426 intrebari si raspunsuri despre "risc" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro - pagina 5
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 121 - 150 din 426 intrebari si raspunsuri
01Mai2026
Semnatura electronica. Contracte individuale de munca si alte documente de resurse umane
de Adina Popescu
valabil la 01 Mai 2026
Intrebare: Ma puteti ajuta sa-mi spuneti ce tip de semnatura electronica este acceptata de Inspectia muncii pe toate documentele pe care angajatorul le semneaza cu angajatul? Si deasemeni confirmarea daca ambele parti trebuie sa semneze cu acelasi tip de semnatura?
01Mai2026
Conflict de interese. CIM-uri in sector privat si public
de Florentina Buzea
valabil la 01 Mai 2026
Intrebare: La un cabinet medical individual avem un angajat care are contract individual de munca - functia ambulantier. Acesta mai are un contract individual de munca la Spitalul judetean din localitate, tot in functia de ambulantier. Considerati ca este un conflict de interese, salariatul detinand aceleasi functie si in sectorul privat si in sectorul public?
30Apr2026
OUG nr. 32/2026 privind accesul strainilor pe piata muncii din Romania
de Colectiv Portal Codul Muncii
30 Apr 2026
Ordonanta de urgenta 32/2026 privind accesul strainilor pe piata muncii din Romania, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative
Tinand cont de deficitul accentuat de forta de munca calificata cu care se confrunta economia Romaniei, precum si de cresterea constanta a cererii de lucratori proveniti din state terte, in special in sectoare economice de importanta strategica, ...
29Apr2026
Limitele sanctionarii angajatorului pentru omisiunea de a informa salariatul. Aspecte practice.
de Radu Patru
29 Apr 2026
1. Introducere
Directiva (UE) 2019/1152 a Parlamentului European si a Consiliului din 20 iunie 2019 privind transparenta si previzibilitatea conditiilor de munca in Uniunea Europeana[1], reglementeaza furnizarea de informatii, ca obligatie a angajatorilor in cadrul relatiilor de munca.
Obligatia de informare a salariatului de ...
28Apr2026
Incadrare in grupa a II a de munca.
de Florentina Buzea
valabil la 28 Apr 2026
Intrebare: Un fost angajat al nostru s-a dus la Casa de Pensii Bihor, unde a fost informat ca potrivit noii legi a pensiilor nr 360/2023, daca a fost angajat pe postul de strungar trebuia sa beneficieze de grupa 2 de munca. Atasat va trimit 2 fotografii ale cartii de munca si va rog sa ne comunicati daca, conform acesteia ar fi trebuit sa beneficieze de grupa 2 de munca.
27Apr2026
Indemnizatie de maternitate. Stagiu de asigurare realizat in strainatate.
de Dani Cucu
valabil la 27 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind stabilirea bazei de calcul pentru indemnizatia de concediu medical, in urmatorul context: Un salariat este angajat la o societate din Romania incepand cu data de 01.10.2025 si prezinta un certificat de concediu medical cod 08 pentru perioada 23.03.2026 a 31.03.2026. Pana la momentul acordarii concediului medical, acesta a realizat un stagiu de ...
26Apr2026
Dreptul la concediu si indemnizatie de maternitate
de Dani Cucu
valabil la 26 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ma sfatuiti - sunt un PFA profesie liberala si am o salariata part time din 19.11.2025 care are functia de baza la alta societate. Salariata este insarcinata data probabila a nasterii este 15.06.2026.Cand ar trebui sa intre in concediu de maternitate ca sa aiba stagiu de cotizare si la PFA? La calculul concediului de maternitate pentru PFA se iau in calcul doar veniturile de la PFA?
25Apr2026
Absente nemotivate. Consecinte cand nu se suspenda CIM
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 25 Apr 2026
Intrebare: Un srl cu domeniu de activitate constructii se confrunta cu lipsa angajatilor de la locul de munca. In anul 2025, desi contractele de munca sunt cu 8h, la acelasi angajator, angajatii lipsesc foarte mult, fie vin o zi, doua nu, pontajul si D112 au fost intocmite doar pentru perioada efectiv lucrata. Cine a intocmit evidenta salariatilor si documentele de plata a salariului a lasat bifat in saga ...
23Apr2026
Sume pentru plasarea copiilor in unitati de educatie timpurie
de Dani Cucu
valabil la 23 Apr 2026
Intrebare: SUBIECT: ajutorul/indemnizatia de 1500 lei lunar acordata de companie pentru plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie, in baza articolului 76 din cod fiscal si OUG 115/2023 BENEFICIAR: Numele meu este Ionescu. Sunt angajatul unic al unui SRL. Sunt si asociat unic si administrator unic. Vreau sa beneficiez de aceasta suma de 1500 lei (neimpozabila) acordata de companie avand ...
