329 intrebari si raspunsuri despre "declaratie" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro - pagina 6
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 151 - 180 din 329 intrebari si raspunsuri
29Dec2025
Telemunca din Germania. Obligatii angajator
de Irina Dumitrescu
valabil la 29 Dec 2025
Intrebare: Un salariat incadrat cu contract cu clauza de telemunca se muta din Romania in Germania. Va rog sa imi spuneti ce obligatii fiscale are angajatorul in aceasta situatie? Trebuie sa depuna vreo declaratie in plus pentru salariul pe care il vireaza lunar angajatului? Mentionez ca salariatul este in posesia actelor de identitate/domiciliu din Romania si asa va ramane.
22Dec2025
Activitate prestata in Romania de cetateni turci
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Dec 2025
Intrebare: Intrebare O companie din Turcia (A) avand si o sucursala in Romania a castigat la o licitatie din Romania o lucrare de constructii ce se va desfasura pe 3 ani in Ro. Lucrarea a subcontractat-o catre o alta companie din Turcia (B) si are ca obiect producerea si montarea/instalarea de poduri metalice la pretul total de 100.000 eur (productie+montaj). Firma B din Turcia a infiintat anul acesta o ...
18Dec2025
Dreptul la concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate
de Dani Cucu
valabil la 18 Dec 2025
Intrebare: Un medic care desfasoara activitate in forma de organizare PFI are dreptul la concediu medical, in conditiile in care contributia la CASS este platita conform plafoanelor legale in vigoare prin Declaratia Unica? Daca da, care sunt conditiile concrete pentru acordarea concediului medical (stagiu de cotizare, baza de calcul, depunere documente) si exista diferente fata de salariati?
18Dec2025
Persoane cu contract de mandat. Abonamente de servicii medicale. Tichete de masa
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Dec 2025
Intrebare: Va solicitam opinia cu privire la urmatoarele aspecte: - in cadrul companiei, avem persoane cu contracte de mandat, platite in baza unei sume fixe. - compania acorda angajatilor, cu contract individual de munca, abonamente de servicii medicale lunare, suportate/platite de angajator in plafonul celor 400 euro/anual. Acelasi lucru s-a aplicat si persoanei cu contract de mandat, introdus in calculul ...
17Dec2025
Angajare cetateni ucraineni
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Dec 2025
Intrebare: In cazul angajarii cetatenilor ucraineni, care au permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare, si dorim sa ii mentinem angajati mai mult de 9 luni intr-un an calendaristic, mai este necesara obtinerea avizului de angajare? Daca da, care sunt pasii necesari pentru a obtine acest aviz de angajare? Si cum am putea angaja cetateni ucraineni in aceleasi conditii ca si un cetatean roman?
14Dec2025
Reges. Procura respinsa de ITM.
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Dec 2025
Intrebare: Dupa crearea contului in Reges, am solicitat accesul la registrul angajatorului, in calitate de imputernicit, in baza unei procuri speciale data in fata notarului si cu apostila (declaratie este in forma bilingva romana engleza, la un notar din Tarile de Jos). Cererea de acces mi-a fost respinsa pe motiv ca nu scrie explicit in imputernicire ca sunt imputernicita solicit accesul la Reges. ...
11Dec2025
Obligatii fiscale in cazul suspendarii si incetarii contractului
de Dani Cucu
valabil la 11 Dec 2025
Intrebare: Avem o salariata care pe luna Noiembrie a avut zile de absente nemotivate si incetare in aceeasi luna, a prins doar 1 zi lucrata, Saga imi calculeaza diferenta de CAS si CASS, este corect sa calzuleze aceste diferente, daca absentele nemotivate au fost declarate in REGES?
09Dec2025
Drepturi cuvenite in baza unei hotarari judecatoresti
de Dani Cucu
valabil la 09 Dec 2025
Intrebare: O societate in urma unui proces trebuie sa acorde unui fost salariat incetat ,ca urmare a unei cercetari disciplinare, drepturi salariale a despagubire egala cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat contestatorul de la data concedierii si pana la data ramanerii definitive a prezentei hotararia. Societatea nu a aplicat modificari salariale ...
02Dec2025
Obligatii declarative si de plata privind prestatiile suplimentare in bani
de Dani Cucu
valabil la 02 Dec 2025
Intrebare: Societatea noastra (constructii) oferta salariatilor clauza de mobilitate in valoare fixa de 1000 lei/luna per salariat neimpozabil. Va rog sa ne precizati daca aceasta suma trebuie sa se regaseasca pe statul de plata si unde anume ar trebui sa o trecem in saga?
28Nov2025
Cazare oferita de angajator. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Nov 2025
Intrebare: Un angajat care are domiciliul in Popesti Leordeni, Jud. Ilfov poate beneficia de decont cazare conform OG nr. 16/2022? Mentionez ca angajatorul are sediul in Bucuresti.
