Salariata cu CIM pe durata determinta. Preluarea in plata a concediilor medicale de ITM
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Iul 2019
Intrebare: O societate comerciala din Romania angajeaza o salariata cu CIM pe perioada determinata, respectiv pana in 15.07.2019. Salariata anunta ca este insarcinata si aduce adeverinta de la medic in acest sens, anunta ca are sarcina gemelara si va fi tot mai dificil sa isi desfasoare activitate in mod normal in cadrul societatii. Salariata prezinta CM pentru boala obisnuita care este eliberat de medic pana in 31.07.2019, urmand ca din 01.08.2019 sa intre in concediu pentru sarcina si lauzie.
Angajatorul este obligat sa faca informare la ITM pentru aceasta salariata daca CIM este pe durata determinata? Casa de sanatate poate prelua in plata concediile medicale daca sunt intrerupte si nu mai sunt in continuare, respectiv CM trece de la cod de boala de boala obisnuita la CM pentru sarcina lauzie?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 35.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Salariata cu CIM pe durata determinta. Preluarea in plata a concediilor medicale de ITM
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019"!
Articole similare
Iul072019
Concediu medical si prima. Baza de calcul pentru alt concediu medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Iul 2019
Iun292019
Concediu medical in perioada concediului pentru cresterea copilului. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Iun 2019
Iun262019
Certificatul de concediu medical electronic. Eliminarea obligatiei de a aplica stampila
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Iun 2019
Iun202019
Certificat de concediu medical acordat in aceeasi zi in care salariatul a desfasurat activitatea in cadrul programului complet de lucru
de Dani Cucu
valabil la 20 Iun 2019