22Apr2026
Determinarea bazei de calcul pentru concediul medical
de Dani Cucu
valabil la 22 Apr 2026
Intrebare: Am o situatie practica si as avea nevoie de o confirmare privind modul corect de calcul al bazei de calcul pentru concediu medical. Situatia este urmatoarea: Concediul medical este acordat in luna august 2025. In cele 6 luni anterioare (februarie a iulie 2025), salariatul are urmatoarele situatii: Februarie 2025 a concediu fara plata Martie si aprilie 2025 a concediu medical Mai, iunie si iulie ...
18Apr2026
Contractul de antrepriza intelectuala vs contractul de drepturi de autor. Distinctie juridica si fiscala
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Apr 2026
Intrebare: Cum se retin/platesc contributiile pentru un contract de antrepriza pt servicii intelectuale? Vorbim despre proiecte de fonduri europene pentru formare proesionala. Noi avem incheiate contracte de munca pe durata determinata, activitatea fiind repetitiva. Ne intereseaza sa stim daca ar fi mai avantajos cu contract de antrepriza sau cu contract de drepturi de proprietate intelectuala.
18Apr2026
Servicii de instalare CATV. Loc de munca mobil
de Gabriela Dita
valabil la 18 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca pentru o societate cu sediul in Bucuresti, care se ocupa cu servicii de instalare CATV, salariatii care efectueaza aceste instalari la diversi beneficiari din Bucuresti si Ilfov, pot primi indemnizatie de mobilitate. Daca da, care sunt conditiile care trebuie indeplinite. Daca se poate, va rog sa ma ajutati cu un model de act aditional care sa reflecte acest lucru.
17Apr2026
Acordarea deducerii din veniturile salariale pentru investitii pe piata de capital
de Dani Cucu
valabil la 17 Apr 2026
Intrebare: Conform OUG 8/2026, care sunt tipurile de investii (actiuni, obligatiiuni) a caror valoare se poate deduce in limita a 400 Euro? Titlurile de stat intra in acesta categorie? Deducerea se aplica indiferent de regimul fiscal al investitiei?
15Apr2026
LEGE nr. 2/2026 privind plata pensiilor private
de Andreea Voiculescu
15 Apr 2026
CAPITOLUL I: Obiectul si domeniul de aplicare
Art. 1: Obiectul de reglementare
Prezenta lege reglementeaza:
a)autorizarea, organizarea, functionarea, supravegherea si controlul furnizorilor de pensii private si a fondurilor de plata a pensiilor private;
b)avizarea, functionarea, supravegherea si controlul institutiilor de credit pentru desfasurarea activitatii de depozitare si de custodie a ...
13Apr2026
CM. Cumul de functii
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Apr 2026
Intrebare: Un salariat cu part-time 2 ore telemunca prezinta concediu medical la celalalat angajator unde are functia de baza si program 8 ore. La angajatorul cu part-time se inregistreaza concediul medical? Cum se procedeaza si cat se deconteaza? Se inreg in REGES la ambii angajatori?
11Apr2026
Regimul de calcul al indemnizatiei de concediul medical
de Dani Cucu
valabil la 11 Apr 2026
Intrebare: O angajata a fost internata in data de 19.03.2026. La externare, in data de 24.03.2026, a primit 2 concedii medicale: unul initial pe perioada 19.03.2026 pana la 24.03.2026 (6 zile) , primul rand, perioada internarii, iar mai jos pe alt rand, pe acelasi certificat, concediu dat la externare inca 7 zile, perioada 25.03.2026 pana la 31.03.2026, in total 13 zile in luna martie; altul in continuare, ...
09Apr2026
Decontarea ochelarilor de angajator. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: Privind decontul de ochelari angajatilor ( Hotararea de Guvern Nr. 1028/2006), daca lucram in fata unui ecran de vizualizare o buna parte din program. Avem procedura de decontare ochelari pentru angajati, documentele pentru decont sunt conform legii, angajatul isi achizioneaza ochelarii, iar suma pe care o decontam este integral lentile si manopera. Si am urmatoarele intebari: 1. daca pentru ...
09Apr2026
Cadouri acordate cu ocazia Pastelului. Data acordarii
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: In ipoteza acordarii salariatilor si copiilor minori ai acestora cadouri in bani cu ocazia Pastelui, sumele pot fi acordate si inainte, respectiv ulterior acestei perioade? De asemenea, suma de 300 de lei acordata cu titlu de cadou de Paste se poate acorda si in numerar, distinct de salariu sau trebuie virata in cont bancar in acelasi timp cu salariul?
09Apr2026
CM boala cardiovasculara. Avizul medicului expert
de Eugenia Cremanaru
valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: Avem un angajat cu CM cod 13 si cod diagnostic 469. In luna martie am primit un nou certificat medical in continuare fara aviz de la medicul expert, desi in februarie a ajuns la 90 zile de CM acordate in ultimul an (incepand din noiembrie pe diferite coduri 01,06, 13). Exista vreo exceptie pentru acest cod/diagnostic de la obtinerea avizului medicului expert dupa 90 zile sau trebuie obtinut aviz ...