26Nov2025
Cumul de contracte cu timp partial. Contributii sociale. Declaratia pe proprie raspundere
de Gabriela Dita
valabil la 26 Nov 2025
Intrebare: In cazul unui contract de munca cu 4 ore al unei persoane la o societate si cu alte 4 ore la alta societate care este procedura de retinere a cas, cass si impozit salar, in acest caz se poate face retinerea doar la salariul cu care este incadrat care sigur este 1/2 din salariul minim adica 2.025 lei.
23Nov2025
CIM cu timp partial. Repartizarea programului de lucru prin grafic lunar
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Nov 2025
Intrebare: Un ONG, cu implementare proiecte fonduri europene, are in bugetul proiectului aprobat un numar de 10 ore pentru o functie, o persoana. Acea persoana va trebui sa aiba un contract de munca doar pentru 10 ore pe luna, nu mai are si altceva la acest angajator. Bugetul care ii este alocat, aferent acestei functii este de 800 lei. El este angajat si la alt angajator pe 8 ore. Stiu ca trebuie sa dea o ...
22Nov2025
Obligatii declarative privind concediul medical pentru incapacitate temporara de munca pentru accident de munca
de Dani Cucu
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: In luna Octombrie 2024 avem un concediu medical pe cod de boala 03 Accidente de munca, Urgenta medico-chirurgicala 158, acesta nu este platit de la Casa de sanatate, este suportat de catre Angajator. Dar cu toate acestea a fost nevoie sa il atasam si la Cererea de rambursare a sumelor suportate de CASS. Cei de la Casa de sanatate au resping cererea noastra pe motiv ca ei nu trebuie sa vada in ...
22Nov2025
Copil major. Conditii deducere personala. Conditii. Documente
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: Copilul care a implinit varsta de 18 ani si este, in continuare, elev in invatamantul liceal, poate fi luat in intretinerea parintelui salariat, astfel incat, acesta din urma, sa beneficieze de deducere personala la impozit? Copilul major poate fi luat in intretinere de catre un singur parinte? Care sunt documentele necesare a fi depuse la angajatorul parintelui si pana la ce varsta poate fi luat ...
19Nov2025
Despre programele de munca individualizate
de Radu Patru
19 Nov 2025
I. Aspecte introductive
Situatia personala a salariatilor sau nevoile companiei pot conduce la stabilirea programelor de munca individualizate pentru salariati.
Codul muncii stabileste regimul juridic al programelor de munca individualizate, angajatorii si salariatii avand posibilitatea de a stabili un astfel de program avand in vedere reglementarile legale dar si prevederile contractelor ...
17Nov2025
Detasare cetatean tunisian in Romania. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Suntem o companie romaneasca si vom semna un contract de consultanta pentru implementarea unor procese noi si training angajati cu o companie din Tunisia. Un angajat al companiei din Tunisia se va deplasa la compania noastra si ne va oferi consultanta si training timp de aprox. 5 luni. Ce documente trebuie sa intocmim atat noi cat si firma din Tunisia, tinand cont ca este un cetatean non EU. ...
16Nov2025
Pensie limita de varsta fara penalizare.
de Florentina Buzea
valabil la 16 Nov 2025
Intrebare: O angajata din cadrul firmei nascuta la data de 5 mai 1967, va avea in luna august 2026, 35 de ani de stagiu de cotizare, plus 5 ani facultatea a adica 35 + 5; ceea ce inseamna ca poate sa isi depuna dosarul de pensie fara penalizari. Eu inteleg ca aceasta angajata are dreptul si la reducerea varstei de pensionare cu sase luni deoarece are un copil crescut si intretinut pana dupa varsta de 16 ...
13Nov2025
Cumul de functii. Asigurare voluntara de sanatate. Ochelari de vedere
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Nov 2025
Intrebare: Pentru un salariat care are 2 contracte de munca, este posibil ca acesta sa beneficieze de asigurare medicala la ambii angajatori? De asemenea, si de decontarea ochelarilor de vedere? Asta in conditiile in care in contractul colectiv de munca, politici si documentele interne nu este prevazuta nicio distinctie in ceea ce priveste acordarea asigurarii, respectiv decontarea ochelarilor? Se poate ...
10Nov2025
Drepturi de autor. Retinere CASS de platitor
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Nov 2025
Intrebare: Societatea noastra plateste drepturi de autor la doua persoane. 1. In luna octombrie constatam ca in anul 2025 a depasit 24300 (6*4050) venitul net platit la unul din persoane si s-a stabilit de comun acord (prin declaratie data de persoana) sa ii retinem in octombrie, noiembrie, decembrie 2025 CASS in suma de cite 810 lei/luna adica total 2430 lei /an 2025 (persoana nu mai are alte venituri ...
