Salariata cu CIM pe durata determinta. Preluarea in plata a concediilor medicale de ITM
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Iul 2019
Intrebare: O societate comerciala din Romania angajeaza o salariata cu CIM pe perioada determinata, respectiv pana in 15.07.2019. Salariata anunta ca este insarcinata si aduce adeverinta de la medic in acest sens, anunta ca are sarcina gemelara si va fi tot mai dificil sa isi desfasoare activitate in mod normal in cadrul societatii. Salariata prezinta CM pentru boala obisnuita care este eliberat de medic pana in 31.07.2019, urmand ca din 01.08.2019 sa intre in concediu pentru sarcina si lauzie.
Angajatorul este obligat sa faca informare la ITM pentru aceasta salariata daca CIM este pe durata determinata? Casa de sanatate poate prelua in plata concediile medicale daca sunt intrerupte si nu mai sunt in continuare, respectiv CM trece de la cod de boala de boala obisnuita la CM pentru sarcina lauzie?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 35.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Salariata cu CIM pe durata determinta. Preluarea in plata a concediilor medicale de ITM
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019"!
Articole similare
Sep062019
Concediu medical ce nu necesita stagiu de cotizare
de Gabriela Dita
valabil la 06 Sep 2019
Aug302019
Concediu de maternitate peste durata legala. Rectificare
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Aug 2019
Aug212019
Salariat spitalizat in Belgia. Formularul E115
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Aug 2019
Aug172019
Concediu medical fara stagiu de cotizare sau cu stagiu de cotizare realizat la alt angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2019
Aug072019
Concediu de maternitate. Cumul de functii. Stagiu de cotizare doar la unul dintre angajatori.
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Aug 2019
Aug082019
Recuperarea indemnizatiilor de concediu medical de la FNUASS
de Dani Cucu
valabil la 08 Aug 2019
