Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Este prima oara cand ma confrunt cu situatia erorii la D112. Salariata C.E.D are orele puse in pontaj, exact cum a lucrat in luna aprilie. Iar cealalta salariata, a inceput pe data de 02.04.2026. NU stiu cum sa rezolv situatia avand in vedere mesajul erorii > Trebuie sa modific ceva manual in declaratie sa o pot valida? Mentionez faptul ca este prima oara cand sunt probleme.
Intrebare: In cazul salariatilor care au in intretinere copii in varsta de pana la 18 ani, incadrati in grad de handicap, art.118 1* din Codul muncii, si care solicita munca la domiciliu/telemunca, mai este necesara cererea prevazuta la alin. (2) art.118 1* (CM) insotita de o declaratie pe propria raspundere a celuilalt parinte sau reprezentant legal, din care sa rezulte faptul ca, pentru aceeasi perioada, ...
Intrebare: Avem un salariat pentru care dorim sa acordam 1500 lei pentru educatie timpurie. Care sunt documentele necesare (va rugam model) ? Avem mai multi salariati, dar dorim sa acordam doar acestui salariat. Este vreo problema? E suficient un act aditional la contractul de munca al salariatului respectiv?
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati in a ne sfatui cum ar fi trebuit sa procedeze angajatorul in urma sentintei judecatoresti din atasament, legat de decizia de desfacere, precum si calculul sumelor datorate si a declaratiei 112.
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. VIII alin. (2) din OUG nr. 89/2025, aplicabile incepand cu 1 iulie 2026, potrivit carora diferentele de indemnizatie rezultate in urma recalcularii concediilor medicale se includ in veniturile lunii in care sunt determinate si se declara in Declaratia 112 aferenta acelei luni, va rugam sa ne comunicati punctul dumneavoastra de vedere privind aplicarea practica a ...
Intrebare: Salariat cu norma intreaga si functie de baza la noi are sotia in intretinere. In luna martie, sotia care nu a realizat niciodata venituri a nascut, iar salariatul a cerut adeverinta de venit pe ultimele 24 luni (inclusiv martie luna nasterii copilului) pentru stimulentul de insertie, el avand in continuare cim la noi. Incepand cu luna aprilie, salariatul va avea in intretinere atat copilul ...
Intrebare: In anul 2025, societatea noastra a avut incheiate contracte de drepturi de autor cu mai multe autoare. La momentul estimarii veniturilor, acestea au declarat ca vor realiza venituri din drepturi de autor in limita a 12 salarii minime garantate in plata, iar obligatiile fiscale au fost calculate corespunzator acestui plafon. Ulterior, la finalul anului 2025, s-a constatat ca veniturile efectiv ...
Intrebare: Pentru refacerea unei declaratii rectificative aferente anului 2005 ce versiune de program Veranexe poate fi folosita? Si de unde se pot descarca? Ultima versiune 26.3 nu e compatibila cu informatiile pe care le avem pe discheta, aferente anului 2005.
Intrebare: Am primit pe Asociatia noastra, o adresa de la ANAF pentru o poprire pentru un salariat. Am anuntat salariatul in cauza si el a venit a doua zi cu un document si anume -ACT ADITIONAL la conventia autentificata de un notar din anul 2022, in care el si fosta sotie au convenit o suma de 2500 lei, pe care trebuie sa o plateasca lunar angajatul (tatal) fiicei lui minore pana la majorat sau la ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu modelele de declaratii pe proprie raspundere care trebuie intocmite de angajat, respectiv persoana aflata in intretinere, in cazul in care angajatorul acorda: 1. Deduceri personale de baza pt copiii minori aflati in intretinerea angajatului 2. Deduceri suplimentare de 100 lei pentru copiii minori aflati in intretinerea salariatului, care sunt inscrisi intr-o forma de ...