09Nov2025
Recalcularea indemnizatiei pentru concediu medical
de Dani Cucu
valabil la 09 Nov 2025
Intrebare: Un salariat a avut in septembrie CM de 7 zile calendaristice, calculat cu 55%. In luna octombrie a adus CM in continuare, cu acelasi cod de diagnostic, de 10 zile calendaristice, pe care ar trebui sa-l calculez cu 75%. Este necesar sa refac calculul si pentru CM din septembrie cu aplicarea noului procent de 75%? Daca da: - cum se procedeaza cu D112? se face rectificativa sau se completeaza in ...
09Nov2025
Venituri neimpozabile. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Nov 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu opinia dvs., daca pentru urmatoarele beneficii exista obligativitatea declararii in D112 : - Abonamentele medicale acordate de catre angajator angajatilor care sunt in concediu pentru crestere copil, in limita a 400 eur/an (contract suspendat) - Ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale acordate conform. Art. 76 alin. 4, lit. A ...
06Nov2025
Ordinul ministrului afacerilor externe nr. 1590/2025 pentru aprobarea Metodologiei privind mecanismul intern de rambursare a cheltuielilor de transport pentru participarea expertilor/delegatilor romani la reuniunile Consiliului European si ale format
de Andreea Voiculescu
06 Nov 2025
Ordinul ministrului afacerilor externe nr. 1590 din 23 iunie 2025 pentru aprobarea Metodologiei privind mecanismul intern de rambursare a cheltuielilor de transport pentru participarea expertilor/delegatilor romani la reuniunile Consiliului European si ale formatiunilor Consiliului Uniunii Europene, publicat in Monitorul Oficial nr. 806 din 29 august 2025
Avand in vedere prevederile Deciziei ...
06Nov2025
Ordinul 1041/2025 privind modificarea Normelor metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobandirea calitatii de asigurat
de Andreea Voiculescu
06 Nov 2025
Ordin al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 1.041 din 30 iulie 2025 privind modificarea Normelor metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobandirea calitatii de asigurat, precum si pentru stabilirea documentelor necesare atribuirii numarului unic de identificare in sistemul de asigurari sociale de sanatate cetatenilor straini sau apatrizilor ...
06Nov2025
Declaratia 112. Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 2.066/2025
de Andreea Voiculescu
06 Nov 2025
Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 2.066 din 20 august 2025, al presedintelui Casei Nationale de Pensii Publice nr. 1.377 din 22 august 2025, al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 248 din 20 august 2025 si al presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca nr. 3.103 din 25 august 2025 pentru aprobarea modelului, ...
03Nov2025
Pensia de urmas. Conditii, documente necesare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Nov 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti ce documente sunt necesare, ce conditii trebuie indeplinite si care sunt pasii de urmat pt a face unor persoane pensie de urmas in urma decesului sotului/ tatalui.
28Oct2025
Continut dosar salariat
de Gabriela Dita
valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o lista, ce trebuie sa contina obligatoriu dosarul angajatului.
27Oct2025
Obligatii declarative privind certificatele medicale
de Dani Cucu
valabil la 27 Oct 2025
Intrebare: Avem eroare la D112 din cauza ca nu am completat bine Unitatea sanitara emitenta a certificatului de concediu medical. Primele 2 certificate au fost emise de Spitalul judetean, apoi in continuare de un cabinet medical individual. Cabinetul medical individual trebuie completat ca fiind emis in Ambulatoriu? Programul nostru de salarizare are 4 optiuni: Medic familie, Spital, Ambulatoriu, CAS si CEX.
23Oct2025
Asigurarea voluntara de sanatate si contributia la pensia facultativa. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Oct 2025
Intrebare: Daca un angajat isi plateste voluntar o asigurare de sanatate, si aceasta se considera deductibila la calculul impozitului pe venitul din salarii, la locul de munca in limita echivalentului in lei a 400 euro pentru un an fiscal, dar totodata mai cotizeaza si la pilonul III si are si de la angajator o asigurare de sanatate privata, atunci aceasta limita de 400 de euro pe an cuprinde toate cele ...
21Oct2025
Obligatii privind calculul indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate
de Dani Cucu
valabil la 21 Oct 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Salariat care are cumul de functii la acelasi angajator, 2 contracte individuale de munca incheiate in perioade diferite: - Contract 1 din 5.10.2020 - Contract 2 din 1.08.2025 Acesta prezinta angajatorului un concediu medical cod 09 pentru perioada 29-30.09.2025 si un al doilea concediu medical in continuare pentru perioada 1-3.10.2025. Cum se calculeaza, deconteaza si ...
20Oct2025
Prestatii pentru mobilitate. Cuantum negociat vs tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Oct 2025
Intrebare: In cazul in care prestatia de mobilitate este prevazuta in contract, ca si suma fixa 1200 lei /, maxim 57.5 lei/zi, fara a depasi 33% din venit baza, iar inregistrarea in REGES, ca si spor de mobilitate 1200 lei, in cazul in care salariatul a fost in concediu, trebuie sa primeasca sporul de mobilitate de 1200 lei sau doar pro rata aferenta zilelor efectiv de deplasare (zile de lucru)?
Un produs marca 