2579 intrebari si raspunsuri despre salariata oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 2
Desfiintare post salariata revenita din CCC. Conditii
Salariata gravida. Reducerea programului de lucru. Revisal
Conditii modificare timp de lucru. Salariata revenita din CCC
Revenire salariata din CCC. Reducerea programului de lucru de la 8 la 6 ore
Salariata gravida. Incetare CIM in perioada de proba
Inchidere punct de lucru. Salariata revenita din CCC. Posibilitatea de concediere
Continuarea activitatii. Salariata pensionata la limita de varsta
Salariata revenita din CCC. Modificare functie. Incetare CIM in perioada de proba
Salariata revenita din concediu crestere copil. Posibilitate de incetare a raporturilor de munca
Salariata in concediu crestere copil. Prelungire in perioada starii de urgenta.
Salariata aflata in CCC. Continuarea concediului pe durata starii de urgenta
Salariata gravida. Posibilitatea de a beneficia de indemnizatie somaj tehnic
Salariata insarcinata. Incetare CIM incheiat pe durata determinata. Conditii concediu de maternitate
Salariata gravida. Reducerea programului de lucru. Revisal. Pontaj.
Pensie limita de varsta. Salariata care opteaza pentru continuarea activitatii
CIM durata determinata. Salariata aflata in concediu de maternitate.
Salariata care indeplineste conditiile de pensionare poate cumula pensia cu salariul
Salariata cu CIM pe durata determinta. Preluarea in plata a concediilor medicale de ITM
Salariata revenita din concediu crestere copil este potejata de lege
Durata maxima pana la care o salariata poate cumula pensia cu salariul
Salariata revenita din concediu crestere copil. Reluarea activitatii
Salariata care opteaza pentru continuarea activitatii pana la 65 de ani. Temei incetare CIM
Salariata in concediu crestere copil. Declaratia 112
Concediere salariata. Incheiere alt CIM. Reintegrare
Salariata cu copil cu handicap. Obligatiile angajatorului