Intrebare: Compania doreste sa aplice tratamentul fiscal favorabil prevazut de Codul fiscal pentru abonamentele medicale suportate de salariat pentru copiii minori ai acestuia. Tinand cont ca: - art. 77 alin. (7) din Codul fiscal prevede ca Copiii minori in varsta de pana la 18 ani impliniti ai contribuabilului sunt considerati intretinutia, intelegerea noastra este ca ambii parinti pot avea copilul in ...
Intrebare: Am o situatie privind un angajat aflat in concediu medical in luna Ianuarie 2026, pe parcursul caruia a intervenit decesul salariatului. Data decesului este 17.01.2026, iar data incetarii CIM in WizSalary este 17.01.2026, cu ultima zi de plata 16.01.2026. Conform OUG 158/2005, inteleg ca perioada concediului medical trebuie inregistrata inclusiv pentru ziua in care a intervenit decesul ...
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti un punct de vedere privind eventualul impact asupra Declaratiei 112 in situatia in care un angajat al aceleiasi companii isi inregistreaza orele de lucru in pontaj pentru doua proiecte diferite cu bugete distincte dar primeste acelasi salariu lunar fara o plata separata in functie de proiect.
Intrebare: La sfarsitul unei detasari (secondment translational, payroll in Germania, cu certificat de inregistrare obtinut in Romania) ce obligatii exista pentru compania noastra din Romania si pentru expat? Este suficienta depunerea declaratiei D222 la ANAF de catre noi sau trebuie notificat si IGI despre incetarea detasarii si implicit a sederii a expatului la adresa din Romania? Expatul are ...
Intrebare: Un angajat are declarata functia de baza la compania A unde isi inceteaza activitatea in data de 08.09.2025 primind in avans tichete de masa pentru toata luna Septembrie 2025. La data incetarii angajatul nu a putut restitui valoarea tichetelor de masa primite necuvenit. Cum putem evidentia in acest caz tichetele de masa necuvenite in stat luna Septembrie 2025? Incepand cu 08.09.2025 incepe ...
Intrebare: In luna octombrie avem pe statul de plata un numar de 53 de salariati, din care 2 salariati sunt in crestere copil (deci cu sume zero) , numarul mediu de salariati este calculat la 44.17 salariati. Va rog sa ne spuneti daca trebuie platit fondul de handicap,si daca da, ce numar de salariati se ia in calcul pentru aplicarea procentului de 4%. In ce cont se plateste ? Trebuie inregistrat la ANAF cu ...
Intrebare: Va solicitam sa ne informati daca legislatia impune ca atunci cand salariatul iese la pensie la limita de virsta dar are facut un nou contract de munca, fara a avea intrerupere, Casa de Pensii are dreptul de a intrerupe platile la Pilonul II, daca exista un cadru legilativ in acest sens sau viramentul ar fi trebuit sa continue conform declaratiei 112, prin care repartizarea catre Pilonul II a ...
Intrebare: As dori va rog clarificari in ceea ce priveste la validarea Declaratiei 112 atunci cand am inregistrati zilieri in luna, am primit eroare la partea de A_6 ca fiind mai mare, de ex. am avut un zilier care a lucrat 23 de zile lucratoare cu 203 ore pe luna August, iar eroarea spune asa: "E: asigurat (43) [idAsig = 43] sectiune asiguratA (1) Campul ore lucrate efectiv in luna eronat eroare regula: ...
Intrebare: De la 1 august 2025 nu mai putem avea coasigurati in declaratia 112. Am fost sfatuiti sa lasam acesti coasigurati in stat - ar intra pe intretinere, deci deducerea personala ar fi mai mare la salariat -, dar fara sa apara coasigurati in declaratie, desigur. Considerati ca ar fi corect? Cunosc faptul ca trebuie sa depuna 212 pentru a plati prin optiune CASS pentru sot/parinte, intrebarea are ...
Intrebare: Titularul unei PFA care face servicii de transport alternativ (Bolt) doreste ca si sotia lui sa faca acelasi lucru pe PFA-ul dansului. Pentru aceasta, se poate face la registrul comertului o declaratie prin care si sotia participa activ la activitatile sotului. ITM-ul este ok cu aceasta varianta? Practic sotia nu ar avea contract de munca, ci doar mentiunea de la registru prin care se stipuleaza ...