06Apr2026
Cumul de functii cadre didactice. Concediu medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Apr 2026
Intrebare: Am un salariat angajat la data de 05.09.2025, care desfasoara activitate in 4 unitati scolare, dar si la un angajator privat unde are functia de baza din 2016. In luna februarie a avut concediu medical in perioada 19.02.2026a27.02.2026, cod 06. La externare s-au eliberat inca doua concedii medicale: unul pentru data de 28.02.2026 (sambata), cod 01, si un altul pentru perioada ...
05Apr2026
Salariat in CM incadrat in grad de handicap grav
de Gabriela Dita
valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu urmatorea situatie. La o societate avem un angajat in concediu medical cu cod 14, care a fost suspendat pana in data de 31.03.2026. Ieri in data de 1 aprilie am primit de la angajat un document de la comisia de evaluare a persoanelor cu handicap, care a stabilit ca angajatul se incadreaza in grdaul de handicap grav cu asistent personal. Documentul respectiv a fost ...
03Apr2026
Cine suporta indemnizatia medicala pentru accident de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Apr 2026
Intrebare: Indemnizatie medicala cod 03. Avand in vedere modificarile legislative recente, pentru un certificat medical cod 03 se plateste prima zi? Cine suporta indemnizatia?
30Mar2026
CIM durata determinata. Incetare CIM pe durata CCC. Compensare CO neefectuat
de Gabriela Dita
valabil la 30 Mar 2026
Intrebare: Avem o salariata angajata cu contract de munca pe durata determinata pana la data de 01.04.2027. Aceasta ne-a anuntat ca este insarcinata si urmeaza sa nasca la inceputul lunii octombrie 2026. Salariata va intra in concediul prenatal incepand cu luna august 2026 si apoi in concediu pentru crestere copil. La ce data vom inceta contractual de munca si cum vom achita eventualele zile de concediu de ...
28Mar2026
Regimul certificatului medical in continuare
de Gabriela Dita
valabil la 28 Mar 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare privind aplicarea prevederilor introduse incepand cu 01.02.2026 referitoare la neplata primei zile de concediu medical. Am intalnit doua interpretari: 1. Unii sustin ca nu se plateste doar prima zi din certificatul medical initial, iar certificatele in continuare nu mai sunt afectate; 2. Altii considera ca nu se plateste cate o zi pentru fiecare certificat ...
27Mar2026
CIM suspendat. Majorare salariala
de Gabriela Dita
valabil la 27 Mar 2026
Intrebare: Salariata aflata in CM prenatal dupa un CM de risc. Urmeaza sa nasca la final de martie. Incepand cu 01.03.2026 se vrea majorarea salariului de baza. Se poate face majorarea de salariu pe durata acestuia avand in vedere ca mai nou CMul in REGES ONLINE reprezinta suspendare contractuala?
27Mar2026
Documentele solicitate de ITM la control
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Mar 2026
Intrebare: In urma unui incident la fabrica din Arad ITM-ul a solicitat printre documentele de control si contractul de asigurare marfa si spatiu si stocul de marfa la data incheierii politei de asigurare si stocul in momentul producerii evenimentului. E in atributiile ITM-ul sa solicite si sa verifice aceste documente? E firma obligata sa le puna la dispozitie?
25Mar2026
Indemnizatie medicala accident de munca. Mod de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2026
Intrebare: In cazul unui accident de munca am calculat indemnizatia cu 100% . Am considerat media pe zi ca fiind suma veniturilor din ultimele 6 luni impartit la nr de zile lucratoare din cele 6 luni. Apoi am inmultit cu numarul de zile lucratoare din concediul medical. Acum salariata spune ca trebuia sa ii platesc la zile calendaristice. ( Daca ar fi asa, atunci si media ar trebui calculata prin impartire ...
25Mar2026
Transpunerea Directivei 2023/970. Situatia actuala in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2026
Intrebare: As dori sa stiu mai multe informatii cu privire la directiva UE 2023/970 privind transparenta salariala. De cand va intra in vigoare ? daca a fost stabilit un termen, conditii, etc.
25Mar2026
Reorganizare . Desfiintare posturi
de Florentina Buzea
valabil la 25 Mar 2026
Intrebare: 1. Daca in urma reorganizarii societatii, un serviciu de desfiinteaza si, ca urmare si postul de sef serviciu, acesta poate fi transformat conform pregatirii intr un post de executie intr-o alta structura? 2.Daca in urma reorganizarii societatii, un post ocupat de executie(agent paza) poate fi desfiintat si transformat in alt post de executie (incasator cititor)? 3. Daca in urma reorganizarii ...
25Mar2026
Garzile medicilor: intre reglementarea de la nivelul U.E. si dreptul intern
de Radu Patru
25 Mar 2026
1. Introducere
Timpul de munca, astfel cum este reglementat de Directiva 2003/88/CE ramane un subiect deosebit de important pe agenda politicii sociale a Uniunii Europene.
Acest fapt se datoreaza si modului de interpretare a directivei amintite la nivelul statelor membre.
Afirmam aceasta, deoarece statele membre aleg de multe ori sa implementeze directiva in mod diferit unele fata de ...
Un produs marca 