Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 23 Martie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Cazare salariati in spatii proprii. Evaluare avantaj

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 09 Mar 2023
Intrebare: O societate a angajat persoane din Cuba, respectiv Srilanka, iar acesti salariati sunt cazati la sediul societatii. Cum procedez? ii trec o anumita suma ca fiind un beneficiu salarial si ii includ in cei 33%?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 4711

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 mar 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si venituri la functia de baza

Dec052022

Deducerea suplimentara pentru copiii minori

de Rodica Mantescu valabil la 05 Dec 2022
Intrebare: Conform Ordinului 16/2022 art. 40 alin. 12 si 13, exista un model de declaratie? Iar conform art. 6. ac. Ordin 16/ 2022, ambii parinti beneficiaza de deducerea personala de baza pentru copiii minori.
Oct032022

Conditii majorare salariala administratia locala. OUG 115/2022

de Alexandra Nedelcu valabil la 03 Oct 2022
Intrebare: Suntem serviciul public de utilitati cu personalitate juridica in subordinea consiliului local. Ultima majorare salariala pentru personalul contractual din cadrul serviciului public, a fost in ianuarie 2020, vorbind la momentul respectiv de 2230 lei salariul minim brut garantat in plata, la care s-au adaugat gradatiile de vechime(unde era cazul) si coeficientul functiei din statul de functii, ...
Sep302022

Deplasare salariati de la un punct de lucru la altul. Timp de lucru

de Irina Dumitrescu valabil la 30 Sep 2022
Intrebare: Suntem o pizzerie-restaurant cu puncte de lucru si sediul principal in orasul Arad, dar avem si un punct de lucru deschis la Timisoara. In unele situatii ducem personal din Arad pentru a lucra in Timisoara, transportul fiind cu masinile companiei. In contractul de munca este specificat faptul ca angajatul isi desfasoara activitatea la unul din punctele noastre de lucru (Arad, Timisoara). De ce ...
Sep112022

Majorare salariu de baza brut. Acordarea facilitatilor nu este influentata de sporuri

de Rodica Mantescu valabil la 11 Sep 2022
Intrebare: Angajator avand cod CAEN 8622 - activitati de asistenta medicala specializata. Avem angajat un ambulantier care la data de 31.05.2022 avea salariul de incadrare 2550 lei. Salariatul beneficiaza si de spor de vechime in procent de 10% aplicat la salariul de baza. Incepend cu data de 01.06.2022 angajatorul a hotarat acordarea sumei de 200 lei conform O.U.G. nr. 67/2022, in baza careia s-a intocmit ...
Iun072022

Agricultura. Salariul minim incepand cu 1 iunie 2022

de Gabriela Dita valabil la 07 Iun 2022
Intrebare: In cazul unei firma cu cod CAEN pe agricultura si care nu indepliniste cifra de afaceri de 80% din agricultura, firma e obligata la 01.06.2022 sa majoreze salarii la 3000 lei?
Mar132022

Imposibilitatea de a efectua plata salariilor in monede virtuale

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Mar 2022
Intrebare: Avem o intrebare cu referire la plata unui salariat in criptomonede/monede virtuale. Putem plati salariatii in monede virtuale si care ar fi conditiile, cum pot fi incheiate astfel de contracte in Romania? Oferiti-ne mai multe detalii despre plati cu criptomonede in Romania, tratamentul fiscal aplicabil tranzactiilor, platilor, monedelor utilizate, etc.
x