329 intrebari si raspunsuri despre "declaratie" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro - pagina 3
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 61 - 90 din 329 intrebari si raspunsuri
26Mai2026
Prime de Craciun si Paste. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Mai 2026
Intrebare: Societatea noastra acorda salariatilor bonusuri atat de Paste cat si de Craciun, conform CCM, intrebarea noastra este, se inregistreaza aceste bonusuri in Reges?
23Mai2026
Aplicarea restrictiilor pre- si post-angajare (pantouflage/revolving door) in societatile comerciale cu capital de stat.
de Florentina Buzea
valabil la 23 Mai 2026
Intrebare: Conform legislatiei romane in domeniul integritatii (in principal Legea nr. 176/2010, Legea nr. 161/2003, Codul administrativ si noile reglementari privind pantouflage introduse prin Legea nr. 189/2025), restrictiile pre si post-angajare se aplica doar anumitor categorii de persoane care exercita functii sau demnitati publice, sau se aplica si pentru personalul de conducere, control, achizitii ...
21Mai2026
Prestatii pentru mobilitate. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Mai 2026
Intrebare: O societate comerciala a angajat 20 de persoane pe postul de Sofer autoturisme si camionete cu norma intreaga de 40 de ore/saptamana repartizate in intervalul 06 -22. Societatea colaboreaza cu platformele UBER si BOLT iar angajatii sunt soferi care transporta persoane 2 intrebari: 1. societatea poate sa le acorde, conform clauzei de mobilitate, o indemnizatie de mobilitate, neimpozabila? Ce suma? ...
16Mai2026
Impozit retinut in Romania. Depasirea termenului prevazut de conventia pentru evitarea dublei impuneri. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mai 2026
Intrebare: Am urmatoarea situatie: am detasat in anul 2025 in Germania un numar de 11 angajati in perioada 13.08.2025-18.12.2025. Anul acesta i-am detasat din nou pe perioada 29.04.2026-15.09.2026. Am formularul A1 pentru ei. Intrebarea mea este cum tratez cela 183 zile petrecute pe teritoriul Germaniei. Ce trebuie sa fac eu angajator avand in vedere ca anul trecut am retinut la sursa impozitul. Ce trebuie ...
11Mai2026
Obligatii declarative privind sediile secundare
de Justinian Cucu
valabil la 11 Mai 2026
Intrebare: In cazul in care o societate are un punct de lucru situat in aceeasi unitate administrativ-teritoriala cu domiciliul fiscal al societatii, iar pentru acest punct de lucru a fost deja atribuit un cod de inregistrare fiscala distinct, se depune formularul 060 pana la data de 30.06.2026 pentru radierea codului fiscal atribuit punctului de lucru, indiferent daca la acest punct de lucru isi desfasoara ...
10Mai2026
Obligatii fiscale declarative privind beneficiile acordate de angajator
de Dani Cucu
valabil la 10 Mai 2026
Intrebare: M-ar interesa cum sa raportez in D112 cadourile pentru copiii angajatilor non UE?
07Mai2026
Detasati din Polonia in Romania cu document portabil A1. Obligatii angajatori
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mai 2026
Intrebare: O companie poloneza intentioneaza sa detaseze in Romania 30 de angajati necalificati pentru lucrari de constructii, pe o perioada de 30 de zile(in functie de complexitatea lucrarii, perioada s-ar putea prelungi). Acestia detin certificate A1. Am rugamintea sa-mi comunicati obligatiile legale ale fiecarei societati, atat din punct de vedere fiscal cat si al legislatiei muncii.
03Mai2026
Drepturi salariale acordate dupa decesul salariatului
de Dani Cucu
valabil la 03 Mai 2026
Intrebare: Anual acordam un bonus de performanta. Una din colege a decedat in luna mai 2025 si se incadra pentru a primi acest bonus. Cum putem acorda bonusul proportional cu perioada lucrata, avand in vedere ca este un venit salarial cu taxare aferenta si declarare in D112. Precizam ca sotul supravietuitor are documentele necesare care atesta calitatea sa de mostenitor legal. Avem nevoie de opinia ...
03Mai2026
Domiciliu salariatului si sediul societatii in Iasi. Desfasurarea activitatii in alt oras. Diurna. Tratamentul fiscal al chiriei
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Mai 2026
Intrebare: Un SRL are un angajat care presteaza activitatea doar la sediul partenerului. Societatea este din IASI (fara activitate la sediu) si clientul este din Alba Iulia. Societatea a inchiriat in Alba Iulia un apartament pentru angajat. Domiciliul angajatului este in Iasi. Salariul angajatului este platit de SRL-ul din Iasi si se acorda diurna pentru perioada cat este acolo. Chiria platita pentru ...
03Mai2026
Telemunca. Incheiere act aditional cu clauza de telelmunca
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mai 2026
Intrebare: Daca angajatorul a acordat pana acum dreptul la telemunca si a intocmit acte aditionale cu angajatii eligibili sa lucreze in telemunca, conform unor reguli mentionate intr-o procedura interna, in care sa se respecte un anumit nr de zile, iar acum angajatorul doreste sa retraga acest drept, si sa lucram permanent de la birou, trebuie facute acte aditionale cu angajatii? Daca prin legislatie ...
