: documente, plafoane, etc. Adica daca acesti angajati pleaca in concediu cum se pot deconta pe firme aceste sume si cum pot recupera ei ca si angajati acest cost efectuat. Va rog detalii legate de aceasta speta, modalitatea de inregistrare in Reges (termen de inregistrare), precum si un ...
07Iun2026

SSM. Cerinte minime de pregatire

de Gabriela Dita valabil la 07 Iun 2026
Intrebare: In cadrul unei S.C. cu activitate de birou, cu 6 angajati, salariatul care raspunde de securitate si sanatate in munca are program de lucru de 8 ore/zi. Numarul de salariati se va reduce de la sase la patru angajati, dintre care doi au avut si vor avea in continuare program de lucru de 4 ore/zi, activitatea societatii ramanand aceeasi. Singurul angajat cu opt ore/zi ramane directorul general. a) ...
11Feb2026

Cumul de functii. Concediu medical

de Rodica Mantescu valabil la 11 Feb 2026
Intrebare: In luna aprilie 2026 va inceta contractul de munca al unui medic rezident. Persoana in cauza este in prezent insarcinata. Incepand cu 15.02.2026 se va angaja ca si asistent manager si in cadrul societatii noastre. In luna iunie 2026 daca sarcina decurge bine, va aduce primul medical cu cod 08. La acel moment, ea nu va avea in cadrul societatii noastre stagiul de 6 luni. Daca aduce adeverinta de ...
02Feb2025

CIM suspendat. Conditii modificare salariu minim

de Alexandra Nedelcu valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: Am o angajata in concediu de risc maternal, pot majora salariul minim pe economie incepand cu data de 01.01.2025?
06Nov2025

Distinctia intre dreptul la libertatea de exprimare si nerespectarea regulilor de conduita profesionala in conflicte de munca

de Florentina Buzea valabil la 06 Nov 2025
Intrebare: Intr-un conflict de munca intre sef ierarhic si angajat, cum as putea distinge dreptul la libera exprimare vs nerespectarea regulilor de conduita profesionala? Dupa ce i s-a dat libertatea de a se exprima pe aspecte legate de cultura organizationala, negociere (dupa incheierea CIM) a unor aspecte legate de derularea/programul de activitate propriu in cadrul organizatiei (desi existau reguli clare ...
24Feb2025

Salariat din Polonia. Recuperarea taxelor platite in Romania

de Irina Dumitrescu valabil la 24 Feb 2025
Intrebare: Pentru un angajat din Polonia care isi inceteaza activitatea in Romania exista posibilitatea de a-si recupera taxele salariale retinute in Romania? Mentionez ca a avut contract individual de munca pe perioada nedeterminata.
28Feb2025

Mod de calcul al concediilor medicale in 2025

de Dani Cucu valabil la 28 Feb 2025
Intrebare:  Va rog sa-mi transmiteti mod de calcul al concediilor medicale in 2025.
31Mar2025

Indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in cazul cumului de contracte

de Dani Cucu valabil la 31 Mar 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: avem un salariat (angajat cu norma intreaga de 8 ore pe zi - la angajatorul A) care aduce un certificat de concediu medical cod 01pt perioada 03.03-05.03.2025, dar nu are stagiu de cotizare complet (febr 2025:20 zile lucrate venit 5957; ian 2025: 18 zile lucrate venit 5891; dec 2024: 20 zile lucrate venit 5148). Salariatul mai are un loc de munca activ (ANGAJATOR B) de unde ...
06Mar2026

Baza de calcul al indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate

de Dani Cucu valabil la 06 Mar 2026
Intrebare: Un salariat a lucrat cu norma intreaga in perioada 02.06.2025 - 30.07.2025 la angajatorul A, cu jumtate de norma in perioada 08.05.2025 - 01.11.2025 la angajatorul B si cu norma intreaga in perioada 06.08.2025 - prezent la societatea noastra. Cum se calculeaza baza de calcul pentru un concediu medical in luna februarie 2026?
x