Intrebare: Pentru un salariat cu contract de munca in timp partial (2 ore/zi) si salariu sub nivelul salariului de baza minim brut pe economie (3000 lei) la ce nivel plateste angajatorul contributii daca aceiasi persoana are si contract de mandat la a carei indemnizatie angajatorul calculeaza si achita contributiile sociale (CAS 25% si CASS 10%) ?
Intrebare: Salariatii incadrati cu CIM in RO si care au desfasurat activitate salariata intr-un stat UE mai mult de 6 luni, avand calitatea de "salariat detasat transnational fara document portabil A1" , acesta situatie impunand plata contributiilor sociale si a impozitului (+183 zile) in acel stat, este necesar sa depuna DECLARATIA UNICA pentru "veniturile din salarii realizate in strainatate"? Mentionez ...
Intrebare: Firma suporta pentru salariatii sai pensie facultativa pilon 3. Nu o recupereaza de la salariat, aceasta facand parte din pachetul salarial. intrebarea mea este daca aceasta suma, suportata lunar de catre angajator se inregistreaza in statul de plata si in D112.
Intrebare: Va rog sa mi spuneti daca o persoana care vine sa se angajeze cu program de 8 ore dar mai are un contract de munca partial de 4 ore in alta parte, trebuie sa dea o declaratie pe proprie raspundere ca are functia de baza la acea firma unde lucreaza 4 ore?
Intrebare: In cazul operatiunii de fuziune prin absorbtie intre societatea A (Absorbanta) si societatea B (Absorbita), 25 februarie 2025 fiind data fuziunii, in declaratia 112 "Declaratie privind obligatiile de plata a constributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate" aferenta lunii februarie 2025, la Sectiunea F- Date de identificare asigurat - punctul 5. Data ...
Intrebare: O persoana fizica are incheiat un contract de antrepriza pentru servicii intelectuale intocmit in baza art.1851 Legea 287/2009 privind codul civil (examinator comisie examen) cu persoana juridica. Din pretul contractului societatea retine 10% impozit, plateste si declara acest impozit in D100 - venituri din alte surse, ulterior se declara si in D205. Persoana fizica prezinta un certificat de ...
Intrebare: Ma ajutati va rog cu un raspuns pt urmatoarea situatie: un asistent social cu contract de munca inregistrat la primarie, dupa moartea persoanei pe care o ingrijea, cat timp mai este asigurata la asigurarile de sanatate. Ce alte optiuni are persoana in cauza, pt a fii asigurarata in continuare la asigurarile de sanatate, in situatia in care in urmatoarele luni exista posibilitatea de a nu incheia ...
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, o societate comerciala a depus dosar la Tribunalul Ilfov pentru declarare faliment. In BPI la Registrul Comertului nu este publicat inca nimic. Societatea comerciala are un angajat aflat in concediu medical cod 14. Firma nu mai are lichiditati sa plateasca angajatului salariul aferent medicalului. Se poate indrepta angajatul catre casa de sanatate pentru a suporta ...
Intrebare: O societate are CAEN "activitati ale agentiilor de publicitate". Sediul social al societatii este fara activitate, totul fiind desfasurat efectiv la terti. Sunt doi angajati pe firma: administrator si designer grafic. Activitatea lor consta in a calatori prin tara, testeaza meniuri in diverse restaurante si apoi publica review pe instagram (poze, filmulete etc.) si tik tok. Cu unele restaurante ...
Intrebare: Ne intereseaza pentru angajatii din management informatii legate de serviciile turistice in concediul de odihna: documente, plafoane, etc. Adica daca acesti angajati pleaca in concediu cum se pot deconta pe firme aceste sume si cum pot recupera ei ca si angajati acest cost efectuat. Va rog detalii legate de aceasta speta, modalitatea de inregistrare in Reges (termen de inregistrare), precum si un ...