30Apr2026
Abonamente servicii medicale. Abonamente pentru practicarea sportului. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: Care sunt conditiile de acordare de catre angajator, angajatilor a acelor abonamente medicale private /abonamente la sala etc.? in limita a 300 de euro pe an ( cred ca acesta este maximul-cheltuiala deductibila). Ma refer la avantaje pentru angajator, este scutit de impozit, sau care sunt mai exact aceste detalii, daca imi puteti detalia aceasta speta.
26Apr2026
Contractul de asigurare sociala exclusiv pentru pensia la limita de varsta
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Apr 2026
Intrebare: Imi puteti spune, va rog, daca in baza legislatiei in vigoare exista posibilitatea legala de: - a incheia un contract de asigurare sociala in scopul achitarii contributiilor aferente unor perioade viitoare (anticipat), respectiv pentru urmatorii 5 ani; - sau daca mecanismul de cumparare a vechimii in munca este permis exclusiv pentru perioade anterioare necontributive (retroactiv), si in ce ...
25Apr2026
Absente nemotivate. Consecinte cand nu se suspenda CIM
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 25 Apr 2026
Intrebare: Un srl cu domeniu de activitate constructii se confrunta cu lipsa angajatilor de la locul de munca. In anul 2025, desi contractele de munca sunt cu 8h, la acelasi angajator, angajatii lipsesc foarte mult, fie vin o zi, doua nu, pontajul si D112 au fost intocmite doar pentru perioada efectiv lucrata. Cine a intocmit evidenta salariatilor si documentele de plata a salariului a lasat bifat in saga ...
24Apr2026
Asigurare voluntara de sanatate si abonament de servicii medicale. Plafonul de 400 Euro
de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Apr 2026
Intrebare: Se da urmatoarea situatie: avem un salariat caruia ii oferim un buget de 700 lei extra salarial, in platforma Benefit. Pe langa acesta, oferim si un abonament medical separat, 13 EUR/luna, suportat integral de angajator. Salariatul alege sa aloce si 165 lei/luna din bugetul Benefit pentru o asigurarea voluntara de sanatate. Plafonul de 400 EURO/an pentru venit neimpozabil se aplica separat pentru ...
23Apr2026
Sume pentru plasarea copiilor in unitati de educatie timpurie
de Dani Cucu
valabil la 23 Apr 2026
Intrebare: SUBIECT: ajutorul/indemnizatia de 1500 lei lunar acordata de companie pentru plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie, in baza articolului 76 din cod fiscal si OUG 115/2023 BENEFICIAR: Numele meu este Ionescu. Sunt angajatul unic al unui SRL. Sunt si asociat unic si administrator unic. Vreau sa beneficiez de aceasta suma de 1500 lei (neimpozabila) acordata de companie avand ...
20Apr2026
Deducerea personala. Documente ce trebuie depuse de catre salariat la angajator
de Adina Popescu
valabil la 20 Apr 2026
Intrebare: Pentru a beneficia de deducerea personala de baza pentru persoanele aflate in intretinere, ce documente trebuie sa depuna un salariat la angajator: cererea angajatului prin care solicita luarea in intretinere a persoanei (copil, parinte, sot); declaratia pe propria raspundere a parintelui sau a sotului ca nu realizeaza venituri; copie dupa certificatul de nastere in cazul copilului minor sau ...
17Apr2026
Angajare cetatean ucrainean. Procedura. Masuri prevazute de Legea 76/2002
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Apr 2026
Intrebare: As dori sa stiu mai multe informatii despre angajarea unui cetatean de origine ucrainiana, mai exact o fata nascuta in 1989. Are pasaport ucrainian si acte de Ucraina, dar are si un permis de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare eliberat de Inspectoratul general pentru imigrari, emis in 14.10.2022, ca si valabilitate scrie: pe perioada de aplicare a directivei UE 2022/382. I s-a dat si ...
09Apr2026
Majorare salariu minim. Conditii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: Este obligatorie actualizarea salariului de baza la nivelul salariului minim in vigoare la data incetarii contractului individual de munca, in situatia in care salariata revine din concediul pentru cresterea copilului si inceteaza CIM in aceeasi zi (fara a presta activitate), dar are zile de concediu de odihna neefectuate ce urmeaza a fi compensate in bani?
08Apr2026
Salariat internat in spital. Pontaj pana la data prezentarii certificatului medical
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Apr 2026
Intrebare: Unul dintre angajati este in coma la spital din data de 22.03.2026 pana in prezent. Avem doar o adeverinta de la medicul de familie deocamdata despre situatia ei, nu s-a emis concediu medical. Cum o vom ponta pentru zilele acestea si trebuie sa transmitem ceva anume in REGES? Nu stim nici cand se va elibera concediu medical pentru ea. Cum intocmim statul de plata pentru luna martie?
05Apr2026
Venituri realizate in baza programului de fidelitate
de Dani Cucu
valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ne sprijiniti cu o clarificare privind tratamentul fiscal aplicabil voucherelor acordate clientilor nostri pe cardul de fidelitate in urmatorul context: Compania noastra deruleaza un program de fidelitate prin care clientii care recomanda candidati pentru angajare primesc vouchere incarcate pe cardul de fidelitate, in cazul in care recomandarea se finalizeaza cu angajarea candidatului. ...
04Apr2026
Regimul deducerilor in cazul contractelor de mandat
de Dani Cucu
valabil la 04 Apr 2026
Intrebare: Puteti sa imi spuneti daca facilitatea noua privin investitiile la bursa si deducerea din baza de calcul a impozitului pe venit se aplica si la contractele de mandat? (OUG 8/2026).
31Mar2026
Conditii de recuperarea costurilor de spitalizare
de Dani Cucu
valabil la 31 Mar 2026
Intrebare: Puteti sa ne ajutati cu suport in ceea ce priveste urmatoarea speta: Un salariat care care este cetatean strain si care este detasat a necesitat spitalizare. Acesta nu este asigurat medical deoarece formalitatile nu sunt finalizate. Angajatorul va trebui sa plateasca spitalizarea. Odata transmisa Declaratia 112 se pot recupera banii de la Casa de Sanatate?
31Mar2026
Curier. Clauza de mobilitate ca venit neimpozabil
de Gabriela Dita
valabil la 31 Mar 2026
Intrebare: Daca am angajati doi salariati cu functia de curier, ei fac livrari in tara in fiecare zi, trebuie sa le acord clauza de mobilitate - daca vreau sa acord aceasta clauza de mobilitate ca venit neimpozabil lunar - este obligatoriu ca programul lor sa fie peste 12 h / zi, adica un program inegal pentru ca dupa 12 h sunt obligata sa le acord 0 zi libera? Adica daca ei lucreaza in fiecare zi cate 8 h ...
31Mar2026
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare sau pensie anticipata
de Alexandra Nedelcu
valabil la 31 Mar 2026
Intrebare: Persoana feminina nascuta in septembrie 1969, stagiu contributiv 38 ani din care 13 ani cu adeverinta in grupa II de munca, se poate pensiona anticipat (in ce conditii)?
30Mar2026
CIM incheiat in Italia. Taxe salariale in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2026
Intrebare: Avem un cetatean italian care este angajat in Italia, are certificat de inregistrare cu CNP romanesc, resedinta in Romania si lucreaza in regim de telemunca in Romania pentru angajatorul din Italia. Intrebare: Daca salariatul cetatean italian angajat la societatea din Italia, lucreaza in Romania, exista obligatia de a incheia un CIM si in Romania si inregistrat in Reges? Sau nu trebuie incheiat ...
29Mar2026
Detasare transnationala din Franta in Romania. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2026
Intrebare: Anul acesta vom avea un coleg din studioul din Franta ce va fi detasat in Romania pentru o perioada de 2 luni de zile, persoana in cauza ramanand pe statul de plata al Frantei pe intreaga perioada a detasarii. Va rog sa imi spuneti care sunt pasii administrativi de urmat de noi, ca tara gazda, in acest caz.
27Mar2026
Locuinta de serviciu. Limite si conditii de acordare.
de Eugenia Cremanaru
valabil la 27 Mar 2026
Intrebare: Locuinta de serviciu pentru angajati. Care sunt termenii si conditiile de acordare? Salariatul este un angajat cu vechime la societatea respectiva. Care este cea mai optima solutie pentru acordare, respectiv motivarea angajatului? Se poate acorda locuinta de serviciu unui angajat cu titlu gratuit? fara chirie?, daca da, in ce conditii fiscale? daca nu, care este solutia optima in acest caz?
26Mar2026
Obligatii privind evidenta si declararea perioadei de absenta
de Dani Cucu
valabil la 26 Mar 2026
Intrebare: Un angajat a prezentat societatii o adeverinta medicala pentru a justifica absenta de la locul de munca pe o perioada de cateva zile. Angajatorul este de acord sa considere aceasta adeverinta drept motivare a absentei. In aceste conditii, absenta poate fi inregistrata in pontaj ca absenta motivata. Va rugam sa ne precizati cum se reflecta aceste ore/zile in Declaratia 112.
26Mar2026
Vechime in munca. Somaj. CCC
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Mar 2026
Intrebare: Va solicitam sprijinul in vederea clarificarii urmatoarei situatii: perioada de somaj si concediul de crestere copil constituie vechime in munca? Pentru oricare dintre variante, va rugam sa precizati si actul normativ care reglementeaza situatiile mentionate.
25Mar2026
Documente necesare la angajare
de Adina Popescu
valabil la 25 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti ce documente avem obligatia sa cerem la angajare unui viitor salariat? printre documente este obligatoriu sa avem la dosarul salariatului adev cu vechimea in munca inainte de a se angaja la noi si stagiul de cotizare la cass? ...adeverinta pt medic, pe care noi i-o eliberam...sa zicem la 2 luni dupa angajare , trebuie sa cuprinda si informatii despre starea de asigurat sau ...
Un produs